Вакансии

Location: Atlanta, GA (Hybrid) The Position CallRail is looking for a Demand Generation Marketing Manager for our Agency vertical. You will be responsible for crafting and executing multi-channel campaigns to engage buyers at every stage of their journey, and tracking and reporting on the success of these campaigns.  You will generate inbound free trials that turn into customers, while ensuring we leverage best and scalable practices to achieve great results. You will work closely with sales, content, product marketing, web marketing, marketing operations, and your peers on the demand generation team to produce high impact campaigns that acquire, engage, nurture, and convert leads. A successful candidate should have proven experience in building and executing measurable and successful demand generation programs and campaigns in a B2B SaaS environment, and is comfortable with high-volume, high-velocity sales processes.  We are looking for a self-starter who can both design a strategic demand generation plan and then execute with precision.  The ideal candidate is an ever-curious marketer who embraces the art and science of demand generation and is driven by results. What You'll Do Design and execute full-funnel multi-channel marketing programs to generate quality free trials that results in new customers in our Agnecy vertical Manage and report on the marketing and sales funnel for all programs, including volume at every stage, conversion rates between stages, and velocity from inquiry to sold Build and manage a calendar for demand generation programs Ensure marketing tactics are used in an integrated manner -- channels include email, webinars, live and virtual events, social media, review sites, influencers, digital marketing, gift marketing, chat Consistently identify and test new channels specific to your target audience Obtain a deep understanding of target markets and buyers in order to engage the right people in the best possible way to achieve results Partner with Content Marketing, SEO, PR and social teams to ensure strategic and topical alignment across content creation, offers, and demand plans Represent demand generation plans to a wide range of stakeholders, including sales teams and executives Actively solicit inputs from key stakeholders regarding demand generation campaign plan requirements and performance Align with overall company branding and awareness strategies What You'll Need Bachelor’s Degree required Proven B2B SaaS Experience: Demonstrated success in building and executing measurable, high-impact demand generation programs, ideally within a high-volume, self-serve, or Product-Led Growth (PLG) model Experience creating marketing programs to drive demand within marketing agencies Demonstrated results in improving volume, conversion, and velocity through the marketing and sales funnel Deep understanding and experience with lead generation, nurture tactics, buyer personas and lead scoring, and other key B2B marketing principles Experience with marketing automation tools (Marketo preferred), customer relationship management tools (Salesforce preferred), and data visualization tools (Looker Studio preferred) Experience with managing third-party relationships with publications or agencies Excellent writing skills; ability to write and edit marketing copy Strategy, project management, budget management, and financial skills Strong interpersonal skills; ability to influence others with and without formal authority, and build partnerships within the organization Obsessed with metrics - monitor results of campaigns, reporting, and optimizing for new and better campaigns If you do not meet all the requirements listed, we still encourage you to apply! No job description is perfect, and we may also have another opportunity that aligns with your skills and experience. Additional Perks Healthcare (one option covered at 100% for employees), Dental & Vision Coverage Competitive HSA with company matching Paid parental leave Flexible vacation policy 401K options with company dollar-for-dollar match Employee stock options available from day one $2,000 annual educational allowance Catered lunch every Tuesday * an in-office perk MARTA transportation or office parking expenses covered Employee charitable donation company match, up to $500 annually Regular company outings and events Hybrid work options with $500 office stipend to set up your home office Designated bike storage Learn more: https://www.callrail.com/about/ You Are Welcome Here CallRail understands that valuing diverse creative practices and forms of knowledge are crucial to and enrich the company's core mission. We encourage applications from everyone, including members of all equity-seeking communities, such as (but certainly not limited to) women, radicalized and Indigenous persons, persons with disabilities, and persons of all sexual orientations and gender identities and expressions. In your application, please feel free to note which pronouns you use (For example - she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). Continuous adoption of AI technologies is essential to this role. You will be expected to leverage AI platforms to streamline operations, solve complex problems, and stay ahead of industry benchmarks. *** This position is based out of our Atlanta office. Through December 2026, employees are expected to work in the office on Tuesdays and Thursdays. Beginning in January 2027, CallRail will transition to a 3 day hybrid work model. Employees will work in the office on Mondays, Tuesdays, and Thursdays.

Location: Amsterdam, Netherlands At Catawiki, every day brings the extraordinary! Whether it’s Daniel Ricciardo’s Formula 1 Car , a Woolly Mammoth’s Skeleton , Lady Gaga's Jumpsuit or Usain Bolt’s running shoe , we encounter exceptional objects every day. We’re a one-of-a-kind marketplace for buying and selling special objects. Each week, more than 100,000 unique items are auctioned, all carefully curated by our passionate in-house experts. Having sold over 25 million unique objects, our mission is to become the world’s most popular destination for special objects. As a growing, diverse and sustainable scale-up, we proudly live by three core values. If these values resonate with you, we’d love to explore how you can join us. Taking ownership and driving impact Being open to change and feedback Being passionate about our mission and our customers. About the role and team As our Security Tech Lead Manager, you’ll manage a team of 2–3 security engineers within Platform Engineering and remain hands-on. You’ll own the security engineering roadmap and take responsibility for the team’s delivery, performance and development. Working with Product and Platform Engineering, you’ll help protect our marketplace, our customers and their data. Our platform runs on Google Cloud and Kubernetes. You’ll focus on application and cloud security, secure software delivery and risks in internal and AI-enabled systems. You’ll turn security priorities into engineering work, make clear trade-offs and help teams adopt controls that fit their everyday workflows. What you will do Manage and develop the security team through regular one-to-ones, timely feedback, performance reviews and career development. Address underperformance and support hiring and onboarding. Own the security engineering roadmap. Prioritise work based on risk, business needs and team capacity, delegate effectively and remove blockers to delivery. Stay hands-on by building security controls and automation, reviewing code and guiding technical decisions across applications, cloud infrastructure and software delivery. Partner with Product and Platform Engineering early in design. Lead threat modelling and security reviews, and help teams choose secure approaches that are practical to implement. Improve vulnerability management. Assess findings in the context of exposure and business impact, agree remediation priorities with system owners and track issues through resolution. Improve security checks in CI/CD and infrastructure as code, including dependency and secret scanning. Reduce false positives and help engineers act on findings. Coordinate the security team’s technical contribution to incident response and investigations. Turn lessons from incidents into improvements to detection, response and preventive controls. Work with Legal, IT and Trust & Safety on security controls, policies and audit evidence where responsibilities overlap. Measure and communicate progress through remediation times, control coverage and adoption. Explain remaining risks, delivery progress and trade-offs to technical and business stakeholders. Who you are You have substantial hands-on security engineering experience in a software or cloud environment and have implemented and operated security capabilities in production. You have previously managed engineers as direct reports, including performance reviews, career development and difficult feedback. You can balance people management with technical contribution. You have owned a security roadmap or programme, translated priorities into deliverable work and coordinated implementation across engineering teams. You have strong knowledge of application and cloud security, including identity and access management, secrets management and secure software development. You are experienced in threat modelling, secure code and design reviews, vulnerability prioritisation and practical incident response. You can develop or automate in Ruby, Python, Go or a similar language, are comfortable reviewing backend code and have integrated security controls into engineering workflows. You communicate clearly with engineers and non-technical partners, explain risk in business terms and gain support for decisions when priorities compete. Helpful experience Experience with Google Cloud, Kubernetes and Terraform or similar infrastructure tooling. Experience in a marketplace, e-commerce or another software product business, including account and API security. Experience securing AI-enabled applications, agents or data pipelines, or using AI to improve security engineering workflows. Why You'll Love Working with Us Create a visible impact by working at scale in a global organisation serving millions of customers across 80+ categories. In our flat structure, every role has a broad scope and directly impacts both our customers and the business. Learn and grow through our Learning & Development initiatives, including clear development plans and mentorship programmes to support your career progression. A culture of connection defines us . We’re a passionate, diverse team of 800+ Catawikians representing 60+ nationalities. We foster an inclusive and queer-friendly environment where everyone is encouraged to bring their full self to work. Celebrate life’s moments with us. You’ll receive a €100 Catavoucher when you join, a €50 Catavoucher on your birthday, and an extra day off each year to “Pursue Your Passion ” . We also offer additional leave for key work anniversaries and important life events. Benefits may vary by location. Our Offices and Way of Working Our vibrant offices in Amsterdam and Lisbon are designed to inspire collaboration. Most Catawikians operate in a hybrid setup, combining office-based and remote work, with a minimum of two days per week in the office, unless a role is explicitly stated as fully remote or fully office-based. Interested? Apply with an English CV and Cover Letter. By applying, you agree to Catawiki’s Applicant Privacy Policy. If you’re excited about this role but don’t meet every requirement, we still encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles. We may use artificial intelligence (AI) tools to support the review of your application. AI may help us assess how your experience matches the requirements of the role, but hiring decisions are always made by our recruitment team

Location: Котельники Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Камбарка Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Нерехта Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

О компании "КАДИС": Мы — ведущий поставщик справочно-правовой системы КонсультантПлюс в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Наша команда — эксперты в области IT и правовых услуг, лидеры в сфере legal-tech. Мы занимаемся разработкой, адаптацией и модификацией правовых систем, предоставляем правовой консалтинг и обучение через центр профессионального развития. Что мы предлагаем: — Оформление по ТК РФ — Полностью белая зарплата с выплатами 2 раза в месяц — Первые 2 месяца гарантированно 90000 рублей до вычета налога при выполнении плана продаж, далее оклад 60000 + премии за продажи + квартальная премия — Совокупный доход при выполнении плана продаж от 150000 рублей в месяц — Возможность профессионального развития, включая участие во внутренних семинарах и тренингах — Частичная компенсация занятий спортом — Возможность участия в благотворительных проектах — Работа в светлом современном офисе с панорамным видом на Неву — В офисе всегда есть кофе, чай, снеки, печеньки, полезный перекус и сезонные фрукты Задачи: — Без холодного поиска, отдел телемаркетинга предоставляет лиды — Проведение презентаций (удаленно) преимуществ СПС КонсультантПлюс — Отработка возражений и доведение клиента до продажи — Выполнение плана продаж (план новичка — 2 продажи в месяц) Требования: — Опыт работы в продажах СПС или аналогичных систем: КонсультантПлюс, Гарант, Главбух, Контур — Умение отрабатывать возражения и формировать потребности клиента, выход на лиц принимающих решения — Ориентация на результат и желание зарабатывать

Компания AIST Digital, специализирующаяся на создании видеоконтента высокого качества, ищет специалиста для организации привлечения клиентов через сотрудничество с блогерами в Instagram. В задачи входит поиск и оценка блогеров в сферах маркетинга, предпринимательства, технологий и креатива, создание AI-ориентированной системы аутрича с базой данных, персонализированными сообщениями и отслеживанием статусов, ведение переговоров о размещениях форматов Reels и Stories, включая англоязычных авторов, контроль публикаций, ссылок, промокодов и UTM-меток, а также сбор и анализ статистики для подсчёта новых клиентов и стоимости их привлечения с последующим масштабированием успешных интеграций. Кандидат должен иметь опыт закупки платных интеграций в Instagram с подтверждёнными результатами, уметь анализировать статистику блогеров и отличать реальный охват от накрученного, владеть английским языком для ведения переговоров, работать с показателями CAC, окупаемости и атрибуции, а также ежедневно использовать AI-инструменты, CRM и автоматизации. Приветствуется опыт работы с продуктами типа Higgsfield, SaaS и приложениями. Работа полностью удалённая, с прямым подчинением основателю и полной ответственностью за канал привлечения клиентов.

Location: Удомля Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Location: Ebene Workplace: OnSite Company Description We’re http://checkout.comCheckout.com http://Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a holiday, order food, renew a subscription, or check out online, there’s a good chance our tech powers the payments behind the scenes. Our platform helps the most ambitious businesses deliver effortless digital experiences, at scale. If you want to do career-defining work, you’ve come to the right place. We move fast, think globally, and believe great teams are built by hiring exceptional people with conviction, curiosity, and the desire to make an impact. With 20 offices across six continents and London as our HQ, we’re shaping the future of fintech – and we’re just getting started. THE ROLE We are looking for an experienced Accounts Payable Team Manager to lead our growing AP team in Mauritius. You will own the day-to-day delivery and continuous improvement of the end-to-end Accounts Payable function across multiple Checkout.com http://Checkout.com entities and regions. You will lead a team of up to 10 AP professionals, partner closely with colleagues in the UK and across Global Finance, and ensure that AP operates accurately, efficiently and with strong financial controls. This is a hands-on leadership role. You will combine Accounts Payable Management, operational ownership, people management, stakeholder leadership and process improvement in a fast-paced, global environment. PLEASE NOTE: THIS ROLE REQUIRES CONSISTENT AVAILABILITY FROM 12:00 TO 21:00 MAURITIUS TIME AND FOLLOWS THE UK WORKING CALENDAR. WHAT YOU’LL DO LEAD AND DEVELOP THE AP TEAM - Lead, coach and develop a team of up to 10 Accounts Payable Analysts, Senior Analysts and Associates. - Set clear objectives and expectations, manage performance and support career development in line with Checkout operating principles. - Build a culture of accountability, collaboration, continuous improvement and high-quality service. - Plan team capacity, coverage and workload allocation to meet service levels and business priorities. - Act as the escalation point for complex, sensitive or high-risk AP issues. OWN AP OPERATIONS - Oversee the end-to-end AP process across multiple Checkout entities, regions and currencies. - Ensure invoices, credit notes, employee expenses and supplier payments are processed accurately and on time. - Ensure AP queues and tickets are managed effectively, ensuring queries are prioritised and resolved within agreed SLAs. - Oversee expense claims and corporate card activity in line with policy. - Ensure supplier statement reconciliations are completed, reviewed and followed up promptly. - Use operational data to identify recurring issues, remove bottlenecks and improve the AP experience for suppliers and internal stakeholders. STRENGTHEN CONTROLS, COMPLIANCE AND REPORTING - Ensure key AP controls are consistently applied and evidence is maintained for audit and compliance purposes. - Partner with Global Financial Controllers and wider Finance teams to support an accurate and timely month-end close, including bank reconciliations - Review AP ageing, payment performance, exception reporting, KPIs and other management information. - Support statutory and regulatory reporting requirements, including the Quarterly Payment Practices Report where applicable. - Identify control gaps and lead practical remediation plans. PARTNER ACROSS THE BUSINESS - Build trusted relationships with Finance, Procurement, Legal, People, Operations and other internal stakeholders. - Communicate clearly with UK-based colleagues and global partners, particularly when managing escalations or time-sensitive payment matters. - Maintain constructive relationships with suppliers and support the timely resolution of disputes and payment queries. - Contribute to Finance transformation, systems and process-improvement initiatives. - Represent Accounts Payable in wider business projects as required. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE In this role, success means: - AP transactions and payment runs are accurate, timely and well controlled. - SLAs are consistently achieved, with clear visibility of backlogs, risks and escalations. - Month-end activities are completed smoothly and with strong supporting evidence. - The team is well organised, engaged and developing in capability. - Stakeholders and suppliers receive clear, responsive and dependable support. - Process improvements reduce manual effort, improve control and support scale across the business. ABOUT YOU ESSENTIAL EXPERIENCE AND SKILLS - At least 5 years of Accounts Payable experience. - At least 2 years of experience managing an AP or shared-services team. - Demonstrable experience leading teams across different levels of experience and capability. - Strong experience supporting international entities, multiple currencies and geographically distributed stakeholders. - Practical knowledge of invoice processing, payment runs, expenses, supplier reconciliations, AP ageing and month-end close. - A strong control mindset, with the judgement to identify risk and the confidence to escalate appropriately. - The ability to work consistently from 12:00 to 21:00 Mauritius time on the UK working calendar. - Strong Excel or Google Sheets skills, with the ability to analyse data and turn it into clear actions. - Excellent written and spoken English. DESIRABLE EXPERIENCE - Experience with ZIP, Emburse, Workday Financials or comparable AP, expense or finance systems. - Experience in a fast-growing technology, fintech, financial-services or shared-services environment. - Experience supporting AP automation, system implementation, standardisation or process redesign. Additional Information Bring all of you to work We create the conditions for high performers to thrive, through real ownership, fewer blockers, and work that makes a difference from day one. Here, you’ll move fast, take on meaningful challenges, and be recognized for the impact you deliver. It’s a place where ambition gets met with opportunity, and where your growth is in your hands. We work as one team, and we back each other to succeed. So whatever your background or identity, if you’re ready to grow and make a difference, you’ll be right at home here. It’s important we set you up for success and make our process as accessible as possible. So let us know in your application, or tell your recruiter directly, if you need anything to make your experience or working environment more comfortable. Life at Checkout.com http://Checkout.com We understand that work is just one part of your life. Our hybrid working model offers flexibility, with three days per week in the office to support collaboration and connection. Curious about what it’s like to be part of our team? Visit our Careers Page https://www.checkout.com/careers to learn more about our culture, open roles, and what drives us. For a closer look at daily life at Checkout.com http://Checkout.com, follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/checkout/life/ and Instagram https://www.instagram.com/checkout_com/

Location: Люберцы Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов в отделении банка * продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить платежи и переводы. Требования * имеешь образование среднее и выше * активно используешь гаджеты * доброжелателен и готов помогать клиентам * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа недалеко от дома * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер

Задачи: — Ежедневное размещение объявлений на нескольких аккаунтах Avito; — Создание и корректировка объявлений; — Обработка фотографий и нанесение водяных знаков; — Подготовка уникального фото-контента для разных магазинов; — Подготовка постов и Stories для Telegram; — Написание и корректировка текстов; — Поиск дополнительного визуального контента; — Ведение рабочих таблиц и контроль актуальности объявлений; — Постепенно — помощь с операционными задачами и доставками. Требования: — Хороший вкус; — Быстро включаться в работу; — Не бояться большого объёма задач; — Уметь самостоятельно находить решения; — Внимательность к деталям; — Желание расти в доходе вместе с ростом проекта. Будет плюсом: — Опыт работы с Avito; — Уверенное владение графическими редакторами — Photoshop, Canva, Figma или аналоги; — Навыки обработки и подготовки фотографий для публикации; — Умение работать в CapCut или других видеоредакторах; — Опыт ведения Telegram и социальных сетей. Условия: — Работа 5/2, оффлайн в офисе, Москва, м. Дмитровская / Савёловская; — График 09:00–18:00 (1 час на обеденный перерыв); — Оклад 40 000 ₽ на руки, в перспективе с возможностью роста; — Нормированный рабочий день, без работы по вечерам и выходным; — Обучение и погружение в бизнес; — Реальная возможность профессионального и финансового роста.

Location: Ukraine Workplace: Remote ABOUT US Ruby Labs is a leading tech company that creates and operates innovative consumer products. We offer a diverse range of opportunities across the health, education, and entertainment industries. Our innovative teams are driving the future of consumer-led products, and we're always looking for passionate individuals to join us. Learn more about our story at: https://rubylabs.com/about-us/ ABOUT THE ROLE You will lead the accounts receivable process, from cash application to collections, reconciliation and revenue-related reporting. You will make sure every transaction across all payment providers is captured accurately, reconciled on time and accounted for in line with applicable standards. You will manage the full AR cycle: gross revenue, refunds, fees, chargebacks, cash collections. PAYMENT PROVIDER RECONCILIATION - Own daily, weekly and monthly reconciliations across multiple payment providers (e.g., Stripe, PayPal, Finix, Nuvei, Worldpay) - Reconcile gross sales, fees, chargebacks, refunds, disputes, reserves and payouts to bank statements and the general ledger - Investigate and resolve variances, timing differences and unmatched items promptly - Manage multi-currency settlements and FX differences Accounting standards and revenue accounting - Apply relevant standards, including IFRS 15 / ASC 606 (revenue recognition), IFRS 9 / ASC 326 (expected credit losses), and IAS 21 / ASC 830 (foreign currency) - Maintain accurate deferred revenue balances - Calculate and review provisions - Prepare and review AR and deferred revenue roll-forwards, journal entries and supporting schedules - Ensure correct sales tax treatment in coordination with Tax team Month-end close, controls and audit - Deliver AR-related close tasks on schedule and to a high standard of accuracy - Design, document and maintain internal controls over AR and cash - Serve as the primary contact for internal and external auditors on AR, revenue and cash matters - Prepare clear variance analysis and KPI reporting for Finance leadership QUALIFICATIONS - Strong tech skills and tech-savvy mindset. Proven ability to adopt and leverage AI technologies, and AI agents. AI adoption is an essential part of how the Company operates across all processes. - Bachelor's degree in Accounting, Finance or a related field; professional qualification (CPA, ACCA, CA, CMA or equivalent) strongly preferred - [7-8]+ years of accounting experience, including [2-3]+ years in a role in AR, revenue accounting or finance operations - Proven experience in a subscription, SaaS, digital or recurring-revenue business - Strong hands-on experience reconciling high-volume transactions across multiple payment service providers and currencies - Solid working knowledge of IFRS and their practical application to subscription models - Experience with deferred revenue accounting, chargebacks, refunds and payment-dispute handling - Advanced Excel / Google Sheets skills; comfortable working with large datasets - Strong analytical, problem-solving and communication skills, with attention to detail and the ability to work to tight deadlines - Technical experience is required, preferably with basic SQL knowledge or junior-level developer skills. LOCATION Ruby Labs operates within the CET (Central European Time) zone. Applicants from any country are welcome to apply for the position as long as they are located within approximately ± 4 hours of CET. This ensures optimal collaboration and communication during working hours. BENEFITS Discover the perks of being part of our vibrant team! We offer: - Remote Work Environment: Embrace the freedom to work from anywhere, anytime, promoting a healthy work-life balance. - Unlimited PTO: Enjoy unlimited paid time off to recharge and prioritize your well-being, without counting days. - Paid National Holidays: Celebrate and relax on national holidays with paid time off to unwind and recharge. - Company-provided MacBook: Experience seamless productivity with top-notch Apple MacBooks provided to all employees who need them. - Flexible Independent Contractor Agreement: Unlock the benefits of flexibility, autonomy, and entrepreneurial opportunities. Benefit from tax advantages, networking opportunities, reduced employment obligations, and the freedom to work from anywhere. Read more about it here: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt Be part of our fast-growing team and seize this excellent opportunity for personal and professional growth! INTERVIEW PROCESS After submitting your application, we conduct a thorough review which typically takes 3 to 5 days, but may occasionally take longer due to the volume of applications received. If we see a potential fit, we proceed with the following steps: - Recruiter Screening (40 minutes) - Technical Interview (90 minutes) - Final Interview (60 minutes) LIFE AT RUBY LABS At Ruby Labs, we move fast, aim high, and expect the same from our team. We’re not here to play small—we’re here to build, grow, and win. That means we look for people who are ambitious, driven, and ready to give their best every single day. This is a place for individuals who thrive under pressure, embrace challenges, and see opportunity in every obstacle. If you’re hungry to achieve, motivated by impact, and want to grow at the speed of your own ambition, Ruby Labs offers the platform to make it happen. Here, effort is matched with reward. We recognize those who go all in and deliver results, and we create space for people who want more—more responsibility, more growth, and more success. #LI-Remote

Задачи: — Развивать бизнес в сегменте Retail: формировать и актуализировать отраслевое ценностное предложение с учетом задач и специфики заказчиков; — Отвечать за выполнение плановых показателей продаж по отрасли и развитие коммерческого потенциала направления; — Выстраивать отношения с ключевыми заказчиками, находить новые возможности и самостоятельно вести крупные сделки на всех этапах; — Развивать команду BDM: помогать с адаптацией новых коллег, выступать наставником и делиться отраслевой экспертизой; — Управлять качеством воронки продаж и актуальностью данных в CRM для точного планирования бюджета и прогнозирования результатов; — Работать совместно с отраслевыми директорами клиентов, определять точки роста и расширять присутствие компании у заказчиков. Требования: — Опыт продаж решений информационной безопасности от 3 лет и понимание ключевых классов ИБ-решений: NGFW, DLP, WAF, SOC и других; — Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками и ведения сложных сделок с длительным циклом продаж; — Понимание специфики Retail: бизнес-процессов отрасли, ключевых задач и требований к информационной безопасности; — Умение комплексно оценивать потребности заказчика и формировать пакетные предложения с учетом его бизнес-задач; — Готовность отвечать за результат направления, делиться экспертизой и выступать наставником для коллег. Условия: — Гибкий карьерный трек и масштабные проекты в области ритейла, промышленности, ИТ и финансов; — Индивидуальный подход к размеру заработной платы и прозрачную систему мотивации; — Работу в аккредитованной ИТ-компании; — Гибкий формат работы; — Развитие за счет компании — внутреннее и внешнее обучение; — Возможность участия в конференциях, митапах, внутреннем обмене опытом; — Корпоративные спортивные программы и спортзал в офисе, скидки в фитнес-клубах; — Современный офис с парковкой, расширенная программа ДМС со стоматологией, психологом и телемедициной, компенсация питания, тренажерный зал и дополнительные сервисы.

Задачи: — Привлечение клиентов: звонки по готовой базе (ориентир 20 успешных звонков); — Проведение видеопрезентаций сервиса (1-2 встречи в день); — Оплачиваемые выезды к клиентам в рамках города (1-2 в месяц); — Помощь с размещением закупки; — Сопровождение своих клиентов после размещения в течение шести месяцев. Условия: — Трудоустройство по ТК РФ; — График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (ЧП +2 МСК), время обеда выбираешь сам с 12 до 15, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час; — Удалённый формат работы; — Полный соцпакет (компенсация затрат на интернет, ДМС по стоматологии/фитнес, корпоративная библиотека); — Реферальная программа для друзей; — Внутренняя валюта в обмен на корпоративный мерч; — Современные корпоративы и тимбилдинги за счёт компании; — Корпоративный университет, обучение продукту и наставничество. Требования: — Опыт продаж B2B или B2G; — Высокая обучаемость для совершения экспертных продаж продукта; — Амбициозность, применение нестандартных подходов к выполнению задач; — Ответственность и нацеленность на результат; — Заинтересованность в сфере продаж (тренинги, обучения, книги, YouTube каналы, подкасты).

Задачи: — Удержание новых клиентов (холодные и тёплые лиды) — Заключение сделок — Сопровождение клиента — Увеличение среднего чека — Участие в формировании стратегии продаж (квартальные...) Требования: — Грамотный русский язык — Знание английского языка не ниже уровня В2 — Знание базовых программ ПК (MS Office) — Приветствуется опыт работы...

Задачи: — Работа только с тёплыми входящими заявками, без холодного прозвона баз. — Приём и обработка заказов на цветы, букеты, цветочные композиции, другие цветочные изделия и цветочную подписку. — Обработка входящих заказов с маркетплейсов, карт, сайтов и от постоянных клиентов. — Ведение клиента в AmoCRM: внесение данных, фиксация этапов сделки, задач и повторных касаний. — Выявление потребности клиента, консультация и предложение оптимального решения по продукту или услуге. — Доведение сделки до оплаты и сопровождение клиента до завершения заказа. — Продажа и сопровождение цветочной подписки. — Построение доверительных отношений с VIP-клиентами: вежливая, грамотная и уверенная коммуникация, ориентированная на повторные покупки. — Оперативная коммуникация с иностранными клиентами на английском языке. — Работа с ориентировочной нагрузкой около 200 заказов в месяц с ожидаемым ежемесячным приростом объёма заказов +30%. Требования: — Английский язык для переписки и устного общения с иностранными клиентами; уровень проверяется на интервью практическим заданием. — Уверенный опыт в продажах от 1 года, приоритет — профильный опыт. — Знание AmoCRM или аналогичных CRM-систем. — Умение вести карточки клиентов, этапы сделок, задачи и повторные касания. — Навык консультационных продаж и закрытия сделки на оплату. — Грамотная устная и письменная речь. — Уверенная работа с ПК и современными онлайн-сервисами. — Умение работать с большим входящим потоком и высокой нагрузкой. Условия: — Формат: Договор ГПХ (ИП/самозанятость), удалённо. — Испытательный срок (3 мес.): оклад 30 000 ₽ + KPI → средний доход ~100 000 ₽. — После испытательного: оклад 50 000 ₽ + KPI → доход от 150 000 ₽. — Выплаты: каждые 2 недели. — График: 6/1 с 08:00 до 20:00 (+2 выходных в месяц).

Задачи: — Массовый подбор персонала: проведение первичных видеособеседований, работа с большим потоком кандидатов. — Активный поиск: обработка входящих откликов и работа с «холодной» базой кандидатов. — Ведение базы кандидатов и отчётности в CRM-системе и Google Таблицах. Требования: — Свободное владение казахским и русским языками (разговорный и письменный) — обязательно. — Опыт работы в массовом подборе персонала от 6 месяцев. — Опыт в сферах Fintech / IT / e-commerce / международных проектах будет преимуществом. — Уверенное знание основных источников подбора и инструментов поиска. — Опыт работы с CRM-системами и Google Таблицами. — Высокая самоорганизация, умение работать в динамичном режиме. Условия: — 100% удалённый формат работы. — График: 5/2, с 09:00 до 18:00 по времени Казахстана (Астана). — Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). — Стабильные и своевременные выплаты. — Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании.