Задачи:
— Доработка и развитие 1С КА, выполнение обновления системы;
— Доработка и развитие 1С Розница, РИБ по магазину, обновление системы;
— Разработка и отладка интеграций между системами 1С и DWH/BI;
— Участие в проектировании архитектуры ландшафта 1С и других ИТ систем;
— Оптимизация производительности систем 1С, масштабирование в условиях постоянного роста кол-ва бизнес-операций;
— Участие в развитии 1C Документооборот (типовой);
— Участие в развитии бизнес-процессов компании;
— Работа с задачами в JIRA, база знаний в Confluence;
— Взаимодействие с коллегами - разработчиками, аналитиками, тестировщиками, пользователями, сисадминами, инженерами техподдержки;
Требования:
— Знание 1С на уровне Специалист;
— Опыт работы с конфигурациями 1C КА, 1C Розница;
— Знание БСП;
— Опыт работы с системами контроля версий (Хранилище, GIT);
— Опыт работы с КД, РИБ;
— Развитая коммуникация;
— Опыт прямой коммуникации с пользователями (без аналитиков);
— Системное мышление;
— Будет плюсом: наличие сертификатов 1С: Специалист, 1С: Специалист-консультант;
— Опыт работы с конфигурациями БП, ЗУП, WMS;
— Опыт реализации интеграций (1С Шина / Datareon ESB / RabbitMQ / ActiveMQ / Apache Kafka);
— Опыт работы с MDM-решениями;
— Опыт работы в ритейле;
Условия:
— Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой;
— Гибридный формат работы в Москве;
— Гибкое начало рабочего дня;
— Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская, Спортивная);
— Оформление по ТК РФ в штат компании ИЛИ альтернативная форма договора;
— Забота о здоровье – ДМС;
— Возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам;
— Поздравление с днем Рождения от компании;
— Уютная кухня в скандинавском стиле для кофе-брейков и обедов;
— Корпоративные мероприятия;
— Семейные ценности: поздравление детей сотрудников с Новым годом и т.д.
Задачи:
— доработка оперативного контура ПП: продажи, закупки, склад, сервис, взаиморасчёты
— доработка УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, регламентированная отчётность, налоги
— развитие обменов между ПП и УХ
— самостоятельная работа по задаче: уточнение требований, оценка, выбор технического решения, реализация, сдача
— оптимизация производительности кода и запросов
— использование ИИ-инструментов для ускорения разработки, разбора кода и документирования
Требования:
— коммерческий опыт разработки на 1С от 5 лет, платформа 8.3
— опыт работы с большими доработанными или самописными конфигурациями
— опыт работы с обычными и управляемыми формами
— опыт в ПП или ERP: оперативный учёт — продажи, закупки, склад, взаиморасчёты, себестоимость
— опыт в УХ: бухгалтерский и регламентированный учёт, налоги (НДС, налог на прибыль), регламентированная отчётность, закрытие периода
— уверенная работа с регистрами бухгалтерии
— опыт обменов между конфигурациями: КД 3 / EnterpriseData или собственные механизмы обмена
— уверенное владение языком запросов и СКД, оптимизация запросов
— регулярное использование ИИ-ассистентов (Cursor или аналоги) для написания и рефакторинга кода, разбора чужого кода, документирования
— умение проверять результат
— самостоятельность: ведёт задачу целиком, работает напрямую с аналитиком и заказчиком, предлагает решения
Условия:
— официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию "АйТиКит" (входит в группу компаний Авилон)
— график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
— место работы в пешей доступности от метро Текстильщики
— фиксированный оклад 235 000 ₽ до вычета налогов
— приветственный подарок от компании в день оформления
— ДМС и корпоративные тарифы на мобильную связь
— скидки на покупку автомобилей/автозапчастей и сервисное обслуживание
— скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (доставка продуктов, фитнес клубы, туроператоры, банки, застройщики и др.)
— доплата за выслугу лет, премия по акции «Приведи друга», подарки детям на Новый год
Задачи:
— Проектирование и разработка новых, доработка текущих информационных систем по подготовке консолидированной финансовой отчетности на платформе 1С: Предприятие 8.3
— Настройка интеграции информационных систем 1С между собой, а также с другими внешними и внутренними системами
— Анализ и оптимизация производительности баз 1С
— Администрирование баз 1С, баз данных MS SQL
— Консультирование пользователей по работе в системах 1С, документное сопровождение выполненных работ (техническое задание, инструкции, деловая переписка)
— Поддержка и доработка интеграционных сервисов (синхронизация данных, бесшовная интеграция, web/http сервисы)
— Настройка прав доступа, настройка процессов согласования в Документообороте
— Разработка внешних отчетов, печатных форм и обработок
— Доработки конфигураций с использованием механизма расширений
— Разработка ТЗ, взаимодействие с постановщиком задач
Требования:
— Сотрудник в ОФИС
— Образование: высшее
— Опыт работы с 1С от 3 лет
— Наличие сертификатов 1С: Специалист (желательно)
— Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами
— Знание основ бухгалтерского и управленческого учета приветствуется
— Опыт администрирования серверных баз 1С и SQL
— Знание механизмов платформы 1С 8.x
— Понимание бизнес-процессов в организации
— Умение адаптировать пожелания пользователей в техническое задание, написание инструкций
— Обучаемость, не конфликтность, высокие коммуникативные навыки, ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки
Условия:
— Высокая официальная заработная плата (обсуждается на встрече)
— Оформление по ТК РФ
— Годовой премиальный фонд
— Премирование на юбилейные даты и за приверженность компании
— Материальная помощь в различных жизненных ситуациях
— Страховка ДМС со стоматологией
— Компенсация питания
— Компенсация занятий спортом
— Компенсация летнего отдыха детей
— Подарки на 8 марта/23 февраля
— Подарки детям на новый год
— Корпоративные мероприятия для детей
— Корпоративные мероприятия для сотрудников
— Занятия хоккеем, волейболом, настольным теннисом
— Обучение за счет компании
— Возможность профессионального роста
— Участие в волонтерских мероприятиях
— Комфортное рабочее место
— Офис рядом с м.Автозаводская (7 минут пешком)
— Работа в стабильном холдинге
ОфисГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
О проекте:
Новый проект в отделе развития и разработки приложений на 1С. Задача — интеграция 1С с дашбордами: нужно настроить обмен данными, обеспечить их регулярную актуализацию и навести порядок в аналитике. Работа предполагает высокую самостоятельность: задачи ведутся единолично, но при необходимости можно опираться на опыт руководителя и коллег из отдела.
Кого ищем:
Специалиста по 1С с опытом от 5 лет, который хорошо понимает бухгалтерский учёт и умеет выстраивать интеграции с внешними системами и дашбордами. Важна самостоятельность, адекватность и готовность работать в условиях неопределённости.
Обязанности:
— Проектировать и реализовывать интеграцию 1С с дашбордами
— Настраивать обмен данными между 1С и BI/дашбордами
— Обеспечивать регулярную актуализацию данных из 1С
— Следить за корректностью и полнотой выгружаемых данных
— Выявлять и устранять проблемы интеграции
— Согласовывать требования с руководителем и бизнес-заказчиком
— Документировать решения и поддерживать их в рабочем состоянии
Требования:
— Опыт работы с 1С от 5 лет
— Опыт работы с 1С:Бухгалтерия
— Понимание бухгалтерского учёта
— Опыт интеграций 1С с внешними системами
— Самостоятельность и умение работать в неопределённости
— Адекватность в коммуникации
— Будет плюсом: опыт с Kafka, с BI-системами и дашбордами, аналитики данных
Условия:
— Официальная полностью "белая" заработная плата до 250.000 руб. на руки
— Оформление ТОЛЬКО по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
— Полная ставка
— График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 по московскому (возможно смещение начала рабочего дня на 1 час)
— Возможность полной удаленки из любого города на территории РФ
— Предоставляем сотрудникам скидки в корпоративной клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских
— В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании
Задачи:
— Разрабатывать и поддерживать программные решения на платформе 1С;
— Разрабатывать механизмы интеграции между системами и сервисами (1С и не только);
— Покрывать решения автоматизированными тестами (Vanessa-Automation, Gherkin, xUnitFor1C, Vanessa-ADD);
— Участвовать в разработке и внедрении CI/CD-процессов;
— Сборка релизов и автоматизация процессов развертывания продуктов и сервисов на стендах DEV, UAT, PROD;
— Участвовать в настройке мониторинга систем/сервисов;
— Выявление причин сбоев и устранение ошибок в работе бизнес-приложений.
Требования:
— 1С:8.3+ (платформа, кластер, язык), Python, Sonarqube;
— MS SQL и/или PostgreSQL;
— Apache Airflow, Apache Kafka;
— Jenkins;
— Docker и/или Kubernetes и/или OpenShift;
— Grafana, Prometheus;
— Redis, Nginx, ElasticSearch, Logstash, Kibana;
— Git, GitLab, другая система контроля версий.
Условия:
— Гибридный формат работы;
— Конкурентная заработная плата;
— Профессиональное обучение и развитие;
— Добровольное медицинское страхование сотрудника и несовершеннолетних членов семьи, страхование жизни и здоровья.
Задачи:
— Разработка и доработка конфигураций 1С.
— Поддержка существующих решений и внедрение новых функциональных модулей.
— Интеграция 1С с внешними системами.
— Обеспечение технической поддержки пользователей.
— Анализ и устранение ошибок в работающих системах (программные и логические ошибки).
— Обновление и оптимизация существующих программных решений.
— Подготовка технической документации по разработанным решениям.
— Ведение документации по проектам и изменениям в конфигурациях 1С.
Требования:
— Опыт работы с разными ПП 1С в качестве Программиста от года.
— Знание платформы 1С:Предприятие 8, а также функционала типовых конфигураций.
— Наличие опыта интеграции с другими системами.
— Готовность решать сложные задачи и стремление к профессиональному росту.
Условия:
— Работа 5/2 с 9:30 до 18:30 (гибкое начало и конец рабочего дня).
— Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
— Возможность развития в рамках крупной международной IT-компании.
— Удобный офис в 10 минутах от метро Пролетарская/Крестьянская Застава.
— После прохождения испытательного срока возможен гибридный график.
— Белая заработная плата: оклад + KPI (совокупный доход ~ 100 - 150 тыс. руб.), схема мотивации обсуждается на этапе собеседования.
— Грейдовая система, позволяющая быстро подниматься по карьерной лестнице.
— ДМС для сотрудников и их родственников.
— Множество бесплатных курсов и образовательных программ для саморазвития, а также возможность получения сертификатов.
— Корпоративные скидки от партнеров.
Задачи:
— программирование, разработка прикладных решений в среде 1С 8.3
— внедрение, доработка, настройка, обновление и сопровождение конфигураций 1С: ERP, CRM, ЗУП, Документооборот
— настройка обмена данными между разными конфигурациями 1С и внешними системами
— тестирование результатов разработки
— обновление нетиповых конфигураций
— контроль за производительностью, оптимизация работы 1С
— консультирование пользователей
Требования:
— релевантный опыт от 3х лет
— законченное высшее образование (техническое, инженерное, естественно-научное)
— знание всех необходимых конфигураций - 1С: ERP, 1C: CRM, 1С: ЗУП, 1С: Документооборот
— опыт работы с Битрикс 24 приветствуется
— опыт работы с производственными компаниями очень желателен
— оперативность в работе
— коммуникабельность
Условия:
— доход обсуждается при встрече
— график работы 5/2, 9.00-18.00, включая обеденный перерыв
— работа в офисе Группы Компаний
— строгое соблюдение норм ТК РФ
Задачи:
— Разработка типовых и самописных конфигураций, внешних обработок и отчетов, HTTP-сервисов согласно техническому заданию;
— Оптимизация и рефакторинг кода;
— Анализ входящих запросов, предложение оптимальных и корректных решений поставленных задач;
— Адаптация ПО под изменения законодательства.
Требования:
— Опыт работы от 3 лет;
— Разработка отчетов с помощью СКД;
— Написание оптимальных запросов на языке запросов 1С;
— Разработка HTTP-сервисов;
— Знание принципов программирования в платформе 1С, умение писать оптимальный код;
— Опыт работы с управляемыми формами;
— Опыт работы в конфигурациях 1С:Управление торговлей 11.5 (приоритет), 1С:Бухгалтерия, 1С:Зарплата и управление персоналом, 1С:Документооборот;
— Стрессоустойчивость, спокойствие, умение вести деловую переписку и диалог;
— Стремление изучать новое, умение погружаться в вопрос и задачи;
— Ответственность.
Будет плюсом:
— Знание 1С:Шина.
Условия:
— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в аккредитованную IT-компанию;
— Работу по Agile с чёткими и понятными задачами;
— Формат работы : мягкий гибрид/удаленка;
— Гибкое начало рабочего дня (рабочий день можно начинать с 8 до 11);
— ДМС на льготных условиях;
— Оплату обучений, курсов и билетов на конференции;
— Бесплатную электронную библиотеку;
— Корпоративные скидки на фитнес, изучение иностранных языков;
— Скидку 30% в магазинах нашей сети.
Задачи:
— Разрабатывать и сопровождать решения на базе 1С с учётом потребностей бизнеса;
— Участвовать в развитии архитектуры системы;
— Автоматизировать ручные операции;
— Создавать и дорабатывать отчёты, обработки и выгрузки данных;
— Настраивать обмены между 1С и внешними системами, включая маркетплейсы;
— Развивать выгрузки данных из 1С в ClickHouse и DataLens;
— Контролировать достоверность и сходимость данных;
— Сопровождать закрытие месяца, регламентные задания и обмены;
— Подключать и настраивать торговое оборудование: сканеры штрихкодов и терминалы сбора данных;
— Работать напрямую с собственником, бухгалтерией, складом, розницей и командой аналитиков.
Требования:
— Опыт разработки на 1С от 3 лет;
— Уверенное знание конфигурации «1С:Комплексная автоматизация»;
— Опыт разработки интеграций и обменов с внешними системами;
— Знание СКД;
— Опыт работы с ТСД;
— Навыки оптимизации кода и запросов;
— Умение разбираться в чужом коде и доработанных конфигурациях;
— Самостоятельность и умение общаться с внутренними заказчиками.
Преимущества:
— Понимание торговых и складских процессов в опте, дистрибуции или e-commerce;
— Опыт работы с ClickHouse;
— Участие в проектах миграции между конфигурациями 1С;
— Интерес к AI-инструментам и интеграции LLM с 1С.
Условия:
— Полностью удалённая работа;
— Оформление по ТК РФ;
— График 5/2 по московскому времени;
— Заработная плата 200 000–250 000 рублей на руки + годовая премия;
— Возможность влиять на архитектуру и предлагать улучшения;
— AI-friendly команда
Задачи:
— Настройка 1С: Бит строительство и Бухгалтерии
— Контроль работы программы 1С
— Отслеживание и установка обновлений 1С
— Выявление и устранение возникающих неполадок и ошибок
— Диагностика проблем в работе программы
— Взаимодействие с сотрудниками по вопросам работы 1С
— Помощь пользователям при возникновении ошибок и технических проблем
— Обновление базы данных
— Контроль корректной работы программы после обновлений и устранения неполадок
Требования:
— Опыт работы с 1С
— Понимание принципов работы и обновления программ 1С
— Умение самостоятельно находить причины ошибок и устранять их
— Внимательность, ответственность и техническая грамотность
Условия:
— Стабильная работа в компании
— Заработная плата по договорённости
— Оформление и условия обсуждаются
Задачи:
— Автоматизация группы компаний на базе программных продуктов 1С8 (ДО, Клиент ЭДО, Итилиум).
— Расширение и развитие используемого функционала.
— Интеграция с другими программными продуктами: ERP 2.5, БП 3.0, 1С:УПП.
— Взаимодействие с ключевыми сотрудниками компании при постановке задачи, поиск оптимального решения, формализация требований.
— Решение проблем производительности информационных систем, организация регламентного обслуживания информационных систем.
Требования:
— Опыт разработки конфигураций 1С (типовые и самописные).
— Опыт разработки средств интеграции и взаимодействия системы "1С: Предприятие 8" с другими системами, включая http- и web-сервисы (обязательно).
— Опыт анализа и описания бизнес-процессов.
— Опыт оптимизации кода, встроенных запросов.
— Отличное знание языка программирования, типовых механизмов платформы 1С: Предприятие 8.
— Отличное знание языка запросов 1С: Предприятие 8.
— Отличное знание внутренней архитектуры баз данных платформы 1С: Предприятие 8.
— Опыт работы с данными в формате XML, JSON.
— Опыт работы с криптографией средствами платформы 1С: Предприятие 8.
Условия:
— Работа в аккредитованной IT-компании с командой 500+ специалистов.
— Современное техническое оснащение.
— Комфортный офис (по желанию) с кофе, чаем, фруктами, сладостями, зонами отдыха и спортивным инвентарём.
— Оплата курсов, конференций, митапов, доступ к внутренним тренингам и обмену опытом.
— Живая корпоративная культура с внутренними мероприятиями, тимбилдингом, квизами.
— Программа лояльности: скидки на еду, спорт, отдых, обучение, а также скидки на украшения Sunlight.
— Расширенный ДМС.
Компания использует высоконагруженные базы данных (до 35 ТБ), DevOps-практики, автотесты, SonarQube, RabbitMQ и Kafka для обмена сообщениями. Задачи уровня enterprise, поддержка, оптимизация процессов, автоматизация рутинных операций и улучшение системы. Открытость к техническим и процессным улучшениям.
Задачи:
— Проектировать и реализовывать новую функциональность в системе NAV с учётом требований к масштабируемости и поддерживаемости кода;
— Обеспечивать стабильную работу текущего функционала: проводить доработки, устранять дефекты, оптимизировать производительность;
— Участвовать в анализе требований и согласовании технических решений — переводить запросы бизнеса в понятные задачи для разработки.
Требования:
— Знание архитектуры баз данных;
— Умение вести диалог с заказчиком;
— Способность вести разработку в автономном режиме;
— Знание систем Меркурий и/или EDI, интеграция с ними, является плюсом.
Условия:
— Комфортные условия работы: современный офис, оборудованное рабочее место;
— Социальная защищенность, прозрачные условия трудоустройства: оформление по ТК РФ, белая зарплата;
— Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00;
— Взаимное доверие, самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности.
Образование и сертификация:
— Профильное высшее образование (ИТ, экономика, управление) и подтверждённые курсы по 1С и бизнес-анализу.
— Сертификаты 1С: «1С:Профессионал» по платформе и по конфигурациям «1С:ERP», «1С:ЗУП», «1С:УПП»; «1С:Специалист» или «1С:Специалист-консультант» по одной из этих конфигураций — обязательно для middle+/senior.
— Готовность к регулярному обучению: обновления конфигураций, новые редакции, методические материалы фирмы «1С».
Опыт работы:
— От 3 лет в роли 1С-аналитика/разработчика с фокусом на ERP/ЗУП/УПП; для senior — от 5 лет, включая 1–2 полных проекта внедрения или миграции (в т.ч. с УПП на ERP, с УПП на ЗУП).
Опыт в предметных блоках:
— ERP: производство, планирование, диспетчирование, себестоимость, закупки/склад, продажи, бюджетирование.
— ЗУП: начисления, удержания, налоги, кадровый учёт, графики, табель, больничные/отпуска, отчётность (6-НДФЛ, РСВ и пр.).
— УПП: типовые процессы учёта, понимание ограничений и типовых «костылей», опыт сопровождения и вывода из эксплуатации.
Опыт миграций данных (из УПП в ERP/ЗУП), настройки правил переноса, выверки остатков и оборотов.
Участие в регламентных закрытиях (месяц/квартал), понимание влияния доработок на закрытие периода и расчёт себестоимости/зарплаты.
Опыт адаптации обновлений на существующие доработки конфигурации.
Технические навыки (платформа + ERP/ЗУП/УПП):
— Глубокое знание архитектуры и логики конфигураций ERP 2.5+ (подсистемы планирования, производства, закупок, склада, продаж, бюджетирования; понимание регистров накопления/сведений, движений документов, механизмов расчёта себестоимости).
— ЗУП 3.x: механизмы начислений/удержаний, табельного учёта, кадровых документов; особенности расчёта НДФЛ и страховых взносов, формирование регламентированной отчётности.
— УПП: понимание типовых схем учёта, ограничений старой конфигурации, типовых точек расширения и типичных доработок.
— Навык доработки без снятия с поддержки: использование расширений, подписок, внешних отчётов/обработок, СКД, форм, обработок заполнения.
— Оптимизация и производительность: умение читать планы запросов, находить узкие места в расчётах зарплаты/себестоимости, работать с блокировками, понимать влияние доработок на регламентные операции.
— Интеграции: HTTP-сервисы, обмен через EnterpriseData/КД2/КД3, выгрузки в BI/Excel, интеграции с внешними HR-системами, банками, ЭДО и смежными сервисами внутри холдинга.
— Работа с хранилищем конфигурации и EDT, Git (или аналоги), код-ревью, соблюдение стандартов разработки 1С.
Аналитические навыки (специфика ERP/ЗУП/УПП):
— GAP-анализ: сравнение «как есть» и «как надо» в разрезе блоков ERP (производство, закупки, себестоимость) и ЗУП (начисления, отчётность); определение, что решается типовым функционалом, а что требует доработок.
— Моделирование процессов: описание схем работы в нотациях (BPMN/IDEF0) или понятных схемах для заказчика; подготовка функциональных требований и ТЗ с учётом особенностей ERP/ЗУП.
— Миграционные сценарии: описание правил переноса данных (остатки, обороты, справочники), план выверки, тестовые кейсы, план отката.
— Тестирование и приёмка: тест-кейсы по критичным процессам (расчёт зарплаты, закрытие месяца, себестоимость), проверка граничных случаев, работа с инцидентами в продуктиве.
Знание предметной области (под ERP/ЗУП/УПП):
— Производственный учёт и планирование: понимание MRP-логики, спецификаций, маршрутных карт, диспетчирования, учёта брака/переделок, расчёта себестоимости по разным методикам.
— Управленческий и регламентированный учёт: взаимосвязь оперативного, управленческого и бухгалтерского учёта; влияние изменений в ERP на отчётность и закрытие периода.
— Кадровый и зарплатный учёт: ТК РФ, локальные акты, особенности начислений и удержаний, расчёт НДФЛ и взносов, формирование отчётности в ФНС/СФР.
— Нормативные изменения: отслеживание изменений законодательства и их отражения в ЗУП/ERP; опыт актуализации форм отчётности и методик расчёта.
Инструменты и методологии:
— Проектные методологии: Agile/Scrum/Kanban либо классический цикл внедрения; опыт работы с этапами обследования, моделирования, разработки, тестирования, опытной эксплуатации, передачи в поддержку.
— Инструменты: Jira/Confluence/YouTrack, баг-трекеры, системы документации, EDT/Git, Vanessa Automation (желательно), Postman для тестирования HTTP-сервисов.
— Документирование: ТЗ, функциональные спецификации, инструкции для пользователей и администраторов, схемы данных и потоков, протоколы миграции.
Коммуникационные и управленческие навыки:
— Взаимодействие с бизнесом: умение переводить требования в термины ERP/ЗУП/УПП, объяснять ограничения типового функционала, предлагать варианты реализации с оценкой трудоёмкости и рисков.
— Презентация решений: демо функционала, обучение пользователей, разбор ошибок, подготовка инструкций и памяток.
— Кросс-функциональное взаимодействие: работа с архитекторами, администраторами 1С/СУБД, внешними подрядчиками, бухгалтерами, кадровиками, производственниками.
— Антикризисная поддержка: разбор инцидентов в продуктиве, участие в закрытии месяца, устранение ошибок расчёта зарплаты/себестоимости в сжатые сроки.
Личностные качества и дополнительные ожидания:
— Системное мышление: понимание взаимосвязей между блоками ERP (закупки → производство → продажи → себестоимость) и между ЗУП и бухгалтерией.
— Внимание к деталям: ошибки в расчётах зарплаты и себестоимости имеют прямые финансовые последствия; важна точность и контроль.
— Готовность к дежурствам и поддержке: участие в закрытии периода, разборе инцидентов, плановых обновлениях и миграциях.
— Ориентация на результат: измеримые улучшения (сокращение времени закрытия месяца, снижение числа ошибок пользователей, повышение стабильности расчётов).
Задачи:
— Взаимодействие с заказчиком: сбор и уточнение требований, выявление реальной потребности, презентация решения, управление ожиданиями;
— Анализ и проектирование задач: декомпозиция потребности на задачи, оценка трудоёмкости, оформление проектного решения (описание, схемы, инструкции);
— Разработка: доработка типовой конфигурации, написание кода, отчётов, обработок, обменов и интеграций;
— Сопровождение пользователей: консультации, обучение, разбор инцидентов, исправление ошибок, ведение документации;
— Формирование регламентов / флоу проекта - подготовка внутренней документации, регламентирование взаимодействия "ИТ-команда - Заказчик", "ИТ-команда - Смежные ИТ-департаменты", ведение протоколов встреч.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С от 3 лет (обязательно);
— Уверенное знание конфигурации «1С:Бухгалтерия предприятия»: типовые объекты, документы, регистры, встроенные механизмы (обязательно);
— Платформа 1С:Предприятие 8.3: управляемые формы, СКД, язык запросов, БСП;
— Опыт доработки типовых конфигураций с сохранением обновляемости: расширения, подписки, минимально‑инвазивные правки;
— Основы бухгалтерского учёта: понимание проводок и регистров;
— Практический опыт интеграций и обменов данными: HTTP‑сервисы, REST/SOAP, файловые обмены, взаимодействие с внешними системами;
— Опыт проектирования и оформления проектных решений: технические задания, описания решений, схемы интеграций, инструкции для пользователей, схемы бизнес‑процессов (BPMN).
Будет плюсом:
— Опыт сопровождения КОРП‑версий (несколько организаций, обособленные подразделения, межфирменные схемы);
— Знание типового решения «Зарплата и управление персоналом»;
— Сертификаты «1С:Профессионал» / «1С:Специалист».
Условия:
— Срок проекта 3 месяца (с возможной пролонгацией);
— Трудоустройство по ТК РФ (срочный договор на срок проекта);
— Удаленный формат работы по РФ;
— Расширенный ДМС со стоматологией;
— Бесплатное обучение английскому языку вам и вашим детям;
— Скидки в фитнес-клубы;
— Предоставляем всю необходимую технику для работы.
УдалённоСейчас мы находимся в поиске 1С разработчика
Задачи:
— Внедрение и развитие: участие в запуске и настройке конфигураций 1С (управленческий и оперативный учет), работа со складскими системами и интернет-магазинами.
— Торговое оборудование и маркировка: настройка работы ККТ (в условиях обмена данными с ОФД) и интеграция с системой «Честный знак» (ИС МП).
— Синхронизация данных: разработка и поддержка обменов данными между различными конфигурациями 1С.
— Интеграции с внешними системами: настройка обмена данными между 1С и CRM-системами, а также интеграция с курьерскими службами.
— Поддержка и обновление: ведение нетиповых решений, обновление актуальных конфигураций и консультирование пользователей.
Требования:
— Опыт разработки на платформе 1С 8.3 (приоритетно: УТ, КА или аналогичные решения).
— Уверенные знания механизмов обмена данными (EnterpriseData, КД, HTTP/Web-сервисы).
— Понимание бизнес-логики торговых процессов (склад, закупки, продажи).
— Опыт работы с маркировкой товаров (ИС МП) будет преимуществом.
— Умение работать в команде и готовность к удаленному формату сотрудничества.
Условия:
— Full Remote: полностью удаленный формат работы, достойный уровень оплаты.
— Интересные задачи: масштабные проекты по автоматизации и интеграции «с нуля».
— Стабильность: прозрачные условия, работа в профессиональной среде.
— Современный процесс: автоматизированный первый этап знакомства, возможность пройти его в любое удобное время.
Задачи:
— Участие в разработке комплексной информационной системы на платформе 1С для крупного федерального ведомства.
Требования:
— Опыт коллективной разработки;
— Опыт разработки и доработки типовых конфигураций программных;
— Опыт доработки нескольких типовых конфигураций;
— Обновление нетиповых конфигураций;
— Опыт работы с СКД.
Преимущества:
— Опыт работы с разделяемыми базами (1С:Fresh);
— Конвертация данных 2.0;
— Опыт доработки любой конфигурации для гос. учреждений (БГУ, ЗКГУ и др.).
Условия:
— Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
— Возможность принять участие в проекте федерального масштаба;
— Доверие к сотрудникам и отсутствие микроменеджмента;
— Гибкий соцпакет: ДМС, программа СберЗдоровье, подарки на день рождения и многие другие приятные бонусы.
Задачи:
— Доработка и сопровождение корпоративных решений (1C:ERP, 1C:ДО, 1С:ЗУП);
— Разработка нового функционала и участие в проектах внедрения новых подсистем;
— Создание и поддержка расширений для типовых конфигураций;
— Поддержка и разработка обменов, интеграций с внешними системами, бесшовной интеграции продуктов на базе 1С;
— Разработка ТЗ по функциональным требованиям;
— Контроль производительности и оптимизации сложных участков кода.
Требования:
— Высшее образование (в сфере информационных технологий);
— Опыт работы на проектах внедрения или сопровождения конфигураций 1С:ERP (2.5) не менее 3 лет;
— Знание архитектуры и функциональных возможностей конфигурации 1С:ERP 2.5;
— Понимание архитектуры «1С:Предприятие 8» (БСП, СКД, управляемые формы), знание механизмов типовых конфигураций и умение их использовать, знание языка запросов;
— Опыт проектирования и разработки интеграций – web-сервисы (SOAP, REST), HTTP-сервисы, работа с JSON/XML, Конвертация данных, знание бесшовной интеграции продуктов на базе 1С;
— Опыт работы с хранилищем и расширением конфигурации, работа в команде;
— Понимание бизнес-процессов производственного предприятия;
— Умение самостоятельно разбираться в слабо формализованных задачах, опросить заказчиков, определить процессы и потоки данных.
Условия:
— Полное соблюдение ТК РФ;
— Работа в квалифицированной команде: руководитель, аналитик, два разработчика ERP, разработчики смежных систем ДО, ЗУП;
— Оплата труда: постоянная часть + проектные премии;
— Бронь;
— ДМС;
— Возможен гибридный график работы;
— Расположение офиса - пешая доступность от МЦК "Соколиная гора";
— Столовая и буфет;
— Корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки);
— Возможность корпоративного обучения.
Обязанности:
— Принимать и регистрировать обращения от пользователей информационных систем по различным каналам связи ("горячая" телефонная линия, чаты в мессенджерах, почта и система 1С:ITILIUM)
— Обрабатывать и маршрутизировать обращения, зарегистрированные в 1С:ITILIUM
— Собирать и обрабатывать варианты решений обращений для пополнения и актуализации Базы Знаний, расположенной на портале Confluence
— Регистрировать проблемы в 1С:ITILIUM для системного решения массовых и повторяющихся инцидентов
— Писать инструкции по использованию и/или администрированию информационных систем
— Ежедневно, в конце рабочего, дня составлять отчеты о выполненных работах с отражением трудозатрат с помощью систем 1С:ITILIUM и 1С:Документооборот
— Выполнять обращения на выпуск квалифицированных электронных подписей (КЭП) (оформлять и выпускать КЭП для сотрудников Холдинга)
— Работать с аккредитованными удостоверяющими центрами (УЦ): формировать заявления, доверенности и иные документы, передавать данные, получать и устанавливать ЭП
— Настраивать рабочие места пользователей для работы с ЭП (устанавливать СКЗИ, сертификаты, плагины)
— Выпускать и управлять машиночитаемыми доверенностями (МЧД): формировать, регистрировать, обновлять и аннулировать их
— Вести реестр выданных ЭП и МЧД, контролировать сроки действия сертификатов
— Консультировать сотрудников Холдинга по вопросам использования ЭП и МЧД, решать технические проблемы
— Взаимодействовать с государственными информационными системами (ФНС, СФР, Росстат и др.) по вопросам применения ЭП и МЧД
— Обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности при работе с ключами ЭП и доверенностями
— Предоставлять доступы к сервисам ЭДО (администрировать пользователей)
— Настраивать «Матрицу подписания входящего ЭДО» в 1С УПП
— Настраивать ЭДО/EDI с контрагентами (отправка приглашений, настройка отправки подтверждения заказа, отгрузки)
Требования:
— Наличие профессионального образования и релевантного опыта от 1-го года
— Знание компьютера на уровне администратора
— Знание платформы 1С.8 и ее механизмов на уровне администратора
— Опыт работы с 1С УПП, 1С:ITILIUM и 1С:ДО
— Опыт работы с токенами (Рутокен, JaCarta, ESMART Token и др.) и понимание их особенностей
— Умение формировать и проверять машиночитаемые доверенности в различных форматах
— Навыки работы с государственными информационными системами (ФНС, СФР, ЕГАИС, Честный знак и др.)
— Сертификаты или удостоверения о прохождении специализированных курсов по работе с электронными подписями, криптографическими средствами, системами электронного документооборота (ЭДО) и государственными информационными системами (например, ФНС, СФР)
Условия:
— Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге
— Чёткие задачи и прозрачные цели
— Своевременные выплаты и конкурентную зарплату
— Команда профессионалов и обучение
— ДМС и страхование от несчастных случаев
— Корпоративная мобильная связь
— Компенсация питания и сервис корпоративных скидок
— Возможности профессионального развития и карьерного роста
— Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни
Примечание: Позиция декретная
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Автоотклики