Вакансии

В обязанности входит проведение интервью с сотрудниками и заинтересованными лицами, создание текстов для различных форматов, включая посты, рассылки, статьи, благодарственные письма и содержательные части отчетов. Также необходимо распространять контент в сообществах ВКонтакте и принимать участие в еженедельных совещаниях отдела и общих встречах, посвященных акциям. Кандидат должен уметь быстро находить актуальные темы, качественно писать новости, работать с источниками и большими объемами информации, соблюдать гайдлайны и фирменный стиль, а также быстро воспринимать тональность коммуникации. Требуется навык верстки текстов и обработки фотографий для публикаций на сайте. Работа возможна как в офисе, так и удаленно, местоположение — Пермь.

ООО Гравитон Эксперт - производственная компания из Нижнего Новгорода, специализирующаяся на электрощитовом оборудовании для строительных, электромонтажных, энергетических и промышленных компаний. Компания входит в ТОП-3 электрощитовых производств Нижегородской области и является сертифицированным сборщиком электротехнических брендов. Среди клиентов компании такие крупные компании, как Лукойл, Газпром, WildBerries, Ozon, ГАЗ. Задачи: — работать с входящими лидами и самостоятельно развивать холодную базу (50/50); — выявлять потребность и вести клиента по полному циклу сделки до оплаты; — проводить встречи с клиентами совместно с инженерным отделом; — выстраивать долгосрочные отношения и формировать собственный пул клиентов; — фиксировать договоренности в Битрикс24. Требования: — опыт активных B2B-продаж полного цикла; — умение выходить на лиц принимающих решения и работать с холодной базой; — умение глубоко выявлять потребность клиента, а не ограничиваться первоначальным запросом; — настойчивость и активность, инициативность в работе с клиентами; — самостоятельность и ориентация на результат; — опыт продаж инженерного, строительного оборудования или электротехники будет преимуществом, но не обязателен. Условия: — мотивация: фиксированная часть + процент от валовой прибыли + дополнительные бонусы за высокомаржинальные сделки, обсуждается индивидуально на собеседовании; — своевременные и полные выплаты; — полностью удаленный формат работы с возможностью офиса или гибрида в Нижнем Новгороде или Москве; — 8-часовой рабочий день с гибким началом; — официальное трудоустройство по ТК РФ; — участие в интересных проектах в сфере электрооборудования и строительства; — участие в отраслевых выставках; — собственное производство и качественный продукт; — обучение продукту и наставничество от руководителя; — понятный и выстроенный процесс продаж; — фитнес и ДМС после первого года работы; — техническая поддержка инженерного отдела; — оплата профессионального обучения за счет компании; — перспектива карьерного роста до руководителя отдела продаж и коммерческого директора. Ищут менеджера, который активно создает возможности, развивает отношения с клиентами и доводит сделки до результата.

Задачи: — участие в реальных проектах, работа с документацией, участие в митингах, создание диаграмм — получение постоянной обратной связи и доработок по задачам — формирование портфолио и развитие навыков системного аналитика Требования: — техническое образование или опыт в IT/смежной сфере (тестирование, разработка и т.д.) — базовое понимание SQL и BPMN или желание разобраться — проживание в Москве или готовность к переезду при получении оффера — готовность работать в офисе после стажировки (как минимум в период испытательного срока) — у мужчин наличие приписного/военника — коммуникабельность, логика, интерес к продуктам и бизнесу Условия: — 30+ часов в неделю (вечером и/или по выходным) — удалённая работа на время стажировки, далее офис/гибрид в Москве (при оффере) — срок стажировки 2-3 месяца — руководители стажировки — аналитики с опытом 6+ лет и зарплатами 500–600 тыс ₽ — вилка зарплаты после стажировки 170 000 - 230 000 ₽

Location: Москва Мы новое подразделение Сбера, занимающееся созданием инструментов и решений для внутренней безопасности с помощью AI. Наши задачи направлены на развитие AI-агентов, создание RAG, запуск локальных инстансов LLM и их файнтюнинг. Наши планы имеют широкий спектр - начиная от разработки DL-моделей для скоринга, поведенческого моделирования и заканчивая графовыми нейронками для выявления скрытых связей. Ищем Middle/Senior Data Scientist, который будет разрабатывать AI-агентов, адаптировать LLM под специфику задач, строить RAG-системы. Если ты хочешь иметь возможность погрузиться в глубины LLM и Deep Learning, пробовать новые методы к файнтюнингу LLM, строить AI-агентов, то мы ждем тебя в нашу команду. Обязанности * cоздание и развитие решений с задействованием LLM-агентов (полноценные мультиагентские системы) * cоздание RAG-систем * разработка и поддержка ML/DL моделей, включая их обновление и адаптацию к меняющимся условиям и требованиям бизнеса * дообучение и адаптация открытых LLM * создание системы мониторинга качества моделей и контроль их эффективности. Требования * оконченное высшее образование * опыт работы от пяти лет в коммерческой разработке на позиции Data Scientist / ML Engineer с подтверждённым опытом вывода моделей в продакшен * понимание математики классического ML и архитектуры нейросетей (PyTorch/TF) * уверенное понимание архитектуры трансформеров, опыт работы с LLM API и локальными моделями через PyTorch / Hugging Face * уверенный Python (чистый код, ООП, знание numpy/pandas/scikit-learn) и понимание принципов микросервесной архитектуры (Asyncio, FastAPI) * опыт создания агентов на LangChain/LangGraph * знание основных концепций промпт-инжиниринга и использования Structured Outputs и Function Calling * опыт проектирования и развития RAG-систем (Multi-stage Retrieval, Dense + Sparse/BM25, Rerankers, Chunking strategies) * опыт развертывания локальных open-source моделей (Llama, Mistral, Qwen, DeepSeek и др.) в продакшн-окружении и настройки высокопроизводительного инференса LLM с помощью vLLM * опыт проведения Fine-tuning LLM-моделей (PEFT, LoRA/QLoRA) * настройка мониторинга data drift и model decay, а также валидация моделей * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти * среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды; * сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать * нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам * стабильная заработная плата и годовой бонус * полностью офисный формат работы. Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро "Кутузовская", с фитнес залом * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

В обязанности шеф-редактора новостных Telegram- и МАКС-каналов входит разработка контент-плана и определение тем публикаций. Необходимо ежедневно отслеживать новости и федеральные СМИ, оперативно адаптируя материалы под аудиторию каналов. Работа предполагает тесное взаимодействие с редактором: постановка задач, организация тем для написания, проверка и корректировка постов, а также контроль качества и соблюдение стиля. Важной частью является анализ успешных форматов и внедрение новых методов создания контента. Также требуется работа с видеоматериалами, нейросетями и графическими программами для подготовки материалов. Кандидат должен иметь опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет, хорошо разбираться в новостной специфике, уметь быстро ориентироваться в информационной повестке и находить актуальные темы. Необходимы навыки оперативной работы с инфоповодами, владение нейросетями и графическими редакторами, а также умение улучшать тексты без утраты авторского стиля. Важно уметь ставить задачи редакторам и авторам и работать в условиях постоянных изменений новостной повестки. Работа предполагается в офисе в Москве с графиком вторник — суббота, с 6:00 до 15:00.

Задачи: — Разрабатывать и поддерживать проекты на PHP (Yii2,) — Участвовать в процессе проектирования технических решений — Работать с PostgreSQL, включая проектирование и оптимизацию запросов — Писать и рефакторить код — Работать с базой данных (CRUD-запросы, миграции) — Покрывать код юнит-тестами — Постепенно погружаться в CI/CD и инструменты разработки (Docker, OpenAPI) — Участвовать в написании технической документации Требования: — Знание PHP 8.0 на уровне middle — Опыт работы с PHP-фреймворком Yii2 — Готовность работать с фреймворком Yii3 — Свободное владение консолью Linux — Уверенное знание PostgreSQL: сложные запросы, индексы, оптимизации — Уверенные знания Redis (кеширование, оптимизация) — Опыт участия в процессе проектирования решений — Опыт работы с legacy code — Опыт взаимодействия с очередями — Опыт работы с Docker, Docker compose, понимание контейнеризации, управление зависимостями — Умение четко формулировать и доносить свои мысли — Понимание ООП, SOLID, паттернов проектирования — Опыт разработки REST API, понимание принципов HTTP — Понимание основных принципов чистой архитектуры и DDD — Опыт работы в команде, самостоятельность и ответственность — Отличное знание русского языка для коммуникации внутри команды Будет плюсом: — Навыки работы с JavaScript, Nuxt JS — Опыт работы с RabbitMQ, очередями — Опыт взаимодействия с полнотекстовым поиском — Опыт работы в продуктовых компаниях Условия: — Полностью удаленный формат (из любой точки Мира) или офисный формат работы (офис в г. Самара) — График ПН-ПТ – с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 — Оформление по ТК, ИП, СЗ, ГПХ — Оплачиваемые отпуска и больничные — Возможность карьерного роста внутри компании — Повышение квалификации за счет компании — Гибкий график работы (по договоренности) — Ежегодная индексация зарплаты и премии — Корпоративные мероприятия 2 раза в год (активный отдых) Дополнительно: — Компания резидент Сколково — Работа по методологии Scrumban — Наставничество на первых этапах работы — Оплата курсов, тренингов, конференций — Требуется опыт коммерческой разработки более 3 лет — Этапы собеседования: знакомство с HR, техническое интервью, оффер — Требуется указать Телеграм для связи

Задачи: — Формировать видение и стратегию управления эффективностью перемещения товарных потоков, а также процессами для минимизации потерь, брака и т.д — Разрабатывать и внедрять инструменты мониторинга и контроля за своевременной поставкой товаров на склады и в магазины (с учётом кросс-докинга, транзита, прямых поставок) — Анализировать операционные процессы и находить зоны потерь: порча при транспортировке, истечение срока годности на складе, излишняя пересортица, ошибки при комплектации — Оптимизировать затраты на перемещение: выбирать оптимальные логистические схемы, сравнивать стоимость разных видов транспорта, управлять тарифами перевозчиков — Создавать прозрачную экономику возвратов: сокращать издержки на обратную логистику, внедрять процессы сортировки и повторного ввода возвращенного товара в оборот (с минимальными потерями стоимости) — Оценивать влияние своих решений на себестоимость единицы товара, оборачиваемость запасов, уровень списаний и финансовые показатели компании — Управлять интеграцией и развитием систем электронного документооборота (ЭДО, EDI) с поставщиками и покупателями: автоматизировать обмен заказами, отгрузочными документами, актами сверки — Обеспечивать бесшовную работу с системами маркировки и прослеживаемости: Честный знак, СПОТ, НКТ, ГИИС ДМДК, ИС ЭСФ — от получения кодов до вывода товара из оборота, минимизируя ошибки и штрафы — Внедрять решения для автоматического сопоставления данных из внешних систем (коды маркировки, номера ГТД, серийные номера) с внутренним учётом компании Требования: — Опыт работы в роли менеджера продукта от 4х лет (направление логистики, цепочек поставок или смежные области) — Продуктовый подход: - Умеешь самостоятельно формулировать проблему, цель и гипотезу, а не только получать готовые задачи - Умеешь выстраивать roadmap от бизнес- и пользовательской цели, а не от списка ближайших фич - Эффективно действуешь в условиях неопределённости, принимая решения на основе данных, а не субъективных мнений - Понимаешь, из чего складывается экономика продукта и отдельных операций - Понимаешь, как измерить эффект от внедрения нового инструмента: снижение списаний, ускорение поставки, экономия на каждом перемещении - Умеешь оценивать эффект инициатив не только через «удобнее пользователю», но и через деньги, производительность и операционные показатели — Логистика и Supply Chain: - Знаешь, как устроены процессы логистики, кросс-докинг, управление запасами, цепочки поставок - Разбираешься в документообороте поставок (ТОРГ-12, транспортные накладные, акты расхождений) - Понимаешь, как устроен обмен электронными документами с контрагентами (ЭДО, EDI) - Знаешь принципы работы систем маркировки и прослеживаемости: Честный знак, СПОТ, НКТ - Понимаешь, как маркировка влияет на складские и логистические процессы: приемка, хранение, отгрузка, выбытие, возвраты Условия: — Полная занятость — Официальное оформление — График 5/2 — Формат работы: удалённо (офис — Москва)

Задачи: — выполнять научное и литературное редактирование и корректуру статей для научно-технических периодических рецензируемых журналов по материаловедению; — работать с монографиями, справочниками, учебными пособиями, буклетами, каталогами продукции и другими материалами. Требования: — высшее инженерное образование либо лингвистическое / филологическое образование и дополнительная подготовка по редактированию научно-технической литературы; — умение работать в текстовых и графических редакторах; — знание действующих нормативов на редактирование и корректорские работы; — знание норм и требований к материалам периодических научных изданий, справочникам, учебным пособиям и монографиям; — опыт работы в издательствах, специализирующихся на научной или учебной литературе, от 5 лет. Условия: — зарплата от 80 000 ₽; — офис; — Москва.

Задачи: — Полное управление функциональностью: от идеи до запуска. — Работа в динамичной среде, быстрая адаптация к изменениям. — Полная свобода в тестировании гипотез и использовании AI инструментов. — Сотрудничество с командами Engineering, Creative, Analytics и Ops. — Анализ метрик производительности и пользовательского поведения. Требования: — Опыт работы 3+ года в роли Product Owner, бизнес-аналитика или проектного менеджера. — Адаптивность и устойчивость к изменениям. — Умение разбивать сложные задачи на чёткие требования и истории пользователей. — Высокий уровень ответственности и отличные коммуникативные навыки. Условия: — Офис в Лимассоле, Кипр. — Заработная плата: €4 000–7 000 брутто в месяц.

Задачи: — искать технические решения для проектных задач. — прорабатывать проект поэтапно: сначала эскизы и концепция, потом план — какие риски, что проверить, как протестировать. — уточнять требования с иностранными заказчиками (общение на английском языке напрямую): какие требования к производительности, качеству, срокам реализации, нужен ли прототип или можно сразу в серию. — раскладывать концепцию на задачи для инженеров. — участвовать в пусконаладке спроектированного оборудования (чаще удаленно) и поддерживать его до выхода на серийный режим. — собирать обратную связь после сборки и с производства, вносить корректировки в документацию. — систематизировать знания по существующему оборудованию – писать инструкции, процедуры сборки и тестирования, в том числе и на английском языке. Требования: — высшее техническое образование. — опыт работы от 7 лет в роли ведущего инженера-конструктора или технического лидера/руководителя проектов. — техническая база – мехобработка: специалист должен понимать, как изготавливаются детали в малых и средних размерах. — знание трех ключевых технологий: фрезеровка, шлифовка, электроэрозия (EDM). — опыт «работы руками» и наладки оборудования: желателен опыт работы за механообрабатывающим оборудованием или активного участия в наладке сложного оборудования. — опыт разработки узлов с использованием систем позиционирования на основе ШВП и серводвигателей. — DfM (анализ технологичности). — опыт проведения DFMEA и работа с рисками. — системное мышление. — умение объяснить сложные идеи - эскизом от руки. — лидер проекта должен уметь быстро и понятно набросать идею на бумаге/маркерной доске. — понимание и согласие с тем, что CAD – это инструмент для оформления идеи, а не для мышления и формирования концепции оборудования. — английский язык на уровне Upper-Intermediate: свободное техническое общение (переписка, обсуждение требований, объяснение концепций). — лидер проекта будет общаться напрямую с внутренними заказчиками. — знание и опыт работы в Solidworks. — готовность выполнить тестовое задание на одном из этапов. Условия: — оформление в соответствии с ТК РФ в штат компании. — гибрид или полностью в офисе. — проживание кандидата: СПб или Москва. — оплата: до 250000 руб. нетто.

В обязанности старшего редактора входит полное сопровождение издательских проектов — от разработки идеи до подготовки к печати и допечаткам. Необходимо создавать концепции книг и серий, формировать их структуру и содержание, а также редактировать и адаптировать тексты для детской аудитории, включая дошкольников и школьников. Важной частью работы является планирование и контроль сроков с использованием индивидуальных графиков и Agile-методик. Редактор координирует деятельность фрилансеров — переводчиков, авторов, художников и других редакторов. Также требуется контроль макетов, внесение корректировок, согласование обложек и внутренних страниц. Взаимодействие с иностранными правообладателями включает согласование материалов и работу с правками. Помимо этого, необходимо рассчитывать себестоимость изданий и участвовать в определении технических параметров. Анализ рынка, конкурентов и продаж помогает генерировать идеи для новых проектов и переизданий. Редактор готовит материалы для редколлегий и участвует в запуске новых проектов. Требования к кандидату включают минимум три года опыта работы редактором в книжном издательстве, предпочтительно с детской литературой или нон-фикшн, опыт ведения проектов полного цикла, знание полиграфических процессов и работы с макетами, а также умение взаимодействовать с фрилансерами и подрядчиками. Навыки работы с аналитикой продаж и ассортиментом также необходимы. Работа предполагается в офисе в Москве.

Задачи: — Взаимодействовать с ключевыми стратегическими клиентами JFrog, обеспечивая их успех в области DevSecOps с использованием продуктов JFrog — Сотрудничать с менеджерами по продажам для разработки стратегии работы с аккаунтами и построения долгосрочных доверительных отношений с клиентами — Обучать клиентов (инженеров и руководителей) основным возможностям платформы JFrog и ключевым преимуществам — Представлять JFrog на мероприятиях и конференциях — Тесно работать с командами продукта и инженерии для передачи обратной связи с рынка и влияния на развитие продуктов — Следить за последними тенденциями в области DevOps, DevSecOps, MLOps и IoT — Сотрудничать с командами Customer Success и Marketing для расширения вовлеченности клиентов и увеличения использования платформы — Строить отношения с ключевыми лицами, посещать клиентов и выступать в роли доверенного технического контактного лица Требования: — Опыт не менее 10 лет в предпродажах/решениях для крупных клиентов Fortune 500/100 с многомиллионными сделками — Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, ориентация на удовлетворение клиента и позитивный настрой — Обширный опыт работы с клиентами в роли инженера предпродажной поддержки в сфере программной инфраструктуры — Знания и опыт работы с Docker, Kubernetes, CI, Git, Artifactory, инструментами сборки (maven, gradle, npm, docker и др.) — Умение строить конвейеры доставки ПО с использованием Docker, npm, Java, Pypi и других DevOps инструментов — Знания в области безопасности приложений (AppSec) — Практический опыт работы с Linux (обязательно) — Практический опыт работы с облачной инфраструктурой AWS, Azure, GCP (обязательно) — Опыт разработки программного обеспечения в масштабах, как локально, так и в облаке — Опыт в проектировании архитектуры ПО, разработке продуктов и IT-инфраструктуре будет плюсом — Готовность к командировкам не менее 50% по США — Стремление к обучению — Предпочтительно высшее образование в области компьютерных наук или инженерии Условия: — Возможность удаленной работы для кандидатов, находящихся вне досягаемости офисов в Сиэтле или Саннивейле — Годовой базовый оклад от $195,000 до $215,000, зависит от навыков, квалификации, опыта и местоположения — Возможность получения бонусов и комиссионных — Пакет акций (RSU) и участие в программе покупки акций для сотрудников — Комплексный социальный пакет: медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, пенсионные программы, программы оздоровления и др. — Равные возможности при трудоустройстве без дискриминации по любым признакам

Задачи: — Руководить отделом подбора персонала. — Разрабатывать стратегию массового и точечного подбора. — Контролировать выполнение планов по закрытию вакансий. — Искать специалистов — от рабочих профессий до ТОП-менеджмента. — Развивать каналы поиска: HH, LinkedIn, Telegram и др. — Анализировать эффективность рекрутинга и KPI. — Проводить сложные интервью и участвовать в финальном отборе. — Развивать HR-бренд совместно с маркетингом. — Курировать адаптацию, обучение и корпоративные мероприятия. — Контролировать HR-отчётность и кадровую документацию совместно с юристом/бухгалтером. Требования: — Высшее образование. — Опыт в подборе от 3 лет, из них от 1 года — на руководящей позиции. — Опыт массового и точечного подбора, желательно в производстве. — Умение находить кандидатов не только на сайтах, но и через соцсети. — Сильные коммуникативные и лидерские навыки. — Системность, эмпатия и грамотная речь. — Знание английского языка будет преимуществом. Условия: — Зарплата 8 000 000 – 12 000 000 сум на руки. — График 6/1, 09:00–18:00. — Питание и связь. — Современный офис в Мирзо Улугбекском районе. — Возможность реализовывать свои идеи в оценке, мотивации и развитии сотрудников.

Задачи: — Создавать end-to-end UI автоматизацию тестов для веб-приложения Occibo — Писать тест-планы, тест-кейсы и регрессионные наборы для основных пользовательских сценариев — Переводить требования продукта в автоматические проверки, включая крайние случаи — Сотрудничать с командой разработки по стратегиям тестовых данных и стабильным селекторам — Запускать тесты в CI, отслеживать ошибки и поддерживать надежность тестового набора — Использовать AI-инструменты для ускорения создания, анализа и поддержки тестов Требования: — Обучение в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной области — Опыт работы с хотя бы одним фреймворком автоматизации тестирования (предпочтительно Playwright или Cypress) — Уверенное владение JavaScript или TypeScript и Git — Понимание CI-пайплайнов и надежного дизайна тестов — Интерес к AI и опыт использования AI-инструментов — Свободное владение английским языком Желательно: — Опыт автоматизации UI в SaaS — Опыт API тестирования (Postman или REST клиенты) — Проживание в Берлине и возможность иногда работать в офисе Условия: — Обязательная стажировка в рамках учебной программы — Стажировка без оплаты — Работа в небольшой удаленной команде — Возможность получить практический опыт с реальным продуктом — Прямое взаимодействие с основателем и командой разработки — Портфолио выполненных QA проектов Как подать заявку: — Отправить сообщение с резюме, кратким сопроводительным письмом (предпочтительно), ссылкой на лучший проект, известным тестовым фреймворком, доступностью и датой начала — Ожидается старт в октябре 2026 года

Leverage Live Local prepares and manages Florida Live Local Act property tax exemptions for multifamily owners, representing more than 90 properties and about 30,000 units. Задачи: — Обеспечивать правильное и своевременное подачу каждой заявки на освобождение от налога в каждом цикле — Отслеживать решения по заявкам в системе с соблюдением законодательных сроков — Управлять отказами и апелляциями, соблюдая все сроки — Организовывать ежегодную переквалификацию и соблюдение нормативных требований — Руководить операционной командой, обеспечивая SLA, чистоту данных и ответственность — Поддерживать единый источник правды для команды, программного обеспечения и клиентов — Отвечать за показатели работы через 90 дней и 6 месяцев, включая своевременность подачи, уровень отказов, готовность контрактов, выполнение повторяющихся требований и эскалации к основателю — Обеспечивать 100% соблюдение юридических сроков с первого дня Требования: — Опыт управления операциями в быстрорастущем сервисном бизнесе с доходом в несколько миллионов долларов — Опыт управления командой из трех и более человек — Готовность работать в основные часы, пересекающиеся с 9:00 до 18:00 по восточному времени США Условия: — Базовая зарплата 180 000 долларов с возможностью увеличения до 250 000–350 000 долларов в зависимости от результатов — Еженедельный прямой доступ к основателю компании — 20 дней оплачиваемого отпуска плюс федеральные праздники США — Ежемесячный медицинский пособие в размере 500 долларов — Пособие на организацию домашнего офиса в размере 1000 долларов — Профессиональное развитие с бюджетом 1200 долларов в год — Полностью удаленная работа Процесс отклика: — В заявке ответить на вопросы о метриках, которыми вы управляли, количестве подчиненных, опыте работы с жесткими нормативными сроками, готовности работать в указанные часы и приемлемости базовой зарплаты — Кандидаты, прошедшие отбор, получат видео о роли и письменное задание с дедлайном Это бета-функция для предотвращения спама, просьба упомянуть слово HOMAGE при отклике.

Задачи: — Строить мобильное приложение: счета, карта, переводы, AI-консьерж — Реализовывать realtime-обновления баланса и портфеля — Интегрировать партнеров - карты, переводы, трейдинг через API — Подключать KYC, AI-слой — Покрывать критические флоу тестами, держать локальное окружение Требования: — 5+ лет опыта в разработке — опыт в fintech или payments — самостоятельность без тимлида рядом — скорость и широкий опыт в вайб-кодинге и работе с агентами, для ускорения итераций Условия: — обсуждаем индивидуально — работа возможна как удаленно, так и из офиса в Астане

Задачи: — придумывать и писать посты разных форматов для соцсетей, уточнять детали и согласовывать тексты с коллегами; — публиковать посты во внутреннем медиа и следить за метриками; — искать инфоповоды внутри компании, предлагать идеи, форматы и героев, участвовать в командных штурмах; — писать сценарии, участвовать в съёмках и монтаже роликов; — проводить интервью. Требования: — опыт работы редактором или SMM-специалистом от 3 лет; — опыт написания сценариев, участия в съёмках и монтаже; — грамотная и нескучная письменная речь, умение редактировать и аргументировать свою позицию; — умение быстро погружаться в задачи, соблюдать договорённости и дедлайны; — навыки проведения интервью, сбора и анализа информации; — интерес к технологиям и умение рассказывать о них понятно и интересно разной аудитории; — творческое мышление, чувство юмора, знание трендов и мемов, насмотренность; — общительность и инициативность. Будет плюсом: — использование нейросетей в работе без потери качества. Условия: — полный день; — официальное оформление по ТК РФ; — отпуск 28 календарных дней и больничные; — корпоративная техника; — график 5/2, 10:00–19:00; — гибридный формат, иногда нужно быть в офисах IT-компании в Москве; — возможность профессионального роста; — ревью каждые полгода; — свобода в креативе и контенте; — работа в компании с развитой культурой открытости и взаимопомощи.

Задачи: — Развивать факторы ранжирования: исследовать признаки магазинов и мерчей, улучшать генерацию кандидатов и отбор предложений для выдачи. — Развивать персонализацию, разнообразие и качество выдачи: оценивать потенциальный эффект персонализации, изучать доступные сигналы в User DWH и исследовать способы повышения разнообразия. — Находить точки роста органической выдачи: оценивать объём спроса, который можно привести на независимые магазины; находить срезы, где это работает хуже всего, а также анализировать выдачи, в которых товар нельзя купить вне маркетплейсов. — Строить метрики и аналитические инструменты: развивать метрики GMV через Яндекс, заказов без маркетплейсов, разнообразия и рыночности ранжирования, а также показатели для новых участников выдачи. — Помогать команде проводить эксперименты и выявлять аномалии: помогать с настройкой и отладкой экспериментов, чтобы гипотезы не приходилось перезапускать из-за ошибок в сетапе. Требования: — Мыслить, как продуктовый аналитик. — Уметь работать с большими поведенческими данными. — Готовность быть партнёром для команд разработки, продукта и ML. — Уверенное владение SQL и Python. — Знание матстата и тервера, умение проводить A/B-тесты. Будет плюсом: — Опыт работы с алгоритмами ранжирования. — Исследование пользовательских признаков в DWH. — Опыт построения мониторингов аномалий. — Опыт работы в ecom. Условия: — Работа в офисе в Москве с гибридным форматом. — Компания предлагает спортивные клубы, книжный клуб, киберспортивное сообщество и другие бонусы.