Задачи:
— Совместная разработка и поддержка четкого видения продукта, стратегии и дорожной карты для цифровых платформ
— Определение и поддержка целей и ключевых результатов (OKR), согласованных со стратегией продукта и бизнеса
— Взаимодействие с конечными пользователями в IB Operations для выявления бизнес-процессов, требующих трансформации и миграции на новые платформы
— Объективная оценка потенциальных вариантов использования с учетом бизнес-ценности и стоимости решения, с учетом повторного использования или расширения существующих возможностей
— Влияние на дизайн новых решений для выгоды нескольких заинтересованных сторон
— Поддержание backlog в Gitlab на высоком уровне
— Помощь с источниками данных, соблюдение политик компании
— Получение необходимых одобрений для новых вариантов использования и решений
— Отслеживание тенденций и новых технологий в области AI/ML и применение внешних знаний для улучшения продукта
— Устранение препятствий для достижения целей команды, согласование между командами и представление интересов команды перед внутренними заинтересованными сторонами и клиентами
Требования:
— Опыт работы старшим бизнес-аналитиком или продакт-менеджером в agile-средах с глубоким пониманием agile-фреймворков и управления продуктом
— Опыт в области качества данных: выравнивание устаревших данных, валидации и контроль, исправление исторических данных
— Опыт исследования болевых точек пользователей и трансляции их в требования
— Умение анализировать бизнес-процессы, документировать состояния до и после изменений
— Установка и достижение целей, ориентированных на результат, например, с использованием OKR
— Командный игрок с высокими личными стандартами, инициативный, с настоящим agile-мышлением и сильными аналитическими и проблемно-решающими навыками
— Сильные навыки активного слушания и коммуникации для построения сетей и партнерств на всех уровнях
— Фокус на создании ценности через принятие и использование продукта, выходя за рамки технической реализации
Желательно:
— Знания и опыт работы с Kafka, Flink, Elastic Search и Flowable
Языки:
— Английский: C1 Advanced
Задачи:
— Определять и владеть долгосрочной стратегией QA для студии.
— Руководить, поддерживать и развивать существующую команду опытных QA специалистов.
— Устанавливать масштабируемые процессы QA для поддержки нескольких команд и проектов.
— Управлять отношениями с внешними поставщиками QA и аутсорсинговыми партнерами.
— Сотрудничать с продакшеном, инженерией и DevOps для выявления рисков качества и согласования приоритетов автоматизации.
— Контролировать готовность релизов для Early Access, запуска и будущих проектов.
Требования:
— Опыт работы в QA игр или инженерии качества ПО не менее 8 лет.
— Опыт руководства QA-командой не менее 3 лет, включая руководство командами через хотя бы один релиз.
— Подтвержденный опыт наставничества старших QA инженеров и масштабирования QA организаций.
— Глубокое понимание стратегии QA на протяжении всего жизненного цикла разработки.
— Опыт управления внешними поставщиками QA и аутсорсинговыми партнерами.
— Способность балансировать стратегическое планирование с практическим участием.
Плюсом будет:
— Опыт работы с Unreal Engine.
— Опыт поддержки игр на этапах Early Access или полного запуска.
— Опыт работы в средах разработки для ПК и/или консолей.
— Опыт тестирования инструментов для игроков или технологий для создателей контента.
Условия:
— Конкурентная зарплата с дополнительными пенсионными взносами и долей в доходах.
— Щедрая политика отпусков: 30 дней ежегодного отпуска.
— Гибкий график работы с акцентом на баланс работы и личной жизни.
— Плоская иерархия и культура, поощряющая эксперименты и развитие.
— Доступ к передовым технологиям и команде ветеранов индустрии.
ГибридheadRemote EUROPE (timezone ±2h from Copenhagen) or Hybrid in Copenhagen Company A games developer dedicated to creating amazing games with a focus on a remarkable work culture and high-quality standards
Задачи:
— Идентификация и квалификация потенциальных клиентов HNW/UHNW, предпринимателей и семейных офисов.
— Представление экосистемы управления капиталом, цифровых активов и корпоративных решений.
— Анализ инвестиционных целей и профилей риска клиентов для передачи квалифицированных лидов менеджерам по работе с клиентами.
— Поддержание долгосрочных доверительных отношений через сложные циклы продаж.
— Ведение записей в CRM и координация с внутренними командами для беспрепятственного онбординга клиентов.
Требования:
— Опыт в бизнес-развитии, продажах или привлечении клиентов в финансовом секторе.
— Свободное владение английским и русским языками (письменно и устно).
— Право на работу на Кипре или готовность к переезду.
— Глубокое понимание финансовых рынков и инвестиционных принципов.
— Высокий эмоциональный интеллект и умение выстраивать доверительные отношения с состоятельными клиентами.
— Самостоятельность, ориентированность на результат и организованность.
Плюсы:
— Сертификация CySEC или готовность её получить.
— Наличие сети контактов HNW/UHNW или профессионалов частного банкинга.
— Опыт работы с цифровыми активами или альтернативными инвестициями.
— Владение CRM-системами.
Условия:
— Конкурентная базовая зарплата с неограниченной бонусной схемой, зависящей от результатов.
— Оплата сертификации CySEC и поддержка профессиональных квалификаций (например, CFA).
— Гибкий режим работы в международной команде.
— Чёткая карьерная лестница от привлечения клиентов до старшего менеджера по работе с клиентами.
— Работа с международными частными клиентами и наставничество от опытных инвестиционных специалистов.
УдалённоBUSINESS DEVELOPMENT MANAGER | RELOCATION TO CYPRUS | WISE WOLVES | #relocation to #cyprus #fulltime #itjob #bizdev https://teletype.in/@courierus/krQpus2MNNl; RELOCATION TO CYPRUS | WISE WOLVES GROUP Location: Must have the right to work in Cyprus or be willing to relocate to Cyprus Company International financial group managing over €350M in assets across Cyprus, UAE, Switzerland, and the USA
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Разработка и управление полной стратегией ORM: мониторинг, управление ответами и проактивное построение репутации;
— Руководство и координация команды специалистов ORM: управление задачами, приоритизация, контроль качества и обратная связь;
— Создание внутренних процессов с нуля: стандарты операционных процедур (SOP), шаблоны ответов, стандарты коммуникации и руководства;
— Координация с командами PR, SMM, поддержки, юридическим отделом и SEO для поддержания единого голоса бренда;
— Мониторинг упоминаний бренда в социальных сетях, на форумах, платформах отзывов, СМИ, Reddit, Twitter/X и других внешних сообществах;
— Работа с негативными отзывами, кризисными коммуникациями и атаками на репутацию;
— Работа с SERM: управление результатами брендового поиска, продвижение позитивного контента и подавление вредоносной видимости в поиске;
— Подготовка отчетов по трендам настроений, угрозам и эффективности репутации.
Требования:
— Опыт работы в ORM / управлении репутацией не менее 3 лет;
— Опыт работы на позиции Team Lead или старшего специалиста ORM;
— Глубокое понимание финансовой и торговой ниши и рисков репутации;
— Практический опыт работы с SERM и платформами отзывов;
— Опыт работы с Brand Analytics, YouScan, Mention, Medialog или аналогичными инструментами;
— Опыт построения внутренних процессов и документации;
— Навыки кризисных коммуникаций и работы с негативными отзывами;
— Свободное владение русским языком и хороший письменный английский (минимум B2);
— Системное мышление;
— Стрессоустойчивость и умение принимать решения в условиях давления;
— Сильные лидерские и коммуникативные навыки.
Условия:
— Официальное трудоустройство согласно местному трудовому законодательству;
— Визовая и релокационная поддержка для сотрудников и членов их семей;
— Гибкий график работы и возможность иногда работать удаленно;
— Офисные бонусы: питание, закуски и сезонные фрукты;
— Комфортный офис в удобном месте;
— Корпоративные спортивные и общественные мероприятия.
УдалённоleadTEAM LEAD ONLINE REPUTATION MANAGEMENT | RELOCATION TO CYPRUS | #relocation to #cyprus https://teletype.in/@courierus/G_zBpXUwpxC; RELOCATION TO CYPRUS We are looking for an experienced ORM Team Lead / Senior ORM Specialist for a full-scale reputation management role in the financial & trading niche; We offer: Official employment in accordance with local labor legislation; Visa and relocation support for employees and their family members; Flexible working hours and occasional remote work options; Office perks such as meals, snacks, and seasonal fruit; A comfortable office environment in a convenient location; Corporate sports and community activities
Location: Uzbekistan
Вы увлекаетесь люксовыми брендами и любите быть в курсе последних новинок? Присоединяйтесь к элитному кругу CXG в качестве независимого оценщика люксовых брендов! Мы ищем лидеров мнений и стильных экспертов, которые уже являются клиентами люксовых брендов, чтобы оценивать эксклюзивные впечатления за кулисами.
Как независимый оценщик люксовых брендов с Secret Access, вы получите уникальный доступ в мир роскоши, как никогда прежде. Выполняйте несколько оценок в месяц, соответствующих вашему образу жизни и вкусам, будь то посещение престижных магазинов, оценка онлайн-покупок или бронирование эксклюзивных встреч. Ваши отзывы будут неоценимы и помогут формировать будущее ваших любимых брендов.
Представьте, что вы заходите в красивый бутик, наслаждаетесь первоклассным обслуживанием и делитесь своими впечатлениями о том, как этот опыт можно сделать еще более потрясающим. Вот какую силу вы обладаете – ваши отзывы могут повлиять на бизнес-стратегии и улучшить клиентский опыт на рынке роскоши!
Ваши обязанности:
Оценивать люксовые бренды в магазинах или онлайн с дискретностью.
Оставлять искренние и объективные отзывы через детализированные анкеты.
Выбирать задания, которые соответствуют вашим личным интересам.
Соблюдать требования проекта и его цели.
Как стать частью нашей команды:
Готовы стать частью этого увлекательного путешествия? Следуйте этим простым шагам:
Заполните форму регистрации с вашими контактными данными.
Получите письмо с вашими учетными данными и войдите в нашу платформу.
Поделитесь информацией о себе, и наша команда проверит ваш профиль.
Пройдите вступительный пакет и сертификацию, чтобы начать работать.
О компании CXG:
CXG — это глобальное агентство по исследованию клиентского опыта, ориентированное на премиальные и люксовые бренды. Мы работаем в 70 странах и располагаем широкой сетью оценщиков и экспертов. Погружайтесь в наше инновационное приложение, чтобы находить и подавать заявки на задания, которые соответствуют вашему расписанию, проходить сертификацию и отправлять оценки прямо в пути.
Это ваш шанс получить эксклюзивный доступ и повлиять на сектор люксовых брендов. Не упустите возможность, присоединяйтесь к нам уже сегодня!
Requirements
Возраст от 18 лет и старше.
Вы являетесь текущим клиентом люксовых брендов.
Отсутствие действующих контрактных обязательств с розничными брендами для обеспечения беспристрастных отзывов.
Ответственный, внимательный к деталям и организованный.
Страстно увлечены люксовыми впечатлениями и внимательны при оценке.
Предыдущий опыт не требуется; мы ищем честные и проницательные отзывы от реальных клиентов.
Location: Almaty, Kazakhstan
Вы увлекаетесь люксовыми брендами и любите быть в курсе последних новинок? Присоединяйтесь к элитному кругу CXG в качестве независимого оценщика люксовых брендов! Мы ищем лидеров мнений и стильных экспертов, которые уже являются клиентами люксовых брендов, чтобы оценивать эксклюзивные впечатления за кулисами.
Как независимый оценщик люксовых брендов с Secret Access, вы получите уникальный доступ в мир роскоши, как никогда прежде. Выполняйте несколько оценок в месяц, соответствующих вашему образу жизни и вкусам, будь то посещение престижных магазинов, оценка онлайн-покупок или бронирование эксклюзивных встреч. Ваши отзывы будут неоценимы и помогут формировать будущее ваших любимых брендов.
Представьте, что вы заходите в красивый бутик, наслаждаетесь первоклассным обслуживанием и делитесь своими впечатлениями о том, как этот опыт можно сделать еще более потрясающим. Вот какую силу вы обладаете – ваши отзывы могут повлиять на бизнес-стратегии и улучшить клиентский опыт на рынке роскоши!
Ваши обязанности:
Оценивать люксовые бренды в магазинах или онлайн с дискретностью.
Оставлять искренние и объективные отзывы через детализированные анкеты.
Выбирать задания, которые соответствуют вашим личным интересам.
Соблюдать требования проекта и его цели.
Как стать частью нашей команды:
Готовы стать частью этого увлекательного путешествия? Следуйте этим простым шагам:
Заполните форму регистрации с вашими контактными данными.
Получите письмо с вашими учетными данными и войдите в нашу платформу.
Поделитесь информацией о себе, и наша команда проверит ваш профиль.
Пройдите вступительный пакет и сертификацию, чтобы начать работать.
О компании CXG:
CXG — это глобальное агентство по исследованию клиентского опыта, ориентированное на премиальные и люксовые бренды. Мы работаем в 70 странах и располагаем широкой сетью оценщиков и экспертов. Погружайтесь в наше инновационное приложение, чтобы находить и подавать заявки на задания, которые соответствуют вашему расписанию, проходить сертификацию и отправлять оценки прямо в пути.
Это ваш шанс получить эксклюзивный доступ и повлиять на сектор люксовых брендов. Не упустите возможность, присоединяйтесь к нам уже сегодня!
Requirements
Возраст от 18 лет и старше.
Вы являетесь текущим клиентом люксовых брендов.
Отсутствие действующих контрактных обязательств с розничными брендами для обеспечения беспристрастных отзывов.
Ответственный, внимательный к деталям и организованный.
Страстно увлечены люксовыми впечатлениями и внимательны при оценке.
Предыдущий опыт не требуется; мы ищем честные и проницательные отзывы от реальных клиентов.