Задачи:
— Декомпозиция бизнес-требований на user stories и задачи.
— Проектирование логики работы создаваемого функционала.
— Создание технической документации (диаграммы, схемы данных, описание процессов).
— Проектирование API и интеграций совместно с командой разработки.
— Разработка моделей данных и описание структуры БД совместно с backend-разработчиками.
— Работа в Scrum-команде (планирование, ретро, демо).
— Приёмка и тестирование реализованного функционала.
Требования:
— Опыт работы системным аналитиком от 1 года.
— Опыт проектирования веб-приложений.
— Понимание архитектуры веб-приложений (клиент-серверная архитектура, REST API).
— Умение создавать модели данных и диаграммы (Use Case, User Flow, диаграммы состояний).
— Базовые знания SQL.
— Понимание принципов работы БД (реляционные БД, связи, нормализация).
— Желание обучаться в команде разработки и развиваться самостоятельно.
— Владение английским языком на уровне чтения технической документации.
— Технический стек проекта: Confluence, Figma, YouGile, JS (React), Go, PostgreSQL, Docker, Docker Compose, REST API + Swagger документация, Gitlab CI/CD.
— Будет плюсом: Высшее образование в сфере информационных технологий.
— Знание нотаций UML, BPMN.
— Опыт работы с Confluence, Figma, draw.io.
— Понимание основ workflow разработки.
— Опыт взаимодействия с командой разработки, бизнес-аналитиками и UX-дизайнерами.
— Опыт работы по Agile/Scrum.
— Опыт работы в сферах безопасности дорожного движения и городского развития.
Условия:
— Оформление по ТК РФ.
— Своевременная зарплата.
— Корпоративное обучение и повышение квалификации.
— Рассмотрим возможность удалённого формата работы.
— Режим гибкого рабочего времени (выбирай время начала трудового дня).
— Современный и стильный офис в Екатеринбурге, ул. Первомайская, 15, БЦ «Вознесенский».
— ДМС для сотрудников (без стоматологии).
— Бесплатный доступ в бассейны Екатеринбурга и Верхней Пышмы.
— Дополнительное посещение спортивных секций.
— Организация летнего отдыха для детей сотрудников.
— Уникальная карта лояльности PASS (скидки более чем у 255 партнеров: магазины, кафе, аптеки, развлекательные площадки и многое другое).
— Детские подарки на Новый год, День знаний.
Облако Selectel - это набор микросервисов и подсистем для управления виртуальными машинами, кластерами Kubernetes, базами данных и сетями. Ядро облака включает виртуальные машины, диски и сети, которые используются клиентами напрямую и служат основой для PaaS-сервисов. Команда сетевых функций облака занимается развитием и поддержкой сервисов управления сетями, виртуальными роутерами и балансировщиками нагрузки, включая виртуализацию сетевых функций от Open vSwitch до панели управления.
Задачи:
— Разрабатывать сетевые сервисы на Python и Golang, такие как DNS-as-a-service, высокопроизводительные балансировщики и другие.
— Обновлять сетевые компоненты OpenStack (octavia, neutron), писать патчи и исправлять баги в upstream.
— Ревьювить код, писать unit и функциональные тесты.
— Проводить исследования и проектировать архитектуру новых компонентов.
Требования:
— Хорошее знание Python (Flask, SqlAlchemy, Celery, Oslo, Taskflow) и других специфичных для OpenStack технологий.
— Опыт работы с микросервисами и масштабными монолитными проектами.
— Знание сетевых технологий: VLAN, VXLAN, маршрутизация, BGP, умение снимать и анализировать tcpdump.
— Опыт работы с MySQL, PostgreSQL, ClickHouse, RabbitMQ, Redis.
— Опыт проектирования API и архитектуры приложений, включая микросервисную архитектуру.
— Опыт работы с Linux: написание bash-скриптов, работа с логами, настройка IP и сетевых интерфейсов.
— Опыт и понимание принципов CI/CD и IaC (GitlabCI, Puppet, Jenkins).
— Опыт работы с Docker и Kubernetes.
Будет плюсом:
— Опыт разработки на Golang.
— Опыт работы с OpenStack на уровне пользователя или разработчика/администратора.
— Знания сетевых технологий облаков: оверлейные сети, плавающие адреса, security groups, NAT, OpenFlow, Open vSwitch, OVSDB, балансировка трафика.
— Практический опыт работы с сетевым оборудованием.
— Навыки автоматизации управления сетевым оборудованием (Netconf, SSH, OVSDB).
Условия:
— Ежемесячная надбавка за некурение.
— ДМС, стоматология, офисный врач с первого дня работы.
— Компенсация психологических консультаций онлайн или в кабинете.
— 50% оплата абонемента в фитнес-клуб и спортивный зал в офисе.
— Внутренние спортивные турниры, корпоративные тренировки и участие в спортивных мероприятиях.
— Офисный душ.
— Образовательные мероприятия: мастер-классы, лекции, квизы, экскурсии.
— Тематические киновечера и вечера настолок.
— PlayStation zone, кикер и настольный теннис.
— Несколько крупных тусовок в году, зимние поездки на сноубордах и лыжах, осенние пейнтболы.
— От 50% до 100% оплаты обучения английскому, еженедельные разговорные клубы с носителями.
— Внутренние обмены знаниями: lightning & thunder talks, Selectel MasterClass.
— Внутренняя база знаний и курсы.
— Рекомендации по обучению и развитию.
— Персонализированный подход к обучению, возможность участия в международных конференциях.
— Онлайн-библиотека Alpina Digital.
Задачи:
— Проводить внутренние проверки отражения в учете фактов хозяйственной жизни предприятия, оформления первичных учетных документов
— Оформлять акт проверки по результатам проведения внутреннего аудита
— Участвовать в разработке предложений и рекомендаций по устранению выявленных нарушений порядка ведения бухгалтерского учета и отчетности
— Осуществлять контроль за устранением выявленных нарушений в ходе проведения внутреннего аудита
— Осуществлять аудит по соблюдению требований действующего законодательства и разработанных на предприятии методологических документов по порядку отражения в бухгалтерском учете фактов хозяйственной жизни
— Участвовать в проведении инвентаризации имущества предприятия
Требования:
— Высшее экономическое образование и опыт работы не менее 3 лет
— Знание законодательства в области бухгалтерского учета и налогообложения
— Умение работать с большим объемом информации, знание ПК (MS Word, Excel), 1С
Условия:
— Место работы: АО "Уралэлектромедь", проспект Успенский, 1
— График работы: пятидневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем (8:30-17:30)
— Заработная плата обсуждается по итогам собеседования, так как зависит от квалификации кандидата
— 8 000 - 15 000 руб.
— Вознаграждение по программе "Приведи друга"
— Компенсация части стоимости питания
— Скидки и бонусы у наших партнеров
— Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь
— Тренажерный зал на территории предприятия
— Возможность обучения за счет средств работодателя
— ДМС
ОфисВерхняя Пышма
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
О компании и команде Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор. Мы работаем с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. К своему 29-летию компания имеет уникальный опыт разработки программных решений и продолжает развивать свою экспертизу: разработка на микросервисной архитектуре, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий. Сейчас мы в поиске AQA для реализации проекта в крупном банке РФ.
Ожидания от кандидата Hadoop / HDFS: понимание принципов хранения и обработки данных в HDFS;
SQL: джойны, GROUP BY, агрегации, создание и изменение таблиц, подзапросы;
Чтение кода: умение разбираться в чужом коде;
стек - Scala;
Работа с Jupyter Lab: запуск и отладка запросов/скриптов;
Работа с Hue: выполнение запросов, навигация по метаданным, отладка;
Автоматизация тестирования: написание и поддержка автотестов;
Взаимодействие: плотная работа с аналитиком и разработчиком (уточнение требований, разбор багов, верификация данных).
Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании;
Формат работы: гибрид (г. Москва);
ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;
Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
Поэтапную адаптацию от hr и линейного руководителя;
Ревью и развитие: оцениваем результаты, обсуждаем карьерные цели и выстраиваем индивидуальный план развития;
IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании;
Корпоративный английский;
Развитие личного бренда: готовим спикеров к выступлениям на конференциях, помогаем в написании статей;
Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).
О компании:
Сгоряча — собственные кухни ВкусВилл, где готовят свежие и горячие блюда в доставку. Дарккитчен расположены на дарксторах компании, готовят более 200 блюд и напитков. Работают более 200 дарккитчен в 35 городах России. Кафе ВкусВилл — дополнительный ассортимент и сервис в магазинах, включая авторские напитки, завтраки, обеды, сэндвичи на гриле, десерты и пекарни. Более 500 кафе доступны в Москве и других городах России.
Почему роль появилась:
Офлайн-формат растёт, запускаются пилоты кафе в новых локациях. Необходим человек, который соберёт позиционирование, УТП и тон бренда в единую систему и сопроводит запуск пилотов от концепции до передачи в операции.
Метрики роли:
— Единая бренд-платформа офлайн-формата: позиционирование, УТП, тон и голос бренда, дизайн-концепция;
— Инсайты и сегментация целевой аудитории кафе;
— Бренд-метрики: знание бренда, восприятие формата в целевом сегменте;
— ТЗ на креатив и дизайн, которые не переделываются по 3 раза.
Косвенно влияет на:
— Доля повторных покупок готовой еды;
— Конверсия трафика магазина в покупку продуктов кафе;
— Успешность запусков новинок (сколько SKU остаются через заданный период);
— Средний чек направления.
Требования:
— Умение исследовать и развивать бренд;
— Организация и проведение потребительских исследований: CustDev, сегментация, замеры бренд-метрик, дегустации, тесты новых продуктов;
— Анализ поведения потребителей и превращение данных в рекомендации для маркетинга, коммерции и продукта;
— Участие в разработке бренд-платформ, позиционирования, УТП и концепций новых продуктов;
— Умение переводить стратегию в ТЗ для креатива и операций;
— Системное мышление и умение видеть закономерности в данных;
— Опыт работы на стыке маркетинга и продаж;
— Коммуникация с командами мобильного приложения и сайта ВкусВилл для выявления функционала, который выдержит проверку данными и станет гипотезой для роста;
— Работа с партнёрами и маркетплейсами: интеграция, продвижение, коллаборации;
— Умение строить бренд-платформу с нуля;
— Опыт вывода нового формата или суббренда на рынок, а не только поддержка существующего;
— Владение исследовательской базой (CustDev, сегментация, замеры бренд-метрик) как рабочим инструментом;
— Умение переводить стратегию в понятные ТЗ, чтобы креатив и операции не переделывали задачи по несколько раз;
— Способность из большого объёма данных собрать сжатое решение и защитить его перед коммерцией;
— Опыт в бренд-стратегии от 5 лет в фуд-ритейле, HoReCa или FMCG.
Задачи:
1. Бренд-платформа и позиционирование:
— Собирать и поддерживать единую концепцию офлайн-формата и связывать её с «Сгоряча»: УТП, тон и голос бренда, дизайн;
— Разрабатывать позиционирование и УТП под запуск пилотов кафе;
— Подготавливать бренд-платформу и передавать её в креатив, дизайн и операции.
2. Исследования и инсайты:
— Проводить исследования покупателей и рынка, собирать тренды, участвовать в разработке стратегии развития проектов и поиске точек роста;
— Организовывать CustDev, сегментацию, замеры бренд-метрик, дегустации и тесты новых продуктов;
— Готовить инсайты и аргументы для креативных, медийных и продуктовых команд.
3. Запуск пилота и развитие формата:
— Сопровождать запуск пилотов от концепции до передачи в операции;
— Анализировать эффективность маркетинговых активностей, запусков новинок и промо;
— Участвовать в подготовке маркетинговых стратегий и годовых планов развития бренда.
4. Работа со смежными командами:
— Коммуникация с командами мобильного приложения и сайта ВкусВилл;
— Работа с партнёрами и маркетплейсами: интеграция, продвижение, коллаборации;
— Защита решений перед коммерцией и внутренними командами.
Условия:
— Официальное оформление согласно ТК РФ;
— Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб;
— Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи;
— Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле;
— Привилегии от партнёров;
— Гибридный формат работы (удалённо / офис);
— Работа в Москве, Строгино, улица Кулакова, 20к1.
Задачи:
— Вести технический SEO-бэклог: проводить аудит и доработку существующих разделов и шаблонов, внедрять и исправлять микроразметку на действующих страницах, устранять проблемы с индексацией, дублями, редиректами и скоростью.
— Сопровождать продуктовую разработку от старта до релиза.
— Писать SEO-требования к продуктовым ТЗ и макетам продуктов: семантическая верстка страниц и виджетов, роутинг, шаблоны метаданных для автоматически генерируемых страниц, микроразметка и другие требования.
— Улучшать техническое состояние сайта: работать с индексацией и рендерингом SPA/SSR, кодами ответов, sitemap и Core Web Vitals, проверять SEO-часть релизов.
— Консультировать соседние команды: находить решения на стыке SEO, продукта, редакции и коммерции.
— Анализировать индексацию, видимость и трафик, оценивать эффект внедрений, приоритизировать SEO-бэклог.
— Вести базу знаний: SEO-гайдлайны, готовые ТЗ по типам страниц, продуктов и виджетов.
Требования:
— Релевантный опыт в техническом SEO и подтвержденные кейсы технических внедрений на крупных проектах с измеримым результатом.
— Сильная техническая база в SEO: знание того, как Google и Яндекс сканируют, рендерят и индексируют JS-сайты (SSR/CSR, исходный HTML).
— Умение работать с каноникализацией, редиректами, schema.org / JSON-LD и Core Web Vitals.
— Знание специфики новостных проектов: Google News и Discover, свежесть контента, live-страницы, монетизация.
— Понимание микросервисной архитектуры и HTTP (заголовки, кеширование, условные запросы), а также опыт написания ТЗ для разработчиков (семантическая верстка, микроразметка, роутинг и другие технические требования).
— Умение работать с данными и принимать решения на их основе.
— Будет плюсом знание спорта.
Условия:
— Удалённая работа с возможностью посещать офис в центре Москвы.
— Гибкое начало и окончание рабочего дня.
— ДМС со стоматологией по всей РФ с первого рабочего дня.
— Персональный годовой бюджет на занятия спортом и оплату коворкинга для сотрудников вне Москвы.
— Оплата отпуска и больничных без потери в деньгах.
— Программа лояльности с сотнями скидок.
— Статус аккредитованной IT-компании.
— Обучение и помощь в развитии: компенсация профильных курсов, доступ к конференциям, регулярные one-to-one и performance review.
— Спортивные команды и клубы по интересам.
Процесс найма:
— Короткое HR-интервью на 20 минут.
— Собеседование с потенциальным руководителем.
— Тестовое задание.
— Финальное интервью с операционным директором и HRD.
Задачи:
— Решать обращения в рамках второго уровня технической поддержки;
— Реагировать на события корректности функционирования СЗИ из систем мониторинга;
— Выполнять регламентные работы на СЗИ.
Требования:
— Хорошие знания сетевых технологий и принципов построения сетей (принципы маршрутизации, трансляции);
— Опыт эксплуатации одного из перечисленных МСЭ от 1 года: UserGate, Континент 4, ViPNet xFirewall (или зарубежного вендора);
— Опыт эксплуатации одного из перечисленных СКЗИ от 1 года: ViPNet Coordinator, Континент 3.9;
— Опыт работы со следующими СЗИ/СКЗИ является преимуществом: ViPNet IDS NS, Континент СОВ/СОА, ViPNet TLS Gateway, Континент TLS, PT AF;
— Опыт участия в крупных проектах ИБ;
— Наличие высшего образования или студент последних курсов;
— Общие знания ОС семейства Linux и Windows.
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Работа в офисе в центре города;
— ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
— Обучение: сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы;
— Свободная атмосфера без дресс-кода и бюрократии;
— Возможность профессионального роста и развития личного бренда;
— Скидки на фитнес, покупки и многое другое;
— Корпоративные мероприятия, спортивные старты, мерч и подарки.
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать frontend и backend
— Создавать адаптивные интерфейсы
— Разрабатывать API, backend-сервисы и работу с БД
— Работать с лекарствами, рецептами, клиентами, заказами и инвентаризацией
— Реализовывать аутентификацию и управление доступом
— Интегрировать сторонние сервисы и API
— Тестировать, дебажить и оптимизировать продукт
— Обеспечивать безопасность и защиту данных
Требования:
— Коммерческий опыт Full Stack разработки
— JavaScript / TypeScript, HTML, CSS
— Современные frontend-фреймворки
— Опыт backend-разработки
— Базы данных и API
— Git
— Понимание безопасности веб-приложений
— Хорошие коммуникационные навыки
Условия:
— Рабочая виза и разрешение на работу за счёт компании
— Ежемесячный рабочий кредит €100
— Медицинская страховка
— Спортивные льготы после испытательного срока
— Пн–Чт: 09:00–18:00
— Пт: 09:00–15:00
Задачи:
— самостоятельно вести аналитику по продуктам
— собирать и структурировать требования от стейкхолдеров (основные заказчики - учреждения культуры, департаменты)
— формировать бизнес-требования, в том числе проектировать сквозные процессы, прототипы экранов, критерии приемки, US/UC
— выявлять противоречия между требованиями разных сторон, предлагать варианты их разрешения
— вести проектную документацию в рамках своей компетенции в Confluence
— участвовать в исследованиях и проверять гипотезы
— работать с подрядной разработкой
— проводить сверку отчетной документации по контрактам (по ГОСТ 34,19: ТЗ, ПМИ, руководство пользователя и т.д)
Требования:
— опыт бизнес / fullstack аналитика от 4 лет, из которых минимум 1,5 года — в продуктах со сложной внутренней логикой
— умение работать с end-to-end процессами — видеть картину целиком: как изменение в одной системе влияет на другую
— знание мастер-данных, интеграций
— опыт работы с неидеальной документацией и нечёткими требованиями заказчиков — умеете вытаскивать суть наводящими вопросами
— понимание продуктового подхода: можете сами предложить решение лучше, чем «как сказал заказчик»
— опыт работы с подрядной разработкой или территориально распределённой командой
— умение сохранять продуктивность, когда требования и приоритеты меняются по ходу проекта
Будет плюсом:
— опыт в госсекторе / культуре (проекты - цифровые сервисы для культурной сферы Москвы)
— гибкость и адаптивность при трансформации бизнес‑процессов
— знание bpmn / uml
— знание UX/UI
— навык быстрого создания прототипов (Figma, Balsamiq, карандаш + схема)
Условия:
— рыночная зарплата и премии
— гибридный режим работы: можно работать удаленно и в современном офисе в центре
— преимущества аккредитованной IT-компании
— материальная помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие)
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— Работа с входящими обращениями и действующей клиентской базой без холодных звонков.
— Осуществлять продажи клиентам через IP-телефонию, почту и мессенджеры по России и странам СНГ.
— Формировать индивидуальное, выгодное предложение.
— Работа в CRM и сопровождение клиентов на всех этапах сделки.
— Работа с юридическими и физическими лицами, а также государственными структурами.
— Подготовка необходимого пакета документов.
— Взаимодействие со всеми отделами компании.
Требования:
— Нацеленность на высокий результат.
— Умение работать в команде и достигать общих целей.
— Гибкость и смекалка в ситуациях, требующих быстрых решений.
— Ответственный подход к выполнению разнообразных задач.
— Желание развиваться и получать новые знания.
— Уверенный пользователь ПК.
— Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
— Работа в комфортном светлом офисе, шаговая доступность от метро Дубровка.
— График 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 17:00).
— Высокий заработок: фиксированный оклад плюс процент от личных продаж.
— 7-дневное обучение для новых сотрудников с теоретической и практической подготовкой.
— Многоступенчатая карьерная лестница с реальной возможностью роста.
— Абонемент в фитнес-зал.
— Фруктовые вторники.
— Спортивные и корпоративные мероприятия.
— Уютная кухня с кофе и чаем.
— Поздравления и подарки на личные праздники и важные события.
— Поддерживающая рабочая атмосфера с возможностью обращаться за помощью к коллегам и руководству.
Задачи:
— Проектирование, разработка и внедрение высоконагруженных и отказоустойчивых back-end сервисов для стримингового сервиса KION с аудиторией более 4 миллионов активных пользователей для различных устройств
— Участие в принятии архитектурных решений (выбор технологий, шаблонов проектирования, принципов взаимодействия сервисов)
— Оптимизация производительности и отзывчивости сервисов, работа с высокими нагрузками (пиковые нагрузки во время премьер, трансляций)
— Участие в планировании задач
— Технический менторинг junior и middle-разработчиков в команде
— Составление и поддержание технической документации (Confluence, Swagger/OpenAPI)
— Активное участие в дискуссиях, предложение идей по улучшению продукта и технологического стека
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на Kotlin/Java от 3 лет
— Опыт работы с фреймворками Spring: глубокое понимание Spring Boot, Spring Core, Spring Data JPA, Spring MVC, Spring Security
— Знание принципов IoC/DI
— Опыт проектирования и потребления RESTful API, понимание принципов HTTP, форматов JSON/XML
— Опыт работы с реляционными БД: умение писать сложные SQL-запросы, понимание индексов, транзакций, нормализации
— Опыт работы с системами кэширования
— Опыт написания unit- и integration-тестов (JUnit, Mockito, Testcontainers)
— Опыт работы с системами контроля версий (Git)
— Понимание принципов микросервисной архитектуры
Условия:
— Оклад + годовой бонус
— Программа ДМС с первого месяца работы с 100% покрытием расходов в частных клиниках, включая стоматологию
— Возможность застраховать близких родственников со скидкой 50%
— Страховка в поездках за границу
— Страхование жизни
— Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, доступ к онлайн-библиотеке с книгами и периодикой
— Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
— Корпоративная мобильная связь и интернет, единая подписка МТС Premium
— Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом
— Возможность участия в волонтерских программах (благотворительные ярмарки, образовательные проекты, конкурсы социальных и экологических проектов)
— Внутренняя спортивная программа «В движении»: забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс
Задачи:
— Ведение документооборота;
— Администрирование сети;
— Участие в реализации проектов ПТК АСУ ТП и контроль за их выполнением;
— Подготовка оборудования ПТК АСУ ТП к работе и ввод его в эксплуатацию;
— Техническое обслуживание АРМ и периферийных устройств, проведение их профилактического и текущего ремонта;
— Контроль состояния оборудования АСУ и работы программного обеспечения;
— Обеспечение бесперебойной работы программного обеспечения как на отдельных ПК, так и в сети в целом.
Требования:
— Наличие высшего технического образования;
— Опыт работы с сетевым оборудованием: навыки настройки и обслуживания устройств Cisco, Juniper, Eltex или аналогов;
— Уверенное владение ОС Windows и Linux на уровне администратора;
— Уверенное владение ПК и офисными программами: MS Outlook, Excel, Visio, Р7-Офис;
— Знание сетевых технологий: понимание модели TCP/IP, сетевых протоколов (TCP, UDP, ICMP, HTTP/HTTPS, DNS, DHCP, SSH, SNMP), принципов маршрутизации и коммутации;
— Понимание сетевой безопасности: знание принципов работы межсетевых экранов, ACL, сегментирования сети (VLAN, подсети) и базовых практик защиты от распространенных атак;
— Работа с IP-адресацией и подсетями: уверенное владение IPv4, умение рассчитывать подсети, маски и диапазоны адресов;
— Соблюдение регламентов и информационной безопасности;
— Понимание важности политик доступа;
— Опыт работы со SCADA-системами «Текон», SPPA-T3000 (будет преимуществом).
Условия:
— Филиал: ТЭЦ-20;
— Полное соблюдение ТК, белая зарплата с выплатами два раза в месяц, оплачиваемые больничные;
— ДМС после 3 месяцев работы, расширенная программа «Высокие медицинские технологии»;
— Страхование жизни сотрудников;
— Выплаты и дополнительные дни отдыха при регистрации брака, рождении ребенка, в сложных обстоятельствах;
— Питание в столовой на филиале, детский отдых и детский сад;
— Для иногородних – найм жилья, проездной;
— Обучение за счет компании во внешних учебных заведениях и в Учебном центре Мосэнерго;
— Программа «Кадровый резерв» с поддержкой ментора для ускоренного карьерного роста;
— Целевое обучение детям сотрудников в ведущих технических вузах и колледжах Москвы;
— Корпоративные мероприятия, спортивные тренировки и соревнования (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей);
— График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 15:45, выходные суббота и воскресенье.
Задачи:
— Собирать и согласовывать требования к продукту совместно с Product Owner и другими участниками проекта.
— Декомпозировать бизнес-задачи и готовить требования и ТЗ для разработки.
— Описывать пользовательские сценарии, бизнес-правила, ограничения и исключительные ситуации.
— Анализировать существующую функциональность и влияние планируемых изменений.
— Сопровождать разработку от постановки задачи до запуска: отвечать на вопросы команды, участвовать в приемке и поддерживать документацию.
— Координировать работу участников по своей фиче или проекту: отслеживать сроки и статус, выявлять риски, зависимости и блокеры.
Требования:
— Опыт работы бизнес-аналитиком или на схожей роли от 2 лет.
— Системное мышление и умение структурировать сложные задачи.
— Умение самостоятельно выявлять недостающие, противоречивые и неоднозначные требования.
— Навык декомпозиции задач и определения границ функциональности.
— Умение формулировать требования так, чтобы они были однозначно понятны бизнесу и команде разработки.
— Опыт моделирования бизнес-процессов (BPMN или аналогичные нотации).
— Понимание REST API и принципов взаимодействия систем.
— Умение работать с несколькими участниками и доводить задачи до результата.
Будет плюсом:
— Опыт работы в продуктовой компании.
— Опыт самостоятельного ведения фичи или проекта от постановки до запуска.
— Опыт планирования и сопровождения релизов.
— Использование AI-инструментов в работе аналитика.
— SQL, Excel или Python для работы с количественными данными.
Условия:
— Полностью белая З/П, трудоустройство по ТК РФ;
— Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 удаленно);
— Техника для работы;
— ДМС и подключение к сервису корпоративного психолога после успешного прохождения испытательного срока;
— Внутреннюю программу благополучия в трудных жизненных ситуациях;
— Комфортный офис и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные активности, фруктовые бранчи по средам и пицца по пятницам;
— Программу корпоративных скидок BestBenefits (спорт, отдых, рестораны и не только);
— Дружный молодой коллектив - общаемся все на «ты» и не признаём дресс-код.
ГибридВ рамках масштабирования и укрепления команды мы находимся в поиске
Задачи:
— описывать и моделировать бизнес-процессы
— проводить анализ существующих бизнес-процессов, формирование предложений по их оптимизации
— сбор и анализ требований заказчика
— заниматься написанием документа функциональных требований к разработке ПО и согласование их с командой разработки
— проводить пользовательское тестирование разработанного функционала
— принимать участие в приемо-сдаточных испытаниях
Требования:
— участие в крупных проектах
— опыт обследования бизнес-процессов, непосредственного взаимодействия с заказчиком
— опыт управления требованиями (сбор и детализация функциональных требований, управление ими)
— опыт формирования проектных решений (в том числе описание концепции, вариантов использования, сценариев взаимодействия, прототипов интерфейсов, модели данных)
— моделирование (BPMN, ERD)
— знание sql на базовом уровне
— знание форматов XML, JSON, основ проектирования API
— опыт разработки проектных документов (БП, ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, руководства администраторов и пользователей)
Условия:
— официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
— график работы гибрид 5/2
— ежегодное премирование по результатам работы
— материальная помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
— корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
Задачи:
— Обеспечивать поддержку и стабильную работу бизнес-приложений и информационных систем на платформе ELMA
— Вести разработку решений на ИТ платформе ELMA в соответствии с функциональными требованиями, в оговорённые сроки и в соответствии со стандартами разработки и безопасности, принятыми в компании
— Осуществлять контроль за разрабатываемыми решениями, проводить анализ публикуемого кода, вести и описывать техническое решение публикуемой разработки, проводить работы по оптимизации кода приложений
— Вести администрирование платформы ELMA (управление релизами, обновлениями и т.д.)
Требования:
— Высшее техническое образование (предпочтительно в сфере Информационных технологий)
— Опыт работы в области информационных систем и технологий на должности младшего программиста или специалиста по разработке прикладных систем от 2 лет, непосредственно предшествующих работе в данной должности
— Уверенное знание TypeScript/JavaScript, HTML
— Общие основы практических задач с использованием СУБД (PostgreSQL, MS SQL)
— Знание принципов работы REST API и интеграции информационных систем
— Практический опыт работы с API и HTTP-запросами
— Умение работать с JSON: чтение, анализ и формирование структуры данных
— Опыт тестирования API с использованием Postman
— Понимание основных HTTP-методов (GET, POST, PUT, PATCH, DELETE), кодов ответа и принципов передачи данных
— Навыки системного анализа: формализация требований, описание функциональности, построение BPMN/UML-диаграмм, описание интеграций и взаимодействия систем
Будет преимуществом:
— Знание Python
— Навыки или опыт системного администрирования
Условия:
— Официальное трудоустройство в штат компании
— Гибридный формат работы (30% удаленной работы, остальное время в офисе рядом с м. Павелецкая)
— Расширенная программа ДМС с первого дня работы, страхование жизни, психологическая поддержка, корпоративные спортивные команды и мероприятия, скидки на фитнес
— Поддержка профессионального и карьерного роста, индивидуальные планы развития, тренинги и программы развития компетенций
— Программа детского питания для детей сотрудников и другие льготы для поддержки семейных ценностей
— Корпоративный магазин на территории офиса
Задачи:
— Владение функционалом от бизнес-анализа до технической реализации
— Проектирование сквозных пользовательских сценариев и технических решений
— Подготовка OpenAPI/Swagger, JSON Schema и UML диаграмм
— Проектирование REST API, потоков Kafka и схем PostgreSQL
— Взаимодействие с командой Data Engineering по ClickHouse и требованиям к данным
— Представление решений старшим заинтересованным лицам
Требования:
— Опыт работы не менее 5 лет в роли технического бизнес-аналитика в FinTech, торговле или масштабной электронной коммерции
— Сильные навыки системного проектирования, SQL и PostgreSQL
— Опыт работы с REST, Kafka, OpenAPI и микросервисами
— Понимание OLTP/OLAP и ClickHouse
— Владение английским языком на уровне C1
— Сильные аналитические и коммуникативные навыки
Плюсы:
— Опыт в Anti-Fraud / Risk Management
— Опыт в CFD/Forex или криптовалютах
— Опыт работы с Power BI
Условия:
— Поддержка релокации
— Частное медицинское страхование
— Корпоративное питание
— Премиальные спортивные абонементы
— Годовой бонус до 30%
— Возможности профессионального роста
Золотое Яблоко — международная сеть парфюмерно-косметических супермаркетов с семью распределительными центрами и обширной логистической цепью поставок.
Вы будете работать в дирекции по логистике, поддерживать высокий уровень работы логистических бизнес-процессов компании.
Задачи:
— управлять операционным результатом складского и транспортного контуров в России и Казахстане, неся ответственность за выполнение SLA, себестоимость операций и бюджет OPEX;
— выстраивать единый цикл планирования объемов, мощностей и численности персонала для готовности к сезонным пикам и росту бизнеса без потери качества;
— стандартизировать процессы РФ и Казахстана, внедряя единые нормативы, методики расчета производительности и подходы к аутсорсингу;
— автоматизировать регулярное управление, сокращая количество решений через регламенты, управленческую отчетность и делегирование директорам направлений;
— управлять изменениями: оптимизация оргструктуры, внедрение новых WMS/TMS-решений, пересмотр нормативов, работа с аутсорсерами;
— развивать управленческую команду: ставить задачи, оценивать KPI (OTIF, CPI, уровень сервиса, выручка), принимать кадровые решения;
— обеспечивать прохождение пиковых периодов и антикризисное управление, минимизируя риски сбоев в распределенной сети.
Требования:
— опыт управления крупной распределенной логистикой (склад + транспорт) в федеральном ритейле, e-commerce, FMCG или аналогичной операционной среде от 5 лет;
— управление несколькими распределительными центрами или регионами (от 5+ площадок);
— понимание специфики рынка Казахстана;
— сильные компетенции в бюджетировании и управлении себестоимостью, умение считать стоимость единицы операции, управлять производительностью и численностью для достижения целей по OPEX;
— реализованные проекты повышения эффективности с измеримыми результатами (снижение затрат, рост пропускной способности, оптимизация штата, внедрение нормативов);
— глубокое понимание WMS/TMS систем, планирования мощностей и операционной аналитики;
— опыт изменения процессов, оргструктуры или систем управления;
— опыт внедрения изменений без потери качества сервиса;
— умение договариваться и выстраивать кросс-функциональное взаимодействие;
— доказанный опыт управления распределённой сетью в периоды кратного роста заказов.
Условия:
— персональное предложение по заработной плате и официальное трудоустройство;
— график работы 5/2, работа в офисе Екатеринбурга с возможностью гибридного формата;
— релокационный пакет;
— ДМС со стоматологией;
— помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития;
— штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха и зеленым садом;
— компенсация питания при работе из офиса;
— возможность влиять на бизнес, внедрять идеи и обмениваться опытом с командой;
— изучение английского языка в GA English Club, компенсация обучений и развитие в онлайн-университете;
— корпоративная скидка в Золотое Яблоко, бонусы и акции от партнеров;
— корпоративные мероприятия, спортивные сообщества, Random Coffee и другие активности;
— комфортная коммуникация с коллегами, легкий Tone of Voice;
— отсутствие ограничений по дресс-коду и внешнему виду.
Тематика: баскетбол/НБА.
Занятость: 10 рилсов в месяц.
Важно хотя бы немного понимать в спорте, преимуществом будет глубокое погружение в мир баскетбола и опыт работы для спортивных медиа.
Идеи для монтажа необходимо подбирать самостоятельно.
Работа для крупной спортивной компании.
Без портфолио анкеты не рассматриваются.
География найма не уточнена
ГибридМосква
ГибридРелокационный пакет ДМС со стоматологией Помощь карьерного консультанта для выбора индивидуального направления развития Штаб-квартира в центре Екатеринбурга с собственным баром, зонами для отдыха и настоящим зеленым садом для вдохновения Компенсация питания при работе из офиса Возможность влиять на бизнес, внедрять свои идеи и обмениваться опытом с командой
Автоотклики