Вакансии

Вы будете готовить управленческую отчётность Финтеха, анализировать ключевые финансовые показатели, участвовать в бюджетном контроллинге, разрабатывать и согласовывать схемы управленческого учёта, а также собирать прямой и косвенный Cash Flow.

Основной фокус: привлечение новых клиентов, развитие платных и органических каналов, работа с существующей клиентской базой, повторные продажи, управление маркетинговым бюджетом и аналитикой. Роль предполагает самостоятельное управление маркетингом, координацию компактной внутренней команды и внешних подрядчиков, а также непосредственную работу "руками".

Управлять командой разработки: декомпозировать и распределять задачи, проводить code review, отвечать за финальный результат.

Руководить сильной командой, которая отвечает за ключевые части ВКонтакте: новостные ленты, постинг, социальный граф и многое другое. Опыт руководства командой от двух лет.

Задачи: — Искать бренды по заданным критериям — Находить контакты лиц, принимающих решения из открытых источников (маркетинг, PR, бренд, CEO и др.) — Писать по готовым скриптам Требования: — Внимательность к деталям — Грамотная письменная речь — Умение быстро искать информацию в интернете Условия: — Полностью удалённая работа — Понятные процессы и готовые инструкции — Обучение и поддержка на старте — Возможность карьерного роста до менеджера по продажам — Средняя занятость в день 5-8 часов — Оплата до 50 тыс при частичной занятости и до 100 тыс при совмещении с переписками

Location: Владимир Workplace: В офисе О компании Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботят о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать. Обязанности организовывать процесс транспортного обеспечения сотрудников; поддерживать автопарк в технически исправном состоянии; формировать график технического обслуживания и ремонта автотранспорта и обеспечивать его выполнение; организовывать выпуск на линию автотранспортных средств; контролировать соблюдение водителями правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины. Требования знание нормативных актов, регламентирующих деятельность автотранспортного подразделения; наличие диплома контролера технического состояния автотранспортных средств; высшее или средне-специальное образование; свободное владение программами MS Office. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

✅ Разработка и доработка на 1С:Предприятие 8.3 (управляемые формы). ✅ Создание интеграций (HTTP, SOAP) с внешними системами.

• you personally grew a consumer fintech or crypto product to 10K+ users, with numbers you can show.

Ищут руководителя DevOps-команды, который будет отвечать за инфраструктуру, CI/CD и работу команды. Задачи: поддерживать и развивать CI/CD, сопровождать облачные и аппаратные окружения, настраивать мониторинг и реагировать на инциденты, координировать DevOps-команду.

- Спроектировать и внедрить целевую архитектуру CI/CD, управления релизами и конфигурациями для крупной многокомпонентной системы.

Проектирование и реализация CI/CD-процессов и Release Engineering. GitLab CI/CD, Nexus, Harbor, Kubernetes, GitOps, Argo CD, Helm, Ansible и Vault.

1️⃣ Recruit, onboard, and manage a portfolio of Introducing Brokers (IBs) and affiliates, structuring commission/rev-share deals that are fee-positive for the platform. 2️⃣ Identify and personally onboard high-net-worth traders and whales, negotiating VIP terms, fee tiers, and rebates.

Location: Москва Мы – Трайб «Риски Розничного бизнеса», наш основной продукт Кредитная Машина (КМ) – ключевая риск-платформа Сбера. КМ предназначена для обработки заявок на кредиты физических лиц в Сбере. Система интегрирована с большим числом систем для обогащения данными. В систему встроены модули принятия решений на основе собранных данных.  КМ работает в режиме 24х7 и обрабатывает все заявки на кредиты физических лиц, рассматриваемые Сбером. Мы ищем активного и требовательного лидера, который возглавит нашу команду сопровождения и будет совершенствовать процессы поддержки продуктов. Обязанности * управлять командой сопровождения из 5 человек: ставить командные и личные цели, проводить 1-on-1, контролировать метрики эффективности и результаты * обеспечивать бесперебойную работу production-систем и тестовых контуров (ПСИ, BackTest). Настраивать и развивать мониторинг * администрировать ИТ-услуги в периметре продукта, отвечать за их доступность и производительность * организовывать процесс управления инцидентами: оперативное решение, поиск и применение обходных решений, глубокий анализ первопричин (RCA) и контроль их системного устранения * участвовать в организации и проведении приемо-сдаточных (ПСИ) и нагрузочных испытаний, оценивать готовность систем к эксплуатации * транслировать эксплуатационные проблемы в задачи для команд разработки (исправление багов, оптимизация производительности, технический долг) и контролировать их реализацию * отслеживать эксплуатационные показатели (SLO/SLI), выявлять отклонения и формировать дорожные карты по повышению надежности * выстраивать взаимодействие со смежными системами: договариваться об SLA, контролировать его исполнение и разрешать архитектурные конфликты на стыке систем. Требования * высшее техническое образование (ИТ, прикладная математика или смежные области) * опыт управления технической командой от 3 лет, умение декомпозировать сложные задачи, определять приоритеты и брать ответственность за результат * понимание современных ИТ-архитектур и микросервисов. Практический опыт работы с контейнеризацией (Kubernetes/OpenShift) * экспертные знания стека: Nginx, Kafka, Apache * опыт администрирования и оптимизации высоконагруженных СУБД PostgreSQL (шардирование, партиционирование, тюнинг запросов) * практический опыт работы со стеком мониторинга и логирования: Prometheus, VictoriaMetrics, Grafana * понимание принципов информационной и кибербезопасности (SSL/TLS, управление секретами, сетевые политики), опыт проектирования отказоустойчивых решений будет плюсом: * опыт внедрения и оптимизации процессов DevOps / SRE в команде сопровождения * опыт работы с распределенными балансировщиками нагрузки (LBOSE и аналоги) * навыки автоматизации рутинных задач (Python) * навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом * опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов * инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * офисный формат работы * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Workplace: office Обязанности Лидирование процесса перехода с Java на Golang в большом бизнес-критикал продукте Разработка и поддержка микросервисов на языке Go Оптимизация производительности и масштабируемости микросервисов Интеграция с внешними системами и базами данных Проектирование архитектуры Взаимодействие с другими командами разработчиков и DevOps для внедрения лучших практик Менторинг коллег - команда преимущественно из Java разработчиков, которые перейдут в Go Условия работы Возможность работать удалённо или в гибридном формате; Гибкий график работы; Официальное оформление с "белой" ЗП, ежеквартальные и годовые премии по результатам работы; Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» или удаленную работу; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья; Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое; Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов; Обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops; Яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья; Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»); Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию; Профессиональные навыки Продвинутый уровень владения Go (от 4–5 лет) : глубокое понимание горутин, каналов, планировщика, сборки мусора и управления памятью. Глубокое понимание распределенных систем, паттернов асинхронного взаимодействия ( event-driven architecture ) и принципов построения отказоустойчивых систем. Опыт проектирования сложных API (REST/gRPC) и работы с брокерами сообщений ( Kafka , RabbitMQ ). Практический опыт проведения миграций крупных проектов с одного стека на другой или опыт разработки на Java будет плюсом Понимание современных подходов к инфраструктуре ( Kubernetes , Istio/service mesh, Prometheus/Grafana). Опыт менторства будет плюсом

Workplace: hybrid Обязанности Взаимодействие с бизнесом Погружаться в бизнес-контекст, взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами и пользователями Генерировать образ результата совместно с Владельцами продуктов для нахождения оптимального способа его достижения Переводить нечёткие бизнес-запросы в архитектурные решения и реализуемые планы Инженерная работа Проектировать и разрабатывать клиент-серверные приложения на Python (FastAPI, Django) Строить автоматизации бизнес-процессов: интеграции между системами, ETL-пайплайны, боты, внутренние инструменты Планировать архитектуру решений совместно с внутренними экспертами, принимать обоснованные технические решения Писать автоматизированные тесты (Playwright, Pytest), обеспечивать качество и надёжность решений Выстраивать CI/CD-пайплайны, настраивать агентские системы для code review и автоматизированного контроля качества Деплоить и поддерживать свои решения в продакшене AI-augmented разработка Использовать AI-кодинг ассистенты (Claude Code, Cursor, Codex) как основные инструменты ежедневной работы Работать с MCP-серверами, CLI-агентами и другими инструментами AI-augmented workflow Оценивать и внедрять новые инструменты автоматизации разработки и тестирования Формировать инженерные практики работы с AI для всей команды Условия работы гибридный формат работы в Москве (приезжать в офис нужно по потребности, это может быть раз в неделю или раз в месяц, на встречи с руководителем и командой) официальное оформление с белой ЗП, оклад fix + полугодовой бонус (по результатам работы) возможность профессионального и карьерного роста (обратная связь регулярная, индивидуальные планы развития, 2 раза в год оценка персонала) яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: X5 Tech Bar, регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья, забота о благополучии сотрудников программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров) материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию Профессиональные навыки Инженерный фундамент 5+ года опыта разработки на Python, знание современных фреймворков и технологий Опыт проектирования и разработки REST API и клиент-серверных приложений Работа с реляционными БД (PostgreSQL), брокерами сообщений и очередями (Redis, RabbitMQ, Kafka) Понимание принципов проектирования: когда монолит, когда сервисы, когда скрипт Опыт работы с Docker, понимание CI/CD Привычка писать юнит-тесты, автоматизация процесса тестирования через агентов AI-инструментарий Практический опыт работы с AI-кодинг ассистентами: Claude Code, Cursor, Codex — не просто «пробовал», а ежедневно используете в работе Понимание, как эффективно формулировать задачи для AI-агентов, валидировать результат, итерировать Опыт или готовность работать с MCP-серверами (Playwright MCP, DB MCP) Понимание, что такое промпт-инжиниринг в контексте разработки, а не генерации текстов LLM-кой (Если гоняли GitHub Spec-Kit, GSD, Ralph Loop или Superpowers - будет плюсом) Опыт автоматизированного тестирования с Playwright или аналогами Экспериментировать с MCP-серверами, CLI-инструментами, skills.md и другими подходами к AI-augmented разработке Архитектурное мышление Способность принимать технические решения, учитывая бизнес-контекст, сроки и ограничения Опыт проектирования решений, которые пойдут в продакшен, а не останутся прототипами Способность трансформировать legacy-архитектуру в сторону более современных решений, используя AI инструменты

Workplace: office Обязанности Разрабатывать процессы для интеграции программного решения класса DLP/DCAP с различными ИС Автоматизировать и роботизировать процессы для программного решения класса DLP/DCAP Формировать требования для разработки в целях улучшения и расширения функционала программного решения класса DLP/DCAP Администрировать программные продукты класса DLP/DCAP, сервера Microsoft Windows, сервера баз данных MS SQL Выполнять регулярное резервного копирования данных Обеспечивать бесперебойное функционирование ИС Производить регулярный анализ и обновление инфраструктуры Производить регулярный мониторинг и установку агентов мониторинга утечки информации на конечных станциях и серверах Обновлять архитектурную документацию Условия работы График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00) Гибридный/удаленный формат работы; Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Развитую систему компенсаций и льгот; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); Страхование жизни и здоровья; Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.); Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Профессиональные навыки Экспертные знания и практический̆ опыт администрирования DLP/DCAP систем Уверенное знание законодательства РФ в области информационной̆ безопасности Экспертные знания современных методов и средств защиты информации Опыт проведения расследований информационной безопасности связанных с утечкой информации Уверенные знания и практический опыт администрирования серверной инфраструктуры на базе Window\Unix, средств виртуализации VMWare Экспертные знания принципов построения и архитектуры распределенных информационных систем Уверенные знания в области сетевых технологий

Workplace: office Обязанности Администрирование систем класса BEP (Business Email Protection) с модулем динамического анализа вложений (F6, Kaspersky KATA/Sandbox, PT Sandbox) Глубокое понимание протоколов: SMTP, DKIM, SPF, DMARC, IMAP/POP3, понимание архитектуры MTA (Mail Transfer Agent) ICAP (Internet Content Adaptation Protocol): интеграция sandbox с почтовыми шлюзами и MTA Выделение IOC из отчетов: сетевые индикаторы (IP, домены), механизмы закрепления Понимание техник обхода песочниц (sandbox evasion) и методов их нейтрализации Ручная проверка подозрительных файлов в sandbox при необходимости Написание правил YARA для идентификации вредоносов по сигнатурам Условия работы График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00) Гибридный/удаленный формат работы; Возможность обучаться и сертифицироваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, программа развития управленческих навыков, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое; Развитую систему компенсаций и льгот; Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию); Страхование жизни и здоровья; Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток» и т.д.); Программу привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Профессиональные навыки Глубокое понимание протоколов: SMTP, MIME, S/MIME, DKIM, SPF, DMARC, IMAP/POP3 Понимание техник обхода песочниц (sandbox evasion) и методов их нейтрализации Опыт написания правил YARA для идентификации вредоносов по сигнатурам Опыт оптимизации правил для снижения ложных срабатываний в почтовом потоке Опыт работы с инструментами: Wireshark, tcpdump, Python (для автоматизации анализа логов/PCAP) Опыт работы с Threat Intelligence (MISP, анализ APT)

Workplace: remote Обязанности Формирование и согласование годовых лимитов численности по заказчикам на основе бюджета, стратегии и производственных планов Согласование изменений лимитов при пересмотре бюджета или приоритетов, разработка предложений по перераспределению лимитов между заказчиками при изменении приоритетов Сбор данных о трудозатратах и стоимости ресурсов, подготовка отчетности по ресурсам в различных аналитиках Ежемесячная отчётность: сводка по отклонениям факта от лимита с разбивкой по заказчикам, управленческий отчёт с трендами, прогнозом закрытия периода, рисками превышения, причинами отклонений Подготовка аналитических материалов и справок по ресурсам, описание результатов и выводов, подготовка презентаций Хранение и архивирование всех версий лимитов, обоснований изменений, протоколов согласований, подготовка материалов для аудита по численности Построение системы взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами (руководители направлений, CIO, CFO, HRD), представление интересов функции ресурсного управления в рабочих группах, Участие в комитетах по численности и бюджетированию: подготовка материалов, презентация аналитики Профессиональные навыки Высшее образование техническое или экономическое Опыт работы не менее 3 лет с функционалом управления ресурсами от 300 человек / бюджетирование / экономика Эффективные коммуникации с сотрудниками на различных управленческих уровнях Навыки работы с календарно-сетевым планированием и/или управления ресурсами