Задачи:
— Управлять стратегией lifecycle-кампаний от начала до конца
— Определять и постоянно улучшать стратегию кампаний на этапах конверсии, адаптации, расширения и удержания клиентов
— Руководить и развивать команду менеджеров кампаний, каждый из которых отвечает за отдельный этап жизненного цикла клиента
— Обеспечивать высокое качество кампаний и стратегическое мышление, инвестировать в рост команды, создавать культуру экспериментов и ответственности
— Контролировать выполнение интегрированных кампаний, обеспечивая их охват всех этапов жизненного цикла и эффективное продвижение среди целевой аудитории
— Использовать AI и системный подход для увеличения скорости экспериментов и влияния команды
— Развивать навыки работы с AI-инструментами, автоматизировать рабочие процессы, сотрудничать с отделом маркетинговых операций для создания систем кампаний
— Формировать стратегию и реализацию кампаний в email, in-app и других собственных каналах коммуникации
— Сотрудничать с руководителем отдела роста, продуктовыми маркетологами, отделами продаж, клиентского успеха и управления аккаунтами, а также продуктовыми командами
— Обеспечивать технические и операционные потребности команды, включая инфраструктуру маркетинговой автоматизации, данные и инструменты
— Совместно с отделом маркетинговых операций и аналитики улучшать таргетинг, персонализацию и возможности измерения эффективности
— Обеспечивать поддержку как для self-serve, так и для sales-assisted моделей обслуживания клиентов
Требования:
— Опыт работы 6+ лет в B2B маркетинге lifecycle или интегрированных кампаний, из них минимум 3 года на руководящих позициях
— Успешный опыт создания lifecycle-программ, приводящих к измеримым бизнес-результатам (MQL, pipeline, активация, удержание, доход)
— Сильные аналитические навыки, умение анализировать данные кампаний и формировать стратегии экспериментов
— Опыт использования AI-инструментов в маркетинге для повышения продуктивности и создания систем быстрого получения инсайтов
— Практический опыт работы с платформами маркетинговой автоматизации и CRM, понимание технического ландшафта для поддержки команды
— Системное мышление в отношении клиентского пути и взаимодействия различных этапов
— Опыт работы в B2B с двумя моделями обслуживания (self-serve и sales-assisted) будет преимуществом
— Способность работать как на стратегическом, так и на операционном уровне, умение создавать убедительные кампании и бизнес-кейсы
— Сильные навыки межфункционального взаимодействия и коммуникации с отделами продаж, клиентского успеха и продуктовыми командами
— Готовность работать в условиях неопределенности и стремление к действию
— Интерес к пониманию поведения клиентов и факторов их удержания и роста
Условия:
— Годовой доход $170,000–$190,000 OTE, включая базовую и переменную часть
— Возможность приобретения акций компании и получения годовых бонусов
— Медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование от инвалидности и жизни, FSA и планы 401k
— Оплачиваемый отпуск 13.34+ часов в месяц, 6 дней для заботы о себе, день отпуска на день рождения и 12 оплачиваемых праздничных дней в году
— Удаленная работа
Компания PandaDoc предоставляет решения для автоматизации документооборота, помогая более 60,000 организациям ускорять процессы от предложений и котировок до контрактов.
УдалённоleadApply Now → Please mention “I found this job at Remocate!” Get fresh remote & relocation jobs in your inbox A short digest of new openings
Enix — компания, лидер на Wildberries в женском термобелье, входит в ТОП-100 продавцов площадки. В 2025 году оборот составил 450 млн ₽, в 2026 году планируется 1,5 млрд ₽ с захватом 30% рынка леггинсов и запуском новых категорий. Средний рейтинг карточек — 4,9, компания проводит фокус-группы и анализирует отзывы, ориентируясь на качество и цифры.
Задачи:
— Управлять продуктовой категорией как отдельным бизнесом с капиталом и P&L, возможность собрать команду.
— Выбрать категорию в одежде (женское и мужское термобельё, леггинсы, комбинезоны).
— Создать лучшие продукты, занять 30–40% рынка, выйти на оборот 0,7–1 млрд ₽ в 2027 году с выполнением целей по маржинальной прибыли, оборачиваемости и GMROI.
— Собрать финансовую модель и план категории на 52 недели, защищать и вести его с разбивкой на кварталы, месяцы и недели.
— Найти product-market fit через исследования рынка и участие в фокус-группах.
— Построить предсказуемую систему запусков новинок с сокращением сроков выхода и увеличением доли успешных SKU.
— Управлять P&L категории: закупки, остатки, маржа, GMROI, оборачиваемость.
— Собрать команду направления: привлечь тимлида и менеджеров, поставить им план и добиться выполнения.
Условия:
— 1-й год: доход от 500 000 ₽ на руки в месяц (оклад + процент от маржинальной прибыли категории).
— 2-й год: возможность брать новые категории, строить продуктовый портфель, доход от 1 000 000 ₽ в месяц.
— 3-й год: возможность стать младшим партнёром Enix.
— Удалённая работа, гибкий график, оформление по ТК РФ.
— Прямой доступ к основателю, командировки в Китай 2–4 раза в год за счёт компании.
Требования:
— Опыт работы с одеждой/аксессуарами.
— Управление полным циклом развития продукта: идея, тестирование, запуск, масштабирование, финансовый результат.
— Личная ответственность за P&L категории или направления.
— Умение через аналитику, исследования и общение с клиентами находить потребности и создавать сильные продукты.
— Желание отвечать за результат бизнеса, а не только за отдельную функцию.
Преимущества:
— Интерес к Китаю и готовность работать с производителями на месте для ускорения создания и доработки продуктов.
— Проведение фокус-групп с русскоязычной аудиторией даже в Китае.
Компания Canva ищет руководителя маркетинга для Филиппинского рынка. В этой роли потребуется разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии, направленные на продвижение платформы, которая объединяет инструменты дизайна, редактирования фотографий, функции совместной работы и искусственный интеллект. Работа предполагает гибридный формат с базированием в Макати, Манила, Филиппины. Кандидат должен обладать опытом в маркетинге, уметь управлять командами и проектами, а также иметь навыки работы с цифровыми инструментами и аналитикой для достижения бизнес-целей.
ГибридleadГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— работать в роли QA Automation Engineer (Java) над проектом заказчика, который развивает продукты для брокерского бизнеса и аналитики рынка.
Требования:
— опыт работы в роли QA Automation Engineer (Java) от 1,6 года;
— опыт автоматизации тестирования с использованием Java, JUnit, RestAssured, Allure;
— опыт ручного функционального тестирования микросервисов и интеграций (REST API, Kafka);
— понимание теории тестирования и применение различных техник тест-дизайна;
— ответственность, умение добывать информацию, инициативность, готовность договариваться, обучаемость;
— базовое понимание принципов работы REST, микросервисной архитектуры, брокеров сообщений, систем контейнеризации, CI/CD;
— уверенные знания SQL;
— навыки работы с командной строкой Linux;
— опыт работы с ИИ-агентами.
Будет плюсом:
— опыт тестирования gRPC.
Условия:
— полный рабочий день;
— возможность удалённой работы, а также выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид);
— релокейт между офисами компании в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Самаре;
— хорошая зарплата с индивидуальным обсуждением, доплаты за менторство и профактивности;
— долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review;
— доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (в том числе как спикер);
— социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные;
— корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия.
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена, офис: Москва
Задачи:
— Разрабатывать и развивать существующий продукт.
— Дорабатывать и оптимизировать существующие решения.
— Проектировать структуру базы данных.
— Работать с аналитиком, искать оптимальные решения.
— Выполнять статистические и аналитические расчёты над большими объёмами данных: медианы, перцентили (p50/p95/p99), скользящие средние и агрегаты с пониманием их вычисления и умением эффективно реализовать.
Требования:
— Опыт коммерческой разработки на PHP более 4 лет.
— Свободное владение SQL (PostgreSQL): написание запросов, оптимизация, работа с индексами.
— Практический опыт статистических и аналитических расчётов над большими объёмами данных.
— Уверенное владение Git.
— Понимание принципов ООП, SOLID.
— Умение разрабатывать на малознакомом фреймворке, придерживаться подходов, принятых в проекте.
— Опыт работы с JavaScript на клиенте, работа с фреймворками (Vue.js).
— Высшее техническое образование.
Условия:
— Полностью удалённая работа.
— Гибкий график, полная занятость (9:00–18:00 по Новосибирску).
— Оформление по ИП или самозанятости.
— Долгосрочное сотрудничество.
Задачи:
— Построить и поддерживать эффективную архитектуру Битрикс24
— Проектирование воронок продаж (несколько направлений)
— Самостоятельная настройка системы: стадий, логики переходов, обязательных полей, бизнес-процессов, смарт-процессов
— Интеграция CRM со всеми источниками лидов (сайт, формы, мессенджеры, рекламные кабинеты)
— Настройка телефонии и распределения звонков
— Роботы, триггеры, автозадачи, автообзвоны, автосообщения
— Работа с дублями (настройка логики, чистка, контроль)
— Настройка прав доступа
— Построение аналитики и корректных отчетов в BI
— Поддержание порядка и контроль качества данных
— Поиск узких мест в воронке и предложения по оптимизации
— Снятие и формализация требований по автоматизации
— Написание инструкций для пользователей, обучение
— Ведение бэклога задач
Требования:
— Реально внедрял Битрикс24 “с нуля” и имеет опыт работы с Битрикс от 2-х лет
— Понимает логику продаж и маркетинга (не только техническую часть)
— Имеет опыт самостоятельной настройки отчетов в BI-конструкторе Битрикс24
— Умеет строить архитектуру, а не хаотично настраивать поля
— Работал с интеграциями (телефония, мессенджеры, API, вебхуки)
— Может навести порядок в уже работающей CRM
Будет плюсом:
— Опыт работы с авто- или логистическими компаниями
— Опыт настройки сквозной аналитики
— Кейсы с цифрами “было / стало”
Условия:
— Удалённо
— Оплата обсуждается с кандидатом
Got it Life — стартап из Кремниевой долины, который развивает AI-приложение в сфере ментального здоровья и готовится к запуску монетизации.
Ищут Product Marketing Manager для продвижения продукта на западных рынках B2C и B2B.
Задачи:
— разрабатывать стратегию органического роста мобильного приложения;
— развивать ASO;
— работать с инфлюенсерами;
— вести SMM;
— работать с Google Ads и Meta Ads;
— развивать email-маркетинг;
— искать партнёров среди коучей, ассоциаций и федераций;
— создавать и развивать комьюнити;
— анализировать эффективность кампаний через Google Analytics и AppsFlyer;
— развивать корпоративные wellness-направления;
— тестировать и масштабировать маркетинговые гипотезы.
Требования:
— опыт продвижения мобильных приложений на рынках США и Европы;
— опыт запуска и масштабирования продуктов с нуля;
— уверенное понимание ASO, influencer marketing, SMM и контекстной рекламы;
— сильная аналитика;
— английский от B2.
Опыт healthcare, mental health, EdTech, AI и B2B будет преимуществом.
Условия:
— полностью удалённая работа;
— гибкий график;
— part-time с перспективой перехода на full-time;
— высокая степень влияния на развитие продукта.
О компании и команде Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор. Мы работаем с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. К своему 29-летию компания имеет уникальный опыт разработки программных решений и продолжает развивать свою экспертизу: разработка на микросервисной архитектуре, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий. Сейчас мы в поиске AQA для реализации проекта в крупном банке РФ.
Ожидания от кандидата Hadoop / HDFS: понимание принципов хранения и обработки данных в HDFS;
SQL: джойны, GROUP BY, агрегации, создание и изменение таблиц, подзапросы;
Чтение кода: умение разбираться в чужом коде;
стек - Scala;
Работа с Jupyter Lab: запуск и отладка запросов/скриптов;
Работа с Hue: выполнение запросов, навигация по метаданным, отладка;
Автоматизация тестирования: написание и поддержка автотестов;
Взаимодействие: плотная работа с аналитиком и разработчиком (уточнение требований, разбор багов, верификация данных).
Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT-компании;
Формат работы: гибрид (г. Москва);
ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом ВЗР;
Возможность взять больничный без больничного: 7 дней в году;
Поэтапную адаптацию от hr и линейного руководителя;
Ревью и развитие: оцениваем результаты, обсуждаем карьерные цели и выстраиваем индивидуальный план развития;
IT-конференции, курсы, тренинги и сертификации за счет компании;
Корпоративный английский;
Развитие личного бренда: готовим спикеров к выступлениям на конференциях, помогаем в написании статей;
Внутренние митапы, онлайн/офлайн активности (квизы, вечера настольных игр, спортивные мероприятия).
О компании: Национальная Академия Бизнеса — растущая площадка дополнительного профессионального образования для руководителей и предпринимателей: управление, финансы, маркетинг, HR, аналитика.
Задачи:
— Обрабатывать заявки с сайта и рекламы, связываться с клиентом в течение 5 минут.
— Проводить квалификацию клиента (должность, цель обучения, бюджет) и приглашать на бесплатный вводный урок/диагностику (КЭВ).
— Проводить презентацию программы после КЭВ, подбирать тариф («Самостоятельно» / «С куратором») и формат оплаты.
— Оформлять рассрочку или счёт, контролировать поступление оплаты до зачисления клиента на программу.
— Вести заявки и сделки в Bitrix24.
— По мере роста отдела — возможна точечная работа с исходящими контактами (например, тёплая база или рекомендации).
Результат через 3–6 месяцев:
— Через 1–2 месяца (адаптация): доходимость до КЭВ от 60%, дозвон от 80%, первые 3 оплаченные сделки в 1-й месяц, до 7 — во 2-й.
— С 3-го месяца, на ускоренном темпе роста отдела: от 13 оплаченных сделок в месяц с ростом до 15 к полугодию, конверсия из заявки в оплату от 8%, средний чек около 60 000 ₽ с учётом текущих условий по рассрочке.
— Личный план растёт поэтапно вместе с отделом — точные цифры на старте согласовываются с РОПом.
Требования:
— Опыт активных продаж от 1 года — будет большим плюсом опыт в онлайн- или оффлайн-образовании с чеком от 50 000 ₽ (Skillbox, Нетология, Like Центр, Skyeng и похожие).
— Уверенное владение техниками продаж (SPIN, отработка возражений «дорого», «я подумаю»).
— Опыт продажи через рассрочку — умение показать клиенту, что помесячный платёж выгоднее, чем откладывать обучение.
— Грамотная устная и письменная речь, уверенный голос по телефону.
— Готовность к высокому темпу работы — 15–20+ заявок в день.
— Активная позиция, нацеленность на результат, стрессоустойчивость.
Условия:
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня — больничные и отпуска официально.
— График 5/2, 9:00–18:00.
— Доход: оклад 50 000 ₽/70 000 ₽ (гарантированно) + адаптационная надбавка 20 000 ₽ на первые 2 месяца работы (гарантирует доход не ниже 70 000 ₽ в оба месяца) + KPI до 20 000 ₽ (доступен уже с 1-го месяца работы; план по звонкам в 1-й месяц ставится пропорционально отработанным дням с учётом адаптации) + % от личных продаж (3–7% в зависимости от выполнения плана).
— Испытательный срок — 2 месяца.
— Обучение продукту, скриптам и работе с возражениями за счёт компании.
— Растущая команда и реальная перспектива вырасти в старшего МОПа или в B2B-направление по мере масштабирования отдела.
Отбор:
— Короткий телефонный созвон (5 минут) — в течение 1–2 дней после отклика.
— Тестовое задание (15–20 минут) — 48 часов на выполнение.
— Финальное собеседование с РОПом.
Проект: команда развивает аналитические продукты и сервисы для внутренних пользователей и внешних клиентов Экосистемы банка. В рамках направления участвуют в развитии внутреннего продукта – Корпоративное хранилище данных на платформах Hadoop и Greenplum. Данные используются аналитиками банка для управленческой отчетности, моделирования, data science и автоматизированных процессов. Используются данные внутренних систем банка и внешних источников (Единый государственный реестр ЮЛ/ИП, база арбитражных дел, портал госзакупок и др.).
Используемые инструменты: Hadoop, Greenplum, Oozie, Airflow, Nifi, Bash, Scala, Spark, Hive, Git, Jenkins, SonarQube.
Требования: опыт работы со Scala и sbt, стеком технологий Hadoop (HDFS, Hive, Spark версии 2 и выше, spark SQL).
Задачи:
— разработка ETL потоков на платформе Hadoop (Scala + Spark SQL);
— поиск возможностей оптимизации, повышение скорости расчёта и эффективности использования вычислительных ресурсов;
— повышение стабильности работы приложений, анализ типовых ошибок и рисков, развитие системы логирования для промышленной эксплуатации, участие в решении инцидентов;
— развитие системы контроля качества и автотестов.
Условия:
— возможность участия в интересном проекте;
— профессиональный и карьерный рост в компании;
— опыт работы в команде профессионалов;
— уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
— формат работы офисный/гибридный в Москве;
— перспективы профессионального развития в России и зарубежных представительствах.
Задачи:
— Помогать лидам с планированием, вести инициативы от идеи до релиза;
— Работать с CPO над продуктом, держать в фокусе метрики и пользу;
— Синхронизировать команды: разработку, аналитику, QA;
— Давать CEO честную картину: статусы, блокеры, риски.
Требования:
— От 3 лет в IT и от 3 лет в роли PM: самостоятельно вёл команду и отвечал за релиз;
— Опыт с B2C или явная мотивация туда перейти;
— Опыт работы с разработкой, аналитикой и QA;
— В новой теме разбираешься сам, без раскачки и ожидания готовых объяснений;
— Используешь AI в реальной работе на уровне coding agents, AI-harnesses.
Не подходит:
— Управлял только сроками и встречами, без личной инициативы в продукте;
— Ждёт готовое ТЗ и подробную инструкцию на входе.
Условия:
— Полная удалёнка;
— Оформление Service Agreement;
— Зарплата в валюте без привязки к курсу рубля.
Задачи:
— Весь PR студии: стратегия, медиа, инфлюенсеры, комьюнити;
— Главный фокус — рост вишлистов в Steam: планирование и реализация кампаний по набору желающих до релиза;
— Работа с зарубежными и российскими СМИ, блогерами, стримерами с прицелом на трафик в страницу Steam и конверсию в вишлист;
— Пресс-релизы, медиа-киты, питчи на русском и английском языках;
— Ведение соцсетей и форумов: VK, Telegram, Discord, Twitter/X, Reddit, Steam;
— Организация промо-акций, бета-тестов, участие в фестивалях и ивентах (Steam Next Fest, Day of the Devs и т.п.);
— Аналитика эффективности: отслеживание динамики вишлистов, источников трафика, конверсий из показов и кликов.
Требования:
— Опыт в игровом PR/маркетинге от 2 лет или сильное портфолио;
— Понимание механик роста вишлистов в Steam: что работает на странице игры, как устроены фестивали, как инфлюенсеры и медиа влияют на конверсию;
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше (умение писать, общаться, питчить);
— Понимание западной и российской игровой аудитории;
— Умение писать цепляющие тексты и работать с метриками;
— Самодостаточность, инициативность, готовность брать ответственность.
Условия:
— Полная удалённая работа с гибким графиком по московскому времени;
— Работа по договору ГПХ, самозанятости или ИП;
— Полная занятость, 37,5 часов в неделю;
— Оплачиваемый выходной;
— Доступ к ресурсам студии;
— Бюджет на внешние активности.
We're building AI agents for performance marketing. Plurio, the AI agent for media buying teams running $300K–$15M/month on Google, Meta, and TikTok. It connects to your internal backend data and your ad accounts, automates analysis and optimization, saves 50% of time, and boosts ROAS by 10–30%. Our agents already run $500M+/year in ad spend. Since our public release in March, our customer base has grown 4× in 10–12 weeks. Our goal is the autonomous user acquisition factory that runs 10× better than anything before, growing budgets under management to $30B/year.
Задачи:
— Вы будете руководить командой и агентом, отвечать за рост клиентских метрик.
— Улучшать и обучать агента, формировать методологию его работы: как он читает данные, анализирует сигналы, автоматизирует решения и действия, взвешивает параметры.
— Встраивать логику медиабаинга в рабочие процессы и правила агента.
— Собирать лучшие практики из собственного опыта, клиентского портфеля и рынка, адаптировать их для агента и клиентов разных вертикалей.
— Совершенствовать агента совместно с продуктовой командой и AI маркетинговыми инженерами.
— Работать с клиентским портфелем: обучать команды клиентов работе с агентом, улучшать и контролировать рабочие процессы, правила и процессы внутри агента для роста метрик клиентов.
— Общаться с руководителями по привлечению пользователей, CMO и лидерами перформанс-маркетинга клиентов, обучать их, разбирать кейсы, находить новые задачи для агента.
— В случае, если агент управляет рекламой клиента, вы вместе с агентом и AI маркетинговыми инженерами становитесь командой клиента по Meta Ads, определяете логику и механику работы.
Требования:
— Опыт управления рекламным бюджетом в Meta от $1M в месяц.
— Опыт разработки стратегии, структуры, подходов к тестированию, автоматизации и найму команды, как лично, так и через команду.
— Глубокое понимание работы Meta: сигналы, аукционы, структура аккаунтов, логика оптимизации.
— Опыт управления командой из минимум 3-4 человек: медиабаеры, аналитики, креативные продюсеры.
— Умение объяснять логику и механику работы команде и отстаивать решения на уровне CMO.
— Опыт работы с автоматизацией: создание собственной или интеграция внешних сервисов, понимание CPA, правил масштабирования и остановки, логики принятия решений.
— Знание потребительских воронок: мобильные, веб, web-to-app, app-to-app, особенности окон конверсии, задержек атрибуции и отслеживания доходов.
— Опыт создания или соучастия в создании креативной фабрики для Meta: анализ, механика тестирования и генерация.
— Свободное владение английским языком, уверенное общение и письменная коммуникация с англоязычными клиентами.
Условия:
— Работа в команде, использующей AI-агентов во всех функциях: инженерия, продажи, операции, клиентские проекты.
— Обучение использованию и созданию агентов, интеграция вашего опыта в них.
— Прямая работа с основателями и руководством компании.
— Компенсация до $15K в месяц, включая базовую часть и бонусы за результат.
Задачи:
— разрабатывать и поддерживать микросервисы на Java 17+ (Spring Boot)
— участвовать в развитии архитектуры сервисов: от постановки задач до внедрения
— работать с технологическим стеком: Kafka, PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab CI
— проводить code-review, участвовать в разборе инцидентов и развитии технических процессов в команде
— взаимодействовать с аналитиками, архитекторами, тестировщиками и другими разработчиками
Требования:
— опыт профилирования Java-приложений от 2 лет
— опыт реализации сервисов в рамках микросервисной архитектуры
— понимание внутреннего устройства Spring Framework
— опыт участия в принятии архитектурных паттернов и решений
— опыт участия в разборе инцидентов
Задачи:
— понимать, что волнует родителей, и превращать эти вопросы в сильные темы и материалы;
— формировать и развивать редакционную концепцию и рубрики;
— планировать контент от идеи до публикации и анализа результата;
— самостоятельно искать темы, героев и экспертов;
— брать интервью у психологов, нейропсихологов, педагогов, тренеров, врачей и других специалистов;
— писать короткие посты, разборы, интервью, колонки, чек-листы, истории, подборки, исследования и спецпроекты;
— находить сильные инфоповоды;
— следить за реакцией аудитории и анализировать результаты материалов;
— развивать комьюнити вокруг канала;
— работать в связке с SMM-специалистом, сохраняя редакционную независимость и интересы читателя.
Требования:
— от 3 лет опыта в редактуре, журналистике или контент-медиа;
— от 1,5 лет опыта работы с Telegram-каналами или другими медийными площадками с регулярной аудиторией;
— умение самостоятельно писать, а не только редактировать чужие тексты;
— опыт разных редакционных форматов;
— умение самостоятельно находить темы;
— способность переводить сложную экспертную информацию в понятный и живой материал;
— опыт проведения интервью;
— умение работать с экспертами и авторами;
— понимание основ контент-аналитики Telegram;
— способность самостоятельно вести редакционный процесс.
Условия:
— удалённая работа;
— зарплата от 40 000 ₽.
Требования:
— Опыт в дизайне от 5 лет
— Уверенная работа с AI-инструментами в ежедневном процессе
— Опыт с UX/UI, уверенная работа в PIXSO и с дизайн-системами
— Опыт создания и проверки интерактивных прототипов, работы с исследованиями и продуктовой аналитикой
— Умение аргументировать решения и самостоятельно взаимодействовать с продуктом, аналитиками и разработкой
— Опыт работы со сложными профессиональными интерфейсами будет преимуществом
— Опыт инвестирования и понимание принципов работы финансовых рынков будет преимуществом
Задачи:
— Самостоятельно вести продуктовые задачи от исследования проблемы до запуска решения: разбираться в бизнес-требованиях и предметной области, изучать пользовательские сценарии, работать с исследованиями и продуктовой аналитикой
— Проектировать структуру, пользовательские флоу и интерфейсы сложных цифровых продуктов
— Создавать интерактивные прототипы для быстрой проверки идей и гипотез до разработки, в том числе с помощью AI и кода
— Проверять решения на пользователях и дорабатывать по результатам
— Работать с дизайн-системой Sigma и переиспользовать существующие паттерны и компоненты
— Сопровождать решение в разработке и проводить дизайн-ревью реализованного интерфейса
— Использовать AI в ежедневной работе: для исследования, анализа, прототипирования и ускорения рутинных задач
— Аргументировать решения перед продуктовой командой и стейкхолдерами
Задачи:
— разработка стратегии и контент-плана с новой гипотезой каждую неделю
— производство кейс-контента: написание сценария, монтаж, публикация (физически постит отдельный человек из США под алгоритмы Instagram)
— ведение Instagram, LinkedIn компании и фаундеров
— аналитика с выводами, а не просто с цифрами
— фокус на получении заявок, а не только на охватах
Требования:
— самостоятельное выполнение монтажа, нарезки и публикации контента
— понимание причин успеха контента: хук, тренд, алгоритмы Instagram и TikTok из практики
— подтверждённые кейсы ведения Instagram, которые можно показать
— свободный английский язык, так как все клиенты глобальные
— насмотренность на премиальный short-form
Условия:
— удалённая работа (remote)
— полная занятость (фултайм)
— оплата в любой валюте
— возможность самостоятельно строить процессы в команде без бюрократии
Автоотклики