Задачи:
— Самостоятельно вести полный цикл подбора персонала, от снятия заявки и поиска кандидатов до выхода сотрудника, обеспечивая качественное и своевременное закрытие вакансий.
— Подбор персонала (полный цикл подбора - от линейного персонала до руководителей; взаимодействие с нанимающими руководителями, формирование стратегии поиска, поиск и оценка кандидатов, координация этапов отбора и сопровождение до выхода).
— Ведение вакансий и воронки в ATS Talantix.
— Работа с кадровыми агентствами: привлечение и управление КА по сложным и приоритетным вакансиям, брифинг консультантов, контроль сроков и качества поиска, обратная связь и оценка эффективности работы агентств.
— Адаптация персонала: организация выхода и адаптации сотрудников, Welcome-встречи, координация наставников, контроль прохождения испытательного срока, встречи с сотрудниками и руководителями, exit-интервью и анализ причин увольнений.
— HR-аналитика и автоматизация: контроль ключевых показателей подбора и адаптации, подготовка отчетности, использование AI-инструментов, участие в автоматизации и совершенствовании HR-процессов.
Требования:
— Высшее образование.
— От 3 лет самостоятельного опыта в подборе персонала.
— Опыт ведения полного цикла подбора и нескольких вакансий одновременно (7-10 вакансий).
— Опыт активного поиска и структурированных интервью.
— Умение проводить бриф с нанимающим руководителем и формировать профиль кандидата.
— Опыт работы с ATS и HR-метриками (расчет воронок, рекрутерская аналитика, презентация данных).
— Развитые навыки взаимодействия с внутренними заказчиками.
— Опыт подбора инженерно-технических специалистов.
— Опыт работы в эксплуатации недвижимости, девелопменте или строительстве.
— Опыт практического применения AI-инструментов в рекрутменте.
Условия:
— Трудоустройство по ТК РФ.
— Место работы: офис в центре Москвы.
— График работы: 5/2, с 10-19.
— Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом.
Задачи:
— Разработка, создание и поддержка надежных конвейеров обработки данных и процессов ETL/ELT для поддержки различных источников данных, включая структурированные и неструктурированные данные, с обеспечением высокого качества и целостности данных.
— Создание и управление масштабируемыми архитектурами данных, обеспечивающими частые преобразования и манипуляции данными в сложных средах с множеством источников.
— Тесное сотрудничество с аналитиками данных, специалистами по обработке данных и другими заинтересованными сторонами для обеспечения соответствия конвейеров обработки данных потребностям бизнеса.
— Мониторинг, устранение неполадок и оптимизация конвейеров обработки данных для обработки крупномасштабных и разнообразных наборов данных, включая системы обработки в реальном времени и пакетной обработки.
— Обеспечение соответствия стандартам управления данными, безопасности и конфиденциальности, внедрение передовых методов отслеживания происхождения данных, контроля доступа и аудита.
— Постоянное отслеживание новых технологий обработки данных, фреймворков ИИ и передовых методов для непрерывного улучшения инфраструктуры и рабочих процессов.
Требования:
— Разработка конвейеров обработки данных: Опыт создания масштабируемых автоматизированных конвейеров обработки данных с использованием методологий ETL/ELT, опыт работы со сложными преобразованиями данных и частыми манипуляциями с данными.
— Хороший опыт работы с Databricks.
— Источники и форматы данных: Опыт работы с широким спектром источников данных, включая реляционные базы данных, NoSQL, API, потоковые данные (например, Apache Kafka) и неструктурированные форматы данных.
— Программирование и скриптинг: Уверенные навыки программирования на Python (pySpark, SparkSQL), SQL.
— Большие данные и облачные платформы: Практический опыт работы с фреймворками для обработки больших данных (Apache Spark) и облачными платформами (IBM Cloud, AWS, Azure, Google Cloud) для масштабируемой обработки и хранения данных.
— Автоматизация и оркестровка: Знание инструментов оркестровки рабочих процессов, таких как Apache Airflow или Dagster, для планирования, управления зависимостями и восстановления после сбоев.
— Качество и управление данными: Особое внимание уделяется качеству данных, происхождению данных, соответствию нормативным требованиям (GDPR, CCPA) и передовым методам обеспечения безопасности, включая шифрование и управление доступом на основе ролей.
— Решение проблем в сложных средах: Способность ориентироваться и решать проблемы, связанные с крупномасштабными, гетерогенными экосистемами данных, обеспечивая надежность и производительность конвейера обработки данных в сложных условиях.
Задачи:
— Писать экспертные статьи на русском языке о B2B SaaS, antifraud, risk management, данных и технологиях.
— Брать интервью у экспертов компании: продуктовой команды, аналитиков, основателей и топ-менеджеров.
— Самостоятельно собирать фактуру, задавать дополнительные вопросы и разбираться в теме, а не просто расшифровывать интервью.
— Погружаться в сложный технологический продукт и объяснять его понятным языком без потери смысла.
— Писать и редактировать статьи на английском языке.
— Работать с AI-инструментами для части англоязычного контента, проверять результат и доводить текст до нормального уровня.
— Редактировать техническую и продуктовую документацию: структура, язык, понятность, единообразие терминологии.
— Работать с комментариями экспертов и доводить материалы до финальной версии.
— Самостоятельно загружать и оформлять контент на сайте через CMS.
— При необходимости работать с исследованиями, цифрами, источниками и ставить задачи дизайнеру на графики и иллюстрации.
Требования:
— Опыт написания текстов о сложных B2B SaaS или технологических продуктах обязателен.
— Опыт интервью с экспертами, умение уточнять, спорить, переспрашивать и вытаскивать материал для статьи.
— Сильный русский язык и умение писать без канцелярита, маркетинговых штампов и лишней воды.
— Английский от уровня B2, умение читать англоязычные источники, писать и редактировать материалы на английском.
— Способность быстро разбираться в новых технологиях и продуктах.
— Опыт работы с B2B SaaS, fintech, cybersecurity, antifraud, data/analytics или enterprise IT будет особенно релевантен.
— Нормальное отношение к AI-инструментам, использование их как вспомогательного средства, а не готового материала.
— Самостоятельность: от темы и интервью до готового опубликованного текста.
Условия:
— Офис/гибрид, Москва.
ГибридМосква
Не хотите искать каждый день?
Настройте подбор один раз, и подходящие вакансии будут сами приходить в Telegram.
Настройте подбор, и подходящие вакансии будут приходить в Telegram.
Задачи:
— взять на себя развитие 1С-ландшафта и команды и стать ключевым связующим звеном между IT и бизнесом.
— работать с большим и быстро растущим производственным контуром, управлять командой около 20 специалистов и влиять на то, как автоматизация помогает бизнесу масштабироваться.
— команда около 20 человек: разработчики, аналитики, тестировщики.
— развитие и оптимизация 1С-ландшафта.
— проекты автоматизации производства.
— архитектурные и технологические решения.
— управление бэклогом и приоритетами.
— развитие процессов разработки, тестирования и сопровождения.
— взаимодействие с бизнес-заказчиками и руководителями.
— поиск и реализация решений там, где ещё нет готового процесса.
Требования:
— 5+ лет опыта в 1С.
— опыт управления IT-командой.
— глубокая экспертиза в 1С и опыт работы с ERP / УХ или сопоставимыми решениями.
— опыт крупных проектов автоматизации или трансформации IT-ландшафта.
— понимание разработки, интеграций и архитектуры.
— умение принимать решения в условиях высокой динамики и меняющихся приоритетов.
— большим плюсом будет опыт в пищевом производстве, а также в ритейле, e-commerce или логистике.
Задачи:
- Эта роль - мост между бизнесом и разработкой: 90% - бизнес-ТЗ, работа с разработкой, контроль внедрения;
- 10% - управление внутренней IT-функцией (сисадминами).
- Собирать требования у владельцев процессов, докапываться до реальной проблемы;
- Писать понятные ТЗ: сценарии, поля, правила, критерии приёмки;
- Вести бэклог, снимать блокеры, принимать функционал по чек-листу;
- При необходимости вайбкодить самому - прототипы, скрипты, интеграции.
Требования:
- Продуктовое мышление в B2B: режешь до MVP, умеешь говорить «позже»;
- AI-практик: нейросети для прототипов, ТЗ, анализа данных, vibe-coding;
- Техбаза: бывший разработчик или системный аналитик - читаешь API, БД, архитектуру;
- Опыт развития внутренних систем: CRM / ERP / Service Desk;
- Малый или средний бизнес в бэкграунде, широкий фронт задач;
- Плюс - знание Битрикс24.
- Не наша история: Классический CIO/CTO;
- узкий корпоративный спец;
- перфекционист, который тянет техдолг вместо релиза.
Задачи:
— Управлять игровым контентом: добавлять, обновлять и удалять игры, турниры, промо и другие активности.
— Мониторить работоспособность и доступность игр, настройки, RTP и позиционирование.
— Взаимодействовать с игровыми провайдерами по вопросам новых релизов, технических данных, игровых и маркетинговых материалов.
— Координировать запуск новых игр и сопровождать их после релиза.
— Анализировать показатели, сортировать и позиционировать игры на основе аналитики и продуктовых приоритетов.
— Работать с графическими материалами и баннерами на базовом уровне.
— Взаимодействовать со смежными командами и участвовать в улучшении внутренних процессов.
Требования:
— Опыт работы с CMS или способность быстро осваивать новые системы.
— Уверенное владение Excel / Google Sheets.
— Знание Figma и базовые навыки работы с графическими материалами.
— Английский язык на уровне Upper-Intermediate+.
— Внимательность, ответственность и умение работать с большим объемом информации.
— Умение самостоятельно вести несколько задач и соблюдать дедлайны.
Будет преимуществом:
— Опыт работы в iGaming / Gambling.
— Понимание casino-продукта и принципов работы игровых провайдеров.
— Знание RTP и принципов game sorting.
Условия:
— Работа в офисе в Лимассоле.
— Гибкое начало рабочего дня.
— Дополнительные 2 remote дня в месяц.
— Компенсация обедов.
— ДМС для сотрудника и членов семьи.
— Официальное трудоустройство.
— Внешние и внутренние тренинги + бюджет на индивидуальное обучение.
— Денежный бонус при рождении ребенка и премия ко дню рождения.
— Корпоративные спортивные команды.
— Доступ к платформе для изучения иностранных языков.
— Корпоративная онлайн-библиотека.
Задачи:
— Управление стратегией категории на основе внешней аналитики и внутренних данных.
— Лидирование процесса разработки новых продуктов категории: анализ глобального плана новинок, трендов локального рынка и потребительского поведения, участие в инновационных конференциях, контроль подготовки локального инновационного плана по категории, брифов на новые продукты, брендинг и упаковку.
— Лидирование маркетинговой части в локализации продуктов категории: подготовка предложения по возможностям улучшения качества и оптимизации себестоимости существующих продуктов, контроль подготовки детальных брифов на доработку продуктов и визуализацию.
— Подготовка всестороннего плана поддержки ключевых запусков категории.
Требования:
— Образование: высшее в сфере маркетинга / экономики.
— Опыт работы: от 3 лет на релевантных должностях, опыт работы в категории по уходу за лицом и телом/парфюм будет преимуществом.
— Сочетание сильных аналитических способностей и креативного мышления.
— Коммуникативность, лидерские качества, навыки управления проектами.
— Английский язык (устный и письменный): от уровня Intermediate.
Условия:
— Режим работы 5/2 с 09:30-18:00, гибкое начало дня.
— Полностью белая и своевременная заработная плата, оформление по ТК РФ.
— Корпоративный транспорт.
— Корпоративный пакет ДМС.
— Компенсация 50% стоимости абонемента в фитнес-центр, спортклубы, бассейн.
— Корпоративные подарки.
Компания Faberlic находится по адресу Москва, Никопольская дом 4 (м. Академика Янгеля/метро Пражская/МЦД Красный строитель).
Задачи:
— Привлекать и подключать новых affiliate-партнеров, инфлюенсеров и media owners в странах Центральной и Восточной Европы;
— Запускать и оптимизировать brand awareness размещения: pre-rolls, banners, stream overlays и branding stickers;
— Анализировать инфлюенсеров и площадки через Streams Charts, TwitchTracker и другие инструменты, оценивать качество аудитории и эффективность размещений;
— Анализировать трафик и результаты кампаний, находить точки роста и возможности для повышения ROI;
— Вести актуальную отчетность по партнерам, ключевым метрикам, размещениям и договоренностям;
— При наличии опыта — работать с Telegram и X (Twitter): искать релевантные каналы и сообщества и договариваться о прямых размещениях.
Требования:
— Практический опыт работы с CEE GEO и хорошее понимание специфики рынков Центральной и Восточной Европы;
— Опыт запуска brand awareness кампаний и работы с форматами pre-rolls, banners, stream overlays и branding stickers;
— Опыт работы со Streams Charts, TwitchTracker или аналогичными инструментами аналитики;
— Уверенная работа с trackers, CRM и spreadsheets для мониторинга трафика и результатов кампаний;
— Умение анализировать метрики, оценивать эффективность размещений и принимать решения на основе данных;
— Опыт работы с Telegram и X (Twitter) будет преимуществом.
Условия:
— Компенсация на основании ваших ожиданий;
— Полностью удаленная работа с гибким началом рабочего дня;
— 24 дня оплачиваемого отпуска;
— Корпоративные занятия английским;
— Возможности для профессионального роста (performance review 2 раза в год).
УдалённоФормат: удаленно (ваша локация вне РФ и Украины, в пределах часового пояса от GMT 0 до GMT +5)
Задачи:
— Владение и управление инфраструктурой доказательств от клиентов, поддерживающей управляемые продажи.
— Определение творческого и редакционного стандарта для качественных клиентских историй.
— Руководство агентствами, которые выполняют написание, видео и дизайн.
— Обеспечение доставки доказательств продавцам и клиентам в ключевые моменты для коммерческого эффекта.
— Управление результатами программы и операционной дисциплиной, измерение влияния доказательств на воронку продаж, коэффициенты выигрыша и скорость цикла продаж.
— Тесное сотрудничество с командами продаж, успеха клиентов, поддержки кампаний и продуктов для приоритизации доказательств по всем продуктам Dropbox, включая AI, мультипродуктовую платформу и приоритетные вертикали.
Требования:
— Более 8 лет опыта в B2B контент-маркетинге, клиентском маркетинге или поддержке продаж.
— Опыт создания и управления программой доказательств клиентов, активно используемой в живых циклах продаж.
— Глубокое понимание сложных B2B циклов продаж и необходимого доказательства на каждом этапе.
— Опыт сотрудничества с аккаунт-менеджерами и SDR для создания коммерчески эффективного контента.
— Креативный и редакторский опыт с умением задавать стандарты, писать брифы, управлять агентствами и редактировать материалы.
Предпочтительные квалификации:
— Владение платформами Highspot, Seismic, DocSend или аналогичными.
— Опыт работы с Salesforce для атрибуции кампаний и аналитики воронки продаж.
— Опыт поддержки корпоративных или управляемых продаж в SaaS.
— Опыт разработки доказательств для AI продуктов, продуктов рабочих процессов или мультипродуктовой платформы.
— Знакомство с программами отзывов G2 и стратегией клиентского голоса.
— Опыт сотрудничества с маркетинговыми операциями и аналитикой контента.
— Опыт разработки доказательств для приоритетных вертикалей, например маркетинга, креатива, архитектуры, инженерии и строительства.
Условия:
— Удалённая работа из Канады (выбор локаций).
— Полная занятость.
— Годовой оклад от $142,800 до $193,200 CAD.
Дополнительно:
— Навыки работы с AI для усиления человеческого суждения.
— Важность осознанности, суждения, адаптивности и коммуникации в работе.
Задачи:
— Разрабатывать движок выполнения запросов: проектировать, реализовывать, тестировать и поддерживать операторы запросов, вычисление выражений, планирование выполнения, управление ресурсами.
— Улучшать производительность выполнения: оптимизировать векторную обработку, параллелизм, использование памяти, обмен данными и сброс на диск.
— Диагностировать сложные проблемы: исследовать корректность и производительность запросов с помощью профилей, инструментов профилирования, телеметрии, бенчмарков, логов и данных из продакшена.
— Оптимизировать Java и JVM: улучшать использование CPU, поведение сборщика мусора, потоков и другие характеристики выполнения.
— Сотрудничать с командами Query Planner, Datalake, Product, Support и field engineering для улучшения запросов.
— Использовать инструменты разработки с поддержкой ИИ для понимания кода, отладки, генерации тестов, документации и анализа инцидентов.
— Применять инженерное суждение: проверять код и рекомендации, сгенерированные ИИ, через ревью, тестирование и бенчмарки.
— Повышать инженерный уровень: участвовать в дизайне и код-ревью, вносить вклад в техническое направление, наставлять других инженеров.
Требования:
— Опыт разработки ПО не менее 5 лет, предпочтительно в системах баз данных, выполнении запросов, распределённых системах или смежных областях.
— Сильные навыки программирования на Java; опыт с C++ будет плюсом.
— Хорошее знание основ компьютерных наук: структуры данных, алгоритмы, конкурентное и многопоточное программирование, асинхронное программирование.
— Понимание внутреннего устройства баз данных, обработки запросов, распределённого выполнения и оптимизации производительности.
— Опыт профилирования и оптимизации CPU, памяти, сборщика мусора, поведения потоков и других характеристик выполнения.
— Умение решать неоднозначные технические задачи и эффективно работать в межкомандной среде.
— Инженерное суждение для оценки компромиссов, проверки решений и принятия обоснованных решений при работе с новыми или ИИ-поддерживаемыми реализациями.
— Сильные коммуникативные навыки, чувство ответственности и стремление к качественной разработке.
Будет плюсом:
— Опыт с распределёнными движками запросов, движками баз данных или системами обработки больших данных.
— Знания в области векторного выполнения, операторов запросов, вычисления выражений, генерации кода или оптимизации выполнения.
— Опыт с JVM-профилированием, управлением памятью, кэшированием, сетевыми взаимодействиями, обменом данными, планированием выполнения или сбросом на диск.
— Знакомство с платформами Apache Arrow, Apache Iceberg, Parquet, Avro, Spark, Hadoop или облачными хранилищами.
— Участие в open-source проектах.
Условия:
— Удалённая работа.
— Полная занятость.
Компания Dremio — платформа lakehouse для аналитики и ИИ, использующая открытые технологии, включая Apache Iceberg и Apache Arrow, с клиентами по всему миру.
Задачи:
— писать и поддерживать автотесты на C#;
— тестировать API, проводить ручные проверки;
— разбирать требования вместе с разработчиками, аналитиками и бизнесом;
— участвовать в улучшении процессов тестирования.
Требования:
— опыт ручного тестирования и автоматизации на C# от года в каждом направлении;
— опыт работы с SOAP, REST и SQL;
— знание техник тест-дизайна;
— понимание клиент-серверной архитектуры.
Условия:
— формат работы: удалёнка или гибрид;
— гибкий график;
— ДМС со стоматологией с первых дней;
— оплата профильных курсов и конференций;
— доход обсуждается на интервью + квартальная премия по KPI.
Возможности:
— развитие в BDD;
— рассматриваются специалисты с разным уровнем опыта, в том числе лиды.
Задачи:
— разрабатывать стратегию запуска каждой экспедиции;
— заполнять группы (2–3 запуска в месяц, цель — 10–12 участников в группе);
— строить партнёрские запуски с дизайнерами, архитекторами, блогерами и профессиональными сообществами;
— работать с собственной базой Telegram / Instagram;
— управлять воронкой, конверсиями и аналитикой;
— ставить задачи SMM, рекламе и ассистентам;
— понимать, какой контент нужен от Олеси для продаж;
— контролировать обработку входящих заявок;
— предлагать улучшения офферов и продукта.
Что НЕ нужно делать:
— запускать рекламу руками;
— монтировать Reels;
— искать сотни блогеров вручную;
— бронировать логистику (отели, автобусы, билеты);
— вести всю переписку с лидами.
Формат: проектная / part-time занятость, удалённо.
Требования: русскоговорящий специалист.
География не важна.
При отклике нужно указать:
1. Готовность к проектной / частичной занятости;
2. Финансовые ожидания;
3. Сколько проектов ведёте одновременно;
4. За какой коммерческий результат лично отвечали;
5. Два кейса с конкретными цифрами (выручка, заявки, конверсия, количество участников и т.д.);
6. Опыт запусков через партнёрства / блогеров / профессиональные сообщества.
Задачи:
— комплексная SEO-оптимизация роликов на YouTube (3–4 выпуска в месяц);
— генерация кликабельных названий, составление описаний, тегов и хэштегов;
— постановка ТЗ дизайнеру на создание превью (обложек) и контроль финального результата;
— мониторинг трендов в оформлении и анализ конкурентов, включая зарубежные каналы;
— контроль соответствия контента правилам монетизации и безопасности YouTube;
— работа с аналитикой (YouTube Analytics, Google Analytics, Яндекс.Метрика);
— выдвижение и тестирование SEO-гипотез для масштабирования просмотров;
— кросс-постинг и оформление выпусков в VK Видео (2–3 публикации в месяц).
Требования:
— опыт работы с YouTube от 1 года, глубокое понимание механик рекомендаций и ранжирования;
— опыт работы видеопродюсером или видеоредактором от 3 лет;
— навыки управления задачами: от постановки ТЗ дизайнерам до финального релиза;
— высокая насмотренность в YouTube-контенте и искренний интерес к SEO;
— широкий кругозор, инициативность и ответственность за результат;
— знание английского языка на уровне Intermediate и выше для анализа англоязычной среды.
Условия:
— удаленный формат работы из любой точки мира;
— частичная занятость с обязательным присутствием на связи с 10:00 до 19:00 по МСК;
— фиксированная сдельная оплата за каждый выпуск;
— оформление сотрудничества по договору ИП.
Тестовое задание (обязательно для отклика):
— выбрать любой ролик на YouTube-канале «The Люди»;
— предложить не менее 5 вариантов цепляющих заголовков к нему;
— составить релевантный пул тегов для видео;
— написать подробное ТЗ для дизайнера на разработку обложки.
Задачи:
– Настраивать и вести кампании в Meta Ads
– Мониторить и сопровождать рекламные кабинеты (бюджеты, статусы, блокировки)
– Тестировать аудитории, офферы, креативы
– Использовать ИИ-инструменты в работе (креативы, копирайтинг, аналитика, автоматизация)
– Считать и анализировать CPL / CQL / CAC / CTR / CPM
Требования:
✅ Английский от Upper-Intermediate (B2) — клиенты англоязычные
✅ Опыт с Meta Ads от 2 лет
✅ Подтверждённый опыт в лидогенерации
✅ Опыт работы с ИИ-инструментами — обязательно
✅ Умение работать с дизайном (Canva/Figma/Photoshop) — обязательно
Плюсом: Google Ads/TikTok Ads, опыт с CRM, портфолио с кейсами
Условия:
💰 $1200/мес + бонус по KPI + квартальные премии
🕐 Full-time, удалённо
📄 Оформление и форма оплаты — обсуждаются индивидуально
Задачи:
– написание и реализация контент-плана
– написание и реализация сценариев для reels и сторис
– выезды на съемки примерно раз в неделю
– переупаковка аккаунта: шапка профиля, хайлайты, лента (задача только для первого месяца работы)
– монтаж reels в стиле лайфстайл ~ 4-5 роликов в неделю
– аналитика и тестирование гипотез
Требования:
– девушка, до 35 лет, проживающая в Москве
– наличие портфолио и кейсов обязательно
– навык мобильной съемки
– чувство стиля и насмотренность
– инициативность, самостоятельность, креативность
– опыт работы в индустрии услуг: спорт, оздоровление
Условия:
– Работа с гибким графиком, большая часть удаленно, но иногда нужны выезды на съемки
– СТРОГО ПРОЖИВАНИЕ В МОСКВЕ
Москва; девушка, до 35 лет, проживающая в Москве; СТРОГО ПРОЖИВАНИЕ В МОСКВЕ❗️
В НС Банке открыты три вакансии в Москве. Первая позиция — Главный или Ведущий экономист Управления контроля банковских рисков, где требуется опыт от года. Основные обязанности включают анализ кредитных, рыночных, операционных рисков, а также рисков ликвидности и процентного риска, проведение стресс-тестирования и подготовку отчетности для Банка России, а также финансовый анализ деятельности банка и его бизнес-направлений. Вторая вакансия — Начальник отдела или Заместитель начальника методологии операционного департамента с опытом от 3 до 6 лет. В задачи входит разработка методологии банковских продуктов и операций, создание внутренних нормативных документов, оптимизация операционных процессов и взаимодействие с другими подразделениями банка. Третья позиция — Ведущий экономист Отдела мотивации оплаты труда, где необходимо заниматься аналитикой расходов на персонал, бюджетированием и контролем фонда оплаты труда, работать с системами мотивации и вознаграждения, а также готовить аналитическую и управленческую отчетность. Уровень дохода обсуждается для всех позиций.
Location: Калининград
Команда блока Корпоративно-инвестиционный бизнес занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов Сбера.
У нас безграничные возможности горизонтального и вертикального роста.
На позиции клиентского менеджера ты будешь привлекать и сопровождать ключевых корпоративных клиентов.
Обязанности
### Вам предстоит:
* продвигать продукты и услуги Сбера клиентам крупного и среднего бизнеса
* структурировать сделки, готовить материалы и заключения для кредитного комитета
* защищать вопросы на кредитном комитете Сбера
* формировать отчетность и работать с клиентской аналитикой
* участвовать в мониторинге и работать с проблемной задолженностью.
Требования
### Мы ожидаем, что у вас есть:
* высшее образование в одном из направлений: финансы, банки, экономика или бухгалтерия
* опыт привлечения клиентов сегмента крупнейший, крупный или средний бизнес от 1,5 лет
* опыт успешно реализованных крупных кредитных сделок
* опыт работы с ИИ-инструментами
* общетеоретические и практические знания в части бухгалтерского учета и анализа финансовой-хозяйственной деятельности, налогового учета, ценных бумаг, оценки бизнеса
* знание действующего законодательства РФ в части вопросов, связанных с кредитованием корпоративных клиентов.
Условия
### Работа у нас - это:
* место работы: г. Калининград, ул.Виктора Гюго д.1
* официальное оформление с первого дня
* оклад, квартальная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
* возможность влиять на свой доход
* программа адаптации и помощь руководителя на старте
* работа со всеми отраслями бизнеса и широкая линейка продуктов
* расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
* уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста
* корпоративная пенсионная программа
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
Задачи:
— Разработка и развитие решений на платформе 1С;
— Разработка интеграций между 1С, WMS, Track&Trace, ГИС МТ «Честный знак» и другими системами;
— Участие в проектировании технической архитектуры решений по маркировке, производству и складской логистике;
— Разработка механизмов обмена большими объёмами данных, фоновых и регламентных заданий;
— Оптимизация производительности 1С и сложных запросов, устранение ошибок и блокировок;
— Code review, оценка задач, взаимодействие с аналитиками, архитекторами и смежными командами.
Требования:
— Уверенный опыт разработки на 1С:Предприятие 8.3;
— Опыт работы с крупными информационными базами и высоконагруженными системами;
— Знание языка запросов 1С, СКД, понимание транзакций и блокировок;
— Опыт разработки интеграционных механизмов (HTTP-сервисы / REST API, JSON, XML);
— Понимание клиент-серверной архитектуры 1С;
— Способность самостоятельно проектировать технические решения, а не только реализовывать готовые постановки;
— Опыт с 1С:УПП, 1С:WMS, производственным и складским учётом;
— Понимание работы с кодами маркировки, агрегацией, транспортными упаковками, партионным и поэкземплярным учётом.
Условия:
— Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;
— Четкие задачи и прозрачные цели;
— Своевременные выплаты и конкурентная зарплата;
— Команда профессионалов и обучение;
— ДМС и страхование от несчастных случаев;
— Корпоративная мобильная связь;
— Компенсация питания и сервис корпоративных скидок;
— Возможности профессионального развития и карьерного роста;
— Социальная поддержка и комфортные условия для работы и жизни.
Автоотклики