Вакансии

• Контроль остатков товара на складах. • Составление распределений.

Location: Волгоград Workplace: В офисе О компании МТС — ведущий технологический оператор связи в России*. Мы развиваем телеком нового поколения: объединяя связь, цифровые и финансовые сервисы с возможностями ИИ, формируем новые стандарты пользовательского опыта. МТС — лидер технологий**. Обязанности заниматься формированием и распечаткой абонентских документов по заявкам от всех каналов продаж для монтажников; вести проверку полученных, подписанных абонентских документов на предмет корректности заполнения всех полей, наличие ПД и т.д.; вести проверку заполненной информации по абоненту в биллинге и обрабатывать заявления на расторжение и возврат оборудования; заниматься управлением складов (перемещение между складами через 1С, физическое распределение оборудования), вести передачу абонентского оборудования от материально ответственного лица монтажника, работа с заказами монтажников и списывать АО (ручное/автоматическое). Требования высшее либо среднее специальное образование; опыт в аналогичной деятельности приветствуется; опытный пользователь программ Excel, Word, 1С (как преимущество). Условия оформление по трудовому договору в штат компании; оклад 48 000 руб. + ежемесячная премия 25%; график 5/2 с 8:30 до 17:30, пятница - сокращенный день; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Кого ищем: Лидера с опытом управления распределенной логистикой (склад + транспорт) от 5 лет в ритейле, e-com или FMCG. Ты понимаешь рынок Казахстана, умеешь считать себестоимость операции, внедрять WMS/TMS и строить единые стандарты для РФ и РК.

Location: Москва Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

- осуществлять оперативное управление повседневной деятельностью Single Family Office, руководить внутренней командой и координировать работу внешних поставщиков услуг и подрядчиков; - разрабатывать и стандартизировать внутренние процессы, внедрять передовые международные практики управления и непрерывно повышать качество предоставляемого сервиса.

Наше производство непрерывно растёт, и нам важен каждый заказ, который отправляется клиентам. Ищем внутреннего логиста, который обеспечит порядок при подготовке грузов к отправке и возьмёт под контроль работу с сопроводительными документами. Если вы умеете работать быстро и точно и хотите развиваться в стабильной команде, рады вас видеть в нашей команде! Требования Полное описание вакансии размещено на сайте Команды для Бизнеса

Ищу Руководителя направления по банковским операциям и инфраструктуре — роль с официальным трудоустройством с первого дня и возможностью влиять на построение глобальной банковской инфраструктуры.

Location: Москва, RU; Россия О команде Авито Подработка — сервис, который развивается в рамках вертикали Авито Работы. Он помогает пользователям находить временную занятость без собеседований, бронировать смены онлайн и получать выплаты через сервис в течение 24 часов. Продукт работает на стыке B2B- и B2C-сегментов: помогает компаниям находить временных исполнителей для мерчандайзинга, сборки товаров, отгрузки и других задач, а пользователям — быстрее выходить на смены Какие задачи вас ждут: участвовать в развитии проекта Авито Подработка; организовывать коммуникацию с представителями торговых точек клиентов; работать с потребностями клиентов, оперативно обрабатывать их запросы, передавать необходимую информацию и корректировать процессы; консультировать клиентов по работе с Авито Подработкой и её возможностям; помогать клиентам в нестандартных ситуациях; ежедневно сверять табели выполненных заданий за предыдущий день, согласовывать данные с клиентами и вносить итоговую информацию; готовить отчёты для руководителя группы. Мы ждём, что вы: имеете не менее 1 года опыта работы с клиентами на аналогичной должности; умеете работать с большими объёмами данных в Excel, знаете формулы ВПР и сводные таблицы; умеете выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; быстро и самостоятельно принимаете решения в своей зоне ответственности; внимательны к деталям и умеете концентрироваться на задачах. Работа у нас — это: официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; официальная заработная плата: оклад и премия; график с 9:00 до 21:00 по московскому времени; развитие: обратная связь от тренеров и руководителя, тренинги, скидки от партнёров на профессиональные курсы; обучение рабочим процессам: индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн- и офлайн-обучение; всё необходимое для работы: техника, программное обеспечение и аксессуары; удобные инструменты для коммуникации и прозрачные процессы на удалёнке; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Bleap is looking for an Operations Manager to solve operational problems, improve processes, and build operational foundations for new products and markets.

Location: Worldwide Why Paynovate? Paynovate is a Belgium based fintech with more than 80 talented employees. We’re building a company where dreams are shaped, where bold initiatives are taken, where your leadership, ownership and ability to follow-through are valued. As a growing e-money institution, we are bringing payment solutions to the next level, and you could be a part of that. We are seeking a Trilingual (FR/DU/EN) Operations Administrative Officer on a contractor basis to ensure the accurate and timely execution of our merchant administration and onboarding processes. Your Mission As an Operations Administrative Officer , you will help keep our day-to-day acquiring and banking operations running smoothly. You will manage recurring administrative processes throughout the merchant lifecycle, from onboarding and contract verification to account updates and annual compliance reviews. Accuracy and consistency will be essential: you will carefully check information, follow established procedures and take action when something does not look right. You will work remotely while collaborating closely with our Operations team, where questions are encouraged, information is shared openly and daily touchpoints help everyone stay aligned. Key Responsibilities In this assignment, you will: Process merchant onboarding files , ensuring that all required contracts, supporting documents and business information are complete and accurate. Perform the necessary administrative checks , follow up on missing information and create or update merchant profiles across internal systems. Process changes throughout the merchant lifecycle , including updates to IBANs, company and merchant information, Merchant Category Codes (MCCs) and terminal locations. Handle merchant closures, deactivations and termination requests in line with the applicable procedures. Review settlement information and coordinate with the relevant internal teams to follow up on payment- or refund-related questions. Manage requests received through email and ticketing systems, contacting merchants or partners when additional information is required. Prepare and verify recurring operational reports and ensure that merchant information remains accurate and up to date across internal tools. Identify inconsistencies or potential issues and escalate them to the appropriate team when necessary. Collaborate closely with colleagues, partners and other departments to ensure administrative requests are handled accurately and on time. Is This You? For this assignment, we are looking for someone who: Has a first relevant experience in an administrative, back-office or operational position. Enjoys structured administrative work and can perform recurring tasks with consistency and care. Has strong attention to detail and is comfortable reviewing contracts, documents and data. Is reliable, organised and able to manage several requests while respecting procedures and deadlines. Follows rules carefully while applying logic and sound judgement when a situation requires further investigation. Takes ownership of their work, anticipates potential issues and communicates them proactively. Enjoys working as part of a close-knit team and is comfortable asking questions or requesting support when needed. Can communicate professionally in French, Dutch and English . Is comfortable using standard office tools and learning internal systems and processes. Is comfortable working independently in a fully remote setup while staying closely connected with the team. What We Offer A contractor assignment in a stimulating, profitable and fast-growing sector. Payment solutions is a complex and constantly evolving field, where innovation is key. A role where your impact will be tangible. We believe in empowering people to take ownership and reach their full potential. The opportunity to collaborate with a team of talented, motivated and thoughtful individuals, coming together as one to fulfil a common goal – delivering smart, simple and innovative solutions to our clients. A dynamic environment where you can further develop your administrative and operational expertise. A fully remote setup . If you’re excited about this new challenge, we’d love to hear from you. Apply today at Paynovate!

Что: Успешный/ая кандидат/ка будет структурировать финансовые операции, работать над подготовкой грантовых заявок, помогать с административными задачами.

Location: Улан-Удэ Workplace: В офисе О компании Блок по телекоммуникационному бизнесу B2C объединяет два больших направления: мобильную связь и фиксированный бизнес. Это корневые продукты экосистемы МТС. Здесь сотрудники занимаются разработкой и продвижением продуктов в разных каналах: как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн. Мы ищем в команду супервайзера торговых представителей. Обязанности формировать и развивать команду торговых представителей; управлять командой: работать над повышением их эффективности, помогать в сложных вопросах и обеспечивать необходимыми запасами POSM; поддерживать активность клиентов на своей территории и привлекать новые точки продаж; выполнять планы на своей территории: проводить аудит, ставить сотрудникам цели согласно KPI, собирать отчетность по качеству работы. Требования опыт работы в продажах: нам важны практические знания механики продаж и отработки возражений; владение отличными коммуникативными навыками, способноcть донести и отстоять свою точку зрения; опыт формирования и развития команды торговых представителей/мерчандайзеров; готовность выстроить эффективную работу группы торговых представителей, нацеленную на достижение плановых результатов. Условия оформление по трудовому договору в штат компании; совокупный доход: оклад + ежемесячная премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день ; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Владимир Workplace: В офисе О компании Команда административного блока – это эксперты по организации рабочего процесса. Они помогают с оформлением приказов и распоряжений, согласованием и регистрацией документов, их отправкой и получением. А еще они заботят о том, чтобы наши офисы были чистыми и уютными. Ремонт вентиляции, замена лампочек, починка стульев - все это делают они, чтобы нам было комфортно работать. Обязанности организовывать процесс транспортного обеспечения сотрудников; поддерживать автопарк в технически исправном состоянии; формировать график технического обслуживания и ремонта автотранспорта и обеспечивать его выполнение; организовывать выпуск на линию автотранспортных средств; контролировать соблюдение водителями правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины. Требования знание нормативных актов, регламентирующих деятельность автотранспортного подразделения; наличие диплома контролера технического состояния автотранспортных средств; высшее или средне-специальное образование; свободное владение программами MS Office. Условия оформление в штат компании; совокупный доход: оклад + годовая премия; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Location: Казань Workplace: В офисе Обязанности Организация работы магазина, составление графиков смен; Выполнение планов продаж магазина; Формирование и развитие команды магазина; Анализ результатов работы магазина и сотрудников; Контроль выполнения стандартов обслуживания клиентов; Формирование отчетности, документооборот Требования Специалиста с опытом работы в аналогичной должности или в должности старшего продавца от 6 месяцев; Того, кто имеет высокие управленческие и коммуникативные навыки, может найти подход к любому человеку, готов развивать команду, делиться опытом и знаниями. Условия Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии, ДМС); Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; График работы 5/2 с плавающими выходными; Работа рядом с домом или местом учёбы; Обучение по нужным для работы направлениям; Скидки на связь и продукты МТС; Возможность профессионального и карьерного роста; Корпоративные мероприятия, награждения лучших

- свободный англ, поиск и аудит поставщиков в Китае, жесткие коммерческие переговоры, сложное оборудование/проектные закупки.

Требования к опыту: свободный англ, поиск и аудит поставщиков в Китае, жесткие коммерческие переговоры, сложное оборудование/проектные закупки.

Location: Алматы Задачи Обрабатывать входящие заявки по предоставлению ТМЦ, ОС и лицензий; Закупать и работать с контрагентами на ежемесячной/ежегодной основе; Обеспечивать контроль и оптимизацию расходов; Заниматься бюджетированием закупок/сервисов; Вести каталог контрагентов; Управление складом и активами компании с последующим проведением инвентаризаций. Требования Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом; Опытный пользователь MS Office (Exсel); Знание 1С будет преимуществом; Навыки организации работы склада.

Workplace: remote Обязанности Формирование и согласование годовых лимитов численности по заказчикам на основе бюджета, стратегии и производственных планов Согласование изменений лимитов при пересмотре бюджета или приоритетов, разработка предложений по перераспределению лимитов между заказчиками при изменении приоритетов Сбор данных о трудозатратах и стоимости ресурсов, подготовка отчетности по ресурсам в различных аналитиках Ежемесячная отчётность: сводка по отклонениям факта от лимита с разбивкой по заказчикам, управленческий отчёт с трендами, прогнозом закрытия периода, рисками превышения, причинами отклонений Подготовка аналитических материалов и справок по ресурсам, описание результатов и выводов, подготовка презентаций Хранение и архивирование всех версий лимитов, обоснований изменений, протоколов согласований, подготовка материалов для аудита по численности Построение системы взаимодействия с ключевыми стейкхолдерами (руководители направлений, CIO, CFO, HRD), представление интересов функции ресурсного управления в рабочих группах, Участие в комитетах по численности и бюджетированию: подготовка материалов, презентация аналитики Профессиональные навыки Высшее образование техническое или экономическое Опыт работы не менее 3 лет с функционалом управления ресурсами от 300 человек / бюджетирование / экономика Эффективные коммуникации с сотрудниками на различных управленческих уровнях Навыки работы с календарно-сетевым планированием и/или управления ресурсами