Вакансии

Требования к квалификации: — Образование: степень бакалавра в области информационных технологий, бизнеса или смежной сфере. — Опыт работы: более 5 лет бизнес-аналитиком, в том числе не менее 3 лет в среде Agile; более 2 лет скрам-мастером в проектах по разработке программного обеспечения. — Сертификация (желательно): сертификат Certified Scrum Master (CSM) или аналогичный сертификат в области Agile; профессиональный сертификат в области бизнес-анализа (например, CBAP, PMI-PBA). — Навыки: глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC) и методологий Agile; опыт моделирования бизнес-процессов, управления требованиями и анализа данных; уверенное владение инструментами Agile (например, Jira, Confluence или аналогичными платформами); развитые навыки межличностного общения, коммуникации и фасилитации; владение английским языком на уровне Intermediate или выше; умение одновременно вести несколько задач и проектов в условиях высокой интенсивности работы; аналитический склад ума, внимательность к деталям и умение решать возникающие проблемы. — Ключевые компетенции: отличные навыки взаимодействия с заинтересованными сторонами и коммуникации; лидерские качества для руководства кросс-функциональными командами; развитые навыки критического мышления, ведения переговоров и разрешения конфликтов; способность работать самостоятельно при минимальном контроле; умение адаптироваться к меняющимся приоритетам и условиям работы. Задачи: — Сбор требований: выявление, документирование и согласование бизнес-требований, а также функциональных и нефункциональных требований посредством интервью с заинтересованными сторонами, проведения рабочих встреч (воркшопов) и анализа существующих систем. — Анализ процессов: анализ и описание текущих и целевых бизнес-процессов, выявление областей для оптимизации и разработка решений по повышению эффективности. — Взаимодействие с заинтересованными сторонами: обеспечение коммуникации между заинтересованными сторонами и командой разработки для гарантии соответствия продукта потребностям бизнеса. — Документирование: подготовка подробной документации, включая пользовательские истории (user stories), сценарии использования (use cases), карты процессов, диаграммы потоков данных, прототипы интерфейсов (wireframes) и модели бизнес-процессов. — Проектирование решений: совместная работа с технической командой над проектированием и проверкой предлагаемых решений. — Тестирование и проверка: взаимодействие с командой тестирования (QA) для подтверждения соответствия продукта установленным требованиям, а также участие в приемочном тестировании пользователями (UAT). — Практики Agile: руководство командой и ее обучение практикам Agile, поощрение самоорганизации и сотрудничества. — Планирование и фасилитация спринтов: организация и проведение всех мероприятий Scrum, включая планирование спринта, ежедневные летучки (stand-ups), ретроспективы и обзоры (reviews). — Управление бэклогом: взаимодействие с владельцем продукта (Product Owner) для обеспечения проработки, ясности и готовности бэклога к работе команды. — Устранение препятствий: выявление и устранение любых помех, способных замедлить работу команды. — Метрики и отчетность: отслеживание ключевых показателей (скорость работы команды, ход выполнения спринта, сроки проекта) и информирование о них заинтересованных сторон. — Непрерывное совершенствование: инициирование и поддержка процессов постоянного улучшения работы команды, внедрение изменений для повышения продуктивности и качества. — Командное взаимодействие: создание атмосферы сотрудничества, формирование высокоэффективной команды, а также укрепление принципов прозрачности и доверия. Условия: — Работа только в офисе, гибридный и/или удаленный формат не рассматривается по данной позиции. — График работы: полный день. — Тип занятости: полная занятость. — Возможности для профессионального и личностного роста. — Бесплатные кофе, чай и другие угощения.

Требования: — Активность, стрессоустойчивость и ответственность — Грамотная речь и чёткая дикция — Уверенное владение ПК — Коммуникабельность — Обучаемость — Умение быстро находить решения и работать в команде — Желание развиваться и достигать поставленных целей Задачи: — Приём входящих звонков и консультирование клиентов — Поддержка пользователей в работе с программным обеспечением — Предоставление информации по продукту и услугам компании — Внесение данных в CRM-систему — Обработка обращений и заявок — Помощь в решении технических вопросов и передача сложных случаев профильным специалистам Условия: — Стабильная заработная плата (оклад + бонусы) — Официальное трудоустройство по ТК РК — Пенсионные и социальные отчисления — Комфортный офис в центре города — Обучение за счёт компании — Возможность карьерного роста

Задачи: — Работать в составе команды ROC 24/7 по сменному графику — Мониторить проблемы и неисправности, собирать диагностические данные и эскалировать оповещения, связанные с инфраструктурой и платежными сервисами Paysend — Создавать отчёты по инцидентам — Организовывать War Rooms и координировать инженеров во время критических инцидентов — Эскалировать оповещения и обеспечивать правильное назначение ответственных за проблемы — Сотрудничать с инженерами и другими заинтересованными сторонами для повышения эффективности мониторинга и скорости эскалации инцидентов — Диагностировать технические проблемы с помощью запросов к базам данных и инструментов мониторинга, таких как Zabbix, Grafana, OpenSearch и DotCom — Анализировать логи и оформлять результаты в отчётах по инцидентам для помощи смежным командам в решении повторяющихся и критических проблем — Предлагать улучшения в процессах мониторинга и реагирования на инциденты — Использовать метрики и уроки инцидентов для снижения шума, улучшения сигнала и сокращения времени обнаружения и восстановления — Вносить вклад во внутреннюю документацию для повышения прозрачности, последовательности, безопасности и операционной устойчивости Требования: — Готовность работать по сменному графику (12-часовые дневные и ночные смены) в офисе в центре Белграда — Знание английского языка на уровне B1 или выше — Знание операционных систем Windows и Linux — Базовые навыки администрирования операционных систем — Навыки устранения неполадок — Знакомство с основами сетевых концепций: TCP/IP, HTTP и другими распространёнными интернет-протоколами — Умение писать базовые SQL-запросы — Базовый опыт работы с виртуализацией и контейнеризацией — Общее понимание концепций мониторинга — Опыт работы с инструментами мониторинга, такими как Zabbix и Grafana — Опыт работы с ITSM-системами, такими как Jira и Confluence — Способность быстро реагировать в чрезвычайных ситуациях — Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям — Знакомство с оборудованием дата-центров и современными компьютерными компонентами — Сильные аналитические и проблемно-решающие навыки — Самоорганизация и проактивный подход с отличными коммуникативными навыками — Умение успешно справляться с несколькими приоритетами и стрессовыми ситуациями во время критических инцидентов Особенности: — Требуется стрессоустойчивость, внимательность к деталям, педантичность и перфекционизм — Необходима способность работать в сменном графике, включая ночные смены — Рекомендуется холерический темперамент, СДВГ и гибкий режим сна, но это не обязательные требования — Важна готовность строго следовать инструкциям и аккуратно работать с деталями

Требования: — 2+ года опыта Product Manager — Опыт с пользовательскими сценариями, мокапами, roadmap и backlog — Практический опыт выпуска продуктовых релизов — Понимание Web3 и DeFi Важно: — Санкт-Петербург, офис, удалённого формата нет О компании: Международная компания в сфере blockchain. Кошелёк входит в топ-10 популярных криптокошельков в мире: 10+ млн установок и 1,5 млн активных пользователей в месяц.

Задачи: — Владение оптимизацией конверсии на лендингах и в магазинах приложений через копирайтинг, эксперименты, анализ и улучшение воронок. Требования: — Опыт в growth marketing, CAC, performance marketing, A/B и мультивариантном тестировании. — Навыки работы с инструментами Hotjar, Clarity, Unbounce, VWO, Statsig, Optimizely. — Понимание ASO, CRO, SEO, user research и аналитики. Условия: — Работа в офисе в Нью-Йорке. — Зарплата $160,000 - $185,000 в год.

Условия и бонусы: Фултайм, офис (МСК). Наши ожидания: – Имеешь опыт автоматизации на мобильных устройствах от года опыт настройки CI. – Понимаешь цикл тестирования. – Знаешь теорию тестирования. – Знаешь Android SDK.

Bitbanker - крипто-финтех платформа: обмен, депозиты, займы, переводы, инвестиционные продукты. Работаем в России, Кыргызстане (VASP-лицензия) и ОАЭ. Позиционирование - compliance-first: KYC/AML обязательны, работаем в белом поле. Сейчас переходим из фазы роста в фазу полноценной операции: выстраиваем оргструктуру, три линии защиты, автоматизацию операционных процессов. Выводим на рынок новый продукт - STRATO. Это решение, позволяющее игрокам крипторынка вести свою деятельность в легальном поле. Задачи: — построить продажи с нуля: определить, кому и зачем нужен продукт; — самостоятельно находить первых клиентов, выходить на собственников и C-level; — вести сложные enterprise-сделки и превращать первые продажи в системный рынок; — формировать карту рынка и целевых клиентов; — определять приоритетные сегменты и компании; — вести enterprise-продажи; — проводить качественное выявление потребности; — продавать решение, а не набор функций, связывая технологию с бизнес-задачей клиента; — самостоятельно вести большую часть пресейла; — доводить сделки до запуска. Требования: — самостоятельное привлечение B2B-клиентов; — опыт продаж сложного технологического продукта; — опыт полного цикла продаж от первого контакта до договора и запуска; — способность самостоятельно строить outbound без готовых интро; — способность работать в условиях высокой неопределенности. Будет плюсом: — опыт в crypto / digital assets; — fintech / payments / banking tech / RegTech / enterprise IT; — собственная сеть контактов в crypto и fintech; — опыт запуска нового рынка или продукта; — опыт продаж white-label; — on-premise / enterprise software; — perpetual или term licensing; — интеграционное ПО; — MPC / TSS. Если вы уже продавали сложное ПО в fintech, payments, banking tech или enterprise IT, готовы рассматривать даже без опыта в crypto. Условия: — роль Business Development Manager / Founding Sales в новом технологическом направлении; — возможность практически с нуля построить enterprise sales для нового IT-вендора; — прямое влияние на коммерческую стратегию, сегментацию рынка и продуктовые гипотезы; — работу с крупными B2B-клиентами и enterprise-сделками; — сложный технологический продукт с реальным production-кейсом; — большую степень самостоятельности и влияния на результат; — удаленный формат работы; — возможность работать из офиса в Москве.

Требования: — Сильная экспертиза в архитектуре, производительности и алгоритмах Условия: — Только полный день в офисе в Бангкоке О компании: Международная продуктовая компания с релокацией в Бангкок.

Задачи: — Проведение анализа кода на уязвимости с использованием SAST/DAST-инструментов и базового фаззинг-тестирования; — Мониторинг уязвимостей в сторонних библиотеках с помощью SCA-анализаторов; — Поиск потенциальных утечек секретов (API-ключи, пароли) в коде; — Участие во внедрении инструментов безопасности в CI/CD-конвейеры, автоматизация процессов РБПО; — Работа с отчетами об уязвимостях: оценка критичности, разметка результатов, валидация срабатываний инструментов; — Помощь в построении процессов безопасной разработки (SSDLC); — Сопровождение соответствия стандартам (ГОСТ Р 56939-2024, техническая сторона). Требования: — Опыт работы с инструментами статического (SAST) и динамического (DAST) анализа, а также фаззерами (для разных ЯП); — Базовые навыки работы в Linux и командной строке; — Умение писать простые скрипты на Python/Bash для автоматизации задач; — Понимание принципов безопасной разработки (OWASP Top 10, базовые концепции SSDLC); — Опыт или знакомство с SAST/DAST-инструментами, фаззерами (хотя бы на уровне курсов/пет-проектов); — Понимание принципов автоматизации; — Готовность изучать интеграцию инструментов безопасности в CI/CD (Jenkins, Gitlab, и т.д.). Условия: — Локация: Санкт-Петербург, офис (м. Электросила); Этапы подбора: 1) Созвон с рекрутером (10мин) 2) Техническое онлайн интервью (1 час) 3) Короткое тестовое задание (2 часа максимум) 4) Встреча/знакомство с командой в офисе

Задачи: — Проводить индивидуальные и групповые занятия по английскому языку для руководителей высшего звена, руководителей отделов и ключевых сотрудников — Разрабатывать индивидуальные учебные программы с акцентом на деловой английский, исполнительную коммуникацию, публичные выступления и переговоры высокого уровня — Готовить топ-менеджмент к международным конференциям, презентациям, заседаниям совета директоров и интервью с медиа — Проводить комплексную оценку уровня владения языком (CEFR) и отслеживать прогресс каждого ученика через структурированную обратную связь — Адаптировать современные коммуникативные и лексические методы обучения под быстрый темп IT/iGaming бизнеса — Интегрировать интерактивные цифровые материалы и AI-инструменты для создания реалистичных бизнес-симуляций Условия: — Конкурентная зарплата, зависящая от опыта и квалификации — Полная поддержка релокации на Кипр: оформление визы, авиабилеты и первоначальное проживание в Лимассоле — Современный офис на солнечном побережье Кипра с корпоративной культурой — Высокий уровень автономии, творческая свобода в разработке учебных программ и прямое общение с руководством — Долгосрочная стабильность в международной технологической компании

Задачи: — Создавать внутренние визуальные материалы для различных команд компании — Разрабатывать HR-материалы, включая визуальные активы для вакансий — Дизайн и форматирование внутренних презентаций — Разработка, документирование и поддержка стиля дизайна компании — Создавать визуальный контент для социальных сетей — Поддержка специфических продуктовых дизайн-задач по необходимости — Выполнение других разовых дизайн-запросов от разных команд компании Требования: — Сильные навыки рисования от руки и иллюстрации без использования AI — Хорошее визуальное восприятие и чувство эстетики — Способность быстро создавать и исследовать несколько визуальных концепций и вариантов — AI не должен заменять работу дизайнера — Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и Adobe Illustrator — Уровень английского B1–B2 Желательно: — Опыт работы с After Effects и/или моушн-дизайном — Умение создавать простые вайрфреймы и базовые интерфейсные структуры — Опыт создания визуальных материалов для соцсетей и маркетинга Условия: — Возможность выбора формата работы: офис, гибрид или полностью удалённо из любой точки мира — Предоставление всего необходимого оборудования для комфортной работы — Социальные льготы: ВЗИ, корпоративный спорт, курсы иностранных языков, терапия — Пятидневная рабочая неделя с гибким началом рабочего дня Команда и отклик: — Просьба приложить ссылку на портфолио при отклике

Задачи: — Основная задача — компоуз проектов, включая несколько анимационных сериалов, подробности которых пока не раскрываются. Требования: — Владение Adobe AE; — Хорошее понимание композиции, цвета, света, перспективы; — Пунктуальность и ответственность, умение работать по производственному графику. Условия: — Работа в офисе в Москве (м. Дмитровская); — Карьерный рост; — Возможность участия во всех творческих процессах студии; — Заработная плата по результатам собеседования.

Задачи: — анализировать продуктовые и финансовые метрики и находить точки роста; — следить за Web3-рынком и конкурентами, формировать продуктовые гипотезы; — прорабатывать пользовательские сценарии, UX и мокапы; — формировать и приоритизировать roadmap и backlog; — управлять релизами и координировать разработку, дизайн, маркетинг и поддержку; — анализировать результаты изменений и определять следующие шаги. Требования: — 2+ года опыта Product Manager; — опыт с пользовательскими сценариями и мокапами; — опыт работы с roadmap, backlog и приоритизацией; — практический опыт выпуска продуктовых релизов; — понимание Web3 и DeFi; — английский B2+; — готовность работать из офиса в Санкт-Петербурге. Будет плюсом: — опыт с Google Analytics, PostHog или аналогами; — криптокошельки или fintech; — опыт в startup-командах; — опыт с пользовательскими коммуникациями; — практический опыт использования Web3-продуктов. Условия: — офис в Санкт-Петербурге, гибкое начало рабочего дня; — оформление как самозанятый или ИП, налоги компенсируем; — выплаты в криптовалюте или на рублёвый счёт; — 28 дней оплачиваемого отпуска + 100% больничных; — компенсация курсов, семинаров и профессиональной литературы; — индивидуальный план развития после испытательного срока; — 7 дополнительных праздничных дней в году вместо привязки к производственному календарю РФ.

Задачи: — Управление графиком и бюджетом строительного проекта внутренней отделки офиса класса «А». — Проверка смет. — Ведение технического надзора. Компания CORE.XP — консалтинговая компания в коммерческой недвижимости, преемник российского бизнеса CBRE, занимается консалтингом, сделками, строительством и управлением объектами.

Задачи: — создавать сценарии тестирования, документировать и проводить их проверку; — проводить регрессионное и исследовательское тестирования, находить ранее скрытые баги и выявлять причину их появления; — продуктивно взаимодействовать с отделами разработки и внедрения. Требования: — базовые знания по тестированию: техники тест-дизайна, виды тестирования, локализация ошибок и оформление баг-репортов; — любознательность и постоянная прокачка скиллов; — здоровый перфекционизм, ответственность и педантичность; — аналитическое и критическое мышление; — внимание к деталям и умение быстро переключаться с одной задачи на другую; — желание проявлять инициативу и отстаивать свою точку зрения; — способность находить общий язык с другими членами команды и доносить свои мысли в понятной форме; — интерес к тестированию, пройденные профильные курсы или самообразование. Условия: — работа в аккредитованной IT-компании; — стабильная зарплата + бонусы и премии; — гибкий график, офис, удаленка или гибрид – выбор есть; — прозрачная система грейдов и реальные карьерные возможности; — персональный наставник на период испытательного срока; — льготное ДМС; — обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять компанию на митапах и конференциях; — распределенная команда в разных городах с возможностью офлайн встреч; — корпоративная жизнь: конкурсы, турпоходы, спортивные мероприятия.

Задачи: — Принимать участие в пилотировании и внедрении новых сервисов информационной безопасности (ИБ) — Формировать требования ИБ и разрабатывать процессы контроля их реализации — Участвовать в развитии существующих сервисов ИБ — Помогать с автоматизацией и выполнением требований ИБ в корпоративных сервисах компании Требования: — Интерес к области информационной безопасности и желание в ней разбираться — Понимание принципов и концепций информационной безопасности: zero trust, least privilege, need to know, defense in depth — Базовые знания криптографических протоколов и алгоритмов: SSL/TLS, AES, RSA — Знание принципов аутентификации и авторизации, понимание современных протоколов аутентификации: OAuth, Kerberos, NTLM, Raduis, LDAP — Умение ставить цели и разрабатывать план по их достижению в рамках своей зоны ответственности — Способность анализировать угрозы информационной безопасности, выявлять закономерности и аномалии для обнаружения угроз, разрабатывать решения для их предотвращения — Способность быстро изучать новое и внедрять это в работу — Коммуникабельность и открытость в общении Будет плюсом: — Владение powershell и bash на уровне уверенного пользователя — Опыт автоматизации рутинных, административных задач — Опыт редактирования данных в формате JSON и YAML — Умение реализовать несложные программы для автоматизации — Опыт участия в разработке регламентирующих документов Условия: — Оплачиваемая стажировка — Официальное оформление по срочному трудовому договору — Возможность гибкого рабочего времени — Команда признанных экспертов — Современные технологии — Расширение технического кругозора — Социальный пакет — Бесплатное обучение: курсы, митапы от сотрудников и библиотека книг — Ежемесячная доплата на питание — Комфортные условия: 2 спортзала и сауна прямо в офисе — Свой ресторан и бар Локация: гибридный формат работы, Москва

Задачи: — Управлять дизайн-командой, распределять задачи, определять приоритеты и контролировать сроки и качество работы. — Проводить дизайн-ревью, давать обратную связь и развивать профессиональные навыки команды. — Формировать визуальное направление компании и её продуктов. — Создавать бренды и визуальные идентичности с нуля, разрабатывать brandbook и visual guidelines. — Лично работать над ключевыми проектами: landing pages, web-интерфейсами, digital-продуктами и рекламными креативами. — Создавать и поддерживать design systems, библиотеки компонентов и единые визуальные стандарты. — Взаимодействовать с Marketing, SMM, Product и Development-командами для реализации бизнес-задач. — Внедрять AI-инструменты и улучшать дизайн-процессы для ускорения производства и поиска новых креативных решений. Требования: — 4+ года опыта в дизайне и сильное портфолио. — 1–2+ года опыта управления дизайн-командой или лидерства в дизайн-направлении. — Сильные hands-on навыки в Graphic Design и Web/UI Design. — Уверенное владение Figma и современными инструментами дизайна. — Опыт создания брендов, brandbook, visual guidelines и design systems с нуля. — Опыт работы с landing pages, web-интерфейсами и digital-продуктами. — Понимание UX/UI, композиции, типографики, цветовой теории и визуальной иерархии. — Сильные лидерские и коммуникационные навыки, умение выстраивать процессы и развивать команду. — AI-first mindset и практический опыт работы с Claude, Nano Banana, ChatGPT, Midjourney, Gemini или другими AI-инструментами. — Самостоятельность, системное мышление и готовность брать ответственность за результат. Условия: — Full-time. — Работа в офисе в Лимассоле, Кипр, с возможностью релокации после испытательного срока. — Сочетание управления командой и самостоятельной креативной работы. — Возможность выстраивать дизайн-процессы с нуля и влиять на визуальное развитие компании. — Пространство для внедрения новых подходов, AI-инструментов и собственных креативных идей.

Задачи: — Разработка и реализация международной SEO-стратегии. — Защита брендового трафика и управление репутацией в SERP (Brand Safety). — Построение и управление PBN-сетями. — Масштабирование трафика через Google Discover. — Развитие GEO — продвижение бренда в AI-поиске (ChatGPT, Perplexity, Google AI). — Техническая SEO-оптимизация и анализ конкурентов. Требования: — Опыт в SEO от 4 лет, желательно на уровне Senior / Lead. — Практический опыт Brand Safety, PBN и Google Discover. — Понимание GEO и AI Search. — Опыт продвижения международных проектов. — Знание Ahrefs, SEMrush, GSC, GA4. — Английский от B2. — Плюсом будет опыт в FinTech, Crypto, iGaming или других высококонкурентных нишах. Условия: — Работа в офисе на Кипре. — Возможна помощь в релокации на Кипр.