Вакансии

Разработка SMM-стратегий по направлениям: медицинский туризм, клинические исследования, технологическое партнерство, женское лидерство, ИТ-разработки с целью роста количества подписчиков и увеличения охватов. Разработка, создание и реализация контент-плана по всем соцсетям и проектам (посты, публикации, подкасты,статьи, сторис, reels).

• Планирование процесса тестирования. Высшее образование.

Разработка и поддержка тестовых сценариев по требованиям, подготовка и актуализация тестовой документации (чек-листы, тест-кейсы, инструкции). Функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование веб-интерфейса, API и компонентов продукта.

- Опыт работы от 3 лет в роли бизнес-аналитика. - Опыт сбора, анализа, формализации и согласования бизнес-требований.

- Формирование и реализация дорожной карты продукта на основе данных и приоритетов бизнеса. - Работа над повышением ретеншна игроков, включая анализ поведения, выстраивание сценариев возврата и прогрева аудитории.

Закрывать ключевые IT- вакансии для поддержки наших продуктовых команд; Вести полный цикл подбора: от брифа с командой до выхода кандидата;

Тестировать мобильные приложения и банковские сервисы, проверять правильность их работы; Проверять пользовательские сценарии, работу кнопок, форм и других элементов интерфейса;

Проведение аудитов сайтов: сео, юзабилити, анализ сайтов конкурентов. Разработка планов и стратегии улучшения трафика.

Ручное функциональное и регрессионное тестирование web-приложения (формы оформления страховых продуктов).

Задачи: — координация работы рекламных и SEO-подрядчиков; — контроль выполнения маркетинговых задач; — работа с сайтом: обновление информации, постановка задач разработчикам и дизайнерам; — участие в подготовке новых страниц и лендингов; — подготовка ТЗ для копирайтеров, дизайнеров и других подрядчиков; — сбор и анализ основных показателей рекламных кампаний; — работа с Яндекс.Метрикой, CRM и коллтрекингом; — подготовка регулярной маркетинговой отчётности; — контроль карточек клиники на картах, агрегаторах и профильных площадках; — мониторинг конкурентов; — помощь в запуске новых рекламных кампаний и маркетинговых гипотез; — участие в подготовке контента и рекламных материалов. Требования: — опыт работы в маркетинге от 1–2 лет; — понимание основ digital-маркетинга; — базовое понимание контекстной рекламы и SEO; — опыт работы с Яндекс.Метрикой; — умение работать с таблицами и данными; — грамотный русский язык; — умение ставить задачи подрядчикам и контролировать сроки; — внимательность и самостоятельность; — желание развиваться в маркетинге и аналитике. Будет преимуществом: — опыт работы в медицине; — опыт с CRM и коллтрекингом; — работа с Tilda или другими CMS; — опыт подготовки лендингов; — базовое понимание SMM, SEO или performance; — использование AI-инструментов в маркетинговой работе. Условия: — 100 000 ₽ на руки; — работа непосредственно с Head of Marketing; — возможность профессионального роста; — работа с известным premium-брендом в сфере частной медицины; — участие в новых маркетинговых проектах и запусках; — работа с профессиональными агентствами и подрядчиками; — Москва.

Задачи: — Формирование единой PR/GR стратегии для технологического холдинга и его продуктовых направлений внутри экосистемы банка (финтех, цифровизация, ИИ, данные, ЭДО, консалтинг); — Выстраивание процесса и постановка задач по разработке и реализации коммуникаций для продвижения B2B продуктов среди бизнес аудиторий; — Запуск и PR сопровождение проектов с участием госорганов и регуляторов; — Разработка и производная PR повестка: пресс релизы, экспертные комментарии, статьи, лонгриды, тех обзоры, Q&A, блог посты, скрипты и тезисы для спикеров; — Управление отношениями со СМИ и отраслевыми площадками: федеральные и деловые медиа, ИТ и телеком СМИ, нишевые ресурсы для разработчиков и продуктовых команд; — Выстраивание процесса и постановка задач по PR сопровождению партнёрств и программ (совместные B2B и B2G проекты с корпоративными заказчиками), как ключевых инфоповодов; — Продвижение личного бренда генерального директора и руководителей ключевых направлений: формирование позиционирования, ключевых тем и нарратива, планирование присутствия в медиа, на отраслевых площадках и в цифровых каналах , выстраивание системной PR поддержки их публичной активности. Требования: — Высшее образование в области коммуникаций, маркетинга, журналистики или смежных гуманитарных дисциплин; — Опыт в PR/GR не менее 7 лет, из них не менее 3х лет в роли руководителя направления (PR Director / Head of Communications) в финтехе, крупном IT/ промышленном холдинге, телеком или банковском секторе; — Подтверждённый опыт запуска и PR сопровождения сложных B2B тех направлений и платформ; — Налаженные связи или готовность быстро выстроить отношения с деловыми, ИТ и отраслевыми медиа; — Опыт вывода компаний в топ повестку в нишах облака, ИИ, B2B цифровизации; — Опыт работы с отраслевыми и профессиональными площадками (форумы, ассоциации, конференции, акселераторы, образовательные программы) как с каналами PR присутствия; — Сильные навыки b2b копирайтинга: подготовка пресс релизов, лонгридов, тех обзоров, кейсов, колонок, комментариев и Q&A для СМИ, отраслевых изданий и собственных площадок; — Опыт построения долгосрочной продуктовой PR повестки вокруг облачных, ИИ и data решений, платформ для разработчиков, сервисов ЭДО и консалтинга - без зависимости от рекламных кампаний; — Опыт управления PR командой и внешними подрядчиками (агентства, консультанты), построения процессов и распределения ответственности в матричной структуре; — Навыки медианалитики: оценка эффективности PR активностей (медиаметрия, SOV, качество охвата, попадание в целевые сегменты, вклад в узнаваемость и доверие к бренду); — Знание английского языка не ниже Upper Intermediate (работа с международными партнёрами, СМИ, отраслевыми материалами и best practices). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Удобный офис (м. Калужская, ул. Обручева 30/1 с.2); — Ежегодный бонус по итогам работы; — Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании; — Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология после двух лет непрерывного стажа в группе Сбер; — Специальные условия для страхования семьи; — Возможность участия в корпоративной пенсионной программе; — Корпоративное обучение; — Бесплатную подписку на СберПрайм+ и скидки у партнёров; — Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях; — Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass.

Управлять монетизацией как собственным бизнесом: искать точки роста, проверять гипотезы через исследования и A/B-тесты, доводить решения до запуска вместе с разработчиками, аналитиками и дизайнерами.

Чем предстоит заниматься: Помогать специалистам 1-й и 2-й линий технической поддержки в разборе сложных клиентских вопросов.

Задачи: — Техническое лидерство и менторство команды фронтенд-разработчиков. — Управление командой: постановка задач, код-ревью, 1:1, оценка, развитие сотрудников. — Проектирование архитектуры SPA и state-менеджмента без Redux (синглтон-сторы, flux-диспетчер). — Разработка и поддержка форка Element Desktop (main/renderer, IPC, electron-builder). — Создание SPA-страниц и виджетов (React/TS, интеграция с Matrix SDK). — Написание unit-тестов (Jest, Vitest, RTL) и контроль качества. — Оптимизация производительности: профилирование React, виртуализация, борьба с ререндерами. — Интеграция с REST API / JS SDK (авторизация, обработка ошибок). — Работа в крупном легаси и форке: точечные изменения, патчи зависимостей, merge с апстримом. — Участие в найме, онбординге и развитии инженерной культуры. — Синхронизация с продуктом, бекендом и руководством. Требования: — React 19 и TypeScript в strict-режиме (от 5 лет): хуки, useSyncExternalStore, дженерики, discriminated unions. — Управленческий опыт от 3 лет: руководство командой от 2+ человек, код-ревью, менторство, планирование. — Опыт технического лидерства: принятие архитектурных решений, выбор технологий, контроль качества. — Готовность работать с легаси class-компонентами и flux-диспетчером. — Опыт в крупном чужом легаси и форках, уверенный git (rebase, конфликтные merge, bisect). — Понимание SPA-архитектуры и принципов разделения ответственности. — Опыт интеграции с REST API / JS SDK. — Вёрстка: HTML/CSS, CSS Modules, PostCSS, дизайн-токены, мультитемность. — Tailwind не используем. — Unit-тесты (Jest, Vitest, Testing Library). — Инженерная культура: линт, i18n, a11y, код-ревью. — Английский на уровне чтения документации (B1+). Будет плюсом: — Production-опыт с Electron (IPC, main/renderer, preload, сборка). — MVVM, Feature-Sliced Design, flux-сторы. — RxJS на уровне архитектуры (switchMap, combineLatest, shareReplay, горячие/холодные потоки). — WebRTC и LiveKit (ICE/STUN/TURN, SDP, SFU, simulcast). — Сборка и тулинг: Vite, Webpack, pnpm/Yarn Berry, патчи зависимостей, Nx. — E2E: Playwright, testcontainers, Storybook. — Знание Matrix или опыт с API других мессенджеров. — Навыки форкинга open-source проектов. — Опыт построения процессов в стартапе. Условия: — Оплачиваемый клод-тим. — Гибкий график с ориентацией на МСК. — Оплата 2 раза в месяц стабильно. Процесс отбора: — Скрининг резюме. — Краткое кросс-интервью в ТГ. — Техническое интервью с командой. — Интервью с руководством. — Оффер.

Задачи: — Разработка программных решений на С++20 с использованием современных графических API (Vulkan, Metal, OpenGL). — Управление небольшой командой разработчиков (3-5 человек): постановка и контроль задач, 1×1, развитие инженеров и процессов. — Активная разработка графических продуктовых фич в карте: анимации объектов, рельеф, реалистичные дороги, развязки, тоннели. — Эксперименты с внедрением различных визуальных эффектов. — Изучение современных подходов в графике и оценка их применимости. — Работа над производительностью движка и его графической подсистемы. Требования: — Опыт работы с современным С++ от 3-х лет, участие в разработке сложных программных решений от требований до архитектуры и кода. — Опыт управления командой от 1 года, умение работать в команде, открыто общаться и обсуждать задачи. — Умение распределять рабочее время, фокус на технических задачах и внимание к команде. Будет плюсом: — Опыт мобильной или кроссплатформенной разработки на С++, многопоточные приложения. — Опыт с графическими API (Vulkan, Metal, OpenGL, DirectX), навыки измерения производительности и профилирования графических программ. Условия: — Полный рабочий день. — Возможна удалённая работа, а также гибридный формат с офисами в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. — Гибкий график: начало работы с 9 до 11 или по договорённости. — ДМС, штатный терапевт, невролог, медицинский консультант и другие IT-плюшки. — Возможность делиться опытом, помощь с выступлениями на конференциях и публикациями на Хабре.

Задачи: — Руководить командой разработчиков: планирование, контроль выполнения задач, повышение эффективности работы. — Развивать команду: наставничество, обратная связь, развитие технических и софт-скиллов. — Анализировать продуктовые требования, прорабатывать технические решения, декомпозировать и оценивать задачи. — Изучать, сравнивать и выбирать инструмент для выполнения задачи. — Анализировать подходы к работе команды, внедрять новые процессы и оптимизировать существующие. — Реализовывать качественные решения в коде и покрывать их тестами. — Сопровождать доставку фич на бой. — Профилировать и оптимизировать код по скорости выполнения и памяти, писать бенчмарки. — Проводить код-ревью. — Предлагать и воплощать улучшения кодовой базы проекта. Требования: — Понимание принципов командной работы в разработке ПО. — Опыт управления командой в роли тимлида (проведение 1-1 встреч, перформанс ревью и наставничество). — Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с людьми. — Готовность развиваться в роли тимлида. — Отличное знание C++17/20 и опыт коммерческой разработки на нём от 3 лет. — Умение самостоятельно разработать сложное программное решение — от проработки и обсуждения требований до проектирования архитектуры и написания качественного кода. — Умение работать в команде, работать с чужим кодом. — Умение писать эффективный, задокументированный и понятный код. Будет плюсом: — Понимание Agile-методологий (Scrum, Kanban). — Опыт планирования командной разработки. — Опыт мобильной/кроссплатформенной разработки на C++. — Опыт разработки многопоточных приложений. — Опыт выполнения рабочих задач с использованием ИИ. Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании 2ГИС. — Возможность работать в гибридном формате: офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске. — Возможность работать 100% удалённо. — Гибкий график работы: начало работы в удобное время при выполнении задач и поддержании связи с коллегами. — Медицинское страхование (ДМС), штатный терапевт, невролог, мед. консультант. — Поддержка в развитии: помощь с выступлениями на конференциях и публикациями статей для Хабра.

Обязанности: — Отслеживание, оценка и решение задач в рамках технологического стека продуктов компании. — Прием входящих звонков и оказание технических консультаций в рамках регламента. — Постановка задач, контроль выполнения исправлений и нововведений, взаимодействие с разработчиками. — Обеспечение беспрерывной технической поддержки в рамках графика 2/2 (07:00-19:00 Владивосток), передача рабочей информации в конце смены. — Разработка инструкций для справочного центра. — Перенос решений по результатам решенных задач в базу знаний. — Прохождение внутреннего обучения и тиражирование полученных в рамках работы знаний. Требования: — Опыт администрирования операционных систем Linux. — Уверенная работа в консоли и знание основных системных команд. — Опыт разработки скриптов с использованием интерпретируемых языков (Bash, Python). — Навык использования систем виртуализации VirtualBox, QEMU-KVM. — Уверенные знания сетевых технологий - агрегация каналов связи, статическая маршрутизация, межсетевая фильтрация, VPN, VLAN. — Понимание основных принципов работы файловых систем (в том числе и кластерных, например, CEPH, GlusterFS, OCFS2, GFS2) и систем хранения данных (iSCSI, FC, SAS). — Понимание принципов работы RAID. — Опыт установки и настройки базовых сетевых сервисов (DNS, DHCP, SSH, FTP, NTP) и понимание принципов их работы. — Понимание принципов работы реляционных СУБД, опыт работы с СУБД PostgreSQL. — Английский язык - чтение технической документации. Желательно: — Опыт администрирования операционных систем Astra Linux. — Знакомство с продуктами Группы Астра. — Знакомство с любым из серверов каталогов: OpenLDAP, FreeIPA, MS AD. — Мониторинг ресурсов (Zabbix, Prometheus\Grafana, ELK). — Опыт работы со средствами виртуализации (OpenNebula, ПК СВ "Брест", Proxmox, VMware). — Опыт работы с контейнерной виртуализацией. — Опыт работы со средствами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, Salt). — Опыт работы с сетевым оборудованием корпоративного уровня (Cisco, Mikrotik). — Опыт работы с GIT. — Умение формулировать мысли для составления технической документации и инструкций. Условия: — График работы: 2/2 (2 дня с 7.00 до 19.00, далее 2 дня выходных). — Уверенность в будущем. — Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет. — Забота о здоровье. — Оформим полис ДМС.

Обязанности: — Отслеживание, оценка и решение задач в рамках технологического стека продуктов компании, приоритет: ОС Astra Linux, VMmanager, Termidesk, ПК СВ Брест; — Приём входящих звонков с 18:00 до 24:00 и оказание технических консультаций согласно регламенту; — Постановка задач (оформление Feature Request/Bug Report) в bug-tracker и взаимодействие с разработчиками; — Разработка инструкций для справочного центра и перенос решений по отработанным инцидентам в базу знаний; Требования: — Опыт администрирования операционных систем Linux; — Опыт агрегации каналов связи, настройки VLAN; — Опыт развертывания и эксплуатации систем виртуализации (например: OpenNebula, Proxmox, oVirt, Libvirt, VirtualBox, Qemu, KVM, VMware и др.); — Опыт работы с файловыми системами (в том числе и кластерных NFS и OCFS2), хранилищем логических томов LVM_LVM, распределенным хранилищем Ceph RBD, блочными устройствами и системой хранения данных (iSCSI, FC, SAS); — Опыт развертывания и эксплуатации систем VDI (например, Citrix, VMware, Azure и др.); — Опыт работы с Docker; — Опыт работы с СУБД PostgreSQL; — Опыт разработки скриптов с использованием языков Bash, Python; — Опыт написания технических статей и инструкций; Будет плюсом: — Опыт работы с сетевым оборудованием корпоративного уровня Cisco, Mikrotik, Huawei; — Опыт настройки и администрирования веб-серверов Apache, NGINX; — Опыт использования Ansible; — Опыт анализа сетевого трафика; — Опыт анализа Kernel panic и Call Trace; — Опыт работы с продуктами компании; Условия: — График работы: 2/2 (2 дня с 12.00 до 24.00, далее 2 дня выходных); — Уверенность в будущем; — Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет; — Забота о здоровье; — Оформим полис ДМС.