В компании Grow Food, специализирующейся на производстве и доставке здорового питания с площадками в Санкт-Петербурге, Москве и Екатеринбурге, открыта позиция директора по операционной эффективности. В обязанности входит управление полным циклом проектов по улучшению операционных процессов — от диагностики до внедрения и достижения результатов на производстве. Кандидат будет отвечать за портфель проектов изменений, а также за создание дашбордов и отчетов, отражающих эффективность процессов. Производственные процессы уже находятся на высоком уровне, поэтому задача состоит не в их создании с нуля, а в достижении качественно нового уровня эффективности.
Компания — быстрорастущая e-com с собственным брендом, работающая в товарных категориях с фокусом на сезонные товары, с годовым оборотом около 1 млрд ₽ и ежегодным ростом в 2-3 раза. В компании сформированы основные функциональные блоки: отделы продаж, логистика, арт-направление, аналитика и другие смежные функции. Собственник глубоко вовлечён в операционную деятельность, поэтому требуется операционный директор, который возьмёт на себя управление операционной системой бизнеса, пересоберёт слабые процессы, усилит структуру команд и выстроит работу компании так, чтобы собственник мог сосредоточиться на развитии бизнеса.
Задачи:
— Планирование продаж, прибыли и ключевых финансовых показателей, управление P&L;
— Пересборка и систематизация текущих процессов;
— Перестройка отделов продаж в более функциональные;
— Управление отделами продаж, логистики и арт-направлением, выстраивание эффективного взаимодействия между отделами;
— Внедрение KPI, регулярного менеджмента и понятной отчётности;
— Участие в управлении ассортиментной матрицей и ценообразованием;
— Работа с сезонностью и операционными рисками;
— Решение кризисных ситуаций без постоянного подключения собственника;
— Снижение зависимости бизнеса от ручного управления.
Требования:
— От 3 лет опыта на позиции операционного/коммерческого директора или сопоставимой роли в успешных товарных компаниях с оборотом от 2–3 млрд ₽ в год;
— Подтверждённые кейсы роста, пересборки процессов и достижения финансовых результатов;
— Опыт работы с сезонным товаром;
— Умение строить эффективные структуры без избыточного ФОТ и зависимости от одного «суперзвёздного» специалиста;
— Системность, самостоятельность и способность принимать решения без постоянного контроля собственника;
— Будет плюсом опыт самостоятельной работы на маркетплейсах в роли РОПа/категорийного менеджера и опыт работы с FBS.
Условия:
— Формат работы — удалённый, полная занятость, график 5/2;
— Время на связи: 10:00–20:00 по Москве, с возможностью оперативного включения в критических ситуациях;
— Возможность оформления по ТК или сотрудничество с ИП/самозанятым;
— Доход: на период стажировки — 200 000 ₽ фикс, после стажировки — 150 000 ₽ фикс + KPI, совокупный доход от 300 000 ₽, для кандидатов с сильным опытом возможны индивидуальные условия.
Процесс отбора:
1. Первичные вопросы по опыту и результатам;
2. Интервью с рекрутером;
3. Интервью с собственником с обсуждением практических кейсов;
4. Проверка рекомендаций;
5. Выход на стажировку.
Location: Истра
СберПервый – это банк для состоятельных клиентов. Наши эксперты используют различные биржевые инструменты, чтобы помочь клиентам сформировать индивидуальные инвестиционные планы и достичь своих жизненных целей. Мы используем передовые технологии и стандарты привилегированного обслуживания, чтобы быстро решать финансовые задачи и помогать нашим клиентам расширять свой бизнес и деловые связи.
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* сопровождать операционно-банковское обслуживание высокодоходных клиентов
* организовывать работу с клиентом в рамках портфеля Daily Banking
* осуществлять операции по покупке и продаже слитков драгоценных металлов и монет из драгоценных металлов
* оформлять операции по ответственному хранению ценных бумаг.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* специалист с высшим образованием
* имеешь опыт оформления и операционного сопровождения продуктов премиальной банковской линейки от года
* знаешь модели, стандарты и технологии обслуживания и продаж банковских продуктов
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* место работы: **Московская область, Истринский район, д. Захарово, ул. Заречная, дом 45А, стр. 3**
* возможность влиять на свой доход
* перспективы карьерного роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
### **Присоединяйся к команде СберПервый!**
Истра
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Золотое Яблоко — международная сеть парфюмерно-косметических супермаркетов с семью распределительными центрами и обширной логистической цепью поставок.
Вы будете работать в дирекции по логистике, поддерживать высокий уровень работы логистических бизнес-процессов компании.
Задачи:
— управлять операционным результатом складского и транспортного контуров в России и Казахстане, неся ответственность за выполнение SLA, себестоимость операций и бюджет OPEX;
— выстраивать единый цикл планирования объемов, мощностей и численности персонала для готовности к сезонным пикам и росту бизнеса без потери качества;
— стандартизировать процессы РФ и Казахстана, внедряя единые нормативы, методики расчета производительности и подходы к аутсорсингу;
— автоматизировать регулярное управление, сокращая количество решений через регламенты, управленческую отчетность и делегирование директорам направлений;
— управлять изменениями: оптимизация оргструктуры, внедрение новых WMS/TMS-решений, пересмотр нормативов, работа с аутсорсерами;
— развивать управленческую команду: ставить задачи, оценивать KPI (OTIF, CPI, уровень сервиса, выручка), принимать кадровые решения;
— обеспечивать прохождение пиковых периодов и антикризисное управление, минимизируя риски сбоев в распределенной сети.
Требования:
— опыт управления крупной распределенной логистикой (склад + транспорт) в федеральном ритейле, e-commerce, FMCG или аналогичной операционной среде от 5 лет;
— управление несколькими распределительными центрами или регионами (от 5+ площадок);
— понимание специфики рынка Казахстана;
— сильные компетенции в бюджетировании и управлении себестоимостью, умение считать стоимость единицы операции, управлять производительностью и численностью для достижения целей по OPEX;
— реализованные проекты повышения эффективности с измеримыми результатами (снижение затрат, рост пропускной способности, оптимизация штата, внедрение нормативов);
— глубокое понимание WMS/TMS систем, планирования мощностей и операционной аналитики;
— опыт изменения процессов, оргструктуры или систем управления;
— опыт внедрения изменений без потери качества сервиса;
— умение договариваться и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
— доказанный опыт управления распределённой сетью в периоды кратного роста заказов.
Условия:
— персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство;
— график работы 5/2, работа в офисе Екатеринбурга с возможностью гибридного формата;
— релокационный пакет;
— ДМС со стоматологией;
— помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития;
— штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха и зеленым садом;
— компенсация питания при работе из офиса;
— возможность влиять на бизнес, внедрять идеи и обмениваться опытом с командой;
— изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в онлайн-университете;
— корпоративная скидка в Золотое Яблоко, бонусы и акции от партнеров;
— корпоративные мероприятия, спортивные сообщества, Random Coffee и другие активности;
— комфортная коммуникация с коллегами, легкий Tone of Voice;
— отсутствие ограничений по дресс-коду и внешнему виду.
Задачи:
— Привлечение новых клиентов, развитие продаж;
— Ведение клиентской базы, консультация клиентов;
— Заключение договоров и оформление сделок;
— Документооборот.
Требования:
— Навыки работы с клиентами, коммуникативность;
— Умение налаживать контакт с людьми, способность справляться со стрессом;
— Образование не важно;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Уверенный пользователь ПК;
— Желание совершенствовать рабочие навыки, обучение в процессе работы.
Условия:
— Оклад 80 000 руб + KPI после прохождения испытательного срока;
— Комфортный офис в районе метро Римская, Площадь Ильича, Нижегородская, МЦД-2 Калитники, open space;
— Корпоративный транспорт от м. Римская (10 мин. от метро), пешком 15 мин. от метро Нижегородская;
— График работы: офис 5/2 с 10:00 до 19:00 или 9:00 до 18:00;
— Трудоустройство по ТК РФ;
— Офис с зоной отдыха, кухней-столовой, спортзалом на территории.
Задачи:
— Обеспечивать эффективную работу операционных процессов компании
— Поддерживать партнерские отношения с ключевыми клиентами и поставщиками
— Стабильно выполнять операционный SLA
Требования:
— Английский и русский на высоком уровне
— Умение быстро находить нужную информацию
— Кризис-менеджмент — действовать, а не паниковать
— Открытость в общении, грамотная деловая переписка
— От 1 года опыта на схожей позиции
— Опыт в финансах или бухгалтерии будет плюсом
Условия:
— Оклад от 1000 до 1200 евро на руки, в зависимости от опыта и квалификации
— Удаленно, 5/2
— Возможности роста внутри компании
Отбор: короткое интервью с HR + интервью с руководством
Директор по растениеводству. Роль для человека, который умеет управлять растениеводческим направлением как полноценным бизнесом — через урожайность, себестоимость, технологии, команду и производственный результат.
• Общее руководство операционной деятельностью компании, включая технические подразделения, проектное управление, закупки, логистику и производственную площадку; • Повышение прозрачности и предсказуемости реализации проектов, развитие системы раннего выявления отклонений по срокам, бюджетам и ресурсам;
Москва; Управление проблемными проектами, в том числе находящимися в «красной зоне», выработка и реализация решений по восстановлению сроков и экономики проектов
Location: Москва
В команду аудита дочернего бизнеса требуется сильный специалист для проведения проверок бухгалтерии и операционных процессов дочерних компаний банка.
Обязанности
### **Чем предстоит заниматься:**
* проверками дочерних компаний банка: проведение аудита бизнес-процессов (по всем направлениям от корпоративного управления до закупок), форензик аудит, проверка достоверности бухгалтерского учета, поиск возможности для совершенствования процессов и оптимизации расходов
* проведением оценки эффективности системы управления рисками
* подготовкой материалов по итогам проверок: актов, служебных записок в адрес руководства, презентаций
* разработкой методологических документов службы внутреннего аудита по профильным направлениям отдела.
Требования
### **Мы ждем что, вы имеете:**
* высшее образование (экономическое, финансы)
* опыт работы в аудиторских компаниях, службах внутреннего аудита, финансовым или операционным директором некредитных организаций от 3 лет
* знания законодательство в области налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности некредитных организаций
* опыт формирования бухгалтерской и управленческой отчетности некредитной организации
* развитые аналитические навыки, умеешь работать с большими объемами информации, устанавливать причинно-следственные связи, ответственность, стрессоустойчивость, желание развиваться
* навыки работы с пакетом программ Microsoft office, 1С (уверенный пользователь)
* навык использования нейросети в повседневной работе.
Условия
### **Что мы предлагаем:**
* **срочный трудовой договор**
* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
* ежегодный пересмотр зарплаты, годовую премию
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* корпоративную пенсионную программу.
Превращать стратегию в результат. Обеспечить, чтобы стратегические инициативы компании, продуктовые планы и технические проекты своевременно превращались в измеримые бизнес-результаты.
Осуществлять операционную поддержку проектов, формировать необходимую проектную документацию, информировать исполнителей о поступлении новых задач, контролировать статус по задачам, отслеживать соблюдение SLA;
Задачи:
— Запуск новых и модернизация текущих пищевых производств;
— Поддержка, разработка и исполнение годового Capex плана;
— Проведение предпроектных технико-экономических проработок, формирование предложений на капитальные инвестиции и составление финансовых обоснований проектов;
— Проведение тендерных процедур и заключение договоров на проектирование, поставку оборудования;
— Контроль действий подрядчиков и производства работ на территории Холдинга при производстве работ по проектам;
— Обеспечение безопасных условий труда для персонала Холдинга на новых (проектируемых/реализуемых) участках (цехах, площадках, помещениях и т.д.);
— Анализ и контроль разработки технических решений совместно с производством в процессе проектирования.
Требования:
— Высшее техническое/технологическое образование;
— Опыт ведения CAPEX проектов 5+ лет;
— Опыт работы в производственной компании руководителем проектной группы;
— Навыки работы с MS Project;
— Практические навыки работы в AutoCAD.
Location: Нижний Новгород
Workplace: В офисе
О компании
МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта.
МТС — лидер технологий**.
СТАЖИРОВКА В МТС — это твой шанс получить реальный опыт в сильной компании. Начать можно с любого месяца! Ты прокачаешь свои навыки в настоящих проектах и будешь учиться у профессионалов, а по итогам стажировки мы сможем предложить тебе оффер.
Мы в поиске начинающего специалиста в центр поддержки продуктов.
Обязанности
работать с базами для сегментации корпоративных клиентов B2B;
работать с отчётностью в Excel;
отрабатывать действия в CRM- системах;
обучаться писать SQL-запросы;
поддерживать аналитические дашборды.
Требования
ты – в том числе студент или выпускник профильного направления;
хорошо владеешь Excel (сложные формулы, ВПР, сводные таблицы);
готов(а) быстро освоить бизнес-процессы компании;
опыт написания SQL-запросов/понимание принципов работы с SQL будет твоим преимуществом.
Условия
оформление по срочному трудовому договору на срок от 6 месяцев;
график работы 40 часов в неделю;
развитие в командах профессионалов и опытный наставник, готовый делиться опытом;
мобильная связь за счет компании;
подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета и онлайн-библиотеке.
• Управлять руководителями HR, юридического, операционного, регистрационного и IT/helpdesk-подразделений, а также разработки и интеграций. • Анализировать процессы, находить узкие места и внедрять улучшения.
Location: Москва
Сбер реализует масштабный проект по разработке нового продукта класса ERP для расчет заработной платы. Проект полного цикла от подготовки требований до внедрения и сопровождения. Создание нового конкурентного продукта на современном технологическом стеке! Молодая и энергичная команда, для которой Agile не просто термин, а идеология.
Обязанности
* сбор, анализ, формализация функциональных требований к ПО
* построение логической моделей баз данных
* проектирование функциональных решений (интеграций)
* составление технического задания на разработку
* проектирование бизнес-процессов в нотации BPM
* консультация разработчиков/тестировщиков по требованиям/ошибкам
* оценка трудозатрат, планирование и работа в спринтах (agile/scrum)
Требования
* составления технического задания
* знания функциональных/нефункциональных требований
* проектирования интеграций (REST API/Kafka)
* проектирования высоконагруженных систем
* проектирования UI
* проектирования БД, SQL, UML, Jira, Confluence
Условия
* комфортный офис, г. Москва, м. Тульская, БЦ "Кнопа"
* ежегодный пересмотр зарплаты, и годовая премия
* корпоративный спортзал и зоны отдыха
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Автоотклики