В роли Product Manager, специализирующегося на мобильном росте, монетизации и веб-воронках, вы будете отвечать за развитие и оптимизацию продукта Moongate — приложения для звуковой терапии, направленного на улучшение сна, концентрации и снятие стресса. Работа предполагает удалённый формат с базированием в США. Ключевые задачи включают управление стратегиями роста мобильного приложения, разработку и внедрение эффективных методов монетизации, а также оптимизацию пользовательских путей на веб-платформах для повышения конверсии. Требования к кандидату включают опыт в управлении продуктами в сфере мобильных приложений, глубокое понимание механизмов монетизации и аналитики пользовательского поведения, а также навыки работы с веб-воронками и инструментами роста. Важна способность работать в удалённой команде и ориентированность на достижение бизнес-целей через инновационные решения.
Задачи:
— Управление командой Affiliate Support: постановка задач, контроль KPI/SLA, развитие сотрудников и онбординг;
— Оптимизация процессов поддержки, контроль качества трафика, статистики, депозитов и конверсий;
— Взаимодействие с Antifraud, Compliance, Tech и Finance командами для решения вопросов партнеров и интеграций;
— Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартов качества и автоматизация процессов;
— Анализ метрик эффективности, подготовка отчетности и поиск точек роста.
Требования:
— Опыт в Affiliate Support/Management/Operations от 2 лет (опыт управления командой от 1 года - большой плюс);
— Глубокое понимание affiliate-моделей (CPA, RevShare, Hybrid), антифрода и контроля качества трафика;
— Уверенная работа с трекинговыми системами, постбеками и анализом конверсий/KPI;
— Опыт кросс-функционального взаимодействия (Tech, Finance, Legal, Compliance);
— Уверенный Excel/Google Sheets, развитые навыки выстраивания процессов и работы в многозадачности;
— Английский язык от Intermediate.
— Опыт в iGaming/Betting приветствуется.
Условия:
— Работа в офисе на Кипре (возможен гибрид);
— 21 рабочий день отпуска + дополнительные выходные (day off);
— Официальное трудоустройство по ТК Кипра;
— Испытательный срок: 6 месяцев;
— Полный пакет офисных бенефитов.
Задачи:
— Разработка и сопровождение общей страховой программы компании
— Мониторинг рынка страховых услуг и условий страхования
— Анализ и контроль страховых лимитов
— Организация и сопровождение страхования ответственности перед третьими лицами, имущественного страхования, страхования торговых кредитов, страхования грузов
— Взаимодействие со страховыми компаниями и брокерами
— Подготовка аналитических и информационных отчетов по страхованию
— Участие в урегулировании страховых убытков
— Участие в автоматизации и оптимизации бизнес-процессов в части страхования
Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы в сфере страхования от 3-х лет
— Знание основ международной торговли и ВЭД
— Уровень английского языка — не ниже C1
— Уверенное владение MS Office
— Аналитическое мышление, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации
Условия:
— Оформление в соответствии с ТК РФ
— Работа в стабильной международной компании
— Подчинение напрямую заместителю генерального директора
— Возможность профессионального роста и участия в развитии страховой функции компании
leadМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
В роли Engineering Manager в компании Shopify, которая специализируется на предоставлении инструментов для создания и управления интернет-магазинами, предстоит руководить инженерной командой, обеспечивая эффективную разработку и внедрение решений для электронной коммерции. Кандидат должен обладать опытом управления техническими коллективами, пониманием процессов разработки программного обеспечения и навыками координации проектов в области e-commerce. Важным является умение работать с современными технологиями и инструментами, применяемыми в платформе Shopify, а также способность способствовать росту и развитию команды для достижения бизнес-целей компании.
Компания Shopify, специализирующаяся на электронной коммерции и предоставляющая решения для создания и управления интернет-магазинами, ищет Engineering Manager. В этой роли потребуется руководить инженерной командой, обеспечивая эффективную разработку и внедрение технических решений, способствующих развитию платформы. Кандидат должен обладать опытом управления командами разработчиков, пониманием процессов разработки программного обеспечения и навыками координации проектов в области e-commerce.
Компания Shopify, специализирующаяся на электронной коммерции и предоставляющая решения для создания и управления интернет-магазинами, ищет опытного Product Manager уровня Staff или Senior Staff. В обязанности входит руководство продуктовой стратегией и развитие платформы, ориентированной на поддержку бизнеса и частных лиц в онлайн-продажах. Кандидат должен обладать глубокими знаниями в области управления продуктами и опытом работы на аналогичной позиции.
Задачи:
— сопровождение и доработка 1С: ЗУП 3.1 корп, Бухгалтерия 3.0 корп, Документооборот
— поддержка и развитие ИТ инфраструктуры офиса (до 45 пользователей): обеспечение бесперебойной работы серверов, сетей, рабочих мест и ИТ-сервисов
Требования:
— опытный коллега, готовый и способный самостоятельно вести ИТ направление
— глубокие знания и практический опыт поддержки 1С: ЗУП, БП, ДО в одном лице
Условия:
— зарплата 230000-250000 рублей (от квалификации)
— IT пользователи: 23 в офисе и 15 удаленных (всего в штате 150 человек, вахтовики)
— занятость полная, в штат
— график 9-18 будни, преимущественно в офисе
— ЗУП и БП — типовые конфигурации, ДО — дописана
Дополнительно:
— есть возможность применить свои знания для совершенствования специализированного модуля 1С «управление вахтовым персоналом»
Задачи:
— работать с входящими заявками и с действующими клиентами;
— работать в amoCRM, АльфаCRM;
— выполнять ежедневный план.
Требования:
— опыт успешной работы в области продаж b2c не менее 1 года;
— уверенное владение ПК;
— нацеленность на результат, активность, коммуникабельность;
— быстрая обучаемость, самостоятельность, инициативность;
— умение слушать и слышать собеседника.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— окладно-бонусная система оплаты;
— 40 000р оклад + KPI, совокупный доход от 100 000р на руки (все белое);
— полностью удалённый формат работы;
— график работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 с плавающими выходными;
— корпоративное обучение;
— перспективы профессионального и карьерного роста;
— помощь и поддержка на всех этапах: обучение, обратная связь и советы от опытного руководителя;
— возможность участвовать в развитии социально полезного продукта в отрасли EdTech.
Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали, которая проводит цифровую трансформацию строительной отрасли и создает инновационные ИТ-продукты.
Задачи:
— Разработка требований информационной безопасности к контейнерной инфраструктуре (Kubernetes) и CI/CD (GitLab CI), контроль их исполнения
— Обеспечение безопасности контейнерной платформы: защитные механизмы, контроль конфигураций, управление доступом и секретами
— Обеспечение безопасности процессов сборки и поставки ПО: защита сборочной инфраструктуры, встраивание проверок безопасности в пайплайны
— Мониторинг, выявление и реагирование на инциденты информационной безопасности в контейнерных средах с интеграцией в процессы ИБ (SIEM/SOC, регламенты реагирования), управление уязвимостями
— Разработка стандартов и политик безопасности, проведение аудитов, контроль устранения замечаний
— Руководство направлением: планирование, команда, взаимодействие с ИТ
Требования:
— Глубокое знание безопасности Kubernetes (RBAC, сетевые политики, hardening, runtime-защита)
— Опыт защиты CI/CD на базе GitLab: безопасность раннеров и секретов, интеграция сканеров (SAST/DAST/SCA) в пайплайны
— Практический опыт SecOps: детектирование угроз (SIEM), реагирование на инциденты, управление уязвимостями
— Понимание процессов информационной безопасности (инцидент-менеджмент, управление рисками)
Задачи:
— Руководить четырьмя тестировщиками: приоритеты, распределение задач, нагрузка, one-on-one, развитие
— Развивать команду: разбирать кейсы вместе, давать обратную связь по тест-дизайну и оформлению багов, вводить единые стандарты
— Отвечать за проверку релизов и понимание командой целей тестирования
— Формализовать регламенты тестирования, регресса, приоритизации багов и приёма задач от разработки
— Поддерживать базу тест-кейсов и чеклистов актуальной, устранять дубли и мёртвые записи
— Делать статус качества прозрачным для разработки и CEO
— Организовать разбор багов с прода и предложить меры по предотвращению повторений
— Вести метрики качества и принимать решения на их основе
— Организовать тестирование финансового контура: подписки, платежи, автопродления, промокоды
— Организовать нагрузочное тестирование и базовые проверки безопасности, согласовать подход с бэкендом и DevOps
— Участвовать в регрессе, брать на себя сложные кейсы и глубоко знать продукт
Требования:
— Опыт в тестировании от 4–5 лет, из них от 1–2 лет — руководство командой тестирования (от 2 человек) с реальной ответственностью за результат
— Опыт тестирования мобильных приложений (iOS/Android) и веба — понимание сборок, окружений, версий ОС, релизов в сторы
— Уверенный тест-дизайн: умение писать понятные кейсы, чеклисты и регламенты
— API-тестирование: Postman, чтение логов, понимание, где живёт баг
— Опыт выстраивания или перестройки процесса: регресс, релизный цикл, багтрекинг, приёмка
— Понимание подходов к нагрузочному тестированию и базовым проверкам безопасности
— Мышление энейблера — развитие команды без микроменеджмента
Будет плюсом:
— Опыт с подписочными продуктами и платёжными интеграциями (рекуррентные платежи, возвраты, промокоды)
— Понимание специфики Flutter и Angular с точки зрения тестирования
— Опыт внедрения автоматизации с нуля
— SQL на уровне извлечения данных для проверки
— Опыт в продуктовых B2C-компаниях с быстрым фидбеком от пользователей
Задачи:
— искать музыкальные истории, новости, архивные видео и необычные факты;
— придумывать темы, рубрики и форматы для Music Core;
— писать короткие тексты, посты и сценарии;
— делать контент для Telegram и других площадок;
— самостоятельно собирать простые ролики, оформлять посты и работать с визуалом;
— следить за трендами и понимать, почему один ролик смотрят миллионы, а другой пролистывают;
— участвовать в развитии самого проекта и его языка.
Требования:
— умение работать руками, а не только придумывать идеи и ставить задачи другим;
— базовое владение инструментами вроде Premiere, CapCut, Photoshop, Canva или их аналогами будет большим плюсом;
— интерес к музыке, умение находить истории и рассказывать о них так, чтобы после публикации хотелось сразу открыть Spotify, YouTube или почитать про артиста ещё.
Условия:
— прислать несколько слов о себе, примеры работ и рассказать, какую музыку слушаете.
Группа компаний «ДОМ.РФ» реализует национальные проекты в области жилищного строительства и ипотеки. Более 25 лет занимается развитием жилищной сферы в России. В компании работает более 9 тысяч человек, из которых более 1,5 тысяч — команда цифровой вертикали, проводящая цифровую трансформацию строительной отрасли и создающая инновационные ИТ-продукты.
Задачи:
— Развивать платформу разработки, проектировать и внедрять новые платформенные интеграции как готовый сервис для команд: от идеи до выката, доступов, мониторинга и документации
— Развивать текущий стек: секреты, управляемые БД, Kafka, registry, GitOps, CI/CD, наблюдаемость
— Сопровождать кластеры Kubernetes и платформенные сервисы, разбирать инциденты, поддерживать мониторинг и логирование
— Участвовать в развитии инфраструктуры: виртуальные машины, автоматизация, связанные платформенные компоненты
— Самостоятельно вести задачу до результата: уточнять требования, пушить смежников, эскалировать блокеры
— Оформлять заявки на сетевые доступы, учётные записи, сертификаты и согласования при необходимости
— Работать с продуктовыми командами как с заказчиками платформы и не оставлять интеграции незавершёнными
— Использовать LLM и ИИ-агентов в повседневной работе и развивать эти практики в команде, в том числе через MCP
Требования:
— 5+ лет в инфраструктуре, platform engineering или SRE
— Опыт с Kubernetes в продакшене: операторы, Helm, сеть, хранилище, RBAC, разбор инцидентов
— GitOps на практике: инфраструктура и сервисы описываются в Git, изменения идут через merge request, а не руками в кластере
— Опыт с Terraform и/или Ansible
— Опыт интеграций под ключ: Vault, операторы PostgreSQL и Kafka, registry, мониторинг
— Понимание корпоративного контура: сети, DNS, учётные записи, сертификаты, согласования со смежными командами и ИБ
— Умение доводить задачу до результата: заявки, переписка, эскалации
— Активная работа с LLM и ИИ-агентами: разбор инцидентов, код и манифесты, документация, исследование незнакомых API
Вакансия: QA Manual / Game QA (Junior–Middle, до 3 лет опыта).
Сфера: Game Development.
Кандидат должен находиться в Грузии, предпочтительно в Тбилиси.
Требования:
— Опыт в Manual QA до 3 лет
— Любовь к компьютерным и/или консольным играм; активный игрок
— Интерес к сфере Game Development
— Понимание игровых механик, UX и пользовательских сценариев
— Опыт ручного тестирования или сильный интерес к тестированию игровых проектов
— Умение находить, воспроизводить и подробно описывать баги
— Внимательность к деталям и аналитический склад мышления
— Навык работы с документацией и тикет-системами
— Готовность быстро погружаться в новые проекты и взаимодействовать с командой
Обязанности:
— Ручное тестирование игровых проектов
— Проверка игровых механик, интерфейсов и пользовательских сценариев
— Поиск, фиксация и описание багов
— Анализ изменений и регрессионное тестирование
— Взаимодействие с разработчиками, PM и другими участниками команды
— Участие в развитии процессов тестирования
Условия:
— офис в Тбилиси на испытательный срок, далее возможен гибрид.
Задачи:
— поддерживать и развивать инфраструктуру продукта на Linux;
— обеспечивать стабильную работу серверов, прокси и CDN;
— обеспечивать доступность продукта для пользователей из разных стран;
— автоматизировать инфраструктурные процессы и развивать CI/CD;
— развивать мониторинг и участвовать в расследовании инцидентов;
— участвовать в разработке внутренних инструментов.
Инфраструктура:
Ubuntu, Nginx, GitHub Actions, MongoDB, ClickHouse, Grafana, выделенные серверы.
Настройка инфраструктуры с нуля, деплой напрямую на сервер.
Требования:
— уверенное знание Linux;
— работа с bare-metal (must have);
— опыт эксплуатации production-инфраструктуры;
— опыт работы с Nginx;
— опыт автоматизации рутинных задач;
— умение самостоятельно находить причины сложных технических проблем.
Будет большим плюсом:
MongoDB, ClickHouse, Prometheus, Grafana;
GitHub Actions или другие CI/CD-системы;
Docker;
Python или Bash.
Условия:
— оформление по ТК РФ;
— офис / гибрид / полная удалёнка;
— ДМС со стоматологией;
— всё необходимое оборудование;
— компенсация профессионального развития;
— компенсация изучения английского языка;
— ЗП: ориентируюсь на 200-220к RUB
Задачи:
— Быть голосом клиента, отстаивать потребности и проблемы пользователей.
— Поддерживать глубокое понимание клиентов и делиться инсайтами с ключевыми командами.
— Переводить приоритеты продукта в чёткие, приоритизированные и выполнимые задачи для команды.
— Тесно сотрудничать с инженерной командой для понимания ограничений, зависимостей и поведения системы.
— Строить согласованность, доверие и эффективно взаимодействовать между командами продукта, инженерии и поддержки клиентов.
— Обеспечивать непрерывную доставку ценности, управлять жизненным циклом продукта от исследования до итераций после запуска.
— Руководить продуктовыми решениями, которые реально влияют на пользователей Zanda.
— Чётко коммуницировать в асинхронных и реальных каналах.
— Раннее выявление рисков и принятие обоснованных решений на основе данных.
— Участвовать в анализе рисков продуктовых изменений и поддерживать выявление потенциальных уязвимостей.
Требования:
— Опыт работы в роли владельца продукта не менее 2 лет (опыт в SaaS будет преимуществом).
— Умение переводить проблемы клиентов в чёткие требования и значимые улучшения.
— Глубокое понимание agile-методологий (Scrum/Kanban) и архитектуры разработки продукта.
— Опыт работы в смежных ролях, таких как Customer Success или Support, будет плюсом.
— Опыт работы с удалёнными, кросс-культурными командами в разных часовых поясах.
— Навыки: понимание потребностей пользователей, стратегическое мышление, принятие решений на основе данных, адаптивная коммуникация, кросс-функциональное сотрудничество, приоритизация, техническая грамотность, выявление и снижение рисков, решение проблем и критическое мышление.
— Личные качества: высокий уровень ответственности, эмпатия, спокойствие под давлением, адаптивность и любознательность (особенно в области AI и автоматизации), честность, уверенность в отстаивании интересов клиента, энергичность, стратегический и практический подход, ориентация на рост и развитие, фокус на клиента.
Условия:
— Удалённая работа с гибким графиком и возможностью работать из любой точки мира.
— Полная занятость с акцентом на результат, а не на часы работы.
— Щедрый оплачиваемый отпуск.
— Высокий уровень доверия и отсутствие бюрократии.
— Возможности для профессионального роста и инноваций.
— Работа в международной команде с поддержкой и сотрудничеством.
— Конкурентная оплата труда.
О компании:
Zanda Health — быстрорастущая платформа для управления медицинской практикой, используемая тысячами клиник в Австралии, Новой Зеландии, Великобритании, США и Канаде. Миссия компании — сделать управление медицинской практикой простым и приятным, помогая специалистам тратить меньше времени на административные задачи и больше — на пациентов.
Задачи:
— Формирование и реализация платёжной стратегии под gaming-маркетплейс с двусторонними потоками (депозиты игроков + выплаты трейдерам).
— Онбординг банков и финансовых институтов в high-risk вертикали (MCC 7995, gaming, virtual goods).
— Подключение новых PSP и локальных платёжных методов под ключевые гео: РФ, СНГ, Европа, LATAM, SEA.
— Построение диверсифицированной инфраструктуры: карты, APM, криптоплатежи, e-wallets, локальные методы.
— Payout-инфраструктура: массовые выплаты трейдерам в десятки стран, минимизация комиссий и времени зачисления.
— Проактивный поиск решений по юрисдикциям и экономическим расчетам.
— Контроль курсов конвертации и выявление скрытых наценок.
— Аудит комиссий и переговоры об улучшении условий.
— Контроль unit-экономики платежей.
— Ежедневный контроль метрик: конверсия депозитов, chargeback rate, fraud rate, uptime, скорость и success rate payout.
— Управление routing и fallback-сценариями.
— Процессы по refund, chargeback, спорам, AML-алертам.
— Создание дашбордов: Performance, Risk, Financial, Payout Operations.
— Формирование и управление командой: PSP Manager, Compliance Manager, Payout Operations, Technical Support.
— Постановка KPI и OKR, roadmap на квартал.
— Регулярная отчётность руководству.
География работы:
— Россия (приоритет), опыт работы с российскими банками и платёжными системами обязателен.
— СНГ (приоритет), знание локальной специфики депозитов и выплат.
— Европа (развитие), опыт работы с европейскими PSP и банками — сильный плюс.
— Глобально (перспектива): LATAM, SEA, MENA.
Требования:
— Опыт в роли Head of Payments / Payment Operations Lead от 3 лет, с банками и международными PSP.
— Свободный английский язык.
— Опыт классического merchant acquiring и онбординга юрлиц в международные платёжные системы (P2P-опыт не рассматривается).
— Опыт работы с high-risk вертикалями: gaming, gambling, crypto, virtual goods, digital content.
— Понимание KYB и underwriting в этих категориях.
— Опыт построения payout-инфраструктуры для массовых выплат физлицам в разные гео.
— Понимание онбординга напрямую в банки, работа со структурами, комплаенс, KYB.
— Проактивность в работе с провайдерами, умение искать креативные решения.
— Практический опыт работы на рынках РФ и СНГ, знание европейского рынка — преимущество.
— Умение читать договоры с банками и PSP, видеть скрытые условия.
— Навык верификации курсов конвертации и выявления расхождений с рыночными.
— Знание специфики международных платежей: MPS rules, chargeback-процессы, KYB, AML.
— Умение строить процессы с нуля в условиях роста.
Будет плюсом:
— Опыт работы с gaming / gambling-проектами или криптопроцессингом.
— Опыт подключения крипто-провайдеров (USDT, стейблкоины) для payout.
— Понимание технической стороны интеграций: API, webhooks, routing-логика.
— Опыт выхода на европейские и глобальные рынки.
Условия:
— Удалённо или в офисе — по договорённости.
— Полная занятость, конкурентная зарплата.
— Прямое влияние на продукт и стратегию.
Задачи:
— Ведение переговоров с крупными проектами, разрабатывающими свой токен.
— Обработка входящих заявок.
— Заключение сделок.
— Ведение CRM-системы.
— Общение с клиентами в чатах и по видеосвязи на английском языке.
— Составление коммерческого предложения и плана развития на рынке для клиента.
Требования:
— Недавний выпускник ВУЗа.
— Успешный опыт работы в продажах от года (опыт в IT будет плюсом).
— Уверенное владение ПК, обучаемость, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
— Хорошее знание английского языка: Intermediate и выше.
— Опыт работы с CRM-системами.
— Приветствуется опыт работы с amoCRM или Bitrix.
— Знание сферы криптовалют и блокчейна будет плюсом.
Условия:
— Работа в офисе в Санкт-Петербурге.
— График 5/2, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00.
— Фиксированный оклад 67 000 рублей плюс KPI, совокупный доход от 100 000 рублей.
— Офис в 10 минутах от метро «Черная речка» и в 15 минутах от метро «Лесная».
— Командировки 4-5 раз в год за счет компании (ОАЭ, США, Китай).
— Система обучения и развития.
— Комфортное рабочее место.
Задачи:
— Аудит affiliate-функции, выявление возможностей для роста и постановка приоритетов.
— Руководство и развитие команды, построение масштабируемых процессов.
— Расширение партнерской сети в существующих гео и поддержка запусков на новых рынках.
— Оптимизация сделок RS, Hybrid и CPA с акцентом на качество трафика и прибыльность.
— Развитие канала Influencer и построение долгосрочных отношений со стратегическими партнерами.
Требования:
— Опыт работы Head of Affiliates в B2C iGaming или Sports Betting.
— Практический опыт работы с Tier-3 гео.
— Опыт построения команд, улучшения процессов и достижения измеримых результатов.
— Глубокие знания RS, Hybrid, CPA, а также опыт работы с Influencers, SEO и In-App трафиком.
— Уверенное владение данными и экономикой единицы: понимание ценности партнера и прибыльности канала.
— Инициативность и ответственность за реализацию возможностей.
Условия:
— Полностью удаленная работа.
— Конкурентная фиксированная зарплата, зависящая от опыта.
— Бонусы за результаты бизнеса.
