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Location: Bentonville, Arkansas Workplace: hybrid About Lyra   Lyra Clinical Associates partners with Lyra Health, a leading provider of evidence-based mental health care, serving more than 20 million people globally in partnership with employers and more than 100 million through health plan and partner relationships. The company has delivered more than 15 million sessions of mental health care, published more than 35 peer-reviewed studies, and delivered unmatched outcomes in terms of access, clinical effectiveness, and cost efficiency. Lyra members have access to care in one day, and nine out of ten improve with the support of providers like you. Lyra is transforming access to life-changing mental health care through Lyra Empower, the only fully integrated, AI-powered platform combining the highest-quality care and technology solutions. You will be contracted by Lyra Clinical Associates. About the Role   Lyra is committed to addressing urgent and costly mental health needs with specialized support where it’s needed most. Our Center of Excellence for Neurodiversity offers neuropsychological and psychological assessments, diagnosis, and tailored care for ADHD, and support for autism and learning differences. We are looking for contractTesting Psychologists who are passionate about whole-person, whole-family mental health care.  The Testing Psychologist will perform comprehensive intake interviews and psychological assessments to support diagnostic clarity, treatment planning, and intervention strategies for children, adolescents, and adults. This role focuses on addressing behavioral health complexities, providing actionable insights through psychoeducational and psychological evaluations, and collaborating with interdisciplinary care teams to optimize outcomes. This role is a great fit for providers who are results driven, detailed, process oriented, and comfortable with data. Candidates with an independent work ethic who are flexible and adaptable, we encourage you to apply. Key responsibilities: Work with patients of all ages is preferred, as well as their families, by providing intake interviews and psychological evaluations Administer, interpret, and integrate a wide variety of psychological test batteries, focusing on cognitive, emotional, behavioral, and academic functioning Provide clear, evidence-based diagnostic impressions and actionable recommendations tailored to the individual’s needs Collaborate and review work with psychometrists and psychometrist assistants, overseeing test administration, scoring, and ensuring quality control Deliver compassionate feedback through feedback videos and live sessions to communicate findings and recommendations Maintain a detail-oriented, process-focused approach to ensure the accuracy of testing data and comprehensive reporting Utilize telehealth platforms effectively for remote assessments, including adapting testing strategies for virtual delivery Conduct intake interviews, testing sessions, and live feedback sessions, delivered virtually or in person, as indicated Requirements: Doctorate degree in Psychology (PhD or PsyD) from an American Psychological Association or Canadian Psychological Association accredited program Licensed Clinical Psychologist in at least one state PSYPACT authorized or PSYPACT eligible preferred 3+ years of experience in psychological assessments with children, adolescents, or adults Familiarity with evaluating complex behavioral health needs (e.g., ASD, ADHD, mood disorders, anxiety, trauma) Expertise in psychological and psychoeducational assessment tools (e.g., BASC, Conners, WAIS, WISC) Effective therapeutic communication skills Proficiency with telehealth platforms and remote testing tools Experience conducting testing virtually Ability to deliver  care virtually or in person and within your own office space Candidates must successfully pass a background check for this opportunit Here are some of the advantages of joining the Lyra + Bend network: Connect with highly compatible clients who are a good fit for your clinical expertise Support from caring and highly qualified, vetted psychometrists Set your own schedule, without a minimum hours requirement Focus less on the administrative burden of billing with Lyra’s paperless billing and quick payment turnaround Have peace of mind with Lyra’s 24/7 Care Navigation team for client crisis support Access to a robust offering of live and recorded CE credited courses (approved by APA, ASWB, and NBCC) Access to cutting edge technology and a team of support staff (e.g., psychometrists, psychometrist assistants) to help ease the administrative burden of the evaluation process Testing supplies are provided for you We are an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability, genetic information or any other category protected by law. By applying for this contract position, your data will be processed as per Workforce Privacy Notice. If you are a California resident and would like to limit how we use this information, please use the Limit the Use of My Sensitive Personal Information form.  This information will only be retained for as long as needed to fulfill the purposes for which it was collected, as described above. Please note that Lyra does not “sell” or “share” personal information as defined by the CPRA. For more information about how we use and retain your information, please see our Workforce Privacy Notice.

Location: Chicago, IL Workplace: hybrid About Lyra   Lyra Clinical Associates partners with Lyra Health, a leading provider of evidence-based mental health care, serving more than 20 million people globally in partnership with employers and more than 100 million through health plan and partner relationships. The company has delivered more than 15 million sessions of mental health care, published more than 35 peer-reviewed studies, and delivered unmatched outcomes in terms of access, clinical effectiveness, and cost efficiency. Lyra members have access to care in one day, and nine out of ten improve with the support of providers like you. Lyra is transforming access to life-changing mental health care through Lyra Empower, the only fully integrated, AI-powered platform combining the highest-quality care and technology solutions. You will be contracted by Lyra Clinical Associates. About the Role   Lyra is committed to addressing urgent and costly mental health needs with specialized support where it’s needed most. Our Center of Excellence for Neurodiversity offers neuropsychological and psychological assessments, diagnosis, and tailored care for ADHD, and support for autism and learning differences. We are looking for contractTesting Psychologists who are passionate about whole-person, whole-family mental health care.  The Testing Psychologist will perform comprehensive intake interviews and psychological assessments to support diagnostic clarity, treatment planning, and intervention strategies for children, adolescents, and adults. This role focuses on addressing behavioral health complexities, providing actionable insights through psychoeducational and psychological evaluations, and collaborating with interdisciplinary care teams to optimize outcomes. This role is a great fit for providers who are results driven, detailed, process oriented, and comfortable with data. Candidates with an independent work ethic who are flexible and adaptable, we encourage you to apply. Key responsibilities: Work with patients of all ages is preferred, as well as their families, by providing intake interviews and psychological evaluations Administer, interpret, and integrate a wide variety of psychological test batteries, focusing on cognitive, emotional, behavioral, and academic functioning Provide clear, evidence-based diagnostic impressions and actionable recommendations tailored to the individual’s needs Collaborate and review work with psychometrists and psychometrist assistants, overseeing test administration, scoring, and ensuring quality control Deliver compassionate feedback through feedback videos and live sessions to communicate findings and recommendations Maintain a detail-oriented, process-focused approach to ensure the accuracy of testing data and comprehensive reporting Utilize telehealth platforms effectively for remote assessments, including adapting testing strategies for virtual delivery Conduct intake interviews, testing sessions, and live feedback sessions, delivered virtually or in person, as indicated Requirements: Doctorate degree in Psychology (PhD or PsyD) from an American Psychological Association or Canadian Psychological Association accredited program Licensed Clinical Psychologist in at least one state PSYPACT authorized or PSYPACT eligible preferred 3+ years of experience in psychological assessments with children, adolescents, or adults Familiarity with evaluating complex behavioral health needs (e.g., ASD, ADHD, mood disorders, anxiety, trauma) Expertise in psychological and psychoeducational assessment tools (e.g., BASC, Conners, WAIS, WISC) Effective therapeutic communication skills Proficiency with telehealth platforms and remote testing tools Experience conducting testing virtually Ability to deliver  care virtually or in person and within your own office space Candidates must successfully pass a background check for this opportunit Here are some of the advantages of joining the Lyra + Bend network: Connect with highly compatible clients who are a good fit for your clinical expertise Support from caring and highly qualified, vetted psychometrists Set your own schedule, without a minimum hours requirement Focus less on the administrative burden of billing with Lyra’s paperless billing and quick payment turnaround Have peace of mind with Lyra’s 24/7 Care Navigation team for client crisis support Access to a robust offering of live and recorded CE credited courses (approved by APA, ASWB, and NBCC) Access to cutting edge technology and a team of support staff (e.g., psychometrists, psychometrist assistants) to help ease the administrative burden of the evaluation process Testing supplies are provided for you We are an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability, genetic information or any other category protected by law. By applying for this contract position, your data will be processed as per Workforce Privacy Notice. If you are a California resident and would like to limit how we use this information, please use the Limit the Use of My Sensitive Personal Information form.  This information will only be retained for as long as needed to fulfill the purposes for which it was collected, as described above. Please note that Lyra does not “sell” or “share” personal information as defined by the CPRA. For more information about how we use and retain your information, please see our Workforce Privacy Notice.

Location: Bentonville, Arkansas Workplace: hybrid About Lyra   Lyra Clinical Associates partners with Lyra Health, a leading provider of evidence-based mental health care, serving more than 20 million people globally in partnership with employers and more than 100 million through health plan and partner relationships. The company has delivered more than 15 million sessions of mental health care, published more than 35 peer-reviewed studies, and delivered unmatched outcomes in terms of access, clinical effectiveness, and cost efficiency. Lyra members have access to care in one day, and nine out of ten improve with the support of providers like you. Lyra is transforming access to life-changing mental health care through Lyra Empower, the only fully integrated, AI-powered platform combining the highest-quality care and technology solutions. You will be contracted by Lyra Clinical Associates. About the Role   Lyra is committed to addressing urgent and costly mental health needs with specialized support where it’s needed most. Our Center of Excellence for Neurodiversity offers neuropsychological and/or psychological assessments and diagnosis, with tailored care for ADHD, and support for autism and learning differences. We are looking for a contractNeuropsychologist who is passionate about whole-person, whole-family mental health care.  This contract role is a great fit for providers who enjoy working in a collaborative team environment, including the patient’s psychologist, therapist, and/or psychiatrist. Traits for success include: Results driven, detailed, process oriented, and comfortable with data. Candidates with an independent work ethic who are flexible and adaptable, we encourage you to apply. What You’ll Do: Conduct intake interviews to gather complete history Provide comprehensive neuropsychological and/or psychological evaluations for clients of all ages, in collaboration with their families and/or other collateral sources Interpret a wide variety of psychological and neuropsychological test batteries, with occasional direct test administration Serve as a subject matter expert in the use and interpretation of neuropsychological assessments Supervise and oversee the work of the patient’s assigned psychometrist to ensure accurate and reliable data collection Complete detailed neuropsychological evaluation reports and brief summary documents tailored for clients, families, and referring providers Conduct clear, supportive feedback sessions to explain findings, diagnoses, and personalized recommendations Collaborate with the patient’s care team (psychiatrist, care manager, therapist, and/or mental health wellness coach) to inform and coordinate treatment planning Comfortable completing virtual and/or in-person sessions with patients and their families Requirements: Doctorate degree in Psychology from an American Psychological Association or Canadian Psychological Association accredited program One year predoctoral internship with specialization in neuropsychology preferred Two year postdoctoral fellowship with specialization in neuropsychology preferred An equivalent combination of experience, supervision, or training will be considered on a case-by-case basis Licensed Clinical Psychologist in at least one state PSYPACT authorized or PSYPACT eligible preferred Experience conducting testing virtually and in person Familiarity with online web-based applications Effective therapeutic communication skills Able to deliver care virtually or in person and within your own office space Candidates must successfully pass a background check for this opportunity Here are some of the advantages of joining the Lyra + Bend network: Connect with highly compatible clients who are a good fit for your clinical expertise Set your own schedule, without a minimum hours requirement Focus less on the administrative burden of billing with Lyra’s paperless billing and quick payment turnaround Have peace of mind with Lyra’s 24/7 Care Navigation team for client crisis support Access to a robust offering of live and recorded CE credited courses (approved by APA, ASWB, and NBCC) Access to cutting edge technology and a team of support staff (e.g., psychometrists, psychometrist assistants) to help ease the administrative burden of the evaluation process We are an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability, genetic information or any other category protected by law. By applying for this contract position, your data will be processed as per Workforce Privacy Notice. If you are a California resident and would like to limit how we use this information, please use the Limit the Use of My Sensitive Personal Information form.  This information will only be retained for as long as needed to fulfill the purposes for which it was collected, as described above. Please note that Lyra does not “sell” or “share” personal information as defined by the CPRA. For more information about how we use and retain your information, please see our Workforce Privacy Notice.

Location: Chicago, IL Workplace: hybrid About Lyra   Lyra Clinical Associates partners with Lyra Health, a leading provider of evidence-based mental health care, serving more than 20 million people globally in partnership with employers and more than 100 million through health plan and partner relationships. The company has delivered more than 15 million sessions of mental health care, published more than 35 peer-reviewed studies, and delivered unmatched outcomes in terms of access, clinical effectiveness, and cost efficiency. Lyra members have access to care in one day, and nine out of ten improve with the support of providers like you. Lyra is transforming access to life-changing mental health care through Lyra Empower, the only fully integrated, AI-powered platform combining the highest-quality care and technology solutions. You will be contracted by Lyra Clinical Associates. About the Role   Lyra is committed to addressing urgent and costly mental health needs with specialized support where it’s needed most. Our Center of Excellence for Neurodiversity offers neuropsychological and/or psychological assessments and diagnosis, with tailored care for ADHD, and support for autism and learning differences. We are looking for a contractNeuropsychologist who is passionate about whole-person, whole-family mental health care.  This contract role is a great fit for providers who enjoy working in a collaborative team environment, including the patient’s psychologist, therapist, and/or psychiatrist. Traits for success include: Results driven, detailed, process oriented, and comfortable with data. Candidates with an independent work ethic who are flexible and adaptable, we encourage you to apply. What You’ll Do: Conduct intake interviews to gather complete history Provide comprehensive neuropsychological and/or psychological evaluations for clients of all ages, in collaboration with their families and/or other collateral sources Interpret a wide variety of psychological and neuropsychological test batteries, with occasional direct test administration Serve as a subject matter expert in the use and interpretation of neuropsychological assessments Supervise and oversee the work of the patient’s assigned psychometrist to ensure accurate and reliable data collection Complete detailed neuropsychological evaluation reports and brief summary documents tailored for clients, families, and referring providers Conduct clear, supportive feedback sessions to explain findings, diagnoses, and personalized recommendations Collaborate with the patient’s care team (psychiatrist, care manager, therapist, and/or mental health wellness coach) to inform and coordinate treatment planning Comfortable completing virtual and/or in-person sessions with patients and their families Requirements: Doctorate degree in Psychology from an American Psychological Association or Canadian Psychological Association accredited program One year predoctoral internship with specialization in neuropsychology preferred Two year postdoctoral fellowship with specialization in neuropsychology preferred An equivalent combination of experience, supervision, or training will be considered on a case-by-case basis Licensed Clinical Psychologist in at least one state PSYPACT authorized or PSYPACT eligible preferred Experience conducting testing virtually and in person Familiarity with online web-based applications Effective therapeutic communication skills Able to deliver care virtually or in person and within your own office space Candidates must successfully pass a background check for this opportunity Here are some of the advantages of joining the Lyra + Bend network: Connect with highly compatible clients who are a good fit for your clinical expertise Set your own schedule, without a minimum hours requirement Focus less on the administrative burden of billing with Lyra’s paperless billing and quick payment turnaround Have peace of mind with Lyra’s 24/7 Care Navigation team for client crisis support Access to a robust offering of live and recorded CE credited courses (approved by APA, ASWB, and NBCC) Access to cutting edge technology and a team of support staff (e.g., psychometrists, psychometrist assistants) to help ease the administrative burden of the evaluation process We are an Equal Opportunity Employer. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability, genetic information or any other category protected by law. By applying for this contract position, your data will be processed as per Workforce Privacy Notice. If you are a California resident and would like to limit how we use this information, please use the Limit the Use of My Sensitive Personal Information form.  This information will only be retained for as long as needed to fulfill the purposes for which it was collected, as described above. Please note that Lyra does not “sell” or “share” personal information as defined by the CPRA. For more information about how we use and retain your information, please see our Workforce Privacy Notice.

Location: Warsaw, Poland On behalf of FinTech Client #3 , SD Solutions is looking for a talented Senior Frontend Engineer . As a Frontend Engineer, you will take ownership of a strategic, gamified platform that serves as the primary engagement and social hub for tens of thousands of NDA, FinTech associates. You will develop new features for our mobile app, shaping a unique user experience that blends high-stakes business logic with interactive gaming, social networking, and professional training. In this role, you will build the next generation of communication and reward tools that connect our massive user base at the point of sale, directly impacting NDA, Fintech growth, and market exposure. SD Solutions is a staffing company operating globally. Contact us to get more details about the benefits we offer. Responsibilities: Develop and maintain the customer-facing native application. Take ownership of the end-to-end development of new Sunbeast features, from concept to deployment. Collaborate closely with backend engineers to integrate APIs and deliver a seamless, high-performance user experience. Write clean, efficient, and maintainable code, adhering to best practices and team standards. Contribute to a collaborative environment, sharing your expertise and mentoring other team members. Requirements: 5+ years of frontend/mobile development experience. Strong production experience with React Strong production experience with React Native (as big advantage —including app lifecycle and deployment to stores). Deep knowledge of JavaScript, TypeScript, and CSS. Experience publishing/maintaining apps in Google Play and the App Store. End-to-end ownership mindset—proactive, resourceful, self-motivated Resourceful, self-motivated, and capable of working independently in a fast-paced environment. B.Sc. in Computer Science or equivalent. Fluent in English (daily collaboration with the Israel team). Preferred Experience: Experience with React. Familiarity with backend development (Java or Kotlin) is an advantage. Experience with end-to-end testing frameworks like Playwright. Knowledge of WebSockets. Prior experience in a fintech company, especially with payment processing or financial services. Experience with AI development tools like Cursor and Claude Code About the company: A fintech company that builds point-of-sale financing and consumer credit products for everyday service businesses. Their solution is deployed at thousands of service locations — including auto service centers, dental offices, optical clinics, and veterinary practices — and is managed through a no-fee mobile credit card. By applying for this position, you agree to the terms outlined in our Privacy Policy. Please take a moment to review our Privacy Policy https://sd-solutions.breezy.hr/privacy-notice , and make sure you understand its contents. If you have any questions or concerns regarding our Privacy Policy, please feel free to contact us.

Location: New York, NY, United States About Us Fanatics is a leading global sports platform redefining how fans connect with the teams, players and moments they love. Our businesses — Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles, Fanatics Betting & Gaming, Fanatics Events, Fanatics Advertising, Fanatics Markets and Fanatics Studios — maximize the presence and reach for hundreds of partners globally and create a one-stop experience that allows fans to buy, bet, collect, and earn, while engaging with sports in deeper, more immersive ways. This includes licensed fan gear and lifestyle products, sportsbook and iGaming, physical and digital trading cards, live events, premium sports entertainment content, credit card offerings and more. Together, they form a powerful, integrated ecosystem — connected by the Fanatics ONE loyalty program and FanCash, the currency of sport — delivering personalized experiences to over 100 million fans worldwide. Fanatics holds partnerships with over 900 sports properties, from professional leagues and players’ associations to teams, colleges and retail partners; over 7,000 athletes and celebrities; and over 2,000 retail locations, including all Lids stores. Backed by a team of more than 22,000 employees, Fanatics is committed to relentlessly enhancing the fan experience. The Role As a Senior Product Manager, Internal Tools & Marketing Technology at Fanatics Betting & Gaming (FBG), you will build and scale the platforms that connect customers to the right agent and the right message. You will own two tightly linked systems: the contact center platform that routes, skills, and queues customer contacts across support and VIP; and the marketing technology stack that moves customer events into and out of our engagement platform (XtremePush) to power lifecycle, promotional, and transactional messaging. You will partner closely with operations, CRM/lifecycle marketing, engineering, data, and compliance to translate operational and marketing needs into platform requirements, prioritize a shared roadmap, and deliver internal systems that directly shape customer-facing experiences — whether that’s a new product or state launch, a change in staffing model, or a new campaign journey. Responsibilities Own the contact center routing, skilling, and queue configuration roadmap end to end — from operational requirements through build, launch, and iteration Lead product readiness for new launches across support and marketing surfaces: routing design, agent skilling, queue setup, event instrumentation, and messaging configuration Own the marketing technology integration layer: define the customer events flowing into XtremePush, the triggers and data flowing back out, and the schemas and contracts between platforms Partner with CRM and lifecycle marketing to translate campaign and journey needs into platform requirements, and with engineering and data to deliver reliable, low-latency event pipelines Write clear user stories and product requirements for operations, marketing, and engineering stakeholders Identify gaps in existing back-end systems and operational workflows and translate them into scalable product solutions Use data, research, and operational insight to set roadmap priorities and measure success against defined KPIs (e.g., routing accuracy, handle time, event delivery latency, campaign reach) Partner with engineering on Salesforce-based workflows and additional internal platforms that improve operational efficiency and accuracy Collaborate with chatbot and AI product owners where routing, escalation, and messaging intersect automated support Develop a deep understanding of the FBG platform, operational processes, and the role internal platforms play Operate with a high degree of autonomy, independently driving discovery, requirements, and delivery while aligning closely with senior product leadership and cross-functional partners Qualifications 5+ years of product management experience, preferably in an agile, B2C digital product organization Experience owning end-to-end product features spanning back-office workflows, backend system requirements, data needs, and front-end functionality Experience building products for internal or operational users (customer support, VIP, promotions, risk, compliance, or marketing ops teams) preferred Comfort working with event schemas, APIs, and data pipelines; able to partner with engineering and data teams on technical requirements Experience with Salesforce-based tools or CRM platforms preferred Experience with AI-, automation-, or chatbot-related initiatives a plus Excellent written and verbal communication skills, with the ability to articulate product decisions and tradeoffs Highly collaborative, with a track record across operations, marketing, analytics, design, and engineering Ranges will change based on country and state of residence, which are reflected in Geographical Zones defined by Fanatics Betting and Gaming. The range incorporates all of our Geographical Compensation Zones and is subject to change as the Zone associated with the actual offer is confirmed. In addition to the base and bonus, full-time employment, and more. For information about our benefits, please visit https://benefitsatfanatics.com/ Salary Range $117,000 — $194,000 USD By submitting your application, you agree to our terms of service and acknowledge you have read our Candidate Privacy Policy. Fanatics will never ask candidates for money, banking information, or other sensitive personal information as part of the interview process. If you receive a suspicious message claiming to be from Fanatics recruiting, please do not respond and report it here .

Location: Louisiana Hey Future Daybreak Clinicians! At Daybreak Health , we’re building a world where every young person has access to the mental health support they need to thrive. As a clinician on our team, you’ll be part of a dedicated, compassionate community of therapists who are passionate about making a real impact. We value flexibility, efficiency, and collaboration , allowing you to focus on what matters most—helping students. If you’re looking for meaningful work, a supportive team, and the opportunity to grow , we’d love to have you join us! About the Role: Remote Mental Health Therapist (Louisiana) We are looking for associate mental health clinicians to provide teletherapy services to students across Louisiana . As a Remote Mental Health Therapist , you will play a key role in delivering high-quality care while collaborating with schools, caregivers, and community partners to ensure student success. We are currently working with the following license types: LMFT, LMHC, LICSW What You’ll Do Provide evidence-based teletherapy to students within our school district partnerships. Build trusted relationships with students and their families. Collaborate closely with school counselors and other providers to support student mental health. Provide psychoeducation and guidance to parents/caregivers. Participate in case consultations, team discussions, and ongoing training . Contribute to the development and refinement of Daybreak Health’s clinical programs . Why Join Us? Receive competitive pay ($50-85/hour) with guaranteed compensation for cancellations and no-shows. Work remotely with flexible scheduling . Join a supportive team with ongoing professional development opportunities. Be part of a mission-driven organization making a difference in students’ lives. What Our Therapists Are Saying... "As we learn, we’re teaching each other. A lot of the interventions that I’ve used are things that I’ve learned from other clinicians. I really love the clinical collaboration which ensures that we provide the best supports for our young clients." "I feel so honored and privileged to work with this group of clinicians. You make me better everyday.” "I absolutely love working with my young clients. They are so real, honest, and....hilarious! They’re the ones inspiring me!” Equal Employment Opportunity At Daybreak Health , we embrace diversity and inclusion and are committed to equity and opportunity for all . We encourage individuals from all backgrounds to apply, including those from diverse communities such as race, ethnicity, gender identity, sexual orientation, ability, age, religion, and socioeconomic background . Pay Range $50 — $85 USD

The company is looking for a Junior Bunker Trader to prospect new customers in the marine fuels market and quote negotiate and close bunker deals while coordinating deliveries and managing risk.

Location: US - Culver City, California, United States Scopely is hiring a Senior Legal Operations Manager based in our Culver City, CA hub on a hybrid basis. As a Senior Legal Operations Manager, you will be the driving force of innovation, scale, technology, and automation for the Scopely legal team. You will be responsible for building and streamlining the strategic technologies of the Legal department as our company expands around the world. You will be part of a team that implements key systems, optimizes processes, manages projects, creates objectives, and reports performance metrics to deliver legal services in the most collaborative, friendly, and efficient manner, including supporting both internal and external resource management. You'll get to work with some super inspiring people, including our Finance, IT, Workplace, and People teams and a growing team of external vendors and law firms. Reporting to our Director, Legal Operations, you'll be the second member of our growing Legal Operations team and have a significant impact on how the broader Legal department and Scopely continue to grow. What You Will Do: Oversee operational processes to maintain and support legal systems and technology, including contract management, ebilling/matter management, e-signature, workflow automation, and document storage Identify opportunities where AI can transform how legal work gets done, partnering with Legal, IT, Security, and business stakeholders to select, pilot, and operationalize AI-enabled solutions that reduce manual effort, improve speed and quality of service, and free up attorneys to focus on higher-value strategic work Assist in developing relevant project and process documentation and self-help tools as needed: legal intranet, playbooks, legal training, Q&A, process flows, etc Support the legal operations function on assigned cross-functional and departmental initiatives Contract Management: Serve as the key administrator of Ironclad, owning templates, workflows, repository design, system configuration, and technical integrations with a particular focus on continuous optimization of existing workflows and development of new ones Oversee and help streamline contract workflow processes, including creation, assignment, organization, tracking, document storage, and template/playbook management Manage process for verifying existence of an active services agreement and associating the correct parent contract for Statement of Work workflows in Ironclad Manage process for archiving executed agreements and capturing appropriate metadata fields for our repository Be a primary point of contact to the business to answer questions regarding legal contract review support and processes, and triage incoming contract-related requests Develop and maintain detailed process documentation and training materials that you will use to drive continuous adoption across the Legal team and relevant cross-functional partners E-Billing/Matter Management: Oversee our outside counsel and e-billing/matter management processes, including Manage the strategic use of Brightflag for e-billing and spend management, including invoice review and spend-analysis tools to enforce outside counsel billing guidelines, flag exceptions, and surface spend trends Manage law firm engagement letters and onboarding with AP, opening and closing matters Oversee monthly accrual process and prepare monthly accrual reports for AP Manage integration with Oracle for approved invoices sent to AP Manage new timekeeper review and approval Interact independently with in-house legal team and outside counsel regarding missing accruals or invoices, disputes, or to answer other questions that may arise concerning invoicing/status, onboarding, guidelines, and any system or process issues Assist in building and maintaining the Legal team's annual budget and forecast, tracking spend against plan and flagging variances early Assist in the development of data-driven reporting on legal spend, matter volume, and operational KPIs for Legal leadership What We're Looking For: At least 6-8 years of relevant, progressively complex experience with a proven track record of leading successful implementation and rollout of key technologies and processes Experience with Ironclad or similar contract lifecycle management platforms Experience with API integration Experience leveraging AI-powered tools, automation platforms, or emerging legal technologies to optimize legal workflows and improve operational efficiency Experience supporting legal operations across multiple business units, subsidiaries, or shared-services environments Ability to collect and analyze available information and execute effectively and autonomously in complex or ambiguous situations Preference for candidates with direct experience implementing and/or managing Ironclad or Brightflag Nice to have: Clear understanding of contracts and how they are used, including their abbreviated names, and can speak to them without reference For candidates in CA, CO, NJ, NY, and WA, the annual salary range is provided below. In addition to base pay, employees may be eligible for equity, bonuses, and a comprehensive benefits package, including healthcare benefits, retirement benefits, pet insurance, paid holidays, paid Scopely free days, and unlimited paid time off. Base pay offered may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. CA, CO, NJ, NY, and WA Annual Salary Range $140,000 — $170,000 USD About Scopely Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play. Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Scopely Explore games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come. Recognized multiple times as one of the "100 Most Influential Companies in the World" by TIME magazine and one of Fast Company's "World's Most Innovative Companies" and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play. Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: https://www.scopely.com/ . Notice to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official website and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @ scopely.com . Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact recruiting@scopely.com. Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice . Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law.

Act as the operational administrator for the practice Vituity leadership and as the interface for the practice to the hospital and community. Act as the front-line liaison for the provider team with hospital C-Suite, nursing leadership, nursing staff, and Vituity support team.

We're looking for an experienced outbound sales professional who enjoys prospecting, tracks their numbers, and wants to be rewarded for results. At Itechra, you'll make the calls, build relationships, and book qualified meetings.

Location: All France (remote) Workplace: Hybrid Tu as une solide expérience en comptabilité et tu aimes comprendre comment fonctionnent les outils SaaS ? Tu souhaites intervenir sur des problématiques complexes, à la frontière entre métier, produit et technologie ? Rejoins Pennylane en tant qu’Expert·e Support Technique et Comptable ! Pennylane t'offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, ton expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvre un lieu où tes compétences seront valorisées et où tu pourras façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à : 💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant 💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début 👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! 🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible 🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz 🚀 Déjà plus de 1 million de TPE/PME et plus de 7 000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! Ton rôle Tu prends en charge les sujets les plus complexes remontés par nos utilisateurs et nos équipes Support. Ton objectif : comprendre l’origine des problèmes, qu’ils soient comptables, fonctionnels ou techniques, puis coordonner leur résolution avec les équipes Produit et Tech. Tu joueras un rôle clé entre les utilisateurs, le Support, les développeurs et les équipes Produit. Tes missions - Investiguer des bugs, anomalies et problématiques comptables ou fonctionnelles. - Reproduire les problèmes rencontrés et en identifier la cause. - Qualifier les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. - Échanger avec les développeurs et le Produit pour transmettre des analyses claires et exploitables. - Utiliser les outils d’investigation disponibles : logs et SQL simple. - Documenter les solutions et contribuer à l’amélioration continue du produit et des process. - Partager ton expertise avec les équipes Support. Le profil recherché Tu peux venir de différents environnements : cabinet d’expertise comptable ou éditeur de logiciel comptable. Nous recherchons une personne qui : - dispose d’une solide expérience en comptabilité et comprend les problématiques des cabinets et entreprises ; - a déjà travaillé sur des sujets complexes nécessitant analyse et coordination ; - est à l’aise avec les outils et problématiques techniques ; - sait communiquer clairement avec des interlocuteurs métiers et techniques ; - parle anglais dans un contexte professionnel, à l’écrit comme à l’oral ; - fait preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité. La connaissance de SQL est un plus, mais n’est pas indispensable. Ce qui compte surtout, c’est ton envie de comprendre les systèmes et de monter en compétence sur les sujets techniques. Pourquoi rejoindre Pennylane ? Tu rejoindras une équipe au cœur de la qualité produit, en lien direct avec les utilisateurs, les développeurs et les équipes Produit. Tu travailleras dans un environnement international, en forte croissance, où ton expertise comptable aura un impact concret Process de recrutement : - Premier échange un/e recruteur - 30 min - Étude de cas et debriefing avec deux membres de l’équipe - 60 min - Entretien avec le Manager direct - Thibault et Viviane (Associate Team Lead Technical Support) - 60 min - Entretien avec Thomas (Team Lead Technical Support) - 45 min 🎁 Ce que l’on peut t'offrir : 🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind) 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile) 🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés 🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds 🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking 🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris 💵 Une enveloppe de BSPCE 🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib 💻 Un Mac 🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous. Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra: - Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules) - Apprécier travailler dans un environnement en changement constant - Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes - Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne. Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable ! Information importante à destination des candidat(e)s Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges. Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière, pages officielles partenaires). Vérifiez systématiquement l’adresse e-mail de l’expéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @pennylane.com http://pennylane.com ou @pennylane-partners.com http://pennylane-partners.com . Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni d’informations financières (coordonnées bancaires, paiement pour un entretien, achat de matériel, etc.) dans le cadre du recrutement. Si une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement." Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps. 🇫🇷 Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com Notre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇬🇧 Personal Data Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇩🇪 Personenbezogene Daten Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇪🇸 Datos personales Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

Location: All France (remote) Workplace: Hybrid Tu as une solide expérience en comptabilité et tu aimes comprendre comment fonctionnent les outils SaaS ? Tu souhaites intervenir sur des problématiques complexes, à la frontière entre métier, produit et technologie ? Rejoins Pennylane en tant qu’Expert·e Support Technique et Comptable ! Pennylane t'offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, ton expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvre un lieu où tes compétences seront valorisées et où tu pourras façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à : 💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant 💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début 👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! 🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible 🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz 🚀 Déjà plus de 1 million de TPE/PME et plus de 7 000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! Ton rôle Tu prends en charge les sujets les plus complexes remontés par nos utilisateurs et nos équipes Support. Ton objectif : comprendre l’origine des problèmes, qu’ils soient comptables, fonctionnels ou techniques, puis coordonner leur résolution avec les équipes Produit et Tech. Tu joueras un rôle clé entre les utilisateurs, le Support, les développeurs et les équipes Produit. Tes missions - Investiguer des bugs, anomalies et problématiques comptables ou fonctionnelles. - Reproduire les problèmes rencontrés et en identifier la cause. - Qualifier les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. - Échanger avec les développeurs et le Produit pour transmettre des analyses claires et exploitables. - Utiliser les outils d’investigation disponibles : logs et SQL simple. - Documenter les solutions et contribuer à l’amélioration continue du produit et des process. - Partager ton expertise avec les équipes Support. Le profil recherché Tu peux venir de différents environnements : cabinet d’expertise comptable ou éditeur de logiciel comptable. Nous recherchons une personne qui : - dispose d’une solide expérience en comptabilité et comprend les problématiques des cabinets et entreprises ; - a déjà travaillé sur des sujets complexes nécessitant analyse et coordination ; - est à l’aise avec les outils et problématiques techniques ; - sait communiquer clairement avec des interlocuteurs métiers et techniques ; - parle anglais dans un contexte professionnel, à l’écrit comme à l’oral ; - fait preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité. La connaissance de SQL est un plus, mais n’est pas indispensable. Ce qui compte surtout, c’est ton envie de comprendre les systèmes et de monter en compétence sur les sujets techniques. Pourquoi rejoindre Pennylane ? Tu rejoindras une équipe au cœur de la qualité produit, en lien direct avec les utilisateurs, les développeurs et les équipes Produit. Tu travailleras dans un environnement international, en forte croissance, où ton expertise comptable aura un impact concret Process de recrutement : - Premier échange un/e recruteur - 30 min - Étude de cas et debriefing avec deux membres de l’équipe - 60 min - Entretien avec le Manager direct - Thibault et Viviane (Associate Team Lead Technical Support) - 60 min - Entretien avec Thomas (Team Lead Technical Support) - 45 min 🎁 Ce que l’on peut t'offrir : 🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind) 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile) 🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés 🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds 🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking 🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris 💵 Une enveloppe de BSPCE 🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib 💻 Un Mac 🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous. Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra: - Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules) - Apprécier travailler dans un environnement en changement constant - Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes - Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne. Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable ! Information importante à destination des candidat(e)s Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges. Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière, pages officielles partenaires). Vérifiez systématiquement l’adresse e-mail de l’expéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @pennylane.com http://pennylane.com ou @pennylane-partners.com http://pennylane-partners.com . Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni d’informations financières (coordonnées bancaires, paiement pour un entretien, achat de matériel, etc.) dans le cadre du recrutement. Si une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement." Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps. 🇫🇷 Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com Notre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇬🇧 Personal Data Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇩🇪 Personenbezogene Daten Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇪🇸 Datos personales Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

Location: All France (remote) Workplace: Hybrid Tu as une solide expérience en comptabilité et tu aimes comprendre comment fonctionnent les outils SaaS ? Tu souhaites intervenir sur des problématiques complexes, à la frontière entre métier, produit et technologie ? Rejoins Pennylane en tant qu’Expert·e Support Technique et Comptable ! Pennylane t'offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, ton expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvre un lieu où tes compétences seront valorisées et où tu pourras façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à : 💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant 💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début 👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! 🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible 🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz 🚀 Déjà plus de 1 million de TPE/PME et plus de 7 000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! 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Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra: - Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules) - Apprécier travailler dans un environnement en changement constant - Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes - Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne. Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable ! Information importante à destination des candidat(e)s Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges. 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Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps. 🇫🇷 Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com Notre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇬🇧 Personal Data Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇩🇪 Personenbezogene Daten Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. 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Location: All France (remote) Workplace: Hybrid Tu as une solide expérience en comptabilité et tu aimes comprendre comment fonctionnent les outils SaaS ? Tu souhaites intervenir sur des problématiques complexes, à la frontière entre métier, produit et technologie ? Rejoins Pennylane en tant qu’Expert·e Support Technique et Comptable ! Pennylane t'offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, ton expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvre un lieu où tes compétences seront valorisées et où tu pourras façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à : 💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant 💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début 👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! 🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible 🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz 🚀 Déjà plus de 1 million de TPE/PME et plus de 7 000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! Ton rôle Tu prends en charge les sujets les plus complexes remontés par nos utilisateurs et nos équipes Support. Ton objectif : comprendre l’origine des problèmes, qu’ils soient comptables, fonctionnels ou techniques, puis coordonner leur résolution avec les équipes Produit et Tech. Tu joueras un rôle clé entre les utilisateurs, le Support, les développeurs et les équipes Produit. Tes missions - Investiguer des bugs, anomalies et problématiques comptables ou fonctionnelles. - Reproduire les problèmes rencontrés et en identifier la cause. - Qualifier les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. - Échanger avec les développeurs et le Produit pour transmettre des analyses claires et exploitables. - Utiliser les outils d’investigation disponibles : logs et SQL simple. - Documenter les solutions et contribuer à l’amélioration continue du produit et des process. - Partager ton expertise avec les équipes Support. Le profil recherché Tu peux venir de différents environnements : cabinet d’expertise comptable ou éditeur de logiciel comptable. Nous recherchons une personne qui : - dispose d’une solide expérience en comptabilité et comprend les problématiques des cabinets et entreprises ; - a déjà travaillé sur des sujets complexes nécessitant analyse et coordination ; - est à l’aise avec les outils et problématiques techniques ; - sait communiquer clairement avec des interlocuteurs métiers et techniques ; - parle anglais dans un contexte professionnel, à l’écrit comme à l’oral ; - fait preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité. La connaissance de SQL est un plus, mais n’est pas indispensable. Ce qui compte surtout, c’est ton envie de comprendre les systèmes et de monter en compétence sur les sujets techniques. Pourquoi rejoindre Pennylane ? Tu rejoindras une équipe au cœur de la qualité produit, en lien direct avec les utilisateurs, les développeurs et les équipes Produit. Tu travailleras dans un environnement international, en forte croissance, où ton expertise comptable aura un impact concret Process de recrutement : - Premier échange un/e recruteur - 30 min - Étude de cas et debriefing avec deux membres de l’équipe - 60 min - Entretien avec le Manager direct - Thibault et Viviane (Associate Team Lead Technical Support) - 60 min - Entretien avec Thomas (Team Lead Technical Support) - 45 min 🎁 Ce que l’on peut t'offrir : 🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind) 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile) 🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés 🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds 🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking 🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris 💵 Une enveloppe de BSPCE 🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib 💻 Un Mac 🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous. Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra: - Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules) - Apprécier travailler dans un environnement en changement constant - Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes - Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne. Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable ! Information importante à destination des candidat(e)s Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges. Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière, pages officielles partenaires). Vérifiez systématiquement l’adresse e-mail de l’expéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @pennylane.com http://pennylane.com ou @pennylane-partners.com http://pennylane-partners.com . Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni d’informations financières (coordonnées bancaires, paiement pour un entretien, achat de matériel, etc.) dans le cadre du recrutement. Si une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement." Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps. 🇫🇷 Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com Notre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇬🇧 Personal Data Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇩🇪 Personenbezogene Daten Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇪🇸 Datos personales Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

Location: All France (remote) Workplace: Hybrid Tu as une solide expérience en comptabilité et tu aimes comprendre comment fonctionnent les outils SaaS ? Tu souhaites intervenir sur des problématiques complexes, à la frontière entre métier, produit et technologie ? Rejoins Pennylane en tant qu’Expert·e Support Technique et Comptable ! Pennylane t'offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, ton expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvre un lieu où tes compétences seront valorisées et où tu pourras façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à : 💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant 💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début 👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! 🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible 🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz 🚀 Déjà plus de 1 million de TPE/PME et plus de 7 000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! Ton rôle Tu prends en charge les sujets les plus complexes remontés par nos utilisateurs et nos équipes Support. Ton objectif : comprendre l’origine des problèmes, qu’ils soient comptables, fonctionnels ou techniques, puis coordonner leur résolution avec les équipes Produit et Tech. Tu joueras un rôle clé entre les utilisateurs, le Support, les développeurs et les équipes Produit. Tes missions - Investiguer des bugs, anomalies et problématiques comptables ou fonctionnelles. - Reproduire les problèmes rencontrés et en identifier la cause. - Qualifier les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. - Échanger avec les développeurs et le Produit pour transmettre des analyses claires et exploitables. - Utiliser les outils d’investigation disponibles : logs et SQL simple. - Documenter les solutions et contribuer à l’amélioration continue du produit et des process. - Partager ton expertise avec les équipes Support. Le profil recherché Tu peux venir de différents environnements : cabinet d’expertise comptable ou éditeur de logiciel comptable. Nous recherchons une personne qui : - dispose d’une solide expérience en comptabilité et comprend les problématiques des cabinets et entreprises ; - a déjà travaillé sur des sujets complexes nécessitant analyse et coordination ; - est à l’aise avec les outils et problématiques techniques ; - sait communiquer clairement avec des interlocuteurs métiers et techniques ; - parle anglais dans un contexte professionnel, à l’écrit comme à l’oral ; - fait preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité. La connaissance de SQL est un plus, mais n’est pas indispensable. Ce qui compte surtout, c’est ton envie de comprendre les systèmes et de monter en compétence sur les sujets techniques. Pourquoi rejoindre Pennylane ? Tu rejoindras une équipe au cœur de la qualité produit, en lien direct avec les utilisateurs, les développeurs et les équipes Produit. Tu travailleras dans un environnement international, en forte croissance, où ton expertise comptable aura un impact concret Process de recrutement : - Premier échange un/e recruteur - 30 min - Étude de cas et debriefing avec deux membres de l’équipe - 60 min - Entretien avec le Manager direct - Thibault et Viviane (Associate Team Lead Technical Support) - 60 min - Entretien avec Thomas (Team Lead Technical Support) - 45 min 🎁 Ce que l’on peut t'offrir : 🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind) 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile) 🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés 🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds 🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking 🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris 💵 Une enveloppe de BSPCE 🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib 💻 Un Mac 🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous. Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra: - Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules) - Apprécier travailler dans un environnement en changement constant - Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes - Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne. Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable ! Information importante à destination des candidat(e)s Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges. Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière, pages officielles partenaires). Vérifiez systématiquement l’adresse e-mail de l’expéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @pennylane.com http://pennylane.com ou @pennylane-partners.com http://pennylane-partners.com . Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni d’informations financières (coordonnées bancaires, paiement pour un entretien, achat de matériel, etc.) dans le cadre du recrutement. Si une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement." Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps. 🇫🇷 Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com Notre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇬🇧 Personal Data Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇩🇪 Personenbezogene Daten Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇪🇸 Datos personales Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement

Location: All France (remote) Workplace: Hybrid Tu as une solide expérience en comptabilité et tu aimes comprendre comment fonctionnent les outils SaaS ? Tu souhaites intervenir sur des problématiques complexes, à la frontière entre métier, produit et technologie ? Rejoins Pennylane en tant qu’Expert·e Support Technique et Comptable ! Pennylane t'offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, ton expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvre un lieu où tes compétences seront valorisées et où tu pourras façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à : 💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant 💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début 👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! 🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible 🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz 🚀 Déjà plus de 1 million de TPE/PME et plus de 7 000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! 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Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra: - Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules) - Apprécier travailler dans un environnement en changement constant - Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes - Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne. Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable ! Information importante à destination des candidat(e)s Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges. 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Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps. 🇫🇷 Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com Notre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇬🇧 Personal Data Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇩🇪 Personenbezogene Daten Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. 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Location: All France (remote) Workplace: Hybrid Tu as une solide expérience en comptabilité et tu aimes comprendre comment fonctionnent les outils SaaS ? Tu souhaites intervenir sur des problématiques complexes, à la frontière entre métier, produit et technologie ? Rejoins Pennylane en tant qu’Expert·e Support Technique et Comptable ! Pennylane t'offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, ton expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvre un lieu où tes compétences seront valorisées et où tu pourras façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à : 💻 Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant 💰 Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début 👨‍👩‍👧‍👦 Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! 🌍 Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible 🤝 Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz 🚀 Déjà plus de 1 million de TPE/PME et plus de 7 000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! Ton rôle Tu prends en charge les sujets les plus complexes remontés par nos utilisateurs et nos équipes Support. Ton objectif : comprendre l’origine des problèmes, qu’ils soient comptables, fonctionnels ou techniques, puis coordonner leur résolution avec les équipes Produit et Tech. Tu joueras un rôle clé entre les utilisateurs, le Support, les développeurs et les équipes Produit. Tes missions - Investiguer des bugs, anomalies et problématiques comptables ou fonctionnelles. - Reproduire les problèmes rencontrés et en identifier la cause. - Qualifier les incidents et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. - Échanger avec les développeurs et le Produit pour transmettre des analyses claires et exploitables. - Utiliser les outils d’investigation disponibles : logs et SQL simple. - Documenter les solutions et contribuer à l’amélioration continue du produit et des process. - Partager ton expertise avec les équipes Support. Le profil recherché Tu peux venir de différents environnements : cabinet d’expertise comptable ou éditeur de logiciel comptable. Nous recherchons une personne qui : - dispose d’une solide expérience en comptabilité et comprend les problématiques des cabinets et entreprises ; - a déjà travaillé sur des sujets complexes nécessitant analyse et coordination ; - est à l’aise avec les outils et problématiques techniques ; - sait communiquer clairement avec des interlocuteurs métiers et techniques ; - parle anglais dans un contexte professionnel, à l’écrit comme à l’oral ; - fait preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité. La connaissance de SQL est un plus, mais n’est pas indispensable. Ce qui compte surtout, c’est ton envie de comprendre les systèmes et de monter en compétence sur les sujets techniques. Pourquoi rejoindre Pennylane ? Tu rejoindras une équipe au cœur de la qualité produit, en lien direct avec les utilisateurs, les développeurs et les équipes Produit. Tu travailleras dans un environnement international, en forte croissance, où ton expertise comptable aura un impact concret Process de recrutement : - Premier échange un/e recruteur - 30 min - Étude de cas et debriefing avec deux membres de l’équipe - 60 min - Entretien avec le Manager direct - Thibault et Viviane (Associate Team Lead Technical Support) - 60 min - Entretien avec Thomas (Team Lead Technical Support) - 45 min 🎁 Ce que l’on peut t'offrir : 🏥 Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind) 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile) 🏝 Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés 🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu https://www.busuu.com/fr/p/start-learning?utm_medium=cpc&utm_source=google&utm_campaign=FR_FR_Web_Brand_E&utm_group=FR_FR_Web_Brand_E&utm_term=busuu&gclid=CjwKCAjw682TBhATEiwA9crl34OqnbJDliinEXFZNqOcb6391KXrgq4ZDDwEiwMdtTdtuVULvuF7HhoCgZEQAvD_BwE&gclsrc=aw.ds 🧑‍💻 Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking 🏢 Une facilité d’accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris 💵 Une enveloppe de BSPCE 🏃‍♀️ Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib 💻 Un Mac 🎉 Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d’événements d’entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d’entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous. Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra: - Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules) - Apprécier travailler dans un environnement en changement constant - Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes - Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne. Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères. Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable ! Information importante à destination des candidat(e)s Les tentatives d’arnaque au recrutement sont en hausse. Nous vous invitons à rester vigilant(e) lors de vos échanges. Candidature uniquement via nos canaux officiels : postulez exclusivement via nos offres publiées sur nos supports officiels (site carrière, pages officielles partenaires). Vérifiez systématiquement l’adresse e-mail de l’expéditeur : nos communications sont envoyées depuis des adresses professionnelles avec les domaine @pennylane.com http://pennylane.com ou @pennylane-partners.com http://pennylane-partners.com . Nous ne vous demanderons jamais de paiement, ni d’informations financières (coordonnées bancaires, paiement pour un entretien, achat de matériel, etc.) dans le cadre du recrutement. Si une telle demande vous est faite, il s’agit d’une fraude. Nous vous invitons à ne pas répondre et à nous le signaler immédiatement." Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps. 🇫🇷 Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com Notre data policy https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇬🇧 Personal Data Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇩🇪 Personenbezogene Daten Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement 🇪🇸 Datos personales Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información https://www.pennylane.com/fr/vos-donnees-personnelles-recrutement