Про команду:
12 коллег (разработчики 1С).
Наставник на период испытательного срока.
По объемным задачам - работа в связке с менеджерами проектов и аналитиками (собственная группа управления проектами).
Наличие собственной 1-ой линии поддержки по 1С.
Выстроенные процессы и понятная зона ответственности.
Про инфраструктуру:
Штат ИТ более 100 сотрудников.
Собственные сервера 1С (8 серверов).
Наличие тестовой среды (серверов) для разработки.
Более 600 пользователей в 1С одновременно.
Собственная команда DevOps специалистов, серверные системные администраторы.
Обязанности:
Большую часть времени вы будете работать с:
Интеграция систем 1С между собой (1С:БГУ, 1С:ЗИК, 1С:ДО, 1С:WMS, 1С:Итилиум, 1C:Охрана труда, 1С:УПП, 1С:Обучающий центр, БИТ Наука).
Интеграция систем 1С с внешними системами (СБИС ЭДО, корпоративный портал, лабораторные системы, медицинские системы, интернет-магазины, BI системы).
Построение и централизованное управление всеми обменами.
А также в работу будут поступать задачи:
Разработка нового функционала для подразделений: производство, научные группы, финансовые службы, маркетинг и т.д.
Сопровождение существующего функционала.
Разработка\доработка отчетов и обработок.
Внедрение новых технологий, нового функционала для решения конкретных задач.
Условия:
100% стабильная белая зарплата.
Возможность профессионального и карьерного роста до старшего/ведущего программиста.
Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом.
50% скидка для сотрудников и их родственников на услуги лабораторной диагностики и прием врачей в наших медицинских центрах.
Корпоративный спорт (тренировки, спортивные мероприятия).
Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям.
Требования:
Диплом о высшем образовании, опыт работы (стаж) от 1 года
Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» (обычный и управляемый интерфейс).
Опыт интеграций с внешними системами.
Опыт работы с API сторонних систем.
Опыт реализации HTTP и WEB сервисов.
Умение писать эффективный и качественный программный код.
Умение разбираться в нетиповых конфигурациях, читать чужой код.
Готовность общаться с заказчиком, анализировать и погружаться в задачу.
Опыт программирования управляемых форм.
Наличие сертификатов 1С, Инфостарт - как преимущество.
Задачи:
— проводить первичный отбор и переводить кандидатов, отобранных по критериям, руководителям подразделений для дальнейшего собеседования
— организовывать воронки найма педагогов по необходимым предметам
— использовать все доступные источники вакансий и резюме
— нанимать сотрудников для офлайн и онлайн форматов
— отбирать репетиторов, проводить первичные собеседования по телефону (телемост)
— назначать ключевые собеседования руководителю кластера
— просматривать видео-визитки и заполнять чек-листы по навыкам
— выводить кандидатов на стажировку и организовывать мягкий онбординг
— классифицировать кандидатов по грейдам в зависимости от уровня навыков и зарплатных ожиданий
Требования:
— опыт найма педагогов и понимание специфики
— умение закрывать офлайн вакансии
— умение подобрать и проанализировать условия для срочного закрытия вакансии
— высокая организованность и пунктуальность
— умение организовывать исходящие звонки и проводить телефонные собеседования
— навыки работы с платформами для онбординга и аналитики
Условия:
— удаленная работа
— бесплатное обучение
— бюджет на вакансию и оплата связи
— собственная платформа для онбординга и аналитики
— хорошие условия для педагогов, выше рынка
— возможность развития проектов внутри компании
— карьерный рост и индивидуальный план развития (ИПР)
Обязанности:
— Ведение 10–12 аккаунтов, публикации постов, Reels, Stories по контент-плану
— Объём на аккаунт: около 12 постов, 60 описаний Reels, готовые сценарии, ежедневные Stories
— Модерация комментариев, ответы в личных сообщениях, проведение конкурсов и активностей, поддержание tone of voice
— Аналитика охватов, ER, переходов, заявок; ежемесячные отчёты руководству
Требования:
— Уровень Middle, опыт работы в SMM от 6 месяцев до 2 лет
— Обязательное наличие портфолио
— Базовое понимание SMM, тренды Reels, работа по готовым шаблонам и структурам
— Навык комьюнити-менеджмента
— Владение планировщиками и аналитическими сервисами
— Опыт работы в нише желателен
— Ответственность, системность, внимательность, качество в типовых задачах
Условия:
— Зарплата 80 000–120 000 рублей до вычета налогов
— Удалённая работа, полная занятость 40 часов в неделю, гибкий график
— Важно быть на связи и сдавать задачи в срок
— Трудоустройство через ИП
— Испытательный срок 1 месяц
— Долгосрочный найм, горизонтальный рост
— Автоматизированные процессы, наличие шаблонов
УдалённоmiddleГеография найма не уточнена
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— 60% времени создание и актуализация контента на сайте: посадочные страницы, статьи, FAQ-раздел, редактирование текстов под нужды SEO-оптимизации.
— 15% времени работа с продуктом: анализ изменений, законодательной базы, получение знаний от отдела клиентской поддержки, анализ происходящего на рынке.
— 10% времени отчётность: ведение лога задач, оценка результатов, предложение идей, участие в планированиях.
— 10% времени аналитика: оценка эффективности работы, слежение за трафиком и конверсией, выбор тем для написания по контент-модели и готовому процессу.
— 5% времени коммуникация по задачам и помощь коллегам: подготовка ключевых смыслов для рекламных объявлений, текстов рассылок, постановка задач в разработку и креативным командам.
Требования:
— Грамотный письменный русский язык (уровень С2 или native).
— Понимание принципов и способов SEO-продвижения.
— Понимание отличий e-commerce и статейного контента.
— Базовые знания монетизации контента.
— Базовые знания веб-аналитики.
— Пунктуальность, педантичность и структурированная системность мышления.
— Любовь к шоппингу, понимание качества товаров, акций и брендов.
Будет плюсом:
— Грамотный письменный английский, испанский или португальский языки (уровень С1 и выше).
— Опыт работы в клиентской поддержке или продажах.
— Понимание принципов UI/UX в дизайне и верстке.
— Продвинутое знание Google Analytics и Yandex.Metrica.
Условия:
— Возможность работать из любой точки мира.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Возможность итерационно вырасти до руководителя отдела контента.
— Частичная компенсация профильных курсов.
— Работа в атмосфере взаимного уважения и поддержки.
— Работа в востребованной отрасли с возможностью положительно влиять на качество жизни покупателей.
Особенности отклика:
— Требуется нешаблонное и не AI-сгенерированное сопроводительное письмо, показывающее умение писать и презентовать себя, вовлечённость и осознание вакансии.
— Отклики без сопроводительных писем не рассматриваются.
Задачи:
— Создание и ведение карточек товаров на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет: загрузка, редактирование, контроль корректности отображения и соответствия требованиям площадок
— Написание и оптимизация SEO-контента: заголовки, описания, характеристики, ключевые слова
— Регулярный аудит и обновление текстов для роста органической выдачи
— Управление визуальным контентом: постановка ТЗ дизайнерам и фотографам, контроль качества фото, инфографики и видеообложек
— Обеспечение единого визуального стиля бренда
— Аналитика и работа с метриками: мониторинг CTR, конверсии в корзину и заказ, позиций в выдаче
— Формирование гипотез и внедрение изменений на основе данных
— Работа с личными кабинетами и метаданными: настройка категорий, атрибутов, участие в акциях и промо-активностях площадок
— Оперативное реагирование на изменения алгоритмов и правил
— Взаимодействие со смежными командами: синхронизация с маркетингом, продуктом и логистикой для своевременного вывода новинок и обновления ассортимента
Требования:
— Опыт работы в e-commerce / контент-менеджменте на маркетплейсах от 1 года
— Знание специфики Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет: требования к карточкам, метаданные, работа с ЛК
— Понимание SEO для маркетплейсов и уверенная работа с ключевыми словами
— Аналитические навыки: работа с метриками (CTR, конверсия), умение сводить данные и делать выводы
Условия:
— Официальное оформление по ТК РФ
— График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день
— Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом
— Акции для сотрудников и их детей
— Корпоративные бонусы и подарки
— Скидка 50% на продукцию компании
— Расширенный полис ДМС со стоматологией
Задачи:
— Писать посты для соцсетей, которые будут цеплять, а не просто быть;
— Создавать статьи и кейсы о проектах, экспертизе и подходах, рассказывать интересные истории успеха;
— Формировать контент-план и ставить задачи дизайнеру, монтажёру, контролировать их выполнение;
— Анализировать эффективность контента (охваты, вовлечённость, переходы);
— Вести регулярную отчётность по соцсетям и каналам;
— Системно работать над расширением охвата и узнаваемости бренда агентства.
Требования:
— Опыт работы контент-менеджером, копирайтером или контент-маркетологом от 1 года;
— Портфолио с примерами текстов (посты, статьи, презентации);
— Умение писать просто о сложном, создавая живой и вовлекающий контент;
— Понимание основ digital-маркетинга и специфики рынка digital-услуг;
— Навыки работы с контент-планом, постановки задач подрядчикам;
— Умение работать с аналитикой соцсетей и готовить отчёты.
Условия:
— Полностью удалённая работа из любой точки мира;
— Удобный график 5/2 с 09:00 до 18:00, праздники и выходные — время для отдыха;
— Доступ к профессиональным платным сервисам и ресурсам;
— Работа в дружном комьюнити, поддержка и обмен опытом.
Задачи:
— Вести Instagram бренда.
— Совместно с основателем формировать контент-стратегию.
— Составлять контент-план на месяц/неделю.
— Придумывать рубрики, форматы и механики вовлечения аудитории.
— Готовить идеи и сценарии для Reels / Stories и другого видеоконтента.
— Ставить технические задания фотографам, видеографам, дизайнерам и другим подрядчикам.
— Организовывать создание контента от идеи до публикации.
— Писать или редактировать тексты для публикаций.
— Следить за визуальной и смысловой целостностью коммуникации бренда.
— Отслеживать тренды и быстро адаптировать подходящие форматы под бренд.
— Самостоятельно искать блогеров, подходящих целевой аудитории и позиционированию бренда.
— Формировать и развивать базу блогеров.
— Анализировать аккаунты блогеров по аудитории, охватам, вовлечённости, качеству контента и соответствию бренду.
— Связываться с блогерами и их менеджерами, договариваться об условиях сотрудничества.
— Организовывать бартерные и коммерческие интеграции.
— Готовить брифы и сценарии интеграций.
— Контролировать сроки и качество выхода контента.
— Вести историю сотрудничества по каждому блогеру.
— Собирать статистику после размещений: просмотры, охваты, переходы, подписки, промокоды/продажи и другие показатели.
— Сравнивать результаты интеграций и определять, с кем стоит продолжать работу.
— Формировать пул эффективных блогеров для повторных размещений и амбассадорских программ.
— Регулярно анализировать результаты контента и рекламных интеграций.
— Следить за количеством подписчиков, охватами, вовлечённостью, переходами и другими показателями.
— Проверять гипотезы по форматам, темам, подаче, блогерам.
— Раз в месяц готовить отчёт о проделанной работе и результатах.
Требования:
— Опыт самостоятельного ведения SMM-проектов.
— Умение придумывать контент, а не только исполнять готовый контент-план.
— Опыт работы с Reels / Shorts и понимание механики коротких видео.
— Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, размещения, аналитика.
— Хорошая насмотренность и чувство визуала.
— Понимание современных российских брендов и коммуникаций.
— Грамотный русский язык.
— Умение организовать свою работу без постоянного контроля.
— Ориентация на результат.
— Будет плюсом опыт работы с FMCG, продуктами питания, beauty, fashion, lifestyle или другими эмоциональными B2C-брендами.
Условия:
— Работа удалённая.
— Полная занятость.
— Возможность влиять на голос бренда, визуальный образ, контент и коммуникацию с аудиторией.
— Возможность быстро тестировать идеи и проявлять инициативу без многоуровневого согласования.
Задачи:
— прорабатывать end-to-end продуктовые сценарии в мобильном и веб-банке для состоятельных клиентов
— проектировать интерфейсы для мобилки и веба: от варфреймов и прототипов до финальных макетов в Figma
— участвовать в UX-исследованиях вместе с исследователем: формулировать гипотезы, готовить прототипы, разбирать результаты и улучшать решения
— работать с данными: анализировать поведение пользователей, конверсии, вовлечённость и удержание, находить точки роста
— взаимодействовать с продактами, разработчиками и аналитиками, синхронизируя решения и доводя их до реализации
Требования:
— 2+ лет в продуктовом / UX/UI-дизайне, желательно в финтехе или сложных digital-продуктах
— опыт проектирования как мобильных, так и веб-интерфейсов, понимание платформ iOS, Android и веба
— уверенная работа в Figma: компоненты, авто-лейауты, библиотеки, дизайн-системы
— понимание продуктовых и UX-метрик (конверсии, вовлечённость, удержание, NPS/CSAT) и умение принимать решения на основе данных
— опыт работы в связке с UX-исследователем: от гипотез до внедрения инсайтов в дизайн
— умение структурировать и аргументировать решения, презентовать их команде и бизнесу
— портфолио с кейсами по мобильным (обязательно!) и веб-продуктам (плюс за финтех)
Кого мы ищем
Нам нужен активный, живой и инициативный SMM-специалист, который не просто выкладывает посты по контент-плану, а сам интересуется, почему ролики работают, какие тренды можно использовать, как сделать бренд Nemeria узнаваемым и привлечь новых клиентов. Важно предлагать нестандартные идеи и быстро реагировать на изменения.
Кто будет рядом
В отделе маркетинга 5 человек, которые занимаются маркетингом, рекламой, видео и контентом. Работа удалённая, но с живым общением, командными сборами и мероприятиями.
Что у нас с контентом
Любим юмор, самоиронию, ситуативы, эксперименты и дерзкие идеи. Нет сложных согласований, хорошие идеи можно реализовывать быстро. Планируем работать с Reels, Threads, VK, Telegram, мемами, коллаборациями, офлайн-активностями.
Чем ты будешь заниматься
— развивать соцсети Nemeria (Telegram, VK, Instagram, YouTube, Tik-Tok, Threads, Dzen)
— придумывать контент и рубрики
— участвовать в создании контент-стратегии
— искать тренды, механики и инфоповоды
— быстро реагировать на события в соцсетях
— создавать сторис, посты и другой ежедневный контент
— писать тексты в фирменном стиле
— работать с видеомейкером над короткими видео и Reels
— ставить ТЗ на съемки
— работать с фото- и видеоконтентом
— придумывать спецпроекты, коллаборации и нестандартные активности
— анализировать результаты контента и предлагать новые гипотезы
— участвовать в общих маркетинговых задачах бренда
Плюсом будет умение снимать и монтировать видео, работать с графикой, делать ретушь и цветокоррекцию, разбираться в маркетинге шире SMM, работать с блогерами и партнерами, понимать механику вирусного контента.
Самое важное
Оценка по KPI, связанному с активностью и результатами соцсетей. Оплата зависит от результатов и активности, доход растет с ростом соцсетей и бренда.
Требования
— опыт работы в SMM с результатами
— умение отличать хороший контент от просто красивого
— понимание, что охваты не являются конечной целью
— постоянное отслеживание трендов
— способность придумывать идеи, а не только реализовывать чужие
— комфортное отношение к аналитике и цифрам
— умение писать живым языком
— хорошая насмотренность
— быстрая реакция на инфоповоды
— самостоятельная организация работы
— инициативность и готовность предлагать нестандартные идеи
— коммуникабельность и желание быть частью команды
— стремление к росту вместе с брендом
Условия
— удалённый формат работы
— график 5/2 с возможностью свободной организации рабочего процесса
— необходимость быть на связи в заранее согласованное время
— возможны подключения вне обычного времени при важных событиях
— оплата 2 раза в месяц, фиксированная часть и KPI
— условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта
Что мы можем дать
— свободу для идей
— бренд с интересным контентом
— большую базу фото и видео
— поддержку видеомейкера и маркетинговой команды
— возможность влиять на стратегию
— поддержку обучения и профессионального развития
— много экспериментов
— мероприятия, партнерства и новые знакомства
— перспективу роста внутри компании
— возможность сделать заметный кейс в портфолио
Задачи:
— Запуск каналов в соцсетях с нуля, публикация контента в Вконтакте, Макс, Telegram, Youtube, Tiktok.
— Возможное расширение соцсетей.
— Разработка SMM-стратегии согласно tone-of-voice и гайдлайну.
— Разработка рубрикатора, контент-плана, плана продвижения.
— Съемка и монтаж видео, создание сценариев и генерация идей, адаптация трендов, работа с видео-нейросетями.
— Взаимодействие с подписчиками, генерация новых идей и проектов, проведение конкурсов, розыгрышей, коллабораций.
— Создание текстового контента (копирайтинг с помощью ИИ), обработка, ретушь, инициация фото/видео съемок.
— Создание и адаптация инфоповодов, креативов и вовлекающих механик.
— Организация работы по контенту, постановка задач дизайнеру, ИИ-креатору.
— Работа в связке с digital-маркетологом по кампаниям и активностям.
— Ответы на вопросы и управление комментариями.
— Подготовка отчетов, аналитика, выводы, оптимизация и масштабирование.
— Таргетированная реклама в соцсетях.
Требования:
— Опыт ведения социальных сетей от 3 лет.
— Грамотный русский язык.
— Креативность, энергичность, хороший вкус.
— Знание трендов, работающих форматов контента и алгоритмов площадок.
— Опыт съемки и монтажа видео.
— Опыт самостоятельной настройки таргетированной и контекстной рекламы (преимущество).
— Умение анализировать статистику.
— Самостоятельность, дисциплинированность, исполнительность, ответственность.
— Структурированность и аналитические способности, нацеленность на результат.
Условия:
— Интересный проект в сфере здорового образа жизни.
— Возможность реализации креативных идей.
— Формат работы - удаленка.
— График работы 5/2 с 09.00 до 18.00.
Задачи:
— Разработка и регулярная актуализация контент-плана в соответствии с данными аналитики, сезонностью и коммерческими целями компании.
— Контроль своевременного обновления контента согласно промо-календарю, маркетинговым кампаниям и акциям.
— Участие в кросс-функциональных проектах совместно с другими подразделениями (маркетинг, продуктовые команды и т.д.).
— Постановка задач командам дизайна и онлайн-мерчендайзинга, контроль качества и сроков выполнения.
— Системное взаимодействие с командами трейд-маркетинга и категорийного менеджмента для синхронизации ассортиментной и промо-стратегии.
— Обеспечение эффективного онлайн-мерчендайзинга: оптимальное размещение категорий, продвижение ключевого и сезонного ассортимента, повышение конверсии.
— Участие в развитии и улучшении UX/UI интернет-платформы для повышения удобства пользовательского опыта и ключевых метрик (конверсии, глубины просмотра, времени на сайте).
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года (сегмент fashion / интернет-магазин / e-commerce).
— Понимание календаря промо акций и основ мерчендайзинга.
— Умение выделять ключевые задачи и расставлять приоритеты.
— Аналитические навыки и использование систем веб-аналитики.
— Знание Jira, 1С, MS Office.
Условия:
— Официальная заработная плата и оформление в соответствии с ТК РФ.
— Скидки на продукцию в магазинах компании и партнеров до 30%.
— Корпоративные программы на ДМС с стоматологией, фитнес, обучение и т.д.
— Возможность работать в гибридном формате.
— Программа адаптации для нового сотрудника и лояльная корпоративная культура.
— Комфортный офис недалеко от метро Аэропорт с подземным паркингом, спортзалом и зонами отдыха.
Задачи:
— Подготовка математического ядра для сервисов, связанных с поиском на Фарпосте
— Помощь в улучшении инфраструктуры и внедрении современных инженерных практик для сервисов
— Доработка и поддержка имеющихся ML-решений в различных частях продукта
— Внедрение новых технологий и алгоритмов для решения бизнес-задач
— Менторство младших специалистов
Требования:
— Техническое образование
— Опыт в области анализа данных и машинного обучения от 2 лет
— Опыт работы с текстовыми моделями
— Знание основ машинного обучения и нейронных сетей
— Понимание подходов к обработке текстовых данных и решению NLP задач
— Уверенные навыки работы с Python, опыт работы с текстом на Python
— Знание фреймворков работы с данными и ml-фреймворков
— Хорошие отношения с Linux и Git
— Уверенный SQL
Будет плюсом:
— Понимание Docker и Kubernetes
— Опыт работы с Java
— Опыт работы в смежных направлениях (разработчик, аналитик)
— Опыт работы с Clickhouse
Задачи:
— Вести соцсети врачей: контент-план, тексты, публикации, вовлечение
— Работать с сайтами: правки, базовое SEO, WordPress + Elementor
— Участвовать в съёмках и контент-днях (сценарии, референсы, организация)
— Снимать метрики: Яндекс Метрика, Вебмастер, отчёты по эффективности
— Запускать e-mail-рассылки и участвовать в маркетинговой аналитике
— Искать идеи, референсы, информацию под задачи самостоятельно
— Ставить задачи подрядчикам и контролировать их выполнение
Требования:
— Грамотный русский и внимательность к деталям
— Уверенный ПК + готовность работать с таблицами и цифрами
— Интерес к digital, контенту, маркетингу — и желание разбираться самому
— Понимание, что часть задач рутинная - готовность ее делать хорошо
Будет плюсом:
— Опыт работы с WordPress, Elementor, Яндекс Метрика, Вебмастер, e-mail-сервисы (Unisender/Sendsay и т.п.), Figma/Canva, AI-инструменты
— Опыт в медицине/стоматологии
Условия:
— 5/2, офис, Москва, м. Вавиловская/Университет
— Зарплата на старте 60 000 – 80 000 ₽ (обсуждается на собеседовании)
— Рост до управления проектами: ведение направлений, работа с подрядчиками, стратегия
— Работа с реальными проектами, влияние на результат, сильное портфолио в твердом бизнесе
Задачи:
— Запуск бренда с нуля: создание личных кабинетов, грамотное заведение, SEO-оптимизация и склейка карточек товаров.
— Работа с документами и модерацией: загрузка свидетельств о госрегистрации и деклараций соответствия, прохождение ручной модерации в категории «БАД» без блокировок.
— Контроль маркировки «Честный Знак»: работа с электронным документооборотом, формирование УПД, передача кодов маркировки и своевременный вывод из оборота.
— Управление рекламой: настройка, ежедневное ведение и оптимизация внутренних инструментов продвижения (Ozon: Трафареты, Продвижение в поиске, Отзывы за баллы; WB: АРК).
— Жесткий контроль и снижение доли рекламных расходов.
— Аналитика: работа в сервисах аналитики (MPSTATS / Moneyplace).
— Ежедневный мониторинг остатков на складах маркетплейсов, расчет юнит-экономики, ROI и чистой маржи, контроль индекса локализации.
— Взаимодействие с подрядчиками: формирование и контроль заявок на поставки для фулфилмента.
Требования:
— Успешный опыт работы в личных кабинетах Ozon и Wildberries в регулируемых нишах (БАДы, спортивное питание, косметика или продукты) от 1 года.
— Четкое понимание алгоритмов ранжирования Ozon и WB в 2026 году.
— Практический опыт работы с системой «Честный Знак» и электронным документооборотом.
— Умение работать с большими бюджетами, анализировать цифры и таблицы.
Условия:
— Фиксированный оклад от 40000 рублей (по результатам собеседования и оценки кейсов) + процент (%) от KPI / торгового оборота / чистой прибыли.
— Потолка в доходах нет.
— Удаленный формат работы с обязательной связью в рабочее время с 9:00 до 18:00 по МСК.
— Адекватный собственник, готовый оперативно согласовывать бюджеты на тесты рекламы и внешний маркетинг (блогеры, Telegram-каналы).
Задачи:
— Перезапуск процессов по событиям в прошлом с инструментами для исправления ошибок в данных и массового перезапуска пострадавших процессов.
— Горизонтальное масштабирование процессора очередей, пересмотр архитектуры для масштабирования без потери корректности приоритизации.
— Экспорт событий для аналитики во внешнюю систему YTsaurus, включая записи о появлении событий, запуске процессов, создании и редактировании сущностей.
Требования:
— Опыт промышленной разработки на Java.
— Знакомство с распределёнными системами и решениями для высокой доступности.
— Знание основ работы в Unix-системах и умение использовать инструменты для диагностики и анализа сервисов.
Будет плюсом:
— Опыт работы с высоконагруженными сервисами.
— Умение быстро разбираться в незнакомом коде и новых технологиях.
Условия:
— Бесплатное участие сотрудников Яндекса в профильных конференциях.
— Школа подготовки спикеров для выступающих на конференциях.
— Другие бонусы, полный список которых доступен по ссылке https://yandex.ru/jobs/pages/benefits.
Задачи:
— Реализовывать проекты Employer Branding под ключ
— Разрабатывать EVP (ценностное предложение работодателя)
— Проводить исследования бренда работодателя вместе с аналитиками и социологами
— Запускать маркетинговые проекты для продвижения бренда работодателя
— Координировать работу кросс-функциональной команды
— Планировать тайминг проекта, ставить ТЗ и вести project log
— Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и стратегическое партнёрство
Требования:
— Опыт работы менеджером проектов или аккаунт-менеджером от 1 года (обязательно в направлениях креатив/брендинг/исследования)
— Опыт ведения нескольких проектов параллельно, преимущественно в компаниях агентского формата
— Умение выстраивать коммуникацию с клиентами и командой
— Ответственность, сообразительность и ориентацию на результат
— Будет плюсом: опыт работы с проектами Employer Branding, английский язык на уровне B2
Условия:
— Проекты для ведущих компаний и крупнейшие Employer Branding проекты на рынке
— Возможность разрабатывать новые решения в сфере бренда работодателя
— Экспертного руководителя и поддержку ментора
— Прозрачную систему роста и performance review каждые 6 месяцев
— Удаленный или гибридный формат работы
— MacBook с первого дня, ДМС, скидка на технику и внутренние активности
Задачи:
— Определять стратегию Gift Cart и переводить её в дорожную карту с чёткими приоритетами и обоснованиями.
— Регулярно общаться с клиентами и CSM, анализировать данные вместе с аналитической командой для поиска возможностей роста и принятия обоснованных решений.
— Писать спецификации для инженеров с подробными требованиями и учётом крайних случаев.
— Вести функции от идеи до запуска, тесно сотрудничая с дизайнерами и инженерами на каждом этапе.
— Отслеживать здоровье продукта и рост: конверсию, средний размер подарка, уровень ошибок и понимать, что на это влияет.
— Готовить CSM и отдел продаж к каждому запуску, чтобы они были в курсе заранее.
— Поддерживать согласованность заинтересованных сторон по приоритетам, срокам и изменениям в планах.
Требования:
— Опыт владения продуктовой областью от начала до конца с ответственностью за результаты, а не только задачи.
— Умение строить стратегию и дорожную карту на 12–24 месяца с чётким объяснением обоснований.
— Аналитический подход: умение анализировать воронки, понимать цифры и находить возможности для роста.
— Навыки написания спецификаций для инженеров без открытых вопросов, с учётом крайних случаев.
— Системное мышление: видеть продукт целиком, понимать зависимости и предвидеть влияние решений.
— Сильное чувство UX: понимание, что делает опыт хорошим, и умение отстаивать это в команде.
— Комфортная работа с разными функциями: дизайн, инженерия, аналитика и бизнес-стейкхолдеры.
— Владение английским языком на уровне C1.
Плюсом будет:
— Опыт в электронной коммерции или продуктах с многошаговыми процессами оформления заказа.
— Опыт работы с некоммерческими организациями, донорами или в сфере фандрайзинга.
— Опыт с платёжными потоками или финансовыми продуктами.
Условия:
— Высокая степень ответственности и прямое сотрудничество с инженерной командой, дизайнером, аналитиком, CSM и отделом продаж.
— Использование AI для ускорения анализа, написания спецификаций и коммуникации с чёткими предположениями и валидацией.
— В компании AI — это стандартный инструмент, ожидается активное использование AI в повседневной работе и развитие навыков работы с ним.
— Конкурентная зарплата в диапазоне €5,200 - €5,700 брутто, окончательная компенсация зависит от опыта, навыков, квалификации и местоположения.
— Медицинская страховка для сотрудника и семьи.
— 22 оплачиваемых отпускных дня в году.
— До 14 оплачиваемых государственных праздников в году.
— 5 оплачиваемых больничных дней.
— Курсы английского языка.
— Помощь с оборудованием для домашнего офиса (офисное кресло, стол, монитор и др.).
— Возможность работать в коворкинге.
— Ежемесячная компенсация €50 на интернет и мобильную связь.
— Приоритет разнообразия и инклюзивности в компании.
О компании:
Forever Estates — real estate advisory & brokerage + mortgage brokerage в ОАЭ. Большинство клиентов приходит из контента на YouTube и Instagram.
Задачи:
— Управлять производством контента от идеи до публикации.
— Один человек отвечает за short-form (Reels, Shorts), второй — за YouTube long-form.
— Ресерч того, что работает, и составление списка идей.
— Задачи команде ресерча и первый драфт сценария.
— Управление монтажёрами и дизайнерами, проверка монтажа.
— Публикация, trial reels и аналитика.
— KPI: привлечённые клиенты.
Требования:
— Желание стать топ-1% экспертом по контенту.
— Опыт не обязателен.
— Важны организованность, сильный ресерч и умение доводить дела до конца.
— Опыт в креативном агентстве или маркетинге будет плюсом.
— Обязателен свободный английский.
Условия:
— Подчинение напрямую founder и CEO (ex-BCG, руководил розничным некредитным бизнесом Озон, вырастил с нуля до топ-5 в России).
— Удалённо.
— Full-time или part-time.
— Оплата в USD, зависит от seniority.
УдалённоРоссия
от 75 000 ₽
УдалённоМосква; Мы регулярно участвуем в мероприятиях, коллаборациях и партнерских проектах - причем далеко не только внутри танцевальной индустрии, но нам этого мало
УдалённоmiddlePortugal; Apply Now → Please mention “I found this job at Remocate!” Get fresh remote & relocation jobs in your inbox A short digest of new openings
Автоотклики