Вакансии

Обязанности: • Тестирование интеграций и обменов: проверка сквозных цепочек данных и маппинга полей. Проверка бизнес-логики B2C и B2... Требования: • Опыт работы от 2-х лет. • Опыт работы с 1С: уверенное понимание платформы 1С, ее конфигураций (особенно УТ...

Location: London Workplace: Hybrid Employment type: Fixed-term contract ABOUT OPENAI OpenAI is an AI research and deployment company committed to ensuring that artificial general intelligence (AGI) benefits all of humanity. We push the boundaries of AI capabilities while prioritising safety, responsible use, and human needs. Our mission requires a team that represents a diversity of perspectives, voices, and experiences. ABOUT THE TEAM Like every team at OpenAI, the Marketing team contributes directly to our mission of responsible and widespread AI adoption. The EMEA B2B Marketing team translates global priorities into regionally relevant programmes that drive awareness, consideration, pipeline, adoption, and long-term customer trust. We partner closely with Sales and GTM, Product Marketing, Developer Marketing and Relations, Field and Executive Marketing, Content, Customer Marketing, Partner Marketing, Comms, Creative, Media, Marketing Operations, and regional leadership. ABOUT THE ROLE We are hiring an FTC B2B Influencer Marketing Lead, EMEA to build and scale OpenAI’s influencer marketing capability across knowledge workers (KW), business decision-makers (BDMs), and developer audiences. You will own the strategy and hands-on delivery across multiple European markets (working closely with in-market comms & marketing team), with the UK, France, and Germany as the first priorities. You will develop local creator networks, translate regional and global priorities into market-relevant programmes, and build a portfolio that balances sustained creator relationships with high-impact moments around products, campaigns, and events. This is a zero-to-one builder role as much as an ecosystem and operating-model role. You will create the capability from the ground up: building on the early foundations we have in place, you will be responsible for defining the strategy, securing internal alignment, building the creator and agency network, establishing the operating model, and proving what works before scaling it. You will work with existing agencies, identify and onboard new specialist partners where we have capability or market gaps, partner with PHD to amplify the strongest influencer content, and create the goals, processes, reporting, and success measures needed to run the programme with speed, quality, and accountability. You will partner closely with the B2C influencer lead to define and evolve the measurement framework. IN THIS ROLE, YOU WILL - Own the EMEA B2B influencer marketing strategy across KW, BDM, and developer audiences, setting clear audience, market, channel, investment, and outcome priorities. - Build a credible bench of developer creators, technical educators, open-source voices, AI builders, and community leaders across Europe, and design programmes that genuinely help developers learn, evaluate, and build. - Develop differentiated creator plans for the UK, France, and Germany, balancing regional consistency with local language, culture, platform behaviour, regulation, and audience expectations. - Source, evaluate, and build durable relationships with creators who have genuine authority with our priority audiences. Own outreach, briefing, negotiation, contracting, content development, activation, and relationship management. - Design curated creator programmes and high-value experiences that deepen relationships over time—such as briefings, product access, learning sessions, roundtables, community moments, and co-created formats—turning the strongest creators into long-term strategic partners rather than one-off campaign participants. - Build an always-on creator portfolio alongside launch, event, and campaign activations, choosing the right mix of tutorials, product demonstrations, thought leadership, executive content, social posts, newsletters, podcasts, video, and community formats. - Work with existing influencer and marketing agencies to raise the quality and pace of delivery. Identify capability gaps and lead the selection, onboarding, and management of new specialist agencies, including developer-native and market-specific partners. - Partner closely with our media agency to build paid amplification strategies for high-performing creator content, including audience targeting, usage rights, creator whitelisting where appropriate, testing, optimisation, and clear organic-versus-paid performance readouts. - Partner with our Performance Marketing and Growth teams to develop bespoke influencer content that drives measurable performance and business growth. - Operationalise the end-to-end influencer process across intake, creator discovery, due diligence, brand-safety review, scopes of work, contracting, approvals, disclosure and compliance, content calendars, asset management, localisation, paid rights, and post-campaign learning. - Set programme and campaign goals upfront. Build a measurement framework that connects creator activity to meaningful audience and business outcomes rather than relying on vanity metrics. - Define and report a balanced scorecard by audience and objective, including qualified reach, audience relevance, engagement quality, content completion and saves, traffic, product education, developer activation, adoption signals, and pipeline influence where measurement is appropriate. - Establish regular reporting and performance reviews with clear recommendations on which creators, formats, platforms, markets, and investments to scale, improve, or stop. - Manage budgets, agency scopes, creator fees, usage rights, and production investment, making disciplined trade-offs and improving efficiency over time. - Partner with Product Marketing, Developer Marketing and Relations, Comms, Creative, Legal, Privacy, Brand, Media, regional marketers, and GTM teams to ensure content is technically accurate, locally relevant, compliant, and useful to the audience. - Bring creator and community insight back into OpenAI, helping teams understand emerging voices, platform shifts, audience questions, content opportunities, and risks across the European influencer ecosystem. WHAT SUCCESS LOOKS LIKE - OpenAI has a strong, trusted network of B2B and developer creators across Europe, with meaningful depth in the UK, France, and Germany. - Priority creators progress from individual activations into sustained, mutually valuable partnerships, supported by curated programmes and experiences that increase trust, product understanding, and advocacy over time. - Developer influencer marketing becomes a repeatable growth and education channel, supported by a healthy pipeline of credible creators and technically valuable content. - Teams and agencies use a clear, efficient operating model with defined ownership, faster approvals, strong compliance, reusable tools, and fewer one-off processes. - Organic creator programmes and PHD-led paid amplification work as one system, with transparent performance, learning, and investment decisions. - Leadership has a reliable view of goals, spend, creator health, market coverage, results, and the programme’s contribution to audience and business outcomes. YOU MIGHT THRIVE IN THIS ROLE IF YOU - Have 8+ years of experience in influencer marketing, creator partnerships, B2B content, developer marketing, or an adjacent discipline, including substantial ownership of influencer programmes. - Are deeply plugged into the European creator economy and bring an existing network of relevant creators, agents, managers, platforms, and specialist agencies—particularly in technology, AI, SaaS, developer tools, or adjacent categories. - Have a proven track record of building influencer programmes for developer or highly technical audiences. You understand the difference between broad technology reach and genuine developer credibility. - Have taken an influencer or creator programme from zero to one, moving from an ambiguous brief to a working strategy, partner ecosystem, operating model, measurement framework, and repeatable programme. - Have built curated creator programmes and experiences that develop long-term strategic partnerships, with evidence that sustained relationship-building improved content quality, creator loyalty, audience trust, or business impact. - Can also develop effective creator strategies for knowledge workers and business decision-makers, matching the creator, message, format, and platform to the audience and commercial objective. - Have operated across multiple European markets and understand how to adapt strategy and execution for the UK, France, and Germany. Fluent English is required; French and/or German is a strong advantage. - Have directly managed agencies and creator partners, including selection, onboarding, briefing, negotiation, contracting, production, usage rights, paid amplification, and performance management. - Understand the mechanics and economics of organic and paid creator distribution, and can partner effectively with a media agency to turn strong content into scaled, measurable campaigns. - Are analytically strong and comfortable setting goals, designing measurement approaches, reading performance data, and making clear recommendations when attribution is imperfect. - Combine strong editorial and technical judgement with operational rigour. You can protect creator authenticity while maintaining accuracy, brand safety, compliance, and message integrity. - Are both strategic and hands-on: comfortable setting the direction, building the system, finding the creator, improving the brief, resolving an approval issue, and getting the programme live. - Build trust quickly across creators, agencies, marketers, technical teams, and senior stakeholders, and communicate clearly when priorities, evidence, or trade-offs are contested. - Are energised by AI and motivated to help developers, businesses, and knowledge workers across Europe understand and adopt transformative technology responsibly. WORKPLACE & LOCATION This fixed-term role is based in London with three days per week in the office. Regular travel across Europe, particularly to France and Germany, will be required.

ArtWorkout is a mobile app that teaches users how to draw in a fun, gamified way. With over 1 million monthly active users, 4000+ lessons, and a hybrid monetization model (subscription + ads), the app is scaling quickly. It is used worldwide by people who want to learn to draw with step-by-step lessons and real-time feedback, have fun and relax, improve hand coordination after strokes or injuries, and give kids meaningful screen time. Key Responsibilities: — Be the primary source of innovative ideas for product growth, focusing on paywall conversion, user onboarding, and retention strategies. — Take full ownership of the first-session customer journey mapping (CJM), analyze every step, remove friction, and enhance user delight. — Develop and maintain a clear product roadmap, prioritizing features and experiments based on user feedback, data analysis, and business goals. — Use analytics tools to monitor key product metrics, conduct A/B tests, and make informed decisions for continuous improvement. — Work with engineering, marketing, and support teams to implement ideas and keep the product message unified. — Analyze market trends, competitor strategies, and emerging technologies in mobile apps and EdTech. Requirements: — 3+ years of experience as a Product Manager for a B2C mobile application with a strong portfolio of successful projects. — Demonstrated success optimizing paywalls and implementing monetization strategies such as freemium, subscriptions, and in-app purchases. — Deep understanding of user psychology and passion for intuitive, engaging user experiences. — Ability to derive actionable insights and compelling hypotheses from data. — Creative and strategic thinking with confidence to challenge the status quo and propose bold ideas. — Proactive, autonomous ownership and ability to drive projects forward with minimal supervision. Conditions: — Competitive salary aligned with the market and experience. — Impactful work on a product used by a global audience. — Collaborative and supportive team of talented professionals. — Opportunities for professional development and learning. — Standard benefits package including paid vacation and sick leave.

Ищем AI Engineering Architect для крупной продуктовой компании, который возьмет на себя ответственность за 5-кратное ускорение скорости разработки через внедрение AI. Компания: международный B2C бизнес в индустрии развлечений, работает сразу с несколькими продуктами и создает инструменты для музыкантов и авторов по всему миру. Компания движется к децентрализованной инженерии и делает ставку на AI-native инструменты как способ этого достичь. Системы, которые вы спроектируете, должны работать одинаково хорошо сразу в нескольких продуктах. Задачи: — Построить и возглавить AI-стек для инженерии: агентные воркфлоу, evals, правила доступа, AI-ревью кода, автоматизацию тестирования и деплоя. — Автоматизация: находить и убирать главные узкие места в рабочих процессах с помощью AI, отвечать за 5-кратное ускорение разработки. — Выбирать модели и провайдеров для инструментов, запускать MVP на одной команде и масштабировать на всю организацию. — Настраивать evals, которые показывают реальный эффект на скорость. Требования: — 6-7+ лет коммерческой разработки, любой стек, последние несколько лет фокус на внедрении и автоматизации процессов через AI. — Опыт внедрения AI-инструментов в масштабе всей компании с измеримым эффектом на скорость работы. — Экспериментальный подход, основанный на данных: предложить идею, запустить MVP на одной команде, затем масштабировать то, что сработало. — Опыт работы с агентными инструментами (Claude Code, Cursor и подобные) в масштабе организации. — Английский от B2. Условия: — Официальное оформление на Кипре или в UK, для remote - b2b контракт. — Для кандидатов из РФ/РБ есть поддержка релокации на Кипр. — Remote возможен, чем ближе к часовому поясу CET, тем лучше. — Релокация + visa support. — Работа над продуктами для миллионов музыкантов и авторов по всему миру. — Роль без готового плейбука: сами решаете, что строить и как, а потом защищаете это перед CTO. — Обучение, языковые занятия, конференции. — Поддержка ментального здоровья.

Задачи: — Оценивать эффективность CVM-кампаний (SMS, push/МП, баннеры, CRM) и готовить регулярную отчётность. — Анализировать отток B2C и удержание абонентов. — Создавать дашборды в Apache Superset и формировать требования к витринам данных. — Участвовать в совместных пилотах с подразделениями Банка. — Готовить и проверять целевые сегменты под запуски кампаний. — Рассчитывать объёмы, доставку и конверсии, сравнивать с бенчмарками, делать выводы и рекомендации. — Вести регулярные отчёты и дашборды, контролировать качество данных. — Анализировать отток: когорты, профили сегментов риска, готовить материалы для руководства. — Проверять гипотезы и разрабатывать дизайн пилотов. — Автоматизировать выгрузки и расчёты, документировать методики. Требования: — Уверенное владение SQL: оконные функции, сложные соединения, оптимизация запросов. — Опыт работы с Oracle будет преимуществом. — Владение Python: библиотеки pandas, numpy, scipy/statsmodels; Jupyter. — Знание математической статистики: A/B-тесты, контрольные группы, значимость, когортный анализ. — Опыт работы с системами бизнес-аналитики: Apache Superset, Power BI или Tableau. — Умение превращать расчёт в вывод и рекомендацию для бизнеса, готовить презентации. — Самостоятельность и умение довести задачу до результата без пошагового контроля. — Критичность к данным: проверяет цифры и методику, прежде чем делать выводы. — Структурное мышление, умение коротко и ясно излагать вывод. — Ответственность за сроки регулярной отчётности. — Готовность объяснять расчёты коллегам и заказчикам. — Опыт в телеком-отрасли или банке, понимание метрик оттока, MNP, ARPU, CLTV будет преимуществом. — Опыт постановки задач разработке и приёмки витрин данных будет преимуществом. — Внимательность к деталям и критичность к данным. — Коммуникабельность и умение объяснять сложные вещи простым языком. Условия: — Гибридный график работы 5/2 с 9.00, 9.30 или 10.00, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. — Официальная заработная плата обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании. — Испытательный срок 3 месяца. — Льготная ипотека после 6 месяцев работы. — ДМС со стоматологией + НС с возможностью подключить родственников и гибкой настройкой услуг после испытательного срока. — Компенсации (фитнес, английский, участие в спортивных мероприятиях, мат.помощь, обучение). — Корпоративная пенсионная программа. — 100% скидка на связь СберМобайл. — Комфортный офис рядом с метро Белорусская.

Задачи: — Проектирование пользовательских сценариев (User Flow, CJM) для iOS/Android — Разработка UX-решений, направленных на улучшение ключевых продуктовых метрик — Проработка продуктовой логики новых функций совместно с продактами, аналитиком и разработчиками — Подготовка подробных описаний логики работы функционала для передачи в разработку — Анализ пользовательского опыта и поиск точек роста продукта — Исследование рынка, конкурентов и лучших практик мобильных приложений, в первую очередь дейтинг-сервисов — Развитие и поддержка дизайн-системы, обеспечение консистентности интерфейсов — Сопровождение разработки: ответы на вопросы команды, проверка соответствия реализации макетам и UX — Участие в продуктовых обсуждениях, генерация и защита собственных гипотез по улучшению продукта Требования: — Опыт работы Product Designer / UX/UI Designer от 3 лет — Опыт проектирования мобильных приложений (iOS и Android) — Отличное владение Figma — Сильная экспертиза в UX: User Flow, CJM — Умение проектировать сложные пользовательские сценарии, а не только отдельные экраны — Опыт создания и поддержки дизайн-систем — Понимание платформенных гайдлайнов iOS и Android — Умение документировать продуктовую логику и описывать поведение интерфейсов — Навык анализа конкурентов и поиска лучших UX-решений — Портфолио с реализованными мобильными продуктами, где виден подход к работе: задача, пользовательский сценарий, логика, решения и путь от идеи до реализации Будет плюсом: — Опыт дизайна в dating / social discovery сервисах, особенно российских или международных приложениях для знакомств — Опыт работы с социальными сетями, видеосервисами и продуктами с пользовательским контентом (UGC) — Понимание специфики сценариев знакомств: анкеты, рекомендации, лайки, мэтчи, чаты, видеоконтент, подарки, механики вовлечения и удержания — Опыт проектирования high-engagement mobile-продуктов с быстрым первым впечатлением и регулярным возвращением пользователя — Опыт работы с B2C-продуктами с большой аудиторией и высокой частотой пользовательских взаимодействий — Опыт проектирования механик, связанных с контентом, видео, коммуникацией, рекомендациями и персонализацией Условия: — Возможность работать удалённо или в офисе в Москве — Современное техническое оснащение — Комфортный офис с кофе, чаем, фруктами, зонами отдыха и спортивным инвентарём — Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам и обмену опытом — Живая корпоративная культура с мероприятиями, тимбилдингом, квизами — Программа лояльности Best Benefits с скидками на еду, спорт, отдых, обучение и украшения Sunlight — Расширенный ДМС Про продукт: Sunlight Знакомства — продукт про людей, эмоции и настоящую коммуникацию, где видео помогает показать себя живым человеком, а не только фотографией и текстом. В продукте реализованы живое общение, умные рекомендации, новые механики взаимодействия и постоянное развитие продукта с анализом пользовательского опыта и тестированием гипотез. Про процесс знакомства: — HR-интервью для обсуждения опыта, мотивации, задач и команды — Тестовое задание на продуктовое мышление с оценкой работы с гипотезами и аргументацией решений — Собеседование с командой с презентацией тестового задания и обсуждением подхода и продуктовых гипотез

Задачи: — Руководство командой из примерно 20 дизайнеров, развитие и вдохновение команды — Работа в связке с коммуникациями и маркетингом — Защита дизайн-решений перед C-level с аргументацией через метрики и данные Требования: — 6–8 лет опыта в продуктовом дизайне (B2C, e-commerce, travel-tech) — Последнее время на позиции лида крупной команды или head направления — Наличие портфолио с реальными кейсами: перестройка визуального языка, внедрение дизайн-системы, измеримый бизнес-эффект Условия: — Формат работы гибридный, офис в Москве

Задачи: — Разработка и реализация маркетингового плана для клиники и розничного направления. — Планирование и контроль маркетингового бюджета. — Привлечение новых клиентов в клинику и увеличение повторных визитов. — Организация и увеличение трафика в торговый зал. — Ведение CRM-маркетинга: сегментация базы, запуск рассылок, анализ эффективности. — Анализ рынка, конкурентов и трендов для поиска новых точек роста. — Взаимодействие с командой продаж и управляющим для достижения плановых показателей. — Оценка эффективности маркетинговых активностей, подготовка отчетности. — Организация клиентских дней, презентаций, лекций, диагностик и других мероприятий на Солянке. — Локальный маркетинг вокруг новой локации. — Партнерство и коллаборации с релевантными бизнесами. — Работа с digital-каналами, картами, геосервисами, контентом и рекламой. — Управление подрядчиками. — Подготовка POSM и материалов для торгового зала. — Анализ эффективности рекламных каналов. — Расчет CAC/CPL/стоимости записи. — Анализ воронки лид → запись → визит → покупка → повторный визит. — Анализ клиентской базы и поведения разных сегментов; Требования: — Опыт работы в маркетинге от 3 лет, желательно в сфере медицины, косметологии или b2c-услуг. — Практические навыки в разработке и реализации маркетинговых стратегий. — Уверенное владение инструментами интернет-маркетинга и CRM. — Опыт работы с бюджетированием и аналитикой. — Креативность, самостоятельность, умение работать на результат. — Грамотная устная и письменная речь. Условия: — Трудоустройство согласно ТК РК. — График работы 5/2. — Рабочее место: Москва, улица Солянка, 1/2к1. — Возможности для профессионального роста и развития. — Скидки на всю продукцию бренда ANGIOPHARM.

Задачи: — Проектировать и развивать пользовательские сценарии игровой платформы. — Работать с продуктом на уровне целостных user flow, состояний и переходов, а не отдельных экранов. — Разбираться в пользовательской задаче и находить причину проблем до перехода к интерфейсному решению. — Использовать JTBD и user flow при проектировании и аргументации решений. — Проверять, можно ли решить задачу существующими паттернами, прежде чем создавать уникальные сценарии. — Формировать и проверять продуктовые гипотезы. — Самостоятельно проводить небольшие исследования и использовать данные исследований / аналитики в работе. — Прорабатывать UI с балансом между визуальным качеством и удобством. — Презентовать и аргументировать дизайн-решения перед продуктовой командой и бизнесом. — Работать совместно с продуктом, исследованиями, аналитикой и разработкой. Требования: — Опыт работы от 4-х лет в роли продуктового дизайнера. — Опыт работы с игровыми, gamification, EdTech, спортивными или social-продуктами. — Опыт работы с игровыми механиками, progression, retention / engagement. — Опыт проектирования сложных B2C-продуктов с большим количеством взаимосвязанных пользовательских сценариев и состояний. — Опыт проектирования решений на уровне системы и user flow, а не только отдельных экранов. — Системное мышление: умение видеть продукт как совокупность взаимосвязанных состояний, переходов и сценариев. — Практический опыт применения JTBD и user flow. — Умение начинать работу с пользовательской задачи и проблемы, а не с интерфейсного решения. — Сильный UI и развитое чувство визуального качества. — Опыт работы в связке с исследованиями или аналитикой. — Способность самостоятельно проводить исследования, формулировать и защищать гипотезу. — Умение аргументировать решения перед бизнесом и командой. Условия: — Возможность выбора проектов из сотен компаний и проектов. — Удалённая работа или возможность работать в офисе клиента или в офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке. — Белая зарплата и удобный график работы. — Возможность развития через обмен опытом и участие в разных проектах. — Культура, создаваемая сотрудниками, поддержка и развитие.

Специализация: Активные продажи / B2C / B2B График: 5/2 (с 9:00 до 18:00 МСК) О компании «КолаТур» — аккредитованный туроператор (реестровый номер №025504) с главным офисом в Мурманске.

Компания разрабатывает надежные IT-решения для B2C и B2B сегмента в развлекательной, игровой и спортивной тематиках. В команду требуется опытный Desktop .NET Developer (Avalonia UI) для разработки и поддержки кросс-платформенных desktop-приложений на .NET и Avalonia UI. Задачи: — Разрабатывать новое кросс-платформенное приложение на Avalonia UI — Поддерживать и развивать продукты на WPF — Участвовать в проработке требований и реализации функционала в команде — Оценивать задачи и улучшать архитектуру проектов — Проводить рефакторинг и оптимизацию кода — Тестировать и профилировать модули для повышения стабильности и производительности Требования: — Опыт коммерческой разработки на .NET от 2 лет — Уверенные знания Avalonia UI и C# — Опыт работы с Git и системами трекинга задач — Понимание принципов чистого кода и архитектуры приложений — Готовность изучать новые технологии — Аналитический склад ума Будет плюсом: — Опыт работы в WPF — Знание MVVM-фреймворков (например, CommunityToolkit.Mvvm) — Опыт работы с Linux / macOS — Навыки оптимизации UI и работы с профилировщиками .NET Условия: — Официальное оформление по ТК Кипра — График 5/2, офисный формат работы в Лимасоле, иногда разъездной — Гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра — Новый офис премиум+ класса — Бесплатные завтраки и обеды — Компенсация 50% стоимости курсов английского языка Возможен офис в Москве, Санкт-Петербурге, Ереване, Тбилиси, удалёнки нет.

Задачи: — Анализировать продуктовые метрики B2C-направления: воронки, retention, когорты пользователей — Настраивать и поддерживать трекинг событий в Amplitude (или аналогичной системе) — Считать unit-экономику продукта: LTV/CAC, конверсии, retention, а также финтех-специфичные метрики — GMV, payment success rate, показатели по транзакциям — Строить и поддерживать дашборды для команды и стейкхолдеров (Superset / DataLens / Power BI) — Настраивать real-time дашборды операционных метрик и алерты в Grafana — Писать сложные SQL-запросы к PostgreSQL, оптимизировать их под нагрузку — Обрабатывать и автоматизировать анализ данных на Python (pandas/numpy) — Помогать выстраивать витрины данных и элементы ETL-процессов Требования: — SQL — PostgreSQL: оконные функции, CTE, оптимизация запросов — Продуктовая аналитика — опыт работы с Amplitude или аналогами: воронки, retention, когорты, настройка событий — Python — pandas/numpy для обработки данных и автоматизации — BI-инструменты — опыт построения и поддержки дашбордов (Superset / DataLens / Power BI) — Grafana — опыт настройки real-time дашбордов и алертов по операционным метрикам — Понимание продуктовых и финансовых метрик: unit-экономика, LTV/CAC, конверсии, retention — Понимание специфики fintech-метрик: GMV, payment success rate, транзакционные показатели — Базовые знания статистики Условия: — официальное трудоустройство по ТК РК — понятный онбординг и поддержка на старте — обучение и развитие за счёт компании — частичная компенсация занятий спортом — корпоративные активности и мероприятия — работа в офисе в Караганде или удалённо по всему Казахстану

Задачи: — Анализировать продуктовые метрики B2C-направления: воронки, retention, когорты пользователей — Настраивать и поддерживать трекинг событий в Amplitude (или аналогичной системе) — Считать unit-экономику продукта: LTV/CAC, конверсии, retention, а также финтех-специфичные метрики — GMV, payment success rate, показатели по транзакциям — Строить и поддерживать дашборды для команды и стейкхолдеров (Superset / DataLens / Power BI) — Настраивать real-time дашборды операционных метрик и алерты в Grafana — Писать сложные SQL-запросы к PostgreSQL, оптимизировать их под нагрузку — Обрабатывать и автоматизировать анализ данных на Python (pandas/numpy) — Помогать выстраивать витрины данных и элементы ETL-процессов Требования: — SQL — PostgreSQL: оконные функции, CTE, оптимизация запросов — Продуктовая аналитика — опыт работы с Amplitude или аналогами: воронки, retention, когорты, настройка событий — Python — pandas/numpy для обработки данных и автоматизации — BI-инструменты — опыт построения и поддержки дашбордов (Superset / DataLens / Power BI) — Grafana — опыт настройки real-time дашбордов и алертов по операционным метрикам — Понимание продуктовых и финансовых метрик: unit-экономика, LTV/CAC, конверсии, retention — Понимание специфики fintech-метрик: GMV, payment success rate, транзакционные показатели — Базовые знания статистики Условия: — официальное трудоустройство по ТК РК — понятный онбординг и поддержка на старте — обучение и развитие за счёт компании — частичная компенсация занятий спортом — корпоративные активности и мероприятия — работа в офисе в Караганде или удалённо по всему Казахстану

О компании и продукте Международная продуктовая IT-компания развивает B2C subscription-продукты на Tier 1–2 рынках. Платежная инфраструктура уже построена на базе нескольких PSP и acquirers; следующий этап - масштабирование и развитие ее в Billing-as-a-Service platform. Почему стоит рассмотреть • Развитие уже работающей multi-PSP инфраструктуры до Billing-as-a-Service platform • Прямое влияние на revenue через approval rate, renewals, failed payment recovery и снижение involuntary churn • Масштабирование платежной инфраструктуры на Tier 1–2 рынках, нескольких продуктах и юрлицах • Возможность определять PSP / acquiring strategy, routing, payment economics и развитие всего Payments-направления • Сильная техническая составляющая роли: понимание платежной архитектуры end-to-end и тесная работа с Billing Engineering Важно • 5+ лет в Payments / Acquiring / Billing / Payment Operations на стороне B2C merchant • Практический опыт subscription payments: initial charges, renewals, retries, dunning, failed payment recovery • Опыт масштабирования multi-PSP / multi-acquirer infrastructure: orchestration, routing, cascading, failover, MID strategy • Личный опыт работы и переговоров с PSP / acquirers: onboarding, underwriting, commercial terms, escalations • Подтвержденные цифрами результаты по approval rate / renewal rate / recovery rate • Понимание payment risk: fraud, chargebacks, disputes и card scheme monitoring programs • Опыт международной платежной инфраструктуры с несколькими рынками / продуктами / юрлицами • English — Upper-Intermediate+ • Роль для кандидатов на Кипре или готовых к релокации.

Location: Москва ИТ B2C — самая крупная экосистема в Сбере. Нас более 8000 человек в 18 городах России. Мы занимаемся разработкой и развитием розничных решений, помогая сделать сервисы Банка доступнее, безопаснее и удобнее. Мы – команда, которая заменяет ручной анализ клиентского опыта и клиентских путей мультиагентной платформой по анализу клиентского опыта. Мы не строим очередные дашборды для визуализации воронок. Мы создаем автономную систему, которая сама находит точки роста бизнеса. Вместо того, чтобы аналитики неделями сводили отчеты по CJM, мы разрабатываем и внедряем AI-агентов, которые непрерывно исследуют поведение клиентов, существующие клиентские пути, анализируют конкурентов, находят отклонения, генерируют гипотезы и сами проверяют их влияние на метрики. Обязанности Задачи: * подготовка и участие в ПСИ релизов агентов, включая валидацию и экспертную оценку документации, демонстрационных материалов и защиты решений перед банковскими регуляторами * внедрение AI/ML-моделей и AI-агентов в промышленную эксплуатацию (сборка, деплой) * обеспечение надёжности AI-систем: требования и контроль реализации мониторинга, аллертинга, логирования, трассировки, контроля качества (бизнес-метрики), обработки ошибок (retry, fallback) * стабилизация работы ИТ-систем, выявление причин ошибок и инцидентов, организация мероприятий по их устранению * взаимодействие с пользователями, смежными ИТ-подразделениями банка/ДЗО и командами разработки для улучшения архитектуры и тестирования продуктов * runbook для дежурных администраторов, выстраивание zero-touch процессов, выстраивание IaC подхода с командами разработки Требования Мы ждем от кандидата: * высшее образование * опыт сопровождения автоматизированных систем в промышленной эксплуатации от 3-х лет, сопровождения серверов приложений (Tomcat, Websphere Application Server, Weblogic, WildFly, Nginx и т.п) и сервисов, развернутых на Red Hat OpenShift * опыт администрирования Unix (Linux) * опыт работы с реляционными БД, SQL, Rabbit MQ и Apache Kafka * опыт построения систем мониторинга с использованием: Zabbix, Grafana, Splunk. Будет плюсом: * навыки работы с генеративными AI-моделями * опыт создания AI-агентов и использования их в работе. Условия Мы предлагаем: * офис с метро Верхние Котлы (БЦ Чайка) * формат работы гибридный * ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи: — Разрабатывать стратегии продаж и продвижение продукции компании на рынке. — Анализировать рыночные тенденции, выявлять потребности клиентов и оценивать конкурентные предложения. — Готовить коммерческие предложения, вести переговоры и заключать контракты. — Привлекать новых клиентов, строить отношения с партнерами и поддерживать клиентскую базу. — Презентовать продукты и услуги потенциальным покупателям. — Участвовать в формировании ценовой политики, вести ценовые переговоры и внедрять системы скидок. — Контролировать выполнение договоренностей, включая оплату, поставку и передачу товаров и услуг. — Оценивать объемы продаж, систематизировать аналитику и составлять отчеты для руководства. — Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях и выставках. — Посещать торговых партнеров и организовывать встречи в офисе. — Формировать ассортимент портфеля продуктов и вносить изменения в развитие товарных предложений. Требования: — Высшее образование является преимуществом. — Рассматриваются кандидаты без опыта работы. — Квалификация Key Account Manager (КАМ) будет плюсом. — Глубокое понимание процесса организации продаж. — Опыт ведения сделок в сегментах B2C, B2B и B2G. — Уверенное владение Microsoft Office, CRM системой Bitrix24 и программой 1С. — Высокая ответственность, амбициозность и стремление к профессиональному росту. Условия: — Оклад 100 тыс. руб. на руки + % от продаж без потолка. — Рабочий день в офисе, 5/2, с 9:00 до 18:00. — Внутреннее обучение и тренинги. — ДМС после испытательного срока. — Обеды от компании (бизнес-ланчи). — Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата.

Задачи: — Работа с заказчиком — Прием звонков, встречи, консультирование клиента по возникающим вопросам, деловая переписка с клиентом (входящий поток клиентов, без поиска) — Согласование проекта с клиентом и с другими отделами Компании — Ведение проектной документации — Курирование заказчика на всех этапах строительства Требования: — Энергичность и трудолюбие — Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь — Презентабельный внешний вид — Желателен опыт работы в строительстве, опыт работы в продажах домостроения, недвижимости, продажа таунхаусов — Образование - высшее профильное (желательно строительное) — Уверенный пользователь ПК, опыт проектирования в Cad (является преимуществом), знание 1С — Предпочтение отдается кандидатам, имеющим опыт работы в продажах в секторе B2C Условия: — График работы 5/2, выходные по договоренности — Работа с входящим потоком Клиентов — Оформление по ТК РФ — Стабильная заработная плата — Квартальные премии по итогам работы отдела — Обучение за счёт компании (тренинги по общению и работе с возражениями)

Задачи: — Поддержание и наполнение двух сайтов компании, обработка и размещение фотографий, видеороликов, поддержание каталога в актуальном состоянии. — Контроль за созданием и размещением рекламных материалов на сайтах компании, в контекстной и таргетированной рекламе и в социальных сетях. — Разработка контента совместно с дизайнером. — Аналитика рынка, конкурентов и эффективности рекламных кампаний. — Ведение мониторинга цен на рынке с использованием соответствующего сервиса. — Отчетность по основным каналам продвижения. — Заказ и контроль производства сувенирной и полиграфической продукции. Требования: — Высшее образование. — Опыт работы маркетологом от 3 лет, предпочтительно в B2C и B2B. — Опыт работы контент-менеджером сайта, предпочтительно с бэк-офисами Битрикс и/или WordPress. — Опыт настройки контекстной рекламы в Яндекс Директ, минимум создание кампаний, правка и генерация объявлений. — Желателен практический опыт ведения рекламных кампаний в 2023-2026 годах, создание креативов, продающих объявлений, баннеров с визуально оформленными офферами. — Опыт работы с Яндекс.Метрика на уровне формирования отчетов. — Уверенный пользователь MsOffice, желательно опыт работы с PowerPoint. — Работа с графическими редакторами, предпочтительно Photoshop, минимум обработка фотографий под веб-требования, удаление/замена фона, добавление креативов. — Опыт работы с дизайнерами и производителями сувенирной и полиграфической продукции. — Умение быстро адаптироваться и решать разные типы задач. Преимущества: — Опыт работы с социальными сетями. — Опыт работы с ИИ по генерации объявлений, текстов, статей, графических креативов (ChatGPT, DeepSeek, Perplexity и др.). — Опыт работы аналитиком в сфере маркетинга. — Опыт работы на выставках, event-мероприятиях. — Опыт работы с email-рассылками. Условия: — Полная занятость с графиком 5/2 (обязательно). — Работа на месте работодателя в комфортном офисе (обязательно). — Возможность профессионального роста и развития. О компании: «ЭкоКамин» — компания с историей с 2002 года, предлагает широкий ассортимент каминов и печей от классических до авангардных моделей, занимает лидирующие позиции на рынке.