Вакансии

Обязанности: — Участие в проектах по развитию инфраструктуры клиентов: развертывание, обновление и настройка рабочих мест и ИТ-систем — Установка, настройка и перенос оборудования (рабочие станции, принтеры, базовое сетевое оборудование) — Внедрение и поддержка решений на базе Microsoft (Windows 10/11, Office 365, Active Directory) — Диагностика и устранение неисправностей на стороне клиента (ПО, оборудование, сеть) — Поддержка при обновлении инфраструктуры: подготовка рабочих мест, миграции пользователей, замена оборудования — Оказание технической поддержки пользователям (заявки, почта, телефон, выезды) — Настройка новых пользователей: учетные записи, почта, подготовка рабочих станций — Эскалация сложных задач профильным специалистам при необходимости — Ведение технической документации и работа с системой заявок — Взаимодействие с внутренними командами в рамках проектов Требования: — Высшее или среднее специальное образование в области ИТ или смежной области — Опыт работы от 2–3 лет в технической поддержке или системном администрировании (обязательно в ОАЭ) — Практический опыт: установка, настройка и поддержка Windows (клиентские и базово серверные системы), базовое администрирование Active Directory (пользователи, группы, политики), настройка и поддержка рабочих мест и периферийного оборудования, участие в проектах по развертыванию или миграции инфраструктуры — Технические знания: диагностика и устранение неисправностей (ПО, оборудование, сеть), основы сетей: TCP/IP, DNS, DHCP, понимание LAN/WAN, базовая настройка сетевого оборудования (роутеры, коммутаторы), опыт работы с Microsoft 365 / Office 365 (пользователи, лицензии), базовое понимание Windows Server — Будет преимуществом: опыт работы с виртуализацией (Hyper-V, VMware), базовые навыки PowerShell, опыт работы с системами резервного копирования, понимание основ информационной безопасности — Языки: русский — свободный (обязательно), английский — уверенный (устный и письменный) — Личные качества: самостоятельность в решении технических задач, внимательность к деталям и соблюдение процессов, клиентоориентированность и развитые коммуникативные навыки Условия: — Медицинская страховка и оформление разрешения на работу — Оплата ежегодного авиаперелёта домой — Компенсация транспортных расходов — Офис: район Barsha Heights, Дубай, ОАЭ — Полная занятость, контракт на 2 года

Обязанности: — Проектирование и поиск решений для прикладных задач на платформе 1С 8.3. — Разработка и адаптация конфигураций 1С (доработка, адаптация, модификация). — Работа с прикладными решениями, такими как: ЗУП, ERP, Бухгалтерия, УТ, КА, ДО. — Интеграция 1С с другими системами и сервисами, настройка обмена данными (XML, CSV и др.). — Реализация миграций и переносов данных между 1С и иными системами. — Проведение функционального и интеграционного тестирования программных решений. Требования: — Уверенный навык программирования на языке 1С. — Опыт работы от 2 лет в должности программиста 1С у заказчика. — Будет преимуществом: опыт в проектах автоматизации учета и бизнес-процессов. — Высшее образование (программирование, математика, бизнес-информатика или другие технические специальности), средне-специальное при наличии значительного опыта в программировании на 1С. — Опыт работы с прикладными решениями ERP и ДО. — Опыт разработки, тестирования и отладки решений в 1С. — Умение работать с СУБД, написание сложных запросов, интеграция 1С с другими системами. — Знание архитектуры платформы, работы с конфигуратором 1С, систем контроля версий (Git) и инструментов логирования/анализа производительности. Условия: — Интересные проекты, участие в разработке и внедрении реальных решений для бизнеса клиентов. — Обучение и развитие, поддержка профессионального роста, доступ к корпоративной библиотеке, развитие профессиональных и управленческих навыков. — Оформление в штат аккредитованной IT-компании согласно ТК РФ. — Скидки от партнеров: медицинские клиники, фитнес, онлайн-образование, курсы иностранного языка. — ДМС со стоматологией для сотрудника и семьи по корпоративным тарифам. — Партнерские и доверительные отношения с руководителем и командой. — Отсутствие дресс-кода, современный уютный офис, кухня, безлимитный вкусный кофе.

Задачи: — Проводить полный цикл внедрения СБИС клиентам: от аудита бизнес-процессов до финального подписания акта. — Выполнять удаленную и очную настройку рабочего места пользователя, обеспечивая бесшовную интеграцию с учетными системами клиента. — Внедрять в операционные процессы клиента ключевые сервисы: ЭДО, ЭПД, ЭТрН, КЭДО и настраивать выпуск электронной подписи. — Создавать понятные инструкции, проводить обучение сотрудников клиента и выступать их надежным наставником на первых порах работы в СБИС. Требования: — Опыт внедрения, успешный опыт взаимодействия с различными ЛПР будет преимуществом. — Знание на профессиональном уровне одного или нескольких видов учёта: бухгалтерский и налоговый, финансовый, оперативный, управленческий и т.д. будет преимуществом. — Самостоятельность, коммуникабельность, умение доводить задачу до конца. Условия: — Официальный совокупный доход на испытательном сроке от 85 000 руб., с 4 месяца - от 120 000 руб. (оклад 40 000 руб. + премия за работу без "потолка"). — Сложные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах внедрения Престо, Розница, ККТ. — Профессиональное развитие: система наставничества для новичков в компании, внутренние обучения, курсы, оплачиваемые сертификации. — Карьерный рост: 90% руководителей отделов внедрения в компании - это сотрудники, которые выросли внутри компании. — Самостоятельность в решении задач и планировании своего рабочего времени. — Работа в графике 5/2 из офиса в 5 минут пешком от м. Марксистская или м. Крестьянская Застава. — Льготный ДМС после испытательного срока, компенсация проезда и мобильной связи.

Задачи: — Сбор, анализ, формализация информации о потребностях заказчика в интересах автоматизации; — Обеспечение своевременного решения вопросов и проблем, возникающих в ходе проекта; — Составление проектной документации; — Составление технических заданий для разработчиков; — Составление и написание инструкций пользователей; — Консультирование пользователей по вопросам функционирования программы Требования: — Опыт участия на проектах внедрения системы 1C ERP финансовый учет (бюджетирование, казначейство, ГОЗ) — Знание предметных областей - Регламентированный учет, РСБУ — Наличие сертификата 1С ERP регламентированный учет — Навыки формирования технических документов Условия: — Работу в крупной IT-аккредитованной компании, оформление по ТК РФ; — Полностью белую заработную плату (оклад + премия по итогам проекта) — Работу с крупными международными и российскими компаниями; — ДМС по корпоративному тарифу; — Формат работы на выбор - офис, гибрид, удаленка; — Современную технику для работы; — Повышение квалификации за счет компании: сертификаты, корпоративные курсы, семинары, тренинги; — Все условия для профессионального и карьерного роста

Задачи: — управление ИТ-проектами в корпоративной среде, предпочтительно в логистике, финтехе или e-commerce — ведение проектов полного цикла: инициация, запуск, сопровождение Требования: — опыт работы проектным менеджером от 2 лет в IT — опыт работы с Agile, Scrum, Kanban или гибридными методологиями — понимание микросервисной архитектуры и интеграций (REST API, JSON, XML) — навыки планирования сроков и ресурсов — управление рисками и изменениями — контроль бюджета и сроков — опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (аналитики, разработчики, бизнес) — понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC) — сильные коммуникативные и организационные навыки — стрессоустойчивость и ориентация на результат Условия: — график работы 5/2 с 9:00 до 18:00, перерыв с 13:00 до 14:00 — работа в офисе в городе Астана, улица Амман, 8

Задачи: — Разрабатывать и развивать ML/AI-решения для продуктов HR Tech и платформы Alfa People; — Самостоятельно проходить полный цикл работы над задачей: от формулировки проблемы и дизайна решения до внедрения и оценки эффекта; Условия: — Гибридный формат работы, офис в Москве.

Компания «УК «Аэропорты Регионов»» ищет специалиста на позицию «Инженер поддержки». Задачи: — регистрация и обработка заявок, поступающих от клиентов компании по телефону и e-mail, ведение заявок в Service Desk согласно приоритетам; — работа с обращениями пользователей по телефону (не настройка оборудования), работа с людьми; — первичная диагностика и решение технических и программных проблем; — достижение установленных в отделе показателей специалистов (оценка удовлетворенности, время отклика, время работы с тикетом и тд); — ведение технической документации, соблюдение ИТ-регламентов, создание и актуализация пользовательских инструкций; — мониторинг состояния инфраструктурных компонентов (Grafana), оперативное реагирование на критичные инциденты, в том числе эскалация на руководителей продуктов и выше. Требования: — опыт работы с ServiceDesk (любой); — навык работы с торговым оборудованием приветствуется, но не обязателен; — навык работы с оргтехникой; — опыт администрирования и диагностики операционных систем Windows и Linux, методы их установки и настройки; — основы администрирования локальных сетей под управлением различных операционных систем; — основы технического обслуживания и ремонта персонального компьютера; — опыт работы с Active Directory. Условия: — рыночная 100% белая зарплата, соответствующая навыкам и опыту кандидата; — компания готова оплачивать профильные курсы и участие в профессиональных конференциях; — график работы: 2/2 (день-ночь-отсыпной-выходной), но на период обучения график пятидневный; — комфортный офис: Екатеринбург, ул. Машинная 44/1; — трудоустройство в аккредитованную ИТ компанию; — ДМС после прохождения испытательного срока; — отличная рабочая атмосфера без дресс-кода и лишней бюрократии.

Задачи: — использовать AI-инструменты в работе Требования: — опыт управления проектами — IT-бэкграунд — адаптивность — готовность активно использовать нейросети в работе Условия: — гибридный формат работы (офис в Караганде) — оформление в штат

Задачи: — Управлять руководителями групп и специалистами первой линии поддержки — Планировать нагрузку и контролировать каналы поддержки — Отвечать за сервисные показатели — Проводить аудит команды и улучшать процессы — Внедрять регламенты и стандарты обслуживания — Вести проекты по улучшению клиентского опыта Требования: — Опыт управления командами в контакт-центре — Понимание метрик CSAT, SLA, AHT, FCR и QA — Умение находить причины отклонений метрик и влиять на них — Опыт развития руководителей групп Условия: — Работа в офисе в Ташкенте О компании: Uzum Market — крупнейший маркетплейс Узбекистана.

Задачи: — Разработка и поддержка backend-сервисов на PHP/Laravel — Проектирование и внедрение микросервисной архитектуры — Работа с RabbitMQ и очередями сообщений — Создание и поддержка RESTful API — Написание и поддержка тестов с использованием PHPUnit или Pest — Оптимизация производительности и масштабирование приложений — Работа с базами данных и оптимизация SQL-запросов — Использование AI-инструментов в разработке и быстрое освоение новых технологий. Требования: — 2–3 года профессионального опыта с PHP/Laravel — Хорошее практическое знание Laravel 8+ — Понимание MVC, Service Providers и Middleware — Опыт работы с PostgreSQL или MySQL — Знание индексов, транзакций и оптимизации SQL-запросов — Опыт работы с Redis — Опыт работы с RabbitMQ — Опыт разработки и интеграции RESTful API — Docker / Docker Compose — Свободное владение узбекским языком — Английский язык — B1 и выше — Умение эффективно использовать AI-инструменты в работе. Будет преимуществом: — Symfony или Yii — GraphQL — OAuth / JWT — Memcached — JavaScript, Vue.js, TypeScript — DAX, M, Power BI Dashboards, Data Gateway и Cloud Reports. Условия: — Зарплата от $1000 — итоговая сумма обсуждается по результатам собеседования — Работа над реальными проектами и современными backend-системами — Использование AI-инструментов и современных подходов к разработке — Возможность профессионального роста и дальнейшего развития до Senior — Работа с современным стеком: Microservices, RabbitMQ, Redis, REST API и Docker — Сильная техническая среда и работа в команде профессиональных специалистов — Возможность самостоятельно предлагать и реализовывать технические решения — Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Узбекистан — График 5/2, с 09:00 до 18:00 — Офис в Ташкенте, Мирзо-Улугбекский район, ул. Бинокор, 69 Этап собеседования: в процессе собеседования кандидату будут предложены несколько логических кейсов и простых математических задач.

Задачи: — разработка, экспертиза и согласование договоров, дополнительных соглашений и иных документов; — юридическое сопровождение недропользования, производственной деятельности и взаимодействия с государственными органами; — корпоративные вопросы, сопровождение инвестиционных проектов, совместных предприятий (JV) и сделок; — претензионно-исковая работа, участие в налоговых и административных спорах; — сопровождение договоров финансирования, залога и других обеспечительных сделок; — подготовка юридических заключений, оценка рисков и выработка практических решений. Требования: — высшее юридическое образование; — опыт юридической работы от 5 лет; — отличное знание гражданского, договорного и корпоративного законодательства РК; — уверенные навыки самостоятельной договорной и претензионной работы; — опыт в нефтегазовой отрасли или недропользовании — существенное преимущество; — английский язык — преимущество; — аналитическое мышление, самостоятельность, внимательность к деталям и ориентация на результат. Условия: — работа в группе компаний нефтегазового сектора; — участие в производственных, корпоративных и инвестиционных проектах; — разнообразные задачи и возможность профессионального развития; — конкурентная заработная плата по результатам собеседования; — место работы: Алматы, офис; — график: 5/2, 08:30–17:30; — возможны периодические командировки в Астану, а также Атыраускую и Актюбинскую области; — для сильного кандидата из другого города возможен релокационный пакет.

Задачи: — Аналитика и сопровождение 1С в области НФО (ломбард, МФО, КПК). Требования: — Опыт работы аналитиком 1С от 3–5 лет, желательно в крупных распределенных компаниях (холдинги, федеральные сети) с филиальной структурой. — Знание предметной области НФО (обязательно). — Опыт работы с конфигурациями «1С:Ломбард» (Аксиома) и «1С:МФО и КПК» (или аналогами на базе БП для НФО). — Понимание специфики отраслевого учета, ломбардной деятельности и принципов обмена данными с бухгалтерией. — Уверенное понимание архитектуры и компонентов «1С:УТ» (Управление торговлей). — Практический опыт работы со встроенными или внешними модулями ЭДО (Контур.Диадок) и транспортной логистики (Контур.Логистика / ЭТРН). — Практическое понимание принципов обмена данными по форматам REST API и SOAP. — Умение читать и анализировать структуры XML/JSON, понимать работу HTTP-запросов (GET, POST), заголовков (Headers) и авторизационных токенов (Bearer, API-key). — Знание архитектуры платформы 1С:Предприятие 8.3, структуры таблиц и метаданных (разница между регистрами сведений, накопления и бухгалтерии). — Умение использовать Консоль запросов 1С и СКД для самостоятельного извлечения данных. — Умение зайти в Конфигуратор для первичного анализа логики метаданных. — Навыки самостоятельного лог-анализа и выявления причин ошибок обмена (расшифровка кодов ответов сервера вроде 403 Forbidden, 401 Unauthorized, 404). — Опыт проектирования бизнес-процессов и схем данных в Miro, Draw.io, Visio или нотациях BPMN / UML. — Опыт работы в Jira и Confluence для ведения проектных задач и документации — будет весомым преимуществом. Условия: — График: Full time. — Формат работы: офис. — Локация: Москва. — Командировки: нет. — Оклад на руки: 250 000 - 300 000 руб. Контакт для отклика: kristina.romanyuk@ksa365.ru Откликаться по ссылке: https://t.me/Kristina_KSA

Задачи: — Поиск и привлечение новых аффилиатов по моделям CPA и Revenue Share — Ежедневный affiliate hunting и обработка входящих лидов — Развитие отношений с текущими партнёрами — Координация выплат — Мониторинг активности и fraud — Коммуникация с аффилиатами и помощь по возникающим вопросам — Сбор обратной связи и участие в профильных конференциях и митапах Требования: — Свободный русский и английский — Сильные коммуникативные и sales-навыки — Умение находить и выстраивать отношения с аффилиатами, сетками и агентствами — Опыт в marketing / sales / customer support будет плюсом — Опыт в Forex или финансовой вертикали — преимущество Условия: — Работа из современного офиса в Лимассоле — Медицинская страховка и mental health support — Обучение и развитие — Бонусы и корпоративные мероприятия

Задачи: — Поддержка и сопровождение действующих и потенциальных проектов; — Документационное сопровождение сделок; — Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для решения вопросов клиента; — Продление подписок и договоров, дополнительные продажи IT продуктов; — Работа с документами. Требования: — Высшее экономическое или бухгалтерское образование (будет преимуществом); — Умение вести переговоры и находить общий язык с различными уровнями клиентов; — Знание основ автоматизации бизнес-процессов; — Знание 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Управление торговлей; — Опыт поддержки различных конфигураций и решений на базе платформы 1С (будет преимуществом); — Опыт работы с системами учета задач (Битрикс24), инструментами совместной работы (будет преимуществом); — Развитые аналитические и организационные способности; — Ориентированность на результат и клиентоцентричность; — Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения; — Высокие коммуникативные навыки и уверенность в себе. Условия: — Полная занятость в офисе компании (Минск, ст.м. Площадь Франтишка Богушевича) с возможностью гибридного графика; — Возможность карьерного роста и профессионального развития; — Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании; — Оформление согласно Трудовому кодексу РБ.

Location: Ильиногорск рп Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей

Location: Донецк Мы собираем сильную команду профессионалов, которая будет представлять Сбер в новых регионах РФ. Приглашаем специалистов стать частью новой команды и открыть карьерные перспективы вместе со Сбером. Работа в новых территориях – это вклад в общее развитие компании и команды. Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам банка, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * специалист со средним образованием и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * умение использовать ИИ для упрощения повседневных задач * активно используешь гаджеты и программы MS Office. Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Условия * ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Руководить командой специалистов по подбору персонала на Кипре. — Коучить рекрутеров в поиске, оценке, взаимодействии с заинтересованными сторонами и решении проблем. — Устанавливать приоритеты и стандарты выполнения: распределять и балансировать вакансии по приоритетам бизнеса, загрузке и компетенциям. — Раннее выявление рисков воронки и нагрузки, участие в сложных поисках лично. — Вести самые сложные поиски: закрывать senior, нишевые и критически важные вакансии от начала до принятия оффера. — Хедхантить пассивных кандидатов на разных рынках и строить кадровые резервы для будущих потребностей. — Быть доверенным партнером для менеджеров по найму и топ-менеджеров: проводить точные брифинги, калибровки и давать обоснованные рекомендации. — Предоставлять рыночную аналитику по доступности талантов, компенсациям и действиям конкурентов, корректировать требования при необходимости. — Разрабатывать стратегии найма для запуска новых офисов на новых рынках. — Управлять метриками команды, устранять узкие места. — Участвовать в межкомандных проектах по улучшению процессов и автоматизации, включая AI. — Формировать бренд работодателя совместно с командой EB через контент, мероприятия и позиционирование на ключевых рынках талантов. Требования: — Опыт работы в Talent Acquisition не менее 6 лет в международной, динамичной среде. — Опыт работы с разными функциями и рынками. — Подтвержденный опыт руководства или коучинга рекрутеров при сохранении личной вовлеченности в закрытие вакансий. — Навыки хедхантинга, успешное закрытие senior, нишевых и сложных вакансий. — Умение работать с данными: анализ воронки, выявление и устранение узких мест. — Уверенность в консультировании и способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджерами. Условия: — Конкурентная зарплата и годовой бонус по результатам. — Полная поддержка релокации на Кипр для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь. — Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни. — Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерства. — Оплата образования: школа и детский сад. — 21 рабочий день отпуска, праздничные дни, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком. — Программа признания сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий. — Командные поездки и корпоративные мероприятия. — Программа акций компании. — Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка. — Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы. — Доступ к корпоративному врачу. — Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах. — Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога. — Помощь с процессом натурализации. Процесс найма: — Вводный звонок с рекрутером (60 минут). — Проверка английского (если необходимо). — Интервью с менеджером по найму (60 минут). — Поведенческое интервью (60 минут). Компания Exness является работодателем, предоставляющим равные возможности. Компания и ее утвержденные рекрутинговые консультанты никогда не запросят плату за обработку или рассмотрение вашей заявки.

Location: Пермь Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся! Обязанности * консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку * продавать банковские продукты и услуги * обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера * проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег. Требования * имеешь образование среднее и выше * доброжелателен и готов помогать клиентам * активно используешь гаджеты и программы MS Office * готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы). Условия * ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты * возможность влиять на свой доход * быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта * работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы * корпоративный планшет для комфортной работы * уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста  * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком. #начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей