Вакансии

​​​​​​​- Проведение анализа кода на уязвимости с использованием SAST/DAST-инструментов и базового фаззинг-тестирования; - Мониторинг уязвимостей в сторонних библиотеках с помощью SCA-анализаторов;

We’re looking for a Graphic Designer to create illustrations and visual assets for different teams across Flipper — from internal communications and presentations to social media and specific product-related projects. What you'll do.

Обязанности: Операционные интерфейсы Вам предстоит обеспечивать качество автоматизированных рабочих мест для внутренних пользователей и партнёров компании. Клиентский опыт и системы поддержки Вы будете обеспечивать качество интерфейсов, направленных на решение проблем пользователей основного продукта.

Задачи: - Проектировать и разрабатывать новые компоненты системы - Покрывать свой код интеграционными и модульными тестами - Проводить перекрестный код-ревью - Готовность развиваться и осваивать вместе с командой новые технологии Требования: - Опыт коммерческой разработки на Java от 3-х лет, уверенное владение Java Core, Multi-threading - Опыт работы на высоконагруженных проектах от 2-3 лет - Умение писать тестируемый код - Знание теоретических основ и опыт разработки микросервисных систем - Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ) - Понимание микросервисной архитектуры - Опыт работы с различными типами БД - Понимание CI/CD Условия: - Формат работы: можно удалённо; очно — Ижевск, Казань, Краснодар

Задачи: — анализировать продуктовые и финансовые метрики и находить точки роста; — следить за Web3-рынком и конкурентами, формировать продуктовые гипотезы; — прорабатывать пользовательские сценарии, UX и мокапы; — формировать и приоритизировать roadmap и backlog; — управлять релизами и координировать разработку, дизайн, маркетинг и поддержку; — анализировать результаты изменений и определять следующие шаги. Требования: — 2+ года опыта Product Manager; — опыт с пользовательскими сценариями и мокапами; — опыт работы с roadmap, backlog и приоритизацией; — практический опыт выпуска продуктовых релизов; — понимание Web3 и DeFi; — английский B2+; — готовность работать из офиса в Санкт-Петербурге. Будет плюсом: — опыт с Google Analytics, PostHog или аналогами; — криптокошельки или fintech; — опыт в startup-командах; — опыт с пользовательскими коммуникациями; — практический опыт использования Web3-продуктов. Условия: — офис в Санкт-Петербурге, гибкое начало рабочего дня; — оформление как самозанятый или ИП, налоги компенсируем; — выплаты в криптовалюте или на рублёвый счёт; — 28 дней оплачиваемого отпуска + 100% больничных; — компенсация курсов, семинаров и профессиональной литературы; — индивидуальный план развития после испытательного срока; — 7 дополнительных праздничных дней в году вместо привязки к производственному календарю РФ.

— Массовый подбор линейного персонала на аутсорсинговые проекты. — Поиск кандидатов через Авито, Telegram, Работа.ру и другие источники.

Задачи: — Управление командой VIP Managers, распределение задач и контроль результатов. — Контроль ключевых KPI: FRT, CSAT, VIP Retention. — Анализ показателей команды, подготовка отчётности. — Работа со сложными VIP-кейсами и эскалациями. — Проведение 1:1, обучение, мотивация и развитие сотрудников. — Оптимизация процессов и повышение качества VIP-сервиса. — Участие в найме и масштабировании команды. Требования: — Опыт работы в VIP-направлении iGaming (Casino / Sportsbook). — Опыт управления командой от 4 человек. — Понимание VIP Retention, CRM, бонусных механик и программ лояльности. — Умение работать с KPI, аналитикой и отчётностью. — Опыт оценки эффективности и развития сотрудников. — Самостоятельность, проактивность и ориентация на результат. — Рассматриваются сильные VIP Supervisors / VIP QA с релевантным опытом и управленческими навыками. Условия: — Возможность влиять на развитие VIP-направления. — Участие в масштабировании команды. — Прямое взаимодействие с Head of VIP. — Перспектива роста до Head of VIP.

Задачи: — Владение бэклогом продукта, приоритизация и управление дорожной картой с использованием практик Agile/Scrum — Перевод бизнес-требований и потребностей заинтересованных сторон в четкие эпики, пользовательские истории и критерии приемки — Тесное сотрудничество с инженерными командами для определения объема, последовательности и итеративной доставки — Определение и отслеживание метрик успеха/КПЭ для продуктовой области — Фасилитация или поддержка Agile-церемоний (уточнение бэклога, планирование спринтов, обзоры) совместно со Scrum-мастером, если применимо — (Вариант) Владение доставкой AI/Agentic функций — определение интеграции возможностей GenAI или агентных функций в продукт — (Вариант) Работа в роли технического менеджера продукта — участие в обсуждениях архитектуры и API, а не только бизнес-требований — (Частый контекст) Владение продуктами данных в CPG/корпоративной среде — управление платформами данных, каталогами или аналитическими продуктами для бизнес-заинтересованных сторон Требования: — Опыт управления продуктом в Agile, владение бэклогом, итеративная доставка, знание Scrum/Kanban — Подтвержденный опыт работы Product Manager, Product Owner или Technical PM — Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и кросс-функционального взаимодействия (инженерия, данные, бизнес) — Способность переводить неоднозначные бизнес-потребности в структурированные и реализуемые продуктовые требования Желательно: — Опыт работы с AI/GenAI или агентными продуктами — Опыт управления продуктами данных (каталоги, аналитические платформы, BI) — Опыт работы в CPG, корпоративной или регулируемой отрасли — Техническая грамотность (API, архитектура данных) для ролей технического менеджера продукта

Задачи: — Вести бухгалтерский учёт и сдавать отчётность по юридическим лицам. — Сопровождать ИП и самозанятых сотрудников: контролировать налоги, отчётность и консультировать по возникающим вопросам. — Работать с зарубежными счетами, криптовалютой и нестандартными финансовыми операциями. — Отслеживать налоговые лимиты, выявлять потенциальные риски и своевременно предупреждать о них. — Взаимодействовать с банками по текущим вопросам. Требования: — Опыт работы главным или ведущим бухгалтером в IT-компании. — Практический опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно. — Понимание специфики работы с ИП и самозанятыми. — Опыт работы с зарубежными счетами и криптовалютными операциями. — Уверенное владение Google Sheets: умение работать со сложными формулами, сводными таблицами и большими объёмами данных. — Системность, самостоятельность, внимательность к деталям и умение видеть налоговые риски до того, как они станут проблемой. Условия: — ЗП вилка: $1,400–1,600 — Полностью удалённый формат работы — Гибкий график — Корпоративы и тимбилдинги с командой

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • создавать сценарии тестирования, документировать и проводить их проверку; • проводить регрессионное и исследовательское тестирования, находить ранее скрытые баги и выявлять причину их появления;

Обладать способностью быстро изучать новое и внедрять это в свою работу Коммуникабельность и открытость в общении Будет плюсом: Владение powershell, bash, на уровне уверенного пользователя. • Интерес к области информационной безопасности, и желание в ней разбираться.

Сейчас ищем продюсера/руководителя проекта, который выведет проект на новый уровень. -Разрабатывать и масштабировать стратегию user acquisition (привлечение качественных заявок на программу).

• обязательный практический опыт настройки и разработки в Websoft HCM;• доработка процессов, форм, маршрутов, ролей, отчетности и иных объектов платформы; • знание архитектуры и модели данных Websoft;

Задачи: — быть активным человеком, любить fashion, уметь общаться с клиентами и любить продавать. Требования: — заинтересованность в продажах и результате; — умение легко находить контакт с клиентами; — интерес к контенту и предложение своих идей; — инициативность и умение работать в команде. Условия: — оклад 150 000 ₸ + % от продаж; — возраст от 25 лет; — график 2/2, с 10:00 до 20:00; — все подробности на собеседовании.

Вам предстоит: разрабатывать интерфейс продукта Saby; создавать прототипы интерфейсов;

Задачи: — телефонные звонки кандидатам на испанском языке; — двусторонний устный перевод (испанский и русский) в режиме реального времени; — передача информации от кандидатов команде и разъяснение деталей вакансии кандидатам; — фиксация ключевых моментов разговора и передача обратной связи рекрутерам. Требования: — испанский язык на уровне C1–C2, уверенное произношение, знание делового этикета; — русский язык родной или свободное владение; — опыт работы устным переводчиком от 1 года, предпочтительно в сфере HR или рекрутинга; — стабильное интернет-соединение, тихое рабочее место и качественная гарнитура; — носитель испанского языка будет приоритетом. Условия: — удалённая работа; — полная занятость, график 6/1 или 5/2, вечерние или ночные смены по 8 часов; — оформление по договору ГПХ с самозанятым, ИП или физлицом; — оплата от 120 000 до 180 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц.

• Управлять дизайн-командой, распределять задачи, определять приоритеты и контролировать сроки и качество работы. • Проводить дизайн-ревью, давать обратную связь и развивать профессиональные навыки команды.

Вам предстоит: разрабатывать интерфейс продукта Saby;