Вакансии

Команда развивает технологии для городских сервисов и еком-направления, создавая решения для обработки больших массивов данных о товарах, улучшения поиска и рекомендаций, а также автоматизации рутинных процессов с помощью современных AI-инструментов. Задачи: — Участие в создании пайплайна автоматизации для проекта определения дублирующихся товаров по изображениям, включая проработку контекстной базы, настройку конвейеров обработки данных и оценку релевантности рекомендательной выдачи. — Работа с платформой для разметки и применение знаний в области машинного обучения для улучшения качества моделей. — Участие в создании и развитии сценариев (скилов) для AI-агентов, используемых в проектах по разметке данных, для повышения эффективности аналитики и разметки. Требования: — Базовое понимание принципов машинного обучения и искусственного интеллекта, интерес к автоматизации процессов. — Владение основами алгоритмического мышления; знакомство с Python или другим языком программирования на уровне чтения кода и написания скриптов. — Умение структурировать информацию и самостоятельно разбираться в новой предметной области для эффективной постановки задач AI-инструментам. — Готовность взаимодействовать со смежными командами, включая ML-разработчиков, для дообучения моделей, а также с заказчиками для защиты предлагаемых решений и методов автоматизации.

Требования: - Гражданство и локация РФ. - Разбираться в принципах финансового учёта. - Иметь желание погрузиться в процессы финансового закрытия компании и разобраться в специфике регламентных операций. - Знание или готовность быстро освоиться в 1С УТ: навигация по документам, понимание связей между документами, поиск нужных данных. Программировать не нужно, консоль запросов использовать тоже не потребуется — но нужно ориентироваться в системе или иметь выраженное желание этому научиться. - Опыт составления технических заданий для разработчиков с конкретикой: что править, где, с каким охватом последующих документов. - Опыт анализа бизнес‑процессов и разделения проблем на системные (баги) и процессные (требуют изменения регламента, а не кода). Обязанности: - Участвовать в фин.закрытии квартала: контролировать корректность данных в 1С УТ и формирование отчётности. - Консультировать бизнес‑пользователей по АСФ и заполнению строки 5Б в УПД, разбирать нестандартные ситуации. - Принимать и анализировать обращения, воспроизводить проблемы в 1С, классифицировать на баги/процессные разрывы. - Формировать детальные ТЗ для разработчиков: шаги воспроизведения, scope влияния, необходимость корректировки последующих документов. - Выявлять и описывать процессные несоответствия (AS‑IS/TO‑BE), предлагать изменения, согласовывать с заинтересованными подразделениями. - Взаимодействовать с финансовой службой и руководителями для приоритизации исправлений и утверждения стратегии. Условия: Удалённая работа. Вилка до 200к рублей на руки.

Требования: – Опыт от 3 лет в роли системного или бизнес-аналитика – REST, SOAP Задачи: – Сбор, анализ, согласование и управление бизнес-требованиями и бизнес-правилами – Анализ нормативных актов, приказов, постановлений и бизнес-процессов – Моделирование и описание целевых бизнес-процессов – Проведение рабочих встреч с заказчиками и заинтересованными сторонами – Выявление бизнес-потребностей, определение приоритетов и направлений оптимизации – Подготовка бизнес-требований, ТЗ, постановок и задач для команды разработки – Сопровождение задач, участие в тестировании и приёмке функционала – Взаимодействие с разработчиками, системными аналитиками, архитекторами и дизайнерами – Анализ нормативной и юридической составляющей проектов – Проработка интеграций с внутренними и внешними информационными системами – Проектирование интеграций REST/SOAP, описание логики взаимодействия и потоков данных Условия: – Оформление по ГПХ / ДВОУ – График 5/2, 09:00–18:00 – Обед 13:00–14:00 – Полная занятость, офис – Возможности профессионального роста – Участие в крупных социально значимых IT-проектах – Работа с современными технологиями и архитектурными решениями

Задачи: — Управление командой из 4–6 разработчиков и ML-инженеров, влияние на стратегию развития симулятора. — Совершенствование модели движения автомобиля, включая имитацию экстремальных ситуаций (порывы ветра, прокол колеса) и физику столкновений. — Построение и внедрение модели имитации восприятия автомобиля, имитирующей работу моделей детекции при различных погодных условиях, освещённости и дорожных ситуациях. — Кросс-функциональная работа: систематизация и приоритизация заказов от других команд, управление ожиданиями по точности системы и внедрению новых функций. Требования: — Опыт управления командой бэкенд- или ML-разработчиков. — Опыт внедрения моделей машинного обучения в продакшен и готовность разбираться в новых архитектурах и областях. — Готовность работать руками на этапе прототипирования и проверки гипотез. Будет плюсом: — Опыт работы с симуляторами или робототехническими платформами (ROS, Gazebo, CARLA, NVIDIA Isaac Sim и др.). — Участие в соревнованиях по ML или программированию (ACM ICPC, Codeforces, TopСoder, Kaggle и т. д.). — Знание правил дорожного движения, опыт вождения автомобиля или мотоцикла. Условия: — В крупных офисах есть спортзалы с тренажёрами, инвентарём и душевыми. — Полный список бонусов доступен на сайте компании.

Требуется 2D-художник / аниматор для слота Chef Battle: Kitchen Crown. Задачи: — Доработать и отрисовать трёх шефов: внешность, позы, эмоции, инструменты и реквизит. — Создать согласованный набор символов: девять блюд, Wild, Scatter и специальный Pasta Wild. — Подготовить персонажей к анимации: разделить на слои, дорисовать скрытые части, подготовить подвижные детали. — Анимировать ожидание, реакции, подготовку и выполнение специальных приёмов, получение наград и победу. — Сделать анимации появления, выигрыша и исчезновения символов. — Создать игровые эффекты: огонь, пар, соус, движение пасты, блики и акценты бонусных событий. — Подготовить исходники и экспорты по требованиям разработчика, участвовать в проверке графики внутри игры. Требования: — Уверенно рисовать стилизованных персонажей, еду и предметы: форма, цвет, свет, композиция. — Поддерживать единый стиль, масштаб и детализацию во всём наборе графики. — Передавать характер через позы, мимику и движение. — Владеть основами анимации: таймингом, подготовкой движения, ускорением и замедлением, инерцией, плавными циклами. — Сохранять читаемость символов и эффектов на небольшом мобильном экране. — Готовить аккуратные редактируемые исходники с понятными слоями и названиями. — Работать по ТЗ, оценивать сроки, учитывать обратную связь и заранее обозначать сложности. — Создавать оригинальную графику с возможностью коммерческого использования и передачи исходников. В отклике нужно прислать: — Портфолио: 3–5 наиболее подходящих работ. — Видео или GIF с анимацией персонажей и игровых элементов. — Описание личного вклада в представленные проекты: рисунок, подготовка персонажа к анимации, анимация, эффекты. — Инструменты, в которых работаете. — Стоимость работы, доступность и возможную дату старта.

Обязательные требования: — Гражданство РФ, локация РФ — Высшее техническое образование (IT инженер/естественные науки) — Опыт в финтех — Опыт работы на проектах внедрения/развития хранилищ данных и/или Data Lake от 3-х лет — Глубокое знание SQL (диалект Oracle), написание сложных запросов, чтение PL/SQL-кода — Опыт проектирования и разработки отчетности на базе MS SQL Reporting Services или Tableau — Опыт проектирования объектов БД, понимание принципов построения DWH — Навыки описания потоков загрузки данных в хранилища (DWH), составления технической документации (Source2Target, ТЗ) — Опыт работы с ETL-средствами, предпочтительно Informatica Power Center — Опыт работы с трекинг-системами, в частности JIRA Задачи аналитика: — Миграция данных: проектирование ETL-процессов (Informatica PowerCenter) для переноса исторических данных из старой системы в новую DWH — Разработка отчетности: создание дашбордов в Tableau или MS SQL Reporting Services для управленческой и регуляторной отчетности — Архитектура хранилища: разработка логической модели данных (ERD, C4) под требования регулятора и бизнеса; проектирование витрин данных — Интеграции: описание потоков загрузки данных (Source-to-Target mapping); настройка интеграции через REST API, Kafka или корпоративную шину сообщений (ESB) — Документация: подготовка ТЗ, технических спецификаций и схем взаимодействия между системами — Коммуникации: взаимодействие с бизнес-заказчиками, архитекторами и разработчиками для уточнения требований и реализации задач Условия: — Формат работы: удалённо — Вилка зарплаты до 265 000 рублей на руки О компании: Devquality — компания, которая помогает бизнесу выпускать надёжные и эффективные ИТ-решения, фокусируется на качестве на всех этапах: от проработки требований до проверки результата.

Опыт: От 2-3 лет в роли системного или бизнес-аналитика. Мы ищем аналитика, который готов работать с масштабными государственными информационными системами, проектировать сложные интеграции и влиять на развитие цифрового здравоохранения Казахстана. Обязанности: — сбор, анализ, согласование и управление бизнес-требованиями и бизнес-правилами на всех этапах проекта; — анализ действующих нормативных правовых актов, приказов, постановлений, внутренних документов и существующих бизнес-процессов; — моделирование и описание целевых бизнес-процессов с учетом требований законодательства, потребностей заказчика и возможностей автоматизации; — проведение и участие в рабочих встречах с представителями заказчика, государственных органов, регулирующих организаций и другими заинтересованными сторонами; — выявление бизнес-потребностей, определение ценности, приоритетов и направлений оптимизации процессов; — подготовка бизнес-требований, технических заданий, постановок и задач для команды разработки; — сопровождение задач в процессе разработки, участие в тестировании и приемке реализованного функционала; — взаимодействие с разработчиками, системными аналитиками, архитекторами, дизайнерами и другими участниками проектной команды; — анализ нормативной и юридической составляющей проекта; — проработка интеграционного взаимодействия с внутренними и внешними информационными системами; — проектирование архитектуры интеграций (REST, SOAP), описание логики взаимодействия систем и схем потоков данных. Что мы предлагаем: — Дружелюбный и профессиональный коллектив. — Возможности для профессионального роста и развития. — Участие в реализации крупных и социально значимых IT-проектов. — Работа с современными технологиями и архитектурными решениями. — Возможность развивать профессиональные компетенции и получать опыт в масштабных проектах.

Задачи: — Отвечать за SEO-стратегию и рост поискового трафика: формировать и приоритизировать бэклог, оценивать эффект внедрений. — Управлять командой: выстраивать процессы, распределять задачи, контролировать качество, развивать сотрудников, участвовать в найме. — Лично вести часть задач по техническому SEO: аудит и доработка шаблонов, микроразметка, индексация, дубли, sitemap, Core Web Vitals. Формировать SEO-требования к ТЗ и макетам и участвовать в приемке релизов. — Курировать запуск новых проектов внутри продукта, проектировать структуру сайта и перелинковку, в том числе для автоматически генерируемых страниц. — Выстраивать взаимодействие с разработкой, продуктом, редакцией, маркетингом и коммерцией – находить компромиссы между их интересами и SEO. — Анализировать конкурентов, искать точки роста, проверять гипотезы. Требования: — Релевантный опыт в SEO и подтвержденные кейсы роста трафика и технических внедрений на крупных проектах – медиа, контентных сайтах, агрегаторах. — Опыт управления SEO-командой: постановка задач, выстраивание процессов, найм, развитие и мотивация сотрудников. — Сильная техническая база в SEO: знание работы Google и Яндекс с JS-сайтами (SSR/CSR, исходный HTML), каноникализация, редиректы, schema.org / JSON-LD, Core Web Vitals. — Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), опыт написания ТЗ для разработчиков, вебмастеров и копирайтеров. — Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация. — Умение работать с данными: прогнозировать эффект, оценивать результаты и обосновывать приоритеты перед продуктом и бизнесом. — Будет плюсом знание спорта. Условия: — Гибкое начало и окончание рабочего дня. — Гибридный график работы: офис в Москве (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская) и возможность удаленной работы. — ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня. — Персональный годовой бюджет на занятия спортом. — Отпуск и больничный без потери в деньгах. — Программа лояльности для сотрудников с сотнями скидок. — Обучение и развитие: доступы к конференциям, компенсация профильных курсов, регулярная обратная связь и performance review. — Сообщества по интересам внутри компании (футбольная команда, клуб любителей FIFA, киноклуб, настолки, random-coffee). Процесс найма: — Короткое HR-интервью на 20 минут. — Собеседование с потенциальным руководителем. — Тестовое задание для оценки практических навыков. — Финальное интервью с операционным директором и HRD.

Проект: финтех. Лидер рынка розничных коллективных инвестиций в коммерческую недвижимость. Ключевой бизнес - создание и управление закрытыми паевыми инвестиционными фондами (ЗПИФ), инвестирующими в рентную недвижимость: торгово-развлекательные и офисные центры, склады и логистические комплексы. Agile-команде, работающей над продуктом по автоматизации процессов покупки инвестиционных продуктов и обслуживании клиентов, необходим ИТ-лидер, готовый взять ответственность за развитие и совершенствование продукта вместе с владельцем продукта и всей командой. Задачи включают улучшение неоптимально работающих процессов, построение управления техническим долгом и повышение зрелости архитектуры информационных систем. Требования: — Опыт работы системным аналитиком от 3-х лет вне обучения в ВУЗе, техническим лидером команды разработки или ИТ-лидом от 1 года; — Опыт проектирования и описания интеграционных взаимодействий, платформенных решений, сервисов и микросервисов с нуля; — Практические знания принципов обмена данными через очереди и брокеры сообщений; — Навыки эффективного общения с бизнес-заказчиками, командами разработки, архитектором; — Успешный опыт построения и оптимизации производственного процесса в Agile командах; — Опыт анализа требований заказчика и описания процессов; — Умение четко ставить задачи разработчикам (написание ТЗ, декомпозиция задач); — Знание основных принципов REST/Web сервисов, очередей сообщений (RabbitMQ), XML/JSON. Условия: — Формат работы: удаленно; — Для оформления нужно приехать в Москву на 1 день.

Задачи: — Полная ответственность за показатели сайта: трафик, конверсия, выручка, средний чек, возвраты — Анализ текущего состояния сайта и поиск узких мест в воронке продаж — Работа с Яндекс Метрикой: цели, поведенческие сценарии, когортный анализ, тепловые карты — Постоянное улучшение UX и конверсии через A/B тесты и итеративные изменения — Оптимизация карточек товаров, корзины, оформления заказа — Управление каталогом около 400 SKU: навигация, фильтры, кросс-продажи, актуальность контента — Постановка задач двум командам разработчиков через Битрикс24 — Написание понятных и структурированных технических заданий — Согласование задач с дизайнерами и контент-командой — Приёмка задач: проверка соответствия ТЗ, регрессионное тестирование, UAT — Контроль сроков, качества и приоритетов бэклога — Управление спринтами и roadmap разработки — Руководство двумя контент-менеджерами — Контроль качества контента и соблюдения дедлайнов — Синхронизация работы разработчиков, дизайнеров и контента — Управление интеграциями: платёжные системы, CRM/ERP, API доставок, фулфилмент — Постановка задач на доработку интеграций и приёмка результата — Понимание влияния технических процессов на пользовательский путь и конверсию — Работа с подрядчиками по SEO, контекстной рекламе и таргету — Контроль метрик: ДРР, ROMI, CAC — Постановка задач по посадочным страницам и офферам под рекламный трафик — Лидирование проекта миграции сайта с WordPress / WooCommerce на Битрикс — Координация двух команд разработки — Контроль roadmap проекта и сроков — Сохранение SEO и всех ключевых интеграций — Финальная приёмка нового сайта перед запуском Требования: — Опыт в роли Product Owner / Project Manager / E-commerce manager от 2 лет — Опыт работы с интернет-магазинами — Понимание e-commerce метрик: CR, AOV, LTV, ДРР — Уверенная работа с WordPress / WooCommerce или другими CMS — Опыт постановки задач разработчикам и написания ТЗ — Уверенная работа с Яндекс Метрикой — Понимание API, платёжных систем и интеграций доставки — Базовое понимание логистики e-commerce — Опыт управления командой или подрядчиками Будет плюсом: — Опыт миграции или переезда интернет-магазина — Опыт работы с Битрикс — Опыт работы с SEO-подрядчиками — Опыт в категориях FMCG / pet food Условия: — Зарплата 170 000 — 230 000 ₽ (по итогам интервью) — Формат работы: гибрид или удалённо — Полный рабочий день, график 5/2 — Официальное оформление по ТК — Управление задачами через Битрикс24 Ключевая цель роли: Сделать так, чтобы сайт продавал больше и эффективнее, чем сейчас, и успешно запустить проект переезда на новую платформу.

Компания Wisebits приглашает DevOps-инженера для удаленной работы с полной занятостью и зарплатой от 4000 евро net. В обязанности входит автоматизация и поддержка инфраструктуры приложений на Kubernetes, эксплуатация компонентов Kubernetes и инфраструктурных сервисов в продакшн-средах, разработка и сопровождение CI/CD конвейеров, участие в релизах и повышении надежности доставки ПО. Также требуется настройка и обслуживание систем мониторинга, логирования и оповещений, поддержка баз данных и систем хранения, автоматизация рутинных задач с использованием скриптов и инфраструктуры как кода. Важна помощь в устранении инцидентов, анализ причин и взаимодействие с командами разработчиков для предотвращения повторных проблем. Кандидат должен иметь более 5 лет опыта в DevOps, глубокие знания эксплуатации Kubernetes в продакшн, уверенное владение Linux (Ubuntu) и сетями, опыт работы с GitLab CI/CD, автоматизацией через Ansible, написанием Bash-скриптов, системами мониторинга Prometheus/VictoriaMetrics и VictoriaLogs, а также администрированием PostgreSQL, ClickHouse и Elasticsearch. Необходим опыт разработки приложений из исходников, создания Helm-чартов и работы с Kubernetes на физическом оборудовании.

Задачи: - помочь разработчику с 4 годами подтверждённого коммерческого опыта по ТК выйти на оффер Требования: - хороший нетворк - умение выводить кандидата на релевантных работодателей - опыт в IT-рекрутинге Будет плюсом: - консультации по HR-собеседованиям Дополнительная информация: Разовый проект. Кандидат — гражданин РФ, живёт в Сербии. Приоритет — ТК РФ / Сербии, возможно ИП. Накрутка опыта не нужна.

Задачи: — проводить пентест Web, API, мобильных приложений, инфраструктуры, сетей и облака; — выполнять white-box / SAST-анализ исходного кода; — работать с разработчиками, DevOps и Blue Team; — использовать Burp Suite, Nmap, Metasploit, Nessus/OpenVAS, Hydra, sqlmap, Impacket, BloodHound и др.; — участвовать в построении SecSDLC; — готовить отчёты по результатам работ. Требования: — знание OWASP Top 10 / API Top 10 / Mobile Top 10; — понимание TCP/IP, HTTP/S, DNS, LDAP, SMB; — опыт в Pentest / Network Security; — уверенное владение Linux; — опыт работы с Burp Suite, Nmap, Metasploit и инструментами анализа уязвимостей; — знание OWASP, MITRE ATT&CK, D3FEND.

SkyСoach — это большой сервис внутриигровых услуг, помогающий в развитии аккаунтов WoW, Destiny 2, Call of Duty, FIFA, Genshin Impact и десятков других популярных игр. Мы в поиске CTO / Engineering Leader - hands-on технического лидера, который возглавит технологическую трансформацию: ускорит delivery, внедрит AI-native подходы в разработку, модернизирует legacy-систему и сохранит стабильность продукта. Стэк: Laravel (PHP), Vue 2/3 (javascript + typescript), NodeJS (ssr + websocket), Postgresql, Redis, Elasticsearch. Чем предлагаем заняться? • Сильным техническим лидером с глубоким engineering background: бывшим разработчиком/архитектором, способным погружаться в код и технически «челленджить» команду. • С успешным опытом найма, менторства и руководства командой разработки, способной эффективно реализовывать проектные цели.

Задачи: — Обеспечение информационной безопасности информационных систем и инфраструктуры компании. — Анализ существующей архитектуры и инфраструктуры, выявление рисков и проблем безопасности. — Предложение способов устранения рисков и взаимодействие с разработчиками, DevOps и IT для реализации изменений. — Обеспечение безопасности доступов, инфраструктуры и приложений. — Анализ уязвимостей и инцидентов. — Оценка новых технических решений с точки зрения информационной безопасности. — Контроль соответствия требованиям регуляторов. — Ведение документации по информационной безопасности. Требования: — Опыт работы в сфере информационной безопасности. — Опыт проведения технического аудита информационных систем на соответствие требованиям информационной безопасности. — Опыт оценки рисков информационной безопасности и формирования требований к разрабатываемым системам. — Понимание основ управления ИТ-проектами, принципов разработки ПО и использования DevOps. — Знание законодательства Республики Казахстан и требований регуляторов в области информационной безопасности и защиты персональных данных. — Умение применять нормативные требования к информационным системам и процессам компании. — Желателен опыт разработки нормативно-методической организационно-распорядительной документации. Условия: — Трудоустройство согласно ТК РК, ТК РФ. — Работа в команде.

Задачи: — Проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование. — Анализировать техническую документацию разного уровня зрелости. — Разрабатывать чек-листы, тест-кейсы, тест-планы, программы и методики испытаний. — Применять техники тест-дизайна: граничные значения, классы эквивалентности и др. — Готовить и согласовывать отчетность по результатам тестирования. — Локализовывать ошибки и взаимодействовать с разработчиками. — Работать с баг-трекингом и системами управления тестированием. Требования: — Опыт тестирования АБС ЦФТ. — Опыт работы с интегратором сообщений ЦФТ. — Тестирование операций с платежами и клиентскими данными. — Понимание процессов РКО юридических лиц. — Высшее техническое образование. — Знание теории тестирования, видов тестирования, техник тест-дизайна, методологий разработки ПО. — Понимание жизненного цикла разработки ПО и роли QA. — Знание REST, SOAP, JSON, XML. — Опыт работы с Swagger, Postman / Insomnia. — Опыт работы с Kafka и/или RabbitMQ. — Навыки работы с логами и инструментами анализа, например Kibana. — Знание SQL: CRUD-операции, JOIN'ы. — Опыт работы с Jira или аналогами. — Опыт работы с TestRail или аналогами. — Опыт работы в кросс-функциональных командах и по гибкой методологии разработки. Идеальный профиль: — QA-инженер с банковским бэкграундом, опыт работы с ЦФТ, понимание интеграций, платежей и клиентских данных. — Умение самостоятельно проводить тестирование от анализа требований до подготовки отчетности. — Хорошее понимание процессов РКО юридических лиц.

Задачи: - Планирование функциональной верификации IP-блоков и СнК, разработка тестовых планов. - Разработка верификационных окружений на UVM. - Автоматизация тестирования (Python/Perl/Tcl). - Запуск регрессионного тестирования в CI. - Настройка VIP для интерфейсов (AXI, AHB, OCP, CHI). - Согласование тестовых планов с архитекторами и RTL-разработчиками. Требования (Must have): - Опыт верификации и/или разработки RTL для FPGA или ASIC от 3 лет. - Знание SystemVerilog и ООП. - Опыт работы с RTL-симуляторами (любой вендор). - Владение скриптовыми языками (Python/Perl/Tcl/Shell). - Уверенное владение Linux. - Английский — чтение технической документации, переписка. - Знакомство с архитектурой современного процессора. Будет плюсом: - Опыт с UVM. - Программирование на ASM, C. - Опыт с CI. - Знание интерфейсов AXI, AHB, OCP, CHI. Условия: - Формат: гибрид/офис/удалёнка (Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Минск). - Зарплата: обсуждается индивидуально, выше рынка. - ДМС с первых дней, страхование близких. - Премии за патенты и РИД. - Учебный портал, курсы английского, конференции. - Консультации юристов, психологов, экспертов по ЗОЖ.

Задачи: — Доработать и отрисовать трёх шефов: внешность, позы, эмоции, инструменты и реквизит. — Создать согласованный набор символов: девять блюд, Wild, Scatter и специальный Pasta Wild. — Подготовить персонажей к анимации: разделить на слои, дорисовать скрытые части, подготовить подвижные детали. — Анимировать ожидание, реакции, подготовку и выполнение специальных приёмов, получение наград и победу. — Сделать анимации появления, выигрыша и исчезновения символов. — Создать игровые эффекты: огонь, пар, соус, движение пасты, блики и акценты бонусных событий. — Подготовить исходники и экспорты по требованиям разработчика, участвовать в проверке графики внутри игры. Требования: — Уверенно рисовать стилизованных персонажей, еду и предметы: форма, цвет, свет, композиция. — Поддерживать единый стиль, масштаб и детализацию во всём наборе графики. — Передавать характер через позы, мимику и движение. — Владеть основами анимации: таймингом, подготовкой движения, ускорением и замедлением, инерцией, плавными циклами. — Сохранять читаемость символов и эффектов на небольшом мобильном экране. — Готовить аккуратные редактируемые исходники с понятными слоями и названиями. — Работать по ТЗ, оценивать сроки, учитывать обратную связь и заранее обозначать сложности. — Создавать оригинальную графику с возможностью коммерческого использования и передачи исходников. Условия: — Для отклика нужно прислать портфолио из 3–5 наиболее подходящих работ, видео или GIF с анимацией персонажей и игровых элементов, описание личного вклада в проекты, инструменты, стоимость работы, доступность и возможную дату старта.