Бизнес-аналитик Департамента стратегического развития и реализации

Бизнес-аналитик обеспечивает взаимодействие между клиентами, бизнес-заказчиками и техническими командами, участвует в выявлении и формализации потребностей, подготовке требований и технических заданий, а также сопровождает их реализацию. Основная задача должности – обеспечить преобразование бизнес-потребностей в четкие и структурированные требования для разработки и реализации цифровых решений. Основные требования: — Высшее образование в области информационных технологий, экономики, бизнес-анализа, управления или смежных областях. — Практический опыт работы более 3 (трех) лет в сфере бизнес-анализа, системного анализа, управления требованиями, разработки и сопровождения цифровых решений либо на аналогичной позиции. — Опыт самостоятельной подготовки бизнес-требований, технических заданий и иной проектной документации. — Умение проводить встречи и переговоры с клиентами, выявлять, анализировать и структурировать их потребности. — Навыки декомпозиции бизнес-задач и формирования четких функциональных и технических требований для команд разработки, аналитики и Data Science. — Понимание принципов работы с данными, структур данных и взаимосвязей между источниками данных. — Знание SQL и умение использовать его для анализа и проверки данных. — Знание Python на уровне, необходимом для решения прикладных аналитических задач. — Понимание процессов разработки цифровых продуктов и принципов взаимодействия бизнеса с техническими командами. — Опыт работы с Jira, Trello или аналогичными системами управления задачами. — Навыки подготовки и презентации результатов работы клиентам и руководству. — Умение четко и аргументированно излагать информацию и взаимодействовать как с техническими специалистами, так и с представителями бизнеса. Личные и профессиональные качества: — аналитическое и системное мышление; — развитые коммуникационные и переговорные навыки; — способность структурировать большие объемы информации и выделять ключевое; — внимательность к деталям и ответственность за результат; — самостоятельность и инициативность; — способность работать в условиях многозадачности и изменяющихся приоритетов. Условия: — Работа 5/2 — Конкурентная заработная плата — Соц пакет, премии