Вакансии

— Разрабатывать креативные концепции, решающие бизнес-задачи.

Bitpanda is looking for an AFC Compliance Associate to build data-driven compliance controls and automate financial-crime processes.

Location: Москва Мы – часть большой команды, которая занимается разработкой продуктов страхования в СберБанке. Наш продукт - страхование держателей кредитных карт(ДСЖ КК). Мы занимается разработкой мобильного приложения СБОЛ, web-интерфейса для офисных сотрудников и клиентов, а также, разработкой middle и back-end систем, управляющих процессами оформления и покупки полисов. Весь процесс - от внешнего вида приложения до интеграции со страховыми компаниями - в наших руках. Мы ищем ответственного коллегу, который будет не только поддерживать существующий процесс, набор тестов и автотестов, но и участвовать в создании и развитии новых идей и продуктов. Обязанности ·      автоматизация бэк приложения на Java ·      проектирование и актуализация тестовой модели на проекте ·      проведение функционального и регрессионного тестирования ·      локализация и регистрация дефектов в системе bug-трекинга ·      анализ реализованных задач на соответствие требованиям ·      участие в декомпозиции и оценке задач бэклога ·      автоматизация процесса тестирования модулей продукта Требования ·      опыт ручного тестирования от 4 лет (back-end) ·      опыт автоматизированного тестирования REST API от 2 лет на Java, включая оптимизацию существующих фреймворков (не BDD) ·      опыт тестирования мобильных и веб-приложений ·      уверенные навыки использования методологий тестирования и техник тест-дизайна, а также опыт работы с базами данных на уровне запросов средней сложности ·      практический опыт применения ИИ в рабочих задачах QA (например, для генерации идей тестов, анализа логов или оптимизации автотестов) ·      рабочие знания принципов клиент-серверного взаимодействия, понимание микросервисной архитектуры и особенностей тестирования REST API ·      навыки автоматизации смежных процессов: работа с JSON, анализ логов, использование Postman/INSOMNIA для тестирования API, владение баг-трекинговыми системами и системами ведения задач **Будет плюсом:** ·      опыт работы в банковской или финансовой сфере ·      опыт автоматизированного тестирования UI-интерфейсов ·      понимание принципов CI/CD и практический опыт запуска или поддержки автоматизированных тестов в пайплайнах (GitLab CI, GitHub Actions, Jenkins и т.п.) ·      знание инструментов контейнеризации (Docker) и оркестрации (Kubernetes) для разворачивания тестовых стендов ·      опыт проведения нефункционального тестирования (нагрузочное тестирование JMeter/k6, тестирование безопасности OWASP Top 10) ·      владение инструментами контрактного тестирования (Pact) ·      базовые навыки программирования на Python/Groovy для написания вспомогательных утилит ·      наличие профильных сертификатов (например, ISTQB) ·      инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия ·      гибридный формат работы (Поклонная 3к1) ·      ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия ·      расширенный ДМС и льготное страхование для семьи ·      уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития ·      выгодная ипотека для сотрудников ·      подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких ·      вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера ·      корпоративная пенсионная программа.

- Plan and manage the social media calendar and create content about our people, culture, events and industry. - Develop thought-leadership content for colleagues and company leadership, capturing their expertise and individual voices.

• Разрабатывать и вести контент-стратегию в Telegram, Instagram, VK и Дзен. • Снимать и монтировать Reels о жизни офиса и производства (формат «рилс-сериал»).

Set the testing strategy and quality bar for the Calm app and our internal content and admin tools. Architect and build automated test frameworks and suites (UI, API, mobile, and integration) that run reliably in our CI/CD pipelines.

Assist clients on all inquiries via live chat or email. Ensure efficient and excellent customer service experience provided.

As a Principal Customer Success Manager, you’ll partner with some of our largest and most complex enterprise customers to help them transform customer service with AI. You’ll own the success strategy for a portfolio of strategic enterprise customers, navigating complex organizations, multiple stakeholder groups, and evolving business needs.

-Eager to dive into blockchain technology, even if it’s new territory. -Enjoy solving infrastructure problems in unconventional ways and thinking beyond standard patterns.

Location: Стерлитамак _Фокусная территория — это локальный рынок территории, где у банка есть большой шанс развивать бизнес и привлекать новых клиентов. Региональный директор в команде под руководством управляющего отделения отвечает за реализацию стратегии развития бизнеса Сбера, исследует и развивает потребности клиентов, формирует продуктовую полку региональной власти._ Первый этап отбора на эту вакансию – общение с ГигаРекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача ГигаРекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности ### _Функциональные обязанности:_ * руководство фокусной территорией в рамках реализации перспективного плана развития региона * организация работы по выполнению плана развития бизнеса региона * организация взаимодействия с подразделениями Башкирского отделения, с клиентами, с органами власти, государственными структурами для решения задач фокусной территорией * представление интересов Сбера во внешних организациях региона по вопросам развития продуктов банка и партнеров  * организация мероприятий по формированию имиджа банка в регионе через участие в экономических проектах на территории и продвижение совместных с органами власти инвестиционных проектов. Требования ### _Ждём от кандидата:_ * высшее образование * опыт развития партнерских отношений с различными сегментами корпоративных клиентов, предпочтительно сегмент РГС (проведение встреч и переговоров, анализ потребностей, предложение эффективных продуктов для развития клиентов) * опыт руководства бизнес-подразделением * опыт проведения переговоров на топ-уровне * навыки применения ИИ в профессиональной деятельности. Условия ### _Мы предлагаем:_ * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовая премии * гибкая система премирования и возможность влиять на свой доход * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.

Location: Москва Мы — релизная команда Блока «Люди и Культура» (HR), отвечающая в первую очередь за релизный процесс кадровых АС Пульс (релизы по КЭ, iOS & Android и Cloud) и SAP (ЕАСУП), вокруг которого построены другие процессы и задачи команды. Первый этап отбора на эту вакансию - общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача Al-рекрутера - уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. Al-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности Чем предстоит заниматься: • анализировать текущие релизные и производственные процессы, выявлять узкие места и внедрять улучшения для повышения эффективности, качества и скорости поставки с соблюдением метрик и стандартов банка как в периметре банка, так и за его пределами • совершенствовать, оптимизировать и сопровождать процесс онбординга новых сервисов • участвовать в качестве лидера приложения в рабочих группах по стандартам, представлять и защищать интересы блока • организовать миграцию релизного управления и процесса онбординга Пульс с Jira/Confluence на СберТрек • координировать кросс-функциональные команды (разработку, тестирование, сопровождение), обеспечивать соблюдение стандартов банка и минимизировать риски для автоматизированных систем, обслуживаемых командой • развивать команду: ставить цели, оценивать производительность, развивать компетенции сотрудников. Требования Ждём от кандидата: • опыт релизного управления от 2 лет: планирование релизов, управление рисками, ведение документации • опыт автоматизации релизного процесса, умение писать спецификации для разработчиков • знание производственного процесса банка П1518 и опыт разработки собственных релизных/производственных процессов на этой базе будут преимуществами • владение основными инструментами: Jira, Confluence, Jenkins, DPM • способность управлять командой: контролировать исполнение целей, мотивировать, оценивать производительность и развивать сотрудников • наличие навыков методологии процессов — систематизация и структурирование: разработка методик, визуализация workflow, унификация подходов. Условия Что мы предлагаем: • современный удобный офис возле метро Кутузовская • гибридный график работы после прохождения испытательного срока • ежегодный пересмотр заработной платы и возможность получения годовой премии • доступ к корпоративному спортзалу и зонам отдыха • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного роста • расширенная медицинская страховка, льготное страхование для членов семьи и корпоративная пенсионная программа • возможность получить ипотеку для всех сотрудников • подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких • вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Location: Москва Вы знали, что для того, чтобы выдать клиенту Сбера какой-либо продукт (ипотека, потреб, карты), мы должны определить сумму, которую Банк зарезервирует у себя, чтобы управлять риском дефолта заемщика и необходимостью исполнения своих обязательств? Мы знаем об этом всё, так как занимаемся развитием продукта, который считает % ставку резервирования, с учетом которой и складывается сумма резерва. Наша команда состоит из 12 разработчиков, 6 аналитиков и 6 тестировщиков. Наш архитектурный периметр – ППРБ и ЕФС. Сейчас мы ищем тестировщика, который поможет решить новые амбициозные задачи. Знание предметной области рассматриваем скорее как плюс, но желание узнавать что-то новое- точно необходимо. Если ты активный, умный, любишь решать сложные задачи и работать в большом и дружном коллективе, то приходи к нам! Обязанности * обнаружение, документирование и отслеживание дефектов * взаимодействие с разработчиками, аналитиками * работа с автотестами - запуск, разбор падений, актуализация * участие в проработке задач * участие в ПСИ * тестирование нового функционала, регрессионное тестирование * подготовка тестового плана, чек-листов, тестовых сценариев, методик тестирования продукта * работа с дефектами на всем этапе жизненного цикла. Требования * опыт работы в данной роли от 3-х лет * знание методов и методик тестирования * опыт автоматизации (Java, Selenium, Junit, Allure): разработка новых и актуализация существующих автоматизированных тестов, запуск автотестов * опыт тестирования web-приложений (frontend & backend) * знание REST, опыт тестирования API * знание методов интеграционного взаимодействия и форматов обмена данными JSON. Умение составлять curl, опыт интеграционного тестирования, опыт работы с kafka * знание SQL * опыт работы с системами версионного контроля (Git, BitBucket) и баг-трекинга (JIRA) * опыт анализа логов * опыт анализа требований и написания по ним тестовых сценариев * понимание жизненного цикла разработки продукта * опыт создания и настройки CI/CD Job. Использование Groovy для написания скриптов автоматизации Jenkins Pipeline (Declarative и Scripted). Настройка pipeline для запуска автотестов (unit, integration, UI, API). Способность разбираться в существующем коде автотестов * умение оценивать трудозатраты, планировать процесс работы и доводить задачи до конца * умение расставлять приоритеты и проявлять инициативу * понимание основных объектов Kubernetes и их назначения. Понимание назначения service mesh и места Istio в архитектуре. Понимание mTLS и шифрования трафика между сервисами. Знание архитектуры Istio: control plane (istiod) и data plane (Envoy sidecar). Понимание взаимодействия Deployment ↔ Service ↔ VirtualService ↔ DestinationRule. Понимание связи Deployment → ReplicaSet → Pod.Развёртывание приложений в Kubernetes через манифесты и Helm. будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. * опыт работы тестировщиком в Agile командах * знание Bash, XPath, RegExp * применение методик тест-аналитики на практике. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Location: Москва Ищем специалиста, который будет отвечать за сопровождение и развитие системы **Колибри-АРМ**, централизованное управление рабочими местами и поддержку инфраструктуры на базе **Astra Linux, ALD Pro, Linux и Windows.** Если вам интересно работать с современными задачами импортозамещения, автоматизацией администрирования и развитием корпоративной ИТ-среды — будем рады познакомиться. Обязанности * Администрировать и сопровождать **Колибри-АРМ**; * Устанавливать, настраивать и обновлять серверную и клиентскую части системы; * Централизованно управлять рабочими местами: * Устанавливать и обновлять ПО; * Вести инвентаризацию оборудования и программного обеспечения; * Контролировать конфигурации; * Использовать средства удалённого подключения и мониторинга; * Поддерживать рабочие станции под **Astra Linux**, **Linux** и **Windows**; * Сопровождать рабочие места в инфраструктуре **ALD Pro**; * Участвовать в проектах миграции на отечественные ИТ-решения; * Автоматизировать рутинные операции с помощью скриптов; * Устранять инциденты и анализировать причины технических сбоев; * Вести техническую документацию и инструкции. Требования * Опыт работы системным администратором или специалистом по сопровождению ИТ-инфраструктуры от **3 лет**; * Профильное ИТ-образование будет преимуществом; * Уверенные знания **Astra Linux**: установка, настройка, обновление, администрирование; * Опыт работы с рабочими станциями под **Linux** и **Windows**; * Понимание сетевых протоколов и сервисов: **TCP/IP, DNS, DHCP**; * Опыт централизованного управления рабочими местами или программным обеспечением; * Навыки работы со скриптами: **Shell/Bash, CMD, PowerShell, Python**; * Понимание базовых принципов информационной безопасности, резервного копирования и управления доступом; * Умение быстро разбираться в проблемах и находить решения; * Самостоятельность, ответственность и готовность развиваться в новых технологиях; * Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. **Будет плюсом:** * Опыт работы с **Колибри-АРМ**; * Знание и опыт сопровождения **ALD Pro**; * Участие в проектах по миграции на отечественные ОС; * Опыт работы с **Microsoft SCCM / MECM**; * Практический опыт массового развёртывания ПО и управления обновлениями; * Сертификаты по **Колибри-АРМ**, **Astra Linux**, **ALD Pro**. Условия * Гибридный формат работы (современный офис в Москве, Олимпийский проспект 14); * Льготные ипотечные условия кредитования; * Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких; * ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких; * Корпоративная пенсионная программа; * Детский отдых и подарки за счет Компании; * Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Команда Авито Подработки развивает продукт, который помогает исполнителям находить смены, а бизнесу — закрывать потребность во временных специалистах. Мы улучшаем путь исполнителя от первого взаимодействия с продуктом до регулярного выхода на смены, работаем с конверсией, удержанием и качеством пользовательского опыта. Ищем руководителя продуктового юнита, который будет отвечать за стратегию направления, бизнес-результаты и развитие команды продакт-менеджеров. Какие задачи вас ждут: формировать и реализовывать продуктовую стратегию направления; отвечать за выполнение KPI по направлению: количество выполненных смен, аудиторные метрики исполнителей, сквозную конверсию, частотность и возвращаемость; обеспечивать фокус на целях направления и бизнеса, распределять ресурсы между инициативами и управлять зависимостями между командами; принимать решения о развитии, изменении или остановке гипотез на основе исследований и результатов экспериментов; управлять командой продакт-менеджеров: ставить цели, определять зоны ответственности, помогать в решении сложных задач, давать обратную связь, оценивать результаты и развивать сотрудников; выстраивать взаимодействие с вертикалями Авито и смежными командами, чтобы формировать сквозной пользовательский опыт исполнителя. Мы ждём, что вы: управляли продуктами с большой аудиторией и прямым влиянием на бизнес-цели в сферах gig economy, ride tech, food tech, транзакционных продуктов или похожих механик; запускали новые потребительские цифровые продукты с нуля: от исследования потребностей и проверки ценности до регулярного использования и масштабирования; имеете не менее 3 лет опыта управления продакт-менеджерами, включая прямое управление командой минимум из 2 продакт-менеджеров одновременно; помогали продакт-менеджерам расти профессионально и можете рассказать об успешных кейсах их развития; готовы глубоко погружаться в продуктовые задачи: работать с аналитикой, исследованиями, проверкой гипотез и реализацией решений; отвечали за продуктовую стратегию и бизнес-результаты нескольких команд, выбирали приоритеты и распределяли ресурсы; умеете строить модели роста и связывать пользовательскую активность с конечной ценностью для бизнеса; умеете работать с большим количеством внутренних и внешних стейкхолдеров и выстраивать приоритеты в условиях конкурирующих запросов; внимательно относитесь к качеству пользовательского опыта и стремитесь создавать сильные продукты в своём сегменте. Работа у нас — это: расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Requirements Must have: Proven experience building and shipping a new product, security solution, major feature, or technical system from scratch. Strong evidence of end-to-end technical ownership, from initial investigation and architecture through implementation, release, and production iteration.

В Билайн ищут Директора по маркетингу и развитию продуктового портфеля B2B. Вам предстоит: Сформировать единую стратегию развития продуктового портфеля на основе рыночных возможностей, конкурентной позиции и потребностей клиентов — и связать её с бизнес-стратегией и финансовыми целями.

— Управлять P&L направления.

• Создать команду. • Построение системы продаж.