Управление вакансиями скоро появится
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Поддержка и сопровождение действующих и потенциальных проектов; Документационное сопровождение сделок;
Зарплата не указана
Загружаем…
Загружаем вакансии…
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Поддержка и сопровождение действующих и потенциальных проектов; Документационное сопровождение сделок;
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
👉🏻 Аналізувати бізнес-потреби та збирати вимоги для AI, automation і digital-рішень. 👉🏻 Виявляти можливості для оптимізації процесів і впровадження Generative AI.
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Участие в пресейлах; Проведение предпроектного обследования;
Зарплата не указана
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Настроить подборСкрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для всех наших площадок; • Создавать контент, который отражает наш дух: тёплый, живой, немного дерзкий и очень крафтовый;
от 100 000 ₽
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Сейчас мы ищем специалиста по автоматизации финансового учета в команду Специалист по автоматизации финансового учета — это консультант по автоматизации учета и процессов предприятий, работающих с государственным оборонным заказом.
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи: — Руководить командой специалистов по подбору персонала на Кипре. — Коучить рекрутеров в поиске, оценке, взаимодействии с заинтересованными сторонами и решении проблем. — Устанавливать приоритеты и стандарты выполнения: распределять и балансировать вакансии по приоритетам бизнеса, загрузке и компетенциям. — Раннее выявление рисков воронки и нагрузки, участие в сложных поисках лично. — Вести самые сложные поиски: закрывать senior, нишевые и критически важные вакансии от начала до принятия оффера. — Хедхантить пассивных кандидатов на разных рынках и строить кадровые резервы для будущих потребностей. — Быть доверенным партнером для менеджеров по найму и топ-менеджеров: проводить точные брифинги, калибровки и давать обоснованные рекомендации. — Предоставлять рыночную аналитику по доступности талантов, компенсациям и действиям конкурентов, корректировать требования при необходимости. — Разрабатывать стратегии найма для запуска новых офисов на новых рынках. — Управлять метриками команды, устранять узкие места. — Участвовать в межкомандных проектах по улучшению процессов и автоматизации, включая AI. — Формировать бренд работодателя совместно с командой EB через контент, мероприятия и позиционирование на ключевых рынках талантов. Требования: — Опыт работы в Talent Acquisition не менее 6 лет в международной, динамичной среде. — Опыт работы с разными функциями и рынками. — Подтвержденный опыт руководства или коучинга рекрутеров при сохранении личной вовлеченности в закрытие вакансий. — Навыки хедхантинга, успешное закрытие senior, нишевых и сложных вакансий. — Умение работать с данными: анализ воронки, выявление и устранение узких мест. — Уверенность в консультировании и способность аргументированно отстаивать позицию перед топ-менеджерами. Условия: — Конкурентная зарплата и годовой бонус по результатам. — Полная поддержка релокации на Кипр для кандидата и семьи: перелеты, жилье, визы, юридическая помощь. — Медицинская страховка топ-уровня с покрытием для всей семьи (медицинская, стоматология, зрение, психическое здоровье), а также страхование жизни. — Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерства. — Оплата образования: школа и детский сад. — 21 рабочий день отпуска, праздничные дни, оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком. — Программа признания сотрудников: брендированные подарки, бюджеты на празднования свадеб, новорожденных и важных событий. — Командные поездки и корпоративные мероприятия. — Программа акций компании. — Фирменный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка. — Бесплатные спортивные клубы, доступ в спортзал Sanctum Club и водные мотоциклы. — Доступ к корпоративному врачу. — Эксклюзивные скидки в кафе, спортзалах и местных сервисах. — Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога. — Помощь с процессом натурализации. Процесс найма: — Вводный звонок с рекрутером (60 минут). — Проверка английского (если необходимо). — Интервью с менеджером по найму (60 минут). — Поведенческое интервью (60 минут). Компания Exness является работодателем, предоставляющим равные возможности. Компания и ее утвержденные рекрутинговые консультанты никогда не запросят плату за обработку или рассмотрение вашей заявки.
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Встраивать и сопровождать процессы SSDLC / DevSecOps в CI/CD. Настраивать и развивать инструменты SAST, DAST, SCA, Secret Detection, снижать количество ложных срабатываний.
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Доработка конфигураций на платформе 1С под задачи клиентов; Сопровождение программных продуктов клиентов;
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
The QA Manager for Cytiva is responsible for China localization project quality related support and manage Medical Device GSP related affairs. In this role, you will have the opportunity to: Manage GSP-related policy and compliance affairs for Cytiva medical devices.
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
💎 Продюсировать, тестировать и масштабировать UGC-креативы для TikTok/Reels/Shorts под платный трафик: писать брифы и вести продакшн, отслеживать новые форматы и тренды, превращать метрики (Hook Rate, CTR, CVR, ROAS, CAC) в креативные гипотезы и итерации вместе с UA-командой.
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
• Искать и привлекать B2B-клиентов. • Вести сделку от первого контакта до закрытия.
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи: — Лично участвовать в проектах внедрения конфигураций 1С: анализировать требования клиентов, настраивать и дорабатывать системы — Формировать и развивать команду: подбирать сотрудников, проводить адаптацию, обучать и передавать экспертизу, помогать в решении сложных задач — Распределять задачи с учётом загрузки и компетенций специалистов, контролировать сроки и качество работ — Выстраивать взаимодействие с заказчиками и смежными отделами, решать конфликтные и нестандартные ситуации Требования: — Успешный опыт внедрения 1С и уверенные знания минимум одной из конфигураций — Понимание одного или нескольких видов учёта: бухгалтерского, налогового, оперативного, управленческого, финансового — Навыки работы с заказчиком: умение выявлять реальные потребности, предлагать оптимальные решения, урегулировать спорные ситуации — Опыт наставничества, обучения коллег или руководства (даже в неформальной роли) будет значительным преимуществом — Готовность развиваться в управленческой роли, лидерские качества, ответственность и системное мышление Условия: — Возможность вырасти из ведущего специалиста в руководителя отдела — Поддержка опытных наставников и регулярный обмен практиками с лучшими специалистами по автоматизации по всей России, включая оплачиваемые компанией слёты руководителей отделов в Москве — Прозрачная система мотивации: оклад + премия, условия обсуждаются индивидуально — Возможность построить свою Dream Team и влиять на развитие направления 1С
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Задачи: — Сбор требований у заказчиков, проведение ВКС, переписка и формализация требований в виде брифов и концептов автоматизации; — Описание бизнес-процессов для автоматизации; — Техническая декомпозиция задач (на уровне используемых объектов конфигурации для решения задачи Клиента) и постановка архитектурных требований программистам 1С; — Приемка выполненных задач, проведение демонстрации функционала заказчику, а также запись демо и отправка видеоматериалов клиенту; — Анализ бизнес-логики проведения, заполнения и контроля документов, разбор инцидентов и ошибок. Требования: — Опыт во внедрении или программировании продуктов 1С от 3 лет; — Отличное понимание платформы 1С 8.3, управляемого приложения, клиент-серверной архитектуры и контекста выполнения кода; — Знание оперативного учета: партионный и серийный учет, учет по срокам годности, документооборот, базовая управленческая отчетность и связанные с ними объекты 1С; — Глубокое знание объектов метаданных, их свойств и понимание структуры типовой конфигурации УТ 11.5 (или ERP, УНФ); — Уверенное владение СКД, схемами, наборами данных и вариантами отчетов, умение работать с консолью запросов; — Опыт чтения и анализа кода модулей объектов, общих модулей и форм; — Опыт составления брифов и описания процессов для автоматизации в любой нотации; — Наличие сертификатов 1С уровня Профессионал или Специалист; — Грамотная речь и опыт работы в команде. Преимущества: — Наличие сертификата 1С: Специалист-Консультант; — Навыки работы с технологическим журналом, анализа ошибок и производительности; — Знание смежных конфигураций, планов обмена, правил регистрации и механизмов синхронизации БСП; — Опыт работы с маркировкой: ЕГАИС, Меркурий, Честный знак; — Опыт работы с WMS-системами; — Знание EDT (1C:Enterprise Development Tools).
200 000 – 250 000 ₽
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
You'll lead our squad analysts, and you'll also be the hands-on analyst for Monetization. Roughly half your week in each role, at least at the start.
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Разработка и защита концептов слотов перед стейкхолдерами — от идеи до финального core loop и набора фичей. Разработка и владение GDD/ТЗ высокого уровня детализации.
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
– формировать и развивать контент-стратегию в Reels / Shorts / TikTok; – выстраивать цикл идеи → тесты → аналитика → выводы → масштабирование;
180 000 – 230 000 ₽
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
What you’ll do Understand the needs of the teams that use our platforms and the customers who depend on them. Use product data, operational feedback, and recurring quality issues to identify the highest-impact problems, and then solve them.
Зарплата не указана
Скрытые компании и отметки о просмотре ещё не подключены.
Работа с текущей клиентской базой офиса и холодные продажи; Продажа программного обеспечения и услуг по его доработке, настройке;
Зарплата не указана
Зарплата не указана