Задачи:
— разрабатывать и оптимизировать 3D-визуализацию на WebGPU;
— работать с LuciadRIA и большими наборами 3D-данных;
— интегрировать rendering pipeline и повышать производительность;
— взаимодействовать с frontend/backend-командами (Angular, Node.js, TypeScript);
— участвовать в архитектурных решениях и менторстве.
Требования:
— сильные знания JavaScript / TypeScript;
— опыт работы с 3D-графикой;
— практический опыт работы с WebGPU / web-based 3D;
— опыт работы с LuciadRIA будет преимуществом;
— понимание оптимизации сложных 3D-сцен.
Задачи:
— создавать работающие продукты с нуля
— (Для Tech Lead) принимать архитектурные решения
— (Для Tech Lead) проводить качественный code review
— (Для Tech Lead) развивать команду
Требования:
— уверенное знание Java, Spring Boot и микросервисной архитектуры
— сильные знания алгоритмов и структур данных
— олимпиадный опыт: ICPC, IOI, Codeforces или другие соревнования
— способность показать собственный продукт, open-source или сильный pet-проект
— умение доводить идею от прототипа до стабильной работы в production
Условия:
— достойная оплата
— пространство для профессионального роста
Задачи:
— Брать идею или бизнес-требование и самостоятельно проектировать архитектуру
— Реализовывать бэкенд и фронтенд части фичи
— Интегрировать LLM-логику в продукт
— Доводить фичу до dev-среды — от концепта до рабочего результата
Требования:
— Опыт Middle-разработчика, который любит брать на себя ответственность за фичу целиком
— Готовность принимать архитектурные решения
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— формировать техническое видение развития фронтенда;
— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;
— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;
— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.
Требования:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой от 15 разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;
— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.
Условия:
— full-time, оформление по ТК РФ
О компании и команде
MIND Software — отечественный разработчик программного обеспечения, коллектив инженеров и экспертов с большим опытом работы в крупнейших российских и международных проектах. Мы развиваем семейство технологий кроссплатформенной миграции и отказоустойчивости IT-сервисов.
MIND uStor — программно-определяемая система хранения данных (SDS), которая позволяет строить отказоустойчивые хранилища на стандартных серверах, снижая совокупную стоимость владения на 30-60% по сравнению с классическими СХД.
Задачи:
— Техническое сопровождение проектов: выступать главным центром экспертизы, проводить технические демонстрации, защищать архитектуру решения и успешно завершать пилотные внедрения.
— Работа с сообществом и партнёрами: участвовать в конференциях, вебинарах; обучать партнёров тонкостям продукта; собирать и структурировать обратную связь для продуктовой команды.
— Экспертиза и развитие: постоянно углублять знания предметной области – инфраструктурные решения на базе SDS и платформ виртуализации; участвовать в формировании конкурентных преимуществ продукта.
Требования:
— Экспертиза в СХД и инфраструктуре: глубокий практический опыт работы с системами хранения данных и понимание архитектурных принципов построения отказоустойчивой ИТ-инфраструктуры.
— Уверенные навыки коммуникации, ориентация на результат: развитые навыки переговоров, умение просто объяснять сложные архитектурные концепции как инженерам, так и руководителям (C-level). Опыт аргументированной работы с возражениями и способность уверенно приводить технические инициативы к успешному контрактованию и коммерческому внедрению.
— Опыт работы с Linux и виртуализацией: уверенные навыки администрирования Linux-систем (свободная работа в консоли), технический бэкграунд в отечественных платформах виртуализации.
— Профессиональный бэкграунд: опыт работы на позициях пресейл-инженера, ИТ-архитектора, продакт-менеджера или системного инженера.
— Будет плюсом: опыт работы с СХД известных производителей или решениями класса SDS; опыт работы в области профессионального сервиса и построения инфраструктуры хранения; опыт публичных выступлений, проведения технических сессий и вебинаров.
Условия:
— ДМС со стоматологией.
— Компенсация спорта.
— Компенсация изучения иностранного языка.
— Корпоративное обучение.
Требуется Senior DevOps-инженер в команду, которая занимается проектом крупнейшего производителя ювелирной продукции.
Требования:
— коммерческий опыт в DevOps или SRE от 4 лет;
— реальный опыт проектирования и построения инфраструктуры с нуля;
— опыт эксплуатации Docker Swarm в production;
— уверенное знание и production-опыт Kubernetes;
— опыт настройки GitLab CI/CD, раннеров и пайплайнов для фронтенда и бэкенда;
— понимание сетевой модели и проксирования через Nginx;
— опыт эксплуатации Percona XtraDB Cluster / Galera в production: кворум и split-brain, SST/IST, bootstrap после падения, бэкапы через Percona XtraBackup;
— опыт работы с Docker, PostgreSQL, Redis и S3-совместимым хранилищем;
— опыт настройки Prometheus, Grafana, Loki и Zabbix;
— готовность участвовать в архитектурных решениях, работе с командами разработки и технических переговорах с подрядчиками.
Условия:
— гибридный формат работы в Москве;
— клубы по интересам, летний выезд на природу AGIMA Camp и корпоративные вечеринки, куда можно приглашать и свою семью;
— открытость к решению любых вопросов и поддержка в создании вашего личного бренда для профессионального роста;
— бесплатные билеты на культовый забег для IT-специалистов RUNIT;
— участие в профильных конференциях с оплатой дороги и участия, если выступаете как спикер;
— доступ к разработанным курсам по UX-дизайну, проджект-менеджменту, тимлидингу и другим направлениям.
Задачи:
— разрабатывать и оптимизировать 3D-визуализацию на WebGPU;
— работать с LuciadRIA и большими наборами 3D-данных;
— интегрировать rendering pipeline и повышать производительность;
— взаимодействовать с frontend/backend-командами (Angular, Node.js, TypeScript);
— участвовать в архитектурных решениях и менторстве.
Требования:
— сильные знания JavaScript / TypeScript;
— опыт работы с 3D-графикой;
— практический опыт работы с WebGPU / web-based 3D;
— опыт работы с LuciadRIA будет преимуществом;
— понимание оптимизации сложных 3D-сцен.
В крупной продуктовой IT-компании открыта вакансия руководителя фронтенд-направления. Кандидат должен иметь не менее 7 лет опыта в фронтенд-разработке и минимум 3 года в управлении командами, включая опыт руководства коллективом из 15 и более разработчиков. Важна глубокая экспертиза в JavaScript, включая работу с кодовой базой на Vanilla JS, а также навыки создания сложных адаптивных интерфейсов с акцентом на UI/UX. В обязанности входит руководство фронтенд-командой, развитие тимлидов, контроль сроков и качества, формирование технической стратегии фронтенда, участие в архитектурных решениях и решении сложных технических задач. Также требуется опыт найма, менторинга и поддержки сотрудников, а также налаживание эффективного взаимодействия с бизнесом и продуктовой командой. Работа предполагает гибридный формат с посещением офиса в Москве, оформление по ТК РФ и полную занятость.
Задачи:
— Разработка и поддержка приложений на Java в корпоративной среде.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерной инженерии, компьютерных наук или эквивалент.
— Минимум 8 лет практического опыта разработки на Java в корпоративной среде.
— Опыт работы с современными средами разработки, паттернами проектирования и архитектурными концепциями.
— Отличное знание Java SE/JEE.
— Практический опыт работы с Spring Framework, Middleware, JMS и JPA/Hibernate.
— Владение REST-API.
— Опыт конкурентного программирования, тестирования/мокирования и работы с технологиями кэширования.
— Хорошее понимание SQL (Oracle, SQL Server, PostgreSQL).
— Адаптация и интеграция open-source фреймворков и технологий.
— Опыт с DevOps концепциями (CI/CD).
— Опыт работы в команде на всех этапах жизненного цикла разработки.
— Опыт работы в распределенной и динамичной среде.
— Желание изучать бизнес-домен.
— Отличные коммуникативные навыки и свободное владение английским языком.
Преимущества:
— Опыт с Docker, Kubernetes, OpenShift, CI.
— Опыт с Apache Camel.
Требования:
— Опыт системного анализа от 5 лет, из них 2-3 года на лидирующих позициях.
— Экспертное знание BPMN/UML/ER
— Продвинутый уровень SQL
— Опыт проектирования интеграционных решений (REST, RabbitMQ)
— Понимание микросервисной архитектуры, опыт участия в разработке и валидации архитектурных решений
— Умение писать техническую документацию и ставить задачи разработчикам/QA
— Навыки презентации решений
— Опыт менторства Junior и Middle аналитиков.
— Подтвержденный банковский опыт работы с клиентскими данными в KYC процессе.
— Знание профильного законодательства, в частности, 115 ФЗ и требований по защите персональных данных - 152-ФЗ.
Дополнительные требования:
— Опыт использования LLM для написания сложных SQL-запросов и валидации данных
— Умение составлять эффективные промпты
— Критическая оценка результатов ИИ, понимание ограничений нейросетей.
Задачи:
— Анализ требований от заказчиков и согласование ФЗ
— Разработка технических заданий и спецификаций
— Проектирование интеграций и API
— Описание структуры данных и моделей
— Взаимодействие с разработчиками, тестировщиками и архитекторами
— Участие в приёмке готовых решений
— Ведение проектной документации
Задачи:
— Техническое лидирование Agile-команды.
— Техническая и архитектурная экспертиза решений, предлагаемых командой.
— Участие в полном цикле процесса разработки и внедрения новых и существующих продуктов.
— Коммуникация с внутренними и внешними командами разработки.
— Взаимодействие с заказчиком на всех этапах реализации задачи.
— Взаимодействие с бизнес-заказчиками, командами разработки и архитектором.
— Сбор, анализ и описание требований бизнес-заказчика.
— Анализ требований заказчика и описание процессов.
— Постановка задач по автоматизации бизнес-процессов.
— Четкая постановка задач разработчикам.
— Написание ТЗ.
— Декомпозиция задач.
— Исследование существующих решений.
— Проектирование комплексных интеграционных, платформенных решений и сервисов.
— Проектирование и описание интеграционных взаимодействий, платформенных решений, сервисов и микросервисов с нуля.
— Участие в развитии и совершенствовании продукта.
— Построение управления техническим долгом.
— Повышение зрелости архитектуры информационных систем.
— Разработка и поддержание в актуальном состоянии технической документации.
— Внедрение и сопровождение разработанных решений.
Требования:
— Работа системным аналитиком от 3 лет вне обучения в ВУЗе.
— Работа техническим лидером команды разработки или ИТ-лидером от 1 года.
— Опыт работы в Scrum-команде.
— Успешный опыт построения и оптимизации производственного процесса в Agile-командах.
— Опыт проектирования и описания интеграционных взаимодействий.
— Опыт проектирования и описания платформенных решений.
— Опыт проектирования и описания сервисов и микросервисов с нуля.
— Знание основных принципов REST / Web-сервисов.
— Знание очередей сообщений.
— Знание RabbitMQ.
— Знание XML / JSON.
— Практические знания принципов обмена данными через очереди и брокеры сообщений.
— Понимание принципов построения реляционных СУБД.
— Опыт проектирования логической модели данных.
— Postgresql.
— MS sql.
— Опыт анализа требований заказчика.
— Опыт описания процессов.
— Умение четко ставить задачи разработчикам.
— Опыт написания ТЗ.
— Опыт декомпозиции задач.
— Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками.
— Навыки эффективного общения с командами разработки.
— Навыки эффективного общения с архитектором.
— Опыт использования ИИ в работе.
— GigaCode.
— Готовность брать ответственность за развитие и совершенствование продукта.
— Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками, командами разработки и архитектором.
— Способность улучшать неоптимально работающие процессы.
— Способность строить управление техническим долгом.
— Способность повышать зрелость архитектуры информационных систем.
Желательно:
— Знание BPMN / UML.
— Знание процессов инвестиционной компании.
Задачи:
— Управление и развитие команды (Backend, Frontend, Mobile (iOS/Android), QA)
— Проводить 1:1, давать честную обратную связь, составлять планы развития
— Ставить командные и личные цели (OKR) и следить за их достижением
— Создавать здоровую атмосферу, управлять вовлечённостью и разрешать конфликты
— Техническое лидерство: участвовать в проектировании архитектуры и принимать ключевые технические решения
— Обосновывать и защищать архитектурные подходы перед командой и стейкхолдерами
— Работать с производительностью системы: находить и устранять узкие места
— Управлять техническим долгом и качеством разработки
Требования:
— People management: от 2 лет управления и развития команды разработки (обязательно)
— Выстроенные процессы внутри команды: 1:1, performance review, развитие сотрудников
— Умение мотивировать и удерживать инженеров
— Опыт проектирования архитектуры и принятия ТЗ
— Работа с высоконагруженными и отказоустойчивыми системами (highload)
Будет плюсом:
— Golang, Python, FastAPI
— Разработка REST API
— Построение микросервисной архитектуры
— Оптимизация highload-проектов
В компании 2ГИС формируется новая корпоративная дата-платформа, целью которой является создание стандартизированного решения для работы с данными, объединяющего лучшие наработки и отказ от устаревших технологий. В рамках этой задачи предстоит разработать MVP платформы и инфраструктуру для загрузки и трансформации данных, а также перенести существующие пайплайны с Hadoop/HDFS на современную архитектуру, включающую S3, Kafka, Spark и ClickHouse. Работа предполагает обработку больших объёмов данных и управление высоконагруженными Kafka-топиками, создание отказоустойчивых пайплайнов для обработки и доставки данных. Важной частью деятельности станет участие в архитектурных решениях, внедрение лучших практик по хранению, мониторингу и обеспечению качества данных, а также проектирование витрин данных для продуктовой и управленческой аналитики (OLAP). Кроме того, необходимо сопровождать миграцию BI-отчётов, таких как DataLens и Power BI, на новую платформу. Работа выполняется удалённо на полной занятости, условия оплаты обсуждаются на собеседовании.
Задачи:
– управлять командой разработчиков: координировать задачи, декомпозировать их, контролировать технические решения и проводить code review;
– помогать команде в решении сложных технических задач;
– развивать и технологически совершенствовать систему анализа больших данных;
– участвовать в архитектурных решениях: проектировать API, разрабатывать сервисы и бизнес-логику;
– проектировать и системно внедрять новые решения;
– отвечать за производительность, качество и устойчивость решений;
– заниматься развитием и ростом команды.
Требования:
– от 5 лет коммерческой разработки на Python (Backend / Fullstack);
– от 3 лет опыта руководства командой;
– уверенное знание Python 3.8+, asyncio, FastAPI и инструментов экосистемы (poetry/pdm, nox/tox, blake);
– продвинутый уровень Linux;
– хороший уровень SQL, опыт работы с PostgreSQL и ClickHouse;
– базовое знание ML;
– английский на уровне чтения технической и научной литературы;
– сильные коммуникационные навыки: умение объяснять сложные технические решения и находить общий язык с командой.
Будет плюсом:
– опыт работы с системами обработки больших объёмов данных;
– опыт внедрения AI-решений в разработку;
– знание Go;
– глубокое понимание микросервисной архитектуры, REST, observability и масштабирования;
– опыт работы с fastMCP и агентными системами;
– опыт реализации AI-решений: RAG, агенты и др.
Условия:
– масштабный проект с реальным применением технологий анализа больших данных;
– обучение: семинары, курсы и тренинги от НИУ ВШЭ, английский язык;
– гибридный формат работы в Москве или удалённый формат по РФ;
– гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 11:00;
– софинансирование ДМС;
– программы лояльности от крупных фитнес-клубов и театров Москвы;
– доступ к библиотеке НИУ ВШЭ, электронным и аудиокнигам «МИФ»;
– офис на Мясницкой — рядом с метро и любимыми городскими местами;
– скидки в «Даблби», «Ska vi fika?» и «Буквышке» для сотрудников НИУ ВШЭ.
Задачи:
— Владеть процессом доставки фич: от технической проработки до выхода в production
— Работать совместно с Product и бизнесом над приоритизацией и поиском оптимальных решений
— Повышать скорость и предсказуемость разработки: сокращать time-to-market, улучшать процессы delivery
— Принимать архитектурные и инженерные решения, которые помогают продукту масштабироваться
— Проектировать и развивать backend-архитектуру, API и интеграции
— Участвовать в сложных технических решениях и помогать команде находить эффективные компромиссы
— Планировать работу команды, декомпозировать задачи и помогать достигать целей спринтов, проводить code review
— Использовать современные AI-инструменты для ускорения разработки и повышения качества
— Внедрять практики эффективного использования AI в инженерных процессах команды
Требования:
— 2+ года опыта в роли Tech Lead / Team Lead (приоритет)
— 3+ года коммерческой разработки на Python
— Опыт управления инженерной командой и ответственности за delivery
— Понимание современных backend-архитектур: микросервисы, REST, очереди, кеширование
— Опыт работы с PostgreSQL
— Практический опыт работы с Docker и Kubernetes
— Понимание CI/CD и современных подходов к поставке ПО
— Опыт использования AI-инструментов в разработке
— Умение принимать технические решения с учетом бизнес-ограничений
— Способность выстраивать процессы разработки и масштабировать команду
Будет плюсом:
— Опыт разработки на Go
— Опыт работы с Kafka
— Опыт работы с ClickHous
— Опыт масштабирования высоконагруженных систем
— Знание frontend-разработки (TypeScript/JavaScript, React/Vue/Angular)
— Опыт построения DevOps/SecOps практик
— Понимание LLM-инференса и интеграции AI-сервисов
О проекте: развитие и расширение функционала модуля SAP TM (Transportation Management), включая сложные интеграции и доработку стандартных объектов.
Ищем ведущего ABAP-разработчика с глубокой экспертизой в SAP TM для работы над интеграционными и расширенными задачами.
Роль для зрелого специалиста, который уверенно владеет как классическим ABAP, так и новыми технологиями (CDS, AMDP, BOBF, Fiori), и умеет выбирать оптимальные архитектурные решения с учетом legacy-кода.
Задачи:
— Расширение интеграции между SAP TM и SAP EM (Event Management).
— Разработка интеграции между SAP TM и 1С WMS.
— Разработка печатных форм на базе объектов SAP TM.
— Расширение объектов SAP TM на новые данные.
— Разработка POWL-отчетов.
— Доработка отчетов и программ на базе SAP ABAP в соответствии с функциональными спецификациями.
— Расширение стандарта SAP TM с соблюдением требований безопасности, производительности и тестируемости.
— Совместная работа с консультантами по выбору оптимального способа реализации с учетом текущего legacy-кода.
— Написание технической документации по выполненным разработкам.
Требования:
— ABAP Core (КРИТИЧНО!): ABAP-словарь, объекты словаря, основные транзакции работы со словарем.
— ABAP-Reports (включая ALV), ABAP-Dynpro, ABAP-UserExit, Enhancement Framework, Function Modules, ABAP-Classes.
— Владение классическим ABAP и использование New ABAP Syntax (7.40, 7.50).
— Знание специфики работы в SAP TM (КРИТИЧНО!).
— Умение работать с BOBF (determination, action, validation).
— Знание CDS и AMDP.
— Владение технологиями разработки Web DynPro for ABAP, Floorplan Manager for Web DynPro ABAP.
— Опыт разработки приложений SAP UI5 / Fiori.
— Опыт работы с SAP-Script, Smartforms, PDF, Excel, PDF-Forms.
— Использование основных техник расширения стандарта: Customer-exit, BADI, Enhancement Framework.
Будет плюсом:
— Опыт интеграции SAP с внешними системами (в частности, с 1С).
— Опыт оптимизации производительности ABAP-кода в высоконагруженных сценариях TM.
— Знание процессов транспортного менеджмента (планирование маршрутов, фрахт, расчет стоимости).
Задачи:
— Участвовать в полном цикле разработки игровых механик и систем, от идеи до реализации.
— Участвовать в построении архитектуры проектов разного масштаба, от быстрых гиперказуальных прототипов до крупных игр с открытым миром.
— Использовать AI-инструменты (Codex, Claude Code и др.), чтобы ускорять разработку.
— Работать в команде с художниками, гейм-дизайнерами и другими разработчиками.
— Отлаживать, профилировать и оптимизировать проекты под мобильные платформы (iOS / Android).
Требования:
— Опыт разработки игр с AI-инструментами (Codex / Claude Code или аналоги). Нужно уметь встроить их в свою ежедневную работу.
— Коммерческий опыт разработки на Unity.
— Уверенное владение C#.
— Глубокое понимание ООП, архитектурных паттернов и принципов SOLID.
— Владение системой контроля версий (Git).
— Умение самостоятельно ставить задачи и доводить их до результата.
Будет плюсом:
— Опыт выпуска коммерческих проектов на мобильных платформах.
— Опыт в гиперказуальных проектах: быстрое прототипирование, работа с метриками.
— Опыт оптимизации и профилирования для мобильных устройств.
— Опыт работы с CI/CD и автоматизацией сборок.
— Английский на уровне чтения технической документации.
Условия:
— Возможность официального трудоустройства по ТК РФ.
— Удаленная работа с гибким графиком.
— Разнообразные проекты: от гиперказуала до масштабных игр с открытым миром.
— Возможность влиять на продукт и технические решения.
Задачи:
— писать интеграции AI-агентов с корпоративными системами;
— допиливать внутренние сервисы: авторизация, логирование, личные кабинеты, дашборды;
— собирать лендинги и продуктовые страницы из готовых блоков под брендбук;
— делать UI поверх AI-сервисов: дашборды, плагины для мессенджера, обучающие интерфейсы;
— поднимать сервисы в инфраструктуре компании, привязывать домены, чинить мониторинг;
— выполнять микс задач под сильные стороны и интересы, слабые прокачивать с менторами.
Требования:
— знакомство с LLM-харнесом (Claude Code / Codex / VS Code + Claude Code extension), понимание контекста, скиллов, sub-agents, MCP;
— базовые навыки чтения и изменения чужого кода на Python / JS / TS;
— умение работать с Linux, Docker, Git на уровне уверенного пользователя терминала;
— самостоятельность в декомпозиции и продвижении задач, ментор для архитектурных вопросов и ревью;
— английский на уровне чтения документации.
Будет плюсом:
— знание Next.js / React / TypeScript, Tailwind, shadcn/ui;
— опыт написания сервисов на Python / Node.js;
— опыт работы с n8n, DeepResearch, деплоем и CI/CD;
— умение работать с Figma, базовое SEO.
Условия:
— возможность начать карьеру в AI-разработке на старте рынка с быстрорастущим направлением;
— работа с реальными задачами и AI-инструментами для автоматизации и ускорения процессов;
— опыт работы в R&D-команде с экспериментами и внедрением AI-решений;
— доступ к ведущим AI-инструментам и подпискам за счёт компании;
— обучение через практику, внутреннюю экспертизу и специализированные курсы.
Автоотклики