Обязанности:
- Анализ бизнес-требований клиентов и разработка функциональных требований к ИТ-решениям.
- Подготовка проектной документации, включая бизнес-требования, user stories, BPMN-диаграммы, UML-модели и функциональные спецификации.
- Участие в проектах по цифровой трансформации, ИТ-стратегии, корпоративной архитектуре и оптимизации ИТ-процессов.
- Взаимодействие с заказчиками, разработчиками и другими заинтересованными сторонами для согласования требований и проектных решений.
- Проведение исследований рынка и технологических решений, подготовка аналитических материалов и презентаций для клиентов.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в роли System Analyst, Business Analyst или на аналогичной позиции.
- Практический опыт сбора, анализа, формализации и управления требованиями.
- Знание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), Agile и Waterfall методологий.
- Опыт работы с API, системными интеграциями и моделированием бизнес-процессов.
- Уверенное владение SQL и понимание принципов работы баз данных.
- Опыт использования JIRA, Confluence или Azure DevOps.
- Уверенное владение английским на уровне Upper-Intermediate и выше (устно и письменно).
- Наличие сертификатов TOGAF, ITIL или Lean Six Sigma будет преимуществом.
Условия:
- Ежегодные бонусы по результатам работы.
- Медицинское страхование и страхование жизни.
- 30 календарных дней отпуска и 5 дополнительных дней оплачиваемого больничного без подтверждения.
- Корпоративные скидки и специальные предложения.
- Программа признания достижений.
- Внутренние и внешние программы обучения, сертификации и профессионального развития.
Задачи:
— Расследовать технические и функциональные инциденты, поступающие от клиентов и внутренних продуктовых команд;
— Плотно взаимодействовать с разработчиками и внешними провайдерами для оперативного решения задач;
— Создавать, поддерживать и актуализировать внутреннюю техническую документацию.
Требования:
— Опыт работы в сфере технической поддержки брокеров или FinTech-компаний от 4 лет;
— Отличные знания торговых платформ MT4 / MT5 (на уровне Manager / Admin), сопутствующих плагинов и шлюзов;
— Четкое понимание принципов работы мостов ликвидности (oneZero, PrimeXM, Centroid);
— Уверенное владение SQL (анализ данных, написание и оптимизация сложных запросов);
— Свободный уровень владения английским языком;
— Активное и эффективное использование инструментов искусственного интеллекта в ежедневной работе для повышения производительности.
Будет плюсом:
— Практический опыт работы с API;
— Знание протокола FIX;
— Навыки написания скриптов автоматизации.
Условия:
— Конкурентный уровень заработной платы и прозрачный карьерный рост;
— Полный релокационный пакет: оплата авиабилетов, оформление рабочих виз, трансфер и подъемный релокационный бонус;
— Медицинское страхование сотрудника и частичная компенсация занятий спортом;
— Современный комфортный офис: свежие фрукты каждый день, пицца по средам, снэки по пятницам;
— Бесплатные курсы греческого языка внутри компании;
— Социальные бонусы: выплаты на дни рождения и в честь рождения детей.
Задачи:
— Владение сложными техническими инициативами от этапа исследования до продакшена.
— Принятие архитектурных решений для платформ сбережений и банковских сервисов.
— Сотрудничество с командами продукта и дизайна для влияния на техническое направление.
— Ежедневная доставка высококачественных, масштабируемых и надежных систем.
— Обеспечение надежности, безопасности и долгосрочной поддерживаемости систем.
— Руководство улучшениями инфраструктуры, безопасности и инструментов для разработчиков.
Требования:
— Опыт профессиональной разработки ПО не менее 5 лет.
— Наличие права на работу в ЕС и проживание в ЕС.
— Сильные знания архитектуры и распределенных систем.
— Опыт создания высокодоступных и отказоустойчивых API.
— Опыт работы в облачных и микросервисных средах.
— Высокая степень ответственности и способность работать автономно.
Желательно:
— Опыт работы в финтехе или регулируемых средах.
— Владение французским языком.
Условия:
— Гибкий график работы.
— Медицинская страховка высшего уровня с 100% оплатой работодателем.
— Ежемесячные командные мероприятия и выездные встречи два раза в год.
— Ваучеры на питание Swile.
— Конкурентная зарплата и опционы на акции.
Процесс найма:
— Вводный звонок, техническое собеседование с инженером, выполнение домашнего задания с последующим разбором, интервью по системному дизайну и поведенческое интервью.
ГибридseniorParis
100 000 – 130 000 €
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— Владеть и развивать основные примитивы фронтенд-платформы для обеспечения масштабируемости и поддерживаемости конструктора рабочих процессов.
— Проектировать опыт построения на основе canvas и реализовывать совместную работу в реальном времени с использованием WebSockets и CRDT.
— Оптимизировать производительность рендеринга и поведение во время выполнения для сложных, высокопроизводительных пользовательских интерфейсов.
— Усиливать платформенные контракты, системы плагинов и общий опыт разработчиков фронтенда (DX).
— Принимать технические решения через RFC и сотрудничать с инженерами продукта, QA и сообществом с открытым исходным кодом.
Требования:
— Опыт создания архитектурно сложных фронтенд-продуктов, таких как инструменты на canvas, совместные редакторы или приложения в реальном времени.
— Глубокие знания TypeScript и понимание измерения и профилирования производительности.
— Подтвержденный опыт владения значимыми фронтенд-системами, ведения миграций или реархитектуры сложных областей продукта.
— Наличие права работать в Европе или США.
— Владение английским языком на уровне B2+.
Желательно:
— Опыт работы с Vue.js.
— Знакомство с CRDT, мультиплеерными системами или слоями коммуникации в реальном времени.
— Опыт участия в проектах с открытым исходным кодом.
— Предыдущий опыт работы с движками рабочих процессов, инструментами для разработчиков или SaaS, связанным с инфраструктурой.
Условия:
— Удаленная работа с возможностью релокации в Германию (виза спонсируется).
— Конкурентоспособная компенсация и долевое участие в компании.
— Щедрый отпуск: 30 дней в Европе, 20 дней в США, плюс государственные праздники.
— Комплексные медицинские и оздоровительные льготы, включая 401(k) с 4% взносом в США.
— Ежегодный бюджет на обучение €1000 и неограниченный бюджет на AI-инструменты.
— Ежемесячная поддержка в размере $100 для проектов с открытым исходным кодом, которые вам важны.
Задачи:
— Владеть и развивать основные примитивы фронтенд-платформы для обеспечения масштабируемости и поддерживаемости конструктора рабочих процессов.
— Проектировать опыт построения на основе canvas и реализовывать совместную работу в реальном времени с использованием WebSockets и CRDT.
— Оптимизировать производительность рендеринга и поведение во время выполнения для сложных, высокопроизводительных пользовательских интерфейсов.
— Усиливать платформенные контракты, системы плагинов и общий опыт разработчиков фронтенда (DX).
— Принимать технические решения через RFC и сотрудничать с инженерами продукта, QA и сообществом с открытым исходным кодом.
Требования:
— Опыт создания архитектурно сложных фронтенд-продуктов, таких как инструменты на canvas, совместные редакторы или приложения в реальном времени.
— Глубокие знания TypeScript и понимание измерения и профилирования производительности.
— Подтвержденный опыт владения значимыми фронтенд-системами, ведения миграций или реархитектуры сложных областей продукта.
— Наличие права работать в Европе или США.
— Владение английским языком на уровне B2+.
Желательно:
— Опыт работы с Vue.js.
— Знакомство с CRDT, мультиплеерными системами или слоями коммуникации в реальном времени.
— Опыт участия в проектах с открытым исходным кодом.
— Предыдущий опыт работы с движками рабочих процессов, инструментами для разработчиков или SaaS, связанным с инфраструктурой.
Условия:
— Удаленная работа с возможностью релокации в Германию (виза спонсируется).
— Конкурентоспособная компенсация и долевое участие в компании.
— Щедрый отпуск: 30 дней в Европе, 20 дней в США, плюс государственные праздники.
— Комплексные медицинские и оздоровительные льготы, включая 401(k) с 4% взносом в США.
— Ежегодный бюджет на обучение €1000 и неограниченный бюджет на AI-инструменты.
— Ежемесячная поддержка в размере $100 для проектов с открытым исходным кодом, которые вам важны.
Задачи:
— Решение различных технических и бизнес задач в области разработки на Java.
Требования:
— Высшее образование в области компьютерных наук или аналогичной.
— Опыт программирования 8+ лет, из них минимум 5+ лет на Java (Java Core + многопоточность).
— Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени.
— Опыт с распределёнными кэш-технологиями, такими как Memcached, Ignite и др.
— Опыт разработки распределённых, масштабируемых, интенсивно работающих с данными приложений.
— Экспертные знания SQL и запросов к базам данных.
— Сильные аналитические способности для самостоятельного изучения кода и обратной разработки.
— Умение эффективно работать как самостоятельно, так и в кросс-функциональных командах.
Желательно:
— Опыт работы с AWS.
— Опыт или знания в финансовой сфере, включая транзакции, позиции, P&L и управление производительностью.
— Опыт в финансовых услугах.
— Знание Python будет плюсом.
Условия:
— Гибкий режим работы: удалённо или гибридный.
— Возможность работать удалённо из Грузии, Сербии, Испании, Кипра, Армении, Португалии или Польши, либо гибридно в Кракове или Лимассоле.
— Медицинская страховка для сотрудников в Польше и на Кипре.
— 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше и на Кипре.
— 24 дня оплачиваемого отпуска.
— 10 дней оплачиваемого больничного.
— 50% компенсация профессионального обучения, образования, конференций.
— Помощь с релокацией в Польшу или на Кипр, включая билеты, аренду жилья на первый месяц, поддержку в оформлении виз и разрешений на проживание.
Задачи:
— Проектировать, развертывать и управлять инфраструктурой AWS от сетей до мультиаккаунтной архитектуры и платформ EKS.
— Автоматизировать развертывание и обновления с помощью Infrastructure-as-Code (Terraform/OpenTofu) и GitOps.
— Сотрудничать с продуктовыми и функциональными командами для создания возможностей самообслуживания и поддержания автономии разработчиков.
— Обеспечивать надежность, безопасность и экономичность платформы, включая соответствие требованиям FedRAMP и FIPS.
— Разрабатывать новые архитектурные возможности для поддержки масштабируемости, устойчивости и AI-нагрузок.
— Участвовать в общем дежурстве для поддержания стабильности платформы.
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в роли Platform, DevOps, Software или Site Reliability Engineer.
— Глубокие практические знания AWS сервисов: VPC, CloudFront, API Gateway, EKS.
— Владение Kubernetes и Infrastructure as Code (Terraform или OpenTofu) с подходом GitOps.
— Высшее образование в области компьютерных наук, инженерии или эквивалентный опыт.
— Готовность проживать или переехать в Мадрид, Испания.
— Свободное владение английским языком.
Плюсом будет:
— Опыт работы в средах с требованиями соответствия (FedRAMP или FIPS).
— Опыт создания внутренних платформ для разработчиков (IDP) с современными инструментами.
— Опыт работы с архитектурами на основе ячеек или мульти-региональными архитектурами в масштабе.
Условия:
— Постоянный контракт с конкурентной оплатой и ежегодным бонусом за результаты.
— Гибридный формат работы с офисом в центре Мадрида рядом со стадионом Бернабеу.
— Частная медицинская страховка (Sanitas) и полностью оплачиваемые суточные ваучеры на питание.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск плюс 23 стандартных праздничных дня и 3 дня волонтерства.
— Гибкий график, компенсация абонемента в спортзал, а также компенсация расходов на уход за детьми и транспорт.
— Возмещение до 50% стоимости курсов английского и испанского языков.
Задачи:
— Разработка backend-функционала, включая интеграции платежных систем и модули противодействия отмыванию денег (AML).
— Создание AI-инструментов для поддержки клиентов и оптимизация процессов привлечения клиентов.
— Создание и поддержка API для интеграции с торговой платформой.
— Участие в проектировании технической архитектуры и оптимизация производительности продукта.
— Проведение код-ревью, поддержка продакшена, написание юнит- и интеграционных тестов.
— Участие в планировании Scrum и OKR, а также в ретроспективах.
Требования:
— Опыт профессиональной разработки на Ruby не менее 4 лет.
— Глубокие знания Ruby on Rails 6+, паттернов проектирования, базовых алгоритмов и структур данных.
— Опыт проектирования масштабируемых веб-приложений.
— Опыт работы с базами данных MySQL, PostgreSQL и Redis.
— Умение писать юнит- и интеграционные тесты.
— Обязательное проживание в Европе.
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтех-индустрии.
— Знание сервисной архитектуры и RabbitMQ.
— Опыт работы с GraphQL.
— Навыки фронтенд-разработки (HTML, CSS, JavaScript).
— Опыт интеграции сторонних платежных провайдеров.
Условия:
— 20 дней оплачиваемого отпуска и 10 дней оплачиваемого больничного в год.
— Медицинская страховка.
— Бюджет на спорт и фитнес.
— Бюджеты на профессиональное образование и изучение языков.
— Гибкие возможности удалённой работы.
Задачи:
— Координация сроков выпуска продуктов, зависимостей и распределения ресурсов по портфелю продуктов.
— Управление изменениями и рисками через оценку сдвигов графика и ведение подробных журналов изменений для обеспечения темпа поставок.
— Оптимизация коммуникаций с клиентами и заинтересованными сторонами, включая выпуск заметок, матрицы совместимости и руководство для администраторов.
— Администрирование LMS и платформ сертификации, управление полным циклом публикации учебного контента и сертификатов.
— Разработка операционных дашбордов с использованием Power BI для отслеживания вовлеченности обучающихся, ключевых показателей проектов и состояния выпусков.
— Внедрение AI-поддерживаемых рабочих процессов для ускорения процессов документации и отчетности.
Требования:
— Опыт работы в управлении проектами или PMO не менее 5 лет, желательно в SaaS или технологической среде.
— Подтвержденный опыт управления графиками релизов и глубокое понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC).
— Владение Jira, Aha, Power BI и Zendesk.
— Опыт администрирования LMS и настройки систем сертификации и интеграций.
— Свободное владение английским языком на уровне бизнеса, сильные навыки написания и структурирования отчетов о статусе.
— Обязательное проживание или готовность к переезду в Мадрид, Испания.
Преимущества:
— Навыки проектирования эффективных AI-подсказок и AI-поддерживаемых рабочих процессов для оптимизации повторяющихся задач.
— Опыт управления проектами в области обучения или образования.
Условия:
— Гибридный режим работы с офисами в центре Мадрида рядом со стадионом Бернабеу.
— Неограниченный оплачиваемый отпуск плюс 23 стандартных праздничных дня, гибкий график.
— Полностью оплачиваемая частная медицинская страховка (Sanitas) и ежедневные ваучеры на питание (11 EUR).
— Полный пакет релокации для кандидатов из других стран.
— Субсидия на абонемент в спортзал (до 25 EUR/месяц) и гибкая компенсация на уход за детьми и общественный транспорт.
— Возмещение расходов на курсы английского и испанского языков (до 50%).
Задачи:
— Работать в команде LiveOps для улучшения текущего игрового опыта, повышения игровых метрик и создания нового контента.
— Вести направление игровых событий.
— Разрабатывать, настраивать и оптимизировать внутриигровые события и их расписание.
— Работать с аналитикой проекта и оценивать эффективность текущих игровых механик.
— Поддерживать подробную документацию и балансовые таблицы (GDD, конфиги, аналитические отчёты).
— Анализировать отзывы игроков и сообщества, формировать гипотезы для улучшения игры.
— Управлять и поддерживать игровые конфигурации в производственном процессе, тесно сотрудничая с программистами и QA.
— Участвовать в мозговых штурмах и генерации идей для обновлений функций и контента.
— Сотрудничать с продюсерами, дизайнерами и аналитиками в процессе планирования и разработки.
Требования:
— Опыт работы в качестве гейм-дизайнера не менее 4 лет, включая минимум 1 год на проекте с LiveOps.
— Уверенные навыки работы с Excel, Google Sheets, Notion, Confluence для балансировки и ведения документации.
— Знание принципов монетизации F2P и понимание влияния дизайнерских решений на ARPU и удержание.
— Опыт работы с аналитикой и использование данных для принятия дизайнерских решений.
Условия:
— Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Армении или Кипра либо удалённый контракт.
— Возможность выбора места работы: удалённо или посещение офисов в Армении или Кипре по желанию.
— Пакет релокации и помощь в получении вида на жительство в Армении, включая для членов семьи.
— 21 рабочий день отпуска, 3 дополнительных выходных в году, компенсация больничных до 100%.
— Комплексная медицинская страховка с первого рабочего дня в Армении или Кипре.
— Поддержка профессионального развития: курсы, конференции, участие в мастер-классах и воркшопах отдела.
— Корпоративные онлайн и офлайн мероприятия и подарки к различным праздникам.
Задачи:
— Формирование стратегического направления для Product Performance в Self-Service, согласование бизнес-приоритетов, OKR и KPI производительности.
— Построение и руководство высокоэффективной командой через коучинг, структурированное делегирование и эмпатию.
— Руководство полным циклом реализации инициатив по улучшению производительности для масштабируемых решений на глобальных рынках.
— Перевод сложных данных в понятные инсайты, бенчмарки и рекомендации для решений старшего руководства.
— Создание согласованности с высшими заинтересованными сторонами для сокращения избыточности и обеспечения эффективного межфункционального сотрудничества.
— Сотрудничество с командами данных для совместного создания дашбордов и визуализаций, поддерживающих принятие решений на уровне всей организации.
Требования:
— Опыт 6+ лет в области product performance, product operations, product analytics, стратегии или роста в B2C технологической или маркетплейсной среде.
— Опыт управления людьми не менее 3 лет, включая коучинг и развитие талантов.
— Доказанная способность создавать согласованность с высшими заинтересованными сторонами через структурированную коммуникацию.
— Сильное бизнес чутье, связывающее метрики производительности продукта с финансовыми и операционными результатами.
— Владение аналитическим решением проблем и понимание принципов A/B тестирования.
— Обязательное проживание или готовность к релокации в Берлин, Германия.
Плюсом:
— Знание SQL или навыки запросов к данным.
— Опыт работы в глобальной, мульти-рыночной среде.
Условия:
— Гибридный режим работы с посещением офиса в Берлине 2 дня в неделю.
— 27 дней ежегодного отпуска с увеличением в зависимости от стажа.
— Бюджет на образование €1,000, языковые курсы и доступ к Udemy Business.
— Медицинские обследования, медитация, субсидии на спортзал и велосипед.
— Программа покупки акций сотрудниками, корпоративный пенсионный план, страхование жизни и от несчастных случаев.
— Полная поддержка при релокации в Берлин.
Задачи:
— Разработка тестовой среды для платформы на базе System on a Chip (SoC) с многоядерным ARM-процессором и FPGA.
— Тесное взаимодействие с командами программного и аппаратного обеспечения для валидации высокопроизводительных решений.
— Разработка встроенных приложений на C/C++ и Python для автоматизации и выполнения тестов.
— Настройка сред валидации.
— Подготовка технической документации.
— Участие в совещаниях по проектированию программного и аппаратного обеспечения в составе многопрофильной команды.
Требования:
— Студенты, обучающиеся по направлениям компьютерной, промышленной, электронной или телекоммуникационной инженерии.
— Интерес к разработке встроенного программного обеспечения и системам на базе Linux.
— Знания Embedded C/C++.
— Знания Python.
— Знания операционных систем Linux.
— Опыт работы с системой контроля версий Git.
— Знания VHDL или Verilog.
Условия:
— Гибридный режим работы с возможностью 8 недель в году работать удаленно вне обычного географического региона.
— Гибкий график начала и окончания рабочего дня, интенсивные рабочие часы по пятницам и летом.
— Персонализированное развитие карьеры, обучение и поддержка изучения языков.
— Национальная и международная мобильность, пакет релокации для иностранных кандидатов.
— Конкурентная компенсация с регулярными пересмотрами, гибкая система оплаты и скидки на бренды.
— Программа благополучия: медицинская, стоматологическая и страхование от несчастных случаев; бесплатные фрукты и кофе; тренинги по физическому, ментальному и финансовому здоровью.
— Прозрачный процесс рекрутинга с личным и телефонным контактом, без запросов банковских данных.
Компания поддерживает равные возможности, инклюзию и разнообразие.
Задачи:
— Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия), включая поддержку внутренних инструментов и технической стратегии.
— Тестирование интеграций, изменений на стороне бэкенда, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений.
— Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (например, платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных крайних случаев.
— Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов.
Требования:
— Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах.
— Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций.
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы с помощью запросов.
— Комфортная работа с командной строкой и базовый анализ логов.
— Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией.
— Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений.
Желательно:
— Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python).
— Знания Docker, Kubernetes, облачных технологий (AWS) или сильный интерес к инфраструктуре.
— Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты).
— Знание GitLab CI и процессов релизов.
— Использование ИИ для рабочих задач.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация медицинских расходов, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
— Спортивные активности (йога, футбол, волейбол) в официальных локациях.
— Пакет поддержки релокации при переезде в официальные офисы.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Разнообразные корпоративные мероприятия.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Рабочий формат: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
Задачи:
— Работа в техническом направлении QA для проекта Hero Wars: Dominion Era (WEB версия).
— Поддержка внутренних инструментов и технической стратегии проекта.
— Обеспечение качества интеграций, изменений на бэкенде, внутренних инструментов, окружений и сложных системных поведений.
— Поддержка запуска игры в новом регионе с учетом региональных интеграций (платежи, автоматизация), ограничений по подключению и связанных кейсов.
— Работа с устаревшими системами и техническим долгом, улучшение качества и процессов.
Требования:
— Опыт QA не менее 3 лет (ручное тестирование) в веб/игровых продуктах или сложных системах.
— Практические навыки работы с DevTools, Postman, понимание веб-тестирования и интеграций.
— Уверенное владение SQL (PostgreSQL), умение проверять данные и исследовать проблемы через запросы.
— Умение работать с командной строкой и базовый анализ логов.
— Понимание жизненного цикла разработки/тестирования и умение работать с тестовой документацией.
— Базовое понимание CI/CD и процессов релизов/окружений.
Желательно:
— Опыт автоматизации на любом языке (особенно Python).
— Опыт или интерес к Docker, Kubernetes, облачным технологиям (AWS).
— Опыт в ролях, близких к SDET (инструменты, тестовые утилиты, пайплайны, интеграционные тесты).
— Знание GitLab CI и процессов релизов.
— Использование AI в рабочих задачах.
Условия:
— Медицинская программа (включая стоматологию) или компенсация, доступная в любом месте работы.
— Медицинская программа для членов семьи при работе в офисах в Кипре, Армении или Казахстане.
— Оплачиваемый отпуск и больничные.
— Возможность работать в офисах в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
— Спортивные активности в офисах (йога, футбол, волейбол).
— Пакет поддержки при релокации в официальные локации.
— Курсы английского языка онлайн, уроки греческого и армянского для сотрудников в Кипре и Армении.
— Участие в гейм-джемах, хакатонах, конференциях и митапах.
— Корпоративные мероприятия: стратегические сессии, воркшопы, вечеринки, конкурсы.
— Поддержка социальных инициатив и участие в благотворительных проектах.
Формат работы: в офисах компании в Армении, Казахстане, Кипре или удаленно.
Задачи:
— Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций.
— Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации.
— Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы.
— Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем.
— Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков.
— Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами.
— Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами.
— Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон.
Требования:
— Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре.
— Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами.
— Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений.
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством.
— Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа.
— Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
— Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи.
— Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами.
Условия:
— Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки.
— Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки.
— Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов.
— Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями.
— Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.
Задачи:
— Управление полным циклом доставки технических проектов, преимущественно в области CX и телекоммуникаций.
— Работа с проектами с фиксированным объемом и по модели Time & Materials (T&M), обеспечение своевременной и бюджетной реализации.
— Создание и поддержание планов проектов, включая задачи, сроки, ответственных и ключевые этапы.
— Выявление рисков проекта и координация с поставщиками, операторами и третьими сторонами для решения проблем.
— Следование стандартным процессам управления проектами: планирование, отчетность, управление изменениями и отслеживание рисков.
— Тесное взаимодействие с командами инженерии, операций, IT, продукта, финансов и внешними партнерами.
— Мониторинг бюджетов, прогнозов и затрат совместно с финансовыми командами.
— Подготовка обновлений, отчетов и дашбордов для руководства и заинтересованных сторон.
Требования:
— Опыт управления проектами не менее 7 лет, включая значительный опыт в CX, телекоммуникациях или инфраструктуре.
— Подтвержденный опыт управления техническими проектами от начала до завершения, включая ответственность за объем, график, бюджет, риски и коммуникацию с заинтересованными сторонами.
— Опыт координации сервисных заказов, эскалаций операторов, технического обслуживания и многопартийных технических переключений.
— Сильные коммуникативные и лидерские навыки, способность эффективно проводить встречи, принимать решения и управлять межфункциональным сотрудничеством.
— Владение инструментами управления проектами и совместной работы, такими как Jira, MS Project, Confluence и Excel для отслеживания и финансового анализа.
— Отличные организационные навыки и внимание к деталям.
— Способность эффективно работать в мультикультурных и распределенных командах.
Будет плюсом:
— Опыт работы в телекоммуникациях, ISP, операторах, UCaaS, CX или оптовой голосовой связи.
— Сертификация PMP или эквивалентная квалификация в управлении проектами.
Условия:
— Культура постоянного совершенствования с 99% успешных проектов и более 30% годового роста выручки.
— Конкурентная оплата и социальный пакет, включая медицинскую страховку и программу релокации.
— Возможность работать из любой точки мира.
— Профессиональное развитие, включая программы сертификации, наставничество, внутреннюю мобильность и стажировки.
— Работа над значимыми проектами для ведущих мировых клиентов.
— Мультикультурная и инклюзивная рабочая среда с открытой коммуникацией и корпоративными мероприятиями.
— Ценности социальной устойчивости, включая IT-образование, поддержку сообществ, справедливые практики, экологическую устойчивость и гендерное равенство.
Задачи:
— Сотрудничать в планировании, проектировании, разработке, развертывании и улучшении продуктов интеграции данных и хранилища данных (DWH).
— Разрабатывать, создавать и поддерживать тестовые наборы для проверки корректности и точности процессов интеграции данных и ETL.
— Внедрять AI-интеграцию (агенты, большие языковые модели) в процессы QA, включая мониторинг, тестирование, обеспечение качества данных и автоматизированный код-ревью.
— Совместно с командой определять и описывать политики, стандарты и руководства по данным для других команд.
— Участвовать в проектировании и реализации процессов сверки, мониторинга, оповещений и других процессов обеспечения качества данных.
— Исследовать проблемы качества данных и работать над их улучшением.
— Обеспечивать качество решений с данными, поддерживающих бизнес-требования.
— Помогать в определении и внедрении лучших практик в команде для обеспечения качества решений с данными.
— Совместно с командой устранять и решать возникающие проблемы.
— Анализировать и тестировать новые функции перед их запуском.
— Участвовать в приёмочном тестировании пользователями.
Требования:
— Опыт работы Quality Assurance Engineer не менее 4 лет.
— Опыт использования AI-инструментов и агентов (Cursor, Claude Code, Codex) для повышения эффективности QA и оркестрации процессов.
— Экспертные знания SQL, особенно ClickHouse.
— Опыт автоматизации тестирования на Python с использованием pytest.
— Опыт работы с продуктами потоковой обработки данных (Kafka Connect, Flink).
— Опыт тестирования потоковых систем будет плюсом.
— Опыт работы с Docker и Kubernetes будет плюсом.
— Знания Grafana, PagerDuty, Terraform будут плюсом.
— Понимание моделирования данных, хранилищ данных, ETL и техник интеграции данных.
— Опыт влияния на разработчиков в вопросах лучших практик.
— Отличные аналитические и проблемно-решающие навыки.
— Ориентация на результат, инициативность и ответственность.
— Отличные устные и письменные навыки английского языка (уровень не ниже upper-intermediate).
— Русский язык на уровне upper-intermediate или выше — опционально.
Условия:
— Конкурентная зарплата и ежегодный бонус по результатам работы.
— Полная поддержка релокации для кандидата и семьи (перелёты, жильё, визы, юридическая помощь).
— Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни.
— Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков.
— Оплата образования (школа, детский сад).
— 21 рабочий день отпуска, плюс официальные праздники, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребёнком.
— Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные на день рождения, бюджеты на празднования свадеб, рождений и важных событий.
— Командные поездки и корпоративные мероприятия.
— Программа акций компании.
— Корпоративный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка.
— Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club, водные мотоциклы.
— Доступ к корпоративному врачу.
— Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах.
— Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога.
— Поддержка в процессе натурализации для релокантов.
Дополнительно:
— Работа в международной команде с английским как основным языком.
— Вакансия в офисе в Лимассоле, Кипр.
— Процесс найма: вводный звонок с рекрутером, проверка английского (если нужно), техническое интервью с живым кодированием, поведенческое интервью.
Задачи:
— Владение и выполнение планов по доходам в оборонном секторе
— Личное ведение приоритетных сделок от первого контакта до коммерческого закрытия
— Поддержание дисциплинированного управления воронкой продаж и ответственности за сделки
— Руководство стратегией захвата оборонных возможностей, включая квалификацию возможностей и принятие решений go/no-go
— Управление ключевыми клиентами и развитие отношений
— Формирование и ведение переговоров по сложным коммерческим соглашениям
— Активное участие в переговорах до подписания договоров
— Выступать старшим коммерческим интерфейсом ZeroAvia с национальными министерствами обороны, международными оборонными агентствами, ведущими подрядчиками и системными интеграторами
— Строить доверие и авторитет для обеспечения решений по финансированию и запуску программ
— Обеспечивать наличие внутренних чемпионов клиентов, способных продвигать утверждения и выделение бюджета
— Устанавливать и управлять партнерствами с ведущими подрядчиками и системными интеграторами
— Согласовывать требования партнеров с технологическими дорожными картами и коммерческими целями ZeroAvia
Требования:
— Более 10 лет опыта в оборонных или аэрокосмических рынках с прямой коммерческой ответственностью
— Подтвержденный личный опыт полного цикла продаж в оборонной сфере от начала до закрытия
— Опыт продаж национальным министерствам обороны, международным оборонным агентствам и сотрудничества с ведущими подрядчиками и Tier 1
— Глубокое понимание бюджетирования, финансирования и процессов закупок в оборонной сфере
— Доказательства владения результатами по доходам, а не только поддержка заявок или партнерств
Желательный опыт:
— Коммерциализация новых или прорывных технологий в оборонных рынках
— Опыт в аэрокосмическом двигателестроении, силовых системах или авиационных системах
— История успешного превращения демонстраций в финансируемые программы, партнерства и повторяющийся доход
— Наличие действующего допуска безопасности или прямой проверки
Личные качества:
— Сильная ориентация на закрытие сделок и генерацию дохода
— Готовность нести личную ответственность за результаты сделок
— Коммерческая напористость и авторитетность в оборонной среде
— Настойчивость, устойчивость и эффективность в длительных и сложных циклах продаж
— Способность работать в условиях неопределенности при сохранении коммерческой дисциплины
Что будете делать:
— Руководить и реализовывать инициативы по росту доходов в оборонном секторе
— Управлять возможностями от выявления до подписания контрактов
— Координировать работу с министерствами, агентствами, ведущими подрядчиками и партнерами для коммерциализации суверенных технологий
Кто вы:
— Старший коммерческий лидер с обширным опытом в оборонном рынке
— Доказанная способность закрывать сделки
— Сильные отношения с министерствами обороны, агентствами, ведущими подрядчиками и системными интеграторами
Команда:
— Сотрудничество с национальными министерствами обороны, международными оборонными агентствами, ведущими подрядчиками и платформенными партнерами в рамках оборонного направления ZeroAvia
Условия:
— Частная медицинская и стоматологическая страховка
— Поддержка психического здоровья
— Бесплатный обед и полезные закуски
— Спортивные, игровые и культурные клубы
— Опционы на акции
— 25 дней отпуска плюс государственные праздники
— Бесплатная зарядка электромобилей и членство в EV Club
— Схемы зарплатных вычетов для EV Club, Curry's Tech, Cycle to Work и Ikea Furniture
— Еженедельные бонусы
— Защита дохода и юридическая поддержка
— Помощь с релокацией (Великобритания)
ОфисLimassol
Зарплата не указана
ОфисKemble
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 44 · Job Hunters
