Вакансии

Задачи: — Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса; — Участвовать в развитии архитектуры системы; — Автоматизировать ручные операции; — Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных; — Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы; — Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens; — Контролировать достоверность и сходимость данных; — Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены; — Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных; — Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков. Требования: — Опыт разработки на 1С от 3 лет; — Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»; — Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами; — Знание СКД; — Опыт работы с ТСД; — Навыки оптимизации кода и запросов; — Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях; — Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками. Преимущества: — Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce; — Опыт работы с ClickHouse; — Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С; — Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С. Условия: — Полностью удалённая работа; — Оформление по ТК РФ; — График 5/2 по московскому времени; — Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия; — Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения; — AI-friendly команда.

Location: Краснодар Сбер — это сеть из более чем 14 тысяч подразделений, охватывающая всю страну. Масштабы компании и продуманная система поддержки открывают перед сотрудниками широкие карьерные перспективы в различных направлениях деятельности. На позиции Старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов компании Сбер. Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех! Обязанности * продвижение продуктов и услуг Сбера клиентам среднего и крупного бизнеса * структурирование сделки, подготовка материалов и заключения для кредитного комитета * защита вопросов на кредитном комитете Сбера * формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой * участие в мониторинге и работа с проблемной задолженностью * коммуникация/встречи с крупнейшими клиентами * расширение клиентской базы, поиск новых клиентов. Требования * высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии * опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок * знание рынка корпоративных клиентов региона * общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * навыки привлечения новых клиентов * умение использовать нейросети в повседневной работе. Условия * стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + премии) * расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * корпоративная пенсионная программа * возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете) * обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * льготные условия кредитования.

Задачи: — Сопровождение проектов и договорной работы в сферах недвижимости, строительства и IT, оценка правовых рисков и предложение решений. — Ведение претензионной и судебной работы. — Сопровождение корпоративных процедур, взаимодействие с государственными органами и консультирование бухгалтерии по вопросам налоговых проверок. — Обеспечение правового сопровождения вопросов кибербезопасности и персональных данных. — Развитие внутренних регламентов и электронного документооборота, участие в подборе, адаптации и наставничестве сотрудников, консультирование команд компании. Требования: — Высшее юридическое образование. — Опыт работы в коммерческой недвижимости не менее 5 лет. — Глубокая экспертиза в строительных и IT-проектах, арендных сделках и корпоративном управлении. — Успешная судебная практика по генподряду, аренде и IT. — Свободное владение английским языком. — Опыт работы с иностранными юрисдикциями и знание ЗПИФ будет преимуществом. Условия: — Конкурентная заработная плата. — Полномочия по развитию команды и юридических процессов, участие в ключевых проектах компании, прямое взаимодействие с руководством. — Официальное оформление по ТК РФ. — Офис класса А с pet-friendly политикой, расположенный в 5 минутах от метро Кутузовская. — Корпоративные мероприятия. — График работы 5/2.

Location: Москва Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора в отдел по работе с предприятиями оптовой торговли. Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнесов и рассматриваем следующие сделки: ·     оборотное кредитование ·     контрактное кредитование ·     инвестиционное и проектное финансирование ·     синдицированное кредитование и сделки в иностранном праве ·     сделки M&A, LBO. Обязанности * готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков * анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний * структурировать кредитные сделки в том числе и в английском праве * взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок * оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа * готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка * своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью. Требования * высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия * актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет * знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов * знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности * владение английским языком на уровне не ниже B1 – intermediate. * умение использовать нейросети в повседневной работе Условия * стабильный оклад и премии по результатам работы * понятные шаги для карьерного роста * поддержка наставника и команды в период адаптации * обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера * льготные условия кредитования * скидки на продукты Сбера и экосистемы * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ставки ЦБ

— Подготовка финансовой и управленческой отчётности. — Анализ финансовых показателей компании.

Подготовка первичной документации, счетов-фактур, актов. Расчет заработной платы.

Обязанности: Управление инцидентами: Сбор, классификация и детальный разбор инцидентов, поступающих от внутренних заказчиков через систему Service Desk (Jira, Naumen, ServiceNow или аналогичную).

Мы запускаем облачное бухгалтерское ПО на Кипре и ищем уверенного менеджера по холодным звонкам, который будет представлять продукт бухгалтерам, бухгалтерским фирмам и малому бизнесу по всему острову. Задачи: звонить, просто объяснять продукт, назначать короткие онлайн-демо и вести клиентов дальше.

• Сопровождать сотрудников на всех этапах: onboarding, адаптация, изменения условий, отпуска, offboarding. • Решать ежедневные HR- и административные вопросы команды.

— Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с действующим законодательством РФ и с учётом текущих изменений (прием, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки).

От 5 лет разработки на платформе 1С 8.3, опыт работы с КА / ERP. Минимум одно завершённое внедрение 1C:ERP 2.5 или УТ 11 в роли ведущего разработчика.

Грейд: Junior/Middle. Стек: 1С, 1С: Бухгалтерия, Альфа-Авто, 1С: Документооборот, 1С: Управление холдингом, 1С: ERP, 1С: CRM, REST.

Location: Одинцово Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех. На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса. Обязанности * организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI * обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками * обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры * обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка * участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов * ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами * решение сложных вопросов клиентов и сотрудников * формирование и развитие команды * наставничество: обучение сотрудников на своем примере. Требования * высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия) * релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник * опыт руководящей работы от 2 лет * успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам * знание продуктовой линейки малого бизнеса * знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании * умение управлять результатом и брать на себя ответственность * готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами * опыт работы с ИИ-инструментами. Условия * регулярное корпоративное обучение * ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний * материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа * яркая и насыщенная корпоративная жизнь * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Сейчас мы ищем менеджера, который сможет превратить существующие возможности в системные продажи и развивать направление привлечения клиентов. Система оплаты — прозрачная и без потолка Мы предлагаем модель, в которой результат напрямую влияет на доход.

Поддержка существующего и разработка нового функционала в конфигурациях 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1, Бухгалтерия Предприятия КОРП 3.0, Документооборот 2.1, Управление производственным предприятием 1.3, 1С:Шина. Обновление релизов указанных конфигураций с переносом доработок.

Задачи: выполнение запросов на доработку продуктов 1С; поддержка и эксплуатация текущих баз 1С (ERP, ЗУП КОРП, Бухгалтерия);

• опыт в бизнес- или продуктовом анализе от 1 года. • понимание процессов разработки ПО и Agile/Scrum.

- Прием заявок, а также коммуникация с рекрутерами по оформлению кандидатов по SA (Service Agreement); - Коммуникация с кандидатами и сбор документов для оформления SA;