Вакансии

Location: United States, San Mateo, CA Why Sony Interactive Entertainment? Sony Interactive Entertainment isn’t just the Best Place to Play — it’s also the Best Place to Work. Sony Interactive Entertainment (SIE) is the company behind the PlayStation brand. As a subsidiary of Sony Group Corporation, we’re part of a proud legacy of innovation and excellence. SIE is a dynamic technology company, delivering cutting-edge hardware and network services to more than 100 million people and an entertainment leader, home to some of the most beloved and recognizable intellectual properties (IP) in the world. Our role at SIE is to create and nurture the experiences under the PlayStation brand, a name synonymous with entertainment excellence and creativity. PlayStation Studios has created some of the most loved worlds, characters, and stories in entertainment. Our opportunity now is to build those IP with greater intention — growing audiences, deepening fandom, and creating more ways for people to engage with PlayStation franchises beyond the release of a game. We are looking for a Lead Franchise Strategist to help shape that work. This is not an integrated marketing role, a licensing or consumer products role, or a role focused on extending a launch campaign. We are looking for someone who understands how entertainment franchises are built over time — across audiences, stories, formats, products, experiences, and partners. Gaming experience is valuable but not required. Experience in film, television, animation, publishing, consumer products, licensing, live experiences, or location-based entertainment may be just as relevant. What matters most is that this person has helped build something. They can look at an IP, understand what makes it special, identify where the strongest audience and commercial opportunities exist, and turn that into a clear and credible plan for growth. This role will work across PlayStation Studios, Portfolio Strategy, PlayStation Productions, brand, marketing, insights, finance, consumer products, licensing, legal, and Sony Group partners — connecting creative ambition, audience demand, and commercial opportunity while protecting what fans already love. Key Responsibilities Lead franchise strategy work for assigned priority PlayStation IP, from initial opportunity assessment through long-term planning and cross-functional alignment Develop franchise strategies that define audience opportunity, positioning, expansion potential, commercial rationale, and priorities for growth Proactively identify new ways priority IP could grow, including opportunities that may sit outside PlayStation’s existing franchise playbook Identify where each franchise has the strongest potential across film, television, animation, publishing, consumer products, music, live and location-based experiences, partnerships, and digital/community engagement Help define what each franchise should become over time — and just as importantly, where it should not go Use audience research, fandom insights, market trends, competitive benchmarks, and commercial data to make clear recommendations to leadership and cross-functional partners Translate franchise ambition into practical roadmaps, sequencing, decision frameworks, and execution priorities Support the development of franchise bibles, IP briefs, creative guardrails, and other tools that enable partners to build from a shared understanding of the IP Partner with finance and business teams to understand and articulate the value of franchise activity across games and adjacent businesses Help evolve PlayStation’s approach to long-term franchise planning, bringing greater consistency and rigor to how opportunities are identified, evaluated, and prioritized Champion the fan perspective — understanding what audiences love, where they want more, what will feel authentic, and where expansion could damage trust What We’re Looking For Strong experience in franchise strategy, IP development, entertainment strategy, brand expansion, audience growth, or a related field, with a track record of independently leading complex strategic work A track record of helping build, shape, expand, or revitalize entertainment IP, ideally across multiple formats or business areas Strong understanding of fandom — how audiences discover, engage with, spend around, advocate for, and stay connected to IP over time Experience working across creative and commercial disciplines, including areas such as production, research, finance, marketing, licensing, consumer products, and external partnerships Ability to synthesize complex creative, audience, and commercial information into clear recommendations, influence senior stakeholders, and build alignment around a direction Strong creative taste and commercial judgment — someone who can see both the magic of an IP and the business around it Experience with areas such as franchise architecture, audience segmentation, IP positioning, content roadmaps, commercial planning, or long-range portfolio strategy Comfort operating in ambiguity and creating structure around IP that may not yet have a fully formed franchise ecosystem Ability to challenge assumptions constructively and make thoughtful calls about what is worth doing, what should wait, and what should not happen at all A practical, collaborative approach and the ability to influence across teams without always owning final execution Experience with global entertainment brands or IP with multi-market potential is a plus The Ideal Candidate The ideal candidate is a builder, not a caretaker. They may have worked on established IP or helped build something from an earlier stage, but they are most energized by the question of what comes next. They can look at a game world, character, story, or fanbase and see the broader franchise potential — not as a list of extensions, but as a connected system of creative expansion, audience growth, and long-term value. They are equally comfortable talking about story, fandom, audience behavior, commercial models, and execution realities. They know that not every IP should become everything. They have the discipline to prioritize, the taste to protect what matters, and the strategic instincts to spot where PlayStation can create something fans will genuinely care about. Success in This Role Looks Like The priority PlayStation IP they support have clear, actionable long-term franchise strategies Teams across PlayStation and Sony have a shared understanding of where those franchises can grow, where they should not, and why New opportunities are identified proactively and evaluated earlier and more consistently, with strong audience, creative, and commercial rationale Fans have meaningful ways to stay connected with PlayStation worlds between major game releases The role contributes to a more coordinated and repeatable approach to building PlayStation franchises for the long term #LI-AM1 Avoid Recruitment Scams/Phishing Attempts: Please be aware that any official outreach in response to your application will always be done from a @sony.com email address . Always make sure to double check the spelling on Sony is correct and the characters have not been replaced with any numbers/symbols before replying. Anyone using an email that is not @sony.com is not affiliated with us and should be reported either via the platform they are contacting you on or directly to your email service as a phishing attempt/scam. At SIE, we consider several factors when setting each role’s base pay range, including the competitive benchmarking data for the market and geographic location. Please note that the base pay range may vary in line with our hybrid working policy and individual base pay will be determined based on job-related factors which may include knowledge, skills, experience, and location. In addition, this role is eligible for SIE’s top-tier benefits package that includes medical, dental, vision, matching 401(k), paid time off, wellness program and coveted employee discounts for Sony products. This role also may be eligible for a bonus package. Click here to learn more. The estimated base pay range for this role is listed below. $155,800 — $233,600 USD Please note, Sony Interactive Entertainment conducts background checks at the offer stage for all new employees (which may include criminal background checks for some roles) and will need to process personal information to support these checks. Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about what personal information we collect, how we use it, who we share it with, and your data protection rights. Equal Opportunity Statement: Sony is an Equal Opportunity Employer. All persons will receive consideration for employment without regard to gender (including gender identity, gender expression and gender reassignment), race (including colour, nationality, ethnic or national origin), religion or belief, marital or civil partnership status, disability, age, sexual orientation, pregnancy, maternity or parental status, trade union membership or membership in any other legally protected category. We strive to create an inclusive environment, empower employees and embrace diversity. We encourage everyone to respond. Sony Interactive Entertainment is a Fair Chance employer and qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment.

Созданием точного обмерного плана помещений (включая выезд на объекты в Москве и области). Созданием дизайн-проекта, включая: планировочные решения, коллажи, визуализации, чертежи, спецификации.

Location: Remote-Friendly (Travel Required) | San Francisco, CA About Anthropic Anthropic’s mission is to create reliable, interpretable, and steerable AI systems. We want AI to be safe and beneficial for our users and for society as a whole. Our team is a quickly growing group of committed researchers, engineers, policy experts, and business leaders working together to build beneficial AI systems. About the role Data Center Security Engineering (DCSE) secures Anthropic's data center footprint; this role covers how the sites are designed and built to be secure. Much of that footprint is designed and built with partners, so a site's security is decided early: in what Anthropic hands the people who build it, and in how rigorously the delivered systems are tested against it. You'll design and specify the physical security systems for a site: perimeter and vehicle barriers, intrusion detection, video, security lighting, and the site penetrations and utility entry points that bypass them. Design firms and integrators produce the site drawings and install; you specify, review, and verify. You'll write the performance requirement and verification method behind each control, review every site design against them at each stage with redlines a design team can act on, test in the field that what was built performs as specified, and re-verify post-acceptance changes. This is a foundational role. You'll own Anthropic's physical security reference design package (typical details, reference drawings, schedules, and test procedures) in the form partners build from, and keep it current against each site's threat basis and the sites actually being built. You'll set the technical position for a site and decide what applies where; where a requirement can't be met as written, you'll engineer the compensating control and document the deviation. You'll work with the rest of DCSE, with Anthropic's design, construction, and real estate counterparts, and directly with the vendors who build to the package. We use Claude throughout our engineering workflow and expect you to as well. The same seat covers the team's security operations control rooms. You'll set their design and operational requirements and accept delivered systems against them, working day to day alongside the team's platform engineers, who own the software and compute that run in them. This role involves regular travel to data center sites. These are critical services, and this role participates in an on-call rotation for them. Key responsibilities Produce a vendor-ready design package for perimeter barriers and hostile vehicle mitigation, intrusion detection and its zoning, video coverage, security lighting matched to camera performance, and penetration protection: performance specifications, typical details and reference drawings, and device and zone schedules, written so a design firm can build to them and a test can prove them Define the per-site engineering basis: which requirements apply to a site based on its risk profile and the threats it faces, with compensating controls and documented deviations Write the acceptance criteria and test methods: the verification method behind each requirement and the evidence a site must produce to pass acceptance Set standoff, structural hardening, and site layout criteria for new designs, tied to the threat basis they derive from Run field verification: commissioning and acceptance testing of perimeter, detection, video, and lighting against performance criteria (detection coverage tests, photometric measurements, video quality checks) Write the operational and design requirements for security operations control rooms: console layout, wall versus workstation content, supervisor placement; room network, power, backup, and resilient communications to the team's segmentation and hardening baseline Own control room acceptance: factory and site acceptance criteria written before the build, then accept or reject delivered systems (video wall, consoles, cabling, fit-out) against them Minimum qualifications Have designed or specified physical security systems (perimeter barriers, intrusion detection, video, security lighting) for campus-scale sites: multiple buildings, a secured perimeter, many detection zones Read and produce construction documents (site plans, civil and electrical drawings, device schedules, submittals) using standard design and markup tools such as AutoCAD, Revit, or Bluebeam, and find what is missing as readily as what is wrong Write performance requirements that are testable: each states what must be true, how it will be verified, and what evidence shows it Have run commissioning and acceptance tests against performance criteria and rejected work that did not meet them Derive requirements from a threat basis rather than a product catalog: you can say which adversary a control stops and where the next weakest point is Have owned an engineering domain where you set the approach, chose what applied to each site, worked directly with vendors, and answered for the result Preferred qualifications Experience carrying a physical security design from construction documents through construction to acceptance testing Experience engineering the security scope of colocation or partner-delivered facilities Working knowledge of published standards for standoff, hostile vehicle mitigation, and intrusion detection zoning Photometric and video quality measurement experience Control room, AV, or network design experience: console layouts, video wall systems, resilient communications Experience using AI-assisted tooling for drafting and review as a core part of your workflow The annual compensation range for this role is listed below. For sales roles, the range provided is the role’s On Target Earnings ("OTE") range, meaning that the range includes both the sales commissions/sales bonuses target and annual base salary for the role. Annual Salary: $320,000 — $405,000 USD Logistics Minimum education: Bachelor’s degree or an equivalent combination of education, training, and/or experience Required field of study: A field relevant to the role as demonstrated through coursework, training, or professional experience Minimum years of experience: Years of experience required will correlate with the internal job level requirements for the position Location-based hybrid policy: Currently, we expect all staff to be in one of our offices at least 25% of the time. However, some roles may require more time in our offices. Visa sponsorship: We do sponsor visas! However, we aren't able to successfully sponsor visas for every role and every candidate. But if we make you an offer, we will make every reasonable effort to get you a visa, and we retain an immigration lawyer to help with this. We encourage you to apply even if you do not believe you meet every single qualification. Not all strong candidates will meet every single qualification as listed.  Research shows that people who identify as being from underrepresented groups are more prone to experiencing imposter syndrome and doubting the strength of their candidacy, so we urge you not to exclude yourself prematurely and to submit an application if you're interested in this work. We think AI systems like the ones we're building have enormous social and ethical implications. We think this makes representation even more important, and we strive to include a range of diverse perspectives on our team. Your safety matters to us. To protect yourself from potential scams, remember that Anthropic recruiters only contact you from @anthropic.com email addresses. In some cases, we may partner with vetted recruiting agencies who will identify themselves as working on behalf of Anthropic. Be cautious of emails from other domains. Legitimate Anthropic recruiters will never ask for money, fees, or banking information before your first day. If you're ever unsure about a communication, don't click any links—visit anthropic.com/careers directly for confirmed position openings. How we're different We believe that the highest-impact AI research will be big science. At Anthropic we work as a single cohesive team on just a few large-scale research efforts. And we value impact — advancing our long-term goals of steerable, trustworthy AI — rather than work on smaller and more specific puzzles. We view AI research as an empirical science, which has as much in common with physics and biology as with traditional efforts in computer science. We're an extremely collaborative group, and we host frequent research discussions to ensure that we are pursuing the highest-impact work at any given time. As such, we greatly value communication skills. The easiest way to understand our research directions is to read our recent research. This research continues many of the directions our team worked on prior to Anthropic, including: GPT-3, Circuit-Based Interpretability, Multimodal Neurons, Scaling Laws, AI & Compute, Concrete Problems in AI Safety, and Learning from Human Preferences. Come work with us! Anthropic is a public benefit corporation headquartered in San Francisco. We offer competitive compensation and benefits, optional equity donation matching, generous vacation and parental leave, flexible working hours, and a lovely office space in which to collaborate with colleagues. Guidance on Candidates' AI Usage: Learn about our policy for using AI in our application process.

Location: Warsaw, Poland Blue Projects is looking for a skilled Electrical Design Engineer, with strong electrical background, and experienced in using 3D programs as Revit and AutoCAD. Eagerness to learn and expand its knowledge is also a key point. Requirements: • Bachelor’s degree in electrical engineering or equivalent •             Minimum 5 years’ experience in electrical systems design •             Good English speaking and writing skills is mandatory •             Modelling skills for main electrical plant, electrical panels cabling and detailing •             Experience with multidisciplinary coordination •             Proficient in the use of 2D and 3D CAD systems such as Revit and AutoCAD •             Solid understanding of electrical systems •             Solid knowledge of the Romanian and European norms and regulations •             Solid knowledge in existing electrical systems and equipment •             Able to propose new and innovative solutions •             Able to conduct meetings with clients and respond to client’s demands in due time and with comprehensive solutions •             Extra low voltage design diploma is mandatory •             PV panels design or multiline diagram schematic design is a plus •             Strong working knowledge of Microsoft Office and applicable programs •             Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills •             Excellent written and verbal communication skills •             Background in designing low voltage and extra low voltage systems for industrial and logistics buildings is mandatory. Responsibilities •             Create systems according to client’s demand and expectations. Propose efficient solutions both in terms of cost and consumption •             Review the project specifications to define requirements. •             Meet with the client or other consultants to gain a clearer understanding of what type of design is needed. •             Determine the basic design for the electrical system. The designer is required to use either a CAD modeling software (Revit) or a 2D design software (AutoCAD) to create a 3D model representation of the system or 2D drawings and incorporate any equipment related to the electrical systems, including all connections and control units. •             Create single-line diagrams using EcoStruxure Power Design •             Coordinate the medium voltage and BMS designer where is necessary •             Create, verify and validate all Material Approval Forms •             Answer any questions or solve any problems that come up during conception, design and installation that are related to his design. •             Coordinate with the rest of the design team (Architectural, Structural and Mechanical) •             Prepare reports, equipment schedules, specifications, etc. •             Prepare schematics, layouts and details according to design requirements. About Blue Projects Blue Projects is a unique multidisciplinary and engineering company with high experience in all industry sectors. Our core services include Project Management, Construction Management, Design & Engineering, Commercial Management and Health & Safety Management. At Blue Projects, we believe that growing a great project management company happens from the inside out. It begins with people who are drawn to work that uses every talent they possess, plus imagination, determination and a drive to do the extraordinary.

Role Summary: We are seeking a skilled Electrical Engineer as an independent contract worker to support the design and coordination of cutting-edge data center projects across the U.S. Responsibilities include modeling, designing power distribution, security and life systems, standby generators and UPS systems, performing calculations, preparing technical documentation, and ensuring design accuracy using advanced BIM and electrical engineering tools. Collaboration with other disciplines throughout the full project lifecycle from schematic design through execution is required. Strong technical knowledge, attention to detail, and excellent communication skills are essential. Key Responsibilities: — Use BIM tools to virtually construct electrical systems and coordinate with other disciplines using tools such as Autodesk Revit (mandatory). — Develop a thorough understanding and delivery of project requirements related to scope, cost, and schedule. — Determine and expedite engineering deliverables for projects. — Develop and maintain project scope of work documentation and revisions during design evolution. — Design electrical systems including power distribution, UPS, standby generators, and security and life systems. — Prepare engineering calculations, schematic and detailed designs. — Prepare technical documentation including design criteria, calculations, process flow sheets, and specification/data sheets for electrical equipment. — Review shop drawings. — Produce models and drawings in various BIM software and CAD modeling tools. Qualifications & Experience: — Bachelor’s or master’s degree in engineering. — Proven expertise as an electrical engineer. — Written and spoken English at B1 level or higher. — Experience in electrical design for industrial, residential, and commercial sectors, including medium and low voltage distribution, lighting, grounding, and lightning protection. — Experience with various electrical modeling software. — Hands-on experience with Autodesk Revit (mandatory). — Experience working on projects in multidisciplinary environments. — Deep knowledge of electrical manufacturing processes. — Understanding of electrical engineering codes and safety standards. — Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). — Ability to multitask and prioritize to meet project deadlines. — Self-starter, ambitious, thriving in fast-paced environments. — Ability to communicate technical knowledge clearly. — Excellent communication skills. What We Offer: — Experience in a high-tech industry working for an international company. — Unique, cutting-edge data center projects. — Dynamic work partnering with a professional engineering team. — Competitive hourly rate. — Ability to collaborate remotely. — Supportive dynamic environment. — English classes available. Additional Information: — Engagement is on a long-term independent contractor basis with a US-based company. — Not limited to a single project; involves continuous collaboration across multiple mission-critical projects. — Ehvert Mission Critical is a business unit within Salas O’Brien, specializing in data center design and construction management. — Projects include hyperscale and AI data centers for global tech giants such as Microsoft, Oracle, Uber, and Amazon. — Use of advanced technologies such as BIM, Virtual Design and Construction (VDC), digital twins, and augmented reality. Location: — Based in Tirana, Albania with remote work format. How to Apply: — Submit resume in English detailing relevant experience via the provided application URL.

Location: Dubai, United Arab Emirates We seek a skilled and dedicated Electrical Engineer to join our team. The successful candidate will be responsible for designing, implementing, and managing electrical systems in various construction projects, ensuring compliance with relevant codes and standards. The role involves coordinating with multidisciplinary teams, overseeing the electrical aspects of project execution, and ensuring that all electrical installations meet safety and quality requirements. Work format: On-site (Project Office and Construction Site) Key Responsibilities: Design, develop, and review electrical systems including power distribution, lighting, and low voltage systems. Prepare accurate electrical drawings, specifications, and documentation using AutoCAD and Revit. Coordinate with project teams, clients, and subcontractors to ensure seamless project execution. Conduct site inspections, supervise electrical installations, and ensure compliance with safety and quality standards. Identify and resolve technical issues and provide technical support during project implementation. Ensure adherence to UAE regulations and international standards such as IEC, NEC, and BS standards. Support testing and commissioning activities of electrical systems. Maintain project schedules and report on progress related to electrical works. Requirements Bachelor’s degree in Electrical Engineering or related field. Minimum 3-5 years of experience in electrical engineering within construction projects in the UAE. Proficiency in AutoCAD, Revit, and electrical design software. Strong knowledge of electrical codes, standards, and regulations (IEC, NEC, BS, UAE standards). Experience with power distribution, lighting, and low voltage systems design and implementation. Excellent communication, coordination, and problem-solving skills. Ability to work effectively both independently and as part of a multidisciplinary team. Familiarity with construction site practices and project management principles. Relevant professional certification is a plus. Benefits Competitive salary package Visa and medical insurance Opportunity to work on high-quality projects Career growth and development opportunities

Задачи: — Формирование проектной и рабочей документации тома "Конструктивные решения" на объекты капитального ремонта, капитального строительства, реконструкции; — Прохождение ГАУ Мосгосэкспертиза; — Выезды на объекты в качестве авторского надзора; — Совместная работа со смежными отделами. Требования: — Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, AutoCAD, SKAD, Лира, Autodesk Revit); Условия: — Работа в офисе (м. Семеновская - 5 мин от метро, БЦ Щербаковский) 5/2 с 9-00 до 18-00; — Оформление в соответствии с ТК РФ.

Задачи: — Разработка разделов КР, КЖ, КМ для объектов гражданского строительства. — Выполнение расчетов для разделов КР, КЖ, КМ в программный комплекс SCAD++, LIRA и т.д. — Координация решений со смежными разделами - архитекторами и инженерами. — Успешная защита принятых решений перед Заказчиком и принимающим органом. Требования: — Знание программ: Autodesk Revit, AutoCAD, LIRA. — Выпуск ПД, РД, ИД. — Опыт согласование документации в МГЭ, ГГЭ. — Высшее образование "Промышленное и гражданское строительство". — Опыт в электроэнергетике будет преимуществом. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные. — Белая заработная плата, выплата без задержек. — Дополнительное медицинское страхование. — Компенсация расходов на фитнес 50% годового абонемента. — Конкурентная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом. — Удобный формат работы: в офисе/гибрид/удаленно. — Испытательный срок – 3 месяца. — График работы 5/2 с 09.00-18.00.

Задачи: — Самостоятельная разработка и проверка конструктивных решений стадий ТЭО, КР, КМ, КЖ для промышленных зданий ЦОД; — Выдача и проверка заданий от смежных разделов. Подготовка ТЗ для подрядчиков по КР, изыскателей, обследователей; — Представление на утверждение и защита разработанных проектов перед руководством; — Предложение мероприятий по сокращению сроков и стоимости проектных и строительных работ; — Ведение авторского надзора за строительством объекта в г. Усть-Илимск; — Анализ изменений, вносимых в проект, чертежи и другую конструкторскую документацию, КМД. Требования: — Высшее профильное образование (строительство, ПГС); — Опыт проектирования промышленных зданий и сооружений не менее десяти лет (области проектирования: ЦОД, промышленные объекты, логистические центры); — Опытный пользователь AutoCAD, Revit, ЛираСОФТ / САПР; — Опыт прохождения МГЭ, ФАУ «Главгосэкспертиза России» (желательно); — Опыт самостоятельной разработки разделов стадий ПД и РД, подготовка РПЗ; — Корректное и конструктивное сотрудничество со смежными отделами, ответственность за сроки. Условия: — Реализация проектов федерального масштаба (облако и сеть облачных дата-центров, которым нет аналогов в России) в составе крупного международного промышленного холдинга; — Оформление по ТК РФ, белая зарплата, уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом; — Гибридный график работы (полностью удаленный график не предусмотрен); — ДМС после испытательного срока, в том числе для родственников; — Скидки от компаний-партнеров (BestBenefits, Ингосстрах); — Компенсация спорта и заботы о здоровье (Фитмост); — Корпоративный университет, библиотека Alpina Digital; — Корпоративное питание; — Мобильная связь; — Курсы английского языка; — Программа развития персонала по итогам Performance review; — Материальная помощь в важных жизненных событиях; — Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений.

О компании: Дизайн-бюро DECOART создает красивые и практичные интерьеры для состоятельных людей, работает на репутацию и удовлетворенность клиента. Команда состоит из опытных специалистов. Что мы предлагаем: — Полная занятость, пять дней в офисе — Высокая оплата труда (фикс+KPI), зависит от профессионализма кандидата — Команда профессионалов — Комфортный офис, служебный смартфон — Ежемесячный абонемент в фитнес-клуб "Зарядка" в БЦ Румянцево Обязанности: — Разработка и полное ведение индивидуального дизайн-проекта интерьера (от замеров и составления ТЗ до комплектации и авторского надзора) либо работа в проектной команде в масштабном проекте — Подбор материалов и оборудования — Решение проблем в монтажных узлах, узлах примыкания отделочных материалов и элементов оборудования, координация и совмещение разных проектных разделов — Координация и согласование принятых решений с проектными разработками других разделов — Обеспечение высокого качества проектной документации — Разработка и решение архитектурных узлов, дизайн и визуализация — Согласование архитектурных решений, узлов и визуализации с заказчиком и руководителем проекта — Знание строительных и отделочных материалов, СНИП, рынка отделочных материалов, мебели, фурнитуры — Знание архитектурно-художественных приемов, архитектурных стилей, масштабности, ритма, цвета — Обязательно свободное владение ArchiCAD, Revit, 3D Max, Adobe Photoshop, MS Office на хорошем уровне Требования: — Опыт работы от 6 лет — Высшее профессиональное образование (Мархи, Строгановка и другие профильные ВУЗы) — Перфекционизм и внимательность к деталям — Способность держать в фокусе несколько проектов одновременно и быстро переключаться между задачами, грамотно расставлять приоритеты — Умение и желание работать в команде под руководством Главного Архитектора и Главного инженера проекта либо самостоятельное ведение проекта от и до — Способность мобилизоваться и эффективно действовать в ограниченное время — Коммуникабельность, инициативность, грамотная письменная и устная речь — Ответственность, пунктуальность, исполнительность, стремление к новым знаниям Условия: — Для отклика обязательно сопроводительное письмо с кратким рассказом о опыте работы и ссылкой на портфолио (минимум три проекта с рабочей проектной документацией и визуализацией) — В сопроводительном письме указывать ожидаемый уровень дохода — Этапы получения работы: изучение портфолио, устное собеседование, тестовое задание — Испытательный срок 3 месяца

Задачи: — Разработка дизайн-проектов полного цикла — от концепции до реализации. — Разработка планировочных решений. — Создание 3D-визуализаций. — Подготовка рабочей документации. — Взаимодействие с заказчиками и командой на этапах проекта. — Участие в реализации проектов и взаимодействие со стройкой. Требования: — Опыт работы дизайнером от 3 лет. — Наличие реализованных проектов и понимание процессов строительства. — Уверенное владение 3ds Max, Corona Renderer, Revit, Adobe Photoshop. — Хороший вкус и развитая насмотренность. — Умение создавать не шаблонные, выразительные интерьеры. — Самостоятельность, ответственность и умение доводить проект до результата. — Наличие портфолио с качественными визуализациями и реализованными объектами. ВАЖНО! Резюме без портфолио рассматриваться не будут! Условия: — На данный момент работа удалённая. — Гибкий график. — Оплата обсуждается индивидуально. — Интересные проекты и возможность реализовывать свои дизайнерские идеи. — Работа в команде Shamodi Design и возможность профессионального роста. — Обязательным этапом отбора будет тестовое задание!

Обязанности: — Разработка разделов КЖ, КМ на стадиях П и Р. — Расчеты КЖ, КМ ручные и программные. — Приведение проектов в соответствие с нормативной документацией Российской Федерации. — Подбор строительных материалов для проектируемого объекта. — Взаимодействие с заказчиком и другими государственными структурами по вопросам проектирования. — Прохождение государственной экспертизы (опыт обязателен). — Участие и организация технических совещаний. — Ведение авторского надзора. Требования: — Высшее строительное образование. — Опыт разработки разделов КМ и КЖ. — Приветствуется опыт работы по выполнению разделов АР стадий ЭП, П и РД. — Знание нормативной базы (СНиП, СанПин, МГСН и пр.). — Знание Revit (желательно), MS Office, AutoCad. Условия: — Заработная плата формируется из расчета оклад + годовая премия. — График работы: 5/2 (суббота, воскресенье — выходной). — Оформление по ТК РФ. — Стабильная заработная плата (выплачивается 2 раза в месяц). — Работа в офисе или удалённо по договорённости. — Широкий спектр возможностей для профессионального роста и развития.

Требования: — Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве. — Практический опыт BIM-проектирования и выпуска документации; понимание междисциплинарной координации. — Опыт создания стандартов, шаблонов и инструкций, применяемых проектными командами. — Уверенное владение Revit и Navisworks; работа с параметрами, семействами и структурой моделей. — Русский — свободно. Английский для технической документации — преимущество. — Знание принципов управления BIM-данными, EIR, BEP и среды общих данных; ACC — преимущество. — Умение выявлять причины дефектов, готовить эталоны и проверять результат на моделях. — Dynamo, Python и IFC — преимущество; способность создавать и проверять прототипы автоматизации. — Опыт практического обучения, подготовки инструкций и передачи знаний местным экспертам. — Умение сопровождать версии материалов и внедрять изменения в действующих проектах. — Техническая точность, ясное изложение и способность согласовывать решения с экспертами разных разделов. Обязанности: — По приоритетам лида по BIM проектированию разрабатывать и внедрять методические материалы для стабильного качества проектной продукции. — Анализировать действующие стандарты, процессы и результаты аудита партнёров, выявлять пробелы и противоречия, предлагать изменения и согласовывать приоритеты с лидом. — Разрабатывать регламенты, инструкции и технологические карты по ролям и этапам проектирования, описывать последовательность работ, входные данные и ожидаемые результаты. — Согласовывать материалы с экспертами АР, КР и инженерных разделов, ОРС и QA/QC; инженерные решения и предметные требования утверждают профильные владельцы. — Запрашивать примеры и исходные данные, организовывать технические разборы, готовить материалы к утверждению; сроки и объём методических работ согласовывать с лидом по BIM проектированию. — Разрабатывать и актуализировать шаблоны моделей, параметры, семейства и типовые настройки. — Обеспечивать единообразие структуры и пригодность данных для согласованных сценариев. — Вести версии, историю изменений и правила применения материалов, проверять совместимость обновлений с действующими проектами, готовить инструкции по переходу. — С BIM-отделами и экспертами разбирать дефекты и причины RFC, обновлять технологию, контрольные списки и учебные примеры. — С ОРС и QA/QC готовить эталоны и практические примеры требований к моделям, проверять корректность извлечения объёмов и данных на согласованных примерах. — Создавать прототипы автоматизации, оценивать инструменты, включая ИИ, проверять качество результата и ограничения применения. — Передавать владельцу продуктов и аналитику потребности и примеры для автоматизации; промышленную разработку и интеграции выполняет BI Innovations. — Сопровождать внедрение правил и методик проверки; регулярный контроль моделей выполняют операционные BIM-отделы и профильные подразделения. — Проверять материалы на пилотных проектах вместе с местными BIM-лидами, фиксировать замечания, дорабатывать решения и подтверждать пригодность к тиражированию. — Консультировать команды по применению технологии и сложным случаям, передавать повторяющиеся вопросы в базу знаний и выносить нерешённые противоречия на профильных экспертов. — Готовить практические задания, инструкции и материалы онбординга, обучать местных экспертов и тренеров, проверять освоение навыков на рабочих задачах. — Передавать материалы и порядок обновления местным владельцам, поддерживать базу знаний, собирать обратную связь и отслеживать снижение повторных дефектов после изменений. Условия: — Достойная оплата труда; — Дружный коллектив; — Обучение и развитие;

Требования: — Высшее техническое образование в архитектуре или строительстве. — От 8 лет в отрасли; понимание процессов выпуска и проверки проектной документации. — От 4 лет управления BIM-командой или внедрением; опыт тиражирования технологии в нескольких командах. — Знание BIM-стандартов, EIR, BEP и принципов ISO 19650; опыт разработки регламентов, требований к моделям и критериев качества. — Русский - свободно. Рабочий английский, B2 желателен. Казахский - преимущество. — Практическое владение Revit и Navisworks, понимание междисциплинарной координации, структуры данных моделей и извлечения объёмов. — Опыт аудита процессов и навыков, организации обучения, подготовки внутренних экспертов и управления сопротивлением изменениям. — Управление планом, бюджетом, рисками и показателями. Excel; Power BI - преимущество. — Понимание Autodesk Construction Cloud и среды общих данных: роли, согласования, версии, права доступа и передача результатов проектирования. — Умение ставить задачи на автоматизацию проверок и интеграции и оценивать результат; понимание возможностей API и ИИ. — Навыки переговоров с руководителями компаний, координации без прямого подчинения и управления внешними консультантами. Задачи: — Реализует утверждённую BIM-стратегию в проектировании с приоритетом на жилищный девелопмент. — Ведёт программу развития BIM-проектирования: план работ, этапы, ресурсы, бюджет, риски и зависимости. — Координирует исполнение поручений BIM директора и выносит отклонения на его решение. — Согласует с генеральными директорами партнёров планы внедрения, ответственных, выделение ресурсов и критерии готовности. — Управляет пилотами и тиражированием технологии. — Определяет исходный уровень и отслеживает качество данных, приёмку с первого предъявления, повторные дефекты и RFC по причинам проектирования. — Оценивает эффект совместно с бизнесом и ОРС. — Запрашивает данные, организует экспертные группы и принимает результаты работ. — По поручению замещает BIM директора в текущей координации офиса. — Организует аудит стандартов, процессов и навыков. — Формирует единую технологию проектирования: требования к моделям, этапы и роли, шаблоны, правила координации и критерии приёмки. — Обеспечивает актуальность стандартов, библиотек и инструкций. — Согласует их с Центром инжиниринга. — Совместно с ОРС, QA/QC и BIM-отделами заказчика определяет требования к данным, эталонные модели и правила проверки. — Организует экспертную валидацию правил и результатов. — Передаёт владельцу продуктов и аналитику требования к модулям на базе ACC и интеграциям. — Участвует в приоритизации и приёмке разработанных модулей. — Согласует с руководителями BIM-отделов заказчика ресурсы, владельцев правил и порядок регулярного контроля. — Обеспечивает передачу проверок в операционную работу. — Организует разбор причин RFC и дефектов, обновление технологии и обучения по результатам обратной связи со стройки. — Отбирает мировые практики и инструменты, включая ИИ, для пилотов с измеримым эффектом и проверкой качества результата. — Управляет работой по развитию партнеров: объёмом, сроками, качеством результатов и их применением на реальных проектах партнёров. — Организует обучение по ролям, подготовку внутренних тренеров, оценку навыков, базу знаний и онбординг. — Закрепляет поддержку знаний за ответственными в компаниях. — Обеспечивает внедрение через генеральных директоров и BIM-лидов партнёров. — Подтверждает освоение технологии качеством проектной продукции и устойчивостью процессов после обучения. — Развивает практики проектного BIM-менеджмента заказчика. — По поручению BIM директора участвует в согласовании общей стратегии с EPC-бизнесом и адаптации технологии для международных рынков. Условия: — Достойная оплата труда; — Дружный коллектив; — Обучение и развитие;

Задачи: — Разработка раздела «Отопление, вентиляция, кондиционирование» на всех стадиях проектирования; — Сбор необходимой для проектирования информации; — Составление технического (на проектирование) и технологического задания; — Принятие инженерных решений совместно с Главным инженером проекта; — Выполнение необходимых для проектирования расчетов; — Подбор оборудования и составление спецификаций; — Участие в рабочих совещаниях. Требования: — Высшее техническое образование; — Опыт работы по специальности от 3 лет; — Знание ПК: MS Office (Word, Excel), AutoCAD, желательно MagiCAD; — Знание Revit. Условия: — Высокопрофессиональная команда; — Минимум формальностей и возможность влиять на работу компании; — Профессиональный и карьерный рост с возможностью выбора скорости; — Корпоративная среда: обучение, мероприятия, клубы по интересам; — Современный офис-лофт недалеко от м. Савёловская с комфортными условиями; — График 5/2, гибкое начало дня, возможность удаленной работы при плохом самочувствии; — Оформление по ТК РФ и белая зарплата; — ДМС по всей России.

Задачи: — Разрабатывать концепции дизайна интерьеров общественных и образовательных пространств — Презентовать идеи в виде коллажей и мудбордов — Составлять технические задания для визуализаторов, архитекторов-чертежников и графических дизайнеров — Работать над улучшением финальных визуализаций, вносить корректировки и правки — Подбирать отделочные материалы, мебель, светильники и другие элементы оснащения проектов — Следить за актуальностью и качеством реализуемых решений Требования: — Умение анализировать и структурировать информацию, составлять грамотное ТЗ — Системный подход к планированию своей работы — Навыки презентации проекта и общения с заказчиком — Наличие портфолио — Профильное законченное высшее образование — Креативность, внимательность к деталям, умение работать в команде — Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Autocad; Revit будет преимуществом — Дополнительное знание 3Ds MAX+Corona, SketchUP будет преимуществом — Опыт работы от 3 лет в сфере дизайна интерьеров и опыт проектирования общественных пространств Условия: — Официальное трудоустройство — График работы 5/2 — Удаленный формат работы — Возможности для профессионального роста и развития — Работа в дружной команде профессионалов — Участие в интересных и значимых проектах для города

Location: Mexico; Colombia; Argentina; Brazil; Dominican Republic; Costa Rica We are seeking a talented Mechanical Engineer or Mechanical Designer to join a growing U.S.-based engineering team supporting commercial, multifamily, mixed-use, hospitality, education, and other building projects. This is an excellent opportunity for a professional who enjoys combining HVAC system design, technical documentation, Revit-based modeling, and multidisciplinary coordination. Candidates with direct experience working on California projects will be especially valued due to the state’s specific building codes and energy-efficiency requirements. This is a full-time, remote position supporting U.S.-based project teams during overlapping U.S. business hours. Responsibilities Design HVAC and mechanical systems for commercial and multifamily buildings. Develop air distribution systems, ductwork, mechanical piping, hydronic systems, and exhaust systems. Perform HVAC load calculations, equipment sizing, and system selection. Prepare construction documents, plans, schedules, details, and permit packages. Model and coordinate mechanical systems using Revit. Produce and update drawings in AutoCAD or AutoCAD MEP. Coordinate with architectural, structural, electrical, and plumbing disciplines. Participate in BIM coordination, clash detection, QA/QC, and design reviews. Apply U.S. mechanical, building, and energy codes to project documentation. Collaborate with project managers, engineers, architects, contractors, and other stakeholders. Requirements At least 4 years of experience in HVAC or mechanical building design. Experience with commercial and multifamily projects. Previous experience working on California projects is highly important. Knowledge of California building codes and energy-efficiency requirements. Experience with Title 24 or the California Energy Code is strongly preferred. Advanced proficiency in Revit and AutoCAD or AutoCAD MEP. Experience with HVAC load calculations, ductwork, equipment selection, and mechanical systems design. Previous experience working on U.S. projects and applying U.S. codes. Strong English communication skills. Ability to work independently and collaborate effectively with remote U.S.-based teams. Preferred Qualifications Experience with EnergyPro. Experience preparing or supporting Title 24 compliance documentation. Familiarity with HAP, TRACE 3D Plus, or similar HVAC analysis software. Experience with chilled-water, heating-water, hydronic, controls, or energy-modeling projects. Experience supporting permit submissions and responding to plan-check comments. Experience with BIM coordination and clash detection. Benefits Work for the most exciting companies in the North American Market. Flexible schedules. Work from anywhere. Highly competitive compensation.

Location: Argentina; Mexico; Colombia; Costa Rica; Brazil; Chile We are seeking an Electrical Engineer or Electrical Designer to support electrical building systems design for commercial and multifamily projects in the United States. California project experience is a strong priority , along with proficiency in AutoCAD and Revit, strong English communication skills, and experience collaborating remotely with U.S. teams. Key Responsibilities Develop electrical designs and construction documents, including power distribution, lighting layouts, panel schedules, and electrical details. Prepare and update drawings and models using AutoCAD and Revit. Support electrical calculations, equipment selection, and code compliance. Coordinate electrical systems with architectural, structural, and other MEP disciplines. Address design revisions, coordination comments, and project documentation requirements. Communicate proactively with U.S. teams and manage assigned deliverables independently. Requirements Background in electrical engineering or electrical building systems design. Previous experience designing electrical systems for U.S. commercial and multifamily projects. California project experience is highly preferred , including familiarity with applicable state and local electrical and energy requirements. Strong proficiency in AutoCAD and Revit for electrical design and documentation. Working knowledge of applicable U.S. electrical codes and standards. Strong written and spoken English. Previous experience working remotely with U.S. teams. Ability to work independently, maintain accuracy, and meet project deadlines. Benefits Work for the most exciting companies in the North American Market. Flexible schedules. Work from anywhere. Highly competitive compensation.