Продукты и сервисы банка для юридических лиц помогают клиентам развивать бизнес и управлять финансами эффективнее. Вам предстоит развивать продажи и сопровождать клиентов, помогая им достигать финансовых целей с помощью банковских решений.
Достойный доход: на старте — 119 000 ₽ (оклад + премия по результатам работы)
Удаленный формат: никакого дресс-кода, утомительных утренних сборов и долгого пути до офиса. Для работы потребуется ноутбук/ПК, гарнитура и стабильный интернет
Удобный график: 5/2 с дневными, вечерними и ночными сменами. Выходные плавающие
Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни
Расширенный ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию и поддержку семьи
Задачи:
— Продавать продукты и сервисы для юридических лиц: регистрации бизнеса, РКО, доп. продукты (кредиты, продукты приема платежей, интернет-эквайринг, кредитование покупателей)
— Вести телефонные продажи в течение дня, выстраивать долгосрочные отношения с клиентами
— Обрабатывать входящие звонки и сопровождать клиента после продажи
— Работать с горячей клиентской базой — от первого контакта до завершения сделки
Требования:
— Опыт работы в активных продажах в любой сфере более 6 месяцев
— Уверенно и убедительно вести переговоры с первыми лицами компаний, уметь расположить к себе собеседника
— Знание, как заинтересовать клиента и предложить решение, которое он оценит
— Легко подстраиваться под изменения и находить решения там, где другие видят тупик
Задачи:
- Стратегическое и операционное управление банком.
- Обеспечение непрерывности бизнеса, достижение финансовых целей.
- Усиление позиций банка на локальном рынке.
Требования:
- Успешный опыт работы не менее 2 лет на руководящих банковских позициях: Председатель или член правления банка / Директор обособленного подразделения банка.
- Глубокое знание рынка банковских услуг для среднего и малого бизнеса.
- Соответствие ЦБ РФ: безупречная деловая репутация, полное соответствие квалификационным требованиям, установленным Банком России.
Условия:
- Возможность возглавить ключевой банк региона и управлять его будущим.
- Высокая степень автономии в принятии решений и прямой контакт с акционерами.
- Хороший уровень вознаграждения: оклад и прозрачные бонусы (от финансовых результатов).
- Гарантируем полную конфиденциальность на всех этапах отбора.
Задачи:
— Отвечать за финансовый результат бизнеса.
— Управлять бизнесом или направлением: продажи, продукт и работа с клиентами.
Требования:
— Опыт от 5 лет на позиции первого лица с ответственностью за прибыль и выручку.
— Знание рекламного рынка России и опыт работы с крупными клиентами.
— Опыт управления бизнесом или направлением: продажи, продукт и работа с клиентами.
— ИИ — привычный рабочий инструмент.
— Будет плюсом опыт запуска новых продуктов, каналов продаж или партнерств.
headГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Организация полного цикла подбора линейного персонала
— Формирование и контроль выполнения планов найма с учётом сезонности и текущей потребности бизнеса
— Руководство командой рекрутеров: распределение нагрузки, контроль сроков и качества закрытия вакансий
— Развитие каналов привлечения (работные сайты, соцсети, рекомендации, партнёрские программы) и анализ их эффективности
— Автоматизация подбора персонала и обеспечение корректности данных в системе учета кандидатов
— Планирование бюджета отдела и контроль исполнения
Требования:
— Опыт в подборе персонала от 5 лет, из них управление командой или направлением подбора от 3 лет
— Практический опыт массового найма линейного персонала и одновременной работы с большим объёмом вакансий
— Умение управлять воронкой, анализировать конверсии и эффективность каналов привлечения
— Навыки планирования ресурсов, распределения нагрузки и контроля работы команды
— Уверенное владение Excel, опыт работы в системах автоматизации подбора
— Системность, самостоятельность, способность принимать решения в условиях меняющихся приоритетов
Условия:
— Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации
— Оформление по ТК РФ с первого дня работы
— График 5/2, с 9.00-18.00 или с 10:00 - 19:00
— Офисный формат работы
— Корпоративный транспорт от м. Киевская и м. Спортивная, МЦК Лужники
— Реальные перспективы карьерного роста в динамично-развивающейся компании
— Поддержка и система онбординга для новичков
— Возможность обучения за счет компании
— Расширенная программа ДМС: поликлиническая и стоматологическая помощь, телемедицина, психологическая поддержка, возмещение денежных средств на покупку медикаментов
— Программа корпоративных скидок от компаний-партнеров
— Масштабные корпоративные и спортивные мероприятия
— Забота о сотрудниках и членах их семей: материальная поддержка, детские подарки
— Специальные условия от Банка ПСБ
Мы — команда: обсуждаем, решаем, растём вместе — на стратегических сессиях, тимбилдингах и просто за кофе. Учимся у лучших: приглашаем экспертов, проводим тренинги, развиваем навыки и растём каждый день. Не только работаем: дарим друг другу настроение и создаем общие традиции. Помогаем вместе: участвуем в благотворительных акциях. Общаемся открыто: проводим townhall-сессии, обмениваемся мнениями, прислушиваемся к каждому голосу. Живём активно: участвуем в спортивных событиях и поддерживаем здоровый образ жизни вместе.
Компания S3 ищет опытного технического архитектора для повышения производительности и надежности систем 1С, развития интеграций и улучшения инженерных практик. - Устранение узких мест в 1С и СУБД.
Нужно разрабатывать новые блоки для типовых и нетиповых конфигураций, участвовать в создании новых конфигураций на базе БСП, оптимизировать программные алгоритмы для высоконагруженных систем и систем с повышенными требованиями отказоустойчивости, заниматься интеграцией корпоративных информационных систем у крупных заказчиков.
Location: Москва
Workplace: Удалённый, Офис, Гибридный
Сервис Яндекс Недвижимость помогает миллионам пользователей купить, продать и сдать жилье. Мы ищем опытного SEO-специалиста, который поможет нам оптимизировать проект с большой аудиторией. Откликайтесь, если работали над крупными проектами с 50+ тыс. DAU и хотите развивать свои навыки с нами.
Яндекс Недвижимость — один из крупнейших классифайдов, благодаря которому миллионы людей находят жильё своей мечты, выгодно продают или сдают квартиры. Мы хотим, чтобы поиск недвижимости стал легче и приятнее ещё для большей аудитории. Ищем сильного SEO-специалиста, который поможет нам в этом.
Обязанности
SEO-оптимизация классифайда
Вы будете развивать проект с 200 тысячами DAU: работать с поисковым спросом, анализировать текстовую релевантность, формировать структуру и искать новые точки входа на сайт.
Технические улучшения
Техническая оптимизация — один из важнейших пунктов развития проекта. Вам предстоит активно взаимодействовать с командой разработки, а также улучшать внутренние сервисы для автоматизации процессов.
Конкурентный анализ
Вместе с командой вы станете искать новые возможности, проводить эксперименты и находить точки роста, которые помогут продвинуть классифайд в топ и сделать его ещё удобнее.
Требования
* Много лет занимались поисковой оптимизацией, успешно работали над проектами с 50+ тысяч DAU
* Владеете общими инструментами аналитики от Яндекс Метрики до Semrush, умеете строить кастомные дашборды из нескольких источников
* Умеете управлять процессом веб-разработки, говорите с программистами на одном языке
* Умеете аргументированно отстаивать свою точку зрения и, если нужно, искать компромиссы
* Можете самостоятельно формулировать правильные метрики для задач или проектов и анализировать эти метрики
* Постоянно контролируете сроки и статусы задач
* Продвинутый пользователь MS Excel, понимаете мобильную и веб-аналитику
Workplace: Офис, Гибридный
Поиск с Алисой AI — сервис, помогающий находить ответы и решать повседневные задачи. Ищем руководителя performance-маркетинга и собственных каналов Яндекса. Откликайтесь, если работали в performance-маркетинге и понимаете устройство рекламных площадок, логику таргетингов и особенности размещений.
Мы развиваем Поиск с Алисой AI — сервис, который помогает миллионам людей находить ответы и решать повседневные задачи.
Ищем руководителя performance-маркетинга и собственных каналов Яндекса для развития Поиска в России, Казахстане, Беларуси, Турции и Узбекистане. Вам предстоит привлекать пользователей, повышать их активность и снижать отток с помощью внутренней и внешней рекламы. В вашей зоне ответственности будут команда, эффективность продвижения и развитие точек входа в Поиск — в приложениях, сервисах и на площадках Яндекса.
Обязанности
Привлечение, рост активности и удержание пользователей
Вы будете развивать продвижение Поиска через инструменты внутренней и внешней рекламы в России и на международных рынках. Предстоит оценивать вклад кампаний в привлечение пользователей, рост их активности и снижение оттока, находить возможности для оптимизации и масштабировать эффективные подходы. Важно понимать механику каналов и уметь проверять настройки, таргетинги и выводы команды.
Развитие собственных каналов и точек входа в Поиск
Вам предстоит развивать продвижение внутри приложений Яндекса, кросс-промо между сервисами и портальную дистрибуцию. Вместе со смежными командами вы будете повышать эффективность существующих точек входа в Поиск, находить возможности для размещений и проверять, как они помогают привлекать и возвращать пользователей.
Руководство командой
Вам нужно будет управлять специалистами по performance-маркетингу и собственным каналам: определять приоритеты, распределять задачи и отвечать за общий результат. Предстоит помогать команде принимать решения на основе данных и погружаться в детали, когда требуется разобраться в причинах результата или скорректировать подход.
Работа со смежными командами
Вы будете взаимодействовать с операционным маркетингом и командами сервисов Яндекса: договариваться о размещениях, согласовывать приоритеты и добиваться необходимых изменений. Часть участников проектов не будет находиться в вашем подчинении, поэтому важно уметь обосновывать предложения и доводить договорённости до реализации.
Требования
* Работали в performance-маркетинге и понимаете устройство рекламных площадок и кабинетов, логику таргетингов и особенности размещений
* Руководили командой или направлением и можете рассказать о своём вкладе в достигнутые результаты
* Уверенно работаете с цифрами: умеете оценивать эффективность каналов, проверять расчёты и разбираться в причинах изменений показателей
* Готовы погружаться в детали работы каналов и осваивать внутренние инструменты продвижения
* Умеете договариваться с командами без прямого подчинения, аргументировать свою позицию и доводить инициативы до результата
* Самостоятельно находите возможности для роста и превращаете идеи в конкретные действия
Будет плюсом
* Развивали собственные каналы цифровых продуктов, кросс-промо или продвижение внутри приложений
* Запускали новые каналы привлечения и можете показать результаты проверки своих гипотез
* Работали в развитии бизнеса, партнёрствах или продажах и использовали этот опыт для запуска совместных проектов
Location: Москва
Workplace: Гибрид, Удаленно, Офис
RWB — международная технологическая группа компаний, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Мы развиваем одну из крупнейших цифровых экосистем, объединяя электронную коммерцию, финтех, логистику, рекламу, путешествия, здоровье и другие направления. Наши технологии помогают людям решать повседневные задачи, а предпринимателям — находить новые возможности для роста.
Вместе с масштабным развитием IT направления Wildberries и Russ развивает информационную безопасность. Мы решаем сложные и разнообразные задачи: от повышения защищенности каждого сервиса до развития безопасности в рамках всей нашей инфраструктуры.
Мы ищем сильного лидера с инженерным бэкграундом, который возглавит направление информационной безопасности в бизнес-линии RWB.
В этой роли вы будете выступать в качестве mini CISO бизнес-линии: отвечать за стратегию развития ИБ, управление рисками и реализацию ключевых инициатив по повышению защищенности продуктов и инфраструктуры.
Вам предстоит стать ключевым партнером для CTO, технических лидеров и бизнеса, выстраивая эффективное взаимодействие с профильными командами ИБ и находя баланс между требованиями безопасности и бизнес-целями.
Нам важен кандидат, который сочетает сильную техническую экспертизу в Infrastructure Security и/или Application Security со стратегическим мышлением, лидерскими и управленческими навыками. Способный выстраивать процессы, принимать решения и брать ответственность за результат.
Обязанности
Развивать безопасность бизнес-линии: формировать стратегию, дорожную карту и приоритеты ИБ с учетом бизнес-целей, технологического ландшафта и актуальных угроз
Управлять рисками ИБ: выявлять и оценивать риски, определять приоритеты и обеспечивать их снижение до приемлемого уровня
Внедрять Security by Design: участвовать в проектировании архитектуры продуктов и систем, формировать требования безопасности и контролировать их реализацию
Лидировать инициативы ИБ: координировать работу команд безопасности, разработки и инфраструктуры, развивать процессы и обеспечивать внедрение защитных решений
Выстраивать партнерство с CTO и бизнесом: переводить технические риски на язык бизнес-последствий, согласовывать приоритеты и обосновывать инвестиции в безопасность
Развивать метрики ИБ: оценивать уровень защищенности, формировать KPI и обеспечивать прозрачность рисков и результатов для руководства
Обеспечивать соответствие требованиям ИБ: адаптировать корпоративные стандарты и регуляторные требования к специфике бизнес-линии, контролировать их выполнение
Повышать устойчивость к киберугрозам: участвовать в анализе инцидентов, выявлять корневые причины и обеспечивать реализацию системных улучшений
Требования
Опыт работы в ИБ от 5 лет, включая практический опыт в Infrastructure Security и/или Application Security и управление комплексными инициативами
Понимание современных ИТ-технологий: архитектуры распределенных систем, инфраструктурных и облачных решений, процессов разработки и эксплуатации ПО
Знание технологий и средств защиты: FW/NGFW, WAF, IDS/IPS, NDR, Anti-DDoS, SIEM, EDR/XDR, IAM/PAM, DLP, Vulnerability Management и др.
Опыт обеспечения безопасности продуктов и инфраструктуры: архитектурное ревью, моделирование угроз, формирование требований ИБ и контроль внедрения защитных мер
Знание современных подходов к ИБ: Security by Design, Zero Trust, DevSecOps, SSDLC, Shift Left и опыт их практического применения
Опыт управления рисками ИБ: оценка и приоритизация рисков, разработка мер по их снижению и контроль реализации
Опыт построения процессов ИБ: управление кросс-функциональными инициативами, координация команд и контроль достижения результатов
Развитые лидерские и коммуникационные навыки: умение выстраивать партнерские отношения с руководителями ИТ и бизнеса, аргументировать решения и согласовывать приоритеты
Стратегическое и аналитическое мышление: опыт разработки метрик ИБ, формирования планов развития и презентации результатов руководству
Знание отраслевых стандартов и регуляторных требований в области информационной безопасности и практики их применения
Будет преимуществом: опыт работы в крупных продуктовых компаниях с распределенной архитектурой, а также опыт обеспечения безопасности мобильных приложений и интеграций с внешними партнерами
Условия
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
Возглавить команду из четырёх владельцев продуктов и весь продуктовый портфель; Выстроить единый стандарт продуктовой работы и следить за его соблюдением;
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Развиваем «Под ключ» — сервис Авито Услуг, который помогает клиентам находить исполнителей для задач по сантехнике, электрике, уборке и ремонту. Клиент оставляет заявку, а команда отвечает за то, чтобы заказ был выполнен качественно и с устойчивой экономикой.
Ищем руководителя направления исполнения заказов. На этой роли вы будете отвечать за долю выполненных заказов, конверсию заявок в выполненные заказы, экономику и качество. Вам предстоит сформировать команду под рост направления и выстроить модель управления партнёрской сетью.
В работе нужно будет плотно взаимодействовать с продуктом, маркетингом, поддержкой, юристами и другими командами, а также формулировать требования к системе.
Какие задачи вас ждут:
проектировать модель привлечения и управления исполнителями: определять, каких партнёров и на каком этапе подключать;
управлять экономикой исполнения: стоимостью заказа, маржинальностью, окупаемостью привлечения и условиями выхода направления в плюс;
находить понятные рычаги для улучшения экономики заказов;
настраивать онбординг, проверку и допуск исполнителей к заказам: документы, опыт, тестовое задание и стандарты качества;
формировать систему мотивации и удержания исполнителей: выплаты, приоритет заказов, уровни, гарантии загрузки и работу с оттоком.
Мы ждём, что вы:
от 5 лет работали в операционных ролях или занимались развитием сети исполнителей на двусторонних платформах либо в сервисных моделях;
от 2 лет управляли командой или направлением;
умеете считать экономику заказа и привлечения исполнителя;
строили воронку привлечения, онбординга, проверки, удержания и мотивации исполнителей;
работали с партнёрами и подрядчиками: договорной моделью, SLA, качеством и объёмами заказов;
строили систему с нуля: процессы, роли, требования к продукту, регламенты и управление по KPI;
готовы самостоятельно запускать процессы на старте и работать в условиях неопределённости;
готовы брать ответственность за результат.
Будет здорово, если вы:
работали в такси, доставке, онлайн-ритейле продуктов, быстрой коммерции, логистике или выездном сервисе;
работали в ритейле с исполнением заказов и сервисными подрядчиками;
запускали новые города и направления, масштабировали операции;
работали с самозанятыми и ИП, моделями оформления работы с исполнителями, антифродом и верификацией.
Работа у нас — это:
роль с прямым влиянием на P&L направления и возможность построить функцию управления сетью исполнителей с нуля;
команда и ресурсы для развития;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Ищет руководителя с предпринимательским подходом, который сможет находить и запускать новые точки роста, развивать каналы привлечения, SMM и маркетинговые воронки, управлять командой и отвечать за финансовый результат. Важен опыт создания новых инициатив с нуля и их масштабирования до устойчивой экономики.
- Формировать и реализовывать коммерческую стратегию компании. - Развивать продажи и расширять присутствие брендов на рынке.
География найма не уточнена
leadПредстоит оценивать вклад кампаний в привлечение пользователей, рост их активности и снижение оттока, находить возможности для оптимизации и масштабировать эффективные подходы; Вместе со смежными командами вы будете повышать эффективность существующих точек входа в Поиск, находить возможности для размещений и проверять, как они помогают привлекать и возвращать пользователей; Часть участников проектов не будет находиться в вашем подчинении, поэтому важно уметь обосновывать предложения и доводить договорённости до реализации; Самостоятельно находите возможности для роста и превращаете идеи в конкретные действия
Автоотклики