Вакансии

Задачи: — написание оригинальных подводок для постов к материалам на сайте (30-40 в день) в соответствии с новостной повесткой; — создание простых иллюстраций к постам в графических редакторах (например, Canva); — ведение социальных сетей (ВК, ОК, Viber и другие каналы); — создание сторис и иллюстраций для постов; — публикация готовых видео; — организация конкурсов, опросов, наращивание аудитории и повышение уровня вовлеченности. Требования: — опыт в СМИ будет преимуществом (релевантный опыт SMM, выпускающего редактора, журналиста); — опыт в копирайтинге на различные темы; — грамотность; — высокая скорость работы и реакции на задачи; — многозадачность; — навыки работы в фоторедакторах (обязательно умение пользоваться Canva, Supa и аналогами); — креативность; — внимательность; — наличие компьютера или ноутбука. Условия: — работа в крупном СМИ страны; — удаленная работа с полной занятостью (редактор выходного дня, суббота и воскресенье с 9 до 21:00 по мск, не более 40 часов в неделю); — заработная плата от 60 000 рублей в месяц на руки (первый месяц испытательный срок — 35 000 рублей); — первая неделя — обучение; — оформление по договору ГПХ или самозанятость. Требуется человек, способный к самостоятельной работе, анализирующий контент, готовый развиваться и строить карьеру в компании. Кандидаты проходят небольшое тестовое задание перед трудоустройством.

Задачи: — Ведение аккаунтов в Instagram и Telegram (аккаунты уже есть). — 1-2 раза в неделю приезжать в кафе для съёмки материала, далее работа удалённо. — Возможность просить заказчика снять что-то дополнительное. — Ведение аккаунтов. Условия: — Работа в кафе-кофейне «сытый лис» по адресу Мичуринский проспект 34, метро Раменки. — Оплата 10000 рублей.

Ищем креативного SMM-специалиста, который поможет захватить соцсети нестандартными идеями и механиками. Не требуется стандартный контент-план с экспертными Reels, каруселями и вовлекающими сторис. Нужны странные, креативные идеи и Reels, которые хочется отправить друзьям с реакцией «ахахах ЧТО». Важна визуальная насмотренность. Кандидат должен прислать 3–5 самых безумных, красивых, странных или любимых работ, которые он делал, даже если клиент считал их слишком необычными. Также требуется пару слов о себе и стоимость работы. Нишу и подробности проекта расскажут лично.

Задачи: — Ведение профилей ВКонтакте, Telegram — Подготовка качественного контента: написание текстов, подбор изображений, съемка фото и видео на собственный смартфон/камеру, монтаж видеороликов, обработка фото — Взаимодействие с работниками, студентами и социальными партнерами — Отслеживание и определение тенденций — Модернизация и развитие внешних коммуникаций — Анализ показателей вовлеченности — Своевременная отчетность Требования: — Высшее профессиональное образование — Уверенное пользование ПК со знанием программ: MS Office, MS PowerPoint — Опыт работы в образовательных учреждениях СПО приветствуется — Наличие личной медицинской книжки, справки о наличии/ отсутствии судимости — Пунктуальность — Ответственность — Креативность — Коммуникабельность — Грамотная устная и письменная речь — Знание алгоритмов работы социальных сетей — Умение работать в режиме многозадачности — Умение работать в команде — Желание развиваться — Фокус на специфике учреждения Условия: — График работы 5\2 (необходимость в перемещениях по городу) — Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ — Полный рабочий день на территории работодателя — Стабильная и своевременная выплата заработной платы

Нужен SMM-специалист для работы в Instagram.

Задачи: — Вести социальные сети компании. — Создавать и публиковать контент: посты, сторис и другие форматы. — Готовить контент-план и следить за регулярностью публикаций. — Адаптировать контент под разные площадки и целевую аудиторию. — Работать с визуальным оформлением публикаций. — Следить за актуальными форматами и трендами в SMM. — Анализировать показатели социальных сетей и эффективность контента. — Взаимодействовать с подписчиками и обрабатывать комментарии/сообщения. — Предлагать идеи для развития и увеличения активности аудитории. Требования: — Опыт работы в SMM будет преимуществом, но не обязателен. — Грамотная письменная речь. — Понимание принципов работы социальных сетей. — Умение создавать интересный и понятный контент. — Базовое понимание визуального оформления. — Ответственность и внимательность. — Умение работать самостоятельно и соблюдать сроки. — Насмотренность и интерес к развитию в сфере SMM. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — Гибкий график обсуждается индивидуально. — Фиксированная ставка. — Доход зависит от опыта и уровня специалиста.

Что предстоит делать: — снимать и монтировать говорящую голову — снимать живые обзоры и отзывы — придумывать идеи для Rees — помогать раскрывать личный бренд через контент — следить за трендами и предлагать свои идеи График гибкий — главное результат и качественный контент. Оплату обсудим индивидуально.

Задачи: • Вести страницу по нашему шаблону • Создавать около 12 рилсов в месяц Требования: • Умение снимать эстетично и передавать структуру мероприятия Условия: • Частичное посещение • Рассматривают начинающих специалистов Для отклика нужно отправить свои примеры видео и желаемый размер оплаты на указанный телеграмм.

Задачи: — Вести аккаунты в Instagram и Telegram — Участвовать в разработке стратегии аккаунтов — Создавать контент-планы — Писать тексты, основываясь на голосовых эксперта — Находить вирусные идеи и адаптировать их под ниши эксперта — Монтировать видео — Создавать карусели — Продумывать вирусные стратегии контента — Участвовать в создании воронок — Выполнять ежемесячные KPI (прирост подписчиков, повышение охватов, увеличение количества заявок и продаж) — Генерировать идеи для коллабораций — Быстро реагировать на инфоповоды — Следить за тем, что происходит в интернете и превращать это в контент Требования: — Чувство стиля и эстетики — Понимание трендов и умение адаптировать их в разных нишах — Навык быстро монтировать и создавать видео, которые хочется пересматривать — Ориентация на продажи и выполнение ключевых финансовых показателей проекта Условия: — Тип работы: постоянная — Оплата: от 30 000 до 80 000 рублей в месяц

Нужен специалист, который умеет хорошо, чисто и немного динамично монтировать Reels (уже с готовым материалом) и красиво оформлять карусели по техническому заданию. Важно уметь работать в программах, иметь потребность в этом и хотя бы небольшое, но качественное портфолио. Стиль по каждой публикации будет помогать заказчик. Коммуникация с заказчиками осуществляется заказчиком, помощник получает фиксированную оплату, зависящую от объема работы.

Location: Georgia Location: Remote, outside Russia and Belarus Type: Full-time Time zone: CET or within ±3 hours About Transparent Hiring Transparent Hiring is a one-stop recruitment and relocation agency for IT and digital professionals looking to work and relocate in Germany and other European countries. We support the entire process — from finding a job and securing a visa to finding housing and settling in. We’ve been growing steadily for over 6 years, combining the flexibility of a startup with the reliability of an experienced international team. We are looking for an SMM Specialist who can take ownership of day-to-day social media content and help us grow our Russian- and English-speaking audiences across Instagram, Threads, and other marketing channels. This is a hands-on role for someone who understands social media beyond simply publishing posts. You should be comfortable coming up with content ideas, writing strong copy, creating visuals, and feel especially confident producing engaging Reels (from hooks and scripts to editing in CapCut. What You’ll Do • Manage day-to-day content for Instagram and Threads in Russian and English, with the possibility of expanding to TikTok in the future. • Write engaging social media copy with strong storytelling skills, including captions, hooks, CTAs and Stories. • Create and edit content across all formats (carousels, Stories, static posts), with a solid focus on producing engaging, well-paced Reels (concept, hooks, script, and CapCut editing. • Develop content ideas and adapt relevant trends to our brand. • Prepare visuals for landing pages, email newsletters and other marketing materials when needed. • Use content performance metrics to improve future content. What we’re looking for • 2+ years of hands-on SMM experience. • Fluent Russian and strong written English (B2/C1+). • Strong skills in creating and editing Reels / short-form videos. • Excellent copywriting and storytelling skills. • Proficient in Figma, Canva and CapCut. • Strong understanding of current SMM trends and platform mechanics across Instagram, Threads and TikTok. • Good visual sense and attention to detail. • Creativity and willingness to suggest and test new ideas. • Ability to work independently, manage deadlines and take ownership of tasks. It would be a plus if you have • Experience with email marketing and newsletters. • Background in recruitment, HR, relocation, career or other expert-driven industries. Portfolio is required . Applications without a portfolio will not be considered. What We Offer • Work in a fast-growing startup where processes are still being built - your ideas can directly impact the outcome. • The opportunity to grow as an SMM specialist and take on more responsibility over time. • A wide range of tasks across content, visuals, and SMM - no routine “just posting” work. • Creative freedom. • Hands-on experience with real marketing goals and measurable results. • Direct feedback from a team with real experience in the German hiring market. • Strong portfolio cases you can use for future roles. Test Task As part of the selection process, you should be ready to complete a test task related to the role. The task is designed to understand how you approach content, copywriting and visual concepts. How to Apply Please send us: • Your CV • Portfolio is required (please make sure to include examples of both static/carousel content and Reels/short-form videos) We are looking for someone who can take ownership of content, bring ideas to the table, and turn them into high-quality social media content — from the first idea to the final post.

Задачи: — Подготовка контент- и медиапланов, их согласование и организация публикации — Постановка задач и ТЗ дизайну и редакции, контроль их выполнения — Организация и запуск вовлекающих активностей: конкурсов, геймификации, механик внутри соцсетей — Ведение аккаунта в ВК и каналов в мессенджерах Условия: — Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на 1 год — Современный офис — Гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня — Техника для работы — Скидки на продукты компании (Учи.ру, Учи.Дома, Тетрика, ЯКласс) — Скидки от партнёров компании — Доступ к корпоративным онлайн-библиотекам — Доплаты к больничному листу Требования: — Опыт работы в SMM / контент-менеджменте от 1 года — Опыт ведения Tg-каналов — Понимание принципов кросс-постинга — Навык составления контент-плана (КП) — Умение ставить чёткие и понятные брифы для редакции и дизайнеров — Умение работать по дедлайнам и соблюдать контент-план — Самостоятельность в задачах, ответственность за результат — Готовность работать в формате срочного трудового договора — Опыт работы в EdTech — Понимание специфики контента для родительской аудитории — Навыки базовой аналитики (охваты, вовлечённость, реакции) — Опыт работы с таск-менеджерами (Jira) — Умение предлагать идеи по улучшению контента и процессов

Обзор позиции: Ищем специалиста по развитию аккаунта Reinforce.fi в X (Twitter). Нужен специалист, который будет развивать аккаунт через постоянные проверки новых идей. Главная задача: гипотеза → проверка → анализ → решение → масштабирование или отказ. Основная воронка: показы → переходы в профиль → новые подписчики. Главная цель — системный рост релевантной аудитории Reinforce в X и поиск механизмов роста, которые можно повторять и масштабировать. Задачи: — Искать новые способы роста аккаунта; — Проверять темы, первые фразы, форматы, призывы к действию, картинки, видео, время публикации; — Анализировать удачные и слабые публикации и понимать, почему одни работают лучше других; — Исследовать конкурентов, авторов и быстрорастущие небольшие аккаунты; — Развивать текущие рубрики про USDT, стейблкоины, доходность, безопасность, самостоятельное хранение и DeFi; — Тестировать ответы на чужие публикации, цитирование и поддержку со стороны лидеров мнений; — Вести список экспериментов и фиксировать выводы. Требования: — После удачного поста думать не «залетел», а: «Почему это сработало? Как это проверить? Можно ли повторить? Что теперь нужно изменить?»; — Хорошее понимание механики X (Twitter); — Умение определять сильные короткие тексты на английском (есть натренированный GPT для написания); — Навыки самостоятельного формулирования и проверки гипотез; — Уверенная работа с аналитикой и таблицами; — Умение отличать реальный закономерный результат от случайного успеха; — Проактивность — постоянно приносить новые идеи, а не ждать готового плана. Плюсом будет: — Опыт в криптовалютах, финансовых технологиях, USDT, стейблкоинах, DeFi; — Опыт работы с лидерами мнений и инструментами искусственного интеллекта.

Location: South Africa; Philippines; Colombia; Mexico; Argentina; Brazil About Huzzle At Huzzle, we connect exceptional talent with top opportunities at leading companies across the UK, US, Canada, Europe, and Australia. Our clients include high-growth startups, digital agencies, SaaS companies, eCommerce brands, and venture-backed businesses across industries such as MarTech, FinTech, EdTech, and AI. Unlike traditional outsourcing agencies, we place you directly with a client where you’re hired in-house as a valued member of their team. If you’re an experienced social media leader looking for a high-impact remote marketing job , this Senior Social Media Manager role offers strategic ownership, creative freedom, and long-term career growth. Role Type: Full-time Contract (Remote, UK Business Hours) Engagement: Independent Contractor Job Summary We are seeking a high-energy, strategic Social Media Manager to take full ownership of our social ecosystem. This is not a role for a "scheduler" waiting for instructions; we need a proactive strategist and creator who can manage the presence of 12 internal group brands and a growing list of external clients. You will be the architect of our digital voice—deciding what to post, why it matters, and how to turn followers into a community. If you thrive on variety, consistency, and the challenge of managing multiple brand identities simultaneously, this is the role for you. Key Responsibilities Develop and own the end-to-end social strategy for every account, including platform mix, cadence, and tone of voice. Produce, schedule, and publish approximately 25 high-quality posts per week across LinkedIn, Instagram, TikTok, X, Facebook, and YouTube. Repurpose long-form content and recordings into platform-native assets that drive engagement. Act as the brand’s voice by monitoring and responding to all comments and messages within 24 hours. Manage online communities daily, including welcoming new members and sparking weekly discussions. Deliver monthly performance reports for each account, providing data-backed commentary on reach, engagement, and growth. Continuously audit performance to identify what is working and pivot strategies accordingly. Requirements Proven experience owning social media strategy, not just executing a pre-defined plan. A strong track record of managing multiple accounts simultaneously (ideally in an agency environment). Exceptional written English skills, capable of writing compelling copy and engaging in sophisticated community management. Highly process-driven and reliable, with the ability to maintain a consistent output across various brands. Comfortable working UK business hours and meeting strict weekly scheduling deadlines. Experience in an agency setting managing diverse external client accounts. Hands-on community management experience. Client-facing confidence to present strategies and reports as the team expands. Benefits 💰 Competitive contract compensation 🌎 Fully remote work environment 📈 Career growth opportunities within a scaling agency 🎯 Performance-based environment with clear success measures 🚀 High-impact role with creative autonomy 🗓️ Predictable, structured workflow and reporting rhythms

Location: Cyprus; Malta; Poland; Georgia; Romania; Malaysia Social Media Lead Reporting to: Chief Marketing Officer Location: Fully Remote — European Time Zones Employment: Full-time About the Role We are looking for a Social Media Lead to own and grow CXM’s global social media presence across organic and paid channels. This is a hands-on, player-coach role combining strategy, execution, performance optimisation, community management, and team leadership. You will play a key role in consolidating CXM’s regional social presence, improving performance across markets, and building a consistent, engaging global brand presence. Key Objectives Consolidate all regional Facebook pages into a single global page within the first 90 days, with no loss of existing followers. Deliver agreed ROAS targets across paid social campaigns by the end of Q4. Drive quarter-on-quarter improvement in reach, engagement, follower growth, and CTR. Establish a consistent monthly social media performance reporting and optimisation rhythm. Launch a follower-exclusive content and promotions programme within the first six months. Build scalable processes and, over time, support and lead local social media managers. Key Responsibilities Strategy & Planning Develop and execute CXM’s global social media strategy in line with wider marketing objectives. Build and manage content calendars across campaigns, promotions, company updates, and market opportunities. Identify emerging platform, audience, and content trends. Content & Community Coordinate, schedule, and publish content across relevant social platforms. Maintain consistency in brand identity, tone of voice, messaging, and positioning. Manage comments, direct messages, and community interactions professionally and promptly. Monitor sentiment and escalate customer issues or recurring concerns to the appropriate teams. Paid Social Plan, launch, manage, and optimise paid social campaigns, particularly across Meta. Manage budgets across markets and campaign objectives. Test and optimise audiences, creatives, placements, and messaging. Improve campaign performance across reach, traffic, engagement, conversions, and cost efficiency. Analytics & Reporting Track and analyse organic and paid social performance. Produce regular performance reports with clear insights and recommendations. Turn data into actionable optimisation decisions. Monitor competitor activity and platform developments. Cross-Functional Collaboration Work closely with design, content, regional marketing, CXM Support, compliance, and other internal teams. Support product launches, promotions, events, partnerships, and wider marketing campaigns through social media. Team Leadership Provide direction and support to local social media managers as the team develops. Establish standards, processes, and best practices across markets. Remain hands-on while coaching and developing the wider social team. Requirements Proven experience managing social media for a global or multi-market brand. Strong hands-on experience with paid social, particularly Meta Ads . Strong understanding of organic social, content strategy, and community management. Demonstrable ability to analyse social performance and optimise based on data. Experience managing budgets, campaigns, audiences, and creative testing. Strong brand, content, and copy judgement. Excellent stakeholder and cross-functional communication skills. Experience working in regulated industries such as fintech, crypto, or financial services is advantageous. Experience managing or mentoring social media teams is a plus. Comfortable working independently in a fully remote environment. Benefits What We Offer The opportunity to own and shape CXM’s global social media function. A genuinely remote role with flexibility across European time zones. The chance to consolidate and build a global social operation from the ground up. A strong, experienced team and supportive leadership environment. Competitive base salary plus a performance-based bonus linked to social KPIs and campaign results. Recruitment Process Stage 1: HR screening interview Stage 2: Interview with the CMO, potentially including the CEO

Location: United States Workplace: Remote ABOUT US Circle is building the world’s leading AI-powered, all-in-one platform for digital businesses. We make it possible for creators, coaches, educators, and businesses to bring together their audience with engaging discussions, live streams, events, chat, courses, and payments — all in one place, all under their own brand. We’re proud to be a fully remote company of around 270 (and growing!) team members from 30+ countries around the world. We seek exceptional individuals around the world, set them up to do the best work of their lives, and in turn, create a meaningful impact in their own lives. We don't track hours, but we do manage for high expectations very closely. We collaborate across time zones, are highly async, and like to document a lot. Every year, we bring the whole company together in beautiful places around the world for our company offsites. So far, we’ve hosted offsites in Turkey, Portugal, Mexico, Thailand, Colombia, Italy, Ireland, and more, with still more to come! Check out our Careers https://careers.circle.so/ page for more about working at Circle. ABOUT THE ROLE We’re hiring a Social Media Lead to help build Circle’s social and media function from the ground up. Circle has one of the most interesting brands in the creator economy, but our social accounts don’t yet reflect the strength of the brand or reach the audience they should. This role is a chance to help change that — turning strong ideas, customer stories, partner moments, and long-form content into social content people actually want to watch and share. You’ll help build the engine: creating the content, supporting the strategy, and helping establish the rhythm and systems that make strong output repeatable. Reporting to our VP of Partnerships and Creator Growth, you’ll work closely with our founders and leadership team, as well as teammates across Community, Events, Product Marketing, Partnerships, and our Design Studio, to help Circle show up on social with more clarity, consistency, and ambition. This is a remote role, which requires travel up to 25% of the time. WHAT YOU'LL BE DOING - Execute Circle’s social content strategy across channels, helping translate direction into strong, platform-native output. - Produce and publish social-first content with a strong emphasis on short-form video. - Edit video independently, including cutting clips, shaping hooks, writing captions, and packaging content for distribution. - Build and maintain the content operating rhythm, including calendar management, capture workflows, and coordination across teams. - Partner with leadership and other stakeholders to identify content opportunities tied to partnerships, events, community, and customer stories. - Collaborate on longer-form content development so shoots are designed with short-form distribution in mind from the start. - Attend Circle’s events and key moments to capture content and support Circle’s presence on social (this role will require travel up to 25% of the time). - Track leading indicators like non-follower reach, watch-through, saves, shares, and cadence consistency, and use them to improve execution over time. - Bring practical recommendations on formats, workflows, and content opportunities based on what’s working. WHAT YOU'LL NEED TO BE SUCCESSFUL - Experience creating content for a tech, SaaS, creator economy, or community-led brand, with a clear understanding of how those audiences engage with social content. - Video editing and production skills, including the ability to work independently in Adobe Premiere or a comparable professional editing tool to create polished short-form content quickly. - Deep fluency across platforms like Instagram, TikTok, YouTube, and LinkedIn, with a solid grasp of what each platform is rewarding and how non-follower reach compounds over time. - A clear point of view on what earns attention on social, with the ability to identify what’s working, what isn’t, and why. - Awareness of the social and creator economy landscape, including fluency in how brands in our space are showing up today and what separates the ones that break through. - Comfort being on camera when needed and capturing content independently in a fully remote environment. - Operational instincts and the ability to build repeatable systems for planning, capture, and cross-functional coordination. - Good judgment in cross-functional environments, with a clear understanding of how to support a long-term social strategy centered on non-follower reach and the ability to recognize when requests may conflict with those goals. - Exceptional written and verbal communication skills in English (CEFR C2 or equivalent), as most collaboration at Circle happens asynchronously.   COMPENSATION & BENEFITS Circle offers U.S.-benchmarked compensation globally, equity in the company, 35 days of paid time off each year, and more. We’re a remote-only team that comes together twice a year for company retreats in incredible destinations around the world. Alongside incredible flexibility and autonomy, we offer a benefits package that supports health, wellbeing, and professional growth. Learn more in our Candidate Hub. https://circleco.notion.site/circle-candidate-hub LEARN MORE - Candidate Safety & Interview Process Notice https://app.notion.com/p/circleco/Circle-Candidate-Hub-374b655313b7803d9580fb7da4f51acf?source=copy_link#374b655313b780e5b681c4d56b962790 - Diversity, Equity & Inclusion https://app.notion.com/p/circleco/Circle-Candidate-Hub-374b655313b7803d9580fb7da4f51acf?source=copy_link#374b655313b7807a8e3ff5c25a1d93ba - How We Use Candidate Data https://app.notion.com/p/circleco/Circle-Candidate-Hub-374b655313b7803d9580fb7da4f51acf?source=copy_link#374b655313b780e49e98f390eec6bb51 - Equal Employment Opportunity https://app.notion.com/p/circleco/Circle-Candidate-Hub-374b655313b7803d9580fb7da4f51acf?source=copy_link#374b655313b7807a967dea67e68f31f0 - Visit our Candidate Hub https://circleco.notion.site/circle-candidate-hub to learn more about working at Circle, our benefits, and our hiring process.