Вакансии

О компании: ООО «Аврора СИА» — российский разработчик локальной корпоративной ИИ-платформы для управления знаниями и кадровой аналитики. Создаёт систему «цифровой образ сотрудника», сохраняющую экспертизу уходящих специалистов и дающую руководителю объективную картину работы команды без ручного учёта. Ожидания от кандидата: Hard skills: — Опыт построения отдела продаж с нуля в B2B SaaS или IT-продукте. — Успешный опыт продаж в сегменте малого и среднего бизнеса (МСБ). — Понимание партнёрской модели продаж (работа с интеграторами, консалтингом). — Опыт работы с госсектором — плюс, но не обязателен. — Знание специфики B2B SaaS-продаж: длинный цикл сделки, работа с ЛПР, юнит-экономика. — Понимание KMS-рынка (управление знаниями) или готовность быстро изучить. Soft skills: — Готовность работать в стартапе — без «раскачки», с быстрыми решениями. — Умение строить процессы, а не только продавать самому. — Честность и прозрачность в отчётности. — Готовность к командировкам (Приморье, Москва). Образование: — Высшее (желательно экономическое, маркетинг, IT). Опыт: — От 3 лет в продажах B2B SaaS или IT. — От 1 года в управленческой роли. Условия работы: — Формат: удалёнка или гибрид (обсуждаемо). Офис — Владивосток (при необходимости). — График: 5/2, гибкое начало дня. — Оклад: 200 000 ₽/мес + 1% от выручки. — Оформление: ТК РФ или ГПХ (обсуждаемо). — Командировки: по необходимости (Москва, регионы). — Важно: до привлечения инвестиций (Seed-раунд) зарплата не выплачивается, все ключевые участники работают за долю в проекте. После закрытия Seed-раунда — полноценный оклад. — Бонусы: 1% от выручки ежемесячно, сверх оклада (после выхода на выручку). — Опцион обсуждается по итогам года. — Доля в проекте — вестинг на 4 года с cliff-периодом 1 год. — Обучение: компенсация курсов и конференций по продажам (по согласованию). — Гибкий график — можно работать из любого региона. — Участие в стратегии — часть команды, строящей продукт с нуля. Про вестинг: — Доли всех членов команды основателей защищены графиком вестинга на 4 года с cliff-периодом 1 год: право на долю не переходит, если покидает проект в течение первого года; после года доля переходит линейно в течение оставшихся трёх лет; полностью закрепляется после четырёх лет непрерывного участия. Процесс отбора: — Собеседования: 2 этапа — знакомство с руководителем проекта, затем с генеральным директором. — Тестовое задание не предусмотрено, вместо этого разбор одного реального кейса из практики (20–30 минут). — Старт: гибкие сроки выхода. Что важно: — Честность, конкретика и готовность работать в условиях стартапа. — Если нет опыта в SaaS, но есть сильный опыт в B2B-продажах — обсуждается. Контакт для отклика: info@aurora-sia.ru с пометкой «Коммерческий директор».

Задачи: — Управление продуктом: Формировать и актуализировать roadmap AI-генератора (новые режимы, пресеты, пайплайны, персонализация, разработка платных фич). — Работа с требованиями: Собирать фидбек от фаундеров, маркетинга, саппорта и пользователей, превращая их в четкие юзер-стори и понятные ТЗ для команды. — Growth & Монетизация: Вести бэклог и приоритизировать гипотезы, опираясь на их влияние на ключевые метрики: retention, ARPU/ARPPU, LTV и конверсию в первую оплату. — Аналитика: Запускать A/B-тесты и эксперименты, глубоко копать воронки и когортные метрики. — Принимать жесткие, основанные на данных решения: масштабируем фичу, отправляем на доработку или откатываем. — Командная синергия: Синхронизировать процессы и релизы между командами разработки, дизайна и ML-инженеров. — Trend-watching: Следить за конкурентами и последними трендами в сфере AI-генерации, принося самые сочные и релевантные идеи в наш продукт. Требования: — Обязательный подтвержденный опыт работы в нише 18+. — Понимание специфики аудитории, ограничений и триггеров этой сферы. — Реальный опыт работы с AI-контентом (изображения/видео/аватары) или generative-продуктами. — Уверенное понимание продуктовых и монетизационных метрик (ARPU, ARPPU, LTV, retention, NPU, конверсии по шагам) и умение на них влиять. — Опыт работы по фреймворкам Scrum/Kanban, навык ведения roadmap и управления бэклогом. — Data-driven подход: навык формулировать проверяемые гипотезы, ставить эксперименты и принимать решения исключительно на основе цифр. Условия: — Полностью удаленный формат работы с гибким началом дня. — Отсутствие бюрократии и микроменеджмента: прямое общение с фаундерами и свобода в принятии продуктовых решений. — З/П: от 2.000$ (обсуждаемая индивидуально).

Задачи: — Изучить текущую структуру услуг, категорий, названий, описаний и предложений для клиентов; — Оценить, насколько текущая упаковка услуг понятна, привлекательна и конкурентоспособна для клиента; — Запрашивать у аналитика необходимые данные по заказам, популярности услуг, маржинальности, проблемным услугам, обращениям клиентов, конверсии и другим показателям; — Анализировать конкурентов: структуру услуг, категории, названия, описания, цены, акции, скидки, купоны и форматы предложений; — Предлагать улучшения по структуре каталога услуг; — Предлагать идеи по наборам услуг, пакетам, акциям, скидкам, купонам и специальным предложениям; — Формировать продуктовые гипотезы для тестирования; — Готовить список приоритетных изменений: что стоит сделать в первую очередь, что позже, а что не имеет смысла менять; — Объяснять свои рекомендации понятным языком: почему это улучшит выбор клиента, конверсию, средний чек, удержание или прибыль; Требования: — Подтвержденный опыт в Product management, Growth product, Product marketing или Commercial product; — Опыт работы с digital-продуктами, онлайн-сервисами, e-commerce, SaaS или маркетплейсами; — Умение анализировать продуктовую линейку и находить слабые места в предложениях; — Умение работать с данными на уровне постановки вопросов, интерпретации и принятия решений; — Способность формулировать задачи для аналитика: какие данные нужны, зачем они нужны, какие выводы нужно проверить; — Опыт анализа конкурентов; — Опыт улучшения офферов, тарифов, пакетов, категорий, названий, описаний или промо-предложений; — Понимание клиентского выбора: почему клиент покупает, что мешает купить, как сделать предложение понятнее и привлекательнее; — Умение превращать наблюдения, данные и экспертные комментарии в конкретные рекомендации; — Коммерческое мышление и понимание влияния изменений на продажи, прибыль, конверсию, средний чек и нагрузку на команду; — Внимательность к деталям; — Способность объяснять сложные решения простым языком; — Английский на уровне pre-intermediate/intermediate+; Условия: — Полностью удаленная работа, гибкий график - работай откуда хочешь; — Парт-тайм/фулл-тайм занятость с возможностью влиять на ключевые бизнес-процессы компании; — Дружелюбная атмосфера и много интересных и сложных задач; — 100% поддержка команды; — Много вариантов оплаты: банковский перевод в любую точку мира, USDT, Yoomoney; — Одним из этапов будет небольшое тестовое задание.

Задачи: — Анализ требований, макетов и пользовательских сценариев, выявление рисков и спорных моментов; — Разработка и поддержка тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы, сценарии); — Функциональное тестирование новых фич; — Регрессионное и смок-тестирование; — Тестирование UI/UX, проверка соответствия макетам, адаптивность, кроссплатформенность; — Тестирование API и интеграций между сервисами; — Поиск, локализация и оформление багов с шагами воспроизведения и артефактами (скриншоты, видео, логи); — Участие в подготовке и сопровождении релизов, пострелизное тестирование; — Взаимодействие с разработчиками, аналитиками, продакт-менеджерами, дизайнерами на всех этапах разработки; — Участие в улучшении QA-процессов; — Помощь в доведении продуктов до реально ценных для пользователей; — Выполнение небольших точечных задач от проджект-менеджеров (наполнение админок контентом и т.д.). Требования: — Опыт анализа требований, ТЗ и макетов, умение задавать уточняющие вопросы и выявлять несостыковки до начала тестирования; — Опыт разработки тест-кейсов, чек-листов и тестовых сценариев, знание техник тест-дизайна; — Опыт функционального тестирования web- и/или мобильных приложений; — Понимание принципов регрессионного и смок-тестирования; — Базовые знания UI/UX, насмотренность, понимание принципов адаптивной вёрстки и кроссплатформенного тестирования; — Опыт тестирования API (Postman/Swagger или аналоги), понимание REST/GraphQL, базовое понимание интеграций между сервисами; — Активное использование AI-инструментов для генерации и ревью автотестов, выстраивания полноценного процесса автоматического тестирования; — Умение писать понятные баг-репорты с чёткими шагами воспроизведения; — Опыт участия в релизных циклах, понимание процесса подготовки и сопровождения релиза. Условия: — Профессиональный и карьерный рост с возможностью вырасти до тимлида; — Обучение в процессе работы, внутренние кросс-функциональные встречи, оплата курсов и конференций; — Доступ к последним версиям AI-инструментов: Cursor, Claude, Gemini; — Гибкий график с началом рабочего дня с 8 до 11 утра; — Уютный лофт-офис в 5 минутах от м. Павелецкая и Серпуховская; — Удаленный или гибридный режим работы; — Регулярный фидбэк по работе, оценка 360°, селф-ревью; — Приятная рабочая атмосфера, прямой контакт с руководством; — Аккредитация как ИТ-компания, возможность отсрочки от армии и льготной ипотеки; — Оформление согласно ТК РФ, своевременная зарплата дважды в месяц.

Задачи: — Настройка, запуск и контроль работоспособности кампаний в aCRM Rubbles, охватывая все доступные каналы (email, SMS, push и др.) — Участие в переезде на aCRM Rubbles: перенос существующих кампаний (из SAS MA), валидация логики, контроль сроков миграции — Генерация и подготовка контента для CRM-кампаний: подготовка и шаблонизация креативов (верстка email в Letteros, stories в InAppStories) — Проведение A/B тестов, выделение контрольных групп и измерение эффекта для оценки влияния кампаний на бизнес Требования: — Высшее образование — Опыт работы от 2-х лет, желателен в финансовом или страховом секторе — Наличие опыта в роли Campaign Manager в aCRM Rubbles или альтернативных инструментах для построения и запуска маркетинговых кампаний — Умение запускать гипотезы, A/B-тесты — Понимание основ SQL — Опыт взаимодействия с продуктом, аналитикой и IT для реализации задач — Активный, инициативный, командный игрок Условия: — Профессиональное развитие в команде экспертов — Комфортный офис в центре Москвы, 5 минут пешком от ст.м. Киевская — Офисный формат работы, гибрид после испытательного срока — Официальное оформление, конкурентная зарплата, премии — ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока — Доступ к платформе с корпоративными скидками Best Benefits (скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.) — Яркая корпоративная жизнь (квизы, спортивные секции, клубы по интересам и т.д.) — Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.)

Задачи: — Управление рекламными кабинетами: настройка, запуск и контроль кампаний. — Регулярная оптимизация: отключение убыточных связок и масштабирование эффективных решений. — Аналитика юнит-экономики: расчет CAC, LTV, ROMI. — Оценка реальной эффективности, а не поверхностных метрик. — Генерация гипотез для креативного отдела: формирование ТЗ на создание контента для повышения CTR. — Ведение финансовой отчетности в Google Sheets с полным контролем бюджета. Требования: — Базовое понимание принципов работы интернет-рекламы. — Уверенное владение ПК (уровень продвинутого пользователя: горячие клавиши, сводные таблицы). — Аналитический склад ума, способность работать с большими массивами данных без потери концентрации. — Искренний интерес к сфере и желание постоянно развиваться. — Системный подход к работе. — Хаотичность и отсутствие структуры — не наш метод. Будет преимуществом (но не обязательно): — Опыт работы с пикселями и UTM-метками. — Навыки быстрого монтажа Reels в CapCut для понимания специфики создания креативов. Условия: — Удаленный формат. — Свободный график при условии своевременного предоставления результатов. — Оплачиваемая стажировка — 45 000 руб. (полное погружение в процессы под руководством куратора). — По итогам стажировки: оклад от 50 000 руб. — Ежемесячный процент от чистой прибыли ваших кампаний. — Доход не ограничен фиксированной суммой. — Наставничество: постоянная поддержка куратора и помощь в решении сложных кейсов.

Задачи: — Отвечать за P&L, Cash Flow, бюджетирование и план-факт. — Контролировать маржинальность по клиентам, поставщикам и продуктам. — Управлять финансовой аналитикой и месячным закрытием. — Выстраивать финансовые процессы по мере роста бизнеса. — Построить систему сверок: данные роутера ↔ начисления клиентам ↔ биллинг поставщиков. — Находить причины расхождений и контролировать, чтобы компания не теряла деньги. — Формулировать требования к данным, отчетам и автоматическим контролям. — Ставить задачи разработчикам на SQL-выгрузки, автоматизацию сверок и финансовые дашборды. — Понимать данные и SQL на уровне, достаточном для проверки логики и постановки задач. — Вести финансовую часть отношений с российскими и международными поставщиками. — Контролировать договоры, условия оплаты, лимиты, задолженности и закрывающие документы. — Координировать вопросы международных платежей и контрактования с внешними консультантами. — Искать экономически эффективные структуры расчетов с учетом валютных, санкционных и налоговых ограничений. — Решать кросс-функциональные вопросы с бухгалтерией, юристами, поставщиками и другими подразделениями. Требования: — Опыт 5+ лет в финансах, FP&A, Finance Operations или Financial Controlling. — Опыт в IT / SaaS / Cloud / Fintech / Marketplace — большой плюс. — Сильное понимание P&L, Cash Flow и управленческого учета. — Умение работать с большими объемами финансовых и продуктовых данных. — Понимание SQL и баз данных будет большим плюсом. — Опыт международных расчетов и работы с несколькими юрлицами — плюс. — Умение управлять людьми и внешними подрядчиками. Условия: — Формат работы: Москва / remote / hybrid. — Компенсация: ориентир 300–400 тыс. ₽ gross + performance bonus. Дополнительно: — В компании уже есть part-time финансовый аналитик, разработчики для автоматизации и внешние специалисты по международным платежам. — Задача Head of Finance — объединить эти ресурсы в работающую финансовую функцию и отвечать за результат целиком.

Обязанности: • Определять требования к данным для скоринга и отчетности; сотрудничать с IT и командами данных для обеспечения качества и доступности данных. Требования: • Определять и внедрять альтернативные подходы к скорингу и источники данных. • Анализировать схемы мошенничества и постоянно адаптировать механизмы предотвращения. • Управление данными и аналитика.

Задачи: — обеспечение устойчивого роста ключевых бизнес-метрик (MAU, DAU, установки, авторизации, новые пользователи) за счет эффективного управления перформанс-каналами и постоянной оптимизации воронки — управление маркетинговым бюджетом от десятков миллионов рублей в месяц — планирование, закупка и оптимизация трафика во всех ключевых digital-каналах (Яндекс Директ, VK Ads, DSP/programmatic, affiliate и CPA-сети, mobile-инструменты для привлечения установок, включая предустановки) — построение сквозной аналитики и регулярный расчет юнит-экономики продукта (CAC, CPA, CPI, ROAS, ROMI, CIR) — принятие решений о масштабировании каналов на основе их эффективности — глубокий анализ данных с помощью SQL (желательно), продвинутого уровня Excel / Google Sheets, BI-систем (Tableau, Power BI, Looker) и продуктовых платформ (Amplitude, Mixpanel, AppMetrica, GA4) для поиска инсайтов, формулирования гипотез и выявления причин изменения метрик — совместная работа с product manager и growth-командой над улучшением пользовательского пути: onboarding, активация, конверсия, retention, реферальные механики и монетизация — выстраивание культуры экспериментов: постоянное проведение A/B-тестов, быстрая проверка гипотез с контролем статистической значимости результатов и поиск новых точек роста — формирование структуры команды маркетинга, наем и развитие сотрудников, выстраивание процессов работы, управление агентствами и подрядчиками. Требования: — высшее образование — опыт работы 7+ лет в performance marketing — подтвержденный опыт управления бюджетами от десятков миллионов рублей в месяц — опыт руководства командой от 5–10 человек, кейсы масштабирования продуктов с миллионами пользователей — глубокая экспертиза в Яндекс Директ, VK Ads, DSP/Programmatic, Affiliate/CPA, Mobile Install — владение экономикой (CAC, CPA, CPI, ROAS, ROMI, CIR) — продвинутые навыки SQL, Excel/Sheets, BI (Tableau, Power BI, Looker), Amplitude, Mixpanel, AppMetrica, GA4 — понимание onboarding, activation, retention, реферальных механик — опыт проведения A/B-тестов со знанием статистической значимости — знание рекламных кабинетов Яндекса и VK, DSP-платформы, AppsFlyer/Adjust, Tableau/Power BI/Looker, Amplitude/Mixpanel/AppMetrica, Google Analytics 4, MMP, системы маркетинговой автоматизации и CDP — системное мышление, высокая аналитическая культура, умение принимать решения в условиях неопределенности, предпринимательский подход, лидерство, ориентация на результат Будет преимуществом: — опыт в массовых B2C продуктах (мобильных приложениях, AI/SaaS/подписки) — опыт с ИИ-инструментами Условия: — комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская — корпоративный спортзал и зоны отдыха — уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития — программа адаптации и помощь руководителя на старте — расширенный ДМС и льготное страхование для семьи — гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ — подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких — вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера — корпоративная пенсионная программа.

О нас за минуту DV Group — это eRetail маркетинг. У нас две собственные платформы: CDP (DV Platform) — сегментирует покупателей по чековым данным, MAID, строит Sales Lift. DSP (DV Programmatic) — закупает трафик в RTB с таргетингом на реальных онлайн-покупателей (не на интересы). Уникальная интеграция с ПБД. Что предстоит делать Разработка и внедрение ML-моделей Анализ больших объемов данных Построение recommendation / prediction моделей Подготовка и очистка данных Проведение A/B тестов Написание сложных запросов ClickHouse и их оптимизация Взаимодействие с frontend-разработчиками, backend-разработчиками, аналитиками, product-менеджером и DevOps Кто нам нужен Python, SQL, Spark, ClickHouse pandas, numpy, scikit-learn Опыт работы с ML-моделями Работа с оркестраторами (Dagster, Airflow) и Kubernetes Понимание статистики и теории вероятностей Способность разрабатывать надежные ETL пайплайны Что предлагаем Зарплата: 200 000 – 220 000 ₽ оклад net + годовая премия Формат: гибрид или полная удалёнка, но ты проживаешь в РФ График: 10:00–19:00 ДМС со стоматологией после испытательного срока, локация Москва Свой бариста в офисе и правда классный Экспертная среда — никакой скуки, только реальные AdTech-задачи и возможность влиять на продукт Продукт в реестре отечественного ПО — это важно для нас и для клиентов.

Задачи: — Мониторинг рынка: отслеживание котировок, объемов торгов и рыночных трендов на ключевых криптобиржах (Binance, Bybit, OKX и др.). — Техническая поддержка торговли: выставление и контроль исполнения ордеров по четким указаниям ведущего трейдера. — Ведение отчетности: ежедневная фиксация результатов торговых сессий, заполнение торговых журналов и расчет PnL (прибылей и убытков). — Сбор и анализ информации: поиск новостей, крипто-инсайдов и важных макроэкономических событий, способных повлиять на волатильность рынка. — Работа с таблицами: ведение баз данных в Excel или Google Таблицах, автоматизация базовых расчетов. Требования: — Базовые знания крипторынка: понимание того, что такое спот, фьючерсы, лонг/шорт, плечо (leverage), ордера (Limit, Market, Stop-loss). — Аналитический склад ума: умение быстро работать с цифрами, большими объемами данных и графиками. — Высокий уровень дисциплины: четкое следование правилам риск-менеджмента и торговой стратегии без проявления эмоций. — Уверенный пользователь ПК: отличное владение Excel/Google Sheets (формулы, сводные таблицы); — базовые навыки работы с TradingView будут преимуществом. — Стрессоустойчивость и концентрация: готовность оперативно реагировать на резкие изменения рынка. Будет плюсом: — Опыт личной торговли криптовалютой или на традиционных финансовых рынках. — Понимание основ технического и фундаментального анализа. — Знание английского языка на уровне Upper-Intermediate (для чтения зарубежной аналитики и новостей). — Минимальные навыки программирования (Python, SQL) для автоматизации сбора данных. Условия: — Обучение и менторство: сильная практическая база от ведущего трейдера компании с перспективой перехода на позицию самостоятельного трейдера. — График работы: гибкий или посменный (так как крипторынок работает 24/7), обсуждается индивидуально. — Формат: удаленная работа или комфортный офис.

Задачи: — Ключевое влияние на продукт: проектирование и развитие пайплайнов оценки качества всех компонент AI-чата на базе LLM-моделей и агентских систем. — Разработка мультиязычных моделей и адаптация решений под особенности разных стран для международных рынков. — Масштабирование решений и запуск AI-чата в новой стране за две недели. — Совместная работа с продуктовой и технической командами, взаимодействие с продакт-менеджерами и участие в продуктовых решениях. Требования: — Применение методов анализа данных и ML. — Владение Python и SQL. — Желание заниматься ML, NLP и аналитикой. — Умение делать выводы на основе данных. Условия: — Ежегодные медицинские чекапы, йога и психотерапия для предотвращения тревожности и выгорания.

Задачи: — Вести и развивать часовые группы Telegram и Нельзяграм AllTime. — Формировать контент-план и предлагать новые рубрики, форматы и механики. — Писать тексты: от коротких постов и сторителлинга до экспертного контента о часах и украшениях. — Работать с контентом - фото, видео, Reels, Stories, подборки, обзоры, спецпроекты. — Ставить задачи дизайнеру, фотографу, видеографу и другим подрядчикам. — Участвовать в съемках и помогать формировать идеи для контента. — Следить за трендами социальных сетей и адаптировать их под бренд. — Работать с комментариями и обратной связью аудитории. — Анализировать результаты публикаций и регулярно предлагать идеи для роста охватов и вовлеченности. — Участвовать в продвижении спецпроектов, рекламных кампаний, запусков коллекций и мероприятий. — Ежемесячные отчеты. Требования: — Опыт работы SMM-менеджером от 2–3 лет. — Практический опыт ведения Telegram и Нельзяграм. — Интерес к часовому рынку и понимание часовой тематики. — Умение самостоятельно создавать контент-план и вести площадки от идеи до публикации. — Сильный русский язык и хороший навык написания текстов. — Понимание визуального контента и современных форматов социальных сетей. — Умение работать с аналитикой и делать выводы по результатам контента. — Самостоятельность, инициативность и умение предлагать идеи, а не только получать задачи. Будет большим плюсом: — Опыт работы с брендами часов. — Понимание основных часовых брендов, коллекций и особенностей механических и кварцевых часов. — Собственная насмотренность в мире часов и желание в нем развиваться.

Задачи: — Управлять производством контента от идеи до публикации. — Один человек отвечает за short-form (Reels, Shorts), второй — за YouTube long-form. — Проводить ресерч трендов и составлять список идей. — Давать задачи команде ресерча и создавать первый драфт сценария. — Управлять монтажёрами и дизайнерами, проверять монтаж. — Публиковать контент, проводить trial reels и аналитику. — KPI: привлечённые клиенты. Требования: — Желание стать топ-1% экспертом по контенту. — Опыт не обязателен. — Важны организованность, сильный ресерч и умение доводить дела до конца. — Опыт в креативном агентстве или маркетинге будет плюсом. — Обязателен свободный английский. Условия: — Подчинение напрямую founder и CEO (ex-BCG, руководил розничным некредитным бизнесом Озон, вырастил с нуля до топ-5 в России). — Удалённая работа, в дальнейшем возможна релокация в Эмираты. — Возможна занятость full-time или part-time. — Оплата в USD, зависит от seniority.

Задачи: — Формировать маркетинговую стратегию и план роста в ключевых сегментах B2B — Разрабатывать подходы к работе с отельерами, корпоративными клиентами и агентствами — Создавать план промоактивностей с учётом пути клиента (CJM) каждого сегмента и эффективно распределять бюджет — Синхронизировать работу маркетинга и продукта для формирования долгосрочной стратегии развития — Выстраивать сквозную аналитику и базу исследований совместно с командой аналитики и маркетинговых исследований — Формировать позиционирование ключевых продуктов, развивать бренд-платформу и следить за консистентностью коммуникации — Обеспечивать представленность бренда в категориях через интеграцию в отраслевые мероприятия и организацию собственных ивентов — Руководить кросс-функциональными проектами, управлять взаимодействием с командами продукта, биздевом, креативной студией, PR и другими Требования: — Опыт работы в B2B-маркетинге от трёх лет — Реализация рекламных кампаний 360 — Опыт работы с исследованиями и данными: запуск трекингов, использование дашбордов для поиска инсайтов, точек роста и формирования гипотез — Умение разрабатывать маркетинговые стратегии с фокусом на бизнес-результат — Знание всех уровней воронки и ключевых маркетинговых и бренд-метрик — Навыки определения и оцифровки целей, раскладывания их на дерево метрик (бизнесовые → маркетинговые → коммуникационные) — Исследовательский дух, готовность к тестированию гипотез и поиску новых каналов привлечения — Умение выстраивать эффективное сотрудничество в кросс-функциональных командах — Мотивация к амбициозным целям и нетривиальным задачам Условия: — Расширенный ДМС со стоматологией, онлайн-консультациями 24/7 — Коррекция зрения, регулярные чекапы, ведение беременности и компенсация психологической помощи — Компенсация питания с ежедневным лимитом на бейдже для покупки еды и напитков в кофейнях и ресторанах около офиса — Скидки в спортивных магазинах, отелях, груминг-салонах и образовательных курсах — Спортзалы в офисах, групповые тренировки (йога, бокс, танцы и другие направления) — Комфортные офисы с массажными кабинетами, зонами отдыха, бесплатной парковкой для авто и велосипедов — Внутренняя платформа с 100+ курсами, менторство, программы для руководителей — Оплата участия в профильных конференциях и помощь в подготовке к публичным выступлениям — Жилищная программа с возможностью получения займа с льготной ставкой на покупку жилья или ремонт после года работы Место работы: Москва, Павелецкая, Таганская, Садовническая улица, 82с2

Задачи: — Создавать и поддерживать платформу наблюдаемости, которая собирает телеметрию клиентов — события, логи и трассировки — с использованием OpenTelemetry и лучших отраслевых практик — Разрабатывать возможности дашбордов и визуализации для команд поддержки и полевых команд, обеспечивая видимость состояния системы в реальном времени, выявление проблем и трендов, а также помогать клиентам сохранять устойчивость в масштабе — Проектировать и реализовывать систему уведомлений и оповещений, основанную на данных телеметрии и эвристиках с использованием AI-агентов и lakehouse-интеллекта — Писать инфраструктуру как код с помощью Helm и Terraform для упрощения развертывания и эксплуатации внутри Dremio — Создавать и поддерживать фреймворки приложений, стандартизирующие разработку между командами, решая сквозные задачи, такие как внедрение зависимостей и контроль доступа на основе ролей в масштабе — Сотрудничать с командами SRE и DevOps для определения лучших практик и предоставления стандартизированных решений для общих инженерных рабочих процессов — Взаимодействовать с сообществом разработчиков для понимания их проблем и превращения этих знаний в улучшения платформы — Помогать определять и реализовывать дорожную карту и этапы интеграции с платформой SAP HANA/BDC для обеспечения единого опыта Требования: — Степень бакалавра, магистра или выше в области компьютерных наук или смежной области — Опыт работы в разработке программного обеспечения не менее 5 лет — Опыт работы с Java не менее 2 лет — Опыт работы с инфраструктурой как кодом (Helm, Terraform или эквивалент) не менее 2 лет — Глубокий опыт работы с одной из основных облачных платформ (AWS, Azure или GCP) — Практический опыт работы с OpenTelemetry или аналогичными платформами наблюдаемости — Опыт работы с Kubernetes и Docker — Хорошее понимание основ сетевых технологий (TCP/IP, DNS, HTTP) — Желание изучать новые технологии и умение решать сложные задачи Преимущества: — Опыт создания SaaS микросервисов и распределённых систем — Опыт работы с многопоточными или асинхронными моделями программирования — Владение NoSQL базами данных (MongoDB, RocksDB) или Redis — Опыт работы с CI/CD инструментами (Jenkins, ArgoCD) — Знание других языков программирования, таких как C++, Go, Python, Node.js, Rust и др. — Опыт в обработке запросов, распределённых системах, контроле конкуренции, репликации данных или системах хранения — Опыт настройки Java GC/heap, Apache Arrow, SQL операторов или оптимизации путей данных Условия: — Удалённая работа из Португалии или другого места — Полная занятость Компания Dremio — это платформа lakehouse для самообслуживания аналитики и ИИ, использующая открытые технологии, включая Apache Iceberg и Apache Arrow, обеспечивающая гибкость и скорость получения инсайтов при снижении затрат.

Задачи: — Разработка тестовых моделей, тест-кейсов и чек-листов на функционал системы; — Проведение функционального и интеграционного тестирования доработок на платформе Navision/MS Dynamics NAV; — Ведение тест-кейсов и учёт дефектов в трекере (Jira); — Тестирование API-интеграций (SOAP/REST); — Взаимодействие с аналитиками и разработчиками для уточнения требований и локализации дефектов; — Разработка и поддержка автотестов, в том числе с использованием модуля автотестирования платформы Navision/MS Dynamics NAV (при наличии опыта); — Подготовка отчётности о результатах тестирования. Требования: — Опыт работы с системами на платформе Navision/Ms Dynamics Nav от 2-х лет (ключевое требование); — Опыт работы с ERP от 2-х лет; — Опыт подготовки тестовых моделей; — Опыт проведения функциональных, интеграционных тестов; — Знание инструментов автоматизации процессов тестирования (средства ведения тест-кейсов, трекеры дефектов, средства тестирования API); — Желателен опыт использования модуля автотестирования на платформе Navision/Ms Dynamics Nav; — Знание SQL; — Знание Apache Kafka (проверка целостности и порядка доставки сообщений). Условия: — Заработная плата до 140 000 рублей на руки; — Полностью удалённый формат работы; — Режим работы с 9:00 до 18:00 по московскому времени; — Локация любая, работа по московскому времени; — Гражданство любое; — Грейд от миддл/миддл+. Обучение не предусмотрено.

Задачи: — привлечение подписчиков — продвижение в IT-чатах и соцсетях — взаимопиар и кросс-промо — поиск новых источников трафика — аналитика результатов Требования: — опыт продвижения Telegram-каналов — подтверждённые результаты Условия: — удалённая работа — гибкий график — обучение и наставничество — оплата сдельная — официальный договор с самозанятым