Описание компании: В Fake.CGI занимаются дизайн сопровождением для крупных брендов, включая Министерство просвещения РФ, VK, Яндекс Y&Y и другие. Сейчас сотрудничают с российскими банками, объемы задач выросли.
Задачи:
— Разработка 2D/AI креативов для баннеров, создание мастер-анимаций в AfterEffects.
— Создание ресайзов баннеров под форматы диджитал и наружной рекламы, включая html5.
Что вы получите:
— Участие в разработке федеральных рекламных кампаний крупнейших банков.
— Практический опыт работы с медиапланами ведущих рекламных агентств, включенных в рейтинг Sostav.
— Навыки подготовки баннеров наружной рекламы с учетом технических требований более 30 операторов по всей России.
Требования:
— Отличное владение After Effects.
— Хорошее знание Adobe Photoshop и Figma.
— Навыки работы или готовность обучиться Adobe Animate, Illustrator, InDesign.
— Техническая база, чувство дедлайнов и ответственность.
— Креативный ум и способность быстро обучаться.
Условия:
— Удаленная работа из любой точки мира и гибкий график.
— Обучение программам и процессам для быстрого роста в веб-дизайне.
Этапы отбора:
— Заполнение анкеты.
— Тестовое задание после рассмотрения анкеты.
— Собеседование с арт-директором компании.
Kompaniya ASKO, yengil turdagi avtomobil ehtiyot qismlari chakana savdosi bilan shug'ullanadi.
Ish holati: 9:00 — 18:00, offline, Toshkent, Yangi hayot tumani Index.
Talablar:
— Adobe Premiere Pro, After Effects, DaVinci Resolve dasturlarida ishlay olish;
— Video suratga olish (kamera, yorug'lik, ovoz) bo'yicha amaliy ko'nikmalar;
— 2 yil va undan ortiq ish tajribasi.
Murojaat uchun portfolio va rezyume bilan @askohr orqali bog'lanish.
About LawnStarter
LawnStarter is the nation's leading on-demand marketplace for lawn care and outdoor services, with over $100M in annual bookings. The company is expanding beyond lawn care to become a one-stop shop for all home services, operating across three brands (LawnStarter, Lawn Love, Home Gnome) on a single shared platform.
About Analytics at LawnStarter
The analytics team supports the entire company including product, marketing, operations, and finance. The data platform includes a centralized Redshift data warehouse, modeled in dbt and orchestrated by Airflow, with Segment feeding event data. The team is mid-migration to Lightdash as the single BI platform, replacing Tableau and Metabase. Currently, data quality, tracking standards, and platform hygiene are side tasks handled by analysts.
The Role
The Analytics Engineering Manager will be the first dedicated person for data governance, responsible for data trustworthiness and the roadmap to improve it quarterly. Responsibilities include ensuring quality and freshness of source data, pipelines, reports, metric definitions, Segment event tracking standards, Lightdash workspace health, data feeding ML models, and data security. The role involves collaborating with product, marketing, ops, and finance to prioritize platform work. It is a hands-on role starting solo, building automation, checks, fixing issues, and establishing scalable processes. Eventually, the manager will hire a Lead Analytics Engineer and grow the function as needed.
Key differentiators of the role:
- First dedicated governance role, reshaping existing standards.
- Owns the data roadmap, discovering business needs and prioritizing work.
- Whole-stack ownership from source data to ML models.
- Leading the migration to Lightdash, setting up permissions and norms.
Responsibilities:
- Develop and manage the data roadmap balancing business needs and platform health.
- Automate monitoring of data quality and freshness, resolve incidents.
- Maintain data lineage and impact analysis to assess downstream effects of changes.
- Administer Lightdash workspace, permissions, and rollout.
- Extend and guard the semantic layer with governed metric definitions.
- Govern Segment event tracking catalog, standards, and drift detection.
- Ensure AI data readiness for internal AI tools querying the warehouse.
- Manage data security, privacy, access controls, and compliance with US state laws.
- Maintain governance documentation, ownership models, and review processes.
Challenges to solve:
- Convert business requests into a prioritized data roadmap.
- Ensure Lightdash migration improves platform usability without dashboard sprawl.
- Complete and maintain a trustworthy semantic layer.
- Manage event-tracking standards and prevent entropy.
- Proactively detect and prevent data pipeline breakages with automation and lineage.
Success metrics for year 1:
- Zero pipeline incidents from unannounced data changes.
- Zero freshness incidents; stakeholders never see stale dashboards.
- All business areas use official, well-maintained metrics and dashboards.
- Every Segment event has an owner and meets standards.
- Governance operates as a documented, sustainable system.
Requirements:
- Passion for data governance as a craft.
- Daily use of AI tools for automation, anomaly triage, and documentation.
- Hands-on manager who codes, debugs, and configures personally.
- Product-minded, able to translate vague requests into prioritized plans.
- Automation-first approach to quality checks.
- Ability to enforce standards with clear rules and good tooling.
Role exclusions:
- Not a large-team leadership role; starts solo with potential to hire one lead.
- Not a policy or committee role; hands-on fixing with code and conversations.
- Not a BI analyst role; focuses on platform and guardrails, not dashboard building.
- Not a mature system babysitting role; involves building and evolving the platform.
Technologies involved:
- Warehouse & pipelines: Redshift, dbt, Airflow
- Ingestion: Fivetran, custom Airflow pipelines
- Event tracking: Segment
- BI tools: Lightdash (primary), Tableau and Metabase (sunsetting)
- AI tooling: Claude Code, Codex, Brain (internal AI toolkit)
- Observability: AI-powered Analytics Engineer agent for monitoring and anomaly detection
Benefits:
- Base salary $75k-$120k/year
- Fully remote with asynchronous collaboration
- Flexible PTO
Equal employment opportunity statement included.
Удалённо
75 000 – 120 000 $
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Генерация видео и речи персонажей строго по готовому сценарию с использованием AI-инструментов.
— Профессиональный монтаж сгенерированного материала: создание качественных, бесшовных склеек для достижения эффекта съемки "одним дублем".
— Контроль качества речи: расстановка правильных пауз, ударений и работа над интонацией.
— Своевременное внесение правок по персонажам в процессе производства.
— Разработка и создание качественной анимированной инфографики (моушен-анимации) для YouTube-роликов.
— Строгое соблюдение всех сроков и дедлайнов по производству.
— Работа в паре с опытным специалистом-куратором, выполнение поставленных задач.
— Полное и непосредственное участие во всех обсуждениях, привнесение новых идей и креатив, а также идеи, направленные на постоянное улучшение уровня качества продукта.
Требования:
— Уверенное владение инструментами для AI-генерации: Google Cloud VEO, Sync.so, ElevenLabs и т.п.
— Профессиональное владение профильным софтом: Adobe Premiere Pro, Adobe After Effects, Cinema 4D и т.п.
— Понимание принципов работы с экспрессивной речью и мимикой, умение добиваться реалистичности от сгенерированного материала, опыт работы с использованием промтов.
— Релевантный опыт в моушен-дизайне и создании инфографики.
— Творческий подход, усидчивость и внимательность к мелким деталям.
Условия:
— Уровень дохода: высокий, размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
— Рабочий график: полный рабочий день без совмещения, понедельник–суббота, 09:00–18:00 по МСК.
Задачи:
— Проектирование и улучшение игровых интерфейсов и HUD.
— Разработка новых интерфейсных элементов и механик их поведения.
— Создание интерактивных прототипов.
— Подготовка макетов, ассетов, схем и спецификаций для передачи в разработку.
— Описание логики работы и состояний интерфейсных элементов.
— Проработка и описание интерфейсных анимаций.
— Сопровождение реализации интерфейсов командой разработки.
— Поддержка и развитие дизайн-системы компонентов.
— Взаимодействие с командой и согласование дизайн-решений.
Требования:
— Опыт работы продуктовым дизайнером / UI/UX-дизайнером в GameDev от 3-х лет.
— Сильные навыки проектирования пользовательских интерфейсов.
— Опыт прототипирования.
— Понимание принципов работы игровых движков и пайплайна разработки.
— Понимание особенностей создания игровых интерфейсов.
— Наличие портфолио.
Будет плюсом:
— Опыт работы с игровыми движками.
— Опыт создания UI-прототипов в Unity или Godot.
— Понимание процесса разработки игр.
— Навыки работы с интерфейсными анимациями.
Инструменты: Figma, After Effects, Blender, Unity, Godot
Условия:
— Удаленный формат работы.
— Короткий проект сроком с 1 октября по 31 декабря 2026 года.
— Прозрачные процессы и открытую коммуникацию.
Ищется монтажер Reels для Instagram с обязательными навыками работы в After Effects, Premiere Pro, Photoshop, Element 3D, Cinema 4D или Blender. Будет плюсом базовое умение работы с нейронными сетями и понимание цветокоррекции.
Задачи:
— Закрывать ролики по уже готовому пайплайну, включая сбивки, переходы и прочее, не требующее придумывания концепта с нуля.
— В месяц должно получаться 4 качественных ролика с адаптацией под VK, YouTube, TikTok, Instagram.
— Получать сценарии и темы роликов на месяц.
— Работать с отснятым материалом, снятым на Canon R5C в профиле CLog 3.
— Использовать футажи для сбивок и инфографику.
— Отсматривать материал, выбирать лучшее, создавать скелет сюжета в Premiere Pro и делать цветокоррекцию.
— Прогонять голос после финальной нарезки через Adobe Podcast AI для устранения реверберации.
— Подбирать музыку.
— Делать графику и визуальные эффекты в After Effects по теме и сценарию видео.
— Согласовывать финальный монтаж и вносить правки.
Оплата за ролик до минуты — 8000-10000 рублей, 3-4 ролика в месяц.
В качестве тестового задания предлагается сделать 15-20 секунд хрона одного из роликов.
Референсы качества роликов предоставлены в Instagram.
Ищем монтажера для регулярного сотрудничества.
Требования:
— Монтирует в связке Premiere Pro + After Effects
— Имеет опыт и понимает базовую режиссуру монтажа
Основной формат работы — отчетные ролики с мероприятий.
Плюсом будут навыки сборки вертикальных экспертных рилсов, но это не приоритет.
Для отклика необходимо отправить:
1) 3-4 сильные работы, желательно ивенты, и рилсы, если есть
2) Сколько времени готовы уделять работе
3) Ваше ценообразование — сколько в среднем берете за ролик указанного формата
Задачи:
- Анимация игровых объектов, окружения и интерфейса
- Создание маркетинговых видео: анимация, монтаж, работа со звуком, адаптация под форматы
- Подготовка и экспорт анимаций для Cocos2d
- Взаимодействие с разработчиками и проверка анимаций в игре
Требования:
- Уверенное владение Spine
- After Effects + видеоредактор (Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог)
- Понимание принципов анимации: тайминг, ease in/out, вес и инерция
- Работа с костями, мешами и деформациями, подготовка графики под анимацию
- Понимание технических ограничений игровой анимации и её оптимизации
Будет плюсом:
- Опыт над казуальными играми и создания рекламных роликов
- Анимация с помощью AI-инструментов, владение ComfyUI
- Спецэффекты, уверенный Photoshop, опыт анимаций в Cocos2d
Задачи:
- Анимация игровых объектов, окружения и интерфейса
- Создание маркетинговых видео: анимация, монтаж, работа со звуком, адаптация под форматы
- Подготовка и экспорт анимаций для Cocos2d
- Взаимодействие с разработчиками и проверка анимаций в игре
Требования:
- Уверенное владение Spine
- After Effects + видеоредактор (Premiere Pro, DaVinci Resolve или аналог)
- Понимание принципов анимации: тайминг, ease in/out, вес и инерция
- Работа с костями, мешами и деформациями, подготовка графики под анимацию
- Понимание технических ограничений игровой анимации и её оптимизации
Будет плюсом:
- Опыт над казуальными играми и создания рекламных роликов
- Анимация с помощью AI-инструментов, владение ComfyUI
- Спецэффекты, уверенный Photoshop, опыт анимаций в Cocos2d
Задачи:
— Монтаж Reels «под ключ»: отбор POV-исходников из облака, генерация хуков (первые 3 сек) и сценариев озвучки на 30–40 сек (в связке с нейросетями по нашей или вашей методике), динамичный монтаж в CapCut / After Effects (ритм, переходы, SFX, субтитры).
— Ведение контент-плана и регулярности публикаций: базовый план тем на неделю/месяц под боли заказчиков.
— Поддержание блога: публикация 3–5 Stories в дни выездов и постов (закулисье, опросы, «до/после», отзывы), упаковка кейсов в карусели (1–2 в неделю), порядок в Highlights.
— Первичный контроль Директа и комментариев с оперативной передачей контактов клиентов в отдел продаж.
— Аналитика: еженедельный разбор цифр (охваты, удержание, переходы, лиды) и корректировка форматов.
Требования:
— Опыт в Content creation / SMM от 1 года.
— Навык монтажа на продакшн-уровне с владением ИИ-инструментами (нейромонтаж, озвучка, автосубтитры, ретайминг) и пониманием динамики.
— Знание алгоритмов Instagram, понимание механики досмотров и виральности.
— Аналитический подход, умение работать с цифрами.
— Самостоятельность, умение находить решения через нейросети и соблюдать дедлайны без напоминаний.
Условия:
— 100% удалённая работа, частичная занятость (3–5 часов в день, часовой пояс МСК).
— Оплата: оклад 45 000 ₽ + премия до 15 000 ₽ за соблюдение сроков (на первые 2 месяца с пересмотром) + бонусы за достижение планок подписчиков (5k, 10k, 15k).
— Подписки на софт и нейросети оплачивает компания.
— Постоянный поток качественных исходников и свобода для креатива.
About Niantic Spatial: Niantic Spatial develops geospatial AI and digital mapping technologies, including a proprietary database of over 30 billion posed images and a Visual Positioning System for precise positioning worldwide. They serve customers in robotics, public sector, energy, and industrial markets.
About the Role: The Head of Talent Acquisition will lead and personally execute the recruiting function, reporting to the Chief People Officer. Responsibilities include full life cycle recruiting, recruiting operations, workforce planning, reporting, tools, external partners, and candidate experience. The role involves managing contract recruiting resources and designing and building the Talent Acquisition organization as the company grows. The position requires moving quickly without sacrificing quality and helping hiring teams focus on essential capabilities in deep-tech markets.
What You'll Do:
Full Life Cycle Recruiting - Manage a portfolio of searches across engineering, AI/ML, research, product, go-to-market, operations, and corporate functions, including executive and specialized roles. Handle all stages from intake to onboarding.
Direct Sourcing - Develop creative sourcing strategies to engage passive talent in competitive markets and represent the company credibly.
Executive Talent Advisory - Advise executives and hiring managers on role design, candidate profiles, talent availability, market dynamics, and hiring strategy. Lead intake and search-strategy discussions.
Hiring Process & Assessment - Design hiring processes balancing speed, rigor, inclusion, and candidate experience. Build structured interviews, coach interviewers, maintain momentum, and partner with Compensation on offers.
Recruiting Team & Partners - Manage contract recruiters, sourcers, search firms, and agencies. Set priorities, allocate requisitions, evaluate partners, and decide on support types.
Build the Function - Define future Talent Acquisition structure, recruit and develop the team, and build a recruiting culture focused on speed, quality, and impact.
Recruiting Operations & AI - Improve recruiting processes, adopt AI-enabled tools responsibly, maintain ATS data discipline, and ensure compliance with employment law and data privacy.
Reporting, Insights & Talent Brand - Create dashboards and updates for executives on pipeline health, conversion, time to fill, source effectiveness, offer acceptance, and agency spend. Partner with Marketing to enhance the employee value proposition.
What You'll Bring:
8+ years of full life cycle recruiting experience, ideally in high-growth technology, AI, deep tech, or competitive talent markets.
Experience as a hands-on Talent Acquisition leader or functional owner with a meaningful requisition load.
Exceptional direct-sourcing skills with a track record of engaging and closing passive candidates.
Experience advising executives and senior hiring managers as a credible talent partner.
An AI-forward mindset with experience integrating AI tools into recruiting workflows.
Ability to manage a broad and shifting workload using technology, automation, and prioritization.
Comfort with ambiguity and changing priorities, and ability to move between strategy, leadership, and execution.
Focus on simplifying processes, evidence-based assessment, and high integrity with sensitive information.
Bachelor's degree or equivalent experience.
Nice to Have:
Experience managing contract recruiters, sourcers, external partners, or internal Talent Acquisition professionals.
Experience building or scaling a Talent Acquisition team, especially in early-stage or pre-product-market-fit companies.
Familiarity with responsible and legally compliant use of AI and automation in recruiting.
Recruiting experience in computer vision, machine learning, robotics, geospatial technology, enterprise software, or physical AI.
Experience supporting U.S. and international hiring.
Compensation & Benefits: Base salary range $225,000-$250,000, plus annual bonus, equity, and comprehensive benefits including medical, dental, vision coverage, and 401(k).
Location & Work Model: Based in San Francisco office, with four days per week in office and additional on-site time as needed.
Inclusive Application and Equal Opportunity statements included.
Задачи:
— стилизованное 3D-моделирование
— создание персонажей и 3D-объектов
— UV и текстурирование
— риггинг и подготовка моделей к анимации
— 3D-анимация
— 2D VFX
Стек:
Blender, Substance Painter, After Effects, Adobe Animate, Photoshop, Illustrator
Рассматривается удалённая работа, фриланс, долгосрочное сотрудничество и полная занятость.
Tines is hiring a Deal Desk Analyst reporting to the Revenue Operations organization. The role involves managing day-to-day deal operations including processing deals, creating and managing quotes, order forms, and amendments in CPQ accurately and within SLA. The analyst will route approvals through the approval matrix, track status, and engage the right approvers to keep cycle times low. They will support sales reps by being the first point of contact for pricing, packaging, and process questions, advising on alternate contract options to drive deal closure. Maintaining deal hygiene and accurate opportunity and quote data in Salesforce is required. The role includes helping manage order processing and prioritizing effectively during high volume periods, escalating complex or non-standard deals to senior team members, and partnering cross-functionally with Legal, Finance, and Sales to facilitate and execute deals. The analyst will also help support and improve the CPQ tool, DealHub, and associated workflows.
Requirements:
— 3–4 years experience in deal desk, sales operations, or order management within B2B SaaS.
— Familiarity with CPQ and quote to cash processes (Salesforce, DealHub, or similar).
— Detail oriented, organized, responsive, comfortable with high transaction volume and period end pressure.
— Strong stakeholder service mindset and clear, well-structured communication.
— Understanding of SaaS business models, subscription-based pricing, and revenue recognition principles.
— Comfortable working in a dynamic, hyper-growth environment and handling ambiguity.
— Strong MS Excel/Google Sheets skills.
Conditions:
— Remote position based in the Pacific time zone.
— Base salary up to $127,000 per year plus a 10% target bonus.
— Applicants must be authorized to work in the U.S.; no visa sponsorship available.
Задачи:
— создавать динамичные рекламные ролики и креативы
— анимировать готовые дизайн-макеты, аккуратно перенося стилистику в движение
— разрабатывать анимацию, переходы и визуальные эффекты
— собирать сложные 2D/3D-композиции
— работать с типографикой, графикой, персонажами и digital-элементами
— делать ресайзы и адаптации готовых материалов под разные форматы и площадки
— работать с маскингом, трекингом, кейингом и композингом
Требования:
— опыт в Motion Design от 1–3 лет и сильное портфолио с релевантными кейсами
— уверенное владение After Effects, плюс Adobe Premiere
— хорошее чувство тайминга, динамики, движения и композиции
— уверенная работа с маскингом, трекингом, кейингом, цветокоррекцией и сложными композициями
— Graph Editor, Expressions, Mocha AE, Keylight, партикл-системы, 3D-пространство AE
— динамичная типографика и интеграция 2D/3D
— умение видеть задачу целиком, самому предлагать визуальные решения и улучшать исходник
— внимание к качеству, деталям и чистоте финальной сборки
— опыт с AI-инструментами будет плюсом, но не обязателен
Условия:
— удалённо
— частичная занятость / проектная работа
— большой и стабильный поток задач
— сдельная оплата за выполненные задачи/ролики
— оплата в течение следующей недели по итогам предыдущей
— можно самому выбирать подходящий объём работы
— при взаимном интересе — переход к долгосрочному сотрудничеству
— иногда задачи могут прилетать вечером или в выходные — нечасто, но нужно быть готовым
Requirements:
— Professional software development experience (+5 years)
— C1 or higher English proficiency (spoken and written)
— Strong communication and teamwork skills
— Ability to work effectively in a remote environment
— Experience in AI/ML, Data Science, or Backend Development is preferred
Compensation:
— Starting from $3,000–$5,000 USD per month, with higher compensation based on experience, technical skills, role, and performance.
If you're interested in learning more about current or upcoming opportunities, we'd be happy to schedule a brief conversation.
Our Mission
At UCM Practice Growth Systems, we're a team on a mission. Dedicated to the glory of God, we aim to bring hope and healing to sick and suffering people through our partnership with upper cervical chiropractors.
Your Role in Our Mission
We are looking for a passionate, energetic, people-oriented person to serve as a patient booking specialist (New Patient Appointment Conversion Specialist).
Performance Bonuses for Booked Appointments Breakdown
Monthly Conversion Bonus*:
50-54% = $100
55–59% = $200
60–64% = $400
65–69% = $700
70%+ = $1,000
PLUS
$5 per booked appointment
*Show rate must remain above 75% to qualify for bonuses.
The mission of the Patient Booking Specialist is to convert inbound leads into scheduled appointments in the client’s calendar quickly, consistently, and at a high conversion rate, ensuring every lead is fully pursued and every client has the maximum opportunity to help more patients.
Team Member Success in the Patient Booking Specialist role is defined by consistently converting 60–70% of assigned leads into scheduled appointments placed directly into client calendars while responding rapidly, executing disciplined follow-up, and maintaining a show rate above 75%.
A successful specialist fully owns their assigned clients’ booking performance, manages their workload efficiently as capacity grows, and reliably produces a high volume of quality booked appointments that directly improve client results, retention, and trust in the UCM system.
If you love connecting with people who are sick and suffering and helping them find hope and healing—this role may be perfect for you.
Who We Are Looking For
- High energy personality (energetic, relational, outgoing, warm)
- Hungry, driven, and eager to grow within a results-oriented & impactful team
- Colombia-based preferably in the Central or Eastern time zone
- Experience in sales, appointment setting, & lead conversion
- Positive experience with Chiropractic (UC experience is a strong plus)
- Strong English communication skills, reliability, and ability to represent our brand professionally
Key Responsibilities
- Respond to new patient inquiries quickly by phone, text, and email through our GHL CRM, ensuring every lead is contacted promptly and professionally.
- Convert inbound leads into scheduled appointments directly in the client’s calendar using a proven communication process and structured follow-up system.
- Execute disciplined follow-up, including multiple call attempts and text outreach, to ensure every lead is fully pursued.
- Maintain accurate records in the CRM, including call outcomes, notes, and lead status, so every lead is properly tracked.
- Provide weekly performance updates summarizing leads received, appointments booked, and follow-up progress for assigned clients.
- Manage multiple client accounts simultaneously while maintaining strong performance, attention to detail, and responsiveness.
- Follow established scripts, systems, and best practices while continuously improving communication and booking effectiveness.
- Take full ownership of booking performance for assigned clients, helping them maximize the number of patients they are able to serve.
- Bring energy, enthusiasm, and relational strength to every interaction
Compensation & Benefits
- $18,000 base annual starting salary
- Performance bonus on all booked appointments ($5/Booked Appointment) + $100-$1000/month bonus if conversion is over 50%
- Upper Cervical Chiropractic Care 100% reimbursed after 90 days of employment
- Major Medical Policy Health Insurance. We pay 50% of a Major Medical Policy Monthly Premiums after 90 days of employment.
- Various Professional & Personal Development Training Opportunities immediately available
- Paid time off after a 90-day probationary period
- Complimentary Attendance in Financial Peace University after 90 days of employment
- Monthly MRR Performance Bonuses after 365 Days of Employment
- Opportunities for advancement in leadership and management
- Work within a Christ-centered, mission-driven organization
Hours: Full-time, remote
Pay: $1500/mo USD + $5 per booked appointment + up to $1000/month bonus
Job Type: Full-time
Expected hours: 40 per week (10 AM to 7 PM Eastern Time)
Language: English (Required)
ППредставительство торговой марки Kabrita в России
Задачи:
— Создание UX/UI friendly дизайна для лэндингов
— Развитие и оптимизация бренд-буков по всем брендам компании
— Верстка макетов по ТЗ для печатной продукции и сетевых ресурсов (макеты для журналов, POS-материалы, плакаты, баннеры, лэндинги, этикетки, оформление стендов, полочного пространства и тп), работа с фидбэком и комментариями
— Подготовка макетов к печати/дальнейшему производственному процессу, адаптация под разные носители рекламы
— Адаптация/верстка корпоративных презентаций
— Работа с ИИ
— Визуальное ведение SMM
— Верстка e-mail рассылок
— Участие в оформлении выставок и PR-мероприятий
— Взаимодействие с поставщиками/подрядчиками (типографии, производители сувенирной продукции и тп)
— Полное погружение в бренды с пониманием и знанием специфики и особенности коммуникации по каждому из них (Kabita, Аптечка малыша, Lactoflorene, Freedom)
Требования:
— Продвинутое знание программ: Figma, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, InDesign, PowerPoint и т.п.
— Опыт работы с инструментами AI
— Высшее образование (желательно художественное)
— Умение работать в After Effects — будет являться преимуществом
— Понимание современных трендов (включая нейросети/ИИ)
— Многозадачность, коммуникабельность, активная позиция, умение работать в команде
— Чувство стиля, креативность
— Стрессоустойчивость и умение работать с большим объемом информации
— Релевантный опыт работы от 3-х лет
— Наличие ссылки на портфолио в резюме или в сопроводительном письме
Условия:
— Стабильная компания, успешные бренды
— Белая зарплата, оформление по ТК
— Интересная работа в команде профессионалов
— Возможность роста и развития
— Просторный офис в Хамовниках, БЦ "Московский шелк"
— Режим работы 5/2
— Отпуск, больничный в соответствии с ТК РФ
— ДМС по итогу прохождения испытательного срока
— Страхование жизни и полис для выезжающих за рубеж
Задачи:
— Создание продающих статичных баннеров для Wildberries, Ozon и других маркетплейсов.
— Создание продающих видео-баннеров для маркетплейсов.
— Разработка дизайн-шаблонов карточек товара для масштабирования.
— Дизайн карточек товара по готовым шаблонам.
— Оформление бренд-зон и витрин магазинов на маркетплейсах.
— Создание внутренних корпоративных материалов: открытки к праздникам и значимым датам, дизайн объявлений для HR-отдела, обновление расписания транспорта и схемы проезда к офису, презентации (офлайн и онлайн), оформление страниц компании на порталах по поиску работы.
— Подготовка к печати упаковочного сета: обувная коробка, брендированная упаковочная бумага, ложка для обуви, пыльник, брендированный бумажный или пластиковый пакет.
— Подготовка к печати мерча: футболки, бейсболки, худи, шопперы и другие.
— Подготовка к печати POSM к выставкам: бейджи, визитки, шелфтокеры, сезонные материалы.
Требования:
— Уверенная работа в Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, InDesign.
— Умение делать простые видео-баннеры (After Effects — плюс).
— Понимание специфики маркетплейсов: что такое CTR, конверсия по баннеру.
— Навыки подготовки макетов к печати (цветовые модели, расширения, технические требования).
— Аккуратность в вёрстке и внимательность к деталям.
— Умение работать в условиях дедлайнов.
— Наличие портфолио с коммерческими работами (e-com / retail / упаковка приветствуется).
— Опыт в fashion-обуви будет плюсом.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня.
— График работы: пн–пт 09:00–18:00.
— Современное оборудование и рабочее место.
— Зарплата 2 раза в месяц (5 и 20 числа).
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Корпоративный транспорт от м. Улица 1905 года (6 минут в пути).
Офис
от 130 000 ₽
ГибридheadSan Francisco
225 000 – 250 000 $
Удалённо
1 500 – 3 000 $
Все вакансии в одном месте — страница 5 · Job Hunters