Вакансии

Коммерцию: выстраивает отделы продаж и дистрибуции (до 75 чел.), создавал с нуля KPI и мотивационные схемы, которые реально работают. Операции: отлаживает полный цикл от закупки субстанций в ЕС/США до производства и логистики.

• Руководство стратегическим развитием и операционным управлением EPC-направления. • Контроль полного жизненного цикла EPC-проектов: от пресейла и тендеров до реализации и сдачи.

Это стратегический партнер собственника, который заходит в компанию на этапе турбулентности, роста или трансформации и наводит порядок в людях и процессах. Выстраивает HR-функцию с нуля, работает в связке с P&L и отвечает за результат в деньгах.

Спроектировать холдинговую структуру, где УК выполняет роль бэк-офиса: функции подразделений, связки с юнитами, регламенты взаимодействия. Модель должна выдерживать 10, 20 и более объектов.

• Формировать и реализовывать стратегию развития портфеля кардиометаболических препаратов. • Выстраивать прогнозирование, позиционирование и вывод новых продуктов на рынок.

Обеспечение подразделением проведения инвестиционной оценки проектов, подготовки инвестиционных моделей (при необходимости), оценка финансовых рисков; Структурирование сделок покупки и продажи активов с точки зрения оптимизации налогового и бухгалтерского учета;

Вы будете разрабатывать и реализовывать долгосрочную стратегию цифровой трансформации с использованием технологий искусственного интеллекта и аналитики данных, выявлять возможности для повышения эффективности бизнеса за счёт автоматизации, оптимизации и реинжиниринга ключевых процессов, формировать и управлять портфелем цифровых проектов.

Разработка и реализация маркетинговой стратегии; Формирование и развитие промо-политики с учетом экономики бизнеса;

Задачи: — Развитие HR-функции и команды. — Планирование численности и управление ФОТ. — Развитие системы мотивации и оценки эффективности. — Организационные изменения и укрепление управленческой команды. — Выстраивание взаимодействия HR с производством и собственником. Особенно интересен опыт в приборостроении, электронике, машиностроении, промышленной автоматизации и других технологических производствах. Рассматриваются также руководители HR производственных площадок и заместители HRD, готовые взять ответственность за всю функцию. Условия: — 300 000 рублей на руки ежемесячно. — Годовой бонус до 1 000 000 рублей. — Московская область, Люберецкий район, около 30 минут общественным транспортом от метро «Кузьминки», "Текстильщики", "Котельники". — Пять дней в неделю на производстве.

Задачи: — Аудит процессов и показателей, улучшение текущих процессов и повышение эффективности (конверсия, сроки сделок, доля собственных и партнерских продаж и пр.). — Развитие команды коммерческой дирекции. — Развитие направления партнерских продаж - систематизация работы с брокерами, достижение плановых показателей в направлении брокерских продаж. — Обеспечение выполнения плана продаж, организация и контроль работы коммерческого подразделения на всех этапах. — Контроль ведения и оптимизация работы CRM, хранения документации. — Выполнение OKR по цифровизации процессов. — Реализация инициатив по развитию коммерческого блока, продвижения проектов компании. — Участие в обучении по продукту и продажам. — Формирование и контроль бюджета отдела продаж. — Составление статистических и аналитических отчетов по продажам. — Координация открытия новых и дополнительных офисов продаж. Требования: — Знание рынка коммерческой недвижимости и его основных игроков. — Опыт управления продажами коммерческой (нежилой) недвижимости от 3-х лет. — Знание техник прямых продаж. — Опыт проведения переговоров, личных активных продаж. — Опыт сопровождения сделок с привлечением ипотечных средств. — Опыт управления командой продаж, построения бизнес-процессов в отделах продаж, взаимодействия со смежными подразделениями. — Активная жизненная позиция, энергичность, нацеленность на результат. — Отличные коммуникативные навыки, лидерские качества. — Ответственность, организованность. — Клиентоориентированность. — Уверенное владение ПК, сервисами AI на уровне пользователя.

Задачи: — Операционное управление исполнением клиентских проектов по всей цепочке: проектирование → производство → FAT → отгрузка → монтаж и пусконаладка → SAT; — ответственность за сроки, качество и маржинальность проектов; — серийное производство: производственное планирование, ритмичность, загрузка мощностей, развитие технологий и испытательной базы; — управление разработкой: планирование НИОКР и работ КБ, приоритизация бэклога трёх направлений разработки ПО; — качество как система: от входного контроля комплектующих до целевого показателя «приёмка FAT с первого предъявления»; — работа с рекламациями и сервисной статистикой; — себестоимость: нормирование, снижение производственной себестоимости, участие в ценообразовании и оценке исполнимости сделок на этапе pre-sale; — масштабирование: планирование мощностей, площадей и персонала под план роста, разработка инвестиционных предложений; — операционная аналитика и отчетность. Требования: — опыт руководства производственным или производственно-инженерным блоком от 6 лет: машиностроение, приборостроение, робототехника, станкостроение или смежные отрасли; — опыт вывода изделия в серию и управления одновременно разработкой и производством; — сильное проектное управление: поставки сложных комплексов под ключ, управление портфелем проектов с жёсткими сроками; — управление бюджетом блока и себестоимостью; — опыт построения процессов и регламентов, которые работают без ручного управления.

Директор по связям с инвесторами будет разрабатывать и реализовывать стратегию в области связей с инвесторами, реализовывать комплекс взаимоотношений с акционерами, руководить подготовкой и проведением годовых собраний акционеров, участвовать в подготовке комплексных программ, инвестиционных проектов, составлении перспективных и текущих планов.

•Формировать маркетинговую и креативную стратегию проектов (жилая недвижимость). •Разрабатывать нейминг, брендинг, позиционирование новых объектов.

• Организация эффективной работы подразделения и обеспечение выполнения KPI. • Управление HR-показателями территории, разработка и реализация мероприятий по снижению текучести и повышению вовлеченности персонала.

Стандартизация отчетности: разработка и поддержание единой системы метрик и методологий анализа данных на всех уровнях Корпорации. Разработка и предоставление регулярных отчетов и аналитических материалов по ключевым метрикам.

формирование и реализация стратегии развития продаж и маркетинга; руководство коммерческой службой и развитие отдела;

Задачи: — Операционное руководство производственным блоком: обеспечение выполнения производственной программы в заданных объемах, сроках и с требуемым качеством. — Обеспечение безаварийной работы оборудования и строгое соблюдение норм промышленной безопасности, охраны труда и экологии. — Взаимодействие с надзорными органами. — Управление себестоимостью: контроль и снижение операционных затрат, оптимизация сырья и энергоресурсов. — Развитие производственной системы: внедрение инструментов бережливого производства, снижение уровня брака. — Управление командой, формирование кадрового резерва и повышение производственной дисциплины. Требования: — Опыт от 5 лет на руководящих должностях в химической промышленности, возможно с производства макаронных изделий (директор по производству, главный инженер, заместитель по производству) на предприятиях с численностью от 500 человек. — Глубокое понимание технологических процессов, специфики работы многоцехового производства, знаний в области промышленной безопасности опасных производственных объектов. — Высшее техническое образование (химическое или химико-технологическое). Условия: — Доход от 300 000 ₽ net, обсуждаем в зависимости от опыта. — Полная компенсация аренды жилья, помощь в переезде. — Реальная операционная самостоятельность в рамках утвержденных бюджетов. — Официальное трудоустройство, корпоративный автомобиль.

- Операционное руководство производственным блоком: обеспечение выполнения производственной программы в заданных объемах, сроках и с требуемым качеством. - Обеспечение безаварийной работы оборудования и строгое соблюдение норм промышленной безопасности, охраны труда и экологии.