Вакансии

Задачи: — Отвечать за системный рост количества новых пользователей и выручки продукта. — Развивать основные каналы привлечения: YouTube, Telegram, TikTok / Reels / Shorts и другие. — Самостоятельно искать новые каналы, связки и точки роста. — Формировать, запускать и проверять growth-гипотезы. — Развивать партнёрства, коллаборации и реферальные механики. — Работать с CRM: рассылки, догрев, реактивация и повторные продажи. — Улучшать пользовательскую воронку и конверсию в покупку. — Анализировать CAC, CR, ROI/ROMI, LTV и другие ключевые метрики. — Масштабировать каналы и гипотезы, которые показывают хорошие результаты. — Ставить задачи команде и подрядчикам, контролировать сроки и результат. — Формировать понятную систему аналитики по всем направлениям роста. Требования: — Опыт в Growth / Performance / Digital Marketing от 3 лет. — Реальные кейсы роста B2C digital-продуктов с измеримыми результатами. — Опыт работы с рекламными бюджетами и масштабирования успешных каналов. — Сильное понимание аналитики, воронок и юнит-экономики. — Понимание acquisition, retention и monetization. — Умение самостоятельно находить точки роста и превращать их в конкретные гипотезы и тесты. — Опыт управления несколькими каналами привлечения одновременно. — Умение ставить задачи и управлять подрядчиками / сотрудниками. — Высокая самостоятельность и ответственность за результат в цифрах. — Особенно интересен опыт в подписочных сервисах, Telegram-продуктах, мобильных приложениях, VPN и других массовых B2C digital-продуктах. Условия: — Удалённая работа, full-time. — Действующий продукт, команда и бюджеты на тестирование и масштабирование гипотез. — Высокая самостоятельность, быстрые решения и минимум бюрократии. — Возможность собирать дополнительных исполнителей под свои задачи. — Фикс + бонус за достижение KPI. — При подтверждённой экономике готовы быстро увеличивать бюджеты на масштабирование.

Задачи: — придумывать идеи с потенциалом на большие охваты — писать сценарии — понимать актуальные механики Instagram — анализировать результаты и находить точки роста — работать с оператором и монтажером — отвечать за результат Требования: — наличие реальных кейсов Условия: — фиксированная оплата + бонусы за результат, обсуждается в зависимости от уровня кандидата

Задачи: -Брифинг клиентов на русском и английском языках -Составление креативной стратегии для создания видеокреативов и рекламных роликов мобильных игр: идеи, сценарии, механики и форматы -Разработка UGC-креативов: идеи, концепции, сценарии, хуки и структура роликов -Проведение исследований конкурентов -Поиск трендов и новых механик для проектов -Подбор подходящих UGC-форматов, референсов и подходов под задачи проекта -Подготовка подробных брифов для UGC-креаторов и постановка задач исполнителям -Поиск и подбор UGC-креаторов под конкретные задачи -Коммуникация с креаторами, контроль сроков и сбор фидбека -Курирование производства UGC-креативов от идеи до готового ролика -Анализ результатов креативов и использование полученных данных для разработки новых подходов Требования: -Свободный английский язык -Креативность -Опыт работы с UGC-креативами для mobile games / apps -Понимание специфики UGC: хуки, сценарная структура, нативная подача, работа с креаторами -Опыт составления UGC-брифов и постановки задач креаторам -Опыт разработки креативных стратегий -Опыт поиска и подбора UGC-креаторов -Умение проводить ресерч конкурентов -Понимание трендов и умение внедрять новые форматы и механики в проекты -Умение работать с большим количеством вариаций одного креатива и быстро тестировать новые подходы -Умение анализировать результаты креативов и использовать их для разработки новых стратегий -Опыт ведения клиентов Условия: -Удаленный формат работы -График: фултайм, 5/2, с 11:00 до 20:00 по мск -Участие в проектах международного уровня -Возможность растить экспертность и зарабатывать.

Требуется ведущий разработчик C# для работы в МТС Банке. Требования: — умение проектировать распределённые, высоконагруженные системы; — понимание SOA/EDA, микросервисной архитектуры, DDD; — технологический стек: C# dotnet 8-10, PostgreSQL, Redis, Kafka, CI/CD с использованием внутреннего GitLab (git, code-review, build pipelines), Artifactory (package management), Harbour (image registry); — умение использовать пакеты Confluent.Kafka, StackExchange.Redis, Npgsql, NUnit; — отличное понимание aspnet core, жизненного цикла HTTP запроса и соответствующих механик; — отличное понимание принципов SOLID и основных принципов ООП; — отличные навыки troubleshooting/debug; — желателен опыт работы в финтехе. Обязанности: — проводить code review; — участвовать в принятии архитектурных решений; — оценивать сложности задач и прогнозировать трудозатраты; — возможно снятие и разбор дампа процессов; — участвовать в проведении оптимизаций в коде и инфраструктуре.

Требуется специалист с опытом работы с продуктом end-to-end, умеющий балансировать между клиентской ценностью, регуляторными требованиями и бизнес-показателями. Задачи: — управление продуктовой командой разработки — создание понятных и удобных продуктов, соответствующих ожиданиям клиентов — работа с финансами и рисками — опыт работы с транзакционными сервисами и владение регуляторной документацией НСПК МИР, СБП, ЦБ РФ — управление бэклогом и ожиданиями заказчиков в части развития продукта — управление KPI продукта и мышление метриками Обязанности: — обеспечение лучшего клиентского опыта пополнения и переводов между своими счетами для физических лиц — управление командой, отвечающей за развитие продукта переводов физических лиц на витринах ДБО МТС Банка и МТС Деньги — ответственность за идеальный клиентский опыт, максимизацию конверсий, доступность переводов 24/7 и скорость обработки транзакций — развитие ключевых сценариев: пополнение me2me pull СБП, карта-карта, карта-счет, счет-карта, валютообменные операции — фокус на увеличении метрик активации новых клиентов с дебетовой карты и росте метрик Retention в пополнениях и автопополнениях — обеспечение доходности переводов и баланс между удобством сервиса и P&L банка — курирование разработки и внедрения инновационных механик для упрощения и ускорения переводов и пополнений — выстраивание работы с экосистемой МТС и смежными продуктами МТС Финтех для раскрытия уникальных возможностей сервиса переводов

Задачи: — Обследовать расчёт себестоимости: разобраться, как считается себестоимость по мясосырью и материалам, откуда приходят данные, какие переделы проходит сырьё, как затраты ложатся на готовую продукцию — Превратить обследование в требования: описать процессы as-is, отделить то, что нужно сохранить, от того, что стоит переделать; собрать функциональные и нефункциональные требования к целевой системе; согласовать требования с финансовым блоком клиента, снять противоречия — Подготовить оценку переезда: определить границы скоупа, объёмы данных и связи с соседними системами; собрать факты для выбора между современной конфигурацией 1С и микросервисами; передать материал архитектору и участвовать в оценке Требования: — Опыт работы бизнес аналитиков 1С от 5 лет — Опыт в сфере производства (желательно мясопереработка или пищевое производство) — Опыт миграции с 1С 7.7 на 8.x — Понимание микросервисной архитектуры на уровне разговора с архитектором — Партионный учёт и сроки годности — Опыт нотации моделирования: BPMN, IDEF0, UML — Опыт работы с протоколами обмена данными (REST API, SOAP, JSON, XML) и понимание механики HTTP-сервисов для связи 1С со смежными системами — Умение оценивать объём работ и участвовать в сайзинге — Управление задачей от постановки для разработчиков до приемки результата, включая написание сценариев тестирования Условия: — Полный рабочий день — Удалённый формат работы — Срок проекта 3+ месяца — Оформление ИП

Задачи: — Разрабатывать и оптимизировать мультиплеерные игровые механики — Реализовывать новые фичи с нуля по ГДД — Оптимизировать клиент — Интегрировать и поддерживать SDK и мета-системы: монетизация, аналитика, платеж Требования: — Обязательный опыт разработки в 3D mobile games (shooter/RPG/action/real-time MMO) в live ops от 4 лет — Уверенная работа с Photon (PUN2/Fusion) — Отличное знание C# и Unity — Уверенная работа с Git — Понимание ООП: SOLID, композиция — Опыт работы в крупных высоконагруженных проектах — Самодисциплина, внимание к деталям, умение работать в команде Будет плюсом: — Навыки рендеринга и написания шейдеров — Настройка CI/СD пайплайна — Опыт написания собственных плагинов

Задачи: — запускать и оптимизировать рекламу в VK Ads; — привлекать новых подписчиков и клиентов; — работать с клиентской базой: сегментация, рассылки, автоматические цепочки; — запускать механики для увеличения повторных заказов и активности клиентов; — анализировать результаты и улучшать показатели. Требования: — опыт работы с VK Ads; — опыт работы с Senler или аналогичными сервисами; — понимание работы с клиентскими базами и повторными продажами; — наличие кейсов с результатами. Рассматриваются специалисты с опытом в ресторанной сфере, доставке еды, кафе или ресторанах.

Задачи: — Управление отделом маркетинга. — Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии. — Формирование и управление бюджетом. — Организация внутренних и внешних мероприятий: стратегические сессии, выставки, конференции, форумы. — Создание концепции PR-материалов для СМИ, сайта. — Анализ и повышение эффективности работы текущих digital каналов продвижения. — Проведение маркетинговых исследований, анализа рынка и конкурентов. — Разработка позиционирования продуктов компании, формирование УТП. — Продвижение сайта по SEO-продвижению (аудит, подготовка и внедрение систем продвижения). — Разработка и реализация контент-плана для развития каналов SMM. — Взаимодействие с подрядными организациями, контроль сроков выполнения работ, согласование условий. — Контроль производства рекламных материалов, POSM, подарков и сувенирной продукции. — Построение и работа с CJM, поиск слабых мест и точек роста воронки конверсий. — Настройка систем аналитики. Требования: — Опыт работы в компании по производству и продаже электроники от 3-х лет на позиции директора по маркетингу. — Оборот компании не менее 5 млрд руб в год. — Понимание основных маркетинговых метрик и инструментов для их улучшения: CR, CTR, BR, CPC, CPA, CPL, CAC, AOV, LTV, AR, ROI, ROMI. — Опыт в организации мероприятий для более 1000 посетителей с бюджетом более 10 млн руб. — Понимание механики работы каналов продвижения: контекстная, медийная, таргетированная, RTB. — Успешные кейсы/портфолио по результатам работы с цифрами. — Чувство вкуса в части разработки дизайнов, мерча, продающих презентаций. — Владение SEO на уровне постановки задач seo-специалистам. — Практические навыки работы с системами аналитики: Яндекс Метрика, Analytics/Roystat. — Опыт работы с Digital PR: VC.RU / Отраслевые СМИ / закуп у блогеров / Outreach. — Системный подход к построению бизнес-процессов. — Динамичность, активность, многозадачность. — Целеустремленность, желание довести задачу до выполнения. Условия: — Реализация проектов, в том числе с выходом на международный рынок и возможностью роста. — Корпоративная программа ДМС. — Официальная заработная плата с полным соблюдением ТК РФ + ежеквартальная премия до одного оклада. — Выплаты при рождении ребёнка. — Дополнительные поощрения за рациональные предложения, наставничество, по программе «Приведи друга». — 31 день отпуска.

Задачи: — Управление ассортиментной матрицей направления (300+ SKU): анализ, оптимизация, поиск точек роста, предложения по изменению портфеля. — Разработка и вывод новых продуктов на рынок. — Регулярный ценовой мониторинг конкурентов и анализ ценового позиционирования продуктов компании. — Разработка и актуализация ценовой политики: базовые цены, региональные надбавки, скидки для дистрибьюторов. — Формирование прайс-листов. — Подготовка механик акций, пост-анализ эффективности (выполнение плана, прирост продаж, маржинальность, каннибализация). — Согласование и контроль макетов упаковки, этикеток, листовок и POS-материалов на соответствие бренд-гайдлайнам и требованиям законодательства (маркировка, штрих-коды, знаки, предупреждения). — Составление технических заданий для внутреннего производства и для закупок сторонней продукции (спецификации, требования к качеству, упаковке, логистике, сертификации). — Работа с маркетинговыми инструментами: каталоги, буклеты, сайт, видеоролики. Требования: — Опыт от 1 года на позиции, связанной с управлением продуктом / ассортиментом (стройматериалы, DIY — будет преимуществом). — Технические навыки: Excel — продвинутый уровень (ВПР, сводные таблицы, работа с большими массивами данных). — Знания требований к маркировке товаров и упаковке (законодательство РФ, штрих-коды, знаки, предупреждения). Условия: — Оформление по ТК РФ, полный соцпакет. — График работы 5/2, с 10:00 до 19:00. — Офис в Москве.

Задачи: — исследовать рынок и фичи: анализировать решения конкурентов, тренды и лучшие практики для проектирования и внедрения востребованных фич; — генерировать и проверять гипотезы: проектировать новые продуктовые механики на основе анализа конкурентов, трендов и пользовательского фидбэка; — проектировать комплексные UI/UX-сценарии: разрабатывать логику, структуру и визуальную часть интерфейсов для более 2 миллионов пользователей; — вести спецификации и продуктовый Handoff: документировать UI-сценарии и интерактивные связи для точного понимания логики работы фич инженерами и QA; — самостоятельно предлагать и валидировать дизайн-решения, опираясь на продуктовые задачи, исследования и пользовательский опыт; — плотно взаимодействовать с разработкой и продуктовой командой для синхронизации дизайна с технической реализацией. Требования: — от 4 лет коммерческого опыта в роли Product / UI/UX Designer; — уверенный навык применения AI в дизайне (Midjourney, ChatGPT, Figma AI или аналоги); — экспертное знание дизайн-систем в Figma (переменные, токены, компоненты, auto-layout); — сильное портфолио с продуманной UX-логикой, сложными интерфейсными решениями и качественным UI; — понимание технических ограничений: опыт работы с высоконагруженными интерфейсами, адаптивность под слабые устройства и низкое качество интернет-соединения. Будет плюсом: — опыт работы с рынками Азии (APAC) и/или Африки (SSA), знание визуальных трендов, UX-специфик и локализации; — навыки создания микроанимаций. Этапы отбора: 1. Скрининг резюме и портфолио; 2. Техническое интервью; 3. Выход на оффер. Условия: — масштаб и влияние: дизайн будет использоваться более 2 миллионов игроков по всему миру; — сильная команда без бюрократии, прямая коммуникация и возможность влиять на продуктовые решения; — комфортные условия: конкурентная зарплата, гибкий график, возможность удаленной работы из любой точки мира; — 14 дней оплачиваемого отпуска и больничные. К отклику обязательно приложите ссылку на портфолио и желаемую заработную плату.

Задачи: • искать и реализовывать гипотезы роста на стыке продукта и маркетинга; • улучшать onboarding, paywall, conversion-механики и продуктовые воронки; • тестировать GTM гипотезы: новые гео, лендинги, каналы и модели привлечения; • запускать продуктовые механики, влияющие на acquisition, retention и revenue; • самостоятельно работать с аналитикой и оценивать влияние решений на P&L; • вести задачи от гипотезы до релиза и оценки результата; • решать операционные и интеграционные задачи, если они критичны для роста продукта; Требования: • опыт на уровне Middle+, Senior, Lead в Product/Growth/Product Marketing или смежных ролях; • хорошее понимание воронок, acquisition и monetization; • ориентация на бизнес-результат, а не на процесс; • высокая самостоятельность и готовность работать руками; • способность быстро принимать решения в условиях меняющихся приоритетов; • умение самостоятельно работать с данными и метриками; • опыт запуска новых продуктов, направлений или собственных проектов будет плюсом; • AI-first подход: эффективное использование Claude, AI-агентов и других инструментов как часть ежедневной работы; • английский B2+. Условия: • много свободы и прямое влияние на результат; • возможность поработать c разными рынками и продуктом на ранней стадии; • отсутствие бюрократии и долгих согласований; • работа в сильной команде с выходцами из Google, Rask.ai, Chatfuel; • full-time, remote.

Обязанности: 1. Коллаборации и спецпроекты (Brand Awareness): Поиск и реализация ярких кросс-брендовых коллабораций с партнерами из одежды, ресторанов, ритейла, фитнеса и смежных ниш. Разработка механик совместных акций, спецменю, подарочных боксов, комбо-офферов и кросс-промо. Организация партнерств с лидерами мнений (селебрити, амбассадоры, топ-стилисты, колористы). 2. Ивенты и инфлюенс-интеграции: Организация участия брендов Kapous и Egomania в индустриальных мероприятиях, бьюти-днях, выставках, мастер-классах и презентациях. Интеграция брендов в бьюти-блоги, Telegram-каналы, медиа и профильные ресурсы совместно с SMM-менеджером. Организация спонсорского присутствия (продуктовые наборы, подарки спикерам, бренд-зоны). 3. Продакшн визуального контента для сайтов: Организация и продюсирование фото- и видеосъемок (продукты, бэкстейджи, туториалы, контент для карточек товаров и баннеров на сайтах Kapous и Egomania). 4. Контент-маркетинг и копирайтинг: Ведение официального канала бренда в Яндекс.Дзен (контент-план, написание статей, аналитика дочитываемости и охватов). Написание экспертных и SEO-оптимизированных статей, гайдов по уходу, новостей и пресс-релизов для сайтов Kapous и Egomania. Требования: - Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции (Special Projects Manager, Event Manager, PR-менеджер) в сферах Beauty, Fashion, HoReCa, FMCG или рекламных агентствах. - Успешный портфель реализованных коллабораций и ивентов с готовностью показать кейсы. - Наличие базы контактов (бренды одежды, HoReCa, блогеры, организаторы ивентов) будет преимуществом. - Навык организации съемочных процессов «под ключ» от идеи до готового контента. - Сильный копирайтинг: умение писать легкие, структурированные и продающие тексты без канцелярита, понимание специфики Яндекс.Дзен и статей для сайта. Условия: - График работы 5/2, с 09:00 до 18:00 - Работа на территории работодателя, гибрида и удалёнки нет - Трудоустройство по ТК РФ, выходные и праздничные дни нерабочие - Ежегодный отпуск 28 календарных дней - Зарплата выплачивается два раза в месяц на расчетный счет - Оплата листков нетрудоспособности и отпуска - Испытательный срок 3 месяца.

Работа над мобильным проектом. Проработка гипотез, построение флоу проекта, настройка FTUE, проработка монетизации, доформирование меты и оптимизация кора, проектирование экономики. Проект будет иметь тесную интеграцию с рядом смежных игровых продуктов компании. Проект разрабатывается для мобильных платформ. От кандидата требуется понимание жанров и большой опыт в схожих проектах на мобильных и других устройствах, понимание разницы контролов и времени игровой сессии между мобильными и другими платформами. Обязанности: — Участие в разработке игр: обсуждение, внедрение новых механик, настройка баланса, контроль за процессом внедрения контента; — Разработка новых механик для игры; — Ведение дизайн-документации; — Проектирование и баланс игровых механик; — Анализ игр конкурентов; — Понимание принципов деконстракта; — Взаимодействие с командой разработчиков и художников; — Участие в отладке геймплея; — Проведение фич от идеи через прототипирование, сплит тесты и метрики до релиза; — Качественная постановка задач арт и дев отделам. Требования: — Опыт работы гейм-дизайнером от 5 лет над коммерческими продуктами; — Наличие портфолио; — Глубокие знания в области игровых кор механик, меты, монетизации, игровой логики (в идеале — понимание принципов нарративного дизайна); — Понимание принципов объединения в единую систему кора и меты с f2p монетизацией; — Опыт работы с игровыми движками (Unity); — Опыт работы с системами контроля версий; — Уверенные навыки ведения проектного документооборота (ГДД) и написания на его основе технических заданий; — Уверенный пользователь таск-трекеров.

Задачи: — Реализация SMM-стратегии фонда в соответствии с его миссией, коммуникационными целями и приоритетами развития; — Ведение социальных сетей фонда (пять аккаунтов): публикация контента, взаимодействие с командой продакшена (дизайнерами, контентмейкерами, фотографами, монтажёрами) в рамках производства материалов; — Участие в формировании контент-планов с учётом целей фонда, инфоповодов, спецпроектов и PR-кампаний; — Адаптация контента под разные каналы и форматы — короткие вертикальные видео, мессенджеры, длинные видео; — Разработка креативных идей для фото-, видео-, графического и текстового контента, участие в развитии банка форматов, рубрик и креативных механик; — Обеспечение соответствия публикаций ценностям фонда, тональности бренда, юридическим требованиям и коммуникационным задачам; — Участие в спецпроектах, PR-кампаниях, партнёрских инициативах и интеграциях с амбассадорами; — Взаимодействие с блогерами, лидерами мнений, партнёрами фонда; — Комьюнити-менеджмент: работа с комментариями, личными сообщениями и обратной связью пользователей, благополучателей, партнёров, волонтёров и подписчиков; — Анализ ключевых метрик: охваты, вовлечённость, прирост аудитории, оценка эффективности контента и кампаний; — Подготовка регулярной отчётности по SMM-направлению. Требования: — Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции в компании, медиапроекте, фонде или агентстве; — Понимание процессов видеопродакшена и контент-маркетинга; — Владение инструментами аналитики и умение оценивать эффективность контента, кампаний, форматов и каналов дистрибуции; — Опыт использования AI-инструментов в контенте; — Опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений, брендами и партнёрами будет плюсом; — Грамотная устная и письменная речь, умение работать с текстами, редактирование текстов, написание с нуля; — Способность вести несколько задач параллельно без потери качества и сроков; — Креативность, насмотренность, умение генерировать идеи, видеть виральный потенциал форматов; — Готовность работать с социально чувствительными темами. Условия: — Работа в одном из крупнейших благотворительных проектов России; — Возможность влиять на развитие фонда и общественные изменения; — График работы - с 9.00 до 18.00 с возможностью ненормированного графика в рамках реализации проектов; — Возможность для реализации профессиональных амбиций и воплощения своих идей.

Задачи: — вести социальные сети YOJI и формировать контент-план; — придумывать контент, который хочется смотреть, сохранять и отправлять друзьям; — следить за трендами в TikTok, Reels и соцсетях в целом и быстро адаптировать их под YOJI, а не копировать один в один; — постоянно искать новые форматы, рубрики и механики продвижения; — анализировать охваты, вовлечённость, прирост аудитории, переходы и другие показатели — и на основе цифр менять контент; — понимать, какой контент работает на узнаваемость, какой — на вовлечение, а какой способен привести к заказу; — искать блогеров и лидеров мнений, договариваться о размещениях и коллаборациях, вести коммуникацию и анализировать результаты; — работать с посевами и нативными интеграциями; — следить за комментариями, отметками и обратной связью о бренде, оперативно подключаться к коммуникации; — самостоятельно делать фото продукции на производстве; — участвовать в запусках новых продуктов, акций, коллабораций и спецпроектов; — работать вместе с маркетингом, дизайном, фото- и видеокомандой. Требования: — опыт работы в SMM от 2 лет; — сильная насмотренность; — умение отличить тренд, который уже умер, от того, в который ещё можно успеть; — грамотный русский язык и хорошее чувство текста; — понимание SMM-аналитики и основных метрик; — опыт работы с блогерами; — самостоятельность: не ждать ТЗ на каждую сторис, а приходить со своими идеями; — умение смотреть на контент не только глазами креатора, но и глазами маркетолога. Будет большим плюсом: опыт в food, lifestyle, fashion, beauty или других визуальных брендах. Условия: — работа с крупным растущим food-брендом; — удаленная работа с возможным выходом в офис через несколько месяцев; — возможность влиять на контент и предлагать собственные идеи, а не работать исключительно по готовым ТЗ; — участие в коллаборациях, съёмках, открытиях и спецпроектах YOJI; — ненормированный график, важна оперативность в ответах на комментарии вечером и в выходные; — доход состоит из оклада (80 000) и kpi (40 000), kpi обсудим на встрече.

Задачи: — Экспертиза в закупочных категориях: онлайн-реклама (медиа и перформанс), ТВ-реклама, реклама на радио, в аэропортах, иная офлайн-реклама, кроме наружной, нестандартная наружная реклама (Ambient), производство наружной рекламы — Проверка указанных закупочных категорий в качестве эксперта ОЦЭ, формирование объективного мнения по всему треку закупок данного вида, включая стратегическую оценку — Составление аналитических документов по запросу руководства (справки, презентации) Требования: — Опыт работы в сфере диджитал-рекламы — Глубокое понимание индустрии и механик, принципов работы рекламных технологий, практический опыт — Приветствуется опыт работы в качестве Head of Digital Условия: — Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей — Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста — Система гибких льгот: широкий набор базовых (ДМС, компенсация питания, подписки и сервисы) и персонализированный выбор дополнительных бенефитов в 14 категориях — Нескучное обучение и развитие экспертности: раскрываем таланты и способности, укрепляем культуру обмена знаний — Совместные увлечения и мероприятия: сообщества по интересам, семейные праздники, новогодние активности, летние фестивали и другие события — Активное спортивное комьюнити: 17 корпоративных команд по 12 видам спорта — от бега, футбола и баскетбола до картинга, сквоша и большого тенниса — Бесплатные подписки на развлекательные и образовательные сервисы VK

Задачи: — Развивать CRM / CDP-платформу: сегментация клиентов, запуск маркетинговых кампаний, no‑code сценарии, near-real-time сбор событий; — Управлять ML-кэмпейнингом: определять, кому и с каким оффером (новинки, скидки) коммуницировать, внедрять uplift/RFM/предиктивные модели; — Проектировать триггерные коммуникации: сценарии возврата, реактивация, напоминания; — Отвечать за CVM и персональные скидки; — Развивать метагейм: игровая среда с прогрессом и партнёрскими интеграциями; — Управлять командой: приоритизация, OKR, продуктовая методология, найм и развитие продакт-менеджеров; — Выстраивать партнёрские отношения с маркетингом, командой Приложения, CTO — чтобы все понимали ценность и приоритеты твоих продуктов. Требования: — Опыт управления маркетинговыми продуктами (CRM/CDP, коммуникации, промо, персонализация); — Реальное участие в проектах с ML: постановка задач, внедрение моделей, оценка бизнес-эффекта; — Опыт управления прямыми и кросс-командами 50+ человек; — Понимание сегментации клиентов и построения персонализированных сценариев; — Умение говорить на одном языке с маркетингом и разработкой — ты мост между бизнес-целями и технологией; — Стратегическое мышление + готовность работать в операционке. Будет плюсом: — Опыт в e‑commerce / q‑commerce / e‑grocery; — Запуск игровых механик или метагейма; — Работа с AdTech / Retail Media; — Построение CDP с нуля или масштабирование существующей платформы. Условия: — Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день (пятница - сокращенный рабочий день); — Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; — Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим; — ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; — Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники); — Условия для профессионального развития и карьерного роста; — Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; — Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.