RELOCATION TO MANILA PH Salmon is a technology-driven financial company building a banking and lending platform across Southeast Asia, starting in the Philippines. We combine global fintech expertise with deep local market knowledge to make financial services simple, accessible, and useful for millions of people across the region. 7M+ app downloads. 2M+ monthly active users. 7,000+ partner stores. US$310M+ raised from leading global investors. Manila-based, globally distributed, and hybrid-first — our team spans 45+ countries.
About the role:
You'll own the NPV and unit economics model behind Salmon's credit card business — the core logic behind how we price, size, and monitor profitability across the portfolio.
What you'll do:
— Work directly with the Head of Economics to turn model logic into production-ready Python/SQL code
— Build and maintain the datasets that feed the model — cohorts, cashflows, losses, funding, fees, revenue — with help from other analysts
— Automate scenario and sensitivity runs so pricing, limit, and product decisions are backed by real numbers
What you'll own:
— Own the end-to-end NPV / unit economics model for credit cards — clean, testable, versioned logic
— Validate model outputs against actual portfolio performance and investigate gaps when they don't match
— Translate model logic into clear, implementation-ready specs when other teams need to build on it
— Step outside your immediate scope when the work calls for it — we value ownership over rigid roles
What makes you a strong fit:
— 2–3+ years of hands-on experience in data analytics
— Strong Python (pandas) and SQL — for data exploration and for implementing analytics logic in production
— Solid understanding of unit economics / financial modeling — cashflows, NPV, cohorts — through direct modeling experience or hands-on work with such models
— High attention to detail — small errors break economics in production
What we offer:
— Ownership and flexibility
— Stock option plan — four-year vesting with a 25% cliff after the first year
— Hybrid-first work environment
— Company-provided tools and equipment
— Office in Bonifacio Global City, Manila — a modern, walkable district at the centre of the Philippines' growing tech scene
— Health and time off
— Medical insurance support for you and your family through co-funding or reimbursement, depending on your location and subject to policy limits
— Access to an internal mental health support specialist
— 22 vacation days, Philippine public holidays, and 15 sick days
— 105 days of paid maternity leave and up to 14 days of paid paternity leave for employees relocating to Manila
— Relocation and family support
— Relocation support for you and your family — including flights, two weeks of accommodation, visas, paperwork, and logistics
— Reimbursement of eligible pet relocation expenses
— USD 2,500 per year for flights home
— Baby and family stipends for employees relocating to Manila: USD 1,000/month per child under two, USD 500/month per child aged two to 18
— Growth and team experience
— Opportunities to learn and share your expertise through internal expert meetups, external conferences, speaking opportunities, and industry publications
— Company-sponsored trips to Manila to meet and work with your team in person
— Regular team offsites, sports activities, and team events
— High-performing teams can earn a dedicated beach house week in Southeast Asia
Задачи:
— Поддержка Product, Marketing и Operations, преобразование их запросов в срезы данных, анализ трендов и четкие ответы в короткие сроки
— Работа с полным стеком отчетности: SQL, Databricks data marts, Tableau dashboards, автоматизация на Python
— Разделение операционной работы с Lead Analyst, владение ежедневными запросами для освобождения времени лидера для стратегических проектов
Что будете делать:
— Создание и поддержка Tableau dashboards и регулярных отчетов по ключевым метрикам Auto/Moto
— Написание SQL-запросов и построение data marts в Databricks
— Ответы на ad-hoc запросы заинтересованных сторон: срезы данных, анализ трендов, объяснение аномалий
— Развитие системы отчетности: стандартизация метрик, автоматизация ручных процессов, улучшение надежности данных
— Автоматизация повторяющихся отчетов с помощью Python (pandas)
— Взаимодействие с Product, Marketing и Operations для уточнения потребностей в данных и согласования метрик и структур данных
Требования:
— Опыт работы в аналитике данных от 2 лет
— Сильные навыки SQL
— Умение самостоятельно создавать и поддерживать дашборды в Tableau
— Знание Python (pandas) для автоматизации
— Способность работать самостоятельно и комфортно взаимодействовать с командами для сбора контекста и согласования требований
— Рабочий английский для коммуникации с заинтересованными сторонами
Условия:
— Владение и гибкость в работе
— Полностью удаленная работа с основными часами сотрудничества с 12:00 до 18:00 по манильскому времени (UTC+8)
— Предоставление компанией инструментов и оборудования
— Медицинская страховка для вас и вашей семьи с софинансированием или возмещением в зависимости от местоположения и политики
— Доступ к внутреннему специалисту по психическому здоровью
— 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 больничных дней
— Возможности для роста и обмена опытом через внутренние встречи экспертов, внешние конференции, выступления и публикации
— Поездки, спонсируемые компанией, в Манилу для личных встреч и работы с командой
— Возможность для высокоэффективных команд получить неделю в пляжном доме в Юго-Восточной Азии
About the company
We are an international fintech company developing modern payment solutions for businesses worldwide.
What you’ll do:
• Collect, validate, structure, and maintain business data
• Work with payment provider tariffs, clients, payment channels, terminals, and other operational data
• Ensure data is accurate, up-to-date, and correctly reflected in internal systems
• Work with Excel and databases on a daily basis
• Perform basic SQL queries and prepare data exports for Finance and other teams
• Support the Head of Analytics with regular data and reporting tasks
• Collaborate with Finance, PSP, Sales, Product, and other internal teams
• Potentially contribute to internal and product documentation
What we’re looking for:
• Junior / Junior+ level
• Strong Excel skills
• Basic knowledge of SQL and databases
• High attention to detail and accuracy
• Structured and analytical thinking
• Ability to work with routine and moderately large volumes of data
• Responsible, organized, and comfortable working with different systems
• Experience in FinTech / Payments / Banking is a plus, but not required
• Power BI is a plus, but not a must-have
Location: Cyprus — must-have
Working model: Office-based
You’ll be joining a small Analytics team with direct exposure to the Head of Analytics and the opportunity to gradually grow into more advanced BI, reporting, and analytics tasks.
ОфисjuniorLimassol
Зарплата не указана
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Задачи:
— Руководить командой Publisher Managers: ставить цели, развивать сотрудников и повышать эффективность работы;
— Взаимодействовать с Product и Tech-командами, передавать обратную связь от клиентов и рынка;
— Искать новые возможности для роста бизнеса и развития партнерств;
— Контролировать KPI команды, показатели онбординга и развитие клиентского портфеля;
— Привлекать новых паблишеров и сопровождать их на всех этапах сотрудничества;
— Развивать отношения с существующими партнерами, увеличивать их доход и эффективность размещений;
— Участвовать в международных конференциях и отраслевых мероприятиях.
Требования:
— Опыт работы в AdTech (Publisher Management, Account Management, Client Success или Business Development);
— Опыт управления командой;
— Сильные навыки переговоров и развития партнерских отношений;
— Умение работать с KPI, аналитикой и искать точки роста;
— Английский язык — Upper-Intermediate (B2) и выше.
Условия:
— Релокация в Лимассол (Кипр) и помощь с переездом семьи;
— Оплата перелета и жилья на первый месяц;
— Официальное трудоустройство и оформление виз;
— Ноутбук на выбор (Mac или PC);
— Медицинская страховка;
— Бесплатные обеды, напитки, фрукты и снеки в офисе;
— Компенсация мобильной связи и занятий спортом;
— Бесплатные курсы английского языка;
— Частичная компенсация детского сада и школы.
Задачи:
— Выявлять, анализировать и структурировать бизнес-потребности через интервью, воркшопы и мозговые штурмы со стейкхолдерами
— Документировать требования с помощью User Stories, Use Cases, BPMN/UML-диаграмм, а также создавать мокапы и прототипы в Figma, Balsamiq, Miro
— Постоянно коммуницировать с бизнес-заказчиками и командой разработки, чтобы все были в едином контексте
— Участвовать в планировании спринтов и оценке сложности задач
— Проводить приёмочное тестирование (UAT) и валидировать, что реализация соответствует требованиям
— Управлять изменениями требований (change request management) и приоритизировать бэклог вместе с Product Owner
Требования:
— Опыт работы от 2 лет в банковском секторе
— Опыт работы с HR-системами с точки зрения формирования требований и процессов внедрения
— Понимание Agile (Scrum, Kanban)
— Опыт работы в Jira, Confluence (или аналогичных ALM-инструментах)
— Владение техниками сбора и анализа требований (интервью, наблюдение, опросы, мозговые штурмы)
— Опыт создания: Use Cases, User Stories (с чёткими критериями приёмки), BPMN, UML (Use Case, Activity, Sequence диаграммы), ERD
— Навыки прототипирования (Balsamiq, Figma, Miro или аналоги)
Задачи:
— Руководить кросс-функциональной командой backend/frontend разработчиков: постановка задач, 1-on-1, feedback, развитие специалистов.
— Отвечать за архитектуру продукта и ключевые технические решения.
— Вести техническое обновление существующего контура без остановки продукта и с сохранением обратной совместимости.
— Работать с high-load и распределёнными системами: PostgreSQL, Redis, очереди, идемпотентность, Saga/Outbox, консистентность, миграции больших объёмов данных без даунтайма.
— Участвовать в найме и технических интервью.
— Разбирать инциденты и доводить postmortem до системных изменений.
— При необходимости подключаться к разработке на сложных или критичных участках.
Требования:
— 5+ лет коммерческой разработки сложных проектов на Node.js / TypeScript, в том числе 2+ года production-опыта с NestJS.
— Опыт самостоятельного принятия архитектурных решений и ведения технических проектов в роли Tech Lead.
— Глубокое знание PostgreSQL и опыт работы с БД под высокой нагрузкой.
— Практический опыт с распределёнными системами и high-load.
— Понимание frontend-архитектуры, SSR и API-контрактов.
— Продуктовое мышление.
— Будет плюсом: Vue 3 / Nuxt, Kubernetes и observability, опыт долгосрочных технических миграций и модернизации legacy, инженерные метрики и работа с AI-инструментами в разработке.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Русскоязычная команда из 8+ стран.
— Высокая автономия и зона ответственности с первого месяца.
— Прямое взаимодействие с CTO и продуктовой командой.
— AI-first инженерный процесс: Cursor, Claude Code и внутренние AI-инструменты.
— Продукт с миллионами пользователей и сложным high-load доменом.
— Отбор состоит из нескольких этапов: знакомство, техническое интервью, разговор про управление и лидерство, все этапы с CTO и командой, процесс может занимать до 3 недель.
О компании:
Международная платежная компания, работающая с глобальными рынками и различными сегментами бизнеса. Компания развивает платежную инфраструктуру, эквайринг и альтернативные платежные решения, сотрудничает с мерчантами в разных регионах и активно масштабирует бизнес по всему миру.
Обязанности:
- Поиск и подключение PSP (acquirers, gateways), VASP (crypto / on-off ramp), альтернативных платёжных методов (APM)
- Развитие партнёрской сети для роста approval rate
- Переговоры по условиям processing, комиссиям, routing
- Ведение интеграций совместно с Product и Tech
- Оптимизация платёжных потоков (cascading, routing)
- Анализ эффективности партнёров (conversion, decline rate)
- Участие в индустриальных мероприятиях (payments / crypto)
Требования:
Обязательные:
- 3+ лет опыта в PSP / payments / crypto / VASP
- Практический опыт подключения payment providers, альтернативных платёжных методов
- Понимание payment processing, routing / cascading, approval rate / conversion
- Опыт работы с high-risk processing
- Наличие контактов среди PSP / crypto-провайдеров
Будет плюсом:
- Опыт работы в payment orchestration
- Понимание antifraud / risk scoring
- Опыт масштабирования платёжных решений
Кандидаты только с банковским бэкграундом (без опыта в PSP / processing / APM) не рассматриваются.
Условия:
- Удаленный формат работы
- Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально)
About the Company
The company is a fast-growing startup developing payment infrastructure solutions in crypto and working with international clients across multiple markets, focusing on scalable financial products and seamless payment experiences.
About the Role:
We are looking for a responsible and detail-oriented Chargeback & Fraud Specialist to manage notifications from acquiring banks and processors, communicate with merchants, and ensure full compliance with international card schemes.
This role is ideal for a professional with experience in acquiring, anti-fraud, or risk management who wants to grow in a dynamic fintech environment.
Responsibilities:
- Receive and process chargeback and fraud-related notifications from acquirers (banks and processing partners).
- Ensure all incoming data complies with Visa and Mastercard requirements.
- Timely notify merchants about chargebacks and fraud cases, providing full details.
- Consult merchants on received notifications, explain reasons for chargebacks, and identify potential risks.
- Maintain internal case logs, including reports, notification templates, and correspondence records.
- Collaborate with internal teams to analyze fraud patterns, prevent recurring cases, and improve notification processes.
- Participate in the development and implementation of internal procedures for processing chargeback and fraud-related information.
Requirements:
- Experience in acquiring, anti-fraud, risk management, or merchant support.
- Knowledge of international payment systems and chargeback processing principles (Reason Codes, Dispute Lifecycle).
- Ability to process and systematize information from multiple sources.
- Strong attention to detail, responsibility, and ability to meet deadlines.
- Excellent communication skills and proficient written English (for merchant communication).
- Experience with Visa Risk Monitoring Program (VRMP), Mastercard Merchant Monitoring Program (MMP), and Chargeback Monitoring Programs (VCMP/MCMP) is a plus.
- Russian - native.
- English - fluent.
Conditions:
- Competitive compensation package (fixed + bonus).
- Fully remote.
- Opportunity to scale and develop the business.
About PFM
Prop Firm Match Global FZCO is a platform for discovering, comparing, and selecting top proprietary trading firms. The team is fully remote and values ownership, clear communication, and practical impact.
About the department
Customer Experience team supports traders with issues, questions about firms, promotions, loyalty rewards, and payouts via Intercom, Discord, and email, ensuring fast and quality responses.
About the role
Deliver timely, accurate, and empathetic support enabling traders to confidently use Prop Firm Match while maintaining trust with customers and partner firms.
Performance objectives
Objective 1 - Deliver exceptional customer experience:
— Respond to customer inquiries across Intercom tickets, Discord, and email.
— Review and resolve customer issues end to end.
— Tailor tone and approach to each customer's situation without sacrificing accuracy.
Objective 2 - Maintain operational excellence:
— Prioritize incoming tickets and follow established workflows.
— Document cases and keep customer records up to date.
— Escalate issues to the right team when outside scope.
Objective 3 - Ensure information accuracy:
— Verify offers, promo codes, and loyalty program submissions before responding.
— Stay current on firm rules, payout information, and policies.
— Keep FAQs and internal documentation accurate and current.
Objective 4 - Support continuous improvement:
— Report bugs and flag recurring issues to Product and Development.
— Suggest workflow improvements.
— Contribute to knowledge base updates and AI training data.
What we look for
Must have:
— Minimum 2 years of customer support or client-facing experience, ideally remote and high-volume.
— Strong written communication, clear and empathetic to non-technical customers.
— Hands-on experience with Intercom or similar helpdesk/ticketing platform.
— High attention to detail verifying specifics before responding.
— Strong time management to meet response and handling time targets without sacrificing quality.
— Comfortable investigating and troubleshooting independently before escalating.
— Professional, accountable, collaborative, works well across teams without heavy oversight.
— Available to work CET-aligned hours in a fully remote, async-first environment.
Nice to have:
— Familiarity with proprietary trading firms or prop trading industry.
— Experience using AI-assisted support tools (e.g., Intercom Fin AI).
— Experience managing or responding to public reviews (e.g., Trustpilot).
— Background in fintech, SaaS, or fast-paced digital consumer platforms.
Compensation
Up to $800 - $1,300 USD per month gross.
Location & work setup
Remote worldwide with strong overlap with CET hours.
Full-time employment.
Hiring stages
— Application screening
— Video intro + role fit questionnaire (async)
— Discovery HR interview
— Real-world task based on PFM support scenarios
— Professional interview with Head of Customer Experience
— Peer & values conversation
— Informal conversation to align expectations
— Formal written offer
— Reference check before formal offer
Additional notes
Candidates not meeting every qualification but confident in excelling are encouraged to apply.
Equal opportunity employer welcoming diverse backgrounds.
Familiarity with prop trading industry and PFM mission is valued.
Candidates with experience in related areas like trading operations, customer success, compliance, support, partnerships are invited to join Talent Pool for future roles.
Задачи:
— Разработка ML-моделей и алгоритмов
— Вывод в production ML-моделей и расчетных модулей
— Аналитика на больших данных
— Поддержка реализованных решений
— Разработка ML-моделей и алгоритмов для прогнозирования временных рядов
Требования:
— продвинутые знания в области математики (мат.анализ, линейная алгебра, теория вероятностей, мат.статистика)
— python: типы данных, структуры, ООП
— классический ML: задачи (классификация, регрессия), метрики, basic ML stack (pandas, numpy, sklearn, catboost, xgboost), SQL
— BigData stack (Hadoop, Spark, SparkML)
— умение работать с git, Jira, Confluence
Будет плюсом:
— знания в области финансов
— опыт продуктовой аналитики
— опыт работы с временными рядами (анализ, разработка моделей)
— опыт работы с LLM (langchain, langgraph)
— опыт end-2-end разработки ML-моделей (EDA-MVP-Solution-Validation-Production)
— опыт backend разработки
Условия:
— комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
— гибридный формат работы
— ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
— корпоративный спортзал и зоны отдыха
— более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
— программа адаптации и помощь руководителя на старте
— расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
— гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
— бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
— вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Role Purpose
The Head of Partnerships is responsible for the strategic leadership, direction, and management of Bravo Networks' partnership portfolio. The role ensures the development, optimisation, and performance of key partner relationships, delivering sustainable value to the network, its members, and wider stakeholders. Operating as a senior representative of Bravo Networks, the Head of Partnerships will lead the commercial and strategic engagement with insurer and service provider partners, ensuring contractual commitments are delivered, opportunities for growth are maximised, and relationships are managed effectively at all levels. The role combines strategic leadership, commercial management, data-driven insight, and stakeholder engagement to support the achievement of Bravo's business objectives.
Key Responsibilities
Develop and execute the partnerships strategy in line with Bravo Networks' overall business objectives.
Identify opportunities to enhance partner performance, strengthen commercial relationships, and drive mutual growth.
Represent Bravo Networks at a senior level with insurers, service providers, and strategic partners.
Act as a trusted advisor and relationship lead across the partnership portfolio.
Relationship Management
Lead and maintain senior-level relationships across all partner accounts.
Establish regular governance and engagement frameworks to ensure effective communication and collaboration.
Manage complex stakeholder relationships, balancing the needs of partners, members, and the wider Bravo business.
Resolve commercial or operational challenges through effective negotiation and stakeholder management.
Commercial and Contract Management
Lead the development, negotiation, and management of partnership agreements and commercial frameworks.
Ensure all contractual obligations, service commitments, and performance measures are clearly defined and achieved.
Work closely with Bravo and insurer market teams to maximise the effectiveness and value of partnership arrangements.
Identify opportunities for enhanced commercial return and strategic value creation.
Performance and Data Insight
Oversee the collection, analysis, and interpretation of partnership performance data.
Produce meaningful commercial insights and recommendations to support strategic decision making.
Monitor partner performance against agreed objectives, contractual commitments, and key performance indicators.
Utilise market intelligence and performance data to identify trends, risks, and opportunities.
Collaboration and Stakeholder Engagement
Work collaboratively with the wider Bravo leadership team, insurer market teams, operations, finance, and other key stakeholders.
Good collaboration required across the Distribution and Services Team
Ensure alignment between partnership objectives and wider business priorities.
Support business development initiatives and market-facing activities where partnership engagement is required.
Promote a culture of collaboration, transparency, and continuous improvement.
Governance and Risk Management
Ensure robust governance processes are in place across the partnership portfolio.
Monitor compliance with contractual, regulatory, and company requirements.
Identify and manage commercial, operational, and reputational risks relating to partnership arrangements.
Maintain accurate reporting and oversight of partnership activity and outcomes.
Key Accountabilities
Delivery of the Bravo Networks partnership strategy.
Management and performance of partner relationships and commercial agreements.
Achievement of partnership revenue, growth, and value targets.
Delivery of contractual commitments and service standards.
Production of meaningful data analysis, reporting, and performance insights.
Effective stakeholder engagement across internal and external audiences.
Identification and delivery of strategic partnership opportunities.
Knowledge, Skills and Experience
Essential
Significant experience in partnership, insurer, supplier, or relationship management within insurance or financial services.
Strong commercial and negotiation skills.
Experience managing senior stakeholder relationships.
Proven ability to analyse and interpret complex data and performance information.
Experience developing and managing contractual and commercial frameworks.
Strong communication, presentation, and influencing skills.
Ability to operate strategically while maintaining operational oversight.
Ability to travel for Partnership meetings and events.
Mainly London.
Desirable
Existing knowledge of insurance distribution, broker networks, or affinity arrangements.
Experience leading strategic partnership programmes.
Understanding of regulatory and governance requirements within financial services.
Leadership Behaviours
Builds trusted and credible relationships.
Thinks strategically and acts commercially.
Delivers results through collaboration and influence.
Uses insight and data to drive decision making.
Challenges constructively and seeks continuous improvement.
Demonstrates integrity, accountability, and professionalism.
Represents Bravo Networks positively and effectively both internally and externally.
Fastly is seeking a Threat Detection Analyst for the APAC region who is Japanese speaking. The role is part of the Fastly Customer Security Operations Center (CSOC) team, focusing on operational support of Fastly’s security products and services, particularly integrating and supporting agent software installed on customer systems. The position involves monitoring and analyzing customer activity with emphasis on security functions such as identifying account-takeover, Bot Attacks, and WAF administration, focusing on application layer security and web technologies. The role requires working Friday to Tuesday, 0000 - 0800 UTC (9am - 6pm AEST).
Responsibilities include:
— Ensuring security for customers and providing outstanding responses to security issues.
— Providing deep application-security expertise on escalated cases from customers and automated systems.
— Conducting continuous improvement and research to enhance customer security products and operations.
— Contributing to processes and policies to scale the organization.
— Creating and reviewing security service reports for customers.
— Creating and managing security content for customer environments.
Requirements:
— Prior experience working in a SOC environment.
— Experience with SaaS/Cloud or hybrid cloud deployments; Apache, NGINX, IIS or other web server platforms and associated application server technologies and frameworks.
— Scripting skills in Python, Java, Go, Rust, PHP, Unix/Linux Shell, C#, or other common web languages.
— Strong information security background with practical skills in application security.
— Experience in IT or security technical support, operations, or research roles.
— Unix/Linux or Windows system administration skills.
— Ability to work with limited supervision and mentor others on security knowledge.
— Fluent spoken and written English, adaptable to different audiences.
— Experience troubleshooting software products.
— Focus on delivering exceptional customer experiences.
Work hours require availability during core business hours. The position is remote based with potential to become hybrid as Fastly expands in the region. Travel to the US and internationally may be required.
Benefits include a comprehensive package starting from day one, with variations depending on country. Fastly emphasizes a positive work environment, diversity, inclusion, and support for employees' passions and causes.
Applications must be submitted through Fastly's official careers site. Fastly is an equal opportunity employer committed to a safe and welcoming work environment free of discrimination and harassment. Reasonable accommodations are available for applicants with disabilities.
Задачи:
— Разработка и развитие клиентской части продукта на React — от архитектуры и управления состоянием до production-ready UI
— Проектирование масштабируемой frontend-архитектуры, выбор технологических решений и формирование стандартов разработки
— Интеграция с backend REST API, участие в проектировании контрактов взаимодействия (OpenAPI/Swagger)
— Оптимизация производительности приложения, управление техническим долгом, рефакторинг сложных участков кода
— Участие в code review, менторство разработчиков, развитие инженерных практик команды
— Взаимодействие с product-менеджерами, дизайнерами и backend-разработчиками на всех этапах разработки
— Участие в декомпозиции задач, технической оценке и планировании спринтов
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на React от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли Senior
— Глубокое знание React (18+) и его экосистемы: хуки, контекст, жизненный цикл компонентов, механизмы ререндеринга и оптимизации (мемоизация, виртуализация)
— Уверенное владение TypeScript (generics, utility types, типизация сложных структур)
— Опыт работы с state-менеджерами: Redux Toolkit / Zustand / React Query / TanStack Query; понимание разделения server-state и client-state
— Понимание принципов работы REST API, авторизации (JWT), обработки ошибок, идемпотентности (для платежных сценариев)
— Опыт проектирования архитектуры SPA-приложений высокой сложности (множество зависимостей, ролей и сценариев)
— Навыки адаптивной, кроссбраузерной и мобильной вёрстки (HTML5, CSS3, SCSS)
— Умение работать с дизайн-системами, коллекциями компонентов (Untitled UI React, shadcn/ui), опыт ведения UI-kit в Storybook
— Опыт написания тестов (Jest, Vitest, React Testing Library)
— Навыки проведения code review и менторства
— Системное мышление, умение упрощать сложные системы, критическое мышление
— Понимание принципов чистого кода, SOLID, паттернов проектирования
— Знание методологий гибкой разработки (Scrum/Kanban)
Будет плюсом:
— Опыт работы в финтехе или highload-проектах
— Наличие портфолио / ссылок на GitHub или участие в open-source проектах
Условия:
— Полностью удалённый формат работы
— Встречи и корпоративные мероприятия в офисе Москва/Вологда
— Окладная часть + KPI
— Возможность влиять на архитектуру и выбирать технологии
— Работу в сильной команде, поддержку профессионального роста
— Интересные задачи в быстрорастущем проекте
HighLevel is an AI-powered business operating system providing infrastructure for agencies, entrepreneurs, and small and medium-sized businesses across more than 150 countries.
Задачи:
— Architect and ship multi-tenant, planet-scale commerce services covering checkout, subscriptions, payment orchestration, invoicing, and tax.
— Own domain models, protobuf and ConnectRPC API conventions, schema lifecycle, compatibility policies, and contract governance.
— Design resilient payment and distributed-system workflows using idempotency, retries, circuit breakers, outbox and Saga patterns, reconciliation, and graceful degradation.
— Establish auditability, observability, SLOs, incident response, disaster recovery, multi-region failover, and production excellence practices.
— Set platform standards for Kubernetes/GKE, Pub/Sub, Redis, Firestore, MongoDB, ClickHouse, CI/CD, security, compliance, and FinOps.
— Lead technical strategy through design reviews, postmortems, mentoring, hiring, interview standards, and cross-functional roadmap development.
Требования:
— 10+ years building and operating backend systems, including at least 5+ years with Go and 2–3+ years at Staff, Principal, or Tech Lead level.
— Deep expertise in protobuf, ConnectRPC/gRPC, API lifecycle management, versioning, compatibility, contract testing, and Buf.
— Strong distributed-systems knowledge, including idempotency, deduplication, ordering, backpressure, concurrency control, and event-driven architecture.
— Experience with GCP Pub/Sub, Redis, MongoDB, Firestore, ClickHouse, Kubernetes/GKE, autoscaling, multi-region topologies, and canary or blue-green deployments.
— Background in reliability engineering, testing, incident management, disaster recovery, security, PCI fundamentals, data governance, and technical documentation.
— Ability to collaborate across backend and frontend boundaries, including familiarity with Vue.js and TanStack Query.
Плюсом будет:
— Experience integrating payment service providers and local payment rails such as UPI, wallets, BNPL, cards, and 3DS2.
— Experience with active-active or multi-region systems, chaos engineering, traffic management, and OpenTelemetry at organizational scale.
— FinOps experience covering cost baselines, quotas, budget alarms, and workload right-sizing.
— Familiarity with PCI DSS, SOC 2, ISO 27001, and privacy regulations.
Условия:
— Global, remote-first organization with more than 2,000 team members across 10+ countries.
— Autonomous environment focused on initiative, ownership, clarity, and execution.
— Individual contributor role with organization-level influence and no direct reports.
— Opportunity to shape engineering standards, architecture, reliability practices, and developer workflows across teams.
Задачи:
- Вести проекты на Solana от архитектуры до деплоя
- Создавать production-grade программы с приоритетом безопасности
- Решать сложные архитектурные вопросы в новой экосистеме
- Проводить независимые обсуждения дорожной карты с клиентами
- Повышать стандарты команды через код-ревью и наставничество
- Представлять OpenZeppelin в экосистеме Solana
- Использовать ИИ как основной инструмент в работе по безопасности
- Сотрудничать в межкомандных исследованиях и анализе угроз
Требования:
- Опыт разработки production Solana программ от 3 лет
- Умение вести многоквартальные технические проекты
- Глубокое знание SVM, включая модель аккаунтов, PDA и бюджетирование вычислений
- Вклад в стандарты Solana (SIDs, SPL)
- Опыт работы с foundation или protocol командами
- Владение Anchor и низкоуровневым runtime программированием
- Ориентация на безопасность с опытом аудита и укрепления кода
- Использование ИИ-инструментов типа Claude Code, Cursor или аналогичных
- Хорошие навыки английского языка
Условия: null
Наш клиент — международная финтех-организация. Проект связан с проектированием и развитием высоконагруженной распределенной платформы на Go с упором на отказоустойчивость и масштабируемость.
Задачи:
— Проектировать архитектуру распределенных систем и микросервисов на Go.
— Переводить бизнес-цели в технические дорожные карты совместно с Product Managers.
— Проводить код-ревью для Senior-инженеров, внедрять улучшения в CI/CD и системный дизайн.
— Защищать архитектурные решения перед внешними стейкхолдерами.
Технологии и стек:
— Язык: Go (Goroutines, Channels, Memory Model, Concurrency)
— Архитектура: распределенные системы, микросервисы, системный дизайн, высокая доступность, наблюдаемость (метрики, логи, трейсинг), архитектурные риски
— API: REST API, gRPC
— Базы данных: PostgreSQL, MySQL
— Брокеры: Kafka, RabbitMQ, NATS
— Инструменты: AI-инструменты (внедрение/настройка в команде), CI/CD
— Процессы: Agile / Scrum
Требования:
— Опыт разработки от 7+ лет, из них 4+ года с Go в продакшене.
— Опыт проектирования HighLoad систем, знание паттернов интеграции данных.
— Опыт работы в FinTech / банках, понимание требований безопасности и комплаенса.
— Высшее профильное образование (Computer Science).
— Английский язык от уровня C1 (Advanced).
Условия:
— Удаленка, гибрид или офис на выбор.
— Менторство и прозрачный карьерный трек.
— ДМС, компенсация спорта, обучения и международных сертификаций (AWS, PMP).
Не рассматриваются кандидаты из РФ и РБ.
Задачи:
— сопровождение и развитие аналитической отчетности с фокусом на работу с данными, SQL-логикой и корректностью бизнес-показателей;
— автоматизированный отчет, который обращается к данным витрины с использованием PySpark, обработка данных на Python и Pandas, формирование итоговой HTML-страницы;
— анализ и доработка источников данных;
— контроль корректности показателей, актуальности бизнес-логики, качества данных и стабильности формирования отчета;
— доработка SQL-логики, обработки данных, структуры отчета и итоговой HTML-страницы.
Дополнительно:
— участие в развитии AI-агента по отчетности, автоматизирующего text2sql-задачи: перевод пользовательских запросов в SQL, сбор данных, проверка показателей, подготовка структурированных ответов для руководства банка;
— понимание SQL, аналитического контекста, структуры витрин данных;
— проверка корректности сгенерированных запросов и результатов;
— участие в настройке логики взаимодействия агента с данными.
Требования:
— опыт работы в разработке на Python от 3 лет;
— уверенное владение Python, Pandas, SQL, PySpark (Hadoop/Spark);
— знание matplotlib/seaborn, Jupyter Notebook;
— знание HTML;
— навыки работы с Git, умение читать код DS и приводить его к инженерным стандартам production.
Условия:
— график работы 5/2, офисный формат (м. Кутузовская);
— оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные листы;
— спортивные и корпоративные мероприятия;
— программа обучения;
— добровольное медицинское страхование;
— и многое другое.
Задачи:
— Повышение качества RAG-агентов по трём направлениям: поиск по технической документации, нормативной базе, бухгалтерской документации;
— Промпт-инжиниринг и контекст-инжиниринг для всех агентов команды;
— Подготовка эталонных наборов оценки качества;
— Реализация LLM-as-a-judge для автоматических регрессионных проверок;
— Настройка защит для production-агентов: фильтры от инъекций в промпт, валидация структуры и контента выходов, защита от утечек персональных данных, anti-hallucination механизмы;
— A/B-тестирование промптов и моделей для подбора лучших конфигураций;
— Тюнинг качества по сигналам обратной связи пользователей и трассировкам из Langfuse.
Требования:
— Python от 2 лет коммерческой разработки;
— Практический опыт RAG-систем в продакшене: эмбеддинги, векторные базы (Qdrant, FAISS или pgvector), переранжирование, чанкинг;
— Опыт построения и поддержки как минимум одного RAG-решения от начала до конца, не прототип;
— Практический опыт оценки качества LLM-систем: подготовка эталонных наборов, offline-метрики, LLM-as-judge, регрессионные проверки;
— Опыт работы с фреймворками оценки (Ragas, DeepEval или аналоги);
— Практический опыт настройки защит для LLM-приложений: защита от инъекций в промпт, валидация структуры и контента выходов, защита от утечек персональных данных;
— Опыт промпт-инжиниринга и контекст-инжиниринга в реальных проектах: итеративная настройка промптов, structured output, function calling;
— Понимание архитектуры RAG: стратегии нарезки документов, метаданные, выбор моделей эмбеддингов, переранжирование, точность ссылок на источник;
— Практический опыт работы хотя бы с одним LLM-фреймворком: LangChain, LangGraph, PydanticAI, OpenAI API или аналоги;
— Практический опыт A/B-тестирования промптов и моделей в продакшене;
— Опыт работы с агентскими протоколами (MCP) или собственным tool-layer для агентов;
— SQL и работа с реляционными базами на базовом уровне.
ОфисseniorМосква
Зарплата не указана
Удалённо
800 – 1 300 $
УдалённоheadLondon
Зарплата не указана
Удалённо
lead
Зарплата не указана
Все вакансии в одном месте — страница 43 · Job Hunters