Вакансии

Задачи: — Ведение независимого управления рисками — Мониторинг экспозиций — Проведение стресс-тестов — Контроль маржинального риска — Отчетность по существенным вопросам Требования: — Опыт работы с SQL, Excel и Python — Знания в области анализа сценариев, стресс-тестирования, управления рисками, кредитного риска, капитала, деривативов, фьючерсов, регулирования CFTC, маржинального риска, контрагентского риска, ликвидации, измерения экспозиции, ликвидности, расчетов и регуляторной отчетности Условия: — Удаленная работа

- Подтвержденный опыт реализации проектов по внедрению или миграции в облачные ЦОД (IaaS, PaaS). - Понимание стандартов безопасности банковского сектора (PCI DSS и др.).

Responsibilities: Lead and mentor a team of 3D artists, providing clear feedback, guidance, and support for both craft development and career growth. Uphold the quality bar for League of Legends cosmetics skins, ensuring consistency, readability, and alignment with League’s visual style.

АО Экспобанк приглашает на должность младшего аналитика в отдел Казначейства и управления структурной ликвидностью. В рамках этой роли специалист будет заниматься контролем процентного риска и обеспечением устойчивости баланса банка. Кандидатам предстоит работать с инструментами анализа ALM-рисков, участвовать в мониторинге и управлении ликвидностью, а также поддерживать процессы, направленные на оптимизацию финансовой устойчивости организации.

Руководить и развивать юридическую службу во всех подразделениях холдинга. Консультировать генерального директора и акционеров по корпоративным, коммерческим и нормативным вопросам.

- Experience in QA for 3+ years. - Strong experience in test analysis and design, including requirements analysis, risk identification, gaps, and edge cases.

— управление требованиями и ожиданиями бизнес-заказчика. — обследование процессов, сбор и формализация требований совместно с аналитиками, согласование с ответственными лицами.

Мы ищем опытного IT Delivery Manager (Product Analyst), который будет отвечать за эффективную поставку IT-продуктов и проектов, координацию команд разработки и достижение бизнес-целей заказчика. • Опыт работы в IT от 3 лет, из них не менее 2–3 лет в управлении проектами, программами или IT-поставкой.

Задачи: — Управлять финансовым и административным контуром: бюджеты, отчётность, аудиты. — Координировать юридические вопросы, договоры и работу с контрагентами. — Выстраивать процессы и контролировать риски. — Освободить фаундера от операционной рутины, чтобы он мог сосредоточиться на продукте и развитии бизнеса. Требования: — Опыт в стартапах или небольших международных компаниях. — Сильный ownership. — Финансовая грамотность. — Умение наводить порядок без лишней бюрократии. — Русский и английский языки — обязательно. — Проживание на Кипре или готовность к релокации. — Любовь к играм и интерес к игровой индустрии — must have.

-Организация работы команды дата-инженеров: постановка задач, приоритизация, контроль качества выполнения работы. -Непосредственное участие в разработке новых и улучшении текущих дата-процессов.

Лидировать разработку целевых бизнес-процессов и проектных решений по блоку РСБУ. Определять варианты реализации процессов в типовой конфигурации 1С:ERP.УХ, необходимость доработок и интеграций.

Чем предстоит заниматься: самостоятельно анализировать требования и планировать тестирование нового функционала; выявлять потенциальные проблемы и риски ещё до начал...

Location: Москва Наша команда занимается разработкой витрин данных в области управления рисками. Внутри большого департамента есть релизная команда, обеспечивающей внедрение аналитических витрин данных на базе технологий Hadoop, PostgreSQL, GreenPlum - более 200 релизов в месяц. Сейчас мы в поисках Руководителя проектов в релизную команду который возглавит проекты направленные на импортозамещение, сокращение TTM и построение оптимальных процессов релизов и разработки. Обязанности * определение цели и концепции проекта, планирование его этапов * контроль сроков и хода выполнения проекта, управление рисками * коммуникация со смежными продуктовыми командами, архитекторами, сотрудниками кибербезопасности, сопровождения и тестирования * подготовка и демонстрация отчетности о ходе выполнения проекта * контроль метрик производственного процесса * контроль выполнения ключевых целей подразделения. Требования * опыт работы в качестве менеджера/руководителя проектов * умение эффективно выстраивать коммуникации со всеми участниками процесса * способность эффективно реагировать на изменения и быть готовым вносить изменения в планы проекта * понимание принципов DevOps и различных видов тестирования (интеграционное, функциональное, регрессионное, smoke и др.) * хорошие навыки работы с Jira и Confluence будет плюсом: * опыт работы с Hadoop, Oracle, PostgreSQL * опыт разработки с помощью AI. Условия * комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * гибридный формат работы после прохождения испытательного срока * ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Задачи Разработка и оптимизация алгоритмов для бенчмарков, замеров и обработки различных срезов данных, в том числе картографических; Рефакторинг кода и повышение производительности сервисов и расчетов;

Location: Москва В Сбербанк Онлайн мы строим щит, который защищает финансы и данные миллионов клиентов. Наш продукт — это не просто приложение, а среда, где каждый пользователь может управлять безопасностью своих счетов и спать спокойно. Присоединяйтесь к команде Кибербезопасность Сбербанка и создавайте надёжное мобильное приложение, от которого зависят реальные деньги людей. Обязанности * руководить командой из 3 iOS-разработчиков: ставить задачи, проводить 1-1, помогать в профессиональном росте * организовывать рабочий процесс в Agile/Scrum, участвовать в планировании спринтов и оценке сложности * отвечать за качество кода команды — проводить Code Review, внедрять стандарты и best practices * координировать взаимодействие с продукт-менеджерами, дизайнерами, бэкендом и смежными командами * проектировать архитектуру новых модулей кибербезопасности (чистая архитектура, модульность, многопоточность); * лично участвовать в разработке самых сложных и ответственных компонентов на Swift; * проводить профилирование и оптимизацию производительности; * управлять техническим долгом: проводить аудит кодовой базы, планировать рефакторинг и миграции, внедрять практики, предотвращающие накопление долга; * выбирать стек и инструменты (внедрение Combine, SwiftUI, координаторов) в координации с платформенными командами; * обеспечивать безопасность кода и данных на уровне приложения (SSL Pinning, шифрование, защита от статического анализа). Требования * общий коммерческий опыт разработки под iOS — от 5 лет, из них не менее 3 лет на Swift (актуальные версии) * опыт руководства командой (формального или неформального) — от 1 года. * глубокое знание платформы iOS, UIKit / SwiftUI, жизненного цикла приложений * продвинутый опыт с Core Data, многопоточностью (GCD, OperationQueue, Async/await) * отличное знание сетевых протоколов: HTTP(S), REST API, JSON, URLSession * ильные навыки проектирования: SOLID, паттерны GoF, MVVM, Coordinator, Clean Architecture * уверенное владение Git (стратегии ветвления, работа с конфликтами, ревью) * опыт настройки CI/CD (GitLab CI, Fastlane) и автоматизации тестирования * опыт управления техническим долгом в крупных проектах * умение делегировать, контролировать выполнение и нести ответственность за результат команды; * навыки наставничества и проведения код-ревью с конструктивной обратной связью * планирование и оценка задач, управление рисками * коммуникабельность, умение аргументировать технические решения перед нетехническими стейкхолдерами. **Будет плюсом:** * опыт работы с Objective-C (наследие крупного проекта); * опыт разработки и построения архитектуры Android-приложений; * знание криптографических библиотек и подходов к мобильной безопасности; * опыт публичных выступлений или написания технических статей; * участие в разработке высоконагруженных приложений с миллионной аудиторией. Условия * комфортный современный офис в Москве * график работы – офис * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Задачи: — Контроль и надзор за AML/CFT фреймворками — Регуляторная отчетность — Мониторинг соответствия — Обзор политик и процедур — Оценка клиентов с высоким уровнем риска — Постоянное взаимодействие с регуляторами Требования: — Опыт работы MLRO в CSP или другом регулируемом секторе — Глубокое понимание мальтийской нормативной базы, включая требования MFSA и FIAU — Наличие PQD-сертификата будет преимуществом Если вы ищете новую роль, сочетающую обязанности MLRO, Compliance Officer и Compliance Advisor, приглашаем откликнуться.

Вам предстоит Проектировать и развивать архитектуру систем, аргументированно принимать ключевые технические решения и быть ответственным за них; Проводить архитектурное ревью задач после системных аналитиков: проверять полноту и реализуемость требований, находить риски до начала разработки;

Задачи: — Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. — Организация и ведение миграционного учёта. — Ведение табеля учёта рабочего времени в электронной системе, исправление ошибок. — Разработка положений и документов по работе с персоналом. — Организация командировок: приобретение билетов и бронирование гостиниц. — Подбор персонала. — Работа с электронным документооборотом (ЭДО) и в 1С. Требования: — Глубокое знание трудового законодательства и уверенное владение навыками работы с кадровой документацией. — Обязательное знание системы ведения миграционного учёта. — Актуальный практический опыт работы с кадровыми процессами и миграционным учётом. — Умение обеспечивать юридически корректное и своевременное оформление кадровых событий и отчётности. — Способность минимизировать риски компании при проверках контролирующих органов. — Умение выстраивать понятные и прозрачные кадровые процессы для сотрудников и руководителей. Условия: — Офис, СПб.