Задачи:
— разрабатывать IAM публичного облака и модель доступа на OpenFGA;
— развивать собственный провайдер учётных записей: вход, сессии, OAuth 2.0/OIDC, MFA, федерация;
— реализовывать авторизацию для Kubernetes и KCP через webhook;
— работать с сервисными аккаунтами, API-ключами и аудитом доступа;
— оптимизировать проверки прав, кеширование и синхронизацию IAM-ресурсов.
Требования:
— коммерческий опыт разработки на Go;
— опыт самостоятельной разработки авторизации в продакшене;
— глубокое знание OAuth 2.0 и OIDC на стороне сервера;
— понимание RBAC, ABAC, ReBAC и модели Zanzibar;
— опыт работы с JWT, сессиями, ключами подписи и сервисными аккаунтами;
— понимание Kubernetes и его механизмов авторизации.
Будет плюсом:
— опыт с OpenFGA, SpiceDB, OPA, Cedar;
— опыт разработки IAM в публичном облаке;
— MFA, WebAuthn, passkeys, SAML, SCIM;
— опыт разработки Kubernetes-операторов;
— KCP, SPIFFE, mTLS, token exchange.
Условия:
— оформление по ТК РФ или за рубежом;
— полная удалёнка из Москвы.
Задачи:
- Разработка backend-сервисов на Go для IaaS/PaaS-платформы;
- Биллинг: учет потребления ресурсов, тарифы, списания, балансы, инвойсы, ЭДО, интеграция с внешними системами;
- Quota/resource management: лимиты CPU/RAM/storage/network, tenant/project quotas;
- Проектирование API и внутренних сервисных контрактов;
- Работа с PostgreSQL, ClickHouse;
- Проектирование архитектуры.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на Go с опытом работы в смежных доменах;
- Достаточное понимание и опыт с PostgreSQL, timescaledb/clickhouse для проектирования масштабных систем;
- Опыт с sqlc или аналогичными typed SQL-подходами;
- Понимание Kubernetes / облачной инфраструктуры будет плюсом;
- Умение брать ownership, предлагать архитектуру и аргументированно защищать свои решения;
- Понимание предметной области IaaS/PaaS, биллинга, квот и учета ресурсов;
- Опыт в работы в облаках, хостинге, телекоме;
- Prometheus, VictoriaMetrics, OpenTelemetry;
- Опыт написания операторов/контроллеров для k8s.
Условия:
- Интересный инфраструктурный продукт;
- Прямое влияние на архитектуру и принятие архитектурных решений;
- Полное отсутствие бюрократии.
Компания AhaPay, международный финтех-оператор, работающий по модели Buy Now, Pay Later (BNPL), ищет Product Manager для работы в Малайзии. Вакансия предполагает управление продуктом в сфере финансовых технологий с акцентом на развитие и оптимизацию BNPL-сервиса.
Malaysia
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О компании
Мы — команда из 150+ специалистов, работающая на удалёнке (график по календарю РФ). Компания развивает два ключевых направления:
Банкинг — выступаем финансовым шлюзом между банками, работаем с частными компаниями и мерчантами, обеспечиваем посредничество в финансовых потоках
Гейминг и гемблинг — платёжные решения и финтех-продукты для индустрии
Специализируемся на платёжных системах и финтехе: сопровождаем запуск и развитие платёжных продуктов, выстраиваем и поддерживаем работу с банками, PSP, платёжными агентами и другими партнёрами.
Задачи:
- Юридическое сопровождение запуска и развития платёжных продуктов, новых методов, партнёрских схем и интеграций
- Разработка и согласование договоров с банками, PSP, агрегаторами, платёжными агентами, мерчантами и другими контрагентами
- Построение договорных схем для платежей, переводов, эквайринга, C2C-сценариев, агентских моделей и трансграничных операций
- Консультирование бизнеса и продуктовых команд по юридическим рискам до запуска новых инициатив
- Контроль соответствия продуктов требованиям 161-ФЗ, 115-ФЗ и нормативным актам Банка России
- Участие в разработке политик и процедур по ПОД/ФТ, KYC и работе с контрагентами
- Сопровождение взаимодействия с Банком России: подготовка ответов на запросы, участие в проверках
- Правовая экспертиза договоров и инициатив, выявление и минимизация рисков
- Ведение претензионной работы по платёжной деятельности
- Мониторинг изменений законодательства и оценка их влияния на продукты
Требования:
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы юристом от 5 лет, из них от 3 лет — в платёжном бизнесе (банк, PSP, НКО/РНКО, эквайринг, платёжная система)
- Уверенное знание 161-ФЗ «О национальной платёжной системе» и 115-ФЗ (ПОД/ФТ)
- Понимание процессов KYC/AML и оценки рисков контрагентов
- Реальный опыт взаимодействия с Банком России (запросы, проверки, отчётность)
- Опыт договорной работы с банками, PSP, агентами, мерчантами
- Умение видеть риски до запуска продукта и предлагать решения, а не только выводы
- Самостоятельность и системность в быстро меняющейся продуктовой среде
Будет плюсом:
- Опыт с НКО/РНКО, операторами по переводу денежных средств
- Опыт с трансграничными переводами и валютным регулированием
- Практика с СБП, эквайрингом, агентскими схемами
- Опыт получения лицензии / запуска регулируемого финтех-продукта
- Английский язык
Условия:
- Полная удаленка
- Сервисный договор
- В зп отталкиваемся от навыков кандидата и его предпочтений
Задачи:
— Осуществлять настройку, тестирование и ввод в эксплуатацию DWDM-оборудования (мультиплексоры, усилители, OADM/ROADM, контроллеры управления и др.).
— Проводить регулярный мониторинг состояния DWDM-сетей с использованием систем управления (например, Huawei U2000, Ciena Manage, Nokia NPMS и др.).
— Выполнять диагностику и устранение неисправностей в DWDM-каналах, включая анализ оптических параметров (мощность, OSNR, затухание, длина волны).
— Проводить измерения и тестирование оптических линий с помощью специализированных приборов (рефлектометр, спектроанализатор, измеритель оптической мощности).
— Обеспечивать стабильную работу каналов передачи данных на транспортном уровне.
— Вести техническую документацию: схемы подключений, журналы работ, конфигурации, отчёты по инцидентам.
— Участвовать в пуско-наладочных работах при расширении или модернизации сетей, а также в курсах по обучению заказчиков.
— Выполнять резервирование, переключение трактов, настройку защиты (например, OCh SPRing, OTS protection).
— Своевременно информировать руководство о возникающих авариях и принимать меры по их устранению.
— Соблюдать регламенты технической эксплуатации, требования по безопасности и лазерной защите.
— Взаимодействовать с коллегами из других подразделений (IP-сети, эксплуатация ВОЛС, техподдержка) для решения комплексных задач.
— Участвовать в плановых и аварийных выездах на объекты.
— Подготавливать отчёты о проделанной работе, состоянии оборудования и сетевых инцидентам.
— Выполнять служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Требования:
— Высшее или среднее профессиональное техническое образование в области связи, телекоммуникаций, радиотехники или информационных технологий.
— Наличие вендорских сертификатов по работе с оборудованием DWDM (например, Huawei, Nokia) будет преимуществом.
— Знание английского языка на уровне чтения технических руководств и ведения технической переписки.
— Знание программного обеспечения: операционная система семейства Microsoft Windows, MS Office (Word, Excel), MS Outlook; интернет проводники (Internet Explorer, Chrome).
— Работа с измерительными приборами: OTDR, измеритель мощности, спектроанализатор, рефлектометр.
— Работа с системами планирования DWDM сетей.
— Знание технологий DWDM, CWDM, OTN, SDH, Ethernet.
— Знание принципов настройки, диагностики и устранения неисправностей DWDM-систем.
— Знание основ работы сетевых протоколов и принципы построения транспортных сетей.
— Опыт пуско-наладки и/или тестирования сетей DWDM для крупных операторов связи или крупных корпоративных заказчиков.
Условия:
— Полностью белая, достойная и регулярная зарплата.
— Трудоустройство согласно ТК РФ.
— ДМС со стоматологией.
— График работы на выбор (с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00).
— Работа в офисном или гибридном формате.
— Система дополнительного стимулирования (материальная и нематериальная): подарки для детей, подарки новичкам, материальное поощрение при заключении брака и рождении детей.
— Сервис скидок для сотрудников на рестораны, товары и услуги.
— Регулярное внешнее и внутреннее обучение.
— Собственная корпоративная библиотека с регулярным наполнением новыми книгами (в электронном, бумажном и аудио формате).
— Возможность прохождения дополнительных обучающих курсов за счет компании.
— Регулярно организовываются различные корпоративные мероприятия и тематические дни внутри компании.
Задачи:
— совершенствовать существующий фреймворк для автоматических тестов;
— проводить функциональное и интеграционное тестирование кредитного сервиса вручную и с помощью автоматизации;
— самостоятельно строить тестовую модель по спецификации;
— модифицировать автотесты и формулировать acceptance criteria;
— локализовывать выявленные дефекты и определять их причины;
— тесно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и конечными пользователями;
— участвовать в планировании итераций, приоритизации доработок и оценке бэклога совместно с бизнесом;
— демонстрировать новый функционал конечным пользователям.
Требования:
— практический опыт в тестировании ПО от 4-х лет;
— владение языками программирования, предпочтение знанию Java;
— понимание процессов тестирования и разработки программного обеспечения;
— умение создавать автоматизированные тесты;
— проведение UAT с ручным подключением;
— базовые знания протоколов передачи данных и форматов обмена информацией (HTTP, REST, JSON, XML, Web Services);
— навык составления SQL-запросов с применением оператора JOIN;
— готовность брать на себя непростые задачи и справляться с ними эффективно;
— опыт работы с AsyncAPI;
— готовность использовать LLM в работе.
Условия:
— удаленный формат работы.
Задачи:
— самостоятельно искать сильные бизнес-кейсы, технологические прорывы и истории успеха внутри департаментов;
— превращать корпоративный портал в живое и вовлекающее СМИ;
— готовить интервью с топ-менеджментом, разборы продуктовых кейсов и истории успеха команд;
— формировать медиаплан и контролировать его выполнение;
— поддерживать стиль публикаций: фактологично, глубоко и экспертно;
— редактировать и вычитывать тексты перед публикацией;
— отвечать за заголовки и лиды;
— аргументированно отстаивать интересы читателя и не допускать публикации откровенно скучного контента;
— контролировать подбор фотографий и иллюстраций;
— отслеживать вовлечённость, просмотры и другие метрики и корректировать план на основе данных.
Требования:
— высшее журналистское, филологическое или PR-образование;
— опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
— обязательное портфолио;
— понимание B2B-контента и деловой журналистики;
— умение писать структурно, лаконично и увлекательно.
Условия:
— офис;
— Москва.
Задачи:
— Самостоятельный поиск сильных бизнес-кейсов, технологических прорывов и историй успеха внутри департаментов компании.
— Превращение корпоративного портала в живое, вовлекающее СМИ с интервью с топ-менеджментом, разбором продуктовых кейсов и историями успеха команд.
— Формирование и контроль выполнения медиа-плана.
— Поддержание стиля публикаций, соответствующего уровню компании: фактологично, глубоко, экспертно.
— Редактирование и вычитка текстов перед публикацией, ответственность за заголовки и лиды.
— Аргументированное отстаивание интересов читателя (сотрудника) и недопущение публикации скучного контента.
— Контроль подбора фото и иллюстраций к материалам.
— Отслеживание метрик эффективности публикаций (вовлеченность, просмотры) и корректировка плана на основе данных.
Требования:
— Высшее образование (журналистское, филологическое или PR).
— Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
— Наличие портфолио обязательно для рассмотрения резюме.
— Понимание специфики B2B-контента и деловой журналистики.
— Умение писать жестко, структурно, лаконично и увлекательно.
Условия:
— Работа в офисе в Москве.
Задачи:
— разработка и настройка проекта в Schneider Electric Building Operation;
— создание структуры объектов, оборудования и инженерных систем;
— настройка контроллеров, адресов и обмена по Modbus RTU/TCP;
— интеграция систем освещения, вентиляции, фанкойлов, насосов, ИТП, ХВС и электроснабжения;
— разработка экранов диспетчеризации;
— настройка команд управления, состояний, аварий и блокировок;
— настройка архивов, трендов, журналов событий и отчетов;
— настройка прав пользователей и WEB-доступа;
— проверка обмена с оборудованием по Ethernet, RS-485 и оптической сети;
— участие в пусконаладке и комплексном тестировании системы;
— устранение ошибок в логике и обмене данными;
— подготовка резервных копий проекта и эксплуатационной документации.
Требования:
— опыт программирования SCADA, BMS или АСДУ;
— практический опыт работы с Schneider Electric Building Operation;
— знание Modbus RTU/TCP, BACnet, Ethernet и RS-485;
— умение работать с картами регистров и протоколами оборудования;
— опыт интеграции систем вентиляции, освещения, насосов и инженерных установок;
— понимание структуры диспетчеризации зданий;
— опыт наладки оборудования и поиска ошибок связи;
— умение читать проектную документацию и таблицы подключений;
— готовность работать совместно с монтажниками и инженерами смежных разделов.
Результат работы:
— полностью настроенный проект АСДУ;
— рабочие экраны диспетчеризации;
— настроенное управление и аварийная сигнализация;
— проверенный обмен со всеми подключаемыми системами;
— архивы, тренды, журналы событий и права пользователей;
— резервная копия программного проекта;
— инструкции для оператора и протоколы испытаний.
Описание компании: В Fake.CGI занимаются дизайн сопровождением для крупных брендов, включая Министерство просвещения РФ, VK, Яндекс Y&Y и другие. Сейчас сотрудничают с российскими банками, объемы задач выросли.
Задачи:
— Разработка 2D/AI креативов для баннеров, создание мастер-анимаций в AfterEffects.
— Создание ресайзов баннеров под форматы диджитал и наружной рекламы, включая html5.
Что вы получите:
— Участие в разработке федеральных рекламных кампаний крупнейших банков.
— Практический опыт работы с медиапланами ведущих рекламных агентств, включенных в рейтинг Sostav.
— Навыки подготовки баннеров наружной рекламы с учетом технических требований более 30 операторов по всей России.
Требования:
— Отличное владение After Effects.
— Хорошее знание Adobe Photoshop и Figma.
— Навыки работы или готовность обучиться Adobe Animate, Illustrator, InDesign.
— Техническая база, чувство дедлайнов и ответственность.
— Креативный ум и способность быстро обучаться.
Условия:
— Удаленная работа из любой точки мира и гибкий график.
— Обучение программам и процессам для быстрого роста в веб-дизайне.
Этапы отбора:
— Заполнение анкеты.
— Тестовое задание после рассмотрения анкеты.
— Собеседование с арт-директором компании.
Работодатель: Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Основатель — автор бестселлеров с многомиллионными тиражами.
Ваша главная цель:
Разработка и реализация SMM-стратегии, ориентированной на выполнение плана по регистрациям и рост выручки из соцсетей.
Ресурсы в вашем управлении:
• ВКонтакте: сообщество на 250.000+ подписчиков (каналы Фаундера).
• Telegram: 4 канала с суммарно до 200.000 подписчиков и большая база в ботах.
• Новые площадки: ресурсы на развитие OK, вертикальных видео и других.
• Команда: контент-менеджер и оператор-монтажёр.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в онлайн-школах (EdTech).
• Управленческий опыт: постановка задач, контроль сроков, мотивация.
• Маркетинговое мышление: понимание превращения контента в лиды и умение оцифровывать результат.
• Опыт управления соцсетями с аудиторией от 100к+ подписчиков.
• Умение работать в многозадачности и улучшать показатели (подписчики, охваты, CR в регистрацию).
Условия:
• Удалённый формат работы.
• Работа с топовым экспертом и лидером ниши детского образования.
• Прозрачная система мотивации (оклад + KPI), доход до 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов.
• Возможность внедрять новые воронки, тестировать гипотезы и развивать каналы.
• Профессиональная среда, ценящая результат, честность и профессионализм.
Платформа ОФД — аккредитованная IT-компания, крупнейший в России оператор фискальных данных, оператор электронного документооборота и отчётности. Компания создает передовые программные продукты для предпринимателей, инструменты управления бизнесом, аналитические сервисы и новые услуги на основе обработки массивов данных (Big Data).
Задачи:
— разработка и реализация коммерческой стратегии компании
— формирование планов продаж и декомпозиция по направлениям, каналам, продуктам, сегментам и сотрудникам
— развитие прямых, партнерских и цифровых каналов продаж
— участие в запуске новых продуктов, сервисов и коммерческих инициатив.
Задачи:
— Искать и привлекать новых B2B-партнеров (операторы, агрегаторы, платформы).
— Вести полный цикл сделки: от первого контакта до запуска интеграции.
— Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами.
— Проводить онлайн- и офлайн-презентации продукта.
— Вести коммерческие переговоры и согласовывать условия сотрудничества.
— Формировать и развивать pipeline продаж.
— Анализировать новые рынки, перспективные GEO и потенциальных партнеров.
— Исследовать конкурентов, их продукты, коммерческие модели и стратегию развития.
— Собирать обратную связь от рынка и передавать ее продуктовой команде.
— Взаимодействовать с Product, Marketing, Legal, Tech и Account Management.
— Представлять компанию на международных конференциях (ICE, SiGMA, SBC и других).
Требования:
— Опыт работы Business Development Manager / Strategic Partnerships / B2B Sales от 3 лет.
— Опыт ведения сложных международных B2B-сделок.
— Английский язык Upper-Intermediate (B2+) / Advanced (C1) — свободное проведение переговоров и презентаций.
— Опыт холодного поиска клиентов и выхода на C-level.
— Опыт работы с CRM.
Будет преимуществом:
— Испанский или португальский язык.
— Опыт развития рынков LatAm, Africa, Europe или Asia.
— Участие в международных конференциях индустрии.
— Понимание API-интеграций и процесса запуска игровых продуктов.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Реальное влияние на развитие бизнеса и выход на новые рынки.
— Возможность регулярно посещать крупнейшие мировые отраслевые конференции.
— Работу с международными партнерами и сильной продуктовой командой.
— Минимум бюрократии, быстрые решения и высокая степень самостоятельности.
— Предоставление корпоративной техники.
— 28 календарных дней отпуска, day-off.
Ищем стажёров по направлениям:
— Графический дизайнер
— SMM-менеджер
— Оператор / видеомонтажёр
— Менеджер по проектам (маркетинг и реклама)
Что вы получите:
— Официальную стажировку от 3 месяцев
— Обеды за счёт компании
— Обучение и работу над живыми проектами
— Карьерный рост и шанс остаться в команде
— Возраст: от 18 лет
Требования:
— опыт продуктовой разработки;
— опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений;
— опыт проведения технических интервью и онбординга системных аналитиков.
Требуемые знания и навыки:
— знание и навык использования нотаций моделирования (умение моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence);
— знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/асинхронное);
— знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера;
— знание XSD и навык чтения XSD-схем;
— знание SOAP (что такое, какова структура запроса/ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов;
— знание основных нотаций описания ER-моделей и навык проектирования модели данных с использованием ER;
— знание первых трёх нормальных форм;
— знание отличий реляционных и нереляционных баз данных;
— знание и навык использования операторов JOIN и UNION в SQL;
— знание разницы между идентификацией, аутентификацией и авторизацией, а также между шифрованием и хэшированием.
Плюсом будет:
— навык построения UML-диаграмм (activity, sequence) с использованием PlantUML;
— знание и навык использования операторов определения данных (создание, изменение и удаление таблиц) в SQL.
Условия:
— достойный уровень заработной платы (по итогам технического интервью);
— работа в аккредитованной IT компании;
— сотрудничество по ТК РФ, ИП, ГПХ;
— ДМС, расширенные возможности стандартного социального пакета;
— корпоративный абонемент на фитнес и курсы английского языка;
— командная работа по гибким методологиям;
— реферальная система «Приведи друга – получи бонус».
ООО «Дом-ИТ» — аккредитованная IT-компания, резидент Сколково. Компания развивает собственный продукт — «РосДомофон», облачную платформу для управления придомовой территорией и сервисами умного дома. Клиенты — телеком-операторы, управляющие компании, застройщики, строительные и монтажные компании. Платформа предоставляет услуги умной домофонии, видеонаблюдения, удалённого открытия дверей, калиток и шлагбаумов. Продукт работает более чем в 300 городах 4 стран, цель — к 2030 году быть в каждом третьем подъезде России.
Задачи:
— Развивать B2B-маркетинг продукта «РосДомофон».
— Формировать и развивать позиционирование продукта для разных сегментов клиентов.
— Изучать рынок, клиентов и партнёров: проводить интервью, собирать обратную связь, анализировать потребности.
— Переводить сложные технические функции продукта в понятные ценностные предложения и сценарии использования.
— Готовить маркетинговые и продуктовые материалы для разных целевых аудиторий.
— Плотно работать с отделом продаж: понимать потребности sales, находить точки роста в воронке и создавать материалы, которые помогают двигать сделки дальше.
— Готовить презентации, кейсы, продуктовые материалы, ответы на типовые возражения, сравнения и материалы по новым функциям.
— Выстраивать регулярные коммуникации с клиентами и партнёрами: email, Telegram, вебинары, мероприятия, обучающие и продуктовые материалы.
— Участвовать в выводе новых функций и сервисов: определять сегменты, ценность, сообщения и формат запуска.
— Развивать партнёрский маркетинг и помогать партнёрам лучше понимать и продавать продукт.
— Работать с существующей клиентской базой: искать возможности для развития использования продукта и подключения новых сервисов.
— Собирать обратную связь от клиентов, партнёров и отдела продаж и превращать её в маркетинговые и продуктовые гипотезы.
— Анализировать эффективность маркетинговых инициатив через CRM, воронку и бизнес-метрики.
— Самостоятельно расставлять приоритеты, запускать гипотезы, оценивать результат и корректировать подход.
— При необходимости находить и координировать подрядчиков под отдельные задачи.
Требования:
— Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет.
— Опыт работы с IT-, SaaS- или другими сложными B2B-продуктами.
— Опыт продуктового маркетинга: сегментация, позиционирование, value proposition, упаковка продукта.
— Понимание длинного B2B-цикла сделки и работы с несколькими ЛПР.
— Понимание связи маркетинга и выручки.
— Опыт плотного взаимодействия с отделом продаж.
— Опыт подготовки материалов для sales.
— Опыт регулярных маркетинговых коммуникаций.
— Умение объяснять сложный продукт простым языком.
— Умение работать самостоятельно, без постоянного контроля.
— Навыки работы с аналитикой, CRM и маркетинговыми метриками.
— Системное мышление и умение выстраивать повторяемые процессы.
Будет преимуществом:
— Опыт в B2B SaaS.
— Опыт в телекоме, PropTech, Smart Home, IoT, инфраструктурных или платформенных IT-продуктах.
— Опыт работы единственным или ведущим маркетологом продукта.
— Опыт partner marketing / customer marketing / lifecycle marketing.
— Опыт работы с существующей клиентской базой.
— Опыт запуска новых функций и сервисов.
— Опыт проведения вебинаров и обучения партнёров.
— Опыт работы с CRM и продуктовыми метриками.
— Опыт управления подрядчиками.
Условия:
— Гибридный формат работы в Москве.
— Несколько дней в неделю — офис.
— Оформление по ТК РФ.
— Аккредитованная IT-компания, резидент Сколково.
— Прямое взаимодействие с генеральным директором.
— Возможность влиять на маркетинговую систему и подходы, а не работать только по готовому списку задач.
— Работа с собственным технологическим продуктом, который уже масштабируется на рынке.
— Возможность подключать внешних специалистов и подрядчиков под отдельные направления.
О проекте:
Налоговый мониторинг - форма налогового контроля, при которой отчитывающийся субъект раскрывает налоговые данные для ФНС при помощи ИТ инструментов.
Развитие ИТ-решений, обеспечивающих раскрытие информации в формате витрины данных налогового мониторинга - один из ключевых трендов цифровизации финансовой функции корпоративных структур, активно поддерживаемый как со стороны крупнейших производителей ПО, так и со стороны государства.
Задачи:
— Изучение процессов налогового мониторинга и функциональных возможностей системы.
— Освоение и настройка программного обеспечения.
— Участие в анализе требований и подготовке бизнес-требований.
— Участие в разработке и согласовании проектной документации, а также в отработке замечаний.
— Подготовка сценариев и методик тестирования, участие в проведении испытаний.
— Проверка данных и анализ выявленных ошибок с использованием SQL.
— Подготовка пользовательских и обучающих материалов, участие в демонстрациях и обучении пользователей.
Требования:
— Хорошие знания SQL – понимание основных операторов SQL (включая операторы объединения таблиц), объектов базы данных, понимание принципов работы оконных функций, индексов, ограничений.
— Знания MS Office на уровне уверенного пользователя.
— Знание одного из языков программирования (будет плюсом).
— Высокая мотивация развиваться в IT-направлении, обучаемость.
— Готовность к выездам на территорию Заказчика (по Москве) и редким командировкам (в пределах РФ).
— Рассматриваются выпускники ВУЗов (закончивших бакалавриат в том числе) готовые к полному рабочему дню (5 полных дней в неделю).
Условия:
— Получить опыт и построить карьеру в сфере аналитики.
— Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ.
— Молодой коллектив, комфортную атмосферу.
— Возможность для профессионального развития: обучение, сертификация, тренинги и вебинары за счет компании.
— Заботу о здоровье: полис ДМС со стоматологией (после перехода на грейд специалиста).
— График работы 5/2 с 9:00 или с 10:00 с возможностью гибридного формата работы (офис/удаленно).
— Оборудованная кухня с кофемашиной и зоной отдыха в офисе.
— Уютный офис недалеко от м. Сокол.