Условия и бонусы:
Фултайм, офис/гибрид (Екатеринбург) или удаленно.
Наши ожидания:
— Опыт продуктового маркетинга в B2B SaaS в IT.
— Опыт сегментации целевой аудитории: формирование клиентских портретов, умение описывать задачи, сценарии использования, критерии выбора и причины отказа.
— Умение формировать позиционирование, ценностное предложение и ключевые сообщения для разных клиентских сегментов.
— Опыт разработки стратегии привлечения различных сегментов ЦА с фокусом на корпоративный.
— Опыт формирования комплексных предложений для сегментов, в том числе задачи в области ценообразования.
Задачи:
— Строить логистическую инфраструктуру с нуля и масштабировать текущую.
— Искать, проводить сложные переговоры на уровне C-level (собственники и генеральные директора) и подключать крупные курьерские компании.
— Управлять емкостью курьерской сети (Capacity Planning).
— Прогнозировать и планировать необходимую плотность курьеров на линии по городам, районам и часовым слотам, не допуская дефицита исполнителей в пиковые часы.
— Управлять эффективностью партнеров (Account Management; SLA).
— Задавать жесткие стандарты качества и контролировать их исполнение подключенными операторами.
— Проектировать инструменты контроля качества и выстраивать прозрачную систему KPI для партнеров.
— Понимать мотивацию курьеров и экономику партнеров.
— Находить инсайты в данных и разрабатывать механики для снижения Cost per Order (CPO) и повышения утилизации курьерского времени.
— Формировать стратегию вывода и запуска партнерской сети логистики Kaspi в новых регионах и городах.
— Ключевая задача: развитие партнерской сети, обеспечение курьерской емкости, качества сервиса и целевой стоимости доставки.
Требования:
— Опыт от 3-5 лет на ролях BizDev, Operations или Supply в крупных On-Demand Delivery сервисах, логистических агрегаторах, маркетплейсах или e-commerce.
— Опыт выстраивания партнерских сетей B2B и эффективного привлечения исполнителей (курьеров/водителей) в больших масштабах.
— Навыки переговоров и защиты юридических/финансовых условий (контрактация, SLA, тарифные сетки).
— Data-driven подход: умение работать с большими массивами данных, знание ключевых метрик (SLA, Churn Rate, Utilization, CPO, Unit Economics).
— Высокий уровень автономности: готовность брать на себя ответственность за запуск процессов в условиях неопределенности и доводить их до ощутимого бизнес-результата.
Условия:
— Работа в офисе Алматы, удаленки и гибрида нет.
Задачи:
— Защита инфраструктуры, расследование инцидентов, проектирование архитектуры безопасности.
— Самостоятельное выявление угроз, анализ рисков, расследование инцидентов и внедрение технических мер защиты.
— Полный цикл Incident Response: Detect → Analyze → Assess Risk → Contain → Remediate → Verify → Document.
Требования:
— Опыт в Cybersecurity / Information Security от 3 лет.
— Уверенное администрирование Linux, Server Hardening.
— Глубокое понимание TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, TLS, VPN.
— Практический опыт с Firewall, WAF, IDS/IPS, SIEM, Cloudflare и DDoS Protection.
— Vulnerability Management (Nessus, OpenVAS, Qualys), CVE/CVSS.
— Web/API Security, OWASP Top 10.
— Анализ логов, расследование Security Incidents, работа с IOC.
— Управление доступом: RBAC, MFA, PAM, Least Privilege.
— Автоматизация задач безопасности — Bash/Python.
— Реальный опыт проектирования и внедрения Zero Trust / ZTNA.
— Identity-based Access, Device Trust, Conditional Access, Microsegmentation.
— Интеграция с IAM/SSO/IdP, контроль привилегированного доступа.
— Опыт с Cloudflare Zero Trust, Teleport, CyberArk, Tailscale, Zscaler или аналогичными решениями.
Преимущества:
— AWS/Azure/GCP Security, Kubernetes Security, Wazuh, Suricata, Pentest, Threat Modeling, ISO 27001, PCI DSS.
Условия:
— Локация: Пафос, Кипр (офис).
— График: 09:00–18:00.
— Зарплата: €6 000–8 000 / месяц.
Особые условия:
— Нанимающая компания не рассматривает граждан РФ.
— Кандидаты без практического опыта внедрения Zero Trust / ZTNA не рассматриваются.
ОфисseniorПафос
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Обслуживание офисного помещения и пользователей в нём (250+ рабочих мест)
— Обслуживание серверных
— Блочный ремонт ПК и периферии
— Ведение IT-склада
— Составление заявок на закупку оборудования
— Поддержка пользователей и помощь в решении технических вопросов
— Работа со СКУД и системами видеонаблюдения
Требования:
— Знание правил блочного ремонта техники
— Опыт восстановления ОС Windows без потери данных
— Знание железа новейших составляющих ПК (процессоры, материнские платы, видеокарты, принтеры и прочее)
— Знание основ работы с Active Directory (назначение, минусы и плюсы работы, принципы GPO)
— Знание основ и принципов работы TCP/IP (сети, пакеты данных, маршрутизация), а также промышленные роутеры и свитчи (модели, плюсы и минусы)
— Знание слаботочки, умение работать с СКС
— Опыт работы в должности System support (AnyKey) от 1 года
Условия:
— Формат работы — офис в Белграде (рассматриваются кандидаты, которые уже находятся в Сербии и те, кто готов релоцироваться в Белград)
ОфисФормат работы - офис Белград (рассматриваем кандидатов, которые уже находятся в Сербии и тех, кто готов релоцироваться в Белград)
Задачи:
— Развивать отношения с действующими рекламодателями: продлевать контракты, увеличивать объём размещений, предлагать новые форматы и комплексные решения.
— Привлекать новых B2B-клиентов: вести поиск, совершать звонки, писать письма, проводить переговоры и презентации.
— Выявлять бизнес-задачи клиентов: вывод нового продукта, продвижение технологий, развитие дилерской сети, повышение узнаваемости, укрепление экспертного статуса.
— Готовить персональные коммерческие предложения, медиакиты и презентации.
— Вести сделки в CRM: фиксировать контакты, договорённости, этапы воронки, плановые и фактические суммы.
— Участвовать в отраслевых конференциях и выставках в России и за рубежом: встречаться с клиентами, искать новые возможности, развивать профессиональные связи.
Требования:
— Опыт B2B-продаж рекламы, медийных, PR-, digital- или коммуникационных решений.
— Умение самостоятельно искать клиентов, выходить на лиц принимающих решения и доводить переговоры до договора и оплаты.
— Навыки развития действующей базы: продление контрактов, возвращение неактивных клиентов, допродажи.
— Способность задавать вопросы, видеть бизнес-задачи клиента и формировать персональные предложения.
— Грамотная речь и деловая переписка на русском языке.
— Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше для переписки, презентаций и общения с международными партнёрами.
— Готовность разбираться в технической тематике и работать с профессиональной аудиторией.
— Готовность к командировкам в России и за рубеж.
Условия:
— Международные командировки и личные встречи с партнёрами.
— Практика английского в деловой переписке и переговорах.
— Оклад от 100 000 ₽ на руки; система мотивации — оклад + процент от личных продаж.
— Готовая клиентская база, CRM, маркетинговые материалы и поддержка наставника.
— Офис рядом с м. «Звенигородская», Пн–Пт, 09:30–18:30.
Задачи:
— Разрабатывать стратегию продаж и выполнять планы по выручке.
— Управлять командой: подбор, обучение, мотивация и KPI.
— Развивать клиентскую базу, каналы продаж и привлекать новых клиентов.
— Выстраивать эффективную воронку продаж, CRM и систему отчётности.
— Проводить переговоры с ключевыми клиентами и закрывать крупные сделки.
— Анализировать рынок, конкурентов и результаты команды.
— Совместно с маркетингом и продуктовой командой находить новые возможности для роста.
Требования:
— Опыт в продажах от 3 лет.
— Управленческий опыт будет преимуществом.
— Практический опыт построения и развития системных продаж.
— Опыт B2B-продаж.
— Опыт в IT, SaaS или корпоративных решениях будет преимуществом.
— Уверенные навыки переговоров, презентаций и привлечения клиентов.
— Понимание воронки продаж, KPI, аналитики и CRM.
— Лидерские качества, стратегическое мышление и ориентация на результат.
Условия:
— Официальное оформление по трудовому договору.
— Выплаты два раза в месяц.
— Комфортный офис в Ташкенте.
— Возможность влиять на стратегию продаж, развитие команды и рост выручки.
— Пространство для инициатив и реализации собственных идей.
Условия работы:
— Локация: Ташкент, работа в офисе.
— График: 5/2, 8 рабочих часов в день.
— Занятость: полная.
Задачи:
— Поиск сотрудников
— Выборка и найм сотрудников
— Пилотирование/сопровождение сотрудников на начальном этапе карьеры
— Адаптация и удержание сотрудников
— Обучение сотрудников
— Создание карьерных лестниц для сотрудников: кадровый резерв, взращивание заместителей на ключевые позиции в компании
— Выявление и поддержка талантливых сотрудников
— Предоставление возможности горизонтального роста сотрудникам
— Увольнение сотрудников через интервью, с обратной связью о причинах ухода
— Забота о здоровье сотрудников
— Предотвращение конфликтов между сотрудниками, урегулирование конфликтов между сотрудниками
— ТЗ для комфортного места проживания сотрудников: общежитие и квартиры
— ТЗ для здорового питания сотрудников
— ТЗ для комфортного рабочего места сотрудников: ЦО, офисы на площадках, бытовки
— ТЗ для транспортировки сотрудников до рабочего места: автобусы, транспортные карты
— Организация спортивных и культурных активностей для сотрудников
— Создание безопасной среды для трудовой деятельности
— Поддержка сотрудника в случаях смерти близких родственников
— Подарки сотрудникам на день рождения, свадьбу и рождение детей
— Оформление, согласование оффера для потенциальных соискателей
— Оргдизайн: оргструктура TO BE
— Должностные инструкции (согласование, не разработка)
— Матрица ответственности «инициатива — согласование — утверждение — исполнение»
— Разработка регламентов и положения о подразделениях
— Штатное расписание под TO BE
— План перехода (кого нанять, кого переместить, в каком порядке)
— HR-политика компании (разработка и внедрение)
— Развитие HR-бренда
— Инициирует HR-исследования внешние и внутренние
— Структура вознаграждения компании
— Бенефиты и компенсации
— Разработка, внедрение и изменение корпоративной культуры
Задачи:
— Полное ведение процесса реализации товаров/услуг компании.
— Работа на портале Xarid.uz (участие в государственных закупках, мониторинг, подача заявок, заключение договоров).
— Оформление первичной бухгалтерской документации в программе 1С: Бухгалтерия 8.3 (счета-фактуры, акты сверки).
— Взаимодействие с клиентами, контроль дебиторской задолженности и отгрузок.
— Работа со всеми современными сопутствующими программами электронного документооборота (Didox, SoliqServis и др.).
Требования:
— Обязателен успешный опыт работы в отделе реализации / продаж.
— Свободное владение платформой Xarid.uz (знание всех актуальных процедур и механизмов электронных торгов).
— Отличное знание 1С: Бухгалтерия 8.3 на уровне выписки документов и учета реализации.
— Опыт работы с системами электронного документооборота (ЭСФ).
Условия:
— Стабильную и своевременную заработную плату (оклад + бонусы).
— Официальное трудоустройство согласно ТК РУз.
— Комфортабельный офис.
— График работы: 5/2, с 09:00 до 17:00.
Требования:
— Коммерческий опыт построения и развития DWH и data pipelines
— Уверенный коммерческий опыт минимум с 3 из 4 инструментов: ClickHouse, Debezium, dbt, Airflow
— От 2 лет коммерческого опыта в Data Engineering / DWH
— Сильный SQL, включая оптимизацию сложных запросов
Важно:
— Офис на испытательном сроке, далее гибрид 3/2
Задачи:
— Разработка и актуализация тарифных моделей (подписка, фикс, % от дохода, гибридные схемы).
— Анализ юнит-экономики и прибыльности по партнёрам и продуктам.
— Сценарное моделирование – оценка эффекта от изменения цен и условий.
— Подготовка предложений по изменению цен и условий.
— Участие в переговорах с ключевыми B2B-партнёрами по тарифам и revenue share.
— Совместная работа с продуктовой и sales-командой - тестирование и внедрение тарифных гипотез.
— Ежемесячная подготовка 3 форм отчетности и презентаций по результатам отчетного периода.
— Подготовка и обновление бюджетов.
— Формирование счетов и коммуникаций по ним с бизнес-юнитами.
Требования:
— Опыт работы финансовым аналитиком, финансовым бизнес-партнёром или финансовым менеджером от 5 лет.
— Продвинутое финансовое моделирование в Excel/Google Sheets (сложные модели, сценарный анализ, чувствительность к параметрам).
— Юнит-экономика: расчёт маржинальности, P&L по продуктам/партнёрам.
— Построение и калькуляция тарифных моделей (подписка, фикс, % от дохода, гибридные схемы revenue share).
— Сценарное моделирование "что если" (изменение цен, условий, доли revenue share) и оценка последствий для прибыли.
— Подготовка экономически обоснованных ценовых предложений для переговоров с партнёрами.
— Будет плюсом: понимание управленческого учёта/первичного учёта.
— Понимание принципов работы криптоактивов/токеномики.
— Опыт работы с BI-инструментами.
— SQL – выгрузка и анализ данных напрямую из БД/хранилищ.
— Python – автоматизация расчётов, обработка больших массивов данных.
— Опыт работы в IT-компаниях, игровых компаниях, криптопроектах или технологических стартапах.
Условия:
— Гибкий подход к формату и месту работы — возможность работать из любого места или в офисах в Омске, Новосибирске и Санкт-Петербурге.
— Корпоративная культура с открытым общением, поддержкой и инициативностью.
— Возможность влиять на процессы и улучшать эффективность и качество продукта.
— Доступность руководства и открытая внутренняя политика.
— Обучение и развитие: оценка компетенций, индивидуальный план развития, ежегодный перфоманс ревью, частичная компенсация затрат на обучение.
— Изучение английского языка 2 раза в неделю.
— Доступ к корпоративной офлайн и онлайн-библиотеке.
— Регулярные мероприятия: шаринги знаний, хакатоны, митапы, турниры.
— Командообразующие мероприятия и поддержка внутреннего информирования.
— Развитие тематических комьюнити и образовательных проектов.
Организовывают рабочие процессы с учётом часовых поясов, время для регулярных командных встреч подбирается максимально удобно для всех
Задачи:
— Обеспечение стабильной, производительной и безопасной работы систем 1С (конфигурации: УТ, БП, БитФинанс, ЗУП, WMS).
— Администрирование кластеров серверов 1С:Предприятие 8.3 и баз данных (MS SQL Server / PostgreSQL) — установка, настройка, мониторинг, техническое сопровождение.
— Планирование и настройка производительности СУБД, оптимизация запросов и индексов.
— Разработка и соблюдение регламентов резервного копирования, тестирование процедур восстановления данных.
— Управление доступом пользователей к информационным базам, установка обновлений платформы и конфигураций согласно регламенту.
— Техническое сопровождение процессов разработки и доработок.
— Ведение технической документации.
— Поддержка бизнес-пользователей и интегрированного с 1С оборудования (ККТ, ОФД).
Требования:
— Опыт администрирования 1С:Предприятие 8.3 — не менее 3 лет.
— Знания в администрировании MS SQL Server или PostgreSQL: настройка, оптимизация запросов, индексов, планирование заданий обслуживания.
— Понимание типовых методологий обеспечения отказоустойчивости.
Плюсы:
— Опыт работы в розничных компаниях.
— Знание кассовой дисциплины и опыт настройки кассового оборудования.
Условия:
— Фиксированная зарплата 175 000 рублей на руки.
— Формат работы — офис (м.ВДНХ).
— График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00. На период испытательного срока — 5/2 с 9:00 до 18:00.
— Оформление по ТК РФ.
— ДМС со стоматологией.
— Оплачиваемое питание (обеды и ужины).
— Корпоративный спорт (йога, футбол, забеги) и психолог.
— Трансфер от метро.
— Парковка для сотрудников.
— Скидки на все внутренние продукты компании, а также партнёров Skillbox, BestBenefits.
Задачи:
— трансформация функции найма с фокусом на качество подбора (через внедрение инструментов оценки),
— развитие отношений с внутренним заказчиком,
— формирование внешнего кадрового резерва, executive search на ключевые позиции,
— внедрение (вдумчивое) ИИ в процесс подбора.
В подчинении команда из 5 ректрутеров.
Массовый (склад, производство) и профессиональный подбор.
Наш бизнес активно растет, вакансий много, важно уметь работать в темпе без потери качества.
Условия:
— формат работы гибрид, офис в Румянцево, удаленный формат невозможен.
Задачи:
— Работать с большой готовой библиотекой на ant design, развивать и дополнять её.
— Взаимодействовать с продюсером/продуктом, гейм дизайнером, математиком, дата/продукт аналитиком, маркетингом, sales и разработкой.
— Создавать сервисы для игр, которые помогают растить выручку и оптимизировать косты.
Требования:
— Опыт работы UX/UI дизайнером от 1 до 3 лет в сфере iGaming.
— Уверенное владение и понимание Figma, включая организацию работы на уровне проектов и библиотек.
— Понимание продукта и создание понятного и простого интерфейса, решающего задачи пользователей в рамках бизнеса.
— Знание принципов адаптивности, консистентности, UX/UI паттернов, использование данных и аналитики для выбора решений, системное мышление, эмпатия.
— Понимание технической реализации интерфейсов и умение придумывать быстрые решения для реализации командой разработки.
— Опыт создания интерактивных прототипов желателен, но не обязателен.
— Понимание принципов usability и адаптивности веб-интерфейсов.
Условия:
— Конкурентная заработная плата в Евро.
— ДМС и занятия корпоративным английским языком.
— Релокационный пакет: компенсация авиабилетов, оформление ВНЖ на кандидата и членов семьи, компенсация депозита и первого месяца аренды, а также % риелтора арендной квартиры в Белграде.
— Офис класса А+ в историческом центре Белграда.
— Возможности для профессионального и карьерного роста.
— Отсутствие бюрократии, открытость и быстрое принятие решений.
middle🔹Релокационный пакет: компенсация авиабилетов и оформление ВНЖ на тебя и членов семьи, компенсация депозита и первого месяца аренды и % риелтора арендной квартиры в Белграде
Location: Челябинск
Команда Управления финансирования недвижимости в поисках строительного эксперта для проведения анализа проектов, мониторинга их реализации и согласования платежей по кредитным договорам.
Обязанности
### **Что нужно делать:**
* проводить строительную экспертизу проектов, предполагаемых к финансированию по кредитным продуктам (проектное финансирование)
* осуществлять мониторинг реализации финансируемых проектов
* проводить осмотр строящегося объекта
* согласовывать проведение платежей по проекту за счет кредитных средств
* сопровождать кредитный договор.
Требования
### **Мы ждем, что ты:**
* имеешь высшее образование по направлению промышленное и гражданское строительство
* имеешь опыт работы в строительной сфере, службе заказчика не менее 2х лет
* имеешь опыт работы в сфере экспертизы и мониторинга строительных проектов не менее 2 лет
* понимаешь этапы строительных процессов
* знаешь формы КС-2, КС-3
* имеешь навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский).
Условия
### **Мы предлагаем:**
* рабочее место в центральном офисе по адресу г. Челябинск, ул. Энтузиастов 9а
* 5 дневную рабочую неделю, формат работы - офис + выезды на территорию клиента
* регулярный пересмотр заработной платы, стабильный оклад, квартальную и годовую премию
* ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписку Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* бесплатное корпоративное обучение
* корпоративную пенсионную программу.
Требования:
— Опыт в роли System Analyst от 3-х лет.
— Навыки анализа требований: опыт взаимодействия с пользователями для сбора и формализации требований, описание бизнес-процессов.
— Владение SQL на высоком уровне.
— Опыт составления запросов на T-SQL (или способность обучиться в кратчайшие сроки).
— Уверенное владение офисными программами (MS Office).
— Опыт с WMS-системами.
— Желание обучаться новым инструментам и технологиям, умение работать в команде.
— Опыт с API (REST).
— Будет плюсом: Опыт в Retail.
— Опыт с логистическими процессами (управление запасами, складская или транспортная логистика).
Условия:
— Локация: РБ, Минск.
— Офис.
Задачи:
— Оказывать организационную и документальную поддержку менеджерам по продажам на всех этапах реализации проектов.
— Взаимодействовать с клиентами, партнёрами и подрядчиками по текущим проектам, решать организационные, административные и договорные вопросы.
— Подготавливать и оформлять договоры, дополнительные соглашения, счета, акты, УПД и сопроводительную документацию.
— Контролировать исполнение договорных обязательств, своевременное выставление документов и поступление оплат от клиентов и партнёров.
— Организовывать согласование и подписание документов, работать с системами ЭДО и обеспечивать обмен бумажными оригиналами.
— Вести и актуализировать информацию о клиентах, сделках и проектах в CRM-системе.
— Вести деловую переписку с клиентами, партнёрами и контрагентами.
— Участвовать в тендерах и закупочных процедурах: отслеживать закупки, подготавливать документацию, проходить аккредитации на электронных торговых площадках.
— Взаимодействовать с банками по вопросам оформления банковских гарантий.
— Контролировать сроки действия и своевременное продление электронных подписей.
— Организовывать хранение и архивирование бумажных и электронных документов.
— Оказывать поддержку HR-отделу в подписании, отправке и получении кадровых документов, работе с трудовыми книжками и архивом личных дел.
— Обеспечивать административную поддержку офиса: заказывать расходные материалы, организовывать получение корреспонденции, взаимодействовать с арендодателями по вопросам документации и продления договоров аренды.
— Взаимодействовать с руководством и другими подразделениями компании по текущим организационным и административным вопросам.
Требования:
— Опыт работы от 1–2 лет в поддержке продаж, договорном сопровождении, документообороте или административной деятельности.
— Понимание договорного документооборота и порядка оформления первичной документации (счета, акты, УПД, договоры).
— Опыт работы с электронным документооборотом (Диадок, СБИС или аналогичные системы) и электронными подписями.
— Уверенное владение MS Office (Word, Excel), навыки работы с CRM-системами.
— Грамотную устную и письменную речь, навыки деловой переписки.
— Высшее образование, знание английского языка на уровне A2.
— Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с несколькими задачами одновременно.
— Умение взаимодействовать с коллегами, клиентами и партнёрами, самостоятельно решать организационные вопросы.
Будет плюсом:
— Опыт работы с тендерами по 44-ФЗ и 223-ФЗ, электронными торговыми площадками.
— Опыт оформления банковских гарантий.
— Опыт работы в IT-компании или с корпоративными клиентами.
Условия:
— Полная занятость.
— График 5/2.
— Формат работы: офис в Москве, обсуждается гибридный формат.
— Оформление по ТК РФ.
— Заработная плата по согласованию.
Location: Москва, гибрид, RU; Россия
О команде
Категория «Строительство, ремонт и мебель» — одна из крупнейших на Авито Товаров. Основные направления — «Строительство и ремонт» и «Мебель», а также «Дача и сад», «Животные» и «Продукты питания».
Наши клиенты — производители мебели, строительные компании, магазины стройматериалов, зоомагазины и продавцы товаров для дома и дачи. Мы работаем с крупногабаритными товарами, продукцией под заказ и сложными категориями, которые требуют индивидуальных решений.
Какие задачи вас ждут:
развивать существующих ключевых клиентов, а также привлекать новых клиентов в категории Ремонт и строительство;
поддерживать с клиентами эффективное взаимодействие, направленное на долгосрочное сотрудничество;
стимулировать увеличение объёма приобретаемых услуг и дополнительных сервисов;
формировать совместно с клиентами стратегию развития размещения на Авито;
выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта рынка рекламных площадок;
проводить переговоры разного уровня с клиентами лично и по телефону;
формировать у клиентов лояльность к бренду компании;
принимать участие в маркетинговых мероприятиях;
активно взаимодействовать с командами других подразделений.
Мы ждём, что вы:
имеете успешный опыт работы с ключевыми клиентами в развитии и привлечении;
имеете опыт привлечения ключевых игроков рынка и знаете, как выстраивать с ними долгосрочные отношения;
умеете оценивать потенциал клиента и выстраивать стратегию его развития;
владеете навыками проведения переговоров и презентаций с первыми лицами компании, в том числе в формате оффлайн и онлайн встреч;
умеете анализировать рынок, компании, делать выводы, строить прогнозы;
самостоятельно и быстро принимаете решения в рамках своей зоны ответственности;
очень коммуникабельны и любите активный темп работы;
всегда стремитесь добиваться больших результатов, быть лучшим, расти профессионально;
готовы инициировать и принимать изменения в работе.
Работа у нас — это:
официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
полностью «белая» заработная плата: оклад + премия с возможностью перевыполнять показатели и увеличивать ежемесячный доход;
развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги;
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ‑консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания;
обучение тонкостям работы: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение;
всё необходимое для комфортной работы: техника, софт, аксессуары;
компенсация такси для встреч с клиентами;
красивый офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединенной работы, зоны отдыха, гамаки, терраса, занятия йогой и свой фитнес-зал.
Задачи:
— Искать, подключать и вести сильных аффилиатов, инфлюенсеров и паблишеров
— Оптимизировать кампании: тесты, анализ данных, решения с фокусом на ROI
— Вести переговоры по условиям и быть главным контактом для партнёров
— Анализировать результаты, масштабировать то, что работает, и исправлять то, что нет
— Работать вместе с дизайном, разработкой, медиабаингом и контент-командой
— Представлять компанию на отраслевых конференциях
Требования:
— Проживание на Кипре и готовность работать из офиса
— Опыт в affiliate, performance или digital-маркетинге: Middle от 1,5 лет, Senior от 4 лет
— Понимание метрик EPC, LTV, CR, CTR и умение оптимизировать по ним кампании
— Уверенная работа с таблицами и дашбордами
— Навыки ведения переговоров и выстраивания отношений с партнёрами
— Английский язык на уровне B2 (команда не говорит по-русски)
— Опыт в iGaming, финтехе или e-commerce и знание партнёрских платформ будет плюсом
Условия:
— Работа в офисе в Nicosia, Cyprus с гибким началом дня
— Заработная плата Middle €2 000–3 000, Senior €3 000–4 000 gross + бонусы по результатам
— Provident Fund, до 25 дней отпуска + государственные праздники
— 5 дней оплачиваемого больничного
— Обучение и развитие
— Кофе и фрукты в офисе
Автоотклики