Вакансии

Задачи: — Управлять командами продаж и аккаунт-менеджмента: выстраивать работу, ставить цели, контролировать выполнение показателей; — Разрабатывать go-to-market стратегию: приоритетные вертикали, гео-приоритеты, поиск новых сегментов и рынков роста; — Выстраивать сквозные процессы полного жизненного цикла клиента: лидогенерация - sales - onboarding - запуск - масштабирование - удержание - реактивация; — Внедрять и развивать CRM-систему для коммерческого блока: воронки, автоматизация, интеграция между sales и account management; — Лично вести переговоры и весь цикл сделки по крупным клиентам: discovery, коммерческое предложение, согласование условий, эскалации; — Повышать операционную эффективность команды: сокращать время реакции на клиента, увеличивать конверсию между этапами воронки; — Внедрять метрики эффективности работы сотрудников (нагрузка, конверсия, скорость обработки заявок) и использовать их для принятия управленческих решений; — Быть внутренним экспертом по продукту и рынку programmatic для команды: обучать сейлзов и АМ работе с RTB-механиками, продуктовым функционалом, аргументацией для сложных клиентов; — Формировать регулярную отчетность и презентовать результаты коммерческого блока перед руководством. Требования: — Опыт на позиции Head of Sales в AdTech, Affiliate Marketing, DSP, SSP, рекламной сети или performance-маркетинге от 3 лет; — Подтвержденный опыт управления многоуровневой командой, включая найм и масштабирование команды с нуля или почти с нуля; — Опыт одновременной ответственности за new business и retention/growth текущей базы; — Глубокое понимание рекламных и коммерческих метрик: CPA, CPC, CPM, CPL, CTR, eCPM, ROI, eCPA, ROAS, Win Rate, Fill Rate, CAC, NPS; — Уверенное владение продуктовыми метриками: Retention Rate, Churn Rate, ARPU, LTV, CAC; — Уверенное владение Excel/Google Sheets, BI-системами (Grafana, Tableau, Power BI) будет преимуществом; — Английский язык Intermediate и выше будет преимуществом. Будет плюсом: — Опыт работы с международными рекламодателями и байерами; — Понимание принципов работы RTB, DSP, SSP; — Опыт презентации результатов и стратегии перед руководством. Условия: — Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально; — Формат работы удаленно; — Гибкое начало рабочего дня: работа с понедельника по пятницу, возможность выбора времени начала рабочего дня, без жесткого контроля за графиком, главное выполнение задач вовремя; — Здоровые взаимоотношения: честность и открытость, всесторонняя поддержка сотрудникам; — Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.

Задачи: — обработка откликов на вакансии (работаем только по откликам, без холодного поиска); — первичное общение с кандидатами: переписка и видеозвонки; — согласование кандидатов с руководителями; — назначение интервью; — ежедневные отчёты по кандидатам. Требования: — опыт в рекрутинге от 6 месяцев; — умение работать быстро и самостоятельно; — грамотная устная и письменная речь; — готовность быть на связи с 9:00 до 18:00 по МСК. Условия: — доход 50 000–60 000 ₽ на руки; — частичная занятость: 3–4 часа в день; — гибкий график: неважно, когда именно вы работаете, главное — быть на связи в рабочее время; — полностью удалённая работа; — все платформы для поиска и размещения вакансий предоставляем; — никакого микроменеджмента: только отчёты и еженедельный созвон с руководителем подбора; — оформление по самозанятости или ГПХ (возможны альтернативные варианты); — если будет интерес, возможно обучение на IT рекрутера или аналитик HR; — English speaking club по желанию.

Задачи: — искать залетевшие Reels, посты и карусели по нашей теме; — писать посты и карусели на основе найденных материалов и уже вышедшего контента эксперта; — особое внимание уделять сильным заголовкам и хукам; — оформлять дизайн постов-каруселей через ChatGPT по готовым шаблонам (предоставим); — писать 6–8 сценариев Reels в неделю; — готовить ТЗ для монтажёра на Reels и давать обратную связь по монтажу. Важно: дизайн придумывать и видео монтировать не нужно. Требования: — исполнительность, системность, чёткость, пунктуальность; — хорошая насмотренность и идеи; — умение пользоваться нейросетями со знанием дела. Условия: — удалённая работа; — свободный график; — главное соблюдать дедлайн задач. В отклике нужно прислать: — примеры своих работ / проектов; — результаты, к которым вы были причастны: просмотры, охваты, рост аккаунта, удачные Reels, карусели и т.д.; — коротко описать, за что именно отвечали и как повлияли на результат.

Задачи: – вести районные каналы и паблики в Telegram и MAX; – отслеживать городские инфоповоды: рассказывать о благоустройстве, транспорте, открытии новых локаций и формировать афиши событий; – работать с аудиторией и UGC-контентом: отбирать и бережно упаковывать фото, видео и истории от жителей районов; – оперативно готовить качественные публикации в сжатые сроки без канцелярита. Требования: – проживание в Москве, искренний интерес к городской жизни и урбанистике; – опыт работы в медиа или SMM (рассматривают в том числе студентов профильных факультетов, готовых быстро учиться); – легкий, емкий и грамотный слог, умение писать просто и увлекательно; – понимание локальной специфики районов столицы и психологии местных жителей; – умение быстро ориентироваться в потоке новостей и выделять главное. Условия: – оплата от 80 000 руб.; – удаленный формат работы; – график 7/7 (неделя через неделю); – официальное оформление по договору ГПХ; – поддержка единого бэк-офиса крупного медиапроекта.

О проекте и команде: Мы ищем Senior iOS-разработчика в команду из 4 человек для работы над мобильным приложением ГигаЧат. Срок привлечения на проект — 2 месяца. Вам предстоит работать в составе фича-тимов, создавая как крупные, так и небольшие продуктовые фичи: от разработки новых разделов в приложении до создания виджетов для чата и других продуктовых задач. Требования: — Опыт коммерческой разработки на iOS от 4 лет. — Глубокое знание Swift и зрелое понимание SwiftUI и UIKit (включая понимание, где каждый из них «ломается» и как их грамотно «дружить»). — Concurrency на уровне проектирования: actor-изоляция, structured concurrency, data-race safety. — Умение самостоятельно вести исследования от «непонятно, что тормозит» до измеримого результата (опираться на цифры и метрики, а не на ощущения). — Будет плюсом: опыт работы с рендерингом текста/разметки, метриками производительности, разработкой библиотек/фреймворков в проде. Обязанности: — Владеть архитектурой ключевых частей SDK на Swift (SwiftUI + UIKit-interop, современный concurrency). — Решать сложные задачи стриминга и отзывчивого UI: контент прилетает по частям, интерфейс не должен ронять кадры. — Делать упор на производительность: ловить и устранять hitch-и, фризы главного потока, утечки памяти, оптимизировать скорость запуска. — У нас собственный perf-харнесс и замеры на реальных девайсах — главная задача не просто «чинить», а поддерживать и тюнить процесс отлова проблем. — Профилировать через Instruments, Memory Graph, MetricKit на уровне «читаю трейс и вижу корневую причину», а не «погонял и вроде стало лучше». — Вести и внедрять Swift 6 strict concurrency и data-race safety. — Активно проводить код-ревью и делиться экспертизой с командой.

Задачи: — Сделать серию коротких продуктовых видео (30–100 видео по 1–3 минуты) для YouTube и Reels. — Основой видео являются скринкасты с единым intro/outro и титрами. — Озвучка в двух вариантах: человек и AI. — Стиль простой и современный, с зумами, подсветкой элементов интерфейса и аккуратными переходами, без перегруза эффектами. Требования: — Опыт с продуктовыми видео, демо или туториалами по интерфейсам. — Хороший рабочий английский для понимания интерфейса и текста в кадре, проверки титров и озвучки. — Возможность показать 2–3 похожие работы, желательно англоязычные. — Готовность работать серией и держать стабильный темп. Условия: — Удалённая проектная работа. — Оплата за ролик по согласованию. — Отбор через оплачиваемое тестовое задание: 1-минутное видео с обзором 3–4 главных функций SilentRoom. — Проект срочный, готовы брифовать сегодня-завтра.

Учиться Data Science у тех, кто ежедневно работает с данными В программе: SQL, Python, математика, теория вероятностей, машинное обучение, нейросети, рекомендательные системы и не только. Приятный бонус — возможность попасть на стажировку в Центр BigData МТС или другую команду. Школа подойдёт студентам и выпускникам технических вузов, junior и middle аналитикам данных и ИТ-специалистам, которые хотят прокачаться в Data Science. Обучение абсолютно бесплатное и будет занимать не менее 8-10 часов в неделю: совмещать с другой учёбой и работой можно, главное — уметь планировать свою нагрузку. Заявки принимаются с 1 по 25 октября. До 1 ноября нужно будет пройти входное тестирование.

Учиться Data Science у тех, кто ежедневно работает с данными В программе: SQL, Python, математика, теория вероятностей, машинное обучение, нейросети, рекомендательные системы и не только. Приятный бонус — возможность попасть на стажировку в Центр BigData МТС или другую команду. Школа подойдёт студентам и выпускникам технических вузов, junior и middle аналитикам данных и ИТ-специалистам, которые хотят прокачаться в Data Science. Обучение абсолютно бесплатное и будет занимать не менее 8-10 часов в неделю: совмещать с другой учёбой и работой можно, главное — уметь планировать свою нагрузку. Заявки принимаются с 1 по 25 октября. До 1 ноября нужно будет пройти входное тестирование.

Основные требования: — Знает SDLC, жизненный цикл дефекта, виды тестирования: smoke, regression, retest, exploratory, positive/negative. — Читает требования и описание изменений от разработчика, задаёт уточняющие вопросы до начала тестирования, а не после. — Пишет чек-листы и тест-кейсы, понятные другому QA; применяет граничные значения и классы эквивалентности. — Оформляет дефект так, чтобы разработчик воспроизвёл его без вопросов: шаги, expected/actual, окружение, версия, роль, скриншот или видео, запрос из Network. — Отличает баг от особенности требований и не заводит дубли. Техническая база: — Web: DevTools — Network, Console, cookies, local/session storage; клиент-серверное взаимодействие. — Figma: открыть макет, сверить UI с дизайном (отступы, шрифты, цвета, состояния), посмотреть значения в Dev Mode, оставить комментарий. — API: Postman/Swagger — HTTP-методы, status codes, headers, JSON, auth token. — SQL: SELECT, WHERE, ORDER BY, LIMIT, простой JOIN для проверки данных после действия в UI. — Git: получить актуальную ветку; branch, commit, merge request. — Linux и логи: SSH, базовые команды (cd, ls, cat, less, tail -f, grep); найти и прочитать nginx access/error logs и user logs на лог-сервере по времени и пользователю. — Docker: поднять готовое окружение через docker compose, посмотреть контейнеры и их логи (docker ps, docker logs). — Automation: запуск готовых Playwright-тестов, чтение отчёта; отличает баг от падения из-за окружения. — Mobile: установка сборок через TestFlight и Firebase App Tester, проверка на 2+ устройствах; логи через adb logcat и Xcode/Console, запись экрана; просмотр трафика через Fiddler. — AI-инструменты: для черновиков чек-листов и тестовых данных — с обязательной самостоятельной проверкой. Чем предстоит заниматься. Процессы и ответственность: — Ведёт задачу по workflow команды: от тестирования до закрытия или возврата с комментарием. — Возвращает задачу, если по ней недостаточно информации для тестирования. — Участвует в smoke, regression и проверке после обновления по чек-листу; со временем участвует в приёмке релизов вместе с наставником. — Сообщает о блокере в течение дня, а не в конце спринта. — Проходит основные маршруты документа своего продукта от создания до исполнения под разными ролями. — Проверяет подписание ЭЦП в вебе и через Documentolog Agent с тестовыми ключами, включая негатив: неверный пароль, просроченный или чужой ключ. — Проверяет права: пользователь без доступа не видит и не открывает документ, в том числе по прямой ссылке. — Проверяет интерфейс на казахском и русском языках. Взаимодействие: — Открыт к feedback; сначала пробует разобраться сам (15–30 минут), потом спрашивает с тем, что уже проверил. — Пишет в задачах коротко, по делу и без эмоций. Будет плюсом: — Любой язык программирования на базовом уровне (TypeScript предпочтительнее), опыт mobile или API automation. — Знакомство с СЭД, ЭЦП, eGov или интеграционными продуктами. Главный критерий уровня: самостоятельность + техническая глубина + влияние на качество продукта. Что мы предлагаем: — Работа с собственным продуктом и сложными техническими задачами. — Возможность развиваться в направлении архитектуры, производительности и высоконагруженных систем. — Сильная и поддерживающая команда, где можно получать помощь и обмениваться экспертизой. — Беспроцентные займы - финансовая поддержка сотрудников со стажем работы в компании от 1 года. — Фантомные акции - возможность получать процент от чистой прибыли компании после 1 года работы. Количество фантомных акций увеличивается с каждым годом работы в компании. — Премия раз в полгода - по результатам выполнения KPI. — Ежегодная индексация заработной платы.

Обязанности: — Рекрутинг (70% времени): точечный подбор специалистов, от корректировки портрета до оффера — Сопровождение: контроль оформления сотрудников в строгом соответствии с местным законодательством (работа через внешнего подрядчика) — Работа с командой: адаптация новичков, проведение Welcome-days и Stay-интервью — Атмосфера: мониторинг климата в офисе и помощь в организации корпоративных мероприятий Требования: — Опыт в рекрутинге от 1 года — Английский язык на уровне B1 или выше — Умение профессионально оценивать soft skills и culture fit на интервью Будет плюсом: — Наличие водительских прав Условия: — Комфортный офис в Лимассоле, график 5/2 (10:00 – 19:00) — Официальное трудоустройство — Полный соцпакет с доплатой до 100% оклада на время отпуска и больничных — Прозрачная обратная связь и система «тет-а-тетов» с руководителем раз в квартал — Среда, где люди — главная ценность, и это подтверждается делами, а не только словами

Задачи: — Звонить по готовой базе (B2B: заводы, контрактные производства, разработчики); — Общаться с лицами принимающими решения (ЛПР — чаще всего это Закупщик, Директор по закупкам или Ведущий инженер); — Предлагать им решить их главную боль — закрыть горящие или дефицитные позиции по электронным компонентам; — Квалифицировать клиента и запрашивать у него в работу спецификацию (заявку); — Передавать «теплого» клиента с заявкой в amoCRM ведущему менеджеру. Требования: — Не бояться телефона, отказов и слова «нет»; — Уметь общаться с людьми, слышать их и гибко вести диалог; — Иметь опыт в холодных звонках, телемаркетинге или B2B-продажах от 6 месяцев; — Иметь компьютер, стабильный интернет и телефон для работы. Условия: — Стабильный фиксированный оклад + понятный бонус за каждую полученную в работу спецификацию и закрытый счет; — Обучение за 2 дня по выходу на людей принимающих решения и триггерам закупщиков; — Работа в amoCRM, предоставляется качественная база и IP-телефония; — График 5/2 (суббота, воскресенье и все праздники — выходные); — Адекватное руководство с опытом в продажах. Особенности: — Не нужно вести долгие переговоры, заполнять документы, выставлять счета и контролировать оплаты; задача — только первый шаг: найти закупщика, зажечь интерес и передать его ведущему менеджеру.

Задачи: — Создание спрайтов персонажей для нео-нуар визуальной новеллы UNPHOTOGENIC (Ren'Py). — Объем работы: 5 персонажей и 1 существо. — Главная героиня: 4 эмоции. — 4 второстепенных персонажа (1 женщина, 3 мужчины, взрослые/молодые взрослые): по 2 эмоции каждый. — 1 существо/монстр: один дизайн, без вариаций выражения. — Стиль: полуреализм/реализм (не плоский аниме-стиль). — Срок сдачи финальных файлов: 20 октября. Требования: — Портфолио с примерами персонажей в полный рост и несколькими эмоциями. — Умение передавать характер персонажей через визуальные детали. Условия: — Оплата: $300 за весь объем работы. — Способ оплаты обсуждается индивидуально: часть вперёд, остальное по сдаче. — Использование работ: коммерческое, в выпущенной игре и возможном релизе в Steam с обязательным указанием автора. Для отклика: — Прислать ссылку на портфолио, текущие сроки выполнения заказов и смету под этот объем. — Контакт для связи: https://t.me/cosmi0

Задачи: — писать заголовки и описания для Reels; — готовить тексты для постов и каруселей; — писать тексты для Stories; — работать с материалами и фактурой по ТЗ. Требования: — уметь быстро погружаться в тему; — выделять главное; — собирать из исходных материалов понятные и содержательные тексты. Условия: — проектная работа; — удалённый формат; — оплата по договорённости.

Задачи: — Поиск новых компаний и лиц, принимающих решения — Холодные звонки, переговоры, встречи — Выявление потребностей клиента — Продажа упаковки, полиграфии и массовой продукции — Поиск новых рынков и направлений, в том числе экспортных — Ведение клиента от первого контакта до постоянных заказов — Развитие существующих клиентов — Работа в CRM Требования: — Опыт активных B2B-продаж — Умение самостоятельно искать клиентов — Уверенное ведение переговоров с руководителями и закупщиками — Настойчивость и ориентация на результат — Умение работать с цифрами и понимать маржинальность — Готовность изучать технически сложный продукт — Опыт в полиграфии или упаковке — преимущество, но не обязателен Условия: — Работа напрямую с производителем — Обучение продукту и поддержка технологов — Клиентская база + возможность развивать новые рынки — Работа с крупными предприятиями и перспективными экспортными направлениями — CRM и системная работа — Фиксированная зарплата + % от продаж — Возможность значительно увеличивать доход за счёт привлечённых клиентов Главный результат — новые постоянные клиенты, рост прибыльных продаж и развитие новых рынков.

Задачи: — Обрабатывать входящие заявки на банкеты (в среднем 2-5 в день) — Общаться с гостями в переписке и по телефону, рассказывать о форматах банкетов — Приводить клиента на визит в ресторан и встречу с банкетным менеджером — Вести клиентов в CRM и календарь банкетов в Google-таблице — Узнавать у банкетного менеджера итоги встреч с гостями — Дожимать тех, кто не забронировал сразу Требования: — Быть на связи ежедневно с 9:00 до 21:00. Это ключевое условие: заявки нужно обрабатывать быстро — Грамотная устная и письменная речь — Ответственность и аккуратность — Опыт не нужен: всему научим Условия: — Оплата от 20 000 ₽: оклад + бонусы за каждый оформленный банкет — Удалённая работа — Готовый поток заявок, искать клиентов не нужно — Обучение: расскажем о форматах, меню и скриптах — Возможно совмещение с другой работой или учёбой: занятость небольшая, главное оставаться на связи в указанное время

Что предстоит делать: — писать тексты только для социальных сетей: stories, посты разных форматов, сценарии Reels; — работать преимущественно с нишами: инвестиции и финансы, образование, недвижимость; — важны логика, точность и понимание, что текст должен не просто красиво звучать, а работать на задачи бизнеса и продавать. Ждём от вас: — умение думать, а не просто генерировать текст с ИИ-инструментами (корпоративный ChatGPT, Claude и другие); — умение редактировать руками и убирать характерные ИИ-фразы; — чувство tone of voice разных проектов; — умение убирать воду, клише и шаблонные формулировки; — проверка фактуры и логики текста; — не сдавать «сырой» текст, который потом нужно полностью переписывать. Что предлагаем: — полноценная фуллтайм-загрузка; — до 6 проектов одновременно; — полностью удалённая работа; — на связи 5/2 с 10:00 до 19:00; — главное — качественно выполнять задачи и соблюдать дедлайны; — оплата — 80.000₽ в месяц.

Задачи: — придумывать долгосрочную контент-стратегию и еженедельные контент-планы; — адаптировать контент под специфику каждой площадки; — руководить SMM-командой; — регулярно генерировать идеи, рубрики и новые форматы; — писать сценарии для роликов и постов; — следить за единым стилем и tone of voice театра. Главные задачи: — увеличивать охваты, просмотры и аудиторию, повышать интерес к спектаклям и развивать бренд театра в медиапространстве. Требования: — опыт ведения соцсетей, работы в креативной команде или реализованные онлайн-проекты; — высшее или неоконченное высшее образование: гуманитарное, театральное, в сфере маркетинга или продюсирования; — интерес к театру и искусству; — хорошая насмотренность и нестандартное мышление; — энергичность, любопытство и чувство юмора. Условия: — оплачиваемый испытательный период — 2 месяца; — график 5/2, удалённая работа; — периодические выезды на съёмки в Москве; — зарплата от 80 000 ₽, финальная сумма обсуждается индивидуально; — сотрудничество возможно по самозанятости. На старте будет помощь и ввод в процессы, но со временем нужно полностью взять соцсети театра под свой контроль. Важна постоянная включённость в проект. Процесс отклика: Присылать резюме, короткий рассказ о себе и портфолио / примеры реализованных проектов в Telegram: @awesomeekatkrina. Следующий этап — короткое онлайн-собеседование. При совпадении — тестовое задание, после которого определят финальный формат сотрудничества и уровень оплаты.

Задачи: — писать истории детей для публикации на сайте фонда и в соцсетях — превращать медицинские диагнозы в человеческие истории — корректировать и сокращать тексты — писать заголовки, которые бьют в сердце, а не по клику — участвовать в создании визуальных концепций кампаний — дорабатывать тексты после обратной связи главного редактора Требования: — безупречный русский язык — умение держать ритм текста — честность и бережность в интонации — способность резать свой текст, доводить до идеала — литературное образование (филологический, литературный институт или профильные курсы по литературному мастерству) будет большим плюсом — опыт в журналистике, сторителлинге, благотворительных проектах — плюс, но не обязателен — высокий уровень эмпатии Условия: — удалённая работа — объём: от 10 текстов в месяц — зум-созвоны по необходимости — оплата за текст (обсуждается индивидуально)