Вакансии

Задачи: — Искать и привлекать клиентов: холодные/теплые контакты, базы, ЛПР, профильные мероприятия. — Проводить переговоры и продавать услуги агентства. — Вести сделку от первого контакта до договора и оплаты. — Координировать документы с юристами и бухгалтерией. — Вести CRM, фиксировать договоренности и ставить задачи команде. — Выполнять план продаж и развивать клиентскую базу. Требования: — От 2 лет опыта в B2B-продажах в digital, маркетинге, креативе, спецпроектах или видеопродакшене. — Опыт холодных и теплых продаж и работы с ЛПР. — Умение самостоятельно находить клиентов и вести сделки. — Системность, организованность и грамотная коммуникация. — Готовность выполнить тестовое задание после собеседования. Условия: — Формат работы: удаленно или из офиса в Москве (м. Новокузнецкая). — График 10:00–19:00 по Москве или по договоренности.

Задачи: — Отслеживать рынок спортивных сервисов и активность конкурентов — Оценивать эффективность рекламных кампаний и удовлетворённость трансляциями — Проводить Brand Lift-исследования — Готовить аналитические отчёты для маркетинга Условия: — ДМС со стоматологией и офисный врач — Доплата больничного — Льготная ипотека по зарплатному проекту — Электронная библиотека издательства МИФ и подписки на сервисы партнёров

Задачи: — Владеть продуктом в роли Product Owner: видение, стратегия, roadmap — Развивать токен и экосистему вокруг него: utility, механики, токеномика, новые сценарии использования — Формировать и приоритизировать бэклог, ставить задачи команде разработки — Координировать разработчиков смарт-контрактов, фронтенд, маркетинг и комьюнити — Анализировать рынок, конкурентов и метрики продукта — Участвовать в работе с биржами, листингами и партнёрами Требования: — Опыт работы в блокчейн-проектах: токены, DeFi, NFT, Web3-сервисы и т.п. — Опыт в роли Product Manager или Product Owner от 3 лет, из них от 1 года в Web3 — Понимание токеномики, смарт-контрактов, кошельков и работы блокчейн-сетей (EVM, TON, Solana или другие) — Опыт руководства командой или кросс-функциональными проектами — Умение самостоятельно принимать продуктовые решения и отвечать за результат — Реальный интерес к блокчейну, не только формальный опыт Будет плюсом: — Запуск токена или продукта в сети с нуля — Опыт листинга на биржах, работы с Web3-комьюнити — Понимание юридических аспектов работы с криптоактивами Условия: — Формат работы: гибрид (Минский офис) — Ключевая роль в управлении разработкой — Влияние на процессы и эффективность команд — Работа с сильной командой и техлидами — Конкурентная компенсация

Задачи: — Стратегическое развитие мобильного приложения как основного цифрового канала розничной сети: доставка, программа лояльности, рекламная платформа; — Фокус на развитии сервиса доставки: управление продуктовой воронкой от поиска товара до получения заказа, улучшение UX, сокращение времени оформления, рост конверсии в заказ; — Формирование и управление продуктовым roadmap совместно с командой разработки: приоритизация бэклога, спринты, контроль сроков и качества релизов; — Управление ростом аудитории приложения: привлечение новых пользователей, удержание, реактивация, работа с funnel от установки до первого и повторного заказа; — Поддержка команды программы лояльности: персонализация, механики вознаграждения, интеграция с покупательским поведением, измерение влияния на LTV и частоту покупок; — Развитие рекламной платформы в приложении: формирование инвентаря, таргетинга, форматов совместно с командой retail media, обеспечение технических возможностей для монетизации; — Постановка и контроль продуктовых метрик: MAU/DAU, retention, конверсия в заказ, средний чек, частота покупок, время доставки, NPS, ARPU, ROMI; — Анализ пользовательского поведения, проведение A/B-тестов, принятие решений на основе данных; — Взаимодействие со стейкхолдерами: согласование продуктовой стратегии с бизнес-целями розничной сети, защита решений перед руководством, управление ожиданиями. Требования: — Опыт работы в product management от 5 лет, из них в mobile-продуктах не менее 3-х лет; — Высшее образование (техническое, экономическое или управленческое); — Дополнительное образование в сфере product management, mobile product приветствуется; — Опыт руководства продуктовыми командами от 2 лет (CPO, Head of Product, Senior/Lead Product Manager); — Опыт развития мобильного приложения с аудиторией от 500 тыс. MAU — обязательно; — Опыт работы с e-commerce / delivery-продуктами (X5, Магнит, Яндекс, СберМаркет, Ozon, Samokat и аналоги); — Успешный опыт запуска или масштабирования сервиса доставки; — Опыт работы с программами лояльности и/или рекламными платформами в мобильных приложениях будет являться преимуществом; — Опыт управления roadmap в условиях нескольких бизнес-целей одновременно (доставка, лояльность, монетизация); — Глубокое знание мобильных продуктовых метрик: MAU, DAU, retention (D1/D7/D30), конверсия по воронке, churn rate, LTV, ARPU, ARPPU; — Принципы мобильного UX/UI, customer journey mapping, jobs-to-be-done; — Методологии разработки: Agile, Scrum, Kanban — понимание процессов и умение работать с командой разработки; — A/B-тестирование: постановка гипотез, расчёт выборки, анализ результатов, статистическая значимость; — Юнит-экономика мобильного приложения: CAC, LTV, payback period; — Основы мобильного маркетинга: ASO, push-стратегии, deep linking, attribution; — Понимание принципов монетизации через рекламу в мобильных приложениях (ad inventory, форматы, частота показов); — Принципы построения программ лояльности в ритейле: механики начисления/списания, сегментация, персонализация. Условия: — Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании; — Белая заработная плата (оклад + премия, обсуждается на собеседовании); — Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы); — ДМС после испытательного срока; — Возможности развития и карьерного роста; — Корпоративное обучение в процессе работы; — График работы 5/2 (9:00-18:00); — Комфортабельный офис у м. Университет (БЦ "Капитолий"); — Развитая корпоративная культура.

Компания DKE — федеральная компания по проектированию и производству кухонной мебели, работающая более 10 лет. Миссия компании — создавать место, где собирается семья, друзья, близкие, родственники. Видение — к 31.12.2027 стать лидером среди производителей кухонь в России и делать счастливыми более 600 клиентов ежемесячно. Задачи: — Работать с входящими заявками и сопровождать клиента до передачи проекта в производство. — Принимать входящие обращения от клиентов. — Выявлять потребности клиента: что он хочет видеть, размеры, стиль, бюджет. — Презентовать возможные решения и преимущества кухонь. — Создавать дизайн-проект клиенту (модульные решения на конструкторах фабрик). — Проводить презентацию проекта, закрывать клиента на продажу. — Сопровождать клиента до оформления договора. — Вести CRM Bitrix 24 и соблюдать этапы продаж. Требования: — Опыт в продажах и проектировании от 3-х лет в мебели (кухни). — Уверенная коммуникация и умение управлять диалогом. — Навыки работы с возражениями и умение доводить клиента до решения. — Организованность, внимательность, дисциплина. — Опыт работы с фабриками Виват и Вардек. — Опыт работы с CRM Bitrix 24. — Наличие компьютера/ноутбука, стабильного интернета и гарнитуры. Условия: — Доход: фиксированная часть 60 000 ₽ (при выполнении плана продаж) + повышенный процент с продаж. Средний доход менеджеров — от 120 000 ₽, лучшие выходят на 200 000+ ₽. Потолка нет: чем больше продаж, тем выше заработок. — Формат работы: 100% удаленно, из любого региона. — График: 2/2. — Только теплые клиенты: никаких холодных звонков, весь поток — входящие заявки из качественно настроенной рекламы. — Большой объём заявок: от 10 до 20+ в день, стабильный поток обеспечивает отдел маркетинга. — Сильный продукт: работа с крупными федеральными фабриками, решения под любой бюджет. — Командная поддержка: быстрые согласования, доступ к обучающим материалам. Особенности: — Работа не для тех, кто ищет спокойную работу. — Для тех, кто умеет продавать и ориентирован на результат, возможности дохода практически без ограничений. — Работа в растущей федеральной компании с прозрачной системой мотивации, высоким доходом и полностью удалённым форматом. В сопроводительном письме необходимо ответить на вопросы о опыте работы в продаже кухонь, проектировании модульных кухонь, опыте удалённой работы и готовности приступить к работе.

Обязанности: • Формирование ассортиментной матрицы (парфюмерия, косметика, бытовая химия, сопутствующий ассортимент) • Ввод-вывод товарных позиций. • обеспечение надлежащего уровня доходности по товарам. Требования: • Высшее образование (желательно техническое, либо образование в сфере экономики, маркетинга) • Знание русского языка обязательно • Умение стратегически мыслить и планировать • Анализировать...

В обязанности копирайтера в РегЛаб входит создание текстов для различных каналов коммуникации, включая соцсети, сайт, блог, email-рассылки и СМИ. Необходимо писать PR-материалы, такие как пресс-релизы, имиджевые статьи, комментарии для СМИ, интервью и кейсы, а также рекламные и информационные тексты: анонсы, лендинги, баннеры, слоганы, уникальные торговые предложения и приглашения. Важно адаптировать один и тот же материал под разные форматы и площадки, готовить тексты для выступлений спикеров компании, включая речи, тезисы и посты от первого лица. Работа предполагает выполнение текстовых заданий PR-специалиста в установленные сроки, согласование и оперативное доработку материалов, участие в разработке и поддержании Tone of Voice и гайдлайнов по стилю. Также требуется изучать тематику, продукт и аудиторию, собирать информацию у спикеров, экспертов и профильных отделов, заниматься фактчекингом и проверкой данных, готовить черновики, варианты заголовков и структуры текстов. Взаимодействие с маркетингом и смежными подразделениями, участие в мозговых штурмах по инфоповодам и PR-кампаниям, а также ведение базы текстов, шаблонов и формулировок также входят в обязанности. Кандидат должен иметь опыт работы копирайтером, редактором или в B2B не менее 3 лет, портфолио с текстами разных форматов, грамотную письменную речь и хорошее знание русского языка и стилистики. Требуется умение писать в различных стилях для PR, рекламы и информационных задач, понимание принципов PR-коммуникаций и работы с репутацией, навык работы с Tone of Voice и гайдлайнами, умение соблюдать дедлайны, базовые навыки фактчекинга и работы с источниками, а также понимание специфики соцсетей, СМИ, сайтов и email. Работа предполагается в офисе в Екатеринбурге.

Задачи: – Писать для Telegram и других основных площадок: посты, сторис и сценарии, адаптируя тексты под каждую площадку. – Вести email-рассылки по базе клиентов: придумывать темы, писать тексты, готовить выпуски и анализировать результаты. – Адаптировать материалы для VK и развивать блог. – Писать для рекламных кампаний, лендингов и других клиентских коммуникаций, если нужен голос Cuva. – Вести единый контент-план и выпуск материалов, согласовывать объём публикаций и приоритеты с основателем. – Ставить задачи дизайнеру, подбирать референсы и принимать результат. – Анализировать эффективность контента, понимать, что сработало, и формулировать гипотезы для проверки. – Придумывать рубрики, серии и спецпроекты. – Использовать ИИ-инструменты для ресерча, идей, черновиков и рутины, сохраняя авторский голос. Требования: – Сильные навыки написания текстов с портфолио из 3 текстов, которыми гордитесь. – Опыт работы с SMM и контентом не менее трёх лет, умение вести несколько площадок одновременно. – Понимание различий между Telegram, VK, email и блогом. – Самостоятельное планирование работы, соблюдение сроков и коммуникация при рисках срывов. – Умение объяснять задачи текста и оценивать результаты по данным. – Знание основ маркетинга и умение использовать ИИ как рабочий инструмент без передачи ему авторского голоса. – Будет плюсом опыт с travel-, lifestyle- или сервисными брендами и интерес к путешествиям по России. Условия: – Зарплата от 150 000 рублей, зависит от опыта и навыков. – Работа напрямую с основателем, влияние на голос и контент-систему Cuva. – Возможность удалённого, гибридного или офисного формата (офис в Москве, ARTPLAY, Нижняя Сыромятническая улица, 10с9, рядом с метро «Чкаловская»). – Полная занятость, график 5/2, 8-часовой рабочий день. – Официальное оформление с первого дня в аккредитованной IT-компании, 28 календарных дней отпуска, оплачиваемые больничные. – Компенсация 50% расходов на обучение, лечение или спорт, скидки на бронирование отелей, MacBook при гибридном или офисном формате, если нужен для работы.

Задачи: — Сопровождение продуктовых задач от постановки до передачи в разработку. — Подготовка технических заданий, User Stories и критериев приемки. — Постановка и сопровождение задач в Jira. — Поддержание актуальности беклога, статусов задач и продуктовой документации. — Взаимодействие с командой разработки, уточнение требований и устранение блокеров. — Передача критериев приемки команде QA и контроль процесса тестирования. — Координация взаимодействия между разработкой, аналитиками, CRM-командой, службой поддержки и маркетингом. — Контроль выполнения согласованных задач и соблюдения сроков. Требования: — Опыт работы Product Manager, Product Owner Assistant, Business Analyst или Project Coordinator от 2 лет. — Опыт работы в сфере iGaming. — Уверенное владение Jira, Trello, Asana или аналогичными системами управления задачами. — Навык написания технических заданий, User Stories и критериев приемки. — Базовое понимание принципов работы веб-продуктов (Frontend, Backend, API). — Уверенное владение Excel или Google Sheets. — Английский язык на уровне чтения технической документации и деловой переписки. — Опыт работы с Confluence или аналогичными системами документации будет преимуществом. — Внимательность к деталям, системное мышление, организованность и развитые коммуникативные навыки. Условия: — Полностью удаленный формат работы. — График 5/2. — Рабочее время — с 10:00 до 19:00 (GMT+3). — Фиксированный оклад — $ в месяц (обсуждается по результатам интервью). — Возможность гибко планировать личные дела в течение рабочего дня при сохранении вовлеченности и доступности. — Работа в сильной продуктовой команде с выстроенными процессами. — Возможность профессионального и карьерного роста до Product Lead / Product Owner с расширением зоны ответственности.

Задачи: — Развитие и поддержание фирменного стиля EXOVO. — Разработка креативных концепций и Key Visual для рекламных кампаний, продуктовых запусков и мероприятий. — Разработка дизайн-макетов для print и digital форматов: рекламные материалы, презентации, полиграфия, POSM, сайт, социальные сети. — Дизайн брендирования торговых точек партнеров и выставочных пространств. — Разработка дизайна мерча и брендированной продукции. — Адаптация и предпечатная подготовка макетов к производству. — Контроль соблюдения фирменного стиля и качества реализации материалов подрядчиками. Требования: — Опыт работы от 1 года в графическом или бренд-дизайне. — Образование: высшее или среднее профессиональное (дизайн, графический дизайн, реклама или смежные направления). — Наличие художественной школы будет преимуществом. — Сильный графический и коммуникационный дизайн: отличное чувство композиции, типографики и колористики. — Уверенное владение Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, Figma и другими профессиональными инструментами. — Уверенное использование AI-инструментов в работе. — Опыт разработки визуальных концепций, работы с фирменным стилем и брендбуками, создания POSM, полиграфии и мерча. — Креативность и отличный визуальный вкус. — Внимательность к деталям, ответственность и самостоятельность. — Умение соблюдать сроки и конструктивно работать с обратной связью. — Обязательно наличие портфолио. — Приветствуется опыт комплексной работы с брендом (Key Visual, рекламные кампании, POSM, офлайн-носители, мерч). Условия: — На испытательный срок: 100 000 руб. (оклад 70 000 руб. + премия 30 000 руб.). — После испытательного срока: 110 000 руб. (оклад 80 000 руб. + премия 30 000 руб.). — Совокупный доход: от 100 000 до 110 000 руб. на руки. — Оформление по ТК РФ, белая заработная плата. — График 5/2, с 09:00 до 18:00. — Без переработок и сверхурочных. — Работа в офисе, разъездной характер не предполагается. — Локация: Румянцево (удобная транспортная доступность). — Испытательный срок: 3 месяца. — Возможность влиять на визуальный облик крупного бренда, работать напрямую с директором по маркетингу и реализовывать свои креативные идеи.

Про команду: 12 коллег (разработчики 1С). Наставник на период испытательного срока. По объемным задачам - работа в связке с менеджерами проектов и аналитиками (собственная группа управления проектами). Наличие собственной 1-ой линии поддержки по 1С. Выстроенные процессы и понятная зона ответственности. Про инфраструктуру: Штат ИТ более 100 сотрудников. Собственные сервера 1С (8 серверов). Наличие тестовой среды (серверов) для разработки. Более 600 пользователей в 1С одновременно. Собственная команда DevOps специалистов, серверные системные администраторы. Обязанности: Большую часть времени вы будете работать с: Интеграция систем 1С между собой (1С:БГУ, 1С:ЗИК, 1С:ДО, 1С:WMS, 1С:Итилиум, 1C:Охрана труда, 1С:УПП, 1С:Обучающий центр, БИТ Наука). Интеграция систем 1С с внешними системами (СБИС ЭДО, корпоративный портал, лабораторные системы, медицинские системы, интернет-магазины, BI системы). Построение и централизованное управление всеми обменами. А также в работу будут поступать задачи: Разработка нового функционала для подразделений: производство, научные группы, финансовые службы, маркетинг и т.д. Сопровождение существующего функционала. Разработка\доработка отчетов и обработок. Внедрение новых технологий, нового функционала для решения конкретных задач. Условия: 100% стабильная белая зарплата. Возможность профессионального и карьерного роста до старшего/ведущего программиста. Дружный коллектив профессионалов, готовых делиться опытом. 50% скидка для сотрудников и их родственников на услуги лабораторной диагностики и прием врачей в наших медицинских центрах. Корпоративный спорт (тренировки, спортивные мероприятия). Предоставление оплачиваемых дней по семейным событиям. Требования: Диплом о высшем образовании, опыт работы (стаж) от 1 года Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» (обычный и управляемый интерфейс). Опыт интеграций с внешними системами. Опыт работы с API сторонних систем. Опыт реализации HTTP и WEB сервисов. Умение писать эффективный и качественный программный код. Умение разбираться в нетиповых конфигурациях, читать чужой код. Готовность общаться с заказчиком, анализировать и погружаться в задачу. Опыт программирования управляемых форм. Наличие сертификатов 1С, Инфостарт - как преимущество.

Задачи: — искать кандидатов: от сбора требований, разработки стратегии поиска до формирования, презентации оффера и курирования нового сотрудника до его выхода на работу; — соблюдать SLA; — проводить интервью с кандидатами, оценивать их профессиональные и личностные качества; — выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами, управлять их ожиданиями; — работать с внутренней базой кандидатов (вносить информацию по кандидатам, поддерживать актуальность). Требования: — опыт работы в подборе персонала в сфере Digital/Маркетинга/IT/Telecom от 1 года; — вел от 15 позиций и выше; — способен держать в фокусе поставленные цели и задачи; — умеет легко обращаться с большим объемом информации, быстро ориентируется в большом потоке информации; — способен аргументировать свою позицию и слышать мнение второй стороны; — умеет работать в режиме многозадачности; — полное погружение в задачи и выполнение их со всей самоотдачей; — умеет выстраивать отношения как внутри команды, так и со смежными подразделениями; — ориентирован на результат, коммуникабелен, инициативен. Условия: — официальное оформление в штат, оклад + премия; — медицинская страховка с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию; — возможность застраховать близких родственников на льготных условиях; — страховка в поездках за границу; — страхование жизни; — удобный гибридный формат работы: 2 дня дома, 3 дня в офисе; — пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, с возможностью согласовать удобное время начала и окончания рабочего дня с руководителем; — отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; — повышенная оплата по больничному листу в первые 5 дней в году; — материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях; — обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей; — компенсация расходов на занятия спортом; — бесплатная мобильная связь и интернет; — единая подписка на MTС Premium (КION, MTС Музыка), множество скидок от партнеров.

Кто мы? GrowthMED — организатор крупнейших конференций и деловых мероприятий по медицинскому маркетингу в России. Каждый год наши мероприятия посещают более 13 000 собственников, руководителей и маркетологов клиник. Мы проводим масштабные конференции, бизнес-завтраки и закрытые встречи с лидерами рынка, а сейчас готовим международные проекты в Дубае, Стамбуле, Токио, Сеуле и других городах. Количество мероприятий и заявок постоянно растет, поэтому мы расширяем команду и ищем двух менеджеров по продажам. Почему вам понравится работать у нас? — Высокий доход: средний доход менеджеров — около 200 000 ₽ в месяц; фиксированный оклад 80 000 ₽; KPI и процент с продаж. В течение года менеджер по продажам выходит на доход 300 000+ ₽ в месяц. — Без холодных звонков: вы работаете только с людьми, которые сами оставили заявку на сайте или уже знакомы с нашими мероприятиями. — Теплая аудитория: наши клиенты — собственники бизнеса, руководители клиник и маркетологи, которым действительно интересен продукт. — Быстрая адаптация: уже через 3 дня большинство новых сотрудников уверенно работают самостоятельно. На старте вас сопровождает наставник, есть готовые скрипты и помощь руководителя. — Комфортная атмосфера: у нас молодой коллектив, открытая коммуникация и руководитель, который всегда на связи. Мы спокойно относимся к новым идеям и ценим инициативу. — Интересный продукт: вы продаете мероприятия, которые действительно помогают развивать медицинский бизнес и очень высоко ценятся гостями. Чем предстоит заниматься? — обрабатывать входящие заявки и звонки; — консультировать клиентов по мероприятиям и форматам участия; — помогать выбрать подходящий билет; — работать с возражениями; — сопровождать клиента до оплаты; — вести информацию по сделкам в Битрикс24. В среднем менеджер получает от 5 новых заявок в день, а цикл сделки обычно занимает до трех дней. Мы будем рады познакомиться, если вы: — любите общаться с людьми; — хотите развиваться в продажах и достойно зарабатывать; — умеете грамотно говорить и писать; — ответственны и внимательны; — готовы работать на результат. Если у вас уже есть опыт продаж или клиентского сервиса — отлично. Если опыта немного, но есть желание учиться и развиваться, мы всему обучим. Мы предлагаем: — официальное оформление по ТК РФ; — полностью белую заработную плату; — выплаты два раза в месяц без задержек; — офис класса А в Москва-Сити; — график 5/2 с 9:00 до 18:00; — оплачиваемые отпуск и больничные; — скидки у партнеров компании; — чай, кофе, фрукты и сладости в офисе; — корпоративные мероприятия; — оплачиваемые командировки по России, а в перспективе — участие в международных проектах; — возможность познакомиться и подружиться с известными предпринимателями, владельцами клиник и экспертами рынка.

Задачи: — Ведение страниц компании в соцсетях и мессенджерах — Написание постов, съёмка и монтаж вертикальных видео, подготовка базового визуала, адаптация трендов — Разработка инфлюенс‑стратегии, подбор блогеров и оценка эффективности кампаний — Постановка ТЗ и контроль работы подрядчиков (дизайнеров, фотографов, операторов), анализ рынка и трендов в соцсетях Требования: — Наличие высшего образования или обучение на последнем курсе университета (преимущество направление PR, маркетинг, межкультурная коммуникация, реклама и связи с общественностью) — Опыт работы в сфере SMM или опыт работы с наружной рекламой или фотовыставками от 1 года Условия: — Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы — Работа рядом со ст. м. Белорусская — График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 — Профессиональный коллектив — Стабильная заработная плата

Задачи: — Создание и ведение карточек товаров на Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет: загрузка, редактирование, контроль корректности отображения и соответствия требованиям площадок — Написание и оптимизация SEO-контента: заголовки, описания, характеристики, ключевые слова — Регулярный аудит и обновление текстов для роста органической выдачи — Управление визуальным контентом: постановка ТЗ дизайнерам и фотографам, контроль качества фото, инфографики и видеообложек — Обеспечение единого визуального стиля бренда — Аналитика и работа с метриками: мониторинг CTR, конверсии в корзину и заказ, позиций в выдаче — Формирование гипотез и внедрение изменений на основе данных — Работа с личными кабинетами и метаданными: настройка категорий, атрибутов, участие в акциях и промо-активностях площадок — Оперативное реагирование на изменения алгоритмов и правил — Взаимодействие со смежными командами: синхронизация с маркетингом, продуктом и логистикой для своевременного вывода новинок и обновления ассортимента Требования: — Опыт работы в e-commerce / контент-менеджменте на маркетплейсах от 1 года — Знание специфики Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет: требования к карточкам, метаданные, работа с ЛК — Понимание SEO для маркетплейсов и уверенная работа с ключевыми словами — Аналитические навыки: работа с метриками (CTR, конверсия), умение сводить данные и делать выводы Условия: — Официальное оформление по ТК РФ — График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня, пятница сокращенный рабочий день — Современный офис рядом с метро «Авиамоторная»: комфортная атмосфера, кофемашины, комната отдыха с массажным креслом — Акции для сотрудников и их детей — Корпоративные бонусы и подарки — Скидка 50% на продукцию компании — Расширенный полис ДМС со стоматологией

Задачи: — писать тексты для бота; — передавать готовые тексты в технический чат; — вести свою часть контент-плана. Требования: — опыт написания текстов для социальных сетей; — понимание основ маркетинга; — готовность работать самостоятельно, без обучения; — самостоятельное авторское письмо, без опоры исключительно на шаблонные AI-тексты. Условия: — удалённая работа; — подработка на несколько часов в день; — по вторникам с 10:00 до 11:30 по Москве обязательное участие в командной планёрке.

Что мы предлагаем: — Полная удалёнка: работа из любой точки мира, комфортный график 5/2. — Доход без потолка: высокий процент от сделок. — На старте — от 200 000 руб., опытные брокеры зарабатывают от 500 000 руб. и выше. — Качественный поток клиентов: от 5 горячих входящих лидов ежедневно благодаря сильному маркетингу. — Быстрый старт: собственная онлайн-академия брокера — быстро обучим всем локациям и объектам. — Фокус только на продажах: юристы берут на себя оформление и безопасность сделок, IT-отдел решает технические вопросы. — Эксклюзивный продукт: прямые договоры с 50+ топовыми девелоперами по ФЗ-214 и самые высокие комиссии на рынке. — Поддержка 24/7: постоянная помощь опытного наставника и руководителя. — Карьерный взлёт: реальный шанс вырасти до руководителя группы всего за 6 месяцев. — Современный софт: удобная AmoCRM, телефония и готовые презентации объектов. Задачи: — Обрабатывать входящий поток лидов и выявлять потребности клиентов. — Проводить онлайн-презентации и видео встречи по премиальным объектам. — Вести инвесторов от первого касания до закрытия сделки. — Становиться доверенным экспертом для клиентов и выстраивать долгосрочные отношения. Требования: — Успешный опыт в продажах (опыт в недвижимости будет огромным плюсом). — Нацеленность на крупные чеки, большие деньги и готовность к высокому темпу работы. — Умение легко находить подход к состоятельным клиентам и понимать их цели. — Умение эффективно работать на удалёнке и держать самодисциплину. — Готовность быстро впитывать новую информацию и развиваться каждый день. — Наличие для работы ноутбука, телефона и стабильного интернета. — Готовность зарабатывать от 300 000 рублей и расти вместе с лидером рынка.

Задачи: — создавать, редактировать и согласовывать текстовые материалы для всех каналов коммуникации; — готовить текстовое наполнение карточек товаров и rich-контента; — самостоятельно собирать, анализировать и систематизировать информацию для подготовки материалов; — взаимодействовать со смежными подразделениями; — использовать современные digital- и AI-инструменты при создании контента; — заниматься другими задачами, связанными с развитием контентных коммуникаций компании. Требования: — знание теории и практики копирайтинга, контент-маркетинга и бренд-коммуникаций; — навыки создания текстов для сайта, лендингов, email-рассылок, соцсетей, PR-материалов, статей, презентаций, каталогов и маркетплейсов; — понимание принципов работы современных нейросетей и AI-инструментов для создания и оптимизации контента; — навыки ведения контент-проектов и координации смежных специалистов. Условия: — зарплата 90 000–120 000 ₽; — офис; — Москва.