Вакансии

Задачи: — Разработка микросервисов на Go для кредитного конвейера Uzum Nasiya, миграция кодовой базы с PHP и переход MariaDB→PostgreSQL. — Приведение текущей архитектуры Uzum Nasiya к лучшим практикам высоконагруженных и отказоустойчивых платформ: выделять доменную логику, готовить миграции и переносить критичные правила в Go-сервисы. — Обеспечить production-качество: надёжность и производительность. — Метрики, профилирование, деградации, устойчивость к сбоям. — Разработка Go-сервисов Uzum Nasiya и смежных контуров. — Анализ и декомпозиция legacy-логики в монолите. — Проектирование и реализация API/событийных контрактов. — Рефакторинг/стабилизация монолита там, где это оправдано. — Покрытие критичной логики тестами (unit/integration/contract). — Оптимизация производительности и устойчивости под нагрузкой. — Эксплуатация: мониторинг, инциденты, улучшение SLO. Требования: — Go — уверенный продовый уровень, микросервисы, конкурентность, тестирование, профилирование. — Kafka/event-driven — проектирование обработчиков, ретраи, DLQ, идемпотентные консюмеры. — Kubernetes/CI-CD (желательно, есть SRE) — контейнеризация, деплой, базовые практики эксплуатации. — Надёжность — метрики/трейсы/логи, алерты. — Опыт миграции монолита, выделения сервисов, strangler-pattern, feature flags, совместимость контрактов. Условия: — Амбициозные задачи и возможность влиять на ключевые бизнес-процессы. — Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом. — Крутая продуктовая культура. — Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате. — Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса. — Гибкий график. — Гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат. — Официальное оформление по ТК УЗ. — Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску (отпуск по ТК УЗ 24 дня). — Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ. — Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.

Мы занимаемся разработкой видеоигр для площадки Steam и ищем Level / Game Designer для работы над dark fantasy проектом на Unity. Нам нужен специалист, который не ограничивается написанием документации, а работает с билдом и Unity, помогает развивать игровые механики и превращать существующие локации и системы в цельный игровой опыт. Задачи: — Продумывать структуру, логику и прохождение игровых локаций. — Самостоятельно работать в Unity и вносить изменения в игровые сцены. — Создавать и перерабатывать локации с точки зрения gameplay. — Продумывать маршруты игрока, развилки, альтернативные пути и точки интереса. — Расставлять врагов, NPC, интерактивные объекты, триггеры, награды и события. — Создавать осмысленные encounters и игровые ситуации. — Работать с композицией пространства и направлением внимания игрока. — Тестировать локации непосредственно в билде и итеративно улучшать их. — Учитывать существующие игровые механики при проектировании уровней. — Связывать исследование локаций, события, сюжет, награды и развитие персонажа в единый игровой опыт. — Совместно с разработчиками и художниками доводить игровые сцены от идеи до рабочего состояния. Условия: — Удалённая работа с гибким графиком. — Возможность участия в интересном проекте с запуском в Steam.

Задачи: — принимать и обрабатывать входящие запросы, согласовывать сроки и стоимость; — распределять среди верстальщиков задачи по подготовке файлов к переводу и обеспечить своевременно финальные материалы: верстка, экспорт, проверка форматов; — верстать многостраничные документы, презентации, PDF, макеты под разные языки; — обеспечивать соблюдение внутренних стандартов качества и сроков, фиксировать отклонения и риски; — взаимодействовать с клиентами и подрядчиками, отвечать на вопросы и снимать возражения по проектам. Требования: — английский язык на уровне не ниже B2 (свободное чтение и письменная коммуникация), желательно знать и немецкий, но необязательно; — знание принципов работы с CAT-инструментами (Trados, MemoQ и аналогами); — продвинутый пользователь Word, PowerPoint и Visio; — умение правильно конвертировать PDF в Word для загрузки в CAT-программы; — умение работать с InDesign, Illustrator, FrameMaker, QuarkXpress либо с аналогами для верстки многоязычных материалов; — умение работать в CAD-программах; — понимание полного цикла переводческого проекта: от оценки и расчёта стоимости до сдачи финального файла; — опыт работы в бюро переводов или в локализации будет преимуществом; — внимательность, системность, умение держать несколько проектов одновременно и соблюдать дедлайны. Условия: — стабильная загрузка и понятные процессы; — работа в команде опытных специалистов; — возможности для роста: от менеджера до руководителя направления; — формат работы: удаленно с понедельника по пятницу; — ежемесячная оплата.

Задачи: — Доработка и развитие 1С КА, выполнение обновления системы; — Доработка и развитие 1С Розница, РИБ по магазину, обновление системы; — Разработка и отладка интеграций между системами 1С и DWH/BI; — Участие в проектировании архитектуры ландшафта 1С и других ИТ систем; — Оптимизация производительности систем 1С, масштабирование в условиях постоянного роста кол-ва бизнес-операций; — Участие в развитии 1C Документооборот (типовой); — Участие в развитии бизнес-процессов компании; — Работа с задачами в JIRA, база знаний в Confluence; — Взаимодействие с коллегами - разработчиками, аналитиками, тестировщиками, пользователями, сисадминами, инженерами техподдержки; Требования: — Знание 1С на уровне Специалист; — Опыт работы с конфигурациями 1C КА, 1C Розница; — Знание БСП; — Опыт работы с системами контроля версий (Хранилище, GIT); — Опыт работы с КД, РИБ; — Развитая коммуникация; — Опыт прямой коммуникации с пользователями (без аналитиков); — Системное мышление; — Будет плюсом: наличие сертификатов 1С: Специалист, 1С: Специалист-консультант; — Опыт работы с конфигурациями БП, ЗУП, WMS; — Опыт реализации интеграций (1С Шина / Datareon ESB / RabbitMQ / ActiveMQ / Apache Kafka); — Опыт работы с MDM-решениями; — Опыт работы в ритейле; Условия: — Работа в международной компании с демократичной корпоративной культурой; — Гибридный формат работы в Москве; — Гибкое начало рабочего дня; — Офис в историческом центре Москвы (м. Киевская, Спортивная); — Оформление по ТК РФ в штат компании ИЛИ альтернативная форма договора; — Забота о здоровье – ДМС; — Возможность приобретать продукцию бренда по привлекательным ценам; — Поздравление с днем Рождения от компании; — Уютная кухня в скандинавском стиле для кофе-брейков и обедов; — Корпоративные мероприятия; — Семейные ценности: поздравление детей сотрудников с Новым годом и т.д.

Задачи: — развивать и расширять клиентскую базу в Московском регионе; — устанавливать и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками и партнёрами; — выявлять потребности клиентов и формировать предложения под их задачи; — презентовать продукты и решения компании, в том числе решения в области импортозамещения; — вести полный цикл продаж — от первичного контакта до заключения договора и поставки; — готовить и координировать подготовку коммерческих предложений, презентаций, технических решений и спецификаций; — участвовать в переговорах, встречах, презентациях и демонстрациях для заказчиков; — работать с тендерами: искать подходящие процедуры, готовить заявки и сопровождать участие; — взаимодействовать с пресейл-командой, техническими специалистами, отделом реализации, маркетингом и другими подразделениями; — контролировать выполнение договорных обязательств и сопровождать клиентов после заключения сделки; — анализировать рынок, потребности клиентов и конкурентную среду, выявлять возможности для развития продаж; — вести информацию о клиентах и сделках в CRM, формировать планы и прогнозы продаж. Требования: — Опыт в B2B-продажах, желательно в сфере ИТ, оборудования или комплексных технических решений, с ведением полного цикла сделки — от поиска и привлечения клиента до заключения договора и поставки. — Опыт работы с крупными корпоративными заказчиками и партнёрами, проведения переговоров и презентаций, подготовки коммерческих предложений и участия в тендерных процедурах. — Опыт взаимодействия с пресейл- и техническими командами, ведения сделок в CRM, планирования продаж и развития клиентской базы. Условия: — комфортабельный офис: БЦ Киевский, 5 минут пешком от метро Киевская, дизайнерское рабочее пространство с оборудованными комнатами для обедов и перекусов. — формат работы: с 9:00/10:00 до 18:00/19:00, пятница — сокращенный рабочий день на 1 час. — парковка: льготная крытая парковка в БЦ Киевский. — страхование: медицинская страховка, включающая стоматологию и международные путешествия. — финансовая поддержка: доплата до ФОТ при отпуске и болезни (до 14 дней в году), материальная поддержка в разных жизненных ситуациях. — забота о сотрудниках: витаминные дни, эксклюзивные скидки и предложения от партнеров, корпоративные подарки. — спорт: занятия баскетболом, волейболом, футболом и бегом, проведение спортивных челленджей.

Задачи: — развитие плагинов и кодовой базы для VSCode и Theia — разработка дополнительных инструментов (CLI, MCP, web back+front, и т.п.) — интеграция Искусственного Интеллекта, разработка ИИ-агентов — участие в планировании релизов, декомпозиции задач, контроле результата — работа с командой: помощь коллегам, онбординг новых специалистов, и так далее — создание и сопровождение дистрибутива продукта. Требования: — умение грамотно пользоваться TypeScript и его экосистемой — опыт разработки веб-бэкенда или десктопных приложений на JS/TS — опыт разработки веб-фронта на одном из современных фреймворков для JS/TS — готовность изучать и использовать другие языки и технологии (Rust, Python, Go) — умение работать с Git, инструментами CI/CD, терминальными утилитами — умение работать как с использованием ИИ, так и без него. Будет существенным плюсом: — умение работать в режиме исследования (R&D), с высокой неопределенностью — опыт в разработке IDE или плагинов для IDE (любая платформа – VSCode, IDEA, Zed…) — опыт в разработке ИИ инструментов (харнессы, агенты, модели, и т.п.) — опыт в разработке инструментов для разработчиков (компиляторы, отладчики, и т.п.) — опыт использования разных языков (Rust, Python, Go). Условия: — годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты — расширенный ДМС с первого дня, страхование жизни, корпоративная пенсионная программа — статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами — льготная ипотека для сотрудников, подписка Прайм с возможностью шеринга (совместного использования) на трёх близких, скидки от партнеров и сервисов группы компаний — корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях — 90 дней удаленной работы из любого региона РФ — реферальная программа (бонус до 100 000 рублей).

Задачи: — Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию магазина. — Планировать продвижение на месяц, квартал и более длительные периоды. — Искать новые точки роста и рекламные каналы. — Развивать существующие социальные сети магазина. — Увеличивать аудиторию, охваты и узнаваемость бренда. — Работать над привлечением целевого трафика и заявок. — Планировать рекламные кампании и распределять рекламные бюджеты. — Работать с блогерами, лидерами мнений и медийными партнёрами. — Развивать направление коллабораций. — Формировать идеи для рекламных креативов, спецпроектов, акций и механик продвижения. — Ставить задачи дизайнерам, SMM-специалистам и другим подрядчикам, контролировать сроки и результат. — Анализировать эффективность рекламных каналов и маркетинговых активностей. — Работать с аналитикой сайта и воронки продаж. — Следить за конкурентами, рынком электроники и актуальными форматами продвижения. — Предлагать и самостоятельно запускать новые маркетинговые гипотезы. — Работать совместно с отделом продаж и руководителем магазина. Требования: — Опыт работы маркетологом. — Опыт продвижения интернет-магазинов, e-commerce или B2C-проектов будет большим преимуществом. — Понимание performance-маркетинга и digital-каналов. — Понимание SMM и механик развития социальных сетей. — Умение работать с рекламными бюджетами и оценивать их эффективность. — Опыт взаимодействия с блогерами и подрядчиками. — Понимание веб-аналитики и основных маркетинговых показателей. — Умение самостоятельно формировать гипотезы и доводить их до запуска. — Умение видеть маркетинг бизнеса в целом, а не только отдельные рекламные инструменты. — Насмотренность и понимание современных форматов рекламы и контента. — Ответственность за сроки и результат. — Будет плюсом опыт работы с электроникой, техникой, маркетплейсами или другими высококонкурентными товарными нишами. Условия: — Полностью дистанционная работа. — Оклад 170 000 ₽. — Выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту. — Работа в уже действующем интернет-магазине, а не запуск проекта с нуля. — Существующие социальные сети, аудитория и рекламные площадки. — Возможность тестировать новые рекламные каналы и маркетинговые гипотезы. — Возможность напрямую влиять на развитие и масштабирование магазина. — Быстрое согласование решений непосредственно с руководителем. — Большой объём задач для человека, которому интересно строить маркетинг и видеть результат своей работы.

Задачи: — Сбор информации о текущих бизнес-процессах у их участников; — Анализ и структурирование полученных данных; — Изучение системных функций и интерфейсов, используемых в процессах; — Фиксация фактической логики выполнения процессов и используемых данных; — Подготовка описаний процессов AS IS; — Выявление особенностей и проблемных участков текущих процессов. Требования: — Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 2 лет; — Понимание принципов анализа и описания бизнес-процессов AS IS; — Опыт проведения интервью и сбора информации у заказчиков, пользователей и участников процессов; — Умение выявлять и фиксировать потребности, проблемы и особенности текущих процессов; — Навыки структурирования и анализа большого объёма информации; — Умение описывать роли участников, последовательность операций, входы и выходы процесса; — Опыт моделирования бизнес-процессов в BPMN и UML; — Уверенное владение SQL на уровне написания сложных запросов; — Понимание принципов работы API; — Навыки подготовки и согласования аналитической документации; — Навыки взаимодействия как с бизнес-пользователями, так и с IT-специалистами. Условия: — Срок проекта 9 месяцев (с возможной пролонгацией); — Полное соблюдение ТК РФ c первого дня работы и своевременная выплата заработной платы; — Удалённый формат работы; — Расширенный ДМС со стоматологией; — Бесплатное обучение английскому языку вам и вашим детям; — Скидки в фитнес-клубы; — Предоставляем всю необходимую технику для работы.

Задачи: — Проектирование и разработка новых, доработка текущих информационных систем по подготовке консолидированной финансовой отчетности на платформе 1С: Предприятие 8.3 — Настройка интеграции информационных систем 1С между собой, а также с другими внешними и внутренними системами — Анализ и оптимизация производительности баз 1С — Администрирование баз 1С, баз данных MS SQL — Консультирование пользователей по работе в системах 1С, документное сопровождение выполненных работ (техническое задание, инструкции, деловая переписка) — Поддержка и доработка интеграционных сервисов (синхронизация данных, бесшовная интеграция, web/http сервисы) — Настройка прав доступа, настройка процессов согласования в Документообороте — Разработка внешних отчетов, печатных форм и обработок — Доработки конфигураций с использованием механизма расширений — Разработка ТЗ, взаимодействие с постановщиком задач Требования: — Сотрудник в ОФИС — Образование: высшее — Опыт работы с 1С от 3 лет — Наличие сертификатов 1С: Специалист (желательно) — Знания основных принципов обмена между конфигурациями 1С и с внешними системами — Знание основ бухгалтерского и управленческого учета приветствуется — Опыт администрирования серверных баз 1С и SQL — Знание механизмов платформы 1С 8.x — Понимание бизнес-процессов в организации — Умение адаптировать пожелания пользователей в техническое задание, написание инструкций — Обучаемость, не конфликтность, высокие коммуникативные навыки, ответственность за качество и соблюдение сроков по задачам разработки Условия: — Высокая официальная заработная плата (обсуждается на встрече) — Оформление по ТК РФ — Годовой премиальный фонд — Премирование на юбилейные даты и за приверженность компании — Материальная помощь в различных жизненных ситуациях — Страховка ДМС со стоматологией — Компенсация питания — Компенсация занятий спортом — Компенсация летнего отдыха детей — Подарки на 8 марта/23 февраля — Подарки детям на новый год — Корпоративные мероприятия для детей — Корпоративные мероприятия для сотрудников — Занятия хоккеем, волейболом, настольным теннисом — Обучение за счет компании — Возможность профессионального роста — Участие в волонтерских мероприятиях — Комфортное рабочее место — Офис рядом с м.Автозаводская (7 минут пешком) — Работа в стабильном холдинге

О проекте: Новый проект в отделе развития и разработки приложений на 1С. Задача — интеграция 1С с дашбордами: нужно настроить обмен данными, обеспечить их регулярную актуализацию и навести порядок в аналитике. Работа предполагает высокую самостоятельность: задачи ведутся единолично, но при необходимости можно опираться на опыт руководителя и коллег из отдела. Кого ищем: Специалиста по 1С с опытом от 5 лет, который хорошо понимает бухгалтерский учёт и умеет выстраивать интеграции с внешними системами и дашбордами. Важна самостоятельность, адекватность и готовность работать в условиях неопределённости. Обязанности: — Проектировать и реализовывать интеграцию 1С с дашбордами — Настраивать обмен данными между 1С и BI/дашбордами — Обеспечивать регулярную актуализацию данных из 1С — Следить за корректностью и полнотой выгружаемых данных — Выявлять и устранять проблемы интеграции — Согласовывать требования с руководителем и бизнес-заказчиком — Документировать решения и поддерживать их в рабочем состоянии Требования: — Опыт работы с 1С от 5 лет — Опыт работы с 1С:Бухгалтерия — Понимание бухгалтерского учёта — Опыт интеграций 1С с внешними системами — Самостоятельность и умение работать в неопределённости — Адекватность в коммуникации — Будет плюсом: опыт с Kafka, с BI-системами и дашбордами, аналитики данных Условия: — Официальная полностью "белая" заработная плата до 250.000 руб. на руки — Оформление ТОЛЬКО по ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ — Полная ставка — График работы 5/2, с 09-00 до 18-00 по московскому (возможно смещение начала рабочего дня на 1 час) — Возможность полной удаленки из любого города на территории РФ — Предоставляем сотрудникам скидки в корпоративной клинике и фитнес центре, действуют скидки в кофейне, ресторанах и кондитерских — В Группе действует программа лояльности для сотрудников во всех бизнес-комплексах компании

Задачи: — Контролировать закрытие заявки Заказчика; — Выстраивать с Заказчиком лояльные отношения для расширения заявки; — Организовать работу административной Команды проекта (администратор, бригадиры, специалисты по обучению и др.); — Адаптировать, обучать и мотивировать Команду; — Следить за исполнением бюджета проекта; — Вести отчетность и аналитику с целью увеличения эффективности работы проекта. Требования: — Опыт работы в аутсорсинговых компаниях или управления персоналом/процессами на логистических/производственных площадках; — Уверенный пользователь ПК; — Развитые лидерские и коммуникативные навыки. Условия: — Оформление по ТК РФ; — Оклад 70.000 на руки; — Совокупный доход до 200.000, выплаты 2 раза в месяц; — Высокая степень автоматизации; — Регулярные запуски новых проектов (3 и более в месяц); — Поток кандидатов от 100 оформленных в день; — Отличные возможности для карьерного и профессионального роста; — Регулярные тренинги и обучение современным инструментам управления.

Задачи: — запуск и системное развитие социальных сетей пяти брендов компании; — с нуля сформировать полноценную SMM-систему для каждого бренда: определить позиционирование, разработать tone of voice, визуальную стилистику, рубрикатор и контентные форматы, создать систему шаблонов и обеспечить регулярное ведение площадок; — работать одновременно с несколькими коммуникационными направлениями, формировать индивидуальный характер каждого бренда и поддерживать единый стандарт качества контента; — создавать и развивать аккаунты брендов в VK, Дзен и других digital-площадках; — участвовать в разработке и реализации SMM-стратегии для пяти брендов; — формировать контент-планы на месяц, квартал и периоды рекламных кампаний; — разрабатывать рубрикаторы, контентные форматы и шаблоны публикаций; — самостоятельно создавать тексты и визуальные материалы для постов, сторис, коротких видео, рекламных публикаций, конкурсов и специальных проектов; — работать в профессиональных графических и видеоредакторах; — самостоятельно организовывать производство контента: съёмки продукции, обзоры, экспертные материалы, фото- и видеоконтент с животными, материалы из торговых точек, производства и мероприятий; — подбирать референсы, формировать идеи и писать технические задания для подрядчиков; — работать с продуктовыми темами: составы кормов, ингредиенты, рецептуры, рекомендации по кормлению, продуктовые линейки, вкусы, форматы упаковки и особенности брендов; — создавать контент о компании, производстве, ассортименте, системе контроля качества, СТМ-направлении и сотрудничестве с партнёрами; — информационно поддерживать рекламные кампании, вывод новинок, промоакции, скидки, конкурсы и специальные предложения; — работать с комментариями, личными сообщениями, отзывами и обратной связью пользователей; — искать и отбирать блогеров, заводчиков, ветеринарных специалистов, грумеров, кинологов и других лидеров мнений и партнёров; — организовывать посевы, интеграции, бартерные и другие форматы сотрудничества; — разрабатывать механики UGC-контента: отзывы, истории покупателей, фотографии питомцев, видеообзоры, конкурсы и другие форматы вовлечения аудитории; — анализировать статистику социальных сетей и эффективность контента: охваты, вовлечённость, ER, прирост аудитории, переходы, CTR, заявки, конверсии и другие показатели; — готовить регулярную отчётность, формулировать выводы и предлагать решения по повышению эффективности SMM-продвижения; — отслеживать активность конкурентов, изменения алгоритмов социальных сетей, тренды pet food, FMCG, e-commerce и digital-маркетинга; — при необходимости участвовать в подготовке контента для маркетплейсов, сайтов партнёров и других digital-площадок; — работать в тесном взаимодействии с маркетологом, коммерческим отделом и отделом продаж. Требования: — опыт работы SMM-менеджером, контент-менеджером или digital-специалистом от 2 лет; — практический опыт самостоятельного ведения и развития коммерческих аккаунтов; — опыт взаимодействия с блогерами, лидерами мнений и внешними партнёрами; — уверенное профессиональное владение Figma, Canva, CapCut, Adobe Photoshop и/или другими инструментами для создания графического и видеоконтента; — грамотная письменная речь, развитая редакторская насмотренность и понимание принципов tone of voice; — умение адаптировать коммуникацию под разные бренды, целевые аудитории и digital-площадки; — умение сочетать экспертный, продуктовый, образовательный, развлекательный, имиджевый и продающий контент; — способность самостоятельно пройти весь цикл подготовки публикации: сформировать идею, написать текст, подобрать референсы, подготовить визуал или техническое задание и представить материал на согласование; — понимание основ визуальной композиции, типографики и дизайна; — умение объективно оценивать качество фотографии, видео и графических материалов; — знание основных показателей SMM и digital-маркетинга: охват, вовлечённость, ER, CTR, прирост аудитории, переходы и конверсии; — аналитическое мышление и способность корректировать контент и SMM-стратегию на основании данных; — самостоятельность, системность, ответственность за сроки и способность вести несколько брендов и задач параллельно; — наличие портфолио, кейсов и ссылок на аккаунты или проекты. Будет преимуществом: — опыт работы в сферах pet food, FMCG, e-commerce, розничной торговли, зоотоваров или ветеринарии; — опыт запуска социальных сетей и визуальной системы бренда с нуля. Условия: — оформление по договору ГПХ, через ИП или в статусе самозанятого; — полная занятость и стабильный график 5/2 с понедельника по пятницу в офисе БЦ "Альтеза"; — кафе, столовая, парковка рядом с офисом; — корпоративный трансфер от метро "Отрадное" до бизнес-центра; — возможность гибридного формата после прохождения испытательного срока. В сопроводительном письме обязательно указать желаемый уровень дохода, ссылку на портфолио, ссылки на социальные сети или проекты, краткое описание роли и достижений, а также контакты для рекомендаций.

Требуется ведущий дизайнер в небольшое издательство/контент-агентство узкой специализации (контент о животных-компаньонах). Имиджевые и образовательные проекты от компаний сферы ветеринарии/зообизнеса, издание книг/брошюр, реклама товаров для животных. Обязанности: — Общение с заказчиком на этапе приема заказов (совместно с менеджером по работе с клиентами и с ответственным редактором); — уточнение деталей заказа, составление/обработка брифов, предложение общих первичных концепций визуала по проекту – либо работа над созданием концепций с внештатными специалистами; — Самостоятельная работа над дизайном (книги, рекламно-информационные брошюры, презентации, онлайн-проекты и т. д.); — определение концепции проекта и ее защита перед заказчиком; — коммуникация с заказчиком в ходе работы над проектом; — поиск/подбор/выбор внештатных исполнителей под конкретные проекты, постановка задач и дальнейшая работа с внештатными дизайнерами; — Участие в создании/своевременном обновлении корпоративной политики в сфере дизайна; — Общее кураторство проектов с визуальной составляющей; — Систематизация опыта выполненных проектов, выработка рекомендаций для дизайнеров, менеджеров, редакторов проектов. Пожелания к кандидату: — Знание основного пакета Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign, Acrobat); — Знание дополнительных программ и пакетов приветствуется; — Понимание технологии полиграфического производства; — Опыт работы с коммерческим контентом и/или с книгами, многостраничными иллюстрированными публикациями; — Опыт работы с заказчиком и с контрагентами, развитые коммуникационные навыки; — Умение работать с клиентом: проактивная помощь клиенту в формулировании пожеланий, способность формировать и защищать предложение, умение объяснять; — Опыт самостоятельного ведения проектов, понимание того, что необходимо запросить у клиента для реализации конкретного проекта; — Умение рационально и адекватно планировать сроки выполнения заказов; — Способность работать в команде (в том числе с людьми других специализаций); — Способность эффективно работать на удаленной основе; — Преимуществом будет интерес к животным (прежде всего – собакам и/или кошкам), знания о породах, о содержании животных, об особенностях их здоровья и поведения. Что еще: — Работа в основном удаленная, с редкими (1-4 раза в месяц) встречами в офисе или на площадках заказчика; — Требуется стабильное интернет-соединение, хорошо оборудованное удаленное рабочее место, готовность быть на связи в течение рабочего дня по московскому времени, навыки эффективной удаленной работы. Условия: — Оформление по ТК; — Удаленная работа с посещением офиса (м.Сокол) и встречами с клиентами 1-2 раза в неделю; — График: 5/2 10.00-18.00; — Зарплата обсуждается с успешным кандидатом. От вас: — Резюме с описанием опыта и навыков, зарплатные ожидания, портфолио; — Наличие сопроводительного письма приветствуется.

Задачи: — Профессиональная помощь в развитии и обучении ребенка. — Подготовка к школе. — Развивающие и творческие занятия. — Разгрузка и поддержка для самих родителей. — Родительские клубы и лектории. — Решение актуальных проблем и сложных ситуаций. — Адаптация к детскому саду и школе. — Укрепление семейных отношений и совместный досуг. — Мастер-классы и праздники. — Социализация ребенка в безопасной среде. — Общение со сверстниками. — Понимание функционала всех социальных сетей – Telegram, «ВКонтакте», Instagram. — Знание механик продвижения каждой из площадок и формирования сообществ. — Грамотное написание креативных текстов с лёгкой подачей, адаптация под tone-of-voice. — Формирование и развитие контент-стратегии в связке с бренд-стратегией и продуктовым календарём. — Выстраивание контент-планов по ключевым каналам. — Формирование пути клиента через контент от первого знакомства с брендом до повторной покупки. — Знание метрик социальных сетей и оценка эффективности канала по вовлеченности, охвату, конверсии. — Поиск эффективных каналов и форматов для улучшения показателей KPI. — Ведение социальных сетей: написание постов, сценариев, монтаж роликов/рилс, дизайн постов. — Проведение съёмок фото/видео внутри центра и на мероприятиях. — Коммуникация с клиентами в социальных сетях, работа с обратной связью (комментарии). — Аналитика и корректировка стратегии. — Создание отчетности, таблиц, ведение статистики по запросу руководства. Результат работы: — Качественный контент в социальных сетях проекта. — Обеспечение планового количества целевых клиентов. Требования: — Успешный опыт работы в СММ-специалистом минимум от 2-х лет. — Грамотная устная и письменная речь, понимание разных стилей и навык работы с ними. — Чувство вкуса и современный подход к графическому дизайну. — Насмотренность в области современного СММ. — Хорошее владение сервисами для создания контента (Canva, CapCat, Buildin). — Ответственный подход к поставленным задачам. — Наличие подтвержденных результатов по обозначенным задачам на прошлых местах (примеры постов, креативов, портфолио). — Понимание целевой аудитории рынка B2C образовательных услуг для детей и взрослых. Условия: — Рост до руководителя отдела СММ. — График работы 5/2 (гибридный график работы на объекте). — Отпуск 28 календарных дней.

Стажировка для иностранных студентов, желающих поработать в качестве специалиста по UI/UX дизайну продуктов. Требования: — знание английского — высокая академическая успеваемость — хорошие организаторские способности Дедлайн: как можно скорее. Оплата: стажировка предусматривает стипендию.

Задачи: — Проектировать, разрабатывать и внедрять LLM/AI агентов и AI-ассистированные инструменты для процессов команды информационной безопасности (анализ инцидентов, threat intelligence, vulnerability management, автоматизация рутинных операционных задач и др.). — Выстраивать новые рабочие процессы команды на базе AI-решений — от пилотов и MVP до продуктивной эксплуатации. — Оценивать применимость LLM/AI инструментов и агентных архитектур к задачам информационной безопасности, формировать обоснованные рекомендации по внедрению. — Разрабатывать автоматизацию с использованием языков программирования для интеграции AI-решений с существующей инфраструктурой и инструментами (SIEM, тикет-системы, EDR и др.). — Учитывать и минимизировать риски безопасности, связанные с использованием LLM/AI (утечки данных, prompt injection, неконтролируемый доступ агентов к системам и др.). — Документировать архитектуру, процессы и практики использования AI-инструментов, обучать команду работе с ними. — Участвовать (около 20% времени) в проектах Infrasec Core Team по повышению защищённости сетевой и серверной инфраструктуры. — Работать в тесном контакте с командами CSIRT, VM, Endpoint/Server Security и Network Security для выявления точек, где AI-агенты дадут наибольший эффект. Требования: — Опыт работы в информационной безопасности или смежной инженерной области от 4+ лет. — Сильные навыки программирования и автоматизации (Python или Go предпочтителен). — Самостоятельное написание production-ready кода, а не только прототипов. — Практический опыт работы с LLM/AI: использование API моделей, построение агентных пайплайнов, работа с RAG, промпт-инжиниринг, понимание ограничений и рисков. — Понимание применения LLM/AI именно в контексте информационной безопасности. — Опыт проектирования архитектуры (для новых процессов/сервисов), умение самостоятельно принимать и обосновывать технические решения. — Базовое инженерное понимание операционных систем (Windows/Linux), сетевой инфраструктуры и типовых механизмов защиты — достаточное, чтобы проектировать AI-решения для реальных задач информационной безопасности. — Понимание принципов кибербезопасности, векторов атак. — Способность работать на стыке нескольких команд, выступать драйвером изменений и обучать коллег новым инструментам. — Инициативность, самостоятельность и готовность строить процессы «с нуля» в быстро меняющейся области. Условия: — Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске и ещё более чем в 8 городах России, а также в Казахстане и Беларуси. — Участие в конференциях, митапах, техтолках, хакатонах и конкурсах. — Билеты, дорога и проживание за счёт компании. — ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога. — Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. — Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников. — Партнёрские скидочные программы, спортивные клубы, йога в офисе. — Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов. — Зарплатные проекты от Ozon Банка и других банков. — Льготная жилищная программа для сотрудников. — Реферальный бонус за рекомендацию друга.

Задачи: — Тестировать core banking системы, включая тарифы, депозиты, B2B платежи и другие backend финансовые процессы. — Выполнять ручное и автоматизированное тестирование API, баз данных, backend сервисов и интеграций. — Расширять существующий Kotlin-автоматизированный фреймворк, добавляя новые тесты по установленным шаблонам. — Проектировать, поддерживать и выполнять тест-кейсы для новой функциональности и регрессионных сценариев. — Валидировать API, backend интеграции, бизнес-правила, расчёты, транзакционные потоки и консистентность данных. — Анализировать логи, записи баз данных и поведение системы для выявления, воспроизведения и документирования дефектов. — Создавать и поддерживать автоматизированные API тесты на Kotlin. — Сотрудничать с разработчиками, аналитиками, продуктовой командой и DevOps для расследования дефектов и улучшения покрытия тестами. — Вносить вклад в документацию тестирования, регрессионное покрытие и процессы качества по мере роста продукта. Требования: — Опыт 3+ года в QA автоматизации на backend/API системах. — Сильные навыки ручного тестирования API и backend. — Опыт интеграционного, регрессионного и end-to-end тестирования backend систем. — Умение писать и выполнять SQL запросы для валидации данных. — Опыт работы с Kotlin и участие в поддержке автоматизированных тестов. — Опыт тестирования финансовых систем, платежных систем или других транзакционных продуктов. Плюсом будет: — Опыт с core banking, депозитами, тарифами, комиссиями, биллингом, платежами или кредитными продуктами. — Опыт поддержки API автоматизации на Kotlin или Java. — Опыт тестирования приложений в финансовых учреждениях. Условия: — Полностью удалённая работа с основными часами коллаборации с 12:00 до 18:00 по Манильскому времени (UTC+8). — План опционов на акции с четырёхлетним вестингом и 25% клиффом после первого года. — Предоставление инструментов и оборудования компанией. — Медицинская страховка с софинансированием или возмещением в зависимости от локации и политики. — Доступ к внутреннему специалисту по ментальному здоровью. — 22 дня отпуска, государственные праздники Филиппин и 15 дней больничных. — Возможности роста и обмена опытом через внутренние встречи, внешние конференции, выступления и публикации. — Компания организует поездки на Филиппины для личных встреч с командой. — Лучшие команды могут получить неделю на пляже в Юго-Восточной Азии. — Равные возможности при найме, решения принимаются на основе навыков, опыта и потенциала.

Задачи: — доставки и закупки — сопровождение специалистов — онлайн-заказы и бронирования — поиск информации — помощь с питомцами — разовые поручения Требования: — авто и права — уверенный ПК — самостоятельность — ответственность — пунктуальность — коммуникабельность — дискретность Условия: — гибрид — гибкое начало дня — неполная занятость — оплачиваемый отпуск 28 дней — больничный