Задачи:
— отслеживать тренды коротких видео и новые направления в развитии блогов;
— адаптировать тренды под бренд и разрабатывать индивидуальную контент-стратегию;
— придумывать креативные форматы для роста аккаунтов и узнаваемости бренда;
— организовывать съёмки и координировать команду;
— продюсировать контент для Reels, TikTok и YouTube Shorts с дублированием во «ВКонтакте»;
— вести страницы бренда в социальных сетях и публиковать контент;
— анализировать результаты и развивать эффективные форматы.
Требования:
— специалист с развитой насмотренностью и пониманием актуальных контент-трендов;
— опыт создания вирусного контента и понимание механик его распространения;
— подтверждённые кейсы роста аккаунтов;
— креативное мышление и умение разрабатывать индивидуальные контент-стратегии;
— готовность организовывать съёмки и управлять производством контента.
Условия:
— работа в офисе класса А;
— график 5/2, полная занятость;
— без совмещения с другими проектами;
— зарплата обсуждается индивидуально;
— креативная команда и свобода тестировать новые идеи и форматы.
Ищем специалиста с опытом привлечения покупателей в Telegram-сервис цифровых покупок.
Требуется опыт в одном из направлений:
— Telegram: закупки рекламы, посевы, Telegram Ads.
— Короткие видео: привлечение через TikTok, Reels и Shorts, органика и платное продвижение.
— Блогеры: подбор авторов, интеграции и оценка результата.
Нужен опыт реальных запусков с указанием личного участия, затрат и результатов. Если покупки не отслеживались, необходимо рассказать, что измерял.
Возможность выстроить привлечение под свой подход, выбрать направление, предложить гипотезы и совместно с разработчиком улучшать путь до покупки.
Начало с одного согласованного запуска. Требуется предложить стоимость и модель оплаты. Оплата работы, рекламные расходы и объём задач обсуждаются отдельно до старта. Рассчитывают на долгосрочное сотрудничество.
Отклик через короткую анкету с контактами и тремя ответами об опыте и условиях, можно по пунктам, без презентации.
В компании Читай-город открыта вакансия ведущего инженера по информационной безопасности в Москве с опытом работы от 3 до 6 лет. В обязанности входит сопровождение и развитие SIEM-систем, анализ событий безопасности и расследование инцидентов, аудит Active Directory и привилегированных учетных записей, а также контроль прав доступа для различных специалистов и подрядчиков. Кандидат будет участвовать в развитии процессов управления доступами, внедрении IAM/IDM/PAM решений, проводить аудиты защищенности инфраструктуры, готовить требования по укреплению серверов и сервисов, анализировать уязвимости и контролировать устранение выявленных проблем. Взаимодействие с командами инфраструктуры, DevOps, разработки и подрядчиками, а также участие во внедрении новых средств защиты информации также входят в круг обязанностей. Требуется опыт работы системным администратором, DevOps-инженером, инженером инфраструктуры или специалистом по информационной безопасности не менее 3 лет, практические навыки внедрения и сопровождения систем информационной безопасности, уверенное владение Linux и Windows Server, опыт работы с Active Directory, понимание сетевых технологий (TCP/IP, DNS, VPN, Firewall, VLAN), умение анализировать логи и расследовать инциденты, знание принципов управления доступами и привилегированными учетными записями, а также навыки автоматизации с использованием Bash, PowerShell и Python.
ГибридseniorМосква
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Бизнес-аналитик обеспечивает взаимодействие между клиентами, бизнес-заказчиками и техническими командами, участвует в выявлении и формализации потребностей, подготовке требований и технических заданий, а также сопровождает их реализацию. Основная задача должности – обеспечить преобразование бизнес-потребностей в четкие и структурированные требования для разработки и реализации цифровых решений.
Основные требования:
— Высшее образование в области информационных технологий, экономики, бизнес-анализа, управления или смежных областях.
— Практический опыт работы более 3 (трех) лет в сфере бизнес-анализа, системного анализа, управления требованиями, разработки и сопровождения цифровых решений либо на аналогичной позиции.
— Опыт самостоятельной подготовки бизнес-требований, технических заданий и иной проектной документации.
— Умение проводить встречи и переговоры с клиентами, выявлять, анализировать и структурировать их потребности.
— Навыки декомпозиции бизнес-задач и формирования четких функциональных и технических требований для команд разработки, аналитики и Data Science.
— Понимание принципов работы с данными, структур данных и взаимосвязей между источниками данных.
— Знание SQL и умение использовать его для анализа и проверки данных.
— Знание Python на уровне, необходимом для решения прикладных аналитических задач.
— Понимание процессов разработки цифровых продуктов и принципов взаимодействия бизнеса с техническими командами.
— Опыт работы с Jira, Trello или аналогичными системами управления задачами.
— Навыки подготовки и презентации результатов работы клиентам и руководству.
— Умение четко и аргументированно излагать информацию и взаимодействовать как с техническими специалистами, так и с представителями бизнеса.
Личные и профессиональные качества:
— аналитическое и системное мышление;
— развитые коммуникационные и переговорные навыки;
— способность структурировать большие объемы информации и выделять ключевое;
— внимательность к деталям и ответственность за результат;
— самостоятельность и инициативность;
— способность работать в условиях многозадачности и изменяющихся приоритетов.
Условия:
— Работа 5/2
— Конкурентная заработная плата
— Соц пакет, премии
О компании
Мы — команда из 150+ специалистов, работающая на удалёнке (график по календарю РФ). Компания развивает два ключевых направления:
Банкинг — выступаем финансовым шлюзом между банками, работаем с частными компаниями и мерчантами, обеспечиваем посредничество в финансовых потоках
Гейминг и гемблинг — платёжные решения и финтех-продукты для индустрии
Специализируемся на платёжных системах и финтехе: сопровождаем запуск и развитие платёжных продуктов, выстраиваем и поддерживаем работу с банками, PSP, платёжными агентами и другими партнёрами.
Задачи:
- Юридическое сопровождение запуска и развития платёжных продуктов, новых методов, партнёрских схем и интеграций
- Разработка и согласование договоров с банками, PSP, агрегаторами, платёжными агентами, мерчантами и другими контрагентами
- Построение договорных схем для платежей, переводов, эквайринга, C2C-сценариев, агентских моделей и трансграничных операций
- Консультирование бизнеса и продуктовых команд по юридическим рискам до запуска новых инициатив
- Контроль соответствия продуктов требованиям 161-ФЗ, 115-ФЗ и нормативным актам Банка России
- Участие в разработке политик и процедур по ПОД/ФТ, KYC и работе с контрагентами
- Сопровождение взаимодействия с Банком России: подготовка ответов на запросы, участие в проверках
- Правовая экспертиза договоров и инициатив, выявление и минимизация рисков
- Ведение претензионной работы по платёжной деятельности
- Мониторинг изменений законодательства и оценка их влияния на продукты
Требования:
- Высшее юридическое образование
- Опыт работы юристом от 5 лет, из них от 3 лет — в платёжном бизнесе (банк, PSP, НКО/РНКО, эквайринг, платёжная система)
- Уверенное знание 161-ФЗ «О национальной платёжной системе» и 115-ФЗ (ПОД/ФТ)
- Понимание процессов KYC/AML и оценки рисков контрагентов
- Реальный опыт взаимодействия с Банком России (запросы, проверки, отчётность)
- Опыт договорной работы с банками, PSP, агентами, мерчантами
- Умение видеть риски до запуска продукта и предлагать решения, а не только выводы
- Самостоятельность и системность в быстро меняющейся продуктовой среде
Будет плюсом:
- Опыт с НКО/РНКО, операторами по переводу денежных средств
- Опыт с трансграничными переводами и валютным регулированием
- Практика с СБП, эквайрингом, агентскими схемами
- Опыт получения лицензии / запуска регулируемого финтех-продукта
- Английский язык
Условия:
- Полная удаленка
- Сервисный договор
- В зп отталкиваемся от навыков кандидата и его предпочтений
Задачи:
— совершенствование существующей инфраструктуры для повышения отказоустойчивости, безопасности и масштабируемости
— усовершенствование системы мониторинга и управления инцидентами с внедрением практик SRE, включая глубокую настройку сетевого мониторинга
— самостоятельное управление облачными и локальными ресурсами с использованием контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes)
— автоматизация и поддержка процессов CI/CD (GitLab, TeamCity)
— написание скриптов автоматизации на Bash, применение n8n
— администрирование, установка и настройка Linux (CentOS, Ubuntu)
— создание и поддержка документации по DevOps-процессам и инфраструктуре, включая сетевую схему и политики
— обеспечение сетевой безопасности и сегментации (фаерволы, VPN, анализ сетевой активности)
— участие в экстренном восстановлении сервисов при сбоях (24/7 до "оживления сервиса")
Требования:
Обязательные:
— минимум 5 лет опыта на позиции DevOps Engineer
— навыки администрирования, установки и настройки Linux
— опыт написания скриптов на Bash
— опыт работы с CI/CD инструментами (GitLab CI, TeamCity, Jenkins или аналоги)
— опыт управления облачными и локальными ресурсами с использованием контейнеризации и оркестрации (Docker, Kubernetes не в облаке)
— опыт работы с Nginx
— знания систем автоматизации конфигурации (Terraform, Ansible) и мониторинга (Prometheus, Grafana, OpenSearch)
— опыт работы с S3 Minio, VMware
— понимание основ работы с базами данных (PostgreSQL + Patroni)
— понимание сетевых технологий (сегментация, фаерволы, VPN, маршрутизация, анализ трафика)
— опыт построения геораспределенных и отказоустойчивых кластеров баз данных и Kubernetes (не в облаке)
— умение выявлять проблемы при подключении к VPN и работать с подключённым VPN
— стрессоустойчивость и способность быстро анализировать сложные проблемы в условиях ограниченного времени
Желательные:
— опыт работы в платежных системах с балансом пользователя
— написание скриптов shell, bash, powershell, perl
— опыт работы как сетевой инженер, SRE, инженер внедрения ПАК
— знание Ethernet, TCP/IP, VLAN, модели OSI
— понимание виртуализации QEMU
— сертификаты по информационной безопасности или облачным технологиям
— опыт наставничества или управленческий опыт
Условия:
— работа в офисе в Москве (м. Добрынинская / Серпуховская), удалённой работы нет
— возможен переезд в Белград, Сербия
— график 5/2, 8 часов, начало с 9 до 11, полный день в офисе
— участие в оперативных дежурствах при авариях (компенсируется отгулами), реагирование только на критичные инциденты (1-4 раза в месяц)
— ежемесячный доход выше рынка, обсуждается по итогам интервью
— оплата больничного 14 дней и отпуска 28 дней в размере 100%
— бесплатная парковка у офиса
— релокационный пакет в Москву для специалистов из других городов
— ежегодный пересмотр оплаты на основе рынка
— рабочий ноутбук
— договор на ИП (оплата на р/с)
Задачи:
— провести технический и визуальный аудит сайтов;
— исправить существующие ошибки и недоработки;
— привести в порядок мобильные версии сайтов;
— улучшать структуру каталога, разделов, карточек товаров и навигацию;
— работать с Tilda, Zero Block и при необходимости собственным HTML/CSS/JavaScript;
— контролировать корректность отображения сайтов на разных устройствах;
— повышать скорость загрузки и показатели производительности;
— работать с формами заявок, корзиной, оплатой, CRM и другими интеграциями;
— создавать и дорабатывать посадочные страницы под отдельные категории товаров и рекламные кампании;
— работать с SEO-настройками, редиректами, метатегами, микроразметкой и технической индексацией;
— подключать и проверять Яндекс Метрику, цели и электронную коммерцию;
— взаимодействовать с маркетологом и специалистом по Яндекс Директу;
— внедрять новые сервисы, автоматизацию и AI-инструменты там, где они действительно упрощают работу;
— следить за работоспособностью сайтов и самостоятельно устранять возникающие проблемы.
Требования:
— уверенное владение Tilda и Zero Block;
— HTML/CSS и базовое понимание JavaScript;
— опыт работы с интернет-магазинами и большими каталогами;
— понимание адаптивной и мобильной вёрстки;
— понимание UX/UI;
— базовое техническое SEO;
— Яндекс Метрика и аналитика;
— понимание интеграций и API;
— внимательность и аккуратность;
— способность самостоятельно искать решение технической проблемы.
Будет преимуществом:
— опыт с каталогами на несколько сотен и более товаров;
— опыт переноса или синхронизации товарных баз;
— работа с CRM и системами учёта;
— понимание Яндекс Директа и рекламных посадочных страниц;
— опыт автоматизации работы сайта;
— использование ChatGPT и других AI-инструментов в разработке;
— базовые навыки дизайна и работы с графикой;
— опыт работы с e-commerce проектами в сфере электроники.
Задачи:
— Мониторинг и поддержка систем: постоянное отслеживание состояния инфраструктуры, системных журналов, логов, системных метрик для своевременного выявления потенциальных проблем.
— Диагностика и устранение неисправностей: быстрое выявление сбоев, причин инцидентов и их устранение, проведение анализа инцидентов и подготовка отчетов.
— Управление релизами и обновлениями: планирование, постановка, тестирование и внедрение релизов, обновлений программного обеспечения системы в безопасной среде, минимизация времени простоя.
— Инцидент-менеджмент: быстрое реагирование на кибер- и технические угрозы, инциденты безопасности, взаимодействие с командой информационной безопасности для предотвращения возможных атак.
— Обеспечение безопасности: поддержка конфигураций систем в соответствии с требованиями безопасности, соблюдение стандартов и политик безопасности.
— Ведение документации: создание и актуализация технической документации, журналов, процедур по эксплуатации системы.
Требования:
— Опыт работы инженером по эксплуатации информационных систем от 2 лет, приветствуется опыт в области критической информационной инфраструктуры (КИИ).
— Опыт работы с криптографическими системами, криптоконтейнерами.
— Практический опыт диагностики, устранения инцидентов, анализа логов и работы с автоматизированными системами мониторинга.
— Глубокое понимание архитектуры информационных систем, сетевых протоколов, стандартов безопасности.
— Опыт работы с системами контроля версий (Git) и автоматизации процессов (скрипты).
— Навыки постановки и проведения релизов — подготовка, тестирование, внедрение.
— Развитое аналитическое мышление, умение быстро реагировать на проблемы.
Дополнительные навыки (будет плюсом):
— Знание стандартов безопасности (ISO/IEC 27001, IEC 62443).
— Опыт работы с системами SIEM, системами мониторинга (Prometheus, Zabbix).
— Знание стандартных средств автоматизации (скрипты PowerShell, Bash, Python).
— Навыки работы с системами виртуализации и контейнеризации (Docker, Kubernetes).
— Понимание работы HSM будет плюсом.
Условия:
— Опыт работы в аккредитованной IT-компании над социально значимыми уникальными проектами.
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
— Гибридный формат работы в г.Москва, БЦ Академик, Проспект Вернадского д.41 (3 дня офис, 2 дня удалённо).
— Стабильный доход и квартальные премии.
— Компенсацию 9 видов расходов: от КАСКО до путевок на отдых.
— Интересную программу внутреннего и внешнего обучения.
— Сильную команду талантливых специалистов.
— Прозрачные условия для развития и карьерного роста.
— ДМС со стоматологией и международной страховкой.
Задачи:
— Разработка и доработка конфигураций 1С:УХ (Управление холдингом) и 1С:СКК (Сводный корпоративный бюджет/Казначейство).
— Проектирование и реализация новых подсистем, документов, справочников, отчётов и обработок.
— Оптимизация производительности: запросы, индексы, планы выполнения, работа с большими объёмами данных.
— Интеграция 1С с внешними системами: REST/HTTP, XML/JSON, шины данных, обмен с другими конфигурациями 1С.
— Работа с правами доступа (RLS), ролями, настройка безопасности в контуре холдинга.
— Участие в тестировании и релизах, code review, улучшение качества кода и инженерных практик.
— Взаимодействие с командами разработки, аналитиками, ключевыми пользователями и бизнес-стейкхолдерами.
Требования:
— Коммерческий опыт разработки на 1С от 3 лет, уровень Middle+ / Senior.
— Уверенное владение платформой 1С:Предприятие 8.3: управляемые формы, БСП, расширения, механизмы обновления.
— Глубокое знание типовых конфигураций: 1С:УХ, 1С:СКК, желательно также ERP/УПП/КА.
— Опыт доработки типовых конфигураций с сохранением возможности обновления.
— Уверенное владение языком запросов 1С: сложные запросы, соединения, агрегаты, временные таблицы, оптимизация.
— Опыт работы с SQL (PostgreSQL/MS SQL): планы выполнения, индексы, базовая оптимизация запросов.
— Понимание методологии учёта в УХ/СКК: консолидация, бюджетирование, казначейство, внутригрупповые операции.
— Опыт интеграции 1С с внешними системами: HTTP/REST, XML/JSON, файловые обмены, шины данных.
— Опыт работы с правами доступа (RLS), ролями, настройка безопасности в контуре холдинга.
— Умение работать автономно, брать задачу целиком и доводить до результата.
— Умение переводить бизнес-требования в технические решения и аргументировать свой выбор.
Будет плюсом:
— Сертификаты 1С:Профессионал / 1С:Специалист по УХ, СКК, ERP.
— Опыт работы с большими объёмами данных, высоконагруженными контурами 1С.
— Практика работы с Git, CI/CD для 1С (vanessa-runner, 1C:EDT, 1C:DevOps).
— Опыт настройки и оптимизации СУБД (PostgreSQL/MS SQL) под 1С: индексы, статистика, параметры.
— Знание смежных конфигураций: 1С:ERP, 1С:УПП, 1С:КА, 1С:ЗУП.
— Английский язык для работы с зарубежной документацией, командами и стейкхолдерами (для европейских и американских проектов нужен уровень B2+).
Процесс:
— Короткое общение с рекрутером.
— Техническое интервью / TechCertify-скрининг.
— Передача на подходящие проекты клиентам.
Задачи:
— Выступать партнёром для бизнеса: глубоко погружаться в потребности команд, консультировать нанимающих менеджеров и помогать принимать эффективные решения по найму
— Вести полный цикл подбора ИТ-специалистов: от снятия профиля вакансии и формирования стратегии поиска до сопровождения кандидата на этапе оффера
— Искать и привлекать кандидатов через различные каналы и инструменты
— Проводить HR-интервью, оценивать soft skills, мотивацию и соответствие кандидатов корпоративной культуре
— Работать с мотивацией кандидатов и помогать находить оптимальные решения для обеих сторон
— Вести и систематизировать базу кандидатов в Potok.io, формировать и развивать кадровый резерв
Требования:
— Опыт работы ИТ-рекрутером от 5 лет
— Понимание ИТ-рынка, основных технологий и специализаций
— Умение выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами
— Умение оценивать soft skills, мотивацию и потенциал кандидатов
— Самостоятельность, ответственность и высокий уровень организованности
— Нацеленность на результат и умение работать в динамичной среде
— Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям
— Опыт работы в банковской сфере будет преимуществом
О проекте
Наша команда организует углублённые интервью со специалистами из разных сфер бизнеса. Для этого мы ищем экспертов, готовых делиться своим опытом и знаниями, и приглашаем на интервью.
Задачи:
— Поиск респондентов-экспертов для участия в интервью.
— Использование любых каналов поиска: профессиональные сообщества, социальные сети, личные контакты и другие средства коммуникации.
Требования:
— Опыт рекрутинга или поиска профильных специалистов от 1 года, включая редких и узкопрофильных экспертов.
— Владение техниками поиска кандидатов в профессиональных сообществах и соцсетях.
— Умение грамотно и убедительно выстраивать коммуникацию, мотивировать экспертов на участие в проекте.
— Организованность и нацеленность на результат: умение ставить задачи, планировать и отслеживать прогресс.
Условия:
— Возможность удаленной работы с гибким графиком.
— Возможность совмещать с основной работой.
— Проектная оплата, вознаграждение за каждого респондента, соответствующего критериям и принявшего участие в интервью.
— Разнообразие задач и взаимодействие с экспертами из разных отраслей.
— Работа с авторитетной компанией — лидером исследовательского рынка.
— Профессиональное развитие в навыках поиска и коммуникации с топ-специалистами.
Задачи:
— помогать вести проекты в направлениях ORM, SEO и web-поддержки;
— ставить задачи специалистам и контролировать их выполнение;
— следить за сроками, статусами и качеством результата;
— собирать информацию от команды и готовить отчеты;
— фиксировать договоренности и держать задачи под контролем;
— постепенно подключаться к коммуникации с клиентами;
— разбираться в новых digital-задачах и учиться видеть общую логику проекта.
Требования:
— структурность и внимательность;
— ответственность за свои задачи и сроки;
— способность быстро разбираться в новом;
— проактивность — задавать вопросы, искать информацию и предлагать решения;
— грамотная устная и письменная речь;
— интерес к рекламе, digital и маркетингу;
— опыт работы или стажировки в агентстве, рекламе или маркетинге будет плюсом, но не обязателен.
Условия:
— реальные проекты и возможность попробовать себя в разных digital-направлениях;
— наставник и поддержка команды на старте;
— индивидуальный план развития и понятные ожидания для роста;
— AI, аналитику и современные digital-инструменты в работе;
— удалённый формат работы;
— график 5/2, 10:00–19:00 по Москве.
Обязанности:
— участие в разработке контент-плана и его реализация;
— написание сценариев и организация съемки контента: постановка ТЗ видеографу, монтажеру, графическому дизайнеру, поиск стилистов и т.д.;
— самостоятельная съёмка контента при необходимости.
Требования:
— опыт написания сценариев для видео;
— успешный опыт ведения социальных сетей;
— интерес к сфере Fashion, желание развиваться как Smm-специалист;
— креативность, хороший вкус, насмотренность;
— умение грамотно формулировать ТЗ, навыки копирайтинга;
— наличие актуального портфолио (можно ссылки на соцсети, которые вели последние 2 года).
Условия:
— рабочий день с 10.00 до 19.00, выходные сб., вс., официальное оформление, полный соцпакет;
— работа в офисе в центре города;
— интересные, развивающие задачи;
— заработную плату обсуждаем по результатам выполннения тествого задания и собеседование.
Задачи:
— проектировать и разрабатывать backend-сервисы и RESTful API (Python/Django)
— строить agentic-пайплайны на LangChain, LangGraph, n8n и аналогичных инструментах
— собирать и обрабатывать данные из внутренних систем (jira, confluence, продуктовые реестры, аналитические платформы)
— строить ETL/ELT-пайплайны на Python/Pandas/NumPy, в том числе потоковые данные через Kafka
— готовить данные для обучения/дообучения моделей и базово настраивать/оценивать качество ML/LLM-компонентов совместно с профильными специалистами
— разворачивать и эксплуатировать сервисы в закрытом контуре (production-инфраструктура внутри периметра безопасности, без выхода во внешний интернет): Docker, Kubernetes, CI/CD
— принимать архитектурные решения по сервисам и агентным пайплайнам — тестирование, код-ревью
— взаимодействовать с продуктовыми и инженерными командами при формировании требований и внедрении агентных и аналитических инструментов в рабочие процессы
— готовить дашборды и рекомендации для управленческих решений по приоритизации и балансировке портфеля продуктов.
Требования:
— от 3 лет опыта в backend-разработке с выводом решений в production
— опыт построения агентных систем — обязателен
— опыт самостоятельного проектирования архитектуры backend-сервисов и агентных пайплайнов, готовность нести ответственность за принятые технические решения
— Python — продвинутый уровень; Django, RESTful API
— SQL, опыт работы с реляционными и NoSQL хранилищами
— LangChain, LangGraph, MCP servers, опыт с n8n или аналогами; понимание RAG-архитектур, embeddings, векторных баз данных
— Pandas, NumPy, Kafka — обработка табличных и потоковых данных, ETL/ELT на больших объемах
— Docker, Kubernetes, CI/CD — уверенный пользовательский уровень.
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— гибридный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Обязанности:
• Разработка рабочей документации для дизайн-проектов.
• Создание эскизов и концепций интерьеров.
• Подготовка планировочных решений.
• Подбор отделочных материалов, мебели, освещения и декора.
• Подготовка чертежей для реализации проектов.
• Взаимодействие со смежными специалистами и подрядчиками.
• Внесение корректировок в проекты по замечаниям.
• Участие в выездах на объект.
• Подготовка презентационных материалов рабочей документации.
• Контроль соответствия реализации проектным решениям.
Требования:
• Высшее профильное образование (дизайн интерьеров, архитектура).
• Опыт разработки рабочей документации и дизайн-проектов от 3 лет. Навыки подготовки эскизов, чертежей и комплектации проектов.
• Знание программных продуктов: AutoCAD — желательно, Revit — уверенно, SketchUp / 3ds Max — желательно, Adobe Photoshop — уверенно.
• Знание английского языка — базовый/средний уровень.
• Наличие портфолио обязательно. Хорошее чувство стиля, внимательность к деталям, умение работать в команде.
Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Работа в офисе в центре Москвы, в пределах Садового кольца, в пешей доступности от метро Цветной бульвар или Трубная.
• Оформление с первого дня.
• Стабильная мотивация, премирование по итогам года.
• Корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников (детей сотрудников).
• Конкурентный уровень заработной платы.
Требования:
— Отличное знание ПК, периферии, ОС и прикладного ПО
— Коммуникабельность, ответственность, проактивность
— Опыт работы техником или техником-консультантом, специалистом хэлп-декс
— Опыт менеджмента (руководство отделом/группой/проектами)
— Опыт работы в сфере облачных B2B SaaS-решений и в медицине будет плюсом
Задачи:
— Настройка и пусконаладочные работы для новых клиентов компании
— Обучение персонала функционалу решений, консультации по работе программы и вопросам автоматизации бизнес-процессов клиентов
— Ведение деловой переписки, отчетность в CRM
— Функции производственного менеджера:
- Контроль над загрузкой технического отдела
- Контроль отчетности в CRM и другом прикладном ПО компании
- Контроль качества выполняемых работ, обратная связь с клиентами
- Решение сложных/конфликтных ситуаций
- Работа над повышением лояльности клиентов и развитию дополнительных продаж (максимизаторы, услуги и т.д.)
Условия:
— Офис в центре Алматы
— Нормированный рабочий день, стандартное официальное оформление
— Формат работы - смешанный (оффлайн-онлайн)
— Небольшая команда с возможностью обучения
— Интересная сфера и перспективы роста
Требования:
— Опыт продаж B2B от 1 года (продажи компаниям, не в розницу).
— Свободный казахский и русский – устно и письменно.
— Умение делать холодные звонки и доводить сделку до подписанного договора.
— Умение вести переговоры с руководителями и техническими специалистами.
— Уверенная работа с компьютером, почтой, мессенджерами, таблицами.
— Свой ноутбук и телефон, стабильный интернет.
— Самоорганизация: работа удалённая, без контроля по часам.
Плюсом будет:
— опыт продаж в коммунальные, энергетические или государственные компании;
— опыт участия в тендерах и госзакупках;
— опыт продажи IT-продуктов или сервисов.
Описание компании:
— Компания занимается разработкой голосовых ИИ-роботов и чат-ботов для энерго-, тепло-, водо- и газоснабжающих компаний Казахстана.
— Роботы принимают звонки и сообщения жителей, принимают показания счётчиков, отвечают на вопросы.
Задачи:
— искать новых клиентов: коммунальные и ресурсоснабжающие компании по всему Казахстану;
— делать холодные звонки и выходить на руководителей;
— проводить онлайн-встречи и показывать готовый продукт (есть демо-линия);
— отправлять коммерческие предложения и отвечать на вопросы клиента;
— вести переговоры до подписания договора;
— вести базу клиентов и еженедельно отчитываться о воронке продаж;
— искать выход на новые регионы и рынки.
Условия:
— Фиксированная оплата 100 000 ₸ в первый месяц.
— Со второго месяца – оклад плюс процент с каждого подписанного договора, размер обсуждаем на собеседовании.
— Для лучших – партнёрство в компании.
— Полностью удалённая работа, гибкий график, без офиса.
— Готовый работающий продукт и действующие клиенты – есть что показать.
— Помощь с коммерческими предложениями и презентациями, прямая связь с руководителем.
Обязанности:
— последовательный перевод лекций в процессе обучения иностранных специалистов.
Требования:
— компетенции в авиационной или другой технической тематике;
— желателен статус самозанятого или ИП.
Условия:
— работа в Жуковском;
— предусмотрен трансфер от железнодорожной станции до места работы;
— жильё не предоставляется;
— длительность проекта — 3–4 месяца с возможностью продолжения работ на следующих этапах;
— начало работы — в октябре;
— 8-часовой рабочий день;
— зарплата от 90 000 ₽.
УдалённоЖуковский
от 90 000 ₽
ОфисseniorМосква
до 450 000 ₽
Все вакансии в одном месте — страница 44 · Job Hunters