Вакансии

hirix — это рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Мы помогаем компаниям собирать сильные команды, а специалистам находить проекты, где их экспертиза действительно нужна. Подбираем в IT, Digital, AI и ведём каждого кандидата от первого контакта до оффера. В связи с запуском проекта нашего заказчика, открыта позиция Customer Support Specialist в международную аутсорсинговую компанию, которая оказывает услуги различным партнерам на рынке. Обязанности: — Клиентский сервис: консультирование клиентов по заказам, сопровождение заказов на всех этапах, работа с возвратами и обменами, консультирование по доставке и оплате, решение нестандартных клиентских запросов. — Операционная работа: работа в CRM системе, фиксация всей истории коммуникации, взаимодействие со складом, логистикой и другими подразделениями, контроль сроков обработки обращений, соблюдение SLA. — Коммуникация: грамотная письменная речь, способность объяснять сложные вопросы простым языком, умение сохранять профессиональный тон в конфликтных ситуациях, навык персонализированной коммуникации. Требования: — Английский язык от B2. — Опыт работы от 2 лет в клиентском сервисе. — Опыт работы в e-commerce проектах. — Опыт письменной коммуникации с клиентами. — Опыт работы с CRM системами. — Опыт работы с международными клиентами будет преимуществом. — Грамотная письменная коммуникация. — Уверенный пользователь CRM-систем. — Готовность работать по стандартам бренда и внутренним регламентам. Будет преимуществом: — Опыт работы с международной доставкой. — Опыт работы в premium или luxury сегменте. — Опыт работы в fashion e-commerce. Условия: — Полностью удаленный формат. — Сменный график 2/2, с 10:00 до 20:00 по мск. — Участие в международном e-commerce проекте на этапе активного роста. — Возможность влиять на формирование и развитие. — Долгосрочное сотрудничество и участие в масштабировании бизнеса.

Зарплата не указана

Опыт: От 2-3 лет в роли системного или бизнес-аналитика. Мы ищем аналитика, который готов работать с масштабными государственными информационными системами, проектировать сложные интеграции и влиять на развитие цифрового здравоохранения Казахстана. Обязанности: — сбор, анализ, согласование и управление бизнес-требованиями и бизнес-правилами на всех этапах проекта; — анализ действующих нормативных правовых актов, приказов, постановлений, внутренних документов и существующих бизнес-процессов; — моделирование и описание целевых бизнес-процессов с учетом требований законодательства, потребностей заказчика и возможностей автоматизации; — проведение и участие в рабочих встречах с представителями заказчика, государственных органов, регулирующих организаций и другими заинтересованными сторонами; — выявление бизнес-потребностей, определение ценности, приоритетов и направлений оптимизации процессов; — подготовка бизнес-требований, технических заданий, постановок и задач для команды разработки; — сопровождение задач в процессе разработки, участие в тестировании и приемке реализованного функционала; — взаимодействие с разработчиками, системными аналитиками, архитекторами, дизайнерами и другими участниками проектной команды; — анализ нормативной и юридической составляющей проекта; — проработка интеграционного взаимодействия с внутренними и внешними информационными системами; — проектирование архитектуры интеграций (REST, SOAP), описание логики взаимодействия систем и схем потоков данных. Что мы предлагаем: — Дружелюбный и профессиональный коллектив. — Возможности для профессионального роста и развития. — Участие в реализации крупных и социально значимых IT-проектов. — Работа с современными технологиями и архитектурными решениями. — Возможность развивать профессиональные компетенции и получать опыт в масштабных проектах.

от 600 000 ₸

Компания Wisebits приглашает DevOps-инженера для удаленной работы с полной занятостью и зарплатой от 4000 евро net. В обязанности входит автоматизация и поддержка инфраструктуры приложений на Kubernetes, эксплуатация компонентов Kubernetes и инфраструктурных сервисов в продакшн-средах, разработка и сопровождение CI/CD конвейеров, участие в релизах и повышении надежности доставки ПО. Также требуется настройка и обслуживание систем мониторинга, логирования и оповещений, поддержка баз данных и систем хранения, автоматизация рутинных задач с использованием скриптов и инфраструктуры как кода. Важна помощь в устранении инцидентов, анализ причин и взаимодействие с командами разработчиков для предотвращения повторных проблем. Кандидат должен иметь более 5 лет опыта в DevOps, глубокие знания эксплуатации Kubernetes в продакшн, уверенное владение Linux (Ubuntu) и сетями, опыт работы с GitLab CI/CD, автоматизацией через Ansible, написанием Bash-скриптов, системами мониторинга Prometheus/VictoriaMetrics и VictoriaLogs, а также администрированием PostgreSQL, ClickHouse и Elasticsearch. Необходим опыт разработки приложений из исходников, создания Helm-чартов и работы с Kubernetes на физическом оборудовании.

от 4 000 €

Требования: - Опыт TeamLead (управление командой) не менее 4 лет; - Опыт разработки ETL/ELT-процессов, в которых значительная часть логики реализована на стороне СУБД; - Опыт разработки и сопровождения хранимых процедур / функций в СУБД; - Практический опыт использования SQL/PLSQL или аналогичных процедурных расширений SQL для реализации загрузок и трансформаций данных; - Опыт участия в проектах миграции ETL-систем (Apache стек); - Опыт разработки на Python (написание ETL-скриптов, работа с pandas, интеграция с API); - Опыт написания и отладки DAG'ов в Apache Airflow (не только проектирование, но и разработка); - Опыт работы с PySpark (трансформации, оптимизация, партиционирование); - Опыт миграции ETL-процессов с Informatica PowerCenter на открытый стек (Airflow + Greenplum); - Глубокое практическое знание NiFi и Airflow: проектирование потоков, подключение источников, обработка ошибок, мониторинг, отладка; - Опыт работы с качеством данных: разработка правил валидации, анализ влияния на бизнес-процессы; - Понимание архитектурных подходов к проектированию хранилищ, различие ETL и ELT; - Опыт работы с Hive metastore (устройство, хранение на PostgreSQL) и форматами файлов (Parquet, ORC); - Опыт работы с Оracle; - Опыт применения сложных SQL-запросов (оконные функции, джоины); - Умение оптимизировать запросы для highload-среды; - Опыт проектирования интеграций Apache-стека с Kafka и BI-системами; - Опыт настройки потоковой обработки данных; - Опыт работы с Hadoop и Hive (знание версий, источников данных); - Опыт работы с PostgreSQL, Greenplum, Clickhouse; - Опыт работы с Grafana/Prometheus для отслеживания ETL-процессов; - Опыт работы с биллингом; - Опыт автоматической валидации и контроля качества данных после миграции (сравнение результатов, метрики); Обязанности: - Миграция ETL-процессов с Informatica PowerCenter на целевой стек: NiFi + Airflow + Greenplum + SQL/хранимые процедуры. - Подготовка документации AS IS и TO BE; - Написание SQL кода; - Отслеживание метрик.

280 000 – 300 000 ₽

Задачи: — Взаимодействие с заказчиком, анализ продукта, описание процессов as is – to be — Формирование функциональных/технических требований совместно с бизнесом — Ведение бэклога инициатив, приоритизация с учётом эффективности/масштабируемости и требований законодательства — Участие в ПСИ, приёмка результатов — Координация с SAP-интегратором/вендором — Сопровождение месячного/годового закрытия по бухгалтерскому и налоговому учёту — Развитие интеграций с банковскими системами, платёжными системами, ЭДО, налоговыми сервисами Требования: — Опыт уверенного пользователя SAP FI от 2–3 лет со стороны бизнеса или ИТ (S/4HANA — весомый плюс) — Понимание принципов бухгалтерского и налогового учёта Республики Узбекистан (НСБУ, НК РУз) — Опыт в роли бизнес-аналитика или продакт-менеджера: сбор требований, написание функциональных/технических требований, приоритизация бэклога Плюсом: — Опыт в ритейле — Профильное образование (финансы/бухучёт + ИТ или наоборот) — Опыт SAP-роллаутов/масштабирования систем — Знание Asana, Jira, Confluence — Опыт с электронными счетами-фактурами и электронной отчётностью в РУз Условия: — Клиент: крупный ритейлер в СНГ — Проект: внедрение и развитие продукта на базе SAP S/4HANA (бухучёт, налоговый учёт, казначейство) — Длительность: долгосрочно — Локация: Ташкент (приоритет местным кандидатам) — Формат работы: удаленно — Занятость: полный рабочий день — Оформление: контракт с зарубежным юридическим лицом/ГПХ — Старт: ASAP — Количество позиций: 2 — Зарплата: 15-22 USD в час на руки в зависимости от опыта / 2500-3700 USD в месяц, уровень определяется по результатам собеседования

15 – 22 $

Задачи: • Построение и поддержка CI/CD пайплайнов сборки и доставки сервисов b2b-направления; • Развертывание и сопровождение сервисов в Kubernetes; • Поддержка прод-среды: расследование инцидентов, поиск причин, устранение; • Настройка и тюнинг сервисов, в том числе Java-приложений (JVM, GC, лимиты ресурсов); • Работа с продуктовыми командами и командами заказчика над процессами развертывания и доставки. Наши ожидания: Kubernetes в прод: уверенная эксплуатация и диагностика проблем в кластере; Helm: написание собственных чартов, конфигурация под разные окружения; GitLab CI: многоэтапные пайплайны, шаблоны, runners в Kubernetes, сборка образов; Мониторинг на Prometheus и Grafana: метрики, алерты, дашборды; Уверенное администрирование Linux, автоматизация на bash / python; Сети: TCP/IP, DNS, NAT, HTTP/HTTPS, TLS, проксирование и балансировка, отказоустойчивые схемы; Опыт сопровождения Java-приложений: тюнинг и troubleshooting. Будет плюсом: Опыт работы с Kafka и другими брокерами сообщений (ActiveMQ, RabbitMQ); Работа в закрытом контуре, опыт в банковской сфере. Формат: полный день, удаленно; Длительность: бессрочно; Локация: строго только с территории РФ; Зп: от 200.000 (ТК или ИП)

от 200 000 ₽

В компании Тетрика, лидере среди онлайн-школ в России и участнике экосистемы VK Group, открыта вакансия менеджера вводного урока, ориентированного на работу с тёплой базой клиентов. Основная задача — взаимодействие с потенциальными учениками, которые уже проявили интерес к обучению, проведение вводных уроков и сопровождение клиентов на начальном этапе обучения. Кандидат должен обладать навыками коммуникации и умением работать с образовательными продуктами, направленными на подготовку к ЕГЭ и ОГЭ, а также на развитие школьных предметов и soft skills с использованием инновационных ИИ-технологий. Работа предполагает активное взаимодействие с клиентами, помощь в адаптации к обучению и поддержание высокого уровня удовлетворённости пользователей.

от 140 000 ₽

Задачи: — Управление и развитие команды аналитиков — Анализ и проектирование решений — Обеспечение качества и готовности требований — Сопровождение реализации и управление знаниями

Зарплата не указана

Задачи: — мытьё посуды с использованием профессионального оборудования — уборка помещений до и после мероприятий — поддержание чистоты — помощь во время свадеб и других мероприятий Требования: — действующие документы для работы — ответственность и пунктуальность — готовность выполнять разные задачи и обучаться — серьёзное отношение к работе — хорошее знание испанского языка, особенно важно для сопровождения и помощи во время свадеб Условия: — официальное трудоустройство — дата, время и место работы по возможности сообщаются заранее — заработная плата зависит от количества отработанных часов и условий трудового договора График / формат работы: — работа с понедельника по субботу по гибкому графику, в зависимости от заказов и мероприятий — смены могут быть утром, днём или вечером — в некоторые дни работы может не быть — отдельные мероприятия заканчиваются поздно ночью — в 1:00, 2:00 или 3:00

Зарплата не указана

Чем предстоит заниматься: • Координация процесса релокации сотрудников компании; • Сопровождение релокантов на всех этапах переезда — от начала процесса до его полного завершения; • Коммуникация с релокантами: консультации, ответы на вопросы, поддержка в процессе релокации; • Взаимодействие со смежными подразделениями компании; • Работа в связке с КДП (кадровое делопроизводство); • Ведение финансовой части процесса релокации: организация оплаты багажа, оплата медицинских анализов, сопровождение релокационных расходов; • Консультирование сотрудников в рабочих чатах; • Поддержка релокантов в организационных и технических вопросах. Для команды важно: • Опыт работы в travel-координации или релокации сотрудников; • Опыт в travel / релокации / координации поездок / административных процессах; • Английский язык не ниже B2; • Умение работать с большим количеством задач одновременно; • Развитое логическое мышление; • Готовность брать на себя ответственность и доводить задачи до результата; • Опыт взаимодействия с документами и административными процессами; • Опыт работы в международной среде. Для вас: • Удаленная работа; • Гибкий график работы 2/2 или 3/4, рабочий день с 8 до 20 или с 10 до 22; • Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook; • Оплачиваемый отпуск и больничные; • Полное обеспечение любой техникой по запросу для комфортной работы; • Частичная компенсация спорта, английского, курсов повышения квалификации, психолога.

Зарплата не указана

О компании: Мы — динамично развивающаяся платежная система, предоставляющая современные решения для обработки платежей и финансовых операций. Ищем амбициозного специалиста, готового развиваться в сфере финансовых технологий. Задачи: ▫️Вести портфель B2B-клиентов: онбординг, сопровождение, развитие. ▫️Проводить QBR/EBR-сессии, выявлять новые возможности роста. ▫️Следить за NPS, CSAT, churn rate, вовремя устранять риски оттока. ▫️Управлять upsell’ами вместе с sales-командой. ▫️Координировать поддержку инцидентов. ▫️Собирать обратную связь и передавать инсайты по улучшению работы. ▫️Корректно заполнять карточки клиентов, управлять отчетностью в ERP, предоставлять прогнозы и аналитические отчёты. Требования: ▫️от 4-6 лет опыта в Account / Customer Success в B2B-SaaS или IT-сфере. ▫️Понимание метрик retention, expansion, ARR/MRR, CAC, LTV. ▫️Навыки управления несколькими аккаунтами и приоритизации задач. ▫️Грамотный русский и английский не ниже B2 (устно/письменно). ▫️Умение проводить переговоры на уровне C-suite. ▫️Умение работать с CRM/ERP. ▫️Опыт в продажах будет плюсом. ▫️Локация не в РФ. Условия: ▫️Удаленный формат работы. ▫️График 5/2 с 10.00 до 19.00 по московскому времени. ▫️Отпуск: 28 календарных дней. ▫️Командировки.

Зарплата не указана

В обязанности ассистента аккаунт-менеджера входит сопровождение клиентов на протяжении всего проекта, информирование их о текущем статусе и этапах работы. Необходимо вести протоколы встреч, составлять резюме и планы проектов, а также передавать задачи и брифы между клиентом, командой SMM и продакшеном. Работа включает планирование бюджета проекта, согласование расходов, оформление договоров и приложений по стандартным формам, а также взаимодействие с электронной документацией. Важной частью является координация внутреннего документооборота, включая технические задания, резюме встреч и обновление дашбордов, а также ведение внутренних таблиц и подготовка отчетов. Требуется опыт в проектной деятельности не менее трёх месяцев, включая стажировки и учебные проекты. Кандидат должен быть готов работать в условиях неопределённости, уметь добиваться договорённостей и эффективно коммуницировать между продакшен-командой и клиентом. Необходимы навыки планирования и координации или желание их развивать, грамотное письмо, чёткая формулировка мыслей и уверенность в телефонных разговорах. Важно умение или готовность обучиться работе с внутренними документами и CRM-системами, а также внимательность к деталям в таблицах, договорах и статусах. Опыт работы ассистентом, знание планировщиков и дашбордов, а также понимание контента для социальных сетей будут преимуществом.

50 000 – 50 000 ₽

Основные задачи: • Разработка и сопровождение встроенного ПО для микроконтроллеров STM32 на C с использованием FreeRTOS. • Разработка приложений на C/C++ для одноплатных компьютеров под управлением Linux. • Поддержка и развитие существующей кодовой базы, участие в проектировании архитектуры ПО и code review. • Ведение технической документации. Требования: • Уверенное знание языка C для embedded-разработки. • Опыт коммерческой разработки ПО для STM32. • Опыт работы с FreeRTOS. • Практический опыт работы с UART, I²C, ADC, DMA, CAN/FDCAN. • Умение разрабатывать драйверы по datasheet/reference manual (I²C/SPI/UART). • Опыт работы с Git. • Навыки работы с осциллографом, мультиметром и логическим анализатором. • Умение читать электрические схемы. • Опыт разработки на C/C++ под Linux (в том числе для ARM-платформ). Будет преимуществом: • Опыт работы с Yocto, Buildroot или аналогичными системами сборки. • Опыт разработки графических интерфейсов для Embedded Linux (LVGL).

Зарплата не указана

В компании Цифра Девелопмент открыта вакансия аккаунт-менеджера, специализирующегося на перфоманс-маркетинге для застройщиков и девелоперов. Основная задача — управление рекламными кампаниями с акцентом на генерацию лидов, оптимизацию их стоимости и сопровождение до заключения сделки. Работа включает использование перфоманс-рекламы, внедрение сквозной аналитики и применение AI-автоматизации, адаптированной под особенности строительной отрасли.

от 100 000 ₽

Обязанности: ▫️ обработка входящих сообщений; ▫️ консультация клиентов по продуктам компании; ▫️ сопровождение клиентов на всех этапах взаимодействия; ▫️ фиксация результатов работы. Требования: ▫️ грамотный русский язык; ▫️ наличие ноутбука или ПК; ▫️ стабильный интернет; ▫️ коммуникабельность и дисциплина; ▫️ опыт в продажах или поддержке будет плюсом. Условия: ▫️ оклад 70 000 р+бонусы; ▫️ график 5/2 с 20:00 до 6:00 по МСК; ▫️ удаленная работа из любой точки мира; ▫️ бесплатное обучение; ▫️ гибкий график;

от 70 000 ₽

Обязательные требования: - Продвинутый уровень владения JIRA; - Уверенные навыки работы с Confluence; - Готовность осваивать внутрибанковские инструменты в рамках импортозамещения, в том числе таск‑трекеры и базы знаний; опыт или готовность участвовать в процессах миграции данных; - Навыки ведения деловой переписки, в почтовых клиентах (например, Outlook) и мессенджерах; - Понимание фреймворка Scrum: контроль целей спринта и квартала для формирования отчётности, содействие команде в организации рабочих процессов; - Способность работать в режиме многозадачности: оперативно реагировать на изменения, гибко подстраиваться под меняющиеся приоритеты в условиях высокой нагрузки и неопределённости. Задачи на проекте: - Создание дашбордов, формирование JQL‑запросов любой сложности, использование плагинов Structure и Gantt; администрирование и настройка досок в соответствии с запросами команд; - Уверенное владение Confluence: наполнение и структурирование базы знаний, оформление документации, применение макросов; - Администрирование и настройка чатов и каналов в корпоративных мессенджерах; - Готовность к переходу на внутрибанковские инструменты в рамках импортозамещения (таск‑трекеры, базы знаний и др.), участие в процессах миграции данных; - Сопровождение релизного цикла: организация приёмо‑сдаточных испытаний (ПСИ), ведение соответствующей документации и согласование этапов; - Подготовка отчётной документации по статусам задач и проектов в соответствии с требованиями руководителя; - Формирование презентаций по запросу руководства или команды; - Организация рабочих встреч: планирование, ведение и рассылка протоколов, структурирование обсуждаемых вопросов, контроль исполнения принятых решений; - Работа в рамках Scrum: понимание принципов фреймворка, отслеживание целей спринта и квартала для формирования отчётности, содействие команде в выстраивании рабочих процессов. Этапы отбора: 1. Внутренний квалификационный. 2. Техническое интервью. Описание проекта и команды: Крупный финансовый холдинг. Проект - репликация данных из исходных систем в распределённый облачный кластер.

до 160 000 ₽

Задачи: — Разработка и развитие двухсторонней платформы маркетплейса для клиентов и подрядчиков/поставщиков услуг, включая веб и мобильное приложение. — Реализация функционала аккаунтов и профилей пользователей, списков подрядчиков, категорий, поиска и фильтрации. — Обеспечение работы запросов на услуги, управления лидами, отслеживания проектов и заказов. — Создание дашбордов для клиентов и поставщиков, интеграция онлайн-платежей и отслеживание транзакций. — Внедрение системы отзывов и рейтингов, уведомлений и коммуникаций. — Разработка рекламных возможностей, административных инструментов, отчетности и аналитики. — Обеспечение безопасности и масштабируемости архитектуры приложения, управление данными пользователей, заказов и транзакций. — Постоянное развитие и оптимизация платформы, включая тестирование и сопровождение. Требования: — Опыт full-stack веб и мобильной разработки, предпочтительно на маркетплейсах, платформах бронирования или сетях поставщиков услуг. — Уверенные навыки фронтенд и бэкенд разработки. — Знание аутентификации пользователей, управления аккаунтами, интеграции платежных шлюзов. — Опыт работы с базами данных, API, сторонними интеграциями. — Навыки построения дашбордов и отчетности. — Понимание безопасной и масштабируемой архитектуры приложений. — Опыт облачного хостинга и деплоя. — Владение современными AI-инструментами разработки и интеграция AI в приложения. — Способность анализировать и предлагать технические решения, работать с нетехнической командой. — Хорошие устные и письменные навыки английского языка. — Готовность к долгосрочной работе и развитию платформы. Условия: — Полностью удаленная, полная занятость, постоянная позиция. — Возможность работать из любой точки мира. Кандидатам предлагается предоставить краткое введение, резюме или профиль LinkedIn, портфолио и ссылки на проекты, примеры маркетплейсов или платформ с платежами, описание личного вклада, опыт использования AI, рекомендации по технологиям и доступность. — Желателен короткий видеоинтро для знакомства и оценки коммуникации.

Зарплата не указана

О компании «Каналсервис» — сервисная компания, специализирующаяся на обслуживании инженерных систем канализации в Москве и Санкт-Петербурге. Мы выполняем плановые и аварийные работы, прочистку и промывку канализационных сетей, видеодиагностику трубопроводов, обслуживание насосных станций и другие технические работы. Сейчас мы ищем сильного операционного руководителя отдела продаж, который возьмёт под управление работающую систему и поможет команде стабильно выполнять и перевыполнять планы. У нас уже внедрены CRM, BI-аналитика, система показателей, регламенты, инструкции, обучение и база знаний. Ваша задача — обеспечить качественное ежедневное управление, повысить управленческую дисциплину и усилить результаты команды. Чем предстоит заниматься — Управлять командой продаж (8 менеджеров) и обеспечивать выполнение планов по выручке и марже. — Анализировать показатели в CRM и BI-системе, находить причины отклонений и принимать корректирующие меры. — Контролировать воронку продаж, активность менеджеров и движение сделок по этапам. — Прослушивать звонки, разбирать переговоры и предоставлять развивающую обратную связь. — Подключаться к крупным и сложным сделкам, помогать менеджерам доводить их до результата. — Организовывать обучение команды и повышать качество продаж. — Выстраивать эффективное взаимодействие продаж с производством, инженерами и другими подразделениями. — Готовить регулярную управленческую отчётность для директора по продажам. — Постепенно забирать на себя основную часть текущего операционного управления отделом. Что важно для нас — Опыт операционного управления отделом B2B-продаж. — Опыт руководства командой от 5 менеджеров. — Опыт работы в структуре под руководством директора по продажам или коммерческого директора. — Понимание основных показателей продаж: выручки, маржи, конверсии, воронки, среднего чека и активности менеджеров. — Уверенная работа с CRM, BI-отчётностью и электронными таблицами. — Опыт контроля звонков, разбора сделок и обучения сотрудников. — Опыт взаимодействия с производственными, инженерными или техническими подразделениями. — Преимуществом будет опыт в технических или сервисных B2B-компаниях, корпоративных услугах, обслуживании объектов, эксплуатации или аренде техники, инженерных услугах и других сферах со сложным продуктом. Что мы предлагаем — Оклад + % (Совокупный доход при выполнении плана — от 200 000 ₽.) — Полную занятость и график 5/2. — Удалённый формат работы. — Стабильный действующий отдел без необходимости начинать всё с нуля. — Внедрённые CRM, BI-аналитику, систему метрик, регламенты и базу знаний. — Поддержку директора по продажам, технических специалистов и сотрудников сопровождения.