Вакансии

Обязательные требования: — От 3 лет коммерческого опыта разработки на Java — Опыт Senior Developer, Tech Lead или технического лидера — Участие в олимпиадах по программированию — ICPC, IOI, Codeforces или аналогичных соревнованиях — Сильные знания алгоритмов, структур данных и оценки сложности — Глубокое знание Java, Spring Boot и экосистемы Spring — Опыт проектирования микросервисных и распределённых систем — SQL и NoSQL, оптимизация запросов и баз данных — Kafka и/или RabbitMQ — Docker и Kubernetes — CI/CD, мониторинг, логирование и observability — Опыт принятия архитектурных решений и проведения code review Задачи: — Разрабатывать backend-сервисы на Java и Spring Boot — Проектировать микросервисы, интеграции и отказоустойчивые компоненты — Принимать ключевые технические решения — Повышать производительность и стабильность high-load систем — Находить системные узкие места и разбирать production-инциденты — Декомпозировать задачи и участвовать в планировании — Проводить code review и поддерживать инженерные стандарты — Менторить разработчиков и развивать команду — Взаимодействовать с разработчиками, DevOps и аналитиками Будет преимуществом: — Призовые места или выход в финальные этапы олимпиад — Высокий рейтинг на Codeforces, LeetCode или аналогичных платформах — Опыт с DDD и Event-Driven Architecture — Работа с high-load и legacy-системами — Архитектурные ревью и подготовка ADR — Участие в найме и технических интервью — Английский язык B2+

Требования: - Опыт работы SMM-менеджером от 2 лет (желателен опыт в сферах IT, HR или EdTech); - Умение создавать качественный, вовлекающий контент (тексты, визуал, Reels/Shorts); - Навыки контент-планирования и аналитики (охваты, ER, конверсии); - Понимание специфики аудитории фрилансеров и заказчиков; - Владение инструментами для работы с графикой и видеомонтажом на уровне выше среднего; - Обязательно свободное владение узбекским языком. Условия работы: - Полная занятость, удаленный формат работы; - Гибкий график; - Стабильная и своевременная оплата (размер обсуждается по итогам собеседования); - Интересные задачи и свобода в тестировании новых гипотез; - Возможность работать в дружной команде, ориентированной на технологии.

Задачи: — участие в разработке SMM- и контент-стратегии — ведение социальных сетей бренда (Telegram и др.) — подготовка контент-планов и создание контента (посты, сторис, статьи, видеоролики) — постановка ТЗ дизайнеру, фотографу и видеографу — копирайтинг, включая подводки и тексты постов и сторис, сценарии для видеороликов, описания профилей (био/шапки профилей) — аналитика ключевых показателей (LiveDune, Popsters, TGStat) — модерация (публикация готового контента, ответы на комментарии, комьюнити-менеджмент) — выезды на съёмки при необходимости — другие задачи от руководителя Требования: — опыт работы в SMM от 2 лет — портфолио с кейсами — грамотная письменная речь и понимание специфики текстов под разные площадки — умение работать с аналитикой и интерпретировать метрики — самостоятельность и ответственность — опыт работы с программами для создания контента (Figma, CapCut) Будет плюсом: — интерес к конструкторам, коллекционированию фигурок и комьюнити Условия: — гибридный формат работы (выезды в офис и на съемки в Москве) — оформление по СЗ/ИП — заработная плата обсуждается с успешным кандидатом — работа в связке с SMM Lead, дизайнерами и командой продакшна

Задачи: — Исследование игровых и монетизационных механик конкурентов — Разработка и поддержка игровых механик, систем прогрессии, баланса и монетизации — Подготовка концептов механик, макетов UI и расчётов влияния на экономику — Создание и актуализация GDD / balance-документации — Постановка задач программистам, художникам и аналитикам по фичам и контенту — Анализ метрик (retention, monetization, engagement) и участие в A/B тестах — Работа с данными аналитики, оценка разработанных механик Требования: — Опыт работы гейм-дизайнером от 2 лет в мобильных проектах (F2P) — Глубокое понимание игровых экономик, мотивационных циклов и мета-гейма — Уверенная работа с таблицами (Google Sheets / Excel), базовым скриптингом — Базовое знание UI/UX и аналитики (event-схемы, KPI) — Навыки коммуникации и системного мышления Условия: — Работа в аккредитованной ИТ-компании — Гибкое начало рабочего дня — Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (больничные, отпуска) — Полностью белая заработная плата, никаких конвертов — Возможность профессионального и карьерного роста

Задачи: — Управлять коммерческим блоком e-commerce направления: продажи, реклама, аналитика, команда. — Обеспечивать выполнение плана продаж на Wildberries и OZON. — Управлять внутренней рекламой маркетплейсов, продвижением карточек, SEO, аналитикой и эффективностью рекламных вложений. — Выстраивать систему отчетности по продажам, рекламе, остаткам, упущенной выручке, сезонности и конкурентам. — Управлять ассортиментной матрицей, запускать новые категории, развивать линейку продуктов. — Формировать производственный заказ на основе реального спроса, аналитики продаж и планов роста. — Выстраивать связку между продажами, маркетплейсами, производством и закупками. — Нанимать, усиливать и развивать команду продаж. — Участвовать в развитии импортного направления: Китай, байеры, закупки. — Регулярно давать собственникам понятную управленческую отчетность по результатам, рискам и плану действий. Требования: — Опыт в fashion индустрии (одежда / детская одежда). — Опыт работы в компаниях с выручкой от 750 млн ₽ в год. — Подтвержденный опыт управления продажами на маркетплейсах Wildberries и OZON. — Опыт управления командой продаж / e-commerce-командой от 10 человек. — Навыки увеличения продаж с конкретными кейсами. — Навыки управления ДРР и рекламным бюджетом, управления оборачиваемостью склада и рабочей капиталоемкостью. — Успешный опыт управления ассортиментным портфелем и его расширение: поиск высокодоходных ниш, анализ упущенной выручки (lost sales), оценка емкости рынка и конкурентная аналитика. Будет плюсом: — Опыт работы в связке с производством. — Опыт запуска импортного направления, работы с Китаем, байерами, закупками. Условия: — Сильный продукт и 3 собственные производственные площадки. — Большой потенциал для роста и расширения категорий. — Гибкое начало дня, возможен гибрид (г. Москва, офис в шаговой доступности от ст. м. Новые Черемушки). — Доход: от 300 000 ₽ + бонусы за KPI (подробнее обсудим на собеседовании). — Прямой контакт с фаундерами, быстрые решения.

Appbooster — одна из ведущих AdTech-компаний в сфере мобильного маркетинга, работает с 2013 года, привлекла пользователей в 10 000+ приложений. Ищем опытного Product Manager, который возьмёт оунерство над SaaS-платформой Appbooster Platform — технологической платформой для продвижения мобильных приложений с инструментами ASO, аналитикой, запуском и управлением рекламными кампаниями, собственным источником мотивированного трафика и интеграциями с внешними системами. Платформа работает в 115 странах, имеет сложную бизнес- и бэкенд-логику, включая атрибуцию трафика, множество API-интеграций, MCP-сервер и взаимосвязанные процессы. Задачи: — владеть продуктом: отвечать за метрики, проверку гипотез, приоритизацию, фокусы команды и достижение результата; — искать точки роста выручки: анализировать воронку пользователей, юнит-экономику, поведение клиентов, выявлять узкие места и формулировать пути роста платформы; — запускать эксперименты для проверки гипотез, доводить до выводов через проблему, метрику, ожидаемый эффект и способ проверки; — самостоятельно ставить задачи дизайну, разработке, тестированию; — развивать экосистему вокруг платформы (ASO-сервис, связка с ORM) для работы продуктов как единого целого; — участвовать в адаптации продукта под зарубежные рынки; — оценивать потенциал направлений и аргументированно предлагать масштабирование или заморозку. Требования: — опыт в B2B-продуктах от 3 лет с полным циклом: анализ → гипотеза → запуск → результат → выводы; — опыт работы с выручкой и монетизацией: Revenue, ARPU, LTV, retention, конверсия в оплату; — аналитические навыки: самостоятельный анализ данных, построение воронок, выводы; — опыт постановки задач разработке: написание спецификаций, перевод бизнес-задач в ТЗ без потери деталей; — использование AI-инструментов в рабочем процессе для исследований, анализа конкурентов, прототипирования, документации. Будет плюсом: — понимание мобильного маркетинга и экосистемы сторов: UA, ASO, трекинг (AppsFlyer/Adjust), атрибуция, специфика App Store и Google Play; — английский от уровня B2; — опыт в adtech, mobile UA или ASO-инструментах; — опыт работы с платформенными/маркетплейс-продуктами; — опыт вывода продукта на международные рынки. Условия: — полноценный ownership продукта, минимум бюрократии, фокус на результат; — свобода в выборе гипотез, инструментов и подходов; — удалённый формат работы без ограничений по локации и гибкий график; — ДМС после 3 месяцев работы; — корпоративный Mac и необходимые инструменты; — системный процесс performance review раз в год и быстрый обмен открытым фидбеком; — компенсация 30% затрат на занятия английским в партнёрских школах или с личным преподавателем, English speaking club; — компенсация внешних курсов и программ обучения с индивидуальными условиями; — открытая и нетоксичная корпоративная культура, прозрачные процессы планирования и принятия решений; — полноценный онбординг и возможность проявлять себя; — корпоративные подарки на день рождения.

Описание проекта: Информационно-аналитическая веб-платформа для профессиональных участников финансового рынка (биржевые данные, аналитика, новости). Микросервисная архитектура, высокая цена ошибки в данных. Перестраиваем разработку под модель, где большую часть кода пишут AI-агенты, а инженер — постановщик задач, архитектор и контролёр качества. Ищем сильного инженера, готового закрывать несколько ролей: системный анализ → проектирование → реализация → базовое QA → вывод в прод. Обязательные требования: — Backend-разработка от 5 лет, из них часть на Python. Писать надо будет на Python — Микросервисы, понимание их слабых мест — SQL, проектирование реляционных БД; PostgreSQL, MongoDB — Паттерны (Repository, Service, Unit of Work), DDD, CQRS — Docker, Kubernetes (основы), CI/CD (GitLab CI), мониторинг (Prometheus, Grafana, ELK) — Работа с нечёткими требованиями: user stories, критерии приёмки, ТЗ — Декомпозиция фичи: что делаем сами, что отдаём агенту, что согласуем — Постановка задач с проверяемым результатом — ОПЫТ С ЗАДАЧАМИ СА — ОБЯЗАТЕЛЬНО В РЕЗЮМЕ ДО ОТКЛИКА — Опыт с AI-ассистентами (Claude Code, Cursor, Copilot): делегация задач, инженерия контекста, критическая верификация результата — ОПЫТ С AI-ИНСТРУМЕНТАМИ (ЧТО, ДЛЯ ЧЕГО, РЕЗУЛЬТАТ) — ОБЯЗАТЕЛЬНО В РЕЗЮМЕ — Лидирование разработки от 2 лет: планирование, код-ревью, менторинг — End-to-end ownership: фича от идеи до прода — Быстрая обучаемость, системное мышление, самостоятельность — Готовность совмещать роли и работать в высоком темпе Будет плюсом: — REST API (CRUD, пагинация), обратносовместимые API — Kafka, RabbitMQ, потоковая обработка — ETL, Apache Airflow — PostgreSQL FTS, ElasticSearch, WebSocket — OAuth/OpenID, Keycloak, RBAC/ABAC — Yandex Cloud, Golang, Django — Опыт с финансовыми/биржевыми данными

Эдюсон – аккредитованная ИТ-компания и ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года курсы прошли более 550 000 сотрудников крупных компаний. В 2020 году запущена Академия Эдюсон для создания курсов по новым профессиям и навыкам с участием экспертов из крупных компаний. Команда выросла с 40 до 300+ человек за 3 года. Задачи: — Разработка стратегии продвижения через рекламные размещения на ресурсах партнеров и блогеров. — Менеджмент блогеров/стримеров: формирование ТЗ и брифов, контроль графика размещения контента, формирование ценообразования, контроль договоренностей, формирование бюджета и контроль выплат. — Формирование и согласование плана по количеству, периодичности, тематике и стилистике публикаций. — Анализ рынка, аудитории, конкурентов и эффективности рекламных кампаний. — Поиск партнеров и заключение договоренностей о рекламных размещениях и интеграциях. — Ведение финансовой и маркетинговой отчетности по блогерам, контроль размещения контента. Требования: — Опыт работы с блогерами (YouTube, Telegram, MAX и др.) и понимание специфики продвижения через Influence-каналы. — Понимание маркетинговых метрик и аналитики. — Навык копирайтинга для составления ТЗ и контроля написания продающих текстов. — Проактивность и ответственность. — Грамотное владение русским языком. Условия: — Полностью удалённая работа, график full-time 5/2 с 10-19 мск. — Оформление по ТК РФ. — Ежемесячный бонус за выполнение KPI со 2-го месяца. — Возможность построить новый процесс в быстрорастущей компании. — Доступ к онлайн-курсам Eduson. — Минимум бюрократии, адекватное окружение, сплоченное общей целью. — Интересные проекты и задачи.

Задачи: — Руководство и наставничество в команде Data Science Требования: — Опыт работы в Data Science не менее 5 лет, предпочтительно в мобильных потребительских продуктах — Глубокие знания в области монетизации рекламы, оптимизации доходов или аналитики рекламы — Опыт работы с системами рекомендаций, персонализации или ранжирования — Продвинутые навыки Python и SQL — Экспертиза в машинном обучении, предиктивном моделировании, прогнозировании и прикладной статистике — Опыт работы с большими поведенческими наборами данных — Опыт руководства или наставничества в командах Data Science — Родной русский язык Будет преимуществом: — Знание и опыт работы с AdMob, AppLovin, Unity Ads, ironSource — Опыт с MLOps и облачными платформами AWS, GCP, Azure — Знания в области LLMs и генеративного ИИ

Задачи: — Собрать концепцию и рубрикатор для соцсетей и вести по ним контент-план — Монтировать ролики на высоком уровне, в том числе с ИИ-инструментами — это ядро роли, а не довесок — Верстать визуалы с AI для постов и историй — Каждую неделю разбирать статистику: охваты, вовлечённость, переходы, заявки — что сработало, что меняем Требования: — Опыт в SMM от 3 лет — Самостоятельно собираете концепцию и рубрикатор — Монтируете ролики на продакшн-уровне, в том числе с ИИ-инструментами (нейромонтаж, субтитры, ретайминг, генерация) — Читаете и объясняете аналитику — Говорите цифрами, а не прилагательными — Учитесь каждый год, а не ссылаетесь на опыт десятилетней давности — Находите информацию сами, в том числе через нейросети Условия: — Удалённо, из любого города — Частичная занятость 4 ч/день, график 5/2, часовой пояс МСК — Оклад 45 000 ₽ + премия до 15 000 ₽ за задачи в срок, схема на первые 2 месяца с пересмотром по результатам — Инструменты и подписки для монтажа и ИИ — за счёт компании, бюджет от 10 000 ₽ — Прямой контакт с маркетологом и собственником, работа по стандартам и еженедельной аналитике

Задачи: — Управлять портфелем продуктов ИТ — Формировать стратегию и дорожные карты развития продуктов совместно с командой ИТ и бизнесом — Защищать бюджет — Взаимодействовать с другими продуктовыми командами — Работать с командой продукта и внутренними разработчиками — Развивать продукты на основе аналитических показателей и метрик — Проводить внутренние и кросс-функциональные встречи — Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке Требования: — Опыт работы CPO в небольшой ИТ-компании или менеджером продукта в большой ИТ-компании — Опыт создания и развития b2b ИТ-продуктов для функций Finance, Supply Chain — Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей — Опыт управления продуктовой командой — Знание продуктовой аналитики и опыт расчета экономики продукта — Умение анализировать данные, прогнозировать результаты и принимать решения на основе аналитики — Умение разговаривать с разработчиками и бизнесом на одном языке — Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов — Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон — Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность — Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital и IT Условия: — Работа в компании с мировыми стандартами и легендарной историей — Официальное трудоустройство в ИТ аккредитованную компанию — ДМС со стоматологией со 2-го месяца работы и льготное страхование для членов семьи — Материальная компенсация спорта — Возможности внутреннего и оплачиваемого внешнего обучения сотрудников, возможности карьерного развития — Полугодовое премирование по результатам работы — Гибридный формат работы — посещение офиса 2 раза в неделю

Задачи: – проводить CustDev с действующими, потенциальными и отказными клиентами, формировать выводы и проектировать CJM; – извлекать инсайты аудитории и трансформировать их в сильные торговые предложения и офферы; – проектировать сайты, промостраницы и конверсионные лендинги; – писать продающие тексты, цепочки email-рассылок, сценарии для видео и SEO-материалы; – упаковывать смыслы в ТЗ и координировать дизайнеров, верстальщиков и разработчиков; – вести сквозной цикл упаковки: custdev → гипотеза → оффер → текст → проектирование → дизайн → верстка → запуск → A/B-тесты → аналитика → докрутка. Требования: – глубокую экспертизу в маркетинге, смысловой упаковке продуктов и психологии принятия решений; – подтвержденное умение влиять текстом и структурой на конверсию и финансовые показатели; – способность автономно вести проекты и эффективно ставить задачи production-команде; – высокую насмотренность, внимание к деталям и нетерпимость к шаблонным, слабым решениям. Условия: – заработная плата от 250 000 руб. (без потолка); – работа строго очно (НЕ удаленка); – график: 5/2 на территории работодателя; – работа с топовым девелоперским продуктом премиум-класса.

Задачи: — развивать SEO-стратегию; — работать с Google Search Console и GA4; — анализировать поисковые данные; — отделять коммерческий интент от информационного; — оценивать потенциал тем до запуска в работу; — проводить технические аудиты; — работать с индексацией, дублями и каннибализацией; — ставить задачи штатному копирайтеру; — оценивать результат SEO по лидам и продажам. Требования: — от 3 лет опыта в SEO; — опыт продвижения услуг с длинным циклом принятия решения; — самостоятельная работа с GSC и GA4; — сильная аналитика; — понимание технического SEO. Опыт мультиязычных сайтов, зарубежной русскоязычной аудитории и интеграции SEO с CRM будет преимуществом. Условия: — полностью удалённая работа из любой точки мира; — part-time, около 30–40 часов в месяц; — тестовый период 3 месяца; — штатный копирайтер; — отдельный бюджет на внешние размещения; — зарплата по договорённости, старт от 700 €.

Проект: Raft AI4BI — платформа, объединяющая BI, DWH и AI-аналитику, позволяющая пользователям задавать вопросы к данным на естественном языке и получать аналитику и визуализации. Продукт используется крупными заказчиками в ритейле, финансах, производстве и других отраслях. О роли: Руководитель проектов внедрения, ответственный за результат проекта целиком. Задачи включают погружение в задачи и данные заказчика, проектирование решений, постановку задач разработчику и DevOps, самостоятельную работу с данными и ведение проекта до внедрения. Важна работа по развитию клиента после запуска решения: изучение потребностей, подключение дополнительных источников данных, развитие витрин и дашбордов, запуск новых аналитических сценариев, подключение других подразделений и тиражирование решения. Задачи: — Проводить исследование процессов, систем и данных заказчика. — Разбираться в бизнес-задачах и переводить их в технические решения. — Проектировать аналитические решения и модели данных. — Ставить задачи разработчику и DevOps, контролировать результат. — Самостоятельно анализировать данные, проектировать модели и проверять технические решения. — Вести проект от старта до эксплуатации: сроки, риски, коммуникация и результат. — Быстро собирать POC с использованием AI-инструментов. — Быстро прототипировать решения с использованием Claude, Cursor и других AI-инструментов. — Находить возможности для дальнейшего развития проекта и формировать предложения для клиента. Требования: — Ответственность за результат и способность доводить проект до работающего решения. — Самостоятельность и инициативность, умение двигать задачи вперёд без постоянного контроля. — Способность быстро разобраться в новой и неопределённой задаче. — Уверенная коммуникация с заказчиком. — Умение видеть дополнительные потребности клиента и предлагать варианты развития проекта. — Уверенный SQL — ключевой навык. — Понимание моделирования данных и принципов построения аналитических решений. — Python на уровне, достаточном для работы с данными. — Понимание интеграций и взаимодействия различных систем. — Опыт ведения небольших проектов внедрения или технических проектов с самостоятельным системным анализом и постановкой задач. — Опыт работы с Claude / Cursor или аналогичными AI-инструментами. Будет плюсом: — Опыт с BI/DWH, Apache Superset, API, ETL/ELT, Kafka/RabbitMQ. Отбор: — Интервью с рекрутером. — Тестовое задание и обсуждение результатов. — Техническое интервью по SQL, работе с данными, моделированию и системному анализу. — Финальное интервью по управлению проектами, коммуникации с заказчиками и командой. Условия: — Работа с реальными внедрениями AI/BI-решений и крупными заказчиками. — Возможность влиять на проект целиком — от обследования и проектирования до внедрения и дальнейшего развития клиента. — Команда сильных технических специалистов и возможность быстро расти в AI и работе с данными. — Полный рабочий день с гибким графиком. — Заработная плата до 200 000 рублей.

Задачи: — проектировать новые мета-системы и развивать существующие; — разрабатывать социальные механики, фарм-системы, LiveOps-события и другие долгосрочные игровые активности; — самостоятельно прорабатывать игровые механики от концепции до детальной спецификации; — готовить понятные и качественные технические задания для команды разработки; — выступать Feature Owner'ом своих систем и сопровождать их на всех этапах производства; — анализировать результаты после релиза и развивать систему через новые итерации; — нести ответственность за влияние своих систем на ключевые продуктовые метрики. Требования: — 5+ лет опыта работы Game Designer и от 3 лет опыта на midcore mobile F2P-проектах; — сильный системный геймдизайн; — отличное понимание базовых принципов UX/UI; — опыт проектирования мета-систем и долгосрочной прогрессии; — понимание того, как различные игровые системы работают вместе и формируют общий игровой опыт; — опыт подготовки качественной проектной документации и технических заданий; — умение самостоятельно вести фичу от идеи до релиза; — опыт работы с аналитикой и продуктовыми метриками; — умение формулировать, приоритизировать и проверять гипотезы; — любовь к анализу успешных игровых систем и лучших практик рынка. Будет большим плюсом: — опыт проектирования социальных систем, кланов, гильдий, PvP, LiveOps или событийных механик; — опыт проектирования систем прогрессии и долгосрочной мотивации; — опыт управления небольшими кросс-функциональными командами; — опыт проведения A/B-тестов; — активное использование AI-инструментов для повышения эффективности работы (или желание быстро их освоить). Условия: — возможность напрямую влиять на развитие продукта и его ключевые направления; — работу в небольшой команде с быстрым принятием решений и минимумом бюрократии; — тесная работа с CEO / Product Owner и возможность влиять на стратегию развития игры; — высокий уровень самостоятельности и ответственности; — возможность создавать новый успешный midcore-продукт практически с нуля, а не поддерживать legacy; — кипрское юридическое лицо; — фиксированная заработная плата в евро независимо от региона проживания; — возможность удалённой работы из любой точки мира; — забота о сотрудниках: компенсация 50% затрат на обучение, ДМС, спорт и другие потребности; — широкие возможности для карьерного роста: индивидуальные планы для каждого сотрудника, повышение заработной платы в зависимости от профессионального роста.

Задачи: – Разрабатывать Android-функциональность нового AI-продукта Нового мобильного приложения. – Реализовывать экраны и пользовательские сценарии на Kotlin и современном Android-стеке. – Развивать переиспользуемые Android-компоненты, библиотеки и SDK для быстрого внедрения продуктовой функциональности. – Работать с чатом и ИИ-помощником: асинхронные ответы, история сообщений, загрузка документов, ошибки и запасные сценарии. – Разрабатывать UI риск-профиля и медицинских данных: анкеты, карточки, графики, объяснения, доверие и согласия. – Интегрироваться с backend/API, авторизацией, аналитикой, фича-флагами и наблюдаемостью. – Участвовать в развитии многомодульной архитектуры Android-приложения и границ между feature/platform/core слоями. – Оптимизировать CI/CD, Gradle-конфигурации и скорость сборки там, где это влияет на поставку команды. – Учитывать ограничения мобильных релизов: обратную совместимость, поэтапный раскат, регресс, работу на разных версиях Android. – Писать тестируемый код, участвовать в код-ревью, декомпозиции и обсуждении API-контрактов. – Работать в кросс-функциональной команде с Product, Backend, iOS, QA, SA, Design и ML. Требования: – Уверенный Kotlin. – Kotlin Coroutines / Flow: SharedFlow, StateFlow, operators, scopes, lifecycle, cancellation, structured concurrency, error handling. – Архитектура Android-приложений: Clean Architecture, UDF/MVI/TEA или близкие подходы, separation of concerns. – Jetpack Compose для новых экранов; понимание interoperability с legacy View при необходимости. – Навигация, управление состоянием, работа с UI-состояниями загрузки, пустого экрана, ошибки и контента. – Сетевой слой: REST, авторизация/сессия, повторы запросов, маппинг ошибок, работа без сети или при плохой сети. – Работа с локальным хранением и кэшированием: Room/DataStore/SharedPreferences или аналоги. – Многомодульные Android-проекты: понимание влияния модулей на время сборки, границ API, api/impl-подхода и изоляции зависимостей. – Gradle: dependency configurations, implementation vs api, version catalogs, основы convention plugins. – Опыт работы с CI/CD для Android: сборки, проверки, тесты, артефакты, ускорение обратной связи. – Качество мобильного продукта: жизненный цикл приложения, push-уведомления, диплинки, разрешения, аналитика, crash reporting. – Тестирование: unit tests для ViewModel/use cases/services, UI tests как плюс. – Готовность к релизу: фича-флаги, обратная совместимость, поэтапный раскат, регрессионные проверки. – Умение работать с Backend, ML, Product, QA, SA, iOS и Design.

Location: Москва, гибрид, RU; Россия О команде Авито Авто — вертикаль платформы для разных групп пользователей: от частных лиц до автохолдингов. Команда развивает экосистему сервисов, которые помогают решать задачи в поиске, продаже и эксплуатации разных видов транспортных средств. Какие задачи вас ждут: вести спецпроекты: от поиска инсайта и креативной идеи до производства, запуска и анализа результатов; работать на стыке офлайн- и цифровой поддержки; искать новые возможности для развития бренда; запускать проекты, рассчитанные на органическое распространение и измеримый результат; взаимодействовать с командами маркетинговых коммуникаций и маркетинга вертикали; собирать кросс-функциональную команду и управлять ей; взаимодействовать со стейкхолдерами и внешними подрядчиками; управлять бюджетом и документооборотом. Мы ждём, что вы: не менее 5 лет работали в маркетинге IT-компании; не менее 1,5 лет управляли командой в прямом подчинении; работали с блогерами и инфлюенсерами и понимаете, как выстраивать с ними взаимовыгодные партнёрства; занимались спецпроектами, интеграциями в шоу и закупкой размещений у авторов; запускали проекты, которые распространялись органически. Работа у нас — это: создание креативов для многомиллионной аудитории; реализация масштабных кейсов с ориентацией на аналитику и метрики; сильная команда маркетинга с разноплановой экспертизой и развитой практикой обмена опытом; поддержка развития и обучения: тестирование новых инструментов и форматов, профильные конференции и курсы; расширенная забота о здоровье: ДМС, страхование жизни, онкострахование; сервис психологической поддержки, а также финансовые, юридические и ЗОЖ-консультации для вас и ваших близких; корпоративный спорт: групповые тренировки, велбиинг-приложение; спецпредложения от партнёров и скидки на сервисы Авито: бронирование жилья, услуги продвижения, ипотечное страхование; компенсация питания.

Мы развиваем зрелый продукт, которому 13 лет. У него есть большая пользовательская база, данные, работающая экономика и партнерское направление, которое уже доказало свою жизнеспособность. Сейчас ищем Product Lead, который найдет следующий этап роста партнерского направления. Партнеры используют платформу для хранения файлов и монетизируют аудиторию через продажу премиум-доступов. Модель работает, но приток новых партнеров снизился. Нужно понять, почему это произошло и где главный рычаг роста: продукт, условия партнерской программы, привлечение или их комбинация. Это не роль хранителя roadmap. Нужен человек, который умеет находить точки роста в уже сложившейся системе и превращать их в бизнес-результат. Задачи: — Исследовать рынок, поведение партнеров и причины изменения трафика. — Искать и проверять способы привлечения новых партнеров. — Развивать партнерскую платформу вместе с разработкой. — Формулировать и проверять продуктовые, коммерческие и операционные гипотезы. — Пересматривать механику и условия партнерской программы. — Считать ROI, unit-экономику, риски и ожидаемый эффект инициатив. — Определять, во что стоит вкладываться, а что нужно останавливать. — Масштабировать работающие механики и передавать их команде. Требования: — Опыт управления и развития партнерского B2B-направления/продукта. — Умение работать с неопределённостью: формулировать гипотезы, обосновывать ожидаемый эффект, проверять их и останавливать неподтверждённые инициативы. — Опыт принятия решений на основе продуктовых данных и финансовых расчётов: ROI, unit экономика, прогноз эффекта. — Опыт переговоров с партнёрами или клиентами. — Умение самостоятельно определять приоритеты и доводить инициативы до результата. — Опыт взаимодействия с разработкой, аналитикой и другими кросс-функциональными командами. Условия: — Удаленный формат работы из любой точки мира (но без экстремальных часовых поясов). — Компенсацию затрат на медицинские расходы. — Компенсацию затрат на спорт. — Возможность расти в интересном продукте. — Минимум бюрократии, фокус на результат. — Отличную команду.