Location: Бугульма
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
· консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
· продавать банковские продукты и услуги
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
· имеешь образование среднее и выше
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· активно используешь гаджеты и программы MS Office
· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
· ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Location: Альметьевск
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Обязанности
· консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку
· продавать банковские продукты и услуги
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
Требования
· имеешь образование среднее и выше
· доброжелателен и готов помогать клиентам
· активно используешь гаджеты и программы MS Office
· готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).
Условия
· ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
· гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.
#начало\_карьеры #работа\_без\_опыта #менеджер\_по\_продажам #консультант #менеджер\_по\_обслуживанию #обслуживание\_физических\_лиц #менеджер #специалист\_банка #работа\_для\_начинающих #консультирование #кредитные\_продукты #продажи #страхование #вклады #ипотека #кредиты #касса #работа\_с\_наличными #банковские\_ценности #прием\_платежей
Задачи:
— Развитие web-сайта
— Проведение исследований
— Наполнение беклога
— Генерация и проверка гипотез, проведение A/B тестирования
— Проработка сценариев/CJM, построение Roadmap, реализация идей
— Взаимодействие с IT отделом при постановке задач
Требования:
— data-driven подход
— Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка
— Навыки продуктовой аналитики
— Глубокое понимание всех фаз разработки продукта
— Хорошее понимание, как работать с пользователями (UX, CX, CustDev и тд) и как исследовать рынок
— Понимание того, как сегментировать пользователей и как с этими сегментами работать
— Самостоятельность и амбиции в достижении целей
— Отличные коммуникативные навыки, критическое мышление
— Умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продукта
Будет плюсом:
— Хорошее понимание Agile
— Хорошие технические компетенции
— Умение оптимизировать процессы
— Навыки командообразования
— Умение управлять ожиданиями
Условия:
— Оформление в соответствии в ТК РФ с первого дня работы
— Белая заработная плата
— Работа в компании-лидере (крупнейшая в России Первая профессиональная сеть ортопедических салонов ОРТЕКА)
— Корпоративные скидки для сотрудников на приобретение продукции компании
— Частичная компенсация ДМС
— Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие
Москва
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— самостоятельно вести аналитику по продуктам
— собирать и структурировать требования от стейкхолдеров (основные заказчики - учреждения культуры, департаменты)
— формировать бизнес-требования, в том числе проектировать сквозные процессы, прототипы экранов, критерии приемки, US/UC
— выявлять противоречия между требованиями разных сторон, предлагать варианты их разрешения
— вести проектную документацию в рамках своей компетенции в Confluence
— участвовать в исследованиях и проверять гипотезы
— работать с подрядной разработкой
— проводить сверку отчетной документации по контрактам (по ГОСТ 34,19: ТЗ, ПМИ, руководство пользователя и т.д)
Требования:
— опыт бизнес / fullstack аналитика от 4 лет, из которых минимум 1,5 года — в продуктах со сложной внутренней логикой
— умение работать с end-to-end процессами — видеть картину целиком: как изменение в одной системе влияет на другую
— знание мастер-данных, интеграций
— опыт работы с неидеальной документацией и нечёткими требованиями заказчиков — умеете вытаскивать суть наводящими вопросами
— понимание продуктового подхода: можете сами предложить решение лучше, чем «как сказал заказчик»
— опыт работы с подрядной разработкой или территориально распределённой командой
— умение сохранять продуктивность, когда требования и приоритеты меняются по ходу проекта
Будет плюсом:
— опыт в госсекторе / культуре (проекты - цифровые сервисы для культурной сферы Москвы)
— гибкость и адаптивность при трансформации бизнес‑процессов
— знание bpmn / uml
— знание UX/UI
— навык быстрого создания прототипов (Figma, Balsamiq, карандаш + схема)
Условия:
— рыночная зарплата и премии
— гибридный режим работы: можно работать удаленно и в современном офисе в центре
— преимущества аккредитованной IT-компании
— материальная помощь в случае важных событий в жизни
— корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
— корпоративные тренировки и спортивные активности (бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие)
— комьюнити по интересам
— скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.
Задачи:
— Формировать и обновлять SMM-стратегию: контентные направления, рубрики, форматы, tone of voice, роль каждой площадки (Telegram, Instagram, TikTok/VK и др.).
— Генерировать креативные идеи, механики и инфоповоды: визуальные концепции, Reels/Shorts, трендовые форматы, спецпроекты, концепции под запуски продуктов.
— Организовывать съёмки полного цикла: moodboard, shot-list, поиск подрядчиков (модели, фотографы, стилисты), постановка задач, контроль сроков и соответствия бренду.
— Инициировать и вести коллаборации с другими брендами: кросс-промо, совместные съёмки, розыгрыши, мероприятия, лимитированные проекты.
— Планировать контент: контент-матрица на месяц, задачи копирайтеру и дизайнеру, баланс продуктового, имиджевого, вовлекающего и продающего контента.
Требования:
— Опыт в SMM/контенте для бьюти- или lifestyle-брендов.
— Понимание трендов и умение быстро превращать их в контент.
— Навык организации съёмок и работы с подрядчиками.
— Самостоятельность и скорость принятия решений.
— Портфолио с примерами креативных форматов и съёмок.
Условия:
— Формат: удаленный формат работы, 5/2 (сб/вс - выходные).
— Оплата: оклад 70 000 рублей + kpi.
— Возможность влиять на digital-образ бренда и реализовывать смелые идеи.
Задачи:
— Выполнять и перевыполнять плановые показатели продаж programmatic-инвентаря;
— Развивать и масштабировать отношения с текущими партнерами (DSP, прямые агентские трейдинг-дески);
— Привлекать новых партнеров, выходить на ЛПР и вести переговоры на уровне топ-менеджмента;
— Проводить встречи, демонстрации возможностей платформы и презентации продукта;
— Анализировать потребности клиентов, предлагать эффективные технические и коммерческие интеграции;
— Контролировать маржинальность сделок и отслеживать показатели открутки трафика совместно с техкомандой.
Требования:
— Опыт успешных продаж в сфере Digital / AdTech (опыт работы в SSP, DSP, сетях или агентствах будет ключевым преимуществом);
— Понимание programmatic-экосистемы (SSP, DSP, DMP, протоколы OpenRTB, форматы инвентаря);
— Прокачанные навыки проведения презентаций, аргументации и работы с возражениями;
— Умение слышать реальные задачи клиента и предлагать решения под его KPI;
— Наличие теплых контактов на стороне DSP / агентств будет сильным плюсом;
— Нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации и инициативность.
Условия:
— Достойный и прозрачный доход: стабильный оклад 150 000 ₽ + понятная бонусная сетка с маржи без ограничений;
— Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
— Гибкий гибридный формат работы — баланс между живой коммуникацией и комфортом удаленки;
— Экспертная AdTech-команда, минимум бюрократии и быстрая скорость принятия решений;
— Пространство для профессионального роста и влияния на продукт.
Задачи:
— Сбор и подготовка данных: формирование и актуализация отчетности HR (розничный персонал) - численность, текучесть, укомплектованность, возрастные и профессиональные характеристики и т.д.
— Ad‑hoc запросы: оперативное выполнение запросов смежных функций по любой HR‑показателям.
— Анализ влияния HR‑факторов на продажи: построение корреляционных и регрессионных моделей, оценка вклада текучести, уровня штатного расписания, графика работы и прочих переменных в KPI сети (выручка, средний чек, конверсия).
— Отчётность и визуализация: подготовка периодических (ежемесячных, квартальных) и специальных аналитических дашбордов в Power BI/Superset/ материалов в ppt, автоматизация отчётов для руководителей разных уровней.
— Прогнозирование и планирование: построение сценариев оптимального укомплектования магазинов, расчёт потребности в персонале с учётом сезонных колебаний, открытий/закрытий точек.
— Участие в проектах, расчеты затрат и бизнес-эффектов по программам (например: удержания, обучения и проч изменений).
— Контроль качества данных: проверка и валидация исходных HR‑данных, участие в улучшении процессов их сбора и интеграции, взаимодействие с ИТ и бизнесом.
— Подготовка рекомендаций: формулирование практических рекомендаций на основе аналитических выводов.
Требования:
— Образование высшее в области экономики, социологии, управления персоналом, статистики или ИТ.
— Опыт работы 2–4 года в HR‑аналитике, корпоративных исследованиях, бизнес‑аналитике (retail будет плюсом).
— Навыки работы с данными SQL (создание и оптимизация запросов).
— Уверенный пользователь Excel (Pivot‑tables, Power Query, массивные формулы).
— Опыт построения моделей в Python желателен.
— Визуализация Power BI, SuperSet.
— Знание HR‑процессов: текучесть, учёт рабочего времени, планирование штата, классификация должностей.
— Коммуникация: умение простым языком объяснить сложные аналитические выводы.
— Личностные качества: структурированность, внимание к деталям, проактивность, способность работать в динамичной среде с меняющимися приоритетами.
Условия:
— Официальное трудоустройство с удобным форматом работы: пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с возможностью согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем.
— Гибридный формат работы.
— Два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется (спустя 3 месяца испытательного срока).
— ДМС, включая стоматологию (спустя 3 месяца испытательного срока).
— Возможность купить полис ДМС по корпоративной скидке для родственников.
— Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
— Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
— Консультация психологов и программа поддержки сотрудников.
— Отпуск 28 календарных дней.
— Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС.
— Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
— Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.
— Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.
Задачи:
— Разрабатывать и реализовывать стратегию бренда.
— Формировать единый визуальный стиль компании на всех площадках.
— Планировать контент и рекламные кампании совместно с командой.
— Генерировать идеи для фото- и видеосъемок, рекламных материалов и спецпроектов.
— Участвовать в создании сценариев для роликов, презентаций и рекламных кампаний.
— Контролировать качество визуальных материалов: фото, видео, баннеров, сайта, социальных сетей.
— Анализировать тренды в дизайне, маркетинге и контенте, внедрять лучшие практики.
— Работать с подрядчиками: дизайнерами, фотографами, видеографами, контент-мейкерами.
— Развивать бренд компании и повышать его узнаваемость.
— Тесно взаимодействовать с отделом продаж: совместно анализировать спрос, разрабатывать и запускать маркетинговые акции, распродажи и специальные предложения, которые помогут увеличивать конверсию и поддерживать интерес к продуктам в течение всего года.
— Участвовать в открытие и продвижении новых салонов.
— Искать новые способы привлечения внимания к продуктам компании.
Требования:
— Опыт работы в маркетинге от 2 лет.
— Хорошее понимание брендинга, визуальных коммуникаций и контент-маркетинга.
— Насмотренность и чувство стиля.
— Умение превращать идеи в понятные маркетинговые задачи.
— Опыт организации съемок и работы с креативными командами будет преимуществом.
— Понимание современных digital-инструментов и социальных сетей.
— Понимание принципов работы с воронкой продаж и опыт запуска промо-активностей для стимулирования спроса.
— Инициативность, самостоятельность и ответственность за результат.
Будет плюсом:
— Опыт работы с интерьерными, мебельными или lifestyle-брендами.
— Навыки работы в графических редакторах.
— Опыт создания контента для социальных сетей и видеоплощадок.
— Понимание принципов performance-маркетинга и аналитики.
Условия:
— Работу в быстрорастущей компании с собственным производством.
— Возможность влиять на развитие бренда и принимать стратегические решения.
— Реализацию интересных и нестандартных маркетинговых проектов.
— Команду, открытую к новым идеям и экспериментам.
— Конкурентную заработную плату (обсуждается по результатам собеседования).
— Гибкий формат работы (обсуждается индивидуально).
Чем предстоит заниматься:
— ведение коммуникации с Заказчиком, соисполнителями, аналитиками, техническими специалистами
— консультирование и обучение пользователей по использованию функционала ПО
— постановка задач разработчикам на доработку системы
— участие в улучшении и развитии программных продуктов
Мы ждем, что наш кандидат обладает следующими навыками:
— аналитические способности
— понимание бухгалтерского учета
— умение вести деловую переписку, внятно излагать свои мысли
— навыки работы в 1С, понимание общей архитектуры 1С
— желание помогать клиентам и коллегам
— желание расти и развиваться
— приносить пользу от своей работы
Будет преимуществом:
— предыдущий опыт работы в НФО в качестве бухгалтера, аналитика
— знание специфики деятельности НФО
— знание Excel на продвинутом уровне (написание методики или ТЗ, ВПР, СуммЕсли, ЛевСимв)
Готовы рассмотреть кандидатов с базовым опытом, готовых учиться и развиваться.
Условия:
— офис в историческом особняке в центре с тихими двориками и удобной инфраструктурой
— концепция в офисе как дома: фрукты, зоны отдыха, большая кухня
— ДМС со стоматологией после испытательного срока
— корпоративная скидка на занятия английским от Skyeng
— компенсация расходов на занятия спортом
— поддержка экологических и благотворительных инициатив
— прозрачная схема оценки компетенций с планом развития и возможностью проводить оценку два раза в год
— возможность участвовать в различных обучающих и развлекательных мероприятиях
Задачи:
— Выполнение аналитических функций в управлении маркетинга
— Анализ рынка под новые продукты, оценка ёмкости и рыночного потенциала
— Мониторинг ассортимента конкурентов и мирового рынка (успешные кейсы, угрозы и возможности, поиск инновационных решений)
— Проведение маркет-туров по контролю качества продуктов у дистрибьюции
— Контроль выполнения задач по ассортименту
— Мониторинг цен с выводами и рекомендациями
— Анализ положения на рынке
— Формирование периодической отчетности
— Анализ маржинальности с выводами и рекомендациями
— Качество/достоверность предоставляемой информации
— Формирование презентаций под задачи
Выезды на маркет-тур по Москве и Санкт-Петербургу 1 раз в месяц, в Клин Московская область 1 раз в два месяца.
Требования:
— Высшее образование: желательно экономическое, техническое (или маркетинг)
— Приветствуется опыт работы в должности аналитика, ведущего аналитика, маркетолога-аналитика, менеджера по маркетинговым исследованиям в крупной компании сектора FMCG от 3 лет, а также в агентстве по исследованию рынка
— Знание MS Office, 1C, olap
— Умение оперативно работать с большим объемом информации
— Опыт в подготовке презентаций и аналитических отчетов (с выводами)
— Желательно иметь навыки в организации и проведении маркетинговых исследований
— Личностные качества: аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к самообучению, целеустремленность, способность добиваться результата, оперативность, ответственность
Условия:
— Работа в крупном холдинге на мясоперерабатывающем предприятии с возможностью влиять на развитие известных брендов и участвовать в запуске новых продуктов в сегменте FMCG
— Полное соблюдение ТК РФ: официальное оформление, «белая» заработная плата, прозрачные условия сотрудничества
— Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
— График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
— После успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы
— Возможности для профессионального развития: участие в кросс‑функциональных проектах, освоение современных маркетинговых инструментов и методик управления ассортиментом
— Работа с профессионалами, возможность обучаться и расти внутри компании
— Современный, комфортный офис класса «А» и дружная команда
— Сильная корпоративная культура
— Корпоративная программа ДМС
Требования:
— уверенное знание любой типовой конфигурации из перечня (ERP, КА (2.5),1С: ЗУП 3.1‚ БП 3,0) на уровне программиста и консультанта.
— опыт программирования в среде 1С от 1 года;
— знание основ бухучета и предметной области конфигурации 1С по которой имеется опыт.
— аналитический склад ума и высокая скорость мышления.
Обязанности:
— программирование‚ разработка в среде 1С ;
— доработка и поддержка существующих систем учета на базе 1С
— составление технической документации‚
— участие в проектах по внедрению и доработке ПО 1С
— анализ проблемных вопросов учета (почему не работает или работает не так)
— написание всевозможной отчетности в том числе при помощи СКД
— участие в крупных проектах внедрения продуктов в качестве разработчиков
Условия:
— график работы 5/2;
— оформление по ТК РФ
— работа в офисе без разъездов
— возможность обучения и сертификации на курсах 1С за счет компании
— офис в 7 минутах от м. Семеновская
Дополнительными плюсами в пользу соискателя будут:
— умение применять конфигурацию «конвертация данных»‚
— наработки в области обмена CMS Битрикс24 с приложениями 1С.
— опыт работы с торговым оборудованием: подключение‚ понимание принципов работы.
— наличие сертификатов 1С
Задачи:
— подбор сотрудников в компанию
— контроль адаптации сотрудников
— поддержание нужного количества сотрудников в соответствии со штатным расписанием
— участие в подготовке корпоративных мероприятий
— коммуникация со смежными отделами
Требования:
— опыт в найме персонала (со входящего и исходящего потоков)
— навыки работы с hh.ru
— понимание важности своевременного закрытия вакансий
— эффективная коммуникация
— эмпатия, стрессоустойчивость
Условия:
— работа в растущей, динамичной компании с востребованным продуктом
— оплата связи, предоставление мобильного телефона, ноутбука
— растущий доход: фикс 75 000 руб + мотивация за каждую закрытую вакансию
— работа в офисе 5/2 (с 10:00 до 19:00)
— стабильные выплаты без задержек
— доступная адаптационная программа
— молодой и дружный коллектив
— адекватное руководство, с которым можно внедрять свои идеи по оптимизации и улучшениям
Обязанности:
— разрабатывать, дорабатывать, сопровождать и поддерживать программные продукты на базе 1С
— работать над созданием и улучшением собственных типовых решений
Требования:
— свободное владение базовыми конструкциями языка программирования 1С
— понимание назначения и настроек основных объектов конфигурации 1С
— понимание основных принципов клиент-серверного взаимодействия в коде 1С
— дисциплинированность, пунктуальность, ответственность, коммуникабельность
— готовность к работе в режиме многозадачности
Условия:
— компания предоставляет постоянную работу с возможностью профессионального развития
— оформление по ТК РФ с 1 дня работы
— график 5/2 с 09:00 до 18:00
— з/п окладно-премиальная
— годовая премия по итогу работы
— формат работы гибридный: три дня в офисе, два дня удаленно
— при нахождении в офисе требуется поддерживать работу системного администратора
Задачи:
— Поддержка и доработка необходимого функционала 1С:ERP (оперативный и управленческий учет)
— Программирование и поддержка блоков: продажи, складской учет, логистика, казначейство, CRM, управленческий учет
— Разработка и настройка внешних отчетов, обработок управленческого учета
— Разработка сложных аналитических отчетов на базе СКД для финансового отдела
— Настройка обмена данными с другими программными продуктами и внешними системами (1С УТ, личные кабинеты маркетплейсов и пр.)
— Настройка профилей и ролей 1С:ERP, консультирование ключевых пользователей
— Анализ кода, поиск и устранение ошибок
Требования:
— Опыт работы с конфигурацией 1С:ERP от 3-х лет
— Понимание принципов оперативного (торговля, склад) и управленческого учета
Условия:
— Заработная плата: 350.000 руб. "на руки"
— График работы: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00
— Работа в офисе компании (ближайшая ст. метро Кунцевская)
— Оформление по ТК РФ.
Задачи:
— глубокое погружение в продукт: понимание его устройства и процессов;
— разбор проблем и предложение решений на языке бизнеса и руководителей с последующим воплощением;
— работа с бэкендом на уровне разработчика, готовность разбираться в коде;
— участие в развитии продукта и взаимодействие с бизнесом;
— работа с инфраструктурой и эксплуатацией;
— поддержка третьей линии систем.
Требования:
— опыт работы архитектором или техлидом от 5 лет;
— глубокое понимание бэкенда на уровне разработчика;
— опыт работы DevOps в эксплуатации, Kubernetes;
— опыт проектирования архитектуры, код-ревью, разработки;
— хорошие софт-скиллы: умение объяснять проблемы и предлагать решения;
— опыт работы с ЭДО.
Задачи:
— ведение и развитие отношений с текущими клиентами.
— эффективное управление воронками продаж.
— подготовка эффективных коммерческих предложений.
— запуск и сопровождение рекламных кампаний.
— подготовка подробных отчетов по итогам рекламных кампаний для клиентов.
Требования:
— Опыт работы с Telegram, Max.
— Опыт с TikTok будет плюсом.
— Опыт от 3 лет в аккаунтинге, предпочтительно в области рекламы, SaaS или других онлайн-продуктов.
— Опыт взаимодействия с Telega.In будет плюсом.
— Уверенные навыки в онлайн-продажах.
— Знание особенностей digital и Telegram-рекламы.
— Умение находить общий язык с людьми и выстраивать эффективные отношения.
— Высокая самоорганизация, целеустремленность, отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.
Условия:
— удаленный формат работы, который позволяет создавать комфортную рабочую среду.
— конкурентная заработная плата: фиксированный оклад и индивидуально обсуждаемый бонус.
— ДМС после успешного прохождения испытательного срока.
— возможность влиять на процессы и внедрять собственные идеи.
Задачи:
— Консультирование пользователей по вопросам работы в программных продуктах 1С (в основном - по телефону, в мессенджере МАКС, а также в системе учета заявок).
— Удаленный анализ и решение проблем пользователей, связанных с функционалом программ 1С.
— Диагностика и первичная обработка ошибок, сбоев в работе программ 1С (включая ошибки СУБД, блокировок сеансов и т.д.).
— Ведение и регистрация обращений в системе учета заявок.
— Удаленное подключение к рабочим местам пользователей для оперативного решения проблем.
— Консультирование по вопросам ведения учета, оформления документов, формирования отчетов.
— Эскалация сложных задач на следующий уровень поддержки (L3: программистам, аналитикам) с полным пакетом собранной информации.
— Ведение базы знаний (написание инструкций для пользователей по типовым ситуациям).
— Работа с заявками на доработку конфигурации по запросам пользователей (сбор информации, составление ЧТЗ, тестирование доработок).
— Доработка конфигурации «1С: Медицина. Больница», «1С: Медицина. Больничная аптека» по задачам пользователей.
— Администрирование пользователей 1С – добавление, блокировка, изменение прав, сброс пароля в справочнике пользователей и ведение смежных НСИ.
— Расширенная настройка отчетов по запросам пользователей.
— Написание простых выборок на встроенном языке.
— Участие в разработке, кодировании и настройке объектов конфигурации 1С - отчетов, обработок, форм и т.д.
Требования:
— Образование высшее профильное.
— Специализация программирование, разработка ПО, прикладная математика.
— Опыт работы с одним или несколькими продуктами 1С не менее 2 лет.
— Знание платформы "1С: Предприятие 8.3".
— Уверенный пользовательский опыт в одной из основных конфигураций: 1С: Медицина. Больница, 1С: Медицина. Больничная Аптека.
— Хорошее владение языком 1С (встроенный язык), хорошее знание языка запросов 1С.
— Компьютерная грамотность: уверенное владение ПК (Windows, офисные приложения).
— Базовые навыки администрирования 1С: установка/обновление платформы 1С, добавление пользователей.
— Желательные (будут преимуществом): опыт работы с системами учета заявок.
— Навыки удаленного администрирования (RDP, TeamViewer, RAdmin, DameWare, Мой ассистент или аналогичных).
— Знание типовых конфигураций в части доработок: «1С: Медицина. Больничная аптека», «1С: Медицина. Больница», а также понимание предметной области работы медучреждений.
— Умение писать чистый, поддерживаемый код, соблюдать стандарты разработки фирмы «1С», умение читать и дорабатывать чужой код, разбираться в типовых механизмах конфигураций без полного переписывания функционала.
— Навыки версионирования и групповой разработки.
— Навык работы с хранилищем конфигураций 1С.
Личные качества:
— Коммуникабельность и клиентоориентированность: умение понятно и терпеливо объяснять сложные вещи простыми словами.
— Стрессоустойчивость: способность сохранять спокойствие и доброжелательность при общении с негативно настроенными пользователями.
— Аналитический склад ума: умение быстро анализировать проблему, задавать правильные вопросы и находить коренную причину.
— Внимательность к деталям: тщательное ведение учета заявок, точная передача информации при эскалации.
— Самостоятельность и инициативность: способность и желание самостоятельно искать ответы в документации и базе знаний, а не перекладывать задачу на других.
— Обучаемость: готовность осваивать новые конфигурации и технологии.
Задачи:
— Придумывать идеи постов и составлять контент-план (визуал берут на себя);
— Продвигать продукт в различных социальных сетях, увеличивать аудиторию и охваты;
— Отслеживать тренды и адаптировать их под продукт;
— Снимать и монтировать видеоконтент (сторис, сторителлы).
Требования:
— Опыт работы на позиции SMM от 1 года;
— Наличие портфолио и кейсов;
— Грамотная письменная и устная речь.
Ключевые навыки:
— SMM;
— SMM-стратегия;
— SMS-маркетинг;
— Публикация контента;
— Ведение групп в социальных сетях;
— Копирайтинг.
Преимущества:
— Портфолио и рекомендации.
Условия:
— График работы 5/2 с 9:30 до 18:00;
— Творческое пространство в 5 минутах ходьбы от м. Первомайская;
— Официальное трудоустройство;
— Оплачиваемый отпуск;
— Выплаты 2 раза в месяц, белая заработная плата.
