Задачи:
— Погружаться в задачи и бизнес-процессы заказчика, помогать формулировать реальную потребность.
— Совместно с аналитиками и технической командой формировать концепцию AI-решения.
— Участвовать в Discovery и предпроектной проработке.
— Переводить бизнес-запрос заказчика в понятные задачи для команды.
— Вести проект от идеи до запуска: управлять сроками, приоритетами, рисками и договорённостями.
— Проводить встречи и демо, собирать обратную связь и управлять ожиданиями заказчика.
— Видеть возможности для развития решения и предлагать новые сценарии применения AI.
Требования:
— Опыт управления IT-проектами, связанными с разработкой, внедрением или интеграцией решений в области искусственного интеллекта / машинного обучения (AI/ML) от 3 лет.
— Опыт работы с заказной разработкой и/или сложными B2B/B2G-проектами.
— Понимание специфики и жизненного цикла ML-проектов (сбор данных, разметка, обучение моделей, валидация, эксплуатация).
— Базовое техническое понимание ML-стека (Python, основные фреймворки, облачные AI-сервисы).
— Практический навык управления бюджетом, сроками, ресурсами и рисками проекта.
— Отличные коммуникативные и презентационные навыки, умение работать с техническими командами и бизнес-стейкхолдерами.
Условия:
— Гибрид (Москва) с возможностью приезжать в офис/к клиентам в Москве для ключевых встреч.
— ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
— Официальное трудоустройство, конкурентную «белую» зарплату.
— Возможность работать над сложными и интересными бизнес-проектами в сфере AI.
— Команду экспертов, с которыми можно обсудить идеи и расти вместе.
Задачи:
— Разрабатывать и тестировать алгоритмы на базе LLM для генерации вопросов, ответов и кратких пересказов;
— Работать с RAG-подходами: подготовка данных, индексация, поиск релевантного контекста, генерация ответа на его основе;
— Участвовать в развитии виртуального ассистента и сценариев свободного диалога с пользователем;
— Настраивать фактчекинг, фильтрацию и оценку качества ответов модели;
— Разрабатывать пайплайны для суммаризации полезного контента;
— Сравнивать результаты, подготовленные моделью, с редакционными версиями материалов, в том числе на примере «Картины дня»;
— Создавать и развивать векторные поисковые индексы для задач RAG;
— Тестировать промпты, гипотезы и подходы к улучшению качества ответов.
Требования:
— Опыт разработки на Python;
— Опыт работы с задачами NLP: обработка текстов, классификация, генерация, суммаризация, NER, семантический поиск или похожие задачи;
— Понимание принципов работы LLM и практический опыт их применения;
— Опыт или хорошее понимание RAG-подходов;
— Опыт работы с библиотеками и инструментами для ML/NLP: PyTorch, TensorFlow, Hugging Face, Transformers или аналогами;
— Понимание fine-tuning/LoRA/prompt engineering на уровне, достаточном для прикладных задач;
— Умение оценивать качество моделей и промптов: метрики, сравнение результатов, базовый benchmarking;
— Знание SQL и опыт работы с базами данных;
— Готовность разбираться в продуктовой задаче, а не только в модели.
Условия:
— Официальное трудоустройство;
— ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки;
— Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»;
— Бесплатная подписка на сервисы партнеров;
— Полный день в офисе, гибридный график или 100% дистанционный формат работы;
— Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта;
— Насыщенная корпоративная жизнь.
Задачи:
— Разработка, доработка и поддержка программных решений на платформе 1С, обеспечение эффективного функционирования и развития информационных систем;
— Проектирование, разработка и модифицирование конфигурации на платформе 1С в соответствии с потребностями;
— Интеграция решений на базе 1С с внешними приложениями и сервисами, настройка обменов между конфигурациями 1С;
— Своевременное обновление и установка программных продуктов;
— Консультация сотрудников компании по вопросам эксплуатации систем на платформе 1С;
— Диагностика и устранение технических неисправностей и ошибок в работе программ.
Требования:
— Практические знания 1С Розница (УТ, УПП будет плюсом);
— Умение писать технические решения по итогам произведенных работ, погружение в чужой код, видение недостатков и их корректировка;
— Работа с интеграциями 1С Розница с системами: сайты, смежные системы, обмены РИБ;
— Владение стандартами разработки;
— Развитые коммуникативные навыки: умение донести ценность предложения до команд.
Условия:
— Полностью удаленный формат, при желании можно работать из офиса - МЦК Шелепиха;
— Оформление в соответствии с ТК РФ;
— Расширенный соц.пакет (ДМС+стоматология);
— Перспективы профессионального и карьерного роста;
— Работа в молодой, дружной и амбициозной команде;
— Скидки во всех сетях Inventive Retail Group (restore:, Samsung, Xiaomi, Street Beat, Мир Кубиков, Hiker, Amazing Red, Unode50), скидки в компаниях-партнерах (фитнес, кредитование, путешествия, развлечения), конкурсы с ценными призами.
Удалённо
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Полный цикл подбора сотрудников: от формирования профиля должности до выхода кандидата на работу.
— Взаимодействие с руководителями подразделений и заказчиками вакансий.
— Размещение и продвижение вакансий на hh.ru и других ресурсах.
— Поиск кандидатов по открытым источникам и профессиональным базам.
— Проведение телефонных интервью, онлайн- и очных собеседований.
— Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
— Проверка соответствия кандидатов требованиям должности и корпоративным стандартам.
— Организация встреч кандидатов с руководителями.
— Предоставление обратной связи кандидатам.
— Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
— Контроль выхода новых сотрудников и прохождения испытательного срока.
— Участие в разработке и совершенствовании программы адаптации сотрудников.
— Организация процесса введения новых сотрудников в должность.
— Сбор обратной связи от руководителей и сотрудников на периоде адаптации.
— Участие в разработке должностных инструкций, профилей компетенций и требований к должностям.
— Выявление потребностей в обучении и развитии сотрудников.
— Участие в организации внутренних мероприятий и поддержании корпоративной культуры.
— Ведение кадровой и HR-документации в рамках зоны ответственности.
— Подготовка отчетов по подбору и ключевым HR-показателям.
— Контроль сроков закрытия вакансий, выхода сотрудников и прохождения испытательного срока.
— Участие в формировании кадрового резерва.
Требования:
— Опыт работы в подборе персонала или на позиции HR-менеджера от 2 лет.
— Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора.
— Практический опыт поиска специалистов различного уровня.
— Будет преимуществом опыт подбора юристов, адвокатов, помощников юристов и административного персонала.
— Знание современных методов поиска и оценки кандидатов.
— Уверенное владение hh.ru и другими инструментами подбора.
— Грамотная устная и письменная речь.
— Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами и руководителями.
— Системность, внимательность к деталям и высокий уровень ответственности.
— Умение работать с несколькими вакансиями одновременно.
— Навыки ведения отчетности и анализа результатов подбора.
— Знание основ трудового законодательства будет преимуществом.
— Готовность работать в офисном формате.
Условия:
— Работа в стабильной юридической компании с положительной деловой репутацией.
— Возможность самостоятельно выстраивать и развивать HR-процессы.
— Интересные задачи и влияние на формирование команды компании.
— Работа в профессиональной и динамичной среде.
— Возможность профессионального развития в сфере подбора, адаптации и управления персоналом.
— График работы: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00.
— Работа в офисе; удаленный и гибридный формат не предусмотрены.
— Адрес офиса: г. Москва, ул. Яблочкова, д. 21, корп. 3.
— Удобное расположение: 1 минута пешком от станции метро и МЦД-1 «Тимирязевская».
Задачи:
— Разработка SMM-стратегии;
— Подготовка контент плана и ведение социальных сетей на разных гео;
— Проведение аналитики и ведение отчетности SMM-каналов (Telegram, Instagram, TikTok, YouTube и другие);
— Тестирование гипотез и масштабирование лучших;
— Запуск рекламы;
— Кросс-командное взаимодействие.
Требования:
— Опыт работы в iGaming на позиции SMM Manager;
— Способность писать продающие и вовлекающие тексты с адаптацией под разные соцсети и соблюдением Tone of voice;
— Практический опыт работы с разными соцсетями;
— Понимание целевой аудитории и сегментации;
— Опыт работы с графическими инструментами, написанием сценариев для Reels/Stories и монтажом;
— Опыт настройки рекламных кабинетов и запуска рекламных кампаний;
— Умение анализировать полученный результат и работать с разными инструментами аналитики;
— Навыки подготовки качественных креативов под разные соцсети и гео (понимание композиции, бренд-стиля, трендов);
— Креативность, насмотренность, инициативность, умение вести коммуникацию и работать с негативом;
— Английский B2+.
Условия:
— Работа из любой точки мира — удаленный формат;
— Удобный график 5/2 (суббота, воскресенье — выходные);
— Гибкое начало с 8 до 11 часов;
— Конкурентная заработная плата, определяемая по итогам собеседования;
— Предоставление всех необходимых инструментов для работы;
— Оплачиваемые отпускные и больничные.
О направлении
Роль отвечает за программную и управляющую часть автоматизированных систем UmproTech для американского рынка: robots, PLC/HMI, safety, sensors, industrial networks, alarms, recovery logic и remote diagnostics.
Главная задача
Если главный инженер определяет архитектуру системы, а механический инженер прорабатывает компоновку и механику, этот специалист заставляет всю систему правильно, безопасно и устойчиво работать.
Основные обязанности
1. Программирование промышленных роботов.
2. PLC programming и HMI development.
3. Разработка sequence/state-machine logic.
4. Создание I/O architecture и machine interfaces.
5. Интеграция robots с laser, welding, conveyors, fixtures, vision и периферией.
6. Industrial networks, servo/motion, sensors и drives.
7. Safety PLC, light curtains, scanners, safety gates и interlocks.
8. Alarm, diagnostics и recovery logic.
9. Manual/automatic modes, recipes и fault handling.
10. Offline programming, simulation и cycle-time optimization.
11. Подготовка software к FAT и remote commissioning support.
12. Анализ логов и удалённая диагностика систем в США.
13. Создание reusable PLC/HMI/robot software libraries UmproTech.
14. Документирование программного обеспечения и commissioning procedures.
Стандартизация
Задача — не программировать каждый проект с нуля. Нужно создать единый UmproTech Automation software framework: структуру PLC, robot↔PLC communication, HMI, alarm codes, diagnostics, recovery, safety states и reusable function blocks.
Пример задачи
Есть роботизированная сварочная ячейка: robot, welding power source, fixtures, pneumatic clamps, safety scanner, gates, sensors, HMI и PLC.
1. Разработать control architecture и I/O list.
2. Сформировать sequence of operation.
3. Запрограммировать PLC, robot и HMI.
4. Реализовать safety states.
5. Создать alarm и recovery logic.
6. Реализовать ручной и автоматический режим.
7. Подготовить систему к FAT.
8. Подготовить инструкции для американского field engineer.
Что выполняется из Москвы
1. PLC/HMI development.
2. Robot programming и offline simulation.
3. I/O, sequence, alarm/recovery logic.
4. Software documentation.
5. Анализ логов и remote troubleshooting.
6. Reusable software libraries и standards.
Что выполняется в США
1. Физический монтаж и wiring.
2. Проверка реальных I/O и подключений.
3. Robot mastering и фактическая калибровка.
4. Финальная safety validation.
5. Commissioning, SAT и работа с клиентом.
Требования
1. 4+ лет в промышленной автоматизации, PLC/АСУ ТП или industrial robotics.
2. Практический опыт программирования PLC и промышленного робота.
3. Опыт запуска реального промышленного оборудования.
4. Понимание IEC 61131-3, Structured Text, Ladder и Function Blocks.
5. Умение читать электрические схемы и работать с digital/analog I/O.
6. Industrial networks, servo/motion, sensors и machine safety.
7. Сильный troubleshooting и способность самостоятельно находить причину неисправности.
8. Структурированный код и техническая документация.
9. Английский для документации и переписки.
Желательные платформы
1. PLC: Siemens, Beckhoff, Allen-Bradley, Codesys, Omron или Mitsubishi.
2. Robots: FANUC, ABB, KUKA, Yaskawa, Kawasaki, Universal Robots или аналогичные.
3. Практический commissioning ценится выше лабораторного опыта.
Большое преимущество
1. Robotic welding, machine tending, laser automation.
2. Palletizing, material handling, conveyors.
3. Machine vision, grippers, pneumatics, servo systems.
4. Remote diagnostics, industrial data collection и OEE.
Первые задачи
1. Выбрать совместно с главным инженером стандартную PLC architecture.
2. Создать robot↔PLC communication standard.
3. Разработать базовый UmproTech automation software framework.
4. Создать стандарт HMI, alarms, diagnostics и recovery logic.
5. Подготовить software первой robotic welding cell.
6. Участвовать в разработке automatic laser loading/unloading.
Результат первых 12 месяцев
1. Рабочий UmproTech Automation software framework.
2. Первая запущенная robotic welding cell.
3. Первые customer projects в США.
4. Reusable PLC/robot function blocks.
5. Стандартизированные HMI, alarms, diagnostics и recovery procedures.
6. Сокращение времени разработки и commissioning следующих проектов.
Отбор
Кандидат получает практический кейс с robot, PLC, fixture, welding system, safety scanner и sensors. Нужно объяснить architecture, sequence, safety states, alarm/recovery logic и действия системы при сбоях. Главный критерий — способность построить устойчивую и обслуживаемую промышленную систему.
Задачи:
— Разработка и реализация маркетингового плана для клиники и розничного направления.
— Планирование и контроль маркетингового бюджета.
— Привлечение новых клиентов в клинику и увеличение повторных визитов.
— Организация и увеличение трафика в торговый зал.
— Ведение CRM-маркетинга: сегментация базы, запуск рассылок, анализ эффективности.
— Анализ рынка, конкурентов и трендов для поиска новых точек роста.
— Взаимодействие с командой продаж и управляющим для достижения плановых показателей.
— Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности.
— Организация клиентских дней, презентаций, лекций, диагностик и других мероприятий на Солянке.
— Локальный маркетинг вокруг новой локации.
— Партнерство и коллаборации с релевантными бизнесами.
— Работа с digital-каналами, картами, геосервисами, контентом и рекламой.
— Управление подрядчиками.
— Подготовка POSM и материалов для торгового зала.
— Анализ эффективности рекламных каналов.
— Расчет CAC/CPL/стоимости записи.
— Анализ воронки лид → запись → визит → покупка → повторный визит.
— Анализ клиентской базы и поведения разных сегментов;
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в сфере медицины, косметологии или b2c-услуг.
— Практические навыки в разработке и реализации маркетинговых стратегий.
— Уверенное владение инструментами интернет-маркетинга и CRM.
— Опыт работы с бюджетированием и аналитикой.
— Креативность, самостоятельность, умение работать на результат.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Трудоустройство согласно ТК РК.
— График работы 5/2.
— Рабочее место: Москва, улица Солянка, 1/2к1.
— Возможности для профессионального роста и развития.
— Скидки на всю продукцию бренда ANGIOPHARM.
Задачи:
— Развивать и вести социальные сети бренда Mobcash Agents.
— Участвовать в разработке SMM-стратегии и отвечать за её реализацию.
— Разрабатывать и реализовывать контент-планы для социальных сетей.
— Придумывать новые форматы контента, рубрики, креативные механики и активности для вовлечения аудитории.
— Создавать и развивать короткие видеоформаты: Reels, TikTok и другие форматы для органического охвата и привлечения трафика.
— Писать и редактировать тексты, контролировать качество контента.
— Ставить задачи дизайнерам, motion-дизайнерам и другим подрядчикам, контролировать сроки и качество выполнения.
— Запускать и оптимизировать рекламные кампании с учетом особенностей различных GEO.
— Разрабатывать и оптимизировать воронки привлечения трафика из социальных сетей.
— Анализировать основные показатели, отслеживать KPI и оптимизировать контент и рекламные активности на основе результатов.
— Анализировать большие объемы информации и преобразовывать данные в конкретные рекомендации и решения.
— Анализировать конкурентов, тренды и актуальные форматы в социальных сетях.
— Находить и развивать сотрудничество с UGC-креаторами и инфлюенсерами.
— Взаимодействовать с Marketing и другими командами компании.
— Следить за трендами в iGaming, спорте, социальных сетях и контенте.
Требования:
— Опыт работы в SMM в сфере iGaming B2B, affiliate marketing, crypto или fintech.
— Опыт работы с Mobcash будет большим преимуществом.
— Опыт участия в разработке и реализации SMM-стратегии.
— Уверенные навыки контент-планирования, аналитики, отчетности и работы с KPI.
— Практический опыт создания и продвижения коротких видеоформатов — TikTok, Reels.
— Подтвержденный опыт продвижения iGaming-брендов через социальные сети.
— Понимание взаимосвязи между SMM, контентом, привлечением аудитории и бизнес-результатами.
— Сильные аналитические навыки и одновременно развитое креативное мышление.
— Отличные навыки копирайтинга и хороший визуальный вкус.
— Умение работать с большими объемами информации и быстро выделять главное.
— Способность работать в динамичном темпе и соблюдать высокие стандарты качества.
— Внимательность, ответственность, самостоятельность и инициативность.
— Английский язык — B2 и выше.
— Хорошее знание и искренний интерес к спорту, умение делать простые спортивные прогнозы и создавать контент на спортивную тематику.
Будет плюсом:
— Опыт работы с таргетированной рекламой и paid social.
— Опыт media buying / social media seeding.
— Опыт работы с UGC-креаторами, инфлюенсерами и PR.
— Знание французского или арабского языка.
Условия:
— Удаленная работа, график 5/2.
— Работа в международной iGaming-компании и развитие перспективного B2B-направления.
— Возможность профессионального роста под руководством опытного Team Lead.
— Конкурентная заработная плата в USDT.
— Работа в сильной и опытной SMM-команде.
— Возможность напрямую влиять на развитие социальных сетей, рост аудитории и бизнес-результаты направления.
— Возможность создавать короткий видеоконтент — Reels, видео и другие форматы с участием медийного лица бренда. Вам не потребуется сниматься в кадре самостоятельно.
Задачи:
— Планировать, настраивать и вести контекстную и таргетированную рекламу (Яндекс.Директ, VK, Tg и др.)
— Генерировать лиды с помощью digital-инструментов
— Выполнять целевые KPI по формированию потока лидов и продвижению по воронке
— Актуализировать данные на сайтах компании: обновлять новости, акции, баннеры, корректировать карточки товаров
— Настраивать и анализировать метрики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика, CRM Битрикс)
— Вести и развивать SMM (VK, Telegram)
— Готовить и проводить профильные выставки
— Вести регулярную отчётность и документооборот по своим процессам
Требования:
— Опыт работы в digital-маркетинге от 3х лет
— Практические навыки настройки и ведения рекламных кампаний (контекст, таргет)
— Умение работать с аналитикой и метриками, знание Яндекс.Метрики, CRM
— Опыт контент-менеджмента: обновление сайтов, работа с баннерами, карточками товаров
— Навыки ведения SMM (VK, Telegram)
— Организаторские способности для участия в выставках
— Внимательность к деталям, самостоятельность, умение работать в команде
— Умение пользоваться инструментами ИИ как преимущество
Условия:
— Официальное трудоустройство
— График 5/2, с 9:00 до 18:00
— Работа в офисе компании (Москва)
— Возможности для профессионального роста и развития
— Молодой, энергичный коллектив и поддержка на всех этапах
О компании:
ООО "ЛИФТРУС" — динамично развивающаяся компания в сфере продажи и обслуживания подъемно-транспортного оборудования и складской техники. Мы сотрудничаем с ведущими лизинговыми компаниями, предлагаем сервисное обслуживание и подбор запчастей.
Задачи:
— Создавать визуал для карточек товаров по готовым шаблонам: обложки, инфографика, размерные сетки.
— Делать базовую ретушь и цветокоррекцию фотографий одежды и обуви.
— Использовать нейросети (Midjourney, Stable Diffusion или аналоги) для генерации фонов, элементов дизайна или креативов.
— Периодически создавать баннеры для внутренних и внешних рекламных кампаний.
— Загружать и актуализировать визуальный контент в личных кабинетах маркетплейсов (WB, Ozon, Lamoda).
— Отслеживать CTR карточек и вносить правки в визуал для улучшения конверсии.
— Следить за единообразием и высоким качеством оформления всего ассортимента.
Требования:
— Уверенное владение Figma.
— Навыки работы в Adobe Photoshop / Lightroom (цветокоррекция, ретушь).
— Практический опыт работы с нейросетями для генерации изображений.
— Внимательность к деталям: замечать «поехавшие» пиксели, несоответствие цветов и опечатки.
— Умение работать по шаблонам, соблюдать гайдлайны и дедлайны.
— Ответственность и способность поддерживать высокий темп работы в стабильном потоке задач.
Преимущества:
— Опыт создания карточек для fashion-категории (одежда, обувь).
— Знание правил и требований к контенту на Wildberries, Ozon, Lamoda.
Условия:
— Офис в 5 минутах от м. Партизанская (Измайловское шоссе, 71к4Г).
— Оформление по ТК РФ с первого дня (оплачиваемые отпуска и больничные).
— График работы 5/2, с 8:00 до 17:00.
— Современное рабочее место: мощный ПК, профессиональный монитор, все необходимые лицензии ПО.
— Продукция STROBBS для сотрудников по себестоимости.
— Корпоративные мероприятия, подарки на праздники, 13-я зарплата.
— Возможность профессионального роста: от контент-менеджера до ведущего дизайнера или арт-директора направления.
Задачи:
— разрабатывать и развивать backend SberMode на Python
— проектировать и реализовывать интеграции с внутренними источниками данных
— загружать, преобразовывать и обрабатывать большие объёмы данных
— разрабатывать модели данных и логику расчёта показателей эффективности
— реализовывать сложные расчёты, агрегации и алгоритмы обработки данных
— оптимизировать SQL-запросы и производительность сервисов
— разрабатывать API для собственного frontend-приложения
— участвовать в проектировании архитектуры новых компонентов платформы
— обеспечивать качество и корректность расчётов с помощью тестирования
— находить узкие места в производительности и предлагать решения
— вместе с аналитиками и командой продукта превращать бизнес-задачи в работающие технические решения.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет
— уверенное владение Python
— практический опыт работы с Django и/или FastAPI
— хорошее знание SQL и опыт работы с реляционными БД
— опыт работы с большими объёмами данных
— понимание принципов оптимизации запросов и производительности приложений
— понимание REST API и микросервисного взаимодействия
— знание алгоритмов и структур данных
— опыт написания unit-тестов и функциональных тестов
— опыт командной разработки с использованием Git
— способность самостоятельно разобраться в сложной предметной области и предложить решение, а не только реализовать готовое ТЗ
— навыки работы с генеративными AI-моделями
— создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
— опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах
— инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Будет большим плюсом:
— опыт разработки аналитических или data-intensive систем
— опыт построения ETL/ELT-процессов и интеграций с различными источниками
— опыт оптимизации баз данных и высоконагруженных сервисов
— знание OpenShift/Kubernetes
— опыт работы с большими распределёнными системами
— интерес к AI/GenAI и применению современных технологий для работы с данными.
Условия:
— офисный формат (Кутузовский проспект 32к3)
— ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
— расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
— уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
— выгодная ипотека для сотрудников
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
— корпоративная пенсионная программа.
Задачи:
— Проектировать и развивать пользовательские сценарии игровой платформы.
— Работать с продуктом на уровне целостных user flow, состояний и переходов, а не отдельных экранов.
— Разбираться в пользовательской задаче и находить причину проблем до перехода к интерфейсному решению.
— Использовать JTBD и user flow при проектировании и аргументации решений.
— Проверять, можно ли решить задачу существующими паттернами, прежде чем создавать уникальные сценарии.
— Формировать и проверять продуктовые гипотезы.
— Самостоятельно проводить небольшие исследования и использовать данные исследований / аналитики в работе.
— Прорабатывать UI с балансом между визуальным качеством и удобством.
— Презентовать и аргументировать дизайн-решения перед продуктовой командой и бизнесом.
— Работать совместно с продуктом, исследованиями, аналитикой и разработкой.
Требования:
— Опыт работы от 4-х лет в роли продуктового дизайнера.
— Опыт работы с игровыми, gamification, EdTech, спортивными или social-продуктами.
— Опыт работы с игровыми механиками, progression, retention / engagement.
— Опыт проектирования сложных B2C-продуктов с большим количеством взаимосвязанных пользовательских сценариев и состояний.
— Опыт проектирования решений на уровне системы и user flow, а не только отдельных экранов.
— Системное мышление: умение видеть продукт как совокупность взаимосвязанных состояний, переходов и сценариев.
— Практический опыт применения JTBD и user flow.
— Умение начинать работу с пользовательской задачи и проблемы, а не с интерфейсного решения.
— Сильный UI и развитое чувство визуального качества.
— Опыт работы в связке с исследованиями или аналитикой.
— Способность самостоятельно проводить исследования, формулировать и защищать гипотезу.
— Умение аргументировать решения перед бизнесом и командой.
Условия:
— Возможность выбора проектов из сотен компаний и проектов.
— Удалённая работа или возможность работать в офисе клиента или в офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
— Белая зарплата и удобный график работы.
— Возможность развития через обмен опытом и участие в разных проектах.
— Культура, создаваемая сотрудниками, поддержка и развитие.
Задачи:
— продуктовая разработка: интерактивные виджетов для стримов, новых продуктовых фич, лендингов;
— миграция проекта на новые технологии;
— owner’ство задач: ответственность за качество, сроки, откаты/миграции и наблюдаемость end-to-end;
— поддержка проекта.
Требования:
— опыт коммерческой разработки на Vue.js от 3-х лет;
— понимание экосистемы Vue (Vuex/Pinia, Vue Router, Composition API);
— знания HTML5, CSS3 и препроцессоров (SASS/SCSS);
— опыт работы с легаси-кодом и его рефакторинга;
— навыки чтения и понимания чужого кода, в том числе на jQuery;
— способность находить и устранять узкие места в коде и архитектуре.
Будет плюсом:
— опыт просмотра стримов или проведение самостоятельных трансляций;
— опыт миграции проектов с Vue 2 на Vue 3;
— опыт непосредственного взаимодействия с бэкенд-разработчиками;
— знание классического стека (JavaScript, jQuery) и понимание, как от него уходить;
— практический опыт оптимизации производительности фронтенд-приложений;
— свое видение идеальной архитектуры фронтенд-приложения;
— опыт сборки и публикации npm-пакетов.
Условия:
— расширенный ДМС со стоматологией — с первого рабочего дня;
— 100% оплата больничного (30 дней в год);
— материальный бонус при рождении ребенка, ведение беременности, ДМС и подарки детям;
— телемедицина и медицинская поддержка 24/7;
— полис страхования от критических заболеваний;
— программа благополучия сотрудников, включающая работу с психологом, финансовые и юридические консультации;
— материальная помощь в особых случаях;
— дополнительное профессиональное обучение;
— компенсация затрат на спорт — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки и участия в соревнованиях.
Задачи:
— поддержка серверной и офисной инфраструктуры: VPS, dedicated servers, Proxmox, Windows и Linux;
— настройка и обслуживание VPN, MFA, firewall, удалённого доступа, мониторинга, логирования и резервного копирования;
— администрирование сетевого оборудования, VLAN и Wi-Fi;
— администрирование Google Workspace и других корпоративных SaaS-сервисов;
— hands-on поддержка пользователей L1/L2 на macOS и Windows, онбординг и офбординг, управление доступами;
— администрирование 1С и корпоративного мессенджера;
— взаимодействие с подрядчиками и провайдерами, работа с оборудованием, лицензиями и инвойсами;
— автоматизация регулярных задач.
Требования:
— от 5 лет опыта системным администратором или универсальным IT-специалистом;
— практический опыт работы с Windows, Linux и macOS;
— уверенное знание сетей и опыт с Cisco, MikroTik, Ubiquiti, Fortinet, UserGate или другим сетевым оборудованием;
— опыт виртуализации: Proxmox, Hyper-V, KVM или аналоги;
— опыт с VPN, firewall, мониторингом, логированием, backup и recovery;
— опыт администрирования Google Workspace; сильный опыт с Microsoft 365 или Яндекс также рассмотрим;
— навыки автоматизации на Bash, Python, PowerShell или аналогичных инструментах;
— опыт администрирования 1С;
— английский от B1 обязателен для рабочих созвонов и взаимодействия с зарубежными дата-центрами;
— самостоятельность, ответственность и готовность к hands-on работе.
Будет плюсом опыт администрирования Slack или другого корпоративного мессенджера, интеграций и сервисов OpenAI/GPT.
О компании:
Scentbird — цифровой сервис подписки и маркетплейс ароматов, помогающий людям открывать и исследовать ароматы за пределами обычного.
Задачи:
- Анализировать performance marketing по маркетинговым каналам
- Отвечать за анализ CAC, LTV, ROI и помогать оптимизировать эффективность маркетинга
- Строить и поддерживать модели атрибуции, поддерживать тестирование инкрементальности
- Проектировать и анализировать A/B тесты по креативам, лендингам и воронкам
- Оценивать эффективность email, SMS, push-уведомлений и других CRM-каналов
Требования:
- Опыт 3+ года в маркетинге, продуктовой или дата-аналитике
- Уверенные навыки SQL и Python, опыт работы с большими данными
- Опыт работы с digital-аналитикой (GA4, Mixpanel, Amplitude, Looker)
- Глубокое понимание метрик performance marketing (CAC, LTV, ROAS, Attribution)
- Практический опыт A/B тестирования и проектирования экспериментов
- Опыт работы с event tracking и Google Tag Manager
- Знания инкрементального тестирования, MMM или причинно-следственного анализа
- Опыт анализа CRM или lifecycle маркетинговых кампаний
- Английский язык на уровне Upper-intermediate и выше
Условия:
- Конкурентная компенсация и бонусы
- Полностью удалённая работа
- Оплачиваемый отпуск
- Быстрорастущая продуктовая компания с сильной аналитической культурой
Задачи:
— Ведение комплексных кампаний по генерации спроса для QCon, сертификаций и InfoQ Live.
— Создание email-цепочек, текстов для лендингов, социальных постов и рекламных объявлений.
— Управление сегментацией аудитории, исключениями, автоматизациями и email-кампаниями.
— Планирование и проведение органических и платных кампаний в Google, LinkedIn и социальных сетях.
— Отслеживание и еженедельная отчетность по регистрации, записям, стоимости регистрации и доходам.
— Поддержка маркетинговых дашбордов, трекеров и календарей кампаний.
— Тестирование новых каналов и стратегий для расширения аудитории.
— Создание повторяемых процессов кампаний и постоянное улучшение их эффективности.
— Координация кампаний между продуктами с учетом общих аудиторий и лимитов контактов.
— Использование AI-инструментов для ускорения исследований, создания контента, тестирования, анализа и автоматизации.
Требования:
— Опыт работы в цифровом маркетинге и генерации спроса не менее 5 лет с акцентом на email и lifecycle маркетинг.
— Подтвержденный опыт достижения измеримых результатов: регистрации, записи, лиды или продажи.
— Практический опыт работы с платформами email-маркетинга: HubSpot, Marketo, Brevo, Klaviyo, Mailchimp или аналогичными.
— Отличное владение английским языком, навыки копирайтинга для технической аудитории.
— Опыт работы с Google Ads, LinkedIn Ads, GA4 и органическими социальными медиа.
— Сильные аналитические и отчетные навыки.
— Способность работать самостоятельно, управлять несколькими кампаниями и соблюдать сроки.
— Проактивность в изучении новых маркетинговых платформ, инструментов, трендов и лучших практик.
— Уверенное использование AI-инструментов для повышения эффективности и продуктивности маркетинга.
Условия:
— Полностью удаленная работа с проживанием в Европе.
— Гибкий график с пересечением с основными офисными часами (9:00–13:00 EST).
— Надежный высокоскоростной интернет и подходящее домашнее рабочее место.
— Возможность путешествовать в США или Европу 1–3 раза в год для конференций и встреч.
— Работа в компании с удаленной культурой с 2007 года.
— Возможность оплачиваемых поездок на конференции и тимбилдинги в Нью-Йорк, Сан-Франциско, Лондон и другие города.
— Поддержка благополучия сотрудников, включая субсидии на фитнес и оздоровление.
— Щедрый оплачиваемый отпуск: 25 дней в первый год, 30 дней в последующие, плюс дополнительные дни на день рождения и обучение.
— Бюджет на обучение и профессиональный рост.
Задачи:
▫️Работать с нечеткими требованиями, уточнять и формализовывать задачи.
▫️Проектировать и разрабатывать backend-сервисы на Python.
▫️Участвовать в архитектурных решениях и развитии микросервисной платформы.
▫️Использовать AI-агентов (Claude, Cursor, Copilot и др.) для ускорения разработки.
▫️Проводить код-ревью, контролировать качество решений и отвечать за результат до выхода в production.
Требования:
▫️5+ лет коммерческого опыта backend-разработки.
▫️Уверенный опыт разработки на Python.
▫️Опыт работы с микросервисной архитектурой.
▫️Хорошие знания SQL, PostgreSQL и MongoDB.
▫️Опыт работы с Docker, Kubernetes и CI/CD.
▫️Навыки системного анализа и работы с требованиями.
▫️Опыт технического лидирования будет преимуществом.
▫️Практический опыт использования AI-инструментов разработки обязателен.
Условия:
▫️Удаленная работа (для граждан РФ, находящихся в РФ)
▫️Полная занятость
▫️До 270 000 рублей по ИП
▫️Проект на 3 месяца с возможностью продления
Задачи:
— Управлять Google и Meta рекламными кампаниями: стратегия, кабинеты, ставки, ежедневная работа.
— Восстановить объемы по основному продукту и удерживать CPI в заданном коридоре.
— Найти эффективную связку для нового продукта.
— Контролировать подрядчиков и строить аналитику с использованием AppsFlyer и Amplitude.
— Отвечать за юнит-экономику, а не за CTR.
Требования:
— Опыт работы в платном трафике не менее 5 лет.
— Практический опыт закупки трафика на США, преимущественно мобильный UA (iOS 90%).
— Глубокие знания Google Ads (App campaigns, Search, Smart Bidding).
— Умение работать с Meta Ads самостоятельно или жестко контролировать подрядчика.
— Опыт работы с подписочными продуктами с низким чеком и большими объемами.
— Навыки мышления в терминах CAC/LTV и когортного анализа.
— Умение самостоятельно работать с MMP, SKAN, атрибуцией и дашбордами.
— Уверенный письменный и разговорный английский на уровне intermediate+.
Условия:
— Годовая премия и 13-я зарплата.
— 21 день отпуска, гибкий график.
— Медицинская страховка, обучение, языковые курсы.
— Компенсация коворкинга.
— Возможность релокации на Кипр.
— Корпоративные мероприятия раз в год (Оман, Маврикий, Грузия).
УдалённоКипр
от 7 000 $
ОфисМосква
80 000 – 120 000 ₽
УдалённоМосква
280 000 – 400 000 ₽
Удалённо
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 48 · Job Hunters
