Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.
Описание вакансии
Задачи:
— Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
— Организация и ведение миграционного учёта.
— Ведение табеля учёта рабочего времени в электронной системе, исправление ошибок.
— Разработка положений и документов по работе с персоналом.
— Организация командировок: приобретение билетов и бронирование гостиниц.
— Подбор персонала.
— Работа с электронным документооборотом (ЭДО) и в 1С.
Требования:
— Глубокое знание трудового законодательства и уверенное владение навыками работы с кадровой документацией.
— Обязательное знание системы ведения миграционного учёта.
— Актуальный практический опыт работы с кадровыми процессами и миграционным учётом.
— Умение обеспечивать юридически корректное и своевременное оформление кадровых событий и отчётности.
— Способность минимизировать риски компании при проверках контролирующих органов.
— Умение выстраивать понятные и прозрачные кадровые процессы для сотрудников и руководителей.
Условия:
— Офис, СПб.
Контакты работодателя доступны по кнопке «Откликнуться» после входа.
Мэтч и сопроводительное
Сравним вакансию с вашим действующим резюме и составим письмо под эту роль.