Location: Singapore, Singapore
Who We Are
At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom.
OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves.
Across our multiple offices globally, we are united by our core principles:
We Before Me
,
Do the Right Thing
, and
Get Things Done
. These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more.
About the team
As a key digital asset hub, Singapore is an integral part of our global strategy. Licensed by MAS, OKX SG is focused on providing Singapore users with a secure and user-friendly platform for trading digital assets.
The Commercial team is responsible for developing and deepening relationships with high-value individual and institutional clients, understanding their needs, and connecting them with relevant products and solutions across the OKX ecosystem.
About the Opportunity
We are seeking an experienced
Assistant Relationship Manager
to support our Relationship Managers in delivering a responsive, seamless experience for high-value clients in Singapore.
You will take ownership of client preparation, day-to-day servicing, follow-up, and internal coordination across the client lifecycle. This includes ensuring RMs are well prepared for client conversations, agreed actions are completed promptly, and client requests are handled with care and professionalism across Product, Operations, Compliance, and other internal teams.
This is a hands-on, client-facing role for someone who understands the expectations of sophisticated clients, anticipates what needs to be done, and follows through reliably. Success requires strong attention to detail, sound judgement, and a high level of ownership in ensuring both RMs and clients receive consistent, high-quality support.
What You’ll Be Doing
Client & Meeting Preparation
- Prepare concise client briefs covering relationship history, account activity, outstanding requests, and relevant discussion points, ensuring RMs are well prepared for client conversations.
- Coordinate meeting agendas, materials, and logistics, and conduct client or prospect research as required.
- Maintain accurate and up-to-date client records, ensuring relevant information is readily accessible to RMs.
Onboarding & Account Support
- Guide clients through onboarding and account maintenance, clearly communicating documentation requirements, next steps, and progress.
- Coordinate KYC and account-related requests with Operations and Compliance, checking submissions for completeness and following up on outstanding information.
- Drive operational blockers towards resolution, recognising when matters require RM involvement or specialist review and escalating promptly.
RM Enablement & Process Improvement
- Maintain CRM records, action trackers, and reporting so RMs have clear visibility of client priorities and outstanding actions.
- Develop knowledge of OKX products and processes to independently handle routine enquiries and anticipate information RMs may need.
- Identify recurring service issues and improve workflows to reduce administrative burden, strengthen follow-through, and improve the overall client experience.
Commercial Support
- Support RMs with research and preparation for prospective high-value clients, including understanding their business, trading or investment needs, and relevant market developments.
- Support prospect follow-up and progression through the sales process, coordinating agreed next steps and maintaining momentum.
- Where appropriate, support targeted outreach and initial client engagement under the direction of RMs.
What We Look For In You
5+ years of experience in financial services, fintech, crypto, wealth management, institutional sales, client servicing, or another relevant commercial environment.
Strong interest in crypto and financial markets, with the curiosity and ability to develop deep product knowledge quickly.
Commercially minded and confident engaging directly with clients, with the ambition to develop into an independent Relationship Manager.
Experience supporting HNW/UHNW, family-office, institutional or other sophisticated clients, including complex account structures and time-sensitive instructions.
Strong ownership and follow-through, with the ability to manage multiple client requests and ensure issues are driven through to resolution.
Analytical and detail-oriented, with the ability to use client and activity data to identify commercial opportunities.
Strong written and verbal communication skills, with the ability to work effectively across clients and internal stakeholders.
Proactive, resourceful, and comfortable operating in a fast-paced environment where priorities can change quickly.
Fluency in English and Mandarin is required
Perks &
Benefits
Competitive total compensation package
L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development
Various team building programs and company events
Wellness and meal allowances
Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants
More that we love to tell you along the process!
Notice:
All official
OKX
vacancies are published on this website.
While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated.
If in doubt, please apply directly through our official careers website.
Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to
OKX
's
Candidate Privacy Notice
.
Location: PL
Workplace: remote
Overview:
SOFTSWISS continues to expand the team and is looking for a
Middle
PSP Financial Manager.
We need a true, experienced and accomplished professional who shares our culture and values.
Purpose of the role:
You will ensure accurate and efficient financial operations with Payment Service Providers (PSPs) by managing reconciliations, monitoring liquidity and settlements, and investigating discrepancies. You will contribute to financial control and operational stability through effective communication with PSPs, reporting, automation, and process improvements.
Key responsibilities:
Reconciliations with payment system providers (PSP), investigation of discrepancies
Liquidity monitoring: top-up, invoice control, settlements control
Ongoing communication with PSPs
Ad hoc reports related to PSPs for internal and external stakeholders
Involvement in automation processes
Assistance in preparation of internal documentation on PSPs
Required Experience:
Higher education in Economics, Finance, Accounting or a related field
2+ years of experience in Financial Analysis / Audit
Upper-Intermediate English or higher
Strong Excel skills
Organizational skills, ability to adapt, prioritize and work with deadlines
Strong communication skills
Attention to detail
Nice to have:
Experience in Payments
Experience with Tableau or similar tools
Main Advantages
Private health insurance
Sports benefits
Comprehensive Mental Health Program
Free English lessons (online)
Local language courses
Paid time off
Maternity leave support
Referral program rewards
Upskilling, internal workshops, and participation in professional conferences and corporate events
Задачи:
— Звонить клиентам, собственникам недвижимости.
— Выявлять потребности, презентовать преимущества работы по эксклюзивному договору.
— Заполнять карточку объекта.
— Подписывать договоры (удаленно по шаблону).
Требования:
— Опыт работы в продажах или колл-центре.
— Умение звонить незнакомым людям и работать с возражениями.
— Грамотная уверенная речь, умение слушать...
География найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Пропонуємо:
• Перші 2 міс. $950 → далі $950 + KPI
• Віддалено, графік 9:00–18:00 за Києвом, 5/2
• Оплачуване чергування у вихідні (1 раз/міс)
• 14 днів відпустки, 10 лікарняних, компенсація спорту / мовних курсів
Вимоги:
• Досвід у Support / Media Buying / Digital Marketing від 1 року
• Досвід роботи з Meta, Google Ads, TikTok, Snapchat
• Розуміння акаунтів, білінгу, банів, верифікацій
• Базове розуміння proxy, fingerprint, anti-detect
Основні задачі:
• Обробка технічних кейсів (бани, обмеження, збої)
• Супровід верифікацій і whitelist
• Моніторинг акаунтів і превентивні дії
• Комунікація з клієнтами та внутрішніми командами
• Ведення аналітики (банрейт, SLA, кейси)
Вакансия KAM Manager PSP / BDM предполагает управление и развитие отношений с существующими партнерами в сфере платежных провайдеров, включая PSP, банки, платежные шлюзы и эквайеров. Основная задача — удержание и расширение партнерской базы, улучшение коммерческих условий, качества обслуживания и объемов обработки платежей. В случае необходимости требуется поиск и подключение новых провайдеров для расширения платежной инфраструктуры, географического охвата или способов оплаты, в тесном взаимодействии с техническими и операционными командами. Ключевые обязанности включают мониторинг качества услуг, согласование условий сотрудничества и SLA, увеличение объемов через расширение методов оплаты и регионов, проведение due diligence новых провайдеров, координацию интеграции и решение операционных вопросов. Требуется опыт работы с платежными системами, понимание специфики высокорисковых платежей и навыки коммерческих переговоров. Важна самостоятельность в управлении партнерскими отношениями, системный подход к портфелю и владение английским языком для ведения международных переговоров. Работа полностью удаленная с гибким графиком. Приветствуется опыт с обеих сторон рынка — PSP и торговых компаний, наличие сети контактов в высокорисковом сегменте, участие в профильных мероприятиях и знание русского языка для коммуникации с русскоязычными партнерами. Предлагается базовая зарплата с возможным квартальным бонусом, высокая степень автономии и возможность влиять на развитие платежной инфраструктуры.
УдалённоAvailability for fully remote work and flexibility across international time zones
Задачи:
— Привлекать клиентов на платформах Профи.ру, Авито, Шикари и др.
— Обрабатывать входящие заявки и записывать на бесплатное первое занятие.
— Без звонков, только переписка.
— Подбирать время пробного с преподавателем и учеником, следить, чтобы урок состоялся.
— После урока делать клиенту персональное предложение, отрабатывать возражения и доводить до оплаты абонемента.
— Предлагать второй предмет.
— Вести клиентов в АльфаCRM и передавать их клиентскому менеджеру после оплаты.
Требования:
— Грамотная письменная речь.
— Живой интерес к общению с людьми, умение слушать и задавать вопросы.
— Скорость: на заявку с Профи.ру отвечать за 15 минут, в Телеграм — в течение часа.
— Ответственность и аккуратность в учёте (CRM, таблицы).
— Готовность завести профиль на Профи.ру.
Условия:
— Удалённая работа.
— Полная занятость.
— Зарплата обсуждается индивидуально.
Задачи:
— Продажа недвижимости от застройщиков премиум-класса
— Полное ведение клиентов: звонки, презентации, онлайн- и офлайн-показы
— Проведение сделки "под ключ" – от первого контакта до оформления документов
Требования:
— Опыт в продажах (приветствуется опыт в недвижимости, телемаркетинге или удаленных продажах)
— Знание английского и грузинского языка будут плюсом
Задачи:
— Управление и оперативное реагирование на запросы клиентов высокого уровня через Slack, обеспечение быстрой, профессиональной и чёткой коммуникации по вопросам платформы и сервисов.
— Мониторинг и управление публичными отзывами на платформах, таких как Trustpilot.
— Формулирование стратегических ответов для улучшения онлайн-репутации компании и координация внутренних усилий по поддержанию рейтинга 5 звёзд.
— Исследование, поиск и взаимодействие с новыми инфлюенсерами и контент-криэйторами в сферах трейдинга, криптовалют и финансов для поддержки маркетинговых инициатив.
— Отслеживание эффективности текущих кампаний с инфлюенсерами, составление регулярных отчётов и предоставление операционных инсайтов внутренним командам.
— Поддержка исполнительного руководства, включая административные задачи, аудит внутренних рабочих процессов и выполнение различных оперативных проектов по запросу.
Требования:
— Опыт 2-3 года в операционной деятельности, клиентском успехе, управлении аккаунтами или поддержке руководства.
— Предпочтение кандидатам с опытом или глубоким пониманием финансов, финтеха, криптовалют или проп-трейдинга.
— Отличные письменные и устные навыки английского языка.
— Высокий уровень владения Slack, Google Workspace (особенно продвинутыми таблицами), Notion и современными CRM-системами.
— Знание систем управления репутацией, особенно платформы Trustpilot.
— Проактивность, стрессоустойчивость, способность работать самостоятельно в удалённой или гибкой среде.
Условия:
— Конкурентная ежемесячная зарплата, соответствующая международным стандартам финтеха.
— Прямое наставничество и карьерное ускорение от опытной финансовой команды.
— Гибкая, современная рабочая среда с использованием передовых инструментов для совместной работы.
— Бонусы, основанные на эффективности работы и росте маркетинга.
— Медицинская страховка и бюджет на профессиональное развитие.
Задачи:
— Владеть полным жизненным циклом detection pipeline Expel (нормализация, корреляция, автоматические детекции и подавления), от определения шестимесячного видения до управления исполнением с командами Engineering и UX.
— Устанавливать отношения с внутренними командами (SOC, Detection Engineering, Engineering) и клиентами, использовать их обратную связь, а также рыночные и конкурентные сигналы для построения и приоритизации дорожной карты с максимальным эффектом.
— Быть голосом своей дорожной карты: чётко доносить ценность до Detection Engineering, SOC, Sales, Customer Success и внутренних заинтересованных сторон.
— Сотрудничать с Product Marketing для эффективного внутреннего и внешнего коммуникации ценности detection pipeline.
Требования:
— Любознательный, ориентированный на клиента подход — комфортно задавать вопрос "почему" до выявления настоящей проблемы.
— 2–4 года опыта в управлении продуктом или напрямую релевантной роли, предпочтительно в индустрии безопасности.
— Знание процессов управления продуктом и разработки ПО, от определения требований до запуска.
— Знакомство с инструментами безопасности — EDR, SIEM, firewall — и понимание их роли в стеке безопасности клиента.
— Широкие знания облачных платформ (AWS, Azure, GCP) и понимание возникающих в них рисков безопасности.
— Опыт работы с SIEM технологиями желателен, особенно с интеграцией или проблемами data pipeline.
— Сильные навыки письменного и устного общения — умение быстро писать user story и презентовать клиенту.
— Способность выстраивать доверие между Engineering, Security Operations, Sales, Customer Success и UX.
Условия:
— Удалённая работа в пределах США.
— Годовой базовый оклад от $114,300 до $165,700 USD с возможностью бонусов и акций.
— Целевой диапазон зарплаты $125,000–$145,000 в зависимости от опыта, навыков и рыночных данных.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск, гибкость в выборе места работы, до 24 недель отпуска по уходу за ребёнком, отличные медицинские льготы.
— Требуется разрешение на работу в США, компания не спонсирует визы.
— Равные возможности для всех кандидатов, включая поддержку лиц с инвалидностью.
Задачи:
— вести полный цикл продаж новым клиентам (от первого касания до передачи в отдел аккаунтинга)
— заниматься активным привлечением клиентов: работа с предоставляемой холодной базой + самостоятельный поиск
— выявлять потребности и боли клиента, проводить онлайн презентации сервиса
— вести сделки в AmoCRM
— выполнять поставленные планы продаж
Требования:
— успешный опыт в продажах и привлечении B2B клиентов
— не бояться работать с холодными лидами
— умение общаться с бизнесом любого уровня
— проактивность и самостоятельность, готовность брать инициативу и ответственность
Условия:
— доход: фиксированный оклад + % от личных продаж + бонусы за выполненные KPI без ограничений
— официальное оформление по ТК с первого рабочего дня, «белая» зарплата + ДМС после испытательного срока
— гибридный формат работы: офис в Москве или Санкт-Петербурге, несколько дней в неделю удалённо
— корпоративный английский с носителем
— возможность влиять на продукт через фидбек от клиентов
— дополнительные активности: Team Days, выездные travel-офисы, настолки, корпоративный онлайн-спорт и киновечера
Задачи:
— публиковать Reels по готовым материалам;
— каждый день готовить и публиковать одну статичную Stories по промпту и материалам Бориса;
— искать сильные референсы каруселей и создавать свои карусели с нуля: идея, текст и оформление;
— ежедневно готовить и публиковать пост для Telegram-канала с кейсами;
— участвовать в развитии Threads: предлагать темы и форматы, готовить публикации, смотреть на реакцию аудитории и делать выводы.
Требования:
— хорошо писать и чувствовать разницу между подачей в Telegram и других площадках;
— уметь искать референсы и превращать их в самостоятельный контент;
— уметь собирать карусели и статичные Stories;
— понимать, как сделать публикацию интересной и полезной аудитории;
— соблюдать график и внимательно проверять тексты и оформление.
Условия:
— формат работы удалённый;
— оплата от 40 000 рублей в месяц и выше;
— есть тестовое задание.
Важно точно передавать смыслы и факты, не придумывать результаты или детали, которых нет в исходных материалах. Если информации не хватает, нужно уточнить.
Location: Hong Kong, Hong Kong SAR
Who We Are
At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom.
OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves.
Across our multiple offices globally, we are united by our core principles:
We Before Me
,
Do the Right Thing
, and
Get Things Done
. These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more.
About the Opportunity
The Asset Team is responsible for delivering transparent and reliable asset management experiences across crypto fund movements, portfolio visibility, transaction history and tax reporting. This role will establish a scalable product framework that supports tax reports and statements for users across different jurisdictions, based on applicable regulatory requirements and customer jurisdiction, address and tax-residency information.
What You’ll Be Doing
Define the long-term vision, strategy and roadmap for customer tax reporting, client statements and transaction history.
Establish a scalable global tax reporting platform and expansion framework, enabling new markets and reporting requirements to be supported efficiently.
Partner with Tax, Legal and Compliance teams to assess regulatory developments, determine product impact and prioritize regional initiatives based on regulatory risk, customer needs and business strategy.
Own the development of the Tax Center, including tax documents, reporting status, transaction。
Lead integrations and product strategy for tax and reporting providers such as TaxBit and Sovos.
Depending on the candidate’s experience, contribute to portfolio management and asset analytics products, including asset dashboards, portfolio performance, asset allocation and P&L experiences.
What We Look For In You
Bachelor's or Master's degree in a relevant field (e.g., computer science, engineering, fintech, business).
Prior working experience in well-known Internet/cryptocurrency companies such as Futu, Tiger, Coinbase, etc. preferably in brokerage, tax technology
Ability to translate tax, regulatory and financial requirements into scalable product capabilities, workflows and data requirements.
Experience with digital asset tax reporting, cost basis, gains and losses calculations, tax forms or e-invoicing.
Rigorous, detail-oriented, and composed under pressure. High sense of ownership and accountability.
Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to make data-driven decisions and prioritize competing demands.
Strong communication and interpersonal skills, with the ability to effectively collaborate with cross-functional teams and influence stakeholders.
Proficiency in English as it can be used as a working language, Mandarin speaking will be mandatory.
Perks &
Benefits
Competitive total compensation package
L&D programs and Education subsidy for employees' growth and development
Various team building programs and company events
Wellness and meal allowances
Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants
More that we love to tell you along the process!
#LI-ONSITE
#LI-WWW
Notice:
All official
OKX
vacancies are published on this website.
While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated.
If in doubt, please apply directly through our official careers website.
Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to
OKX
's
Candidate Privacy Notice
.
Задачи:
— Отвечать за полный цикл развития бренда готовой еды: от стратегии и ассортимента до запуска продуктов, коммуникаций и P&L.
— Разрабатывать бренд-стратегию и позиционирование.
— Управлять ассортиментом: анализировать текущий портфель SKU, запускать новые продукты и выводить нерентабельные позиции.
— Участвовать в разработке новых продуктов (NPD).
— Проводить аналитику.
— Управлять маркетинговым бюджетом.
— Взаимодействовать с кросс-функциональными командами и внешними подрядчиками.
Требования:
— Высшее образование (маркетинг/реклама).
— Опыт работы бренд-менеджером, желательно с брендами Готовой еды.
— Опыт работы с портфелем бренда на рынке FMCG.
— Знание инструментов маркетинга и умение проводить маркетинговый анализ.
— Умение анализировать рынок, конкурентов, тренды.
— Опыт запуска и вывода на рынок новинок.
— Готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
— Работа в развивающемся ритейле.
— Работа в команде профессионалов с возможностью перенимать опыт и развиваться.
— Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы.
— Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста.
— Карта лояльности Магнит дисконт с возможностями скидок у партнеров.
— Скидки для сотрудников от PrimeZone по страхованию, туризму и другим направлениям.
— Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения и брать ответственность.
— Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата с гарантией своевременной выплаты.
Место работы: Москва, Савёловская, Бумажный проезд, 19с1.
Location: Sliema, Malta
Who We Are
At OKX, we believe that the future will be reshaped by crypto, and ultimately contribute to every individual's freedom.
OKX is a leading crypto exchange, and the developer of OKX Wallet, giving millions access to crypto trading and decentralized crypto applications (dApps). OKX is also a trusted brand by hundreds of large institutions seeking access to crypto markets. We are safe and reliable, backed by our Proof of Reserves.
Across our multiple offices globally, we are united by our core principles:
We Before Me
,
Do the Right Thing
, and
Get Things Done
. These shared values drive our culture, shape our processes, and foster a friendly, rewarding, and diverse environment for every OK-er. OKX is part of OKG, a group that brings the value of Blockchain to users around the world, through our leading products OKX, OKX Wallet, OKLink and more.
About the Opportunity
We’re looking for a hands-on and proactive HR Manager to support and drive our people operations in Malta. This role will take ownership of key local HR activities including payroll, onboarding, benefits, employee relations, immigration and HR compliance, while ensuring our people processes run accurately and efficiently.
This is an ideal opportunity for someone who enjoys working with autonomy and taking ownership. We’re looking for someone who can hit the ground running, bring strong knowledge of the Maltese HR landscape, identify improvements and proactively drive solutions, rather than waiting for direction.
What You’ll Be Doing
Own and coordinate the monthly Malta payroll process, ensuring accuracy, compliance and timely delivery while partnering with external payroll providers.
Manage payroll records, timesheets, benefits and related employee documentation.
Act as the key local HR contact for employees, providing guidance on HR policies, benefits, employment matters and general people-related queries.
Manage the employee lifecycle, including onboarding, induction, employee changes and offboarding.
Manage employee benefits administration and ensure employees have a positive experience throughout their employment.
Support and manage work permits, right-to-work checks and immigration processes.
Maintain strong working knowledge of Maltese employment law and HR compliance, ensuring local practices remain compliant.
Liaise with relevant Maltese authorities and external partners, including the tax authorities and Jobsplus, where required.
Support and manage employee relations matters, providing practical and commercially balanced guidance.
Maintain and continuously improve local HR policies, procedures, documentation and processes.
Support compensation reviews, reporting, audits and other HR compliance requirements.
Ensure employee data and HR records are accurate and appropriately maintained across HR systems.
Identify opportunities to improve, simplify and automate HR processes, taking ownership of improvements through to implementation.
Partner closely with local and global stakeholders to ensure Malta HR operations remain aligned with wider business and People priorities.
Support employee engagement, wellbeing and workplace initiatives as required.
What We Look For In You
3–5+ years of HR experience, ideally with broad ownership across HR operations, payroll and employee lifecycle activities.
Strong hands-on experience managing or coordinating Malta payroll.
Strong working knowledge of Maltese employment law, payroll requirements and HR compliance.
Experience dealing with relevant local authorities, including identita, Jobsplus and Maltese tax authorities.
Experience across onboarding, benefits administration, employee relations, work permits and general HR operations.
Comfortable working with HRIS and payroll platforms such as BambooHR, Shireburn, ADP or similar systems.
Strong attention to detail and a high level of accuracy, particularly when dealing with payroll and employee data.
Strong communication and stakeholder-management skills.
Fluent written and spoken English
Able to handle confidential and sensitive information with discretion and professionalism.
Proactive and solutions-oriented, with the confidence to identify issues and take ownership without waiting for direction.
Comfortable operating in a fast-paced environment with a high degree of autonomy.
Collaborative and trustworthy, with a strong sense of accountability and ownership.
Nice to Haves
Experience within fintech, crypto, iGaming, financial services or another fast-growing/regulated industry.
Experience improving or implementing HR processes, systems or automation.
Exposure to compensation and benefits analysis and pay transparency requirements.
Experience working within an international or global organisation.
Perks &
Benefits
Competitive total compensation package
L&D programs for employees' growth and development
Various team building programs and company events
Wellness and meal allowances
Comprehensive healthcare schemes for employees and dependants
More that we love to tell you along the process!
#LI-GB1
#LI-HYBRID
Notice:
All official
OKX
vacancies are published on this website.
While roles may appear on selected third-party platforms from time to time, information on other sites may be inaccurate or outdated.
If in doubt, please apply directly through our official careers website.
Information collected and processed as part of the recruitment process of any job application you choose to submit is subject to
OKX
's
Candidate Privacy Notice
.
Location: Северодвинск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов в отделении банка
* продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить платежи и переводы
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* активно используешь гаджеты
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа недалеко от дома
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
#клиентский\_менеджер #менеджер\_по\_продажам #администратор #консультант #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #страхование #вклады #ипотека #кредиты #Сбербанк #специалист #начинающий\_специалист #Сбер
Обязанности:
— Работать с входящими и теплыми заявками (без холодного поиска клиентов)
— Проводить онлайн-встречи с потенциальными клиентами через Zoom
Требования:
— Опыт работы в продажах от 1 года (преимущественно услуги, онлайн-продукты, образование или консалтинг)
— Навык проведения переговоров и успешного закрытия сделок
Location: Ногинск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
* консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
* продавать банковские продукты и услуги
* обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
* проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег.
Требования
* имеешь образование среднее и выше
* доброжелателен и готов помогать клиентам
* активно используешь гаджеты и программы MS Office
* готов использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
* работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
* корпоративный планшет для комфортной работы
* уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Липецк
Сбер Премьер – это офис премиального обслуживания для состоятельных клиентов Сбера. Наша команда помогает достичь финансовых целей клиента, делает их жизнь удобнее и способствует развитию деловых связей.
Мы работаем с биржевыми инструментами, помогаем создавать инвестиционный портфель и используем готовые стратегии для формирования капитала клиентов.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
Обязанности
* вести инвестиционный портфель клиента
* готовить для клиента предложения по оптимальному набору продуктов и услуг в зависимости от его профиля
* подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента
* помогать клиентам в решении повседневных задач, связанных с банковскими продуктами
* взаимодействовать с другими подразделениями и партнерами для оказания всесторонней поддержки клиентов.
Требования
* специалист с высшим образованием в сфере финансы, экономика или банки
* имеешь опыт работы в финансово-банковском или страховом секторе от 1 года
* имеешь навыки холодных звонков, продаж, консультирования и ведения клиентов
* готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
* ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* перспективы карьерного роста
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
Автоотклики