Вакансии

Обязанности: • Проводить сцепку и разъединение вагонов • Закреплять поезда на путях специальными устройствами • Контролировать безопасность движения и сохранность грузов Требования: • Основное общее образование (9 классов) Мы предлагаем: • Бесплатное обучение • Повышенная стипендия от 67 000 руб. • Возможность освоить до четырех востребованных профессий – помощника машиниста тепловоза или электровоза, составителя поездов и дежурного по железнодорожной станции • Официальное оформление • Зарплата 2 раза в месяц • Индексация зарплаты от 2-х раз в год • Единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве • Удобный график: 2/2 сменный • Бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте • Обучение профессии за счет компании • Стипендия во время обучения • Реферальная программа – платим за трудоустройство друга • Материальная помощь к отпуску • Компенсация части расходов на жилье • Выплата единовременного вознаграждения за преданность компании • Расширенная программа ДМС • Компенсация части стоимости занятий спортом • Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха • Компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха • Негосударственное пенсионное обеспечение • Корпоративная ипотека (от 4%) • Бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год • Досрочный выход на пенсию

Задачи: — проводить встречу с уже готовым клиентом и довести его до договора; — принять клиента, который ждёт звонка; — провести консультацию по процедуре банкротства физлиц по готовой методике; — закрыть на первый платёж по договору (средний чек — 14 000 ₽); — при наличии денег у клиента закрыть на полную оплату договора (апсейл = доп. бонус). Требования: — опыт в продажах банкротства физлиц (БФЛ); — умение закрывать сделки, а не просто вести консультации; — понимание разницы между "клиент подумает" и "клиент оплатил"; — энергия, чёткая речь, дисциплина; — готовность к темпу 6–10 встреч в день; — желание зарабатывать от 200 000 ₽ и работать в полную силу. Условия: — полностью удалённый или офисный формат работы; — график 5/2, полный день с 09:00 до 18:00; — оборудованное рабочее место: ПК, гарнитура, CRM, дашборды, автосообщения, бот-помощник; — команда из 13 менеджеров и старшего менеджера; — быстрое обучение продукту и методике; — официальное трудоустройство. Грейды и возможности роста: — менеджер — продажи, бонусы, апсейлы; — старший менеджер — наставничество и повышенная ставка; — руководитель направления / РОП — управление командой, доход от 300 000 ₽; — рост по результату, а не по выслуге. Оплата: — от 150 000 до 370 000 ₽ на руки; — оклад за выход и дисциплину; — % с каждой продажи за первый платёж; — дополнительный бонус за апсейл; — 90–100 лидов в день на отдел из 13 человек; — чем быстрее закрываешь и больше апсейлов — тем выше доход. Особенности: — нет холодных звонков и поиска клиентов; — продукт упакован, методика отработана, есть скрипт; — не нужны юридические консультации; — кандидаты без фразы "Я закрываю" в сопроводительном письме отклоняются автоматически.

Оператор по работе с водителями - для девушек Задачи: — Обзванивать водителей и приглашать на оклейку автомобилей — Записывать на определённую дату и время — Подтверждать запись и контролировать явку — Работать с отчётами и Google Таблицами — Помогать диспетчеру в ежедневной работе При небольшой загрузке можно обучиться продажам и получать дополнительный бонус. Требования: — Знание русского и узбекского языков — Уверенное пользование компьютером — Коммуникабельность и ответственность — Готовность много общаться по телефону Условия: — График: Пн-Пт 09:30-17:30, Сб 09:30-15:30 — Обед за счёт компании — Опыт не обязателен - обучают Помощник монтажника / Работник производства Задачи: — Помогать монтажникам — Подготавливать автомобили и поверхности к оклейке — Работать с плёнкой, инструментами и рекламными материалами — Помогать в сборке рекламных конструкций — Выполнять производственные работы Обучение: — Оклейке автомобилей, витрин и других поверхностей — Работе с виниловыми плёнками — Монтажу наружной и интерьерной рекламы — Сборке рекламных конструкций Возможности: — В дальнейшем есть возможность вырасти до самостоятельного монтажника Требования: — Желание работать и обучаться — Аккуратность и ответственность — Внимательность к деталям — Готовность к физической работе Условия: — График: Пн-Пт 09:30-17:30, Сб 09:30-15:30 — Обед за счёт компании — Опыт не обязателен - обучают

Задачи: – Разрабатывать и проектировать backend-сервисы на Python / FastAPI. – Проектировать и поддерживать REST API для мобильного приложения, PWA, риск-профиля и ИИ-помощника. – Описывать и поддерживать контракты API: request/response schemas, validation, error model, versioning. – Работать с Pydantic, PostgreSQL, Redis и, при необходимости, S3-compatible storage. – Интегрироваться с AI/ML-слоем: n8n-прототипы, FastAPI/FastMCP-сервисы, LLM API, RAG/context, Qdrant, traces. – Строить observability: structured logs, trace/request id, metrics, dashboards, error tracking. – Писать поддерживаемый код, покрывать критичную логику тестами, участвовать в code review и технических обсуждениях. Требования: – Опыт backend-разработки на Python от 3 лет. – Хорошая база в технологиях веба: HTTP, контейнеры, хранение, веб-серверы. – Практический опыт разработки production API на FastAPI, Django, Flask или аналогичном backend-фреймворке; FastAPI будет сильным плюсом. – Уверенное владение Python. – Здравый смысл в использовании ИИ-агентов. – Хорошее понимание PostgreSQL: схемы, связи, индексы, транзакции, миграции, профилирование запросов. – Опыт проектирования REST API и умение договариваться о контрактах с mobile/frontend/SA/QA. – Опыт работы с микросервисами. – Умение писать тесты для критичной backend-логики. – Готовность работать в продуктовой команде, где требования меняются быстро, а API влияет на mobile, PWA и AI-сценарии.

Задачи: – Разрабатывать Android-функциональность нового AI-продукта Нового мобильного приложения. – Реализовывать экраны и пользовательские сценарии на Kotlin и современном Android-стеке. – Развивать переиспользуемые Android-компоненты, библиотеки и SDK для быстрого внедрения продуктовой функциональности. – Работать с чатом и ИИ-помощником: асинхронные ответы, история сообщений, загрузка документов, ошибки и запасные сценарии. – Разрабатывать UI риск-профиля и медицинских данных: анкеты, карточки, графики, объяснения, доверие и согласия. – Интегрироваться с backend/API, авторизацией, аналитикой, фича-флагами и наблюдаемостью. – Участвовать в развитии многомодульной архитектуры Android-приложения и границ между feature/platform/core слоями. – Оптимизировать CI/CD, Gradle-конфигурации и скорость сборки там, где это влияет на поставку команды. – Учитывать ограничения мобильных релизов: обратную совместимость, поэтапный раскат, регресс, работу на разных версиях Android. – Писать тестируемый код, участвовать в код-ревью, декомпозиции и обсуждении API-контрактов. – Работать в кросс-функциональной команде с Product, Backend, iOS, QA, SA, Design и ML. Требования: – Уверенный Kotlin. – Kotlin Coroutines / Flow: SharedFlow, StateFlow, operators, scopes, lifecycle, cancellation, structured concurrency, error handling. – Архитектура Android-приложений: Clean Architecture, UDF/MVI/TEA или близкие подходы, separation of concerns. – Jetpack Compose для новых экранов; понимание interoperability с legacy View при необходимости. – Навигация, управление состоянием, работа с UI-состояниями загрузки, пустого экрана, ошибки и контента. – Сетевой слой: REST, авторизация/сессия, повторы запросов, маппинг ошибок, работа без сети или при плохой сети. – Работа с локальным хранением и кэшированием: Room/DataStore/SharedPreferences или аналоги. – Многомодульные Android-проекты: понимание влияния модулей на время сборки, границ API, api/impl-подхода и изоляции зависимостей. – Gradle: dependency configurations, implementation vs api, version catalogs, основы convention plugins. – Опыт работы с CI/CD для Android: сборки, проверки, тесты, артефакты, ускорение обратной связи. – Качество мобильного продукта: жизненный цикл приложения, push-уведомления, диплинки, разрешения, аналитика, crash reporting. – Тестирование: unit tests для ViewModel/use cases/services, UI tests как плюс. – Готовность к релизу: фича-флаги, обратная совместимость, поэтапный раскат, регрессионные проверки. – Умение работать с Backend, ML, Product, QA, SA, iOS и Design.

Задачи: — Находить боли в процессах продаж, производства, закупок и тендеров, где ИИ может дать быстрый эффект. — Ставить задачи с определением входных и выходных данных, критериев готовности, метрик успеха и границ. — Делать решения с помощью Claude: создавать промпты, пайплайны, при необходимости использовать RAG, работать с данными и API, интегрировать с CRM, телефонией и почтой. — Внедрять решения на сервере, проверять на боевых данных, следить за качеством и стоимостью. — Обучать пользователей, объяснять и снимать сопротивление для реального использования инструментов. — Переключаться между проектами, например, сводка по звонкам или помощник по тендерам. Требования: — Опыт аналитика, продакта или AI-инженера от примерно 2 лет с доведением задач до результата. — Практический опыт создания решений с помощью ИИ (Claude, ChatGPT, Cursor), включая автоматизацию, ботов, скрипты, интеграции. — Навыки промпт-инжиниринга и понимание работы LLM, их возможностей и ограничений. — Умение читать и править Python, работать с API и писать простой SQL. — Знания Linux и Docker: работа с консолью, контейнерами, развёртыванием сервисов, чтение логов. — Грамотный русский язык и умение понятно объяснять как бизнесу, так и техническим специалистам. Будет плюсом: — Программирование сверх базового уровня. — Опыт с RAG и векторными базами данных. — Знание n8n, Make, LangChain. — Опыт с речевой аналитикой. — Опыт работы с Odoo, 1С, CRM, телефонией. — Понимание 152-ФЗ и работы с персональными данными. Условия: — Работа в команде с архитектором и аналитиками, прямой доступ к заказчикам. — AI-first среда с ежедневным использованием Claude, собственным сервером разработки и песочницей для экспериментов без согласования. — Реальное влияние: инструменты внедряются в продакшн и используются подразделениями группы. — Возможности роста до ведущего AI-аналитика или владельца направления AI-продуктов.

Задачи: — Развивать ИИ на сайте: помогать клиенту разобраться, оформить договор, внести взнос или решить вопрос без звонка — Растить использование помощника, конверсию в целевые действия и долю успешно решённых вопросов — Формировать единый стандарт знаний и ответов для сайта, СБОЛ, СБОЛ.Про и линии 900 — Находить ошибки, противоречия и пробелы в знаниях, определять приоритет исправлений — Проектировать и принимать сценарии, тексты и интерфейс помощника — Ставить задачи data science и разработке, оценивать качество ответов и принимать релизы — Проверять гипотезы до масштабирования: метрика → тест → запуск — Считать воронку: диалог, успешное решение, договор, первый взнос, повторное обращение и последующий звонок на 900 — Объединять вокруг результата цифровую команду, аналитику, продукты, сеть, контактный центр. Требования: — Опыт работы от 4-х лет в цифровом продукте для массового клиента — Опыт ведения продукта от гипотезы до результата в воронке — Умение самостоятельно собрать сценарий и написать первый вариант клиентского ответа — Опыт работы с клиентскими путями, прототипами и макетами в Figma — Умение считать конверсию и проверять гипотезы с помощью A/B-тестов или других методов — Опыт запуска решений через разработку, аналитику, юристов и бизнес-команды — Понимание принципов работы ИИ-помощников. Условия: — Гибридный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе по адресу ул. Шаболовка 31Г — Льготные ипотечные условия кредитования — Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — ДМС с первого дня и скидки на страхование для близких — Корпоративная пенсионная программа — Обучение за счет Компании: онлайн курсы, неограниченный доступ к библиотеке и обучение на базе Корпоративного университета, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.

О НАС HFORCE — кадровое агентство узкой специализации. Мы подбираем инженерно-технический и линейный персонал только для трёх направлений: электромонтаж, слаботочные системы, инженерные системы. Прорабы, инженеры ПТО, проектировщики, монтажники слаботочки, электромонтажники, инженеры КИПиА. Мы намеренно не берёмся за всё подряд. Не подбираем офисный персонал, продавцов и бухгалтеров. Узкая ниша — наше конкурентное преимущество: мы знаем допуски, группы по электробезопасности и разницу между прорабом и начальником участка. Поэтому закрываем вакансии за 7–14 дней там, где универсальные агентства тратят месяцы. Наши клиенты — строительные, монтажные и производственные компании Москвы, Московской области и Санкт-Петербурга. За 2 года: более 700 трудоустроенных специалистов, более 70 сформированных команд. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Доход: Оклад 30 000 ₽ — фиксированная часть, выплачивается всегда 60 000 ₽ бонус за привлечение 2 новых клиентов в месяц 10% с продаж по первой сделке нового клиента 5% со всех последующих сделок этого клиента — постоянно Реальная траектория дохода: 1-й месяц — около 90 000 ₽ 2-й месяц — 110 000–120 000 ₽ с 3-го месяца — 130 000–150 000 ₽ Мы платим максимум за привлечение нового клиента. Чем больше приводишь — тем больше зарабатываешь, в том числе на постоянной основе с их повторных заказов. СИЛЬНЫЙ ОФФЕР, КОТОРЫЙ ЛЕГКО ПРОДАВАТЬ Мы работаем без предоплаты. Клиент платит только после того, как специалист вышел на работу. Не вышел — не платит ничего. Плюс гарантия замены до 90 дней. Такие условия на рынке подбора — редкость. Клиенту нечего терять, и это снимает главное возражение ещё на первом звонке. УСЛОВИЯ РАБОТЫ Удалённая работа из любой точки РФ График 5/2 с 9:00 до 18:00 по московскому времени Оформление любым удобным способом: ТД, ГПХ, ИП, самозанятость Закреплённый наставник первые 2 месяца Готовая база целевых компаний, скрипты, обучение, CRM — всё за счёт компании Перспектива роста до ведущего менеджера по продажам, руководителя отдела продаж Подарки в день рождения Обучение по продажам за счет компании ЧЕГО У НАС НЕ БУДЕТ Впаривания и агрессивных техник — в нашей нише они не работают Продажи «всего подряд» — у нас один понятный продукт Размытых KPI — есть чёткая норма и прозрачная формула дохода КОГО МЫ ИЩЕМ Будет преимуществом: Опыт продаж услуг B2B в строительной отрасли — банковские гарантии, СРО, тендерное сопровождение, спецтехника, стройматериалы, охрана труда, проектирование, лизинг оборудования Опыт работы в кадровом агентстве или аутстаффинге Понимание, как устроены строительные и монтажные компании Обязательно: Умение выходить на ЛПР через секретарей и помощников Готовность делать 30–50 звонков в день Дисциплина в CRM: если сделки нет в системе — её не существует Опыта в подборе персонала не требуется — научим. Если опыта в продажах нет, но есть желание зарабатывать и готовность учиться — рассмотрим. ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ Совершать исходящие звонки по готовой базе целевых компаний (база собрана по отраслевым критериям, холодный поиск вслепую не нужен) Выходить на лиц, принимающих решения: собственников, технических директоров, главных инженеров Квалифицировать клиента и назначать встречу Вести клиентскую базу в CRM Важно: сделки ты закрываешь не один. Твоя задача — довести клиента до встречи, которую вы проводите вместе с руководителем. Переговоры по цене и условиям — зона руководителя, не твоя ответственность. Откликайся, если хочешь продавать услугу, в которую сам будешь верить.

Работодатель - сильная комплексная стоматология в Иркутске с эстетичным подходом и грамотным руководством. В команде есть подрядчики по диджитал (не из Иркутска), SMM и CRM. Требуется маркетолог офлайн, не проект или агентство, для работы в команде. Кандидат должен быть грамотным, уметь считать, выстраивать отношения с подрядчиками и работать с эстетичным продуктом. Ранее в компании не было отдела маркетинга, был временный помощник маркетолога. Оплата 80-100 тысяч рублей в зависимости от договоренности и компетенций. Есть возможность в дальнейшем возглавить отдел.

Задачи: — Поддержка команды инженеров в написании качественного, хорошо протестированного кода для новых функций и исправления ошибок. — Совместная работа над проектированием, реализацией, тестированием и обзором новых функций и исправлений. — Ревью кода и предоставление обратной связи для улучшения качества, читаемости и тестируемости кода. — Архитектура, проектирование, разработка, развертывание и эксплуатация сервисов для тысяч пользователей AccuLynx. — Использование Agile-процессов для экспериментов и улучшения практик разработки ПО. Примеры задач: — Реализация инструментов для коммуникации в реальном времени. — Создание быстрого и отзывчивого приложения для планирования работы в полевых условиях. — Разработка платформы автоматизации для настройки рабочих процессов клиентов. — Решение задач по картографии и геолокации. — Разработка публичного RESTful API. — Ревью работы младших инженеров, коучинг и обратная связь. — Выполнение других связанных обязанностей. Требования: — Отличные навыки программирования. — 7-10 лет опыта разработки ПО. — Более 7 лет опыта full-stack веб-разработки: фронтенд, бэкенд и базы данных. — Умение эффективно работать и добиваться результатов. — Отличные письменные, устные и межличностные коммуникационные навыки. — Убеждение, что производительность — это важная характеристика. — Опыт с технологическим стеком: Vue.js, C#, Sql Server, Redis, ElasticSearch, Git. — Уверенность в способности влиять на продукт. — Использование AI-инструментов разработки (GitHub Copilot, Claude Code) для ускорения кодирования, тестирования и отладки при сохранении высокого качества кода. — Активная оценка и интеграция новых AI-помощников в процесс разработки, обмен лучшими практиками для повышения эффективности команды. Плюсы: — Знакомство с Agile-методологиями. — Понимание HTML5 и адаптивной мобильной разработки. — Вклад в OSS-проекты или Stackoverflow. — Готовность к поддержке вне рабочего времени (работа 40 часов в неделю, но возможны ночные инциденты). Условия: — Конкурентная компенсация. — Гибкий оплачиваемый отпуск — 3 недели в первый год. — Медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование. — 401K с матчингом и безопасными взносами. Процесс интервью: — Рассмотрение резюме, открытого кода или портфолио. — Телефонное интервью с HR. — Личное собеседование с членами команды. Требование: — Возможность легально работать в США. AccuLynx — работодатель с равными возможностями, поддерживающий разнообразие и инклюзию.

Требуется помощник SMM-специалиста международных проектов с навыками монтажа Reels для удалённой работы. Задачи: — работать уверенно и быстро в CapCut; — монтировать Reels: собирать видео из исходников по готовому ТЗ, работать с текстом, субтитрами, музыкой, переходами и визуальными акцентами; — при необходимости создавать простые визуалы в Canva / Figma. Требования: — уверенное владение CapCut (ключевое требование); — хорошая насмотренность в Reels, аккуратный и эстетичный монтаж; — умение работать по ТЗ и соблюдать дедлайны; — внимательность к деталям, самостоятельность; — желание развиваться в SMM. Условия: — полностью удалённая работа с долгосрочным сотрудничеством; — необходимо быть на связи по будням с 09:00 МСК (часовой пояс проживания не имеет значения); — объём задач и оплата обсуждаются индивидуально и зависят от загрузки.

Ниша: загородное строительство Задачи: — Придумывать сценарии для 15 Reels в месяц, контролировать съёмку контента или генерацию контента AI-креатором, монтировать эти Reels — Придумывать более простые сценарии, преимущественно из текста для озвучки, для 15–30 Reels в месяц, контролировать их сборку помощником — Проверять публикацию Reels помощником — Изучать, какие видео заходят лучше, и усиливать их — Можно сделать все сценарии за несколько дней или распределить по 1 сценарию в день — Занятость 1–2 часа в день — Удалённый проект — Свободный график Требования: — Насмотренность в Reels / TikTok — Чувство «что зайдёт» — Умение быстро придумывать идеи — Навыки монтажа и сборки видео Отклик: При отклике присылайте своё портфолио: Reels, которые вы монтировали; примеры ваших сценариев

Задачи: — Работа с клиентами на всех этапах сделки: консультирование по товарному ассортименту, принятие заказа; — Уточнение деталей по товару и срокам поставки; — Согласование с клиентом условий по ценам, дате отгрузки и способу доставки товара; — Работа с заказом: расчет количества материала с использованием компьютерных программ, оформление заказа в системе 1С:8; — Взаимодействие с отделом закупок, транспортным отделом, бухгалтерией и помощниками менеджера. Условия: — Доход без потолка: гарантированный оклад, высокий процент от суммы продаж и бонусы; — Прогрессивный рост зарплаты при успешных продажах, включая начинающих специалистов; — График работы 5/2 с возможностью планировать выходные в любой день недели; — Офис с комфортной рабочей атмосферой; — Оплачиваемая стажировка до 3-х недель в офисах компании, территориально близко; — Официальное трудоустройство по ТК РФ с оплачиваемым отпуском и больничным; — Наставничество и пошаговое обучение с первого дня; — Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; — Возможность профессионального и карьерного роста до руководителя подразделения или направления оптовых продаж.

Задачи: — Сопровождение и проведение комплексных испытаний робототехнического комплекса (в лаборатории и на испытательном полигоне); — Визуальный и технический контроль работы робота во время выполнения ходовых заданий (нахождение рядом с комплексом); — Контроль безопасности при проведении испытаний: готовность к экстренной остановке комплекса (E-Stop) при нештатных установках; — Первичная диагностика, калибровка и подготовка робототехнического комплекса к запускам; — Сбор журналов, фиксация ошибок (багов) в поведении робота и передача данных команде разработчиков (программистам и конструкторам); — Мелкий оперативный ремонт и обслуживание комплекса прямо на испытательной площадке (подтянуть механику, проверить разъемы). Требования: — Техническое образование (желательно в сфере робототехники, мехатроники, автоматизации или радиотехники); — Понимание базовых помех работы робототехнических систем (механика, электрика, датчики, приводы); — Хорошая реакция, высокая концентрация внимания и ответственности; — Умение читать техническую документацию, инструкции по эксплуатации и контрольные списки испытаний; — Навыки разобраться в специализированном ПО для управления роботом и съемкой телеметрии. Будет преимуществом: — Опыт работы с беспилотниками (БПЛА), мобильными роботами или промышленными манипуляторами; — Навыки работы со скриптами (например, Linux/Ubuntu терминал, ROS/ROS2, Python) для запуска тестов и чтения логов (если испытания проходят на удаленных полигонах). Условия: — Работа в аккредитованной IT-компании; — Гибридный формат работы на территории Москвы и Московской области; — Официальное оформление с первого дня работы и поддержка куратора во время адаптации; — Прозрачная система развития: понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций; — Экологичная культура и адекватные руководители; — Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников; — Бонус 15% с покупок во ВкусВилл; — Социальная ответственность: поощряем донорство, оказываем материальную помощь при рождении ребёнка; — Партнерская программа «Зелёный свет»: за рекомендации знакомых специалистов можно получить до 50 000 руб.

Задачи: — Строить и оптимизировать процессы управления лицензиями на программное обеспечение в ГК Совкомбанк; — Проводить внутренние аудиты программных ИТ-активов; — Обрабатывать заявки пользователей на установку/использование ПО; — Проводить первичную оценку ПО на соответствие требованиям информационной безопасности; — Вести каталоги ПО (актуализировать, классифицировать, делать данные доступными); — Автоматизировать рутину и улучшать процессы направления. Требования: — Знание основ SAM, принципов лицензирования, учета прикладного и системного ПО; — Не менее года опыта работы в аналогичной роли в сфере управления лицензиями ПО; — Опыт взаимодействия с пользователями по вопросам установки/удаления лицензионного ПО; — Опыт применения автоматизации (включая ИИ) в своей работе; — Опыт написания базовых SQL-запросов. Будет плюсом: — Опыт работы с SIEM-системами. Условия: — Работа в крупной аккредитованной ИТ-компании; — Полный день, график: 5/2 (выходные: суббота, воскресенье); — З/п обсуждается по результатам собеседования; — Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников; — Поддержка профессионального развития: внутренний учебный центр, система наставничества, участие во внешних мероприятиях, хакатоны, юконы, оплата внешнего обучения, конференций и курсов английского языка; — Расширенный портфель бенефитов (ДМС со стоматологией, фитнес, внутренние спортивные мероприятия, коворкинги в Сочи и на Алтае, материальная поддержка, скидки на страховые продукты банка и партнеров).

Ключевая миссия CTO: построить инженерную организацию нового поколения. Ожидается построение AI Native Engineering Organization, внедрение AI PDLC как основного процесса разработки, организация работы автономных Tiny Teams, создание культуры постоянных экспериментов и быстрого вывода гипотез в продукт, широкое использование AI для автоматизации инженерной деятельности, сокращение времени полного цикла Idea → Prototype → MVP → Production, формирование инженерной культуры с акцентом на скорость обучения и внедрения инноваций. Задачи: — Определять и реализовывать технологическую стратегию направления совместно с Product Lead и бизнесом; — Отвечать за разработку и развитие ключевых продуктов направления: мобильного приложения нового поколения, AI-помощника, платформы персонализированного риск-профиля и интеллектуальных сервисов повышения качества и продолжительности жизни; — Формировать AI Native инженерную организацию для высокой скорости вывода новых продуктов и функций; — Внедрять современные практики AI PDLC на всех этапах жизненного цикла AI-продуктов; — Организовывать эффективный процесс исследований (R&D), быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез; — Руководить несколькими автономными инженерными командами (Tiny Teams), обеспечивая их эффективность и ответственность; — Развивать практики агентной разработки (Agentic AI), AI Coding и использование AI-инструментов для автоматизации инженерной деятельности; — Формировать масштабируемую архитектуру AI-first продуктов для быстрого внедрения новых моделей, сервисов и сценариев; — Управлять архитектурой решений, техническим долгом и технологическими рисками; — Обеспечивать надежность, масштабируемость, наблюдаемость и безопасность сервисов промышленного уровня; — Развивать инженерную культуру, основанную на автоматизации, непрерывном обучении, экспериментах и улучшении процессов; — Формировать технологический roadmap направления и обеспечивать достижение бизнес- и продуктовых целей. Требования: — Опыт руководства несколькими инженерными командами разработки от 2 лет; — Опыт создания и развития современных цифровых продуктов с высокой скоростью поставки изменений; — Опыт формирования и реализации технологической стратегии продукта; — Практический опыт построения архитектуры мобильных и backend-продуктов промышленного уровня; — Опыт управления архитектурой, качеством разработки и техническим долгом; — Практический опыт внедрения AI PDLC или аналогичных процессов разработки AI-продуктов; — Глубокое понимание жизненного цикла AI-продуктов: Data → Prompt → Model → Evaluation → Production → Monitoring → Continuous Improvement; — Понимание современных подходов к разработке LLM-приложений, Agentic AI, Multi-Agent Systems, Tool Calling, MCP, Workflow Orchestration и Retrieval-Augmented Generation (RAG); — Практический опыт применения современных AI-инструментов разработки (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot и др.); — Опыт построения процессов R&D, быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез; — Опыт организации работы автономных инженерных команд (Tiny Teams); — Опыт разработки мобильных приложений и высоконагруженных backend-сервисов; — Понимание принципов построения персонализированных цифровых сервисов и работы с пользовательскими данными; — Понимание современных практик DevSecOps, CI/CD, Observability и Platform Engineering; — Опыт эффективного взаимодействия с продуктовой командой и бизнесом. Будет преимуществом: — Опыт создания AI-first продуктов на базе современных LLM; — Опыт построения агентных платформ или мультиагентных систем; — Опыт внедрения AI Native Engineering в инженерной организации; — Опыт организации процессов AI Quality Engineering, Continuous Evaluation и AI Observability; — Опыт создания персонализированных рекомендательных систем; — Опыт разработки AI Copilot, AI Assistant или AI Agent продуктов; — Опыт работы в MedTech, HealthTech, Digital Health или Wellness; — Опыт создания мобильных consumer-продуктов с высокой ежедневной активностью пользователей (DAU/MAU); — Понимание современных подходов Product Discovery, Experiment Driven Development и Lean Startup. Условия: — Формат: Гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк); — Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами); — Условия ипотечного кредитования от Сбербанка; — Индивидуальный план развития; — Обучение: английский с корпоративным преподавателем, скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ; — Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника; — Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом.

Ключевая миссия CTO: - Построение AI Native Engineering Organization; - Внедрение AI PDLC как основного процесса разработки; - Организация работы автономных Tiny Teams; - Создание культуры постоянных экспериментов и быстрого вывода гипотез в продукт; - Широкое использование AI для автоматизации инженерной деятельности; - Сокращение времени прохождения полного цикла Idea → Prototype → MVP → Production; - Формирование инженерной культуры, где скорость обучения и внедрения инноваций становится ключевым конкурентным преимуществом. Задачи: - Определять и реализовывать технологическую стратегию направления совместно с Product Lead и бизнесом; - Отвечать за разработку и развитие ключевых продуктов направления: мобильного приложения нового поколения, AI-помощника, платформы персонализированного риск-профиля и интеллектуальных сервисов повышения качества и продолжительности жизни; - Формировать AI Native инженерную организацию, обеспечивающую высокую скорость вывода новых продуктов и функций; - Внедрять современные практики AI PDLC на всех этапах жизненного цикла AI-продуктов — от идеи и исследований до промышленной эксплуатации; - Организовывать эффективный процесс исследований (R&D), быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез; - Руководить несколькими автономными инженерными командами (Tiny Teams), обеспечивая их высокую эффективность и ответственность за конечный результат; - Развивать практики агентной разработки (Agentic AI), AI Coding и использования AI-инструментов для автоматизации инженерной деятельности; - Формировать масштабируемую архитектуру AI-first продуктов, обеспечивающую быстрое внедрение новых моделей, сервисов и пользовательских сценариев; - Управлять архитектурой решений, техническим долгом и технологическими рисками; - Обеспечивать надежность, масштабируемость, наблюдаемость и безопасность сервисов промышленного уровня; - Развивать инженерную культуру, основанную на автоматизации, непрерывном обучении, экспериментах и постоянном улучшении процессов; - Формировать технологический roadmap направления и обеспечивать достижение бизнес- и продуктовых целей. Требования: - Опыт руководства несколькими инженерными командами разработки от 2 лет; - Опыт создания и развития современных цифровых продуктов с высокой скоростью поставки изменений; - Опыт формирования и реализации технологической стратегии продукта; - Практический опыт построения архитектуры мобильных и backend-продуктов промышленного уровня; - Опыт управления архитектурой, качеством разработки и техническим долгом; - Практический опыт внедрения AI PDLC или аналогичных процессов разработки AI-продуктов; - Глубокое понимание жизненного цикла AI-продуктов: Data → Prompt → Model → Evaluation → Production → Monitoring → Continuous Improvement; - Понимание современных подходов к разработке LLM-приложений, Agentic AI, Multi-Agent Systems, Tool Calling, MCP, Workflow Orchestration и Retrieval-Augmented Generation (RAG); - Практический опыт применения современных AI-инструментов разработки (Cursor, Claude Code, GitHub Copilot и др.); - Опыт построения процессов R&D, быстрого прототипирования и проверки продуктовых гипотез; - Опыт организации работы автономных инженерных команд (Tiny Teams); - Опыт разработки мобильных приложений и высоконагруженных backend-сервисов; - Понимание принципов построения персонализированных цифровых сервисов и работы с пользовательскими данными; - Понимание современных практик DevSecOps, CI/CD, Observability и Platform Engineering; - Опыт эффективного взаимодействия с продуктовой командой и бизнесом. Преимущества: - Опыт создания AI-first продуктов на базе современных LLM; - Опыт построения агентных платформ или мультиагентных систем; - Опыт внедрения AI Native Engineering в инженерной организации; - Опыт организации процессов AI Quality Engineering, Continuous Evaluation и AI Observability; - Опыт создания персонализированных рекомендательных систем; - Опыт разработки AI Copilot, AI Assistant или AI Agent продуктов; - Опыт работы в MedTech, HealthTech, Digital Health или Wellness; - Опыт создания мобильных consumer-продуктов с высокой ежедневной активностью пользователей (DAU/MAU); - Понимание современных подходов Product Discovery, Experiment Driven Development и Lean Startup. Условия: - Формат: гибридный (от 2-х дней в неделю, м. Технопарк); - Бесплатный доступ к телемедицине и очным приемам в частных клиниках (включая стоматологию и сессии с психологами); - Условия ипотечного кредитования от Сбербанка; - Индивидуальный план развития; - Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем, скидки на курсы в Skyeng, компенсация обучения от ведущих платформ; - Официальное оформление, стабильные выплаты, оплата больничного и отпуска, современная техника; - Частичная компенсация спортивного абонемента, бесплатные занятия сквошем и футболом.

Обязанности: — RedTeam/Пентест сетевого периметра, доменной и платежной инфраструктуры (blackbox, greybox, whitebox) — Анализ защищённости беспроводных сетей — Оптимизация и повышение уровня информационной инфраструктурной и сетевой безопасности — Мониторинг рынка актуальных угроз информационной безопасности — Участие в R&D проектах Требования: — Опыт работы от 2х лет в качестве пентестера инфраструктуры — Отличное знание как минимум одного языка программирования (go, java, python, php) и умение читать и анализировать исходный код на распространенных языках программирования — Уверенное владение методикой проведения инфраструктурных пентестов — Отличное знание сетевых протоколов (TCP/IP), атак на них и обход механизмов защиты — Навыки тестирования на проникновение и поиска уязвимостей с предоставлением отчетов — Уверенное владение специализированным ПО и фреймворками для проведения различных видов тестирований (Burp Suite, Metasploit, PowerSploit, BloodHound, Cobalt-Strike, Impacket) — Опыт администрирования *nix и Windows-систем, web-серверов — Знание технологий виртуализации (ESXi, Hyper-V) и контейнеризации (Docker, Kubernetes), а также атак на них — Английский язык – не ниже уровня intermediate (Чтение технической литературы) Будет плюсом: — Сертификация в области практической безопасности (OSCP/OSCE/OSEP/GWAPT/GPEN и т.д.) — Участие в CTF (task-based или attack-defense) и прохождение спец. лабораторий (standoff365, hackthebox, pentester academy) — Опыт проведения комплексного анализ защищенности платежных инфраструктур и ДБО — Участие в Red Team Условия: — Зарплатные условия обсуждаются по итогам собеседования — Режим работы офис\Гибрид\удаленка обсуждаются по итогам интервью — Есть 2 коворкинга на Алтае и Сочи доступные для работы 1 раз в год — Погружение в ИИ-культуру – взаимодействуем с искусственным интеллектом на постоянной основе и обучаем этому новичков, предоставляем бесплатных ИИ-помощников — Стандартные + большой компании: ДМС, обучения, возможность участия в различных общих активностях от D&D до марафона