Location: Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия
О команде
Авито Подработка помогает людям находить смены с удобным графиком и прозрачными условиями оплаты, а бизнесу — оперативно привлекать временных исполнителей.
Какие задачи вас ждут:
сопровождать финансовые процессы Авито Подработки: договоры, счета, акты, биллинг и подготовку отчётности;
контролировать корректность данных и документов, проводить сверки между системами, разбирать расхождения совместно с бухгалтерией и финтех-командой;
координировать вопросы фискализации: работу с кассами, чеками и фискальными провайдерами;
анализировать текущие процессы и подходы в работе команды, находить возможности для оптимизации;
выстраивать новые процессы в рамках проектов и инициатив, контролировать их выполнение.
Мы ждём, что вы:
внимательны к цифрам и документам, умеете работать с таблицами и сверять большие объёмы данных;
умеете структурировать задачи, координировать участников и доводить работу до результата;
умеете выявлять проблемы в процессах, разбираться в причинах и организовывать их решение;
имеете опыт в финансовых операциях, биллинге или сопровождении кросс-функциональных проектов.
Работа у нас — это:
расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование;
сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких;
корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение;
спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование;
компенсация питания.
Москва, удалённая работа или гибрид, RU; Россия; анализировать текущие процессы и подходы в работе команды, находить возможности для оптимизации
Задачи:
— Доработка программного обеспечения на базе конфигураций «Бухгалтерия» и «ЗУП».
— Исправление дефектов.
— Взаимодействие с заинтересованными сторонами.
— Формирование вариантов решений и выбор оптимального.
Требования:
— Опыт разработки на платформе «1С:Предприятие 8» не менее пяти лет.
— Знание архитектуры конфигураций «Бухгалтерия» и «ЗУП», SQL и управляемых форм.
— Опыт интеграции через внешние источники данных, RESTful- и SOAP-сервисы.
— Проактивность и стремление к развитию.
— Будет плюсом знакомство с микросервисной архитектурой, CI/CD и инструментами непрерывной интеграции.
Условия:
— Удалённая работа без ограничений по локации.
— Временный проект сроком от двух месяцев.
— Гражданство РФ не обязательно.
— Подключение с 21 октября.
Задачи:
— Аналитика 1С на проектах внедрения или развития 1С:ERP УХ с фокусом на регламентированный учет, не на БП 8.
— Знание документов, регистров и процесса закрытия месяца в 1С:ERP УХ.
— Объяснение различий между партией, статьей расходов, направлением деятельности и ГФУ для бухгалтерии.
— Применение методологии РСБУ и налогов, связанных с системой, включая НДС (раздельный учет, 0%, вычет, восстановление), налог на прибыль, учетную политику.
— Миграция данных из УПП в ERP: остатки и НСИ, правила переноса, документы ввода налоговых обязательств, сверка с оборотно-сальдовой ведомостью, зависимости объектов.
— Проектирование решений, включая AS-IS / TO-BE, gap-анализ, выбор между типовым решением и доработкой.
— Минимизация кастомизации сложных схем (несколько юридических лиц, концессия, цессии, НДС) с использованием типового контура.
— Подготовка функциональных требований, технических заданий и приемка: написание требований, понятных разработчику и бизнесу, тестирование и анализ дефектов.
— Понимание взаимодействия оперативного и регламентированного учета, умение работать на стыке складского учета, затрат, казначейства и ЗУП.
— Глубокие знания в одном контуре и понимание взаимодействия с другими контурами.
Требования:
— Опыт работы от 5 лет в роли аналитика 1С на проектах внедрения или развития 1С:ERP УХ.
— Знание регламентированного учета в ERP, документов, регистров, закрытия месяца.
— Понимание методологии РСБУ и налогов, связанных с системой.
— Опыт миграции данных из УПП в ERP.
— Навыки проектирования и подготовки требований.
— Умение работать на стыке различных учетных блоков.
— Глубокие знания в одном контуре и понимание взаимодействия с другими.
Условия:
— Удаленный формат работы.
— Возможны редкие командировки в Самару и Екатеринбург.
— Локация: только Россия, проживание в Екатеринбурге или готовность работать по графику МСК+2.
— Гражданство РФ.
— Загрузка 100%.
— Оклад на руки 250 000 - 300 000 рублей.
Контакты для отклика:
тг: @Kristina_KSA https://t.me/Kristina_KSA
max: Кристина https://max.ru/u/f9LHodD0cOJMxJbkPyHJZvb_lHijhwDI002MX_lxZZFb23C7MKKg2bhovD0
почта: kristina.romanyuk@ksa365.ru
УдалённоseniorРоссия; Локация: Только РФ (проживание в Екатеринбурге или готовность работать по графику МСК+2)
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса;
— Участвовать в развитии архитектуры системы;
— Автоматизировать ручные операции;
— Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных;
— Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы;
— Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens;
— Контролировать достоверность и сходимость данных;
— Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены;
— Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных;
— Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков.
Требования:
— Опыт разработки на 1С от 3 лет;
— Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»;
— Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами;
— Знание СКД;
— Опыт работы с ТСД;
— Навыки оптимизации кода и запросов;
— Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях;
— Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками.
Преимущества:
— Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce;
— Опыт работы с ClickHouse;
— Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С;
— Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Оформление по ТК РФ;
— График 5/2 по московскому времени;
— Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия;
— Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения;
— AI-friendly команда.
Location: Краснодар
Сбер — это сеть из более чем 14 тысяч подразделений, охватывающая всю страну. Масштабы компании и продуманная система поддержки открывают перед сотрудниками широкие карьерные перспективы в различных направлениях деятельности.
На позиции Старшего клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать крупнейших клиентов компании Сбер.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в Сберчате, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
* продвижение продуктов и услуг Сбера клиентам среднего и крупного бизнеса
* структурирование сделки, подготовка материалов и заключения для кредитного комитета
* защита вопросов на кредитном комитете Сбера
* формирование отчетности и работа с клиентской аналитикой
* участие в мониторинге и работа с проблемной задолженностью
* коммуникация/встречи с крупнейшими клиентами
* расширение клиентской базы, поиск новых клиентов.
Требования
* высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерии
* опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок
* знание рынка корпоративных клиентов региона
* общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* навыки привлечения новых клиентов
* умение использовать нейросети в повседневной работе.
Условия
* стабильная, конкурентная заработная плата (оклад + премии)
* расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* корпоративная пенсионная программа
* возможность профильного обучения (обучение в Корпоративном университете)
* обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* льготные условия кредитования.
Задачи:
— Сопровождение проектов и договорной работы в сферах недвижимости, строительства и IT, оценка правовых рисков и предложение решений.
— Ведение претензионной и судебной работы.
— Сопровождение корпоративных процедур, взаимодействие с государственными органами и консультирование бухгалтерии по вопросам налоговых проверок.
— Обеспечение правового сопровождения вопросов кибербезопасности и персональных данных.
— Развитие внутренних регламентов и электронного документооборота, участие в подборе, адаптации и наставничестве сотрудников, консультирование команд компании.
Требования:
— Высшее юридическое образование.
— Опыт работы в коммерческой недвижимости не менее 5 лет.
— Глубокая экспертиза в строительных и IT-проектах, арендных сделках и корпоративном управлении.
— Успешная судебная практика по генподряду, аренде и IT.
— Свободное владение английским языком.
— Опыт работы с иностранными юрисдикциями и знание ЗПИФ будет преимуществом.
Условия:
— Конкурентная заработная плата.
— Полномочия по развитию команды и юридических процессов, участие в ключевых проектах компании, прямое взаимодействие с руководством.
— Официальное оформление по ТК РФ.
— Офис класса А с pet-friendly политикой, расположенный в 5 минутах от метро Кутузовская.
— Корпоративные мероприятия.
— График работы 5/2.
Location: Москва
Команда блока «корпоративно – инвестиционный бизнес» ищет кредитного инспектора в отдел по работе с предприятиями оптовой торговли.
Мы работаем над несколькими направлениями в сегментах среднего, крупного и крупнейшего бизнесов и рассматриваем следующие сделки:
· оборотное кредитование
· контрактное кредитование
· инвестиционное и проектное финансирование
· синдицированное кредитование и сделки в иностранном праве
· сделки M&A, LBO.
Обязанности
* готовить заключения по сделке, взаимодействовать со службой рисков
* анализировать финансово-хозяйственную деятельность заемщика, группы компаний
* структурировать кредитные сделки в том числе и в английском праве
* взаимодействовать с кросс-функциональными подразделениями в рамках совместных сделок
* оценивать финансовые показатели при проведении кредитного анализа
* готовить презентации по сделке, и защищать сделки на коллегиальном органе банка
* своевременно диагностировать проблемы заемщика, работать с проблемной и просроченной задолженностью.
Требования
* высшее образование в области: финансы, банки, экономика или бухгалтерия
* актуальный опыт работы в должности кредитного инспектора крупнейшего, крупного и среднего бизнеса от 2-х лет
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов
* знания бухгалтерского учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности
* владение английским языком на уровне не ниже B1 – intermediate.
* умение использовать нейросети в повседневной работе
Условия
* стабильный оклад и премии по результатам работы
* понятные шаги для карьерного роста
* поддержка наставника и команды в период адаптации
* обучение за счет компании: курсы в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера
* льготные условия кредитования
* скидки на продукты Сбера и экосистемы
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* ДМС в лучших клиниках города с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ставки ЦБ
Обязанности: Управление инцидентами: Сбор, классификация и детальный разбор инцидентов, поступающих от внутренних заказчиков через систему Service Desk (Jira, Naumen, ServiceNow или аналогичную).
Мы запускаем облачное бухгалтерское ПО на Кипре и ищем уверенного менеджера по холодным звонкам, который будет представлять продукт бухгалтерам, бухгалтерским фирмам и малому бизнесу по всему острову. Задачи: звонить, просто объяснять продукт, назначать короткие онлайн-демо и вести клиентов дальше.
• Сопровождать сотрудников на всех этапах: onboarding, адаптация, изменения условий, отпуска, offboarding. • Решать ежедневные HR- и административные вопросы команды.
— Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с действующим законодательством РФ и с учётом текущих изменений (прием, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки).
Location: Одинцово
Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Он всегда рядом с сотрудниками, умеет слышать и понимать их запросы, помогает и развивает, берет на себя ответственность за результат и открыто обсуждает способы улучшения работы. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех.
На позиции есть возможность как вертикального, так и горизонтального роста, а именно — переход в другие сферы и сегменты корпоративного бизнеса.
Обязанности
* организация процесса продаж продуктов и услуг, сегмента ответственность за выполнение KPI
* обеспечение соблюдения моделей и стандартов сервиса сотрудниками
* обеспечение и контроль мероприятий риск-культуры
* обеспечение порядка работы с документацией согласно требованиям Банка
* участие в принятии решения по кредитным заявкам для клиентов
* ведение переговоров с первыми лицами компаний, проведение совместных встреч с клиентами
* решение сложных вопросов клиентов и сотрудников
* формирование и развитие команды
* наставничество: обучение сотрудников на своем примере.
Требования
* высшее образование (финансы/банки, экономика/бухгалтерия)
* релевантный опыт работы в должности Начальника сектора продаж клиентам малого бизнеса от 1 года или успешный опыт работы в роли Главного клиентского менеджера в малом бизнесе с опытом замещения руководителя или с наличием статуса преемник
* опыт руководящей работы от 2 лет
* успешный опыт продаж банковских продуктов, владение техниками продаж корпоративным клиентам
* знание продуктовой линейки малого бизнеса
* знание налогового, бухгалтерского учета и финансово-хозяйственной деятельности компании
* умение управлять результатом и брать на себя ответственность
* готовность к проведению выездных встреч на территории клиента совместно с менеджерами
* опыт работы с ИИ-инструментами.
Условия
* регулярное корпоративное обучение
* ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
* материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
* яркая и насыщенная корпоративная жизнь
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Сейчас мы ищем менеджера, который сможет превратить существующие возможности в системные продажи и развивать направление привлечения клиентов. Система оплаты — прозрачная и без потолка Мы предлагаем модель, в которой результат напрямую влияет на доход.
УдалённоКого мы ищем Нам нужен не просто оператор звонков, а самостоятельный B2B-продажник, который умеет находить возможности и превращать переговоры в договоры
Поддержка существующего и разработка нового функционала в конфигурациях 1С: Зарплата и управление персоналом 3.1, Бухгалтерия Предприятия КОРП 3.0, Документооборот 2.1, Управление производственным предприятием 1.3, 1С:Шина. Обновление релизов указанных конфигураций с переносом доработок.
ГибридseniorМосква
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики