Вакансии

Piklema занимается разработкой решений в области предиктивной аналитики для горнодобывающей отрасли. Формат: Гибрид (Москва) Требования: — Уверенный Python (asyncio, threading, multiprocessing) — Опыт backend-разработки (FastAPI или аналоги, БД, ORM) — Практический опыт с Docker и docker-compose — Уверенный Linux (настройка, диагностика, работа с сервисами) — Понимание работы брокеров сообщений (RabbitMQ, Redis, Celery, Dramatiq) — Базовое понимание сетей (TCP/IP, маршрутизация) — Опыт деплоя и сопровождения сервисов — Понимание, как работает система в продакшене (логи, метрики, отказоустойчивость) — Навыки работы с GPU и умение запускать и отлаживать приложения в Docker с GPU — Понимание принципов observability (метрики, логи, трейсы) — Опыт или знакомство с инструментами: Grafana, Prometheus, Telegraf, Loki

Задачи: — Управление командой инфлюенс менеджеров, распределение задач, контроль работы, отчетность. — Поиск и контакт с потенциальными инфлюенсерами для коллаборации и интеграций (напряму, через агентов, агентства), проведение переговоров о сотрудничестве. — Подготовка рекламных материалов для интеграции с инфлюенсером, акций и всего, что может привлечь внимание аудитории нестандартным подходом. — Анализ эффективности кампаний с инфлюенсерами и подготовка отчетности о результатах. — Аудит активности конкурентов, отслеживание трендов рынка. — Разработка и реализация стратегий привлечения и оптимизации размещения на каналах инфлюенсеров (платформы YouTube и др.). Требования: — Опыт в Influence Marketing от 3-х лет. — Опыт работы с международными рынками. — Свободное владение инструментами аналитики. — Умение управлять бюджетами. — Навыки контроля команды: умение выстраивать прозрачные KPI, проводить факт-чекинг проделанной работы и требовать результат, а не процесс. — Большим плюсом будет опыт работы в нишах iGaming, Финтех и др. Условия: — Работа в европейском офисе с отличным климатом. — Компенсация перелета и помощь с легализацией (релокационный пакет). — Конкурентная заработная плата + ДМС и пакет бенефитов. — Амбициозные задачи. — Работа в команде профессионалов и комфортабельный офис в регионе с отличным климатом.

Hero's Journey — фит-тех стартап, который создал новый формат фитнес-клубов, где клиенты тренируются в 2,5 раза регулярнее и эффективнее традиционных залов. Используются технологии, геймификация и Data Science для постоянного улучшения продукта. Задачи: — Владеть видением, стратегией и роадмапом направления «Кланы», отвечать за ключевые метрики — Глубоко исследовать пользователей через CustDev и выявлять поведенческие причины их действий — Развивать социальные и геймификационные механики, ставить гипотезы и итерировать на данных — Использовать ИИ-инструменты (Claude Code) для сбора аналитики, создания дизайна и разработки MVP в соло-режиме — Запускать и адаптировать продукт «Кланы» на рынках ОАЭ и США Требования: — Опыт от 2 лет в роли Product Manager — Outcome mindset: доводить изменения до влияния на метрики, а не просто до релиза — Сильные аналитические навыки и data-driven подход — Отличные навыки CustDev и готовность активно общаться с пользователями — Уверенное владение ИИ-инструментами (Claude Code) — Высокий уровень английского языка — Спортивный образ жизни — Будет плюсом опыт с геймификацией для роста вовлечённости и запуск продуктов на международных рынках (ОАЭ, США) Условия: — Работа в офисе напротив Esentai Mall (пр. Аль-Фараби, 120/48) — Руководство, поддерживающее рост — Участие в построении международного стартапа-единорога — Безлимитный абонемент во все студии Hero's Journey — Официальное трудоустройство

Компания: Veles Finance (финтех-компания, разрабатывающая передовые решения в области управления инвестициями, автоматизации финансовых процессов и аналитики). МЫ ЭТО: • Международная команда из 6+ стран; • Более 25 000+ активных пользователей ежедневно; • Более 200 000+ торговых стратегий запущено на платформе; • Более 100 000+ подписчиков в Социальных Сетях; • Официальные партнерства с Binance, Bybit, OKX, BingX, HTX, Gate и др. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: • Запуск и ведение рекламных кампаний в performance-каналах (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads и другие источники); • Тестирование связок: креативы, аудитории, офферы; • Поиск и масштабирование прибыльных кампаний; • Ежедневная работа с метриками: CPA, ROI, CPC, CR; • Отключение неэффективных связок и перераспределение бюджета; • Участие в тестировании новых источников трафика; • Работа в связке с командой (креативы, лендинги, продукт). ЧТО ВАЖНО: • Опыт работы с performance-трафиком от 2 лет; • Практический опыт запуска рекламы (не “участвовал”, а делал сам); • Понимание логики CPA / ROI / окупаемости; • Опыт в crypto / web3 / affiliate / gambling / iGaming; • Умение быстро принимать решения на основе цифр; • Самостоятельность в работе с рекламными кабинетами. БУДЕТ ПЛЮСОМ: • Опыт в affiliate marketing / медиабаинге; • Понимание крипто-аудитории и продуктов; • Опыт быстрого тестирования гипотез и новых источников трафика; • Умение находить прибыльные связки без “долгих процессов”. УСЛОВИЯ: • Конкурентная компенсация по результатам интервью (обсуждается индивидуально); • Быстрые процессы, минимум бюрократии; • Возможность влиять на результат и масштабировать трафик; • Работа в сильной performance-команде (строим направление с нуля).

Задачи: • Проектировать, разрабатывать и валидировать код; • Находить совместно с аналитиками и тестировщиками наилучшие решения; • Совместно с devops инженерами поддерживать стенды разработки в рабочем состоянии; • Решать интеграционные задачи; • Писать unit-тесты и проверять собственные решения. Условия: • Работа в крупной, международной IT-компании; • Оформление по ТК/ИП; • График — 5/2; • IT аккредитация; • Техника для комфортной работы; • Система аттестаций; • Возможность принять участие в интересном проекте и последующих проектах компании.

We're looking for a Senior PPC Specialist to strengthen our team. Movavi is a global software company specializing in user-friendly photo- and video-editing software with over 20 products reaching users in over 200 countries. The main revenue streams come from the US, Europe, South Korea, and Latin America. The team operates primarily remotely with members worldwide. PPC is a key driver of the business, managing campaigns on Google, Bing, Naver, Yandex Direct, media ads, and paid social. The company is shifting to a data-driven approach, experimenting widely and testing new tools while maintaining profitable unit economics. Задачи: — Создавать рекламные кампании в Google Ads, Bing, Naver и других системах. — Управлять кампаниями для роста ключевых показателей. — Аудитировать рекламные кампании, искать точки роста, формировать планы, помогать с их реализацией и представлять результаты. — Планировать и проводить эксперименты в платном продвижении для увеличения трафика и прибыли. — Анализировать результаты. — Разрабатывать аналитические инструменты и подходы для масштабирования привлечения трафика, роста целевых показателей и эффективности команды. — Выбирать подход и масштабировать эффективное привлечение трафика в различных каналах: платный поиск, дисплей, программатика, платный соцмедиа и др. Требования: — Подтверждённый опыт работы PPC Lead в международной компании. — Опыт управления кампаниями с фокусом на рост прибыли или аналогичные метрики. — Обширный опыт использования автоматизации в управлении кампаниями, от оптимизаторов рекламы до аналитики данных. — Экспертные знания глобальных и основных локальных систем контекстной рекламы, понимание новых инструментов и направлений их развития. — Сильные аналитические навыки для интерпретации данных и принятия решений по оптимизации кампаний. — Умение создавать стратегии развития рекламных инструментов и/или кампаний через тестирование гипотез и масштабирование успешных практик. — Ориентация на результат и стремление превышать поставленные цели. — Опыт продвижения платных приложений будет большим плюсом. Условия: — Возможность работать с глобальными рекламными кампаниями и передовыми инструментами продвижения. — Прямой доступ к опыту команд роста крупнейших мировых рекламных систем. — Прозрачность процессов и доверие — возможность видеть влияние своих действий на бизнес компании. — Проактивная команда и поддерживающая рабочая среда, способствующая креативности и инновациям. — Возможность работать из любой страны. Контракт подходит для визы цифрового кочевника.

Задачи: — Координация и ведение ключевых операций по борьбе с финансовыми преступлениями (AFC), включая принятие решений по AML-CFT расследованиям. — Поддержка команд, отвечающих за текущую проверку благонадёжности клиентов (due diligence) и углублённую проверку (EDD), включая решения по запросам информации у клиентов. — Проверка и подача отчетов о подозрительных операциях (SAR), обеспечение качества в соответствии с требованиями Tracfin и ACPR. — Выступать в роли Déclarant Tracfin. — Проверка сложных запросов от властей. — Предоставление индивидуальных и коллективных рекомендаций аналитикам AFC. — Подготовка шаблонов для коммуникации AFC с клиентами. — Внедрение и улучшение локальных процедур с учётом регуляторных требований и стандартов группы. — Координация с другими операционными функциями, работающими на французском рынке. Требования: — Высшее образование в области права (Ecole de droit/Master II) или из Grande Ecole или аналогичное. — Опыт работы в банковской сфере по борьбе с финансовыми преступлениями не менее 3 лет. — Опыт в операционных функциях, включая расследования, составление SAR, мониторинг транзакций, санкции и проверку негативных СМИ. — Глубокие знания европейских и французских регуляций по финансовым преступлениям (KYC, AML, финансирование терроризма, мошенничество, уклонение от налогов, санкции). — Отличные навыки расследования. — Свободное владение французским и английским языками (устно и письменно). — Отличные коммуникативные навыки, умение работать с разными заинтересованными сторонами. — Ответственность, командный дух, стрессоустойчивость, внимательность к деталям, аналитические и консультативные навыки. — Готовность работать в динамичной среде, желание учиться и улучшать процессы. Условия: — Контракт CDD на 6 месяцев. — Работа в гибридном формате в Париже. — Пакет релокации с поддержкой визы для нуждающихся. — Социальные льготы: бюджет на работу из дома, скидки на фитнес и wellness, ваучеры Swile, проездные, возможность работать из дома и из-за рубежа. — Премиум-подписка на личный банковский счёт N26 и для друзей/семьи. — Дополнительный день отпуска за каждый год работы. — Высокая автономия и доступ к современным технологиям. — Работа в международной команде с разнообразным опытом и статусами. — Возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.

Задачи: — Быть стратегическим советником и доверенным партнером для руководителей Legal, People и Finance, консультируя по вопросам организационного дизайна, планирования рабочей силы и стратегии талантов в соответствии с бизнес-приоритетами. — Вести сложные ситуации управления производительностью, включая коучинг старших руководителей по планам улучшения производительности, трудным разговорам и увольнениям с высоким риском, тесно сотрудничая с юридическим отделом. — Управлять изменениями в организации при реструктуризации, интеграции после слияний и поглощений и других переходах, разрабатывая планы, минимизирующие нарушения и поддерживающие доверие. — Сотрудничать с руководством по вопросам планирования преемственности, калибровки талантов и развития высокопотенциальных сотрудников в группе G&A. — Использовать данные и аналитику персонала (результаты опросов вовлеченности, тенденции текучести, данные калибровки) для выявления коренных причин, консультирования руководителей и формирования проактивных мер, сотрудничая с командой People Analytics для глубокого анализа. — Вносить вклад в корпоративные HR-программы (например, циклы производительности, планирование компенсаций, стратегия вовлеченности), представляя интересы группы G&A и руководя этими программами внутри группы. — Коучить и развивать менеджеров всех уровней по вопросам лидерских навыков, культуры обратной связи и основ управления персоналом. — Сотрудничать с командой Talent по вопросам планирования рабочей силы и стратегии численности персонала для группы клиентов. — Принимать обоснованные решения по чувствительным и неоднозначным вопросам трудовых отношений, зная, когда эскалировать, а когда решать напрямую. Требования: — Более 8 лет прогрессивного опыта в HR, включая более 3 лет в роли HRBP, поддерживающего старших руководителей (директор и выше), желательно в функциях Legal, People или Finance. — Уверенное владение инструментами искусственного интеллекта и опыт личного внедрения или исполнения инициатив с использованием ИИ (например, автоматизация HR-процессов, использование ИИ для синтеза данных и получения инсайтов, пилотирование ИИ-инструментов с руководящими командами); предпочтителен практический опыт. — Способность влиять и направлять клиентские группы через изменения, вызванные ИИ, сочетая инновации с управлением изменениями и доверием сотрудников. — Опыт руководства инициативами по организационному дизайну, планированию рабочей силы и управлению изменениями. — Успешный опыт консультирования и влияния на старших руководителей, включая самостоятельное управление сложными или чувствительными ситуациями. — Глубокие знания трудового законодательства, управления производительностью и лучших практик HR; комфортное взаимодействие с юридическим отделом по сложным вопросам трудовых отношений. — Опыт использования данных и аналитики персонала для обоснования рекомендаций и влияния на решения руководства. — Отличное суждение, дискреция и способность управлять конфиденциальной информацией. — Сильное исполнительное присутствие и коммуникативные навыки для быстрого установления доверия с высшим руководством. — Опыт работы с Workday обязателен; опыт с Culture Amp желателен. — Проактивный подход, высокая мотивация, способность работать в условиях неопределенности и брать ответственность за достижение значимых результатов. Условия: — Помощь с релокацией в США. — Зарплата в валюте (USD). Команда: — Работа с юридическими, кадровыми и финансовыми командами (G&A) в быстрорастущей функции. — Внедрение и поддержка использования ИИ в HR и бизнес-процессах компании.

Qutty Band — health-tech продукт с умным браслетом и мобильным приложением для отслеживания сна, активности, восстановления и показателей здоровья. Ищем людей, которые помогут расти: находить новые каналы привлечения, улучшать активацию и удержание пользователей, запускать и проверять гипотезы, работать с аналитикой и продуктовыми метриками.

Задачи: — Комплексно тестировать высоконагруженные сервисы Торгового эквайринга и Личного кабинета клиента; — Проводить качественное ручное и автоматизированное тестирование web- и mobile-приложений (как frontend, так и backend); — Разрабатывать с нуля и поддерживать стабильные, масштабируемые автотесты на Java; — Детально тестировать REST API и Thrift API в условиях микросервисной архитектуры; — Анализировать логи (Elastic/Kibana), оперативно локализовать баги и находить истинные причины ошибок; — Плотно взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и смежными командами для улучшения продукта. Требования: — Коммерческий опыт работы в роли QA Engineer от 3-х лет; — Обязателен уверенный опыт работы в домене fintech / банкинг; — Сбалансированный опыт ручного и автоматизированного тестирования; — Сильный бэкграунд во frontend- и backend-тестировании; — Практические навыки автоматизации на Java, знание фреймворков (JUnit, RestAssured, Selenide, Cucumber) и опыт работы с брокерами (Kafka); — Понимание микросервисной архитектуры и умение работать с базами данных (MongoDB). Условия: — 100% удаленный формат работы со стабильным графиком из любой точки РФ; — Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; — Конкурентная и прозрачная заработная плата до 386 800 рублей gross; — Сильная инженерная культура, современные инструменты автоматизации и работа над масштабными востребованными сервисами. Важное: — Рассматриваются кандидаты строго с подтвержденным опытом автоматизации на Java, ручного и mobile-тестирования одновременно!

Задачи: — Вести полный цикл подбора: от детального снятия брифа с заказчиком до оффера; — Работать с внешними клиентами: выстраивать сильные партнерские отношения и развивать бизнес; — Активно штормить каналы поиска: LinkedIn, Telegram, HH.ru и профильные Web3/iGaming сообщества; — Проводить первичные интервью, оценивать мотивацию и готовить аналитику; — Формировать пул кандидатов под разные международные рынки; — Глубоко погружаться в тренды рынков iGaming / FinTech / High Risk; — Управлять ожиданиями заказчиков и выступать экспертным консультантом по рынку; — Внедрять новые подходы внутри агентства. Требования: — Коммерческий опыт в рекрутменте в домене iGaming от 2+ лет; — Уверенный разговорный английский (B2 и выше); — Разнообразный опыт подбора (роли, уровни, гео); — Опыт подбора в affiliate marketing (Media Buyer, Affiliate Manager, BizDev); — Готовность работать быстро, гибко и с максимальной вовлеченностью; — Топовые коммуникативные навыки и умение заинтересовать с первого сообщения; — Проактивность и инициативность; — Опыт работы в кадровых агентствах будет плюсом. Условия: — 100% удаленная работа из любой точки мира с гибким началом дня; — Конкурентный стабильный доход с привязкой к USD; — Обеспечение необходимой техникой; — Sick days / Day off и полная компенсация больничного с первого дня; — 28 календарных дней отпуска или компенсация; — Обучение, развитие и рост в холдинге; — Открытая культура общения, прозрачные процессы, отсутствие бюрократии.

Задачи: — Разработка программного кода на Oracle PL/SQL и PostgreSQL PL/pgSQL; — Проектирование и оптимизация структуры баз данных; — Оптимизация сложных SQL-запросов, в том числе для высоконагруженных систем; — Разработка и кастомизация компонентов для финансовых приложений; — Разработка отчетности с использованием Crystal Reports, JasperSoft iReport, Jasper Studio; — Миграция данных и серверной логики из Oracle в PostgreSQL; — Взаимодействие с кросс-функциональными командами аналитики, внедрения, поддержки и тестирования; — Тестирование собственного кода, в том числе с активным применением инструментов ИИ. Требования: — Опыт коммерческой работы с реляционными СУБД (Oracle / PostgreSQL) не менее 3 лет; — Практический опыт проектирования баз данных и оптимизации производительности SQL-запросов; — Опыт разработки для финансовых приложений (или базовые знания предметной области); — Желание и умение работать с ИИ-инструментами (Claude Code / Cursor / Codex); — Опыт работы с системами контроля версий SVN и Git; — Владение техническим английским языком; — Развитые навыки командного взаимодействия. Будет плюсом: — Знакомство с технологиями Oracle RAC, Oracle Data Guard, Oracle Golden Gate; — Опыт работы с сопутствующими СУБД (PostgreSQL, MySQL, Informix, MSSQL Server, DB2); — Базовые навыки администрирования СУБД Oracle; — Опыт работы в среде UNIX / Linux; — Навыки разработки на языках Python, Java, C++; — Владение разговорным английским языком. Условия: — Возможность удаленной работы из любой локации; — Гибкие рамки начала рабочего дня; — Структурированный и быстрый процесс онбординга под руководством наставника; — Участие в разработке специализированных проектов в финансовой сфере; — Предоставление современной техники для работы; — Действующая внутрикорпоративная реферальная программа.

Задачи: — Участие в разработке систем выявления и скоринга подозрительной активности с применением технологий машинного обучения — Разработка систем управления санкциями и проверки прав доступа — Работа в кросс-функциональной команде с продуктовыми аналитиками, дата-сайентистами и бэкенд-инженерами — Защита пользователей Авито Требования: — Уверенное владение Python — Опыт проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых систем в микросервисной архитектуре — Готовность развиваться по T-shaped-модели, изучать другие языки и участвовать в разработке на них (например, Golang) — Понимание проектирования систем, работы с нефункциональными и функциональными требованиями — Навык документирования результатов работы и командного взаимодействия Условия: — удалённая работа

Задачи: — Активная поддержка команды в запуске и ведении рекламных кампаний с основным фокусом на Google Search; — Ежедневный мониторинг ключевых показателей эффективности и составление базовой аналитики; — Генерация идей, подготовка и оформление рекламных материалов совместно с креативной командой; — Работа по чек-листам и участие в тестировании новых профитных гипотез; — Ведение отчетности и участие в командных планерках и брейнштормах. Требования: — Минимальный практический опыт или стажировка с источниками трафика (Google Ads, Meta, TikTok и др.); — Базовое понимание и умение оперировать ключевыми рекламными метриками: CTR, CPC, CPA и др.; — Интерес к финтех-продуктам, технологиям и современному performance-маркетингу; — Хороший уровень английского языка (устный и письменный); — Высокая скорость обучаемости, внимательность к деталям и инициативность. Условия: — Полноценное практическое обучение и менторство от опытных экспертов; — Быстрый карьерный рост до Media Buyer с выделением личных рекламных бюджетов; — Полностью удаленный формат работы на полный рабочий день.

Задачи: - заниматься разработкой, актуализацией и сопровождением автотестов Arenadata DB (ADB); - проводить анализ запусков автотестов в Allure; - тесно взаимодействовать с разработчиками, системными аналитиками, и архитекторами в Feature Team; - развивать внутреннюю QA документацию. Требования: - обладать хорошим знанием Python 3.10 и выше; - уметь использовать тестовый фреймворк Pytest, понимать что такое fixture (или decorators), как параметризировать тест и fixture; - иметь опыт работы с ООП; - иметь опыт работы с Postgres и уметь писать SQL запросы; - иметь опыт работы с Linux и Docker; - иметь опыт тестирования API; - понимать принципы построения веб-приложений, клиент-серверной архитектуры; - проводить code-review. Будет плюсом: - опыт работы и/или администрирования Allure TestOps; - знание Ansible и опыт написания плейбуков; - знание устройства различных СУБД.

Задачи: — Архитектура и внедрение production-ready AI / LLM / Computer Vision систем — Декомпозиция сложных технических задач — Оптимизация стоимости и латенси production рабочих нагрузок — Сотрудничество с техническими и бизнес-командами клиентов — Разработка и обучение моделей машинного обучения — Подготовка данных и проведение аналитики — Деплой и мониторинг моделей Требования: Обязательные: — 2+ года опыта в Machine Learning / AI (Data Scientist, ML Engineer, NLP, CV, Audio Engineer) — 2+ года разработки production AI / LLM систем — Свободное владение Python, TensorFlow, PyTorch, vLLM, LangGraph, LangChain (или эквивалентные) — MLOps: оптимизация стоимости и латенси — Знакомство с agentic tooling (Claude Code, Cursor) — Опыт с LLM, NLP или Computer Vision Желательные: — Опыт с GCP (Google Cloud Platform) — Опыт в content generation — Знание оптимизации локального inference — Опыт работы с LLM и генерацией контента Приветствуется портфолио с примерами production AI систем, которые вы разрабатывали.

Задачи: — Работать в команде LiveOps для улучшения текущего игрового опыта, повышения игровых метрик и создания нового контента. — Вести направление игровых событий. — Разрабатывать, настраивать и оптимизировать внутриигровые события и их расписание. — Работать с аналитикой проекта и оценивать эффективность текущих игровых механик. — Поддерживать подробную документацию и балансовые таблицы (GDD, конфиги, аналитические отчёты). — Анализировать отзывы игроков и сообщества, формировать гипотезы для улучшения игры. — Управлять и поддерживать игровые конфигурации в производственном процессе, тесно сотрудничая с программистами и QA. — Участвовать в мозговых штурмах и генерации идей для обновлений функций и контента. — Сотрудничать с продюсерами, дизайнерами и аналитиками в процессе планирования и разработки. Требования: — Опыт работы в качестве гейм-дизайнера не менее 4 лет, включая минимум 1 год на проекте с LiveOps. — Уверенные навыки работы с Excel, Google Sheets, Notion, Confluence для балансировки и ведения документации. — Знание принципов монетизации F2P и понимание влияния дизайнерских решений на ARPU и удержание. — Опыт работы с аналитикой и использование данных для принятия дизайнерских решений. Условия: — Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Армении или Кипра либо удалённый контракт. — Возможность выбора места работы: удалённо или посещение офисов в Армении или Кипре по желанию. — Пакет релокации и помощь в получении вида на жительство в Армении, включая для членов семьи. — 21 рабочий день отпуска, 3 дополнительных выходных в году, компенсация больничных до 100%. — Комплексная медицинская страховка с первого рабочего дня в Армении или Кипре. — Поддержка профессионального развития: курсы, конференции, участие в мастер-классах и воркшопах отдела. — Корпоративные онлайн и офлайн мероприятия и подарки к различным праздникам.

Задачи: — Проектирование, разработка, оптимизация и поддержка ETL процессов для загрузки данных из различных источников — Управление потоковой обработкой данных с использованием Apache Kafka (разработка продюсеров/консьюмеров, управление топиками, обеспечение надежности и отказоустойчивости) — Разработка и оптимизация структур данных, схем и запросов в PostgreSQL для операционных и транзакционных задач — Построение, администрирование и тонкая настройка ClickHouse кластеров для обеспечения высокой производительности аналитических запросов на больших объемах данных — Разработка и поддержка решений на базе ClickHouse (или связки PostgreSQL + ClickHouse) — Интеграция данных между PostgreSQL, Kafka, ClickHouse и другими компонентами инфраструктуры (API, очереди, S3) — Мониторинг производительности, отказоустойчивости и безопасности data pipeline и баз данных — Автоматизация процессов обработки данных и развертывания (CI/CD) — Взаимодействие с аналитиками, разработчиками и product owner'ами для понимания потребностей в данных и их реализации — Устранение неисправностей в pipeline данных и базах данных Требования: — Опыт работы от 2-х лет на Python, знание Golang (будет плюсом) — Опыт разработки и администрирования ClickHouse (знание особенностей движков таблиц, оптимизация запросов, кластеризация, репликация, шардирование) — Глубокое понимание и практический опыт работы с Apache Kafka, настройка и обеспечение надежности потоков данных — Опыт работы с PostgreSQL (написание сложных SQL-запросов, оптимизация производительности, понимание механизмов транзакций, репликации) — Понимание принципов построения ETL процессов — Знание SQL на продвинутом уровне — Понимание принципов DevOps (Docker, Kubernetes, Linux, CI/CD) применительно к инфраструктуре данных