Вакансии

Вам предстоит: продавать услуги Авито действующим клиентам B2B: тарифы, рекламу, спецпредложения; работать с действующей базой по телефону, выявлять потребности и предлагать решения;

-Разработка и сопровождение Java-сервисов аутентификации и авторизации. -Code review, определение стандартов кодирования.

Требования: — Наличие не менее 6 лет опыта в управлении продуктами, включая самостоятельное ведение продукта или значимого продуктового направления. — Подтверждённый опыт запуска и развития цифровых продуктов. — Опыт работы с B2C-маркетплейсами, сервисами бронирования, электронной коммерцией, FinTech или другими транзакционными платформами. — Сильные навыки в области Product Discovery, продуктовой аналитики и приоритизации. Важно: — Контрактное оформление через юридическое лицо на Кипре. О компании: Международная AI-first платформа, объединяющая финансовые и потребительские сервисы. В основе продукта — AI-агент, который помогает пользователям решать повседневные задачи через единый интерфейс.

Location: ES - Barcelona, Spain Scopely is looking for a Lead Product Analyst to join our new unannounced project in Barcelona, Spain, on a hybrid basis, working 3 days a week from the hub. At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily. We are in development stages on an ambitious, unannounced, cross-platform Strategy/MMO title, creating a team of talented and passionate game makers to join us on this exciting journey! What you will do As a Lead Product Analyst, you will partner with a team of Analytical Engineers and product analysts, to support the game team. In this role, partnering with our internal data platform and data science teams, you will use data to generate player behaviour insights and improve feature performance; from data modelling and event tracking, through to AB-testing, insightful analyses and recommendations that answer the game’s most complex and challenging questions. Data Analysis: Dive deep into large, complex data sets to extract actionable insights that drive strategic decision-making. Analyse player behaviour, game performance, and trends to inform product strategies and optimisations. Analytics Roadmap: Collaborate with cross-functional teams to develop comprehensive analytics roadmaps tailored to specific game verticals. Define key metrics, establish data collection processes, and implement analytical frameworks to drive continuous improvement. Ownership of Analysis: Take ownership of end-to-end analytical projects, from data gathering and processing to interpretation and presentation. Drive the execution of analytical initiatives with precision and attention to detail. Cross-functional Collaboration: Work closely with teams across the organisation to translate data insights into impactful business outcomes. Product Roadmap Influence: Partner to shape the future direction of the game. Leverage data-driven insights to prioritise features, optimise game economies, and refine product roadmaps for maximum player engagement and satisfaction. Presentation and Communication: Effectively communicate complex findings and recommendations to stakeholders at all levels of the organisation. Present insights in a clear, concise manner through compelling presentations and reports. What We’re Looking For 7+ years of experience as a Data Analyst or Business Intelligence-related role Gaming industry background Working knowledge of SQL and comfort working in large data sets – exposure to BigQuery and Python/R experience a plus Working knowledge of visualization tools: Looker (Preferred), QlikView, Tableau or PowerBI. Please ensure that the résumé/CV you attach is written in English. About Scopely Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play. Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Scopely Explore games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come. Recognized multiple times as one of the "100 Most Influential Companies in the World" by TIME magazine and one of Fast Company's "World's Most Innovative Companies" and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play. Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: https://www.scopely.com/ . Notice to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official website and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @ scopely.com . Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact recruiting@scopely.com. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice . Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

Задачи: поиск копирайтера для креативной команды маркетинга премиальной сети клиник косметологии QUANTUM CLINIC. Условия работы: удалённо. QUANTUM CLINIC — премиальная сеть клиник косметологии, ориентированная на заботу о пациентах и сотрудниках. Подробности и отклик по ссылке.

Задачи: — Выполнение обязанностей главного специалиста группы администрирования сетевой инфраструктуры объекта, включая обслуживание и эксплуатацию функционирующей локальной вычислительной сети (ЛВС) и проекты модернизации сетевой инфраструктуры. — Администрирование, обслуживание и обеспечение устойчивого функционирования сетевой инфраструктуры объекта на базе оборудования и решений Cisco Systems®. — Активное участие в проектах развития ЛВС, структурированной кабельной системы (СКС), ИТ-инфраструктуры и ИТ-систем организации. — Соблюдение требований информационной безопасности при проектировании, администрировании и эксплуатации сетевой инфраструктуры, включая разграничение доступа сотрудников к инфраструктурным и информационным ресурсам. — Создание и актуализация технической документации ЛВС и СКС, ведение базы знаний по сетевой инфраструктуре. Требования: — Опыт проектирования, внедрения и модернизации сетевой инфраструктуры уровня предприятия (Enterprise). — Опыт настройки и эксплуатации активного сетевого оборудования Cisco Systems®. — Контроль качества и сроков выполнения подрядных работ по монтажу оборудования и СКС в рамках ИТ-проектов. — Знание основ управления ИТ-услугами ITIL/ITSM и опыт работы с системами класса Service Desk. — Специальные знания в области проектирования сетевой инфраструктуры уровня предприятия и стека протоколов TCP/IP. — Знание решений и оборудования Cisco на уровне CCNP и/или CCNP Security (предпочтительно с сертификатом). — Принципы построения отказоустойчивой сетевой инфраструктуры 24x7x365 с учетом требований информационной безопасности. — Принципы проектирования отказоустойчивой беспроводной сети Wi-Fi 802.11. — Опыт проектирования и настройки протоколов динамической маршрутизации BGP, OSPF, IGRP. — Знание межсетевых экранов Cisco и Check Point. — Знание сетевых технологий и протоколов QoS, 802.1X, VLAN, SPAN/RSPAN, LACP, NAT/PAT, VRF, ACL, RADIUS, TACACS+, NetFlow. — Опыт работы с оборудованием Cisco: коммутаторы 2960X, 4500X, 9200X, 9300X, 3850X; маршрутизаторы ASR1000; Wi-Fi контроллеры 2504, 5508, 9800; межсетевые экраны ASA / Firepower FTD / FMC; платформы контроля доступа Cisco ISE; Cisco CUCM. — Опыт работы с системами мониторинга Zabbix и диагностическими инструментами сетевой инфраструктуры. — Знание решений, оборудования и ПО Huawei, Checkpoint, UserGate. Условия: — Рабочий день с 9:00 до 18:00, возможно с 8:00 до 17:00. — Работа в аккредитованной ИТ-компании. — Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.). — ДМС на уровне "бизнес" с возможностью льготного страхования родственников. — Рабочее место в бизнес-центре «Северная Башня». — Конкурентный уровень заработной платы.

Location: Berlin Office; Denmark; Estonia; Latvia; Slovenia; Hungary; Portugal; Poland; Serbia; Germany; Austria; Finland; Ireland; Bulgaria; Belgium; Czech Republic; United Kingdom; Croatia; Spain; Greece Workplace: Remote The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: - Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders - Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects - Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. Your main goal will be to build and scale the systems, automations, and AI-powered processes that enable n8n's Support teams to deliver exceptional service at scale, while leading and developing the engineers who make it happen. To achieve this, you'll take ownership of four key areas: LEAD AND GROW THE SUPPORT SYSTEMS TEAM - Lead, coach, and develop our Systems & Programs engineers, helping them grow their technical expertise and careers. - Establish a clear team scope, planning processes, and delivery rhythm to ensure consistent execution against priorities. - Support hiring and onboarding while staying close to technical decisions and hands-on problem-solving. OWN THE SUPPORT TOOLING STRATEGY AND ROADMAP - Own the Support tooling portfolio and build a prioritised roadmap that enables Reactive and Proactive Support to scale efficiently. - Establish structured project intake, scoping, and prioritisation processes to focus engineering efforts on the highest-impact opportunities. - Partner with Support leaders and stakeholders across Product, Engineering, Cloud, Security, Legal, Data, Customer Success, Sales, and Partnerships to align priorities and deliver improvements. DRIVE AI-FIRST SUPPORT AND AUTOMATION - Lead the expansion of Nate, our AI-powered Support solution, across Support tiers to increase the share of tickets handled through AI. - Guide the development, maintenance, and adoption of reliable automations, AI agents, and integrations that reduce repetitive work and improve Support efficiency. - Measure the impact of AI and automation through metrics such as time saved, AI-handled ticket share, and cost per AI ticket. BUILD SCALABLE PROCESSES AND OPERATIONAL FOUNDATIONS - Rebuild and optimise foundational Support processes, ensuring workflows are efficient, documented, and scalable. - Establish strong governance for standard operating procedures (SOPs), tooling ownership, and automation reliability. - Drive continuous improvement by tracking tooling adoption, SOP compliance, operational efficiency, and capacity freed up for Support teams. REQUIREMENTS MUST-HAVES - Hands-on n8n expertise: You have practical experience building and maintaining complex workflows and automations using n8n. - Strong technical foundations: You're comfortable working with APIs, HTTP, authentication, webhooks, and SaaS architecture. - Support systems ownership: You've owned and improved technical Support systems, tooling, and automations in a B2B SaaS environment. - Engineering leadership: You have at least 5 years experience leading or mentoring engineers, helping them develop their skills and deliver high-quality work. - Roadmap and stakeholder management: You can translate business needs into clear technical priorities and align cross-functional stakeholders around a shared roadmap. - AI and automation expertise: You have hands-on experience implementing AI agents or AI-assisted Support tooling to improve operational efficiency. NICE-TO-HAVES - Technical product background: You've worked as a developer, in DevOps, or on an automation-focused technical product. - Support analytics: You're familiar with Support performance metrics and have experience using analytics or dashboarding tools such as Hex or Metabase. - Open-source ecosystem: You have experience working in open-source or community-led SaaS environments. - Remote-first experience: You've worked in distributed, remote-first teams, ideally within a European startup or scale-up. Why join us? At n8n, you'll have the opportunity to shape a growing Support Systems function and define how we scale customer support through AI, automation, and better tooling. You'll lead a team of talented engineers, own a high-impact technical roadmap, and work closely with teams across the company to turn ambitious ideas into real operational improvements. You'll join one of Europe's fastest-growing startups, where your work will directly influence how we deliver exceptional customer experiences as we grow. With a remote-first culture that values autonomy, experimentation, and continuous learning, you'll have the freedom to build the foundations of an AI-first Support organisation. Sound like a challenge you're excited to take on? Apply now — and help us build the future of automation. n8n is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, age, marital status, veteran status, or disability status. We can sponsor visas to Germany; for any other country, you need to have existing right to work. Our company language is English. You care about diversity and inclusion? We do too! Check out our Diversity, Inclusion and Belonging initiatives at n8n https://www.notion.so/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35?pvs=21 (https://www.notion.so/n8n/Diversity-inclusion-and-belonging-n8n-c1bec2fff536422d868b1a438d990e35). Location disclaimer: If you see multiple job postings for the same role, it is most likely because we're hiring remotely for this role and posting in different locations to make sure every potential candidate can see the role. Please apply to the location you're the most likely to work from in the future. BENEFITS - Competitive compensation 💸 – We offer fair and attractive pay. - Ownership 💪 – Our core value is to “empower others,” and we mean it—you’ll get a slice of n8n with equity. - Work/life balance 🏖️ – We work hard but ensure you have time to recharge: - Europe: 30 days of vacation, plus public holidays wherever you are. - US: 20 vacation days, 8 sick days, plus public holidays wherever you are. - Health & wellness 🩺 – - Europe: We provide benefits according to local country norms.* - US: Multiple low-premium, low-deductible medical plans with coverage for individuals and families—plus a no-cost premium HDHP option with a pre-seeded HSA—along with dental and vision coverage. - Future planning 💰 – - Europe: We provide pension contributions according to local country norms.* - US: 401(k) retirement plan with a 4% employer match. - Financial security 🛡️ – - Europe: We provide benefits according to local country norms.* - US: Company-paid short-term and long-term disability insurance, plus life insurance to support you and your loved ones. - Career growth 📈 – We hire rising stars who grow with us! You’ll get €1K (or equivalent) per year to spend on courses, books, events, or coaching to level up your skills. - A passionate team 🤩 – We love our product, and we prove it with regular hackathons where we see who can build the coolest thing with it! - Remote-first 🌏 – Our team works remotely across Europe, with regular off-sites for team bonding. Some roles, like sales in the US, are hybrid—please check the job description. - Giving back 🤝 – We're big fans of open source, and you'll get $100 per month to support projects you care about. - Transparency 🙏 – We all know what everyone’s working on, how the company is doing—the whole shebang. *Country and/or State specific details provided in your employment agreement.

Задачи: — Работа над мобильными продуктами нового поколения с использованием AI-powered 3D design tools. — Развитие технических решений и создание инновационных пользовательских возможностей. Требования: — Опыт работы в Android-разработке не менее 7 лет. — Уверенное владение Kotlin и Java. — Глубокие знания Android SDK, Jetpack, Dagger и Android-экосистемы. — Понимание архитектурных принципов SOLID, паттернов проектирования и лучших практик. — Опыт написания тестов и создания поддерживаемого, надежного кода. — Знание SQL, SQLite, Room и других инструментов работы с базами данных. — Опыт многопоточного и асинхронного программирования с использованием Kotlin Coroutines и RxJava. — Знание REST API, JSON, XML, Git, Protobuf и смежных технологий. Будет преимуществом: — Опыт работы с 2D/3D-графикой: Canvas, OpenGL, Vulkan или Google Filament. — Опыт интеграции платежей и подписок внутри приложений. — Свободное владение английским языком. Условия: — Локация: страны с часовым поясом в пределах примерно ±3 часов от CET. — Рассматриваются кандидаты из стран Центральной и Восточной Европы, Балтии и других подходящих по часовому поясу локаций. — Россия, Беларусь и Украина не рассматриваются. — Формат сотрудничества: только B2B. — Оформление через бизнес-инкубатор не предусмотрено.

Location: Москва Workplace: Офис Яндекс Маркет помогает людям находить нужные товары. Ищем ведущего менеджера, который будет развивать категорию «Малая бытовая техника». Вам предстоит выстраивать стратегию и отношения с партнёрами, управлять инвестициями, проводить рыночную аналитику и формировать единый план действий по категории. В этой роли вы будете полностью управлять категорией: выстраивать стратегию, развивать ассортимент и партнёрский портфель, контролировать цены, промоакции, наличие товаров, рекламные инвестиции, GMV и юнит‑экономику. Вам предстоит сотрудничать с ведущими российскими и международными брендами и вместе с командами Маркета определять пути развития категории. Обязанности Стратегия развития категории Вы будете развивать категорию «Малая бытовая техника» в разных моделях бизнеса — в том числе через прямые закупки и маркетплейс. Вам нужно сформировать стратегию и годовые планы, выявить точки роста и обеспечить достижение целей по GMV, выручке и юнит‑экономике. Переговоры с партнёрами Ваша задача — выстраивать отношения с топ-менеджерами российских и международных производителей, включая китайских вендоров. Вам предстоит проводить годовые переговоры: согласовывать коммерческие условия, планы продаж, объёмы производства и поставок, а также привлекать инвестиции партнёров для продвижения, формирования цен и развития бизнеса на Маркете. Управление инвестициями Вы будете составлять совместные маркетинговые планы с брендами, развивать рекламные интеграции и договариваться о долгосрочных инвестициях в экосистему Яндекса. Важно не только привлекать новые бюджеты, но и следить за эффективностью уже запущенных программ. Рыночная аналитика Вам предстоит изучать динамику категории, следить за действиями конкурентов, анализировать потребительские тренды и оценивать эффективность коммерческих инициатив. На основе собранных данных нужно будет искать новые возможности для роста, решать, как скорректировать ассортимент, цены и промоактивности, а также защищать планы развития категории перед руководством и партнёрами. Кросс-функциональное управление Вы будете координировать работу менеджеров по ключевым клиентам и взаимодействовать с командами закупок, рекламы, маркетинга, финансов, логистики, аналитики и продукта. Вам нужно будет расставлять приоритеты и формировать единый план действий по категории. Требования * Не менее трёх лет работали в категорийном менеджменте, электронной коммерции, ритейле, дистрибуции или на стороне производителя * Управляли категорией или крупным направлением и отвечали за GMV, выручку, маржинальность или юнит‑экономику * Работали с ассортиментом, ценами, промо, наличием товаров и товарными запасами * Вели переговоры на уровне топ‑менеджмента и заключали долгосрочные коммерческие соглашения * Глубоко понимаете рынок бытовой техники, знаете его ключевых игроков, каналы продаж и основные факторы коммерческого результата * Умеете привлекать инвестиции партнёров в маркетинг, рекламу, промо и развитие продаж * Понимаете экономику маркетплейсов и особенности работы разных бизнес‑моделей * Умеете работать с большими объёмами данных, находить точки роста и превращать выводы в конкретный коммерческий план * Способны одновременно вести стратегические переговоры и держать под контролем операционный результат * Обладаете системным мышлением, самостоятельностью и готовы отвечать за результат категории end‑to‑end

— Руководить retention-отделом до 5 человек: бонус-менеджер, VIP-менеджер, CRM-менеджер и др; — Отвечать за email и push: сегментацию, welcome после FTD, реактивацию уснувших игроков и разовые кампании;

Задачи: — Управление CRM-командой и процессами — Организация lifecycle-активностей: онбординг, активация, VIP, удержание, реактивация — Разработка бонусных цепочек, сегментация и персонализация — Проведение A/B-тестов и работа с метриками — Взаимодействие с командами Product, BI и Marketing Требования: — Опыт работы в CRM / Retention в сфере iGaming, включая Casino и Sportsbook — Опыт управления командой от 5 человек — Обязательное знание Customer.io — Понимание player economics: LTV, бонусная нагрузка, депозиты — Владение русским и украинским на уровне носителя, английским не ниже B2 Условия: — Официальное трудоустройство на Кипре — 24 дня отпуска и 10 дней больничных — Годовой бонус за лояльность — Возможность посещения конференций и обучения

Location: Москва Мы занимаемся развитием продукта, который считает процентную ставку резервирования, с учетом которой и складывается сумма резерва. Наша команда состоит из 12 разработчиков, 6 аналитиков и 6 тестировщиков. Наш архитектурный периметр – ППРБ и ЕФС. Сейчас мы ищем сильного аналитика со знаниями в предметной области банковских резервов, который поможет решить новые амбициозные задачи. Обязанности * сбор, анализ требований к системе * формализация и согласование требований * передача требований в разработку * консультации членов команды по работе продукта * участие в подготовке к выпуску продукта * взаимодействие со смежными командами, заказчиками * участие в планировании и наполнении бэклога команды. Требования * опыт работы от 6-х лет аналитиком * опыт в проектах автоматизации резервирования, учета резервов и оценки рисков в банке * опыт работы с Confluence, Jira * знание технологий интеграционного взаимодействия (REST services, Kafka, JSON, GraphQL) и опыт их описания * знание BPMN и UML * опыт работы с реляционными СУБД (в том числе на этапе проектирования) будет плюсом: * опыт работы в Agile-команде * умение читать программный код (Java) * понимание принципов построения архитектуры современных информационных систем, в том числе АI-агентов. Условия * работа в офисе в Москве (Кутузовский пр, 32) * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * выгодная ипотека для сотрудников * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Задачи: — Возглавлять команду дизайнеров, развивать специалистов и выстраивать процессы. — Создавать и улучшать UX/UI-решения, ориентируясь на пользовательские потребности и бизнес-задачи. — Проводить дизайн-ревью и поддерживать высокий уровень качества. — Взаимодействовать с продактами, аналитиками, исследователями и разработчиками. Требования: — Опыт работы в продуктовом дизайне не менее 5 лет. — Опыт управления командой или менторства дизайнеров. — Сильная экспертиза в UX/UI цифровых продуктов. — Лидерские навыки и умение аргументировать свои решения. Условия: — Работа в крупнейшей финтех-экосистеме Казахстана Kaspi.kz. — Формат работы гибридный, город Алматы.

Задачи: ▫️ Управление пайплайнами данных: batch и CDC-загрузки, трансформации, оркестрация, разбор инцидентов. ▫️ Разработка технических решений: физическая модель данных, структура dbt-проекта, шаблоны. ▫️ Руководство командой из 6–7 дата-инженеров и аналитиков: декомпозиция задач, код-ревью, найм и развитие сотрудников. ▫️ Поддержка AI-разработки: навыки, автопроверки, CI, контекст для AI-агентов. ▫️ Обеспечение качества данных: code review, контроль качества данных, сверка с источниками, мониторинг. ▫️ Обеспечение безопасности: управление доступами, секретами, аудит, взаимодействие с ИБ банка. ▫️ Управление контурами Dev / UAT / Prod: релизы, перенос данных с обезличиванием. ▫️ Выступать технической точкой контакта для банка и смежных команд. Требования: ▫️ Опыт работы в data engineering не менее 7 лет, из них минимум 2 года на позиции технического лидера. ▫️ Готовность активно писать код самостоятельно. ▫️ Опыт построения DWH или Lakehouse, понимание типичных проблем и их решений. ▫️ Экспертные знания SQL, уверенное владение Python, опыт моделирования данных (SCD, историчность). ▫️ Опыт работы с Iceberg, Trino, Spark, dbt, Airflow или аналогичными технологиями. ▫️ Умение аргументировать технические решения и объяснять компромиссы. ▫️ Опыт работы в банковской или другой строго регулируемой среде. Плюсом будет: ▫️ Опыт работы с CDC (Debezium, Kafka Connect), Ansible или другими инструментами Infrastructure as Code. ▫️ Опыт создания платформы данных с нуля. Условия: ▫️ Удалённая работа с необходимостью приезжать в Ереван 1–2 раза в месяц на 2–3 дня, при этом логистика и проживание оплачиваются. ▫️ Оформление через ИП. ▫️ Зарплата обсуждается индивидуально.

Задачи: — Разработка топологии СБИС; — Логический синтез; — Физический синтез и верификация. Требования: — Опыт разработки и верификации систем-на-кристалле с использованием IP-блоков; — Знание маршрута проектирования СБИС RTL-to-GDSII с использованием САПР компаний Cadence, Synopsys, Mentor Graphics; — Глубокие знания особенностей физического и логического синтеза, статического временного анализа и физической верификации; — Знание скриптовых языков для оптимизации процесса разработки. Будет плюсом: — Знание DFT методологии; — Знание Low Power методологии. Условия: — Работа в динамично развивающейся компании, лидере в области разработки микропроцессоров; — Уникальная возможность участвовать в создании продуктов, которые будут определять будущее технологий; — Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая опыту и навыкам; — Офисный формат работы в Зеленограде; — Официальное трудоустройство в аккредитованной IT-компании; — Расширенная ДМС (стоматология, стационар, страхование в путешествиях); — Профессиональный коллектив и неформальная атмосфера.

Задачи: — Руководство разработкой больших подсистем и составляющих компонент SoC; — Конфигурирование сторонних IP, интеграция в Soc; — Сопровождение тестирования RTL (составление первичного ТЗ, знакомство с верификацией); — Создание SDC для существующего RTL; — Логический синтез RTL (Genus \ Design Compiler, и т.п.); — Оптимизация Power performance Area; — Сопровождение разработки топологии; Условия: — Работа в динамично развивающейся компании, лидере в области разработки микропроцессоров; — Уникальная возможность участвовать в создании продуктов, которые будут определять будущее технологий; — Конкурентоспособная заработная плата, соответствующая вашему опыту и навыкам; — Широкие возможности для профессионального и карьерного роста; — Работа в аккредитованной IT-компании с предоставлением отсрочки; — Возможность гибридного формата работы; — ДМС (включающую стоматологию, госпитализации, международные путешествия);

Location: Бердск Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков. Обязанности * помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию * выезжать на встречи к клиентам по месту жительства или работы * вести переговоры с клиентами банка с целью возврата просроченной задолженности лично и по телефону * собирать информацию о клиентах и участниках кредитной сделки: адреса, которые нужно посетить, контактные телефоны * осуществлять продажи продуктов урегулирования задолженности * консультировать и собирать документы для сделок урегулирования проблемной задолженности, проверять состояние предмета залога * представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности * участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников * работать с документами строгой отчетности * реализовывать имущество Банка, принятое в процессе урегулирования задолженности. Требования * специалист со средним специальным образованием и выше * готов к разъездному характеру работы * готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы) Будет плюсом опыт успешного ведения переговоров, активных продаж или желание этому научиться. Присоединяйся к команде Сбера! Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * гибкий график работы (по согласованию с руководителем) * возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * компенсацию ГСМ при использовании личного транспорта.

Задачи: — Разработка и доработка масштабируемых высоконагруженных и высокопроизводительных приложений; — Выбор технологий и паттернов проектирования для реализации, определение форматов хранения и передачи данных; — Разработка модульных и интеграционных тестов; — Исправление дефектов эксплуатируемой функциональности; — Участие в проведении code-review; — Повышение качества разработки: оптимизация текущего программного кода, рефакторинг сложных участков, развитие архитектуры, улучшение тестируемости и стабильности системы. Требования: — Знание и умение применять принципы и понятия ООП; — Опыт применения паттернов проектирования; — Отличное знание языка C# .NET (желательно Core), WCF, WebApi; — Опыт разработки высоконагруженных систем; — Опыт оптимизации и рефакторинга текущего программного кода; — Умение работать с технической документацией. Будет преимуществом: — Опыт участия в поэтапной модернизации системы и переходе на новые технологии; — Опыт работы с Oracle, Kafka, Redis и Postgres; — Знания компьютерных сетей (TCP, UDP, DNS, port, socket). Условия: — Собственная платформа MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов с деплоем, мониторингом и observability; — Профессиональные гильдии инженеров для поддержки и обмена опытом; — Внутренняя площадка TechTalks для обмена опытом, дискуссий и развития навыков самопрезентации; — Участие во внешних IT конференциях, включая HighLoad++, DevOps Conf, Joker, AHA!, Матемаркетинг и другие; — Организация собственной масштабной конференции True Tech Day и регулярные митапы для разработчиков и инженеров; — Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки; — Медицинская страховка с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж; — Возможность застраховать родственников с корпоративной скидкой; — Единая подписка МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; — Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее; — Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; — Гибридный и удаленный формат работы. Работа в Москве, Технопарк, проспект Андропова, 18к9.